经理的主要职责（汇总20篇）

职责：

1、负责开拓月子会所 美容院等市场，顺利推进项目加盟

2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

【职位要求】

1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗;男女不限;

2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

3.1年以上美容行业相关经验，(零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入)

4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养;

5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力;

6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。

2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。

3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。

4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。

5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。

6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。

7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。

8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。

9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。

10.与开发人员就项目需求进行联络

11.所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。

1、 甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系，负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道;

2、 密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，给出采购建议;

3、 处理日常采购业务，完成采购订单制作，确认并安排发货及跟踪到货日期;

4、 编制材料采购计划并实施采购;

5、 货物入库相关单据的制作，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;

6、 妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化;

7、 完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议;

8、维护公司的利益，秉持清正廉洁的做事风格，确保所有采购合同的条款都合理、有利。

·负责客户和第三方对产品和质量体系的审核

·管理质量部门进行生产过程和产品监控；不合格品评审和客户投诉抱怨；

·组织和执行内部质量改善活动

·负责对质量记录和数据的分析并推动团队达到质量目标

·设计和制作指导书和表格以记录,评估和报告质量和可信赖实验数据

·支持新产品开发过程，确保客户的质量期望转化为内部的执行标准

·负责ppap的提交及批准跟踪。理解和制作和ppap相关的所有文件,包括保证书,msa,fmea和控制计划

·向运营经理和其他部门工程师提出有关质量保证的建议

·供应商的开发与管理

·具有良好的团队合作精神，能够服从上级领导的安排。

1、在后勤集团公司总经理的领导下，全面主持物业公司的工作。

2、贯彻执行国家有关物资供应的政策、法规以及上级有关指示、指令，严格执行财经制度和学校的各种规章制度，按照学校下达的任务和要求，完成本部物业公司及卫生医疗保健等各项工作任务。

3、负责公司各项规章制度的建立、健全和修订工作，组织安排各项计划、工作任务的落实、完成。

4、负责指导下属办好卫生所、理发室，浴池、保证正常服务和开水供应。

5、负责水、电、暖的供应、管理、维修和维护工作。

6、负责锅炉房安全运行、检查维修、维护和管理工作。

7、负责学校草木修剪、草坪护养等管理工作;负责学校主干路段、规定区域厕所的清洁卫生及下水管道的疏通工作;按学校计划实施绿化、环境美化工作。

8、负责学校房产门、窗、桌、凳、木器及玻璃的维修、油漆、换装等工作。

9、按学校计划负责组织小型工程和房屋修缮及有关维修项目的实施。

10、制定、督促、检查安全制度;安全操作规程及保障措施的执行情况，防止人身设备事故的发生，做好综合管理工作。

11、做好职工思想政治工作，组织好职工政治、业务学习，按时参加学校组织的各项活动。

12、搞好群众团结，协调各部门间的关系，搞好优质服务和劳动竞赛，不断提高服务质量。

13、完成学校领导交办的其他工作。

1、 高层管理职位，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、 负责策划公司年度市场工作目标; 策划推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、 负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、 负责公司产品规划，进行相关品牌推广活动

5、 分析和预测、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;

6、 规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

7、 维护市场及相关公共关系,积极开拓新市场渠道;

8、 负责市场与各部门之间的协调工作。

招聘要求：

1、 市场营销管理类或相关专业大专科以上学历;

2、 八年市场营销工作经验，其中三年以上食品行业企业市场品牌经理或市场总监工作经验，具有商业管理行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职责：

1.能够独立负责公司全盘账务处理，编制财务报表;

2.负责编制各种财务报表、税务报表，纳税申报及有关税务事项;

3.按照公司财务报销流程审核相应报销单据，发票管理;

4.负责保管财务、税务资料，保证资料的完好、安全;

5.负责公司客户、供应商往来账目审批、复核;

6.根据公司资金状况安排款项支付，参与经营成本核算、控制，完善内部控制体系;

7.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

8.组织编制预算，执行财务收支计划及成本费用预测等及全面预算管理;

岗位要求：

1.大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，

2.在工厂实操过全盘核算会计工作经验4年以上;

3.有数字敏感性，严谨细致，良好的沟通能力，具有坚定的原则性;

4.熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4.持有会计证，有家具行业优先考虑;

5.有一定管理领导能力。

1 、配合服务经理完成厂家、公司(集团)工作指标

2 、根据要求对下属员工进行合理工作任务分配，支持并督促完成工作指标

3、 督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作，并检查工作流程完成情况

4、 根据实际工作情况，针对服务流程提出改进建议，与服务经理沟通后实施

5、 依据回访和厂家售后考核，对维修客户的意见进行汇总分析，制定并实施弱项改进计划，提高用户满意度

6、 协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作，保证售后服务的顺利进行

7、 负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会，培训(转训)等工作的开展，监督执行

8、 负责日常的质量问题及客户投诉处理

9、 负责对下属员工进行绩效考评，提出弱项改进计划，并督促执行

10、 负责部门会议组织、人员培训、5S管理等工作的顺利实施及监督、考核

11、 负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表

12 、服从管理，定期向上级领导汇报工作指标达成情况

13、 执行管理下属员工日常工作职责，向下属员工下达工作指标，支持并指导/督促下属员工达成

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;

2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;

3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;

5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;

6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

任职要求：

1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;

2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;

3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力;

4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;

6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的`收集、整理、归档;

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

5、负责新产品的开发并组织实施;

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

1、全面主持本部门的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、落实本部门岗位责任和工作标准，密切与各部门、各业务公司工作联系，加强与有关部门的协作配合;

3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;

6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核，节约费用，确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营决策;

10、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

职责：

1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广，包括但不限于微博、微信等;

2、 根据品牌推广需求，制定阶段性新媒体营销推广方案;

3、 负责微博、微信日常运营，包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写，对内容和用户活跃度负责;

4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯，制定新媒体策略与推广计划，并组织实施;

5、 与合作方展开微博、微信线上活动策划，并对策划、执行过程进行全程监控指导;

6、 配合上级完成活动策划及创意推广工作;

7、负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。

任职资格：

1、 熟悉新媒体社交引流玩法，有新媒体社交产品运营经验者优先;

2、 能制定新媒体推广计划，执行力强。

3、 熟悉新媒体，对微博、微信如数家珍，熟悉大号，运营过微博草根号、微信公众号更好。

4、 思维灵活，对运营数据有一定的敏感度，具备一定的数据分析能力;

5、 重度网络用户，新闻敏感性高，能及时发现并跟进热点事件，了解目标用户的阅读喜好。

1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行；

2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标；

3、项目预算的制定、执行、控制；

4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划；

5、客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整；同时完成项目进展检查与调整；

6、联络项目涉及的各有关单位，例如项目涉及的检测单位和供应商；

7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

职责：

1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;

2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;

3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发;

4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施;

5. 组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。

任职资格 :

1. 本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够“玩起来”;

2. 思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真;

3. 出色的团队管理和建设能力， 触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;

4，新媒体创意及策划造诣深厚， 有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作;

5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先

职责：

1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;

2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;

4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;

5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;

4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

职责：

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺，了解设计相关工作流程，承担工作需要产生的部门间的协调，完成丈量工作，结合报价清单完成图纸深化工作，并对清单与图纸不符部分提出建议，高效准确地完成施工图，同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通，出项目节点，同时将深化图纸签字交公司存档，如有设计变更，签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格，配合预算部门完成工程量的编制，配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作，根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作，完成五金清单汇总表，

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力，品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验

4、cad软件熟练运用。

1、做好商场各项物业管理工作。

2、建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，做好安全工作。

3、负责水、电、气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等)，能够合理安排节能减耗工作，及时处理好各项日常维修工作。

4、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

5、建立设备台帐，定期核对，做到帐实相符，防止公司资产流失。

6、加强监督检查，建立监管考核办法和奖惩机制，经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估，实施奖惩。

7、定期检查安全措施，消除安全隐患。

8、能够处理基建、公区装修、商户装修间的图纸、工序、材料等问题。

9、后期负责商场的停车管理。

1、指导企业建立、实施各项管理体系(国军标gjb9001、军工保密体系、武器装备科研生产许可证、装备资格审查、iso9001、iso14001、ohsas18000、等管理体系)，使企业顺利通过审核、认证。

2、指导企业建立体系应结合企业实际，不生搬硬套，使企业管理水平得到提高。

任职资格：

1、大专以上学历，熟练掌握计算机应用，有丰富的企业咨询经验。

2、年龄在28-55岁之间，身体健康、品貌端正、语言表达准确生动;为人谦和，具有团队合作精神。

3、具有国家注册审核员或咨询师资格证书的优先。

4、有军工行业从业背景、熟悉军工四证要求者优先。

5、对标准的流程熟悉，审核标准把握准确，讲课生动准确、指导耐心细致，达到客户满意。

职责：

1、跟据公司的经营目标，及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。

2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。

3、负责经营业务体系人员的绩效考核。

4、负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。

5、负责市场拓展业务的管控及审核工作;

6、负责社商经营业务的管控及审核工作;

7、负责租售业务的管控和审核工作;

8、负责美居业务的管控和审核工作;

9、负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄30-45岁;

2、抗压能力强，有一定的资源或具备外拓市场的潜力;

3、沟通能力强，服从管理

1、建立健全考核体系，制定考核方案和考核细则，依据公司生产经营综合计划和工作目标，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核;

2、根据考核的结果，要求相关部门提出整改措施并落实执行、跟踪验证;

3、梳理公司各业务模块的工作流程，组织编写工作流程文件，维护和完善公司工作流程系统，保证各流程可操作性、协调统一性;

4、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。

任职要求：

1、大专以上学历， 3年以上企业管理相关工作经验，具有企业流程管理或部门绩效管理工作经验;

2、熟悉企业运营管理，知识面广，对部门绩效考核、流程再造、iso质量体系、项目管理有较深的认识和了解，能熟练将管理思想与企业实际管理相结合;

3、学习能力强，思维敏捷，考虑问题充分全面，很强的计划性和实施执行的能力，责任心和事业心强;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职责：

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

6、招投标流程制作、沟通跟进

任职要求：

1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;