书面辞职报告的样板（热门20篇）

尊敬的商城客服部领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从20xx年x月进入到客服部工作以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了，我要重新确立我未来的发展方向。的确，客服部的工作环境、团队、工作强度，甚至个人喜好，我都很满意。可是，由于某些个人的原因，我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

在剩下的时候里我会做好交接工作，并且也渴望能在工余时间，为我们这个团队继续出力再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

当您看到我这封辞职报告时，我已经在医院里面进行化疗了。很抱歉，这么突然就离开自己的岗位进了医院，但您也知道，什么原因都不可以阻止我对孩子们的教育，唯有生命的无法延续会阻碍我对孩子们的教育。

也许我早在发病初期感到不适的时候就应该去医院检查了，可是我怕一进医院就再也出不来了。的确，我感受到我的身体不适已经差不多大半年了，在这大半年里，我一直都逃避自己得放下孩子们去医院看医生的事情，连我老婆都因此而怪我太不爱惜自己的身体了。她知道我必须得进行化疗了的时候，对我的第一反应是打我，说她恨我这么固执，只想着教育孩子们，却从来不想想自己，也不想想她，怪我要是走了，得留下她一个人带着自己的孩子在这个世界上。当然，她现在正在医院照顾进行化疗的我，我很感激，也很愧疚，的确我为自己和自己的家人考虑的太少了，把自己都奉献给了教育事业，最后还因为突然去化疗而对自己的学生们和自己的领导们不告而别，让我教育事业的终点收得如此不完美。

呸呸呸，这是最坏的打算。好的打算是我还能活着从医院里，从化疗里回到学校，回到我的课堂上，给我的学生们讲他们想要了解的知识，给他们讲人生的故事。主任，真正生病了，我才知道很多东西都是浮云。哪怕是我的教育事业再光荣，给孩子们带去了再多的学问，要是我只能教好那么几届学生，之后的人生得躺在病床上度过，我又何必那么卖力呢？还不如该吃饭时吃饭，该睡觉时睡觉，把身体锻炼好了再进行所谓的教育事业，兴许我还能多带几届学生，多传播知识那么一小会儿，多把教育推广到天下那么一会儿。现在我躺在病床上，我才意识到自己对自己的身体太不在意了，也太不爱惜生命，太不珍惜自己的身体了。一个不能珍惜生命的老师，又怎么会是一个完美的好老师呢？到了今天，我才知道我做错了，走错了方向。不过也没办法，已经病倒了，那就做病倒了的算吧！我打算现在专心养病，若是能停薪留职，我也还是愿意这么做，这样我还可以在活着出医院时，继续我的教育事业。若是不可以，我也不为难您，这就是我的一份辞职报告，我也问心无愧的工作了几十年，主任您就让我安心养病休息吧！谢了！老x！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

亲爱的园长：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xxxx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼！

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

因为个人的一些职业规划和现实中的因素，经过自己一段时间的慎重考虑，特此我提出辞职的申请，希望能够批准。

在这段时间的工作里面，我很幸运的得到了各位老师和领导的悉心指导，和热情的帮助，在做好本职工作和沟通技巧上，我得到了很大的提高，感谢大家对我的栽培，还有对我的鼓励，感谢能够给我提供这样一个良好的平台，这段时间的工作经验，是我在以后的职业中的一个巨大的财富。

因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢某某陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向某某辞职于某某于自己都是一个考验，某某正值用人之际，某某办事处正值招兵之时，某招的一步步推进。也正是考虑到某某今后推进的合理性和某某办事处的业绩。本着对某某对某某办事处负责的态度，为了不让某某办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向某某提出辞职。

希望能够批准我的申请，并请希望办理相关的离职手续，在正式离职之前，我还是会认真继续做好自己的每一项工作，祝某某蓬勃发展，祝某某办事处在某招中收获多多。

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好！

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，五年前加入xxxx这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第五个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了领导对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在xxxx这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我，做老师，要甘于清贫，要勇于奉献，才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师，学高为范”的宗旨，认真的从事我的教育教学工作。

工作几年来，曾有很多同事、朋友跟我说，当老师太清贫了，还是换个工作吧。那时侯，我不以为然。我认为，教师是一个平凡而又伟大的职业，是播种希望、点亮明天的事业，就算清贫点，但是，那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信，我们的学校处在全国闻名的教育强区，教师的待遇一定会提高的。

然而，现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，却在广州连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的晚年呢？

想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xxxx。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。

我相信，我深爱的xxxx，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福xxxx。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的X总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，我这次跟您来辞职我确实是有很多想说的，我来到公司不是很久，半年多的时间，在工作方面我确实应该考虑这些了，我有很多做的不好的地方，对于自己各方面的能力，我还是应该主动一点去搞好，有很多事情都是应该要有自己的判断，不管是在什么方面都应该要有这个意识，半年来我在工作方面一直都是平平无奇的，我也确实是做的不够好，有很多事情都是在不知不当中变了，我的心态也变了，跟您来辞职也是做出了一个很大的决定，我不希望自己再继续这样持续下去，毋庸置疑，这样肯定是会有问题的，所以及时的提出辞职的事情。

我非常感激公司的对我的培养，有很多的时候我就会去想，自己做出的工作成绩是不够好的，感觉愧对公司，确实我是不适合做这份工作了，有些时候也会有一种无力感，这给我的感觉真的非常的不好，我应该深刻的去检讨自己，以后肯定不能够再出现这样的情况了，这是对自己工作能力的一种不负责，现在想想我真的是在工作上面做的不够好，作为公司的一名文员，在工作方面我不是很优秀，我还经常出现一些不必要的错误，回顾起来真的很自责，我真的不能继续为公司工作了，我感激您的关照，还有同事们的帮助，这让我很是感激，有些事情是会一直记得的，我的能力没有达到标准，这让我感觉非常的不好，总是在工作当中感受到压力。

现在回顾起来的时候我还有很多做的不足的地方在，这些是我应该去想的，我近期的工作一塌糊涂，虽然没有出现的大问题，但是我能够明显的感受到，随着公司日常的业务多起来，我的问题逐渐就出现了，在能力上面我还不足以做到合格，这确实是我的.一大问题，我不希望自己再出现这样的情况了，在有些事情上面应该要有自己的判断，只有不断的提高自己能力，保持一个好的工作态度，这才是对自己最大的认可，我也需要让自己提起精神来，我不希望再出现这样的问题，对于自己的工作负责，不能够辜负了公司的信任，在这方面我还是应该主动一点的，我现在深刻的明白了这个道理在，工作这么久的时间让我深刻的体会到了这一点，所以我需要去对自己的工作负责，不能够再继续这样下去了，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

甲方：_________________

乙方：_________________

丙方：_________________

根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙、丙三方共同合作投资_________________________________项目，经友好协商一致，特订立本协议书。

第一章合作项目

第一条：_________________

1、三方拟共同投资经营的项目为位于_________________，并以甲方的名义经营。

2、合作本项目内容为：_________________

乙、丙方同意共同出资经营该砂石厂，同时按照三方确定的投资金额进行营运。

3、本合作项目期限为___________年，自本合同签订之日开始计算。

第二章出资及盈亏分担

第二条：_________________三方确认本项目的第一期投资为___________万元，乙方负责砂石厂的生产和管理。

第三条：_________________合作经营的利润分配方式为：_________________甲、乙、丙三方分别占砂石厂经营所得_________________%、_________________%、_________________%的纯利润;如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利润应先偿还借款;利润一年分配一次，但须在利润中扣除_________________%作为合作项目的后续发展资金。

合作经营的亏损分担方式为：_________________甲、乙、丙三方各承担亏损所产生的_________________%、_________________%_________________%资金。

第三章项目经营管理

第四条：_________________项目经营的组织架构

经三方协商决定由乙方于现场进行生产管理，每月工资_________________元。

第五条：_________________砂石厂的具体经营模式及制度由三方共同制订，三方应认真、全面遵守。

第六条：_________________每月30日三方召开一次会议，通报经营、生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况，经三方合作人同意，可召开临时会议。

第七条下列事务必须经全体合作人同意：_________________

1、投资规模或更改投资方案

2、对外订立合同

3、转让或出租项目经营的财产

4、项目经营投资及费用超过__________万元支出

合作人未经合作人同意，行使上述行为，造成其他合作人经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条合作人转让其出资的，须经其他合作人同意，转让时，其他合作人享有优先购买权，如转让给第三人的，第三人按合作人对待。

第四章合作经营的加入及退出

第九条新合作人加入合作经营时，应当经全体合作人一致同意，并依法订立书面合作协议书。

第十条加入的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。加入的新合作人对加入前合作经营的债务承担连带责任。

第十一条合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经全体合作人一致同意后，合作人可以退出合作经营。

该协议一式三份，三方各持一份。自签订之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

丙方：________________

签订日期：_________________

雇主(以下简称甲方)______

名称：____________________

地址：____________________

雇员(以下简称乙方)______

姓名：____________________

身份证号码：______________

本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的：

一、合同期限

1.甲方同意雇用乙方担任职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。

2.本合同有效期为______个月，自____________年________月_______日起，至____________年______月______日止。合同期限届满前日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。

3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。

4.甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。

二、薪酬与福利

1.甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费)，于次月的10日前支付。

2.甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。

3.根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。

三、劳动时间和劳动保护

1.乙方的正常工作时间为每天八小时，每周(平均)工作五天，总工作时数每周(平均)四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24X7不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。

2.乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。

3.乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。

2.乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。

3.未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。

4.入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。如果发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。

5.乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处罚，直至解除合同。情节严重的，甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。

6.乙方如果违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处罚，直至解除合同。

五、保密

1.在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企业、合伙企业、其它企业、实体或组织等)泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息(包括但不限于技术、财务、营销等一切内容)(“保密信息”)但是：

a)因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的则不在此限;

b)因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定，以便甲方可以采取适当的保护性措施。

2.“保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的，乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息，而不论其是否由甲方拥有或开发或准备开发。

3.保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、服务和其特征性以及操作模式的信息、开发、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)程序、规则系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计和结构、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、计划、或其它有关甲方或其任何客户、顾问或受许可者的事宜。

4.保密信息不包括下列内容：

a)在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料;

b)在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料;

c)在其传递给乙方时已属于乙方占有的信息或材料，且当时乙方对甲方并不负有任何保密义务;

d)后来在不违反对甲方的任何保密义务的情况下，由第三方传递给乙方的信息或材料。

六、知识产权

1.乙方承认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、发明及其它知识资产(无论是否可获专利权、商业秘密和其它法定权利)皆属甲方所有，并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完美的产权。

2.乙方承诺在其任职于甲方期间如果有非职务发明其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。

七、非竞争

1.在本合同期间及本合同终止后1个月内，未经甲方的事先书面允许，乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方相同或相关业务的机构提供任何服务或担任任何职务。如果乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进行补偿。

2.未经甲方事先书面同意，乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体，乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。如果乙方的以上行为对甲方造成损失，甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进行补偿。

3.甲方有权与乙方另行签订一项协议，对前款内容进行详细规定。本条约定在无论出于任何原因造成本合同终止后将持续有效。

八、补偿条款

甲方承认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能，因此，甲方愿在乙方为甲方服务期间内，每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿，本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中，并随工资中按月列支。

九、合同的变更、解除与终止

1.对本合同的任何变更，必须得到甲乙双方的书面同意。

2.在本合同期内，甲乙双方均有权随时终止合同，解除试用期劳动关系，并相互不予对方解约赔偿。

3.如甲乙双方确定终止劳动合同，乙方办理工作交接完毕即可离职，甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离职日。

十、仲裁

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成，应当自劳动争议发生之日起六十(60)日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的，按有关法律、法规及规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲方其他人事政策及规定为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根据公司管理及发展的需要对前述附件进行修订，但需立即通知乙方。

甲方(雇主)：______________乙方(雇员)：______________

法定代表人：______________法定代表人：______________

日期：______________

王总:

您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合.

我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的所以,仔细考虑,我还是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.

理想和现实从来都不是一步之差.一步一步走到这里,就像睡梦中的孩子,猛然惊醒,我是否可以做一点新的尝试,不想成与败,只要不后悔......

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!

此致

敬礼！

申请人：__

20__年__月__日

尊敬的某某：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来某某工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事前台的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：某某某

尊敬的主管：

我带着复杂的心情写这封辞职信，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

再有，我的销售业务很不好，压力也大，由于薪资太低无法维持正常的开支，因此想另谋他职!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望企业给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年10月13日

王总：

总经理信箱是我没有经营好，也没有想到给你写的第一封信就是“辞呈”。当我穿着土里土气却信心无比坐在你对面面试的时候，除了信心，我什么都没有。非常感谢你给了我一个机会在如此幸运的环境中成长。

古人说时间“逝者如斯”，在公司已经有2年9个月了。相对2年9个月前的我除了年轻的心高气傲依然，其他很多东西都改变了。我曾自以为自己的辞职会像一颗重磅炸弹，而实际我知道我并没有想象中的那么重要，所以我决定不让自己承担太多的责任，我可以仗着站在年轻的边缘放纵自己一次。

是喜新厌旧也好，是见异思迁也好，是水到渠成也好，我还是想换一个环境，我会担心在这样优越的环境中丧失自己的进取心，而实际上我也发现自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司处于草创时期，愿意给我一个机会来锻炼，而这边合同也快到期，所以借着别人的东风，成全自己。也希望王总能够成全，不尽感谢。

其实也有在网络大查特查如何写辞呈，但是我觉得还是用自己的方式比较诚心诚意。对于公司有太多的感情，要迈出这一步对我来说还是费了些心力的。曾经也在一群气势如虹要学习英语的队伍没有恒心结束学习的时候对公司失望过，觉得公司的中流砥柱都是徒有学习之名。也曾总结过公司的现状是“信心十足的老板领着一群没有计划性的经理勇猛地往前冲”。当很多人对你在东莞管理上颇有微辞的时候，我曾想过也和别人说过，或许“王总对大局掌握的很好，也料到会发生的情况，只是现在没有处理可能是因为不是时候。”

我总觉得你是无所不能的，可能是因为你很会造势，让所有的经理都对未来充满期望，但是我们的经理不如你，造不出那么强的势出来，所以就会有员工有的时候看不到方向。我在你的影响下，对公司总是看到很好。但是无论我怎样以公司利益为重，我还是要考虑自己，看到为公司工作6年、7年的同事，我仿佛就看到了我如果继续留在这里的3年后的未来，所以那个时候我就考虑是否离开，我都会觉得自己太现实了。公司现在很多情况是因为老板个人魅力而留下的，但是公司以后的情况势必不会如此。

现在娓娓说来都很平淡，个人见解，也仅做参考。

衷心希望我们xxx公司生意兴隆!财源广进!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

由于个人未来发展的原因，今天是我在__工作的最后_天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!

首先感谢志高给我的一次工作的机会，非常感林董事长__先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢工程部_先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得_年的稳定工作!非常感谢工程部_先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在__顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在__的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有__提供的这份_年稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来__小住_月，以解每年只能回家_次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来__已经_年半了，从__岁一晃就__岁了，人生最宝贵的青春在志高停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开__我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

我离开__后，工作将交接给___，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

您好！

这件事我还真的就没想好该怎么跟您提出来，但是身体却是不允许我再拖下去了，我就只能选择写一份辞职报告给您了，首先我真的是要跟您说一声谢谢，谢谢您在我工作的这段时间，对我的关心，也是谢谢您这么久以来对我无下限的容忍，我来到小区当保安也有两年了，时间一久，怎么可能不犯错，我也是有工作上的失职，但是我从来都没有得到过您的批评，顶多就是罚工资而已，真的很遗憾，没办法继续为您效力了，没办法守护小区内业主们的安危了。

我发生身体有恙也就是最近这段时间，医生说我因为长期喝酒造成肝损伤，现在已经非常的影响到了正常生活了，更别提还去工作了，领导，医生的话咱不能不听啊，我现在意识到错已经晚了，按照之前，我几乎顿顿都需要喝酒，但是一遇到同事们聚会的时候，几乎没有一个人喝的过我，我之前还引以为豪，现在看在，这就是在糟蹋自己的身体，现在的我完全不知道该怎么办了，我只能一五一十的按照主治医生的话去做，好好的配合医生了，我真的不想自己出什么问题，所以您这边的工作，我只能暂时放下了，对于我的辞职，希望您不会有所责怪，我来到这个小区从事保安行业也有三四年了吧，我儿子都大学毕业了，现在他反正也有能力养活自己了，大学生就是大学生，刚出来工作工资就是我的两三倍，我那点微薄的工资也是不起什么作用了，我现在辞职养病是最好的选择。

其实我辞职的这个想法，并不是最近才有的，我的爱人也是一直催促着我换一份工作，因为他觉得我又不是年轻的小伙子了，这个年纪还干保安实在是少见，虽然说小区一般也不会遇到什么危险，保安的工作也相对而言是轻松的，但是一旦遇到麻烦，我们做保安的是需要义不容辞的冲上去的，现在正好，让我有了一个理由向您请辞，否则我还真的就不知道怎么跟您开这个口，就工作上而言，我没有任何的理由找您辞职，您对我们保安部的重视，我可是都看在眼里的，不知道是不是因为，我年纪大了，我在这工作三四年了，也没有得到什么晋升，这也是有点让我失望，但是我也是能够理解的，我走了对小区保安系统的削弱并不大，您只要及时的找一个人补上即可。对于我的身体情况，也希望领导您引以为戒，以后多注意身体，相信小区会在您的管制之下，相安无事的。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

非常抱歉，在这个时候提出辞职申请！当有这个想法的时候，我就一直在责问自己，为何会出现这样的情况。也明白人生的每一次选择无关对错，在某个时段某个地点突然就开始迷茫，以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义。当梭罗在《瓦登尔湖》中喊出，大多数人活在平静的绝望中时候，突然觉得这“人”包括了我在内。每天的上班下班工作工作，在过去人生的三十年中找不到可以让自己回忆的画面。我觉得生活不应该这样。虽然在现在这个年纪，有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里。我一直认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁，向往自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由，希望公司给予理解！

20xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。可以让我在以后生活中，未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩，让我知道在与**一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘。

现在，经过长时间的深思熟虑，在公司战略转型的关键一年，在所有公司同仁的激情高昂的热情中，还是以这种方式离开了大家，我心生愧疚。千言万语汇集在心头，不知所言。

新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止，当有人问他为什么登山，希拉里回答因为山在那里。其实我想说的是，因为我想去那里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，由于本人能力有限，很多工作上的`疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

__主管：

我在__制药集团度过了完美的一年。毕业前我在__公司实习了3个月，毕业后又在__公司创业基地工作了9个月。对我来说是十分好的历练：对社会的接触，对工作的认知，学习与人交往，维护公司利益。我对我的第一个工作的地方充满着感激之情。

在工作中，我发现我的知识量还有很多的不足之处，于是我打算出国再理解一下新的知识。期望未来我能够回到集团，为集团做更多的贡献。也期望集团能够越做越强，更好的服务社会。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

亲爱的园长：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xxxx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好

本人，男，现年x岁，是本市xx镇xx村的村委会主任。

本人自xx年担任xx村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。

时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。

特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请!

此致

敬礼

辞职人：

日期：

尊敬的xx领导：

您好！

我已决定于20xx年xx月xx日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！

最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的`太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。

老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。

希望得到您的批准，再次感谢！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日