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会长任职要求优秀20篇

项目经理需要具有高度敬业精神,充满活力,富有创新性,良好的人际沟通能力。今天小编在这给大家整理了一些会长任职要求,我们一起来看看吧。

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篇1:合约主管岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 497 字

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职责

1、建立公司成本管理和控制体系;

2、负责公司成本管理运营/统筹工作,参与相关可研报告编制;

3、负责公司全过程成本控制,从成本角度提出优化方案,为前期方案确定及经济评估提供成本指标及评估数据;

4、负责公司成本管理模型搭建、成本风险把控、目标成本、动态成本、招标采购、合同、评估预算、材料认价、变更、签证、结算、款项支付等各项成本的编制及审核工作;

5、负责监督公司月、季、年度成本完成情况及制定工作计划;

6、负责公司成本管理、监督、审核、审批等工作;

7、负责公司合同管理体系的策划、建立和优化工作;

8、拟定公司合同示范文本,根据清单编制预算;

9、参与合同的洽谈、负责编制有关文函与索赔;

10、审核公司合同中的造价、支付和结算条款及合同变更中的费用管理;

11、协助合同询价、议价工作;

任职要求

1、本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业优先;

2、有中大型企业成本管理工作经验优先;

3、熟练掌握招投标管理、合约管理、预结算管理;有良好的成本管理经验、较强的组织协调及沟通能力,具备发现并提出解决问题方法的能力;

4、有完成预决算项目经验的优先;

5、熟悉预算定额,熟练掌握常用办公操作系统和预算软件;

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篇2:行政文员岗位职责说明书 行政文员岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:行政,文员,全文共 332 字

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1.负责公司销售人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;

2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理;

4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;

5.处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;

6.协助公司行政处理公司事务等

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业

2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;

3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

4、熟练操作ms软件,精通word和excel。学习能力强。

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篇3:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 260 字

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职责:

1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;

2、负责制定和落实招商活动方案,能挖掘产品营销亮点;

3、根据公司发展战略要求,落实各项招商任务,负责与商户签约和跟进;

4、负责商家的日常运营指导与维护,包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等;

5、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系。

任职要求:

1、具备5年以上平台招商经验;

2、有成熟的商家资源和人脉关系;

3、具备独立策划项目合作方案的能力,协调、沟通和谈判能力强;

4、具有良好的团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

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篇4:广告提案案例 广告提案演示部分的基本要求

范文类型:材料案例,适用行业岗位:广告,全文共 2221 字

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寻找营销行业内的创新循环模式。

“有两个有趣的小提案:一个是基于批量线下活动的拉新方案。方案提供者是搞线下活动的老手,跟各种活动的主办方关系很好,所以他们可以在活动现场展开一些定制化的垄断经营。

比如在亲子活动场地中排除所有饮料售卖,只推广告主的赠饮活动,活动人群扫码下载、然后下单零元购。这种短时段的封闭环境营销,人群高度定向,且巧妙地排除了用户的其他选择,用特定动作圈存用户,效果据说很好。即便以下单动作作为考核标准,新客竟然也可以做到十几块钱一个,可谓物美价廉。

另一个是基于批量演唱会的营销方案。方案提供者手头攒了很多演唱会资源,广告主的投放可以包含线上传播和线下现场。从资源上看,可供做品牌投放的权益不少,但效果层面,考虑到演唱会的特殊情况,在流程理顺、人力跟上之前还不太好搞。这个严格意义上来说可以看作是上一类方案中的一小类,毕竟演唱会也可以算作一类活动。

从这两个小提案身上,可以看出有几个共同点。

其一,活动ip的营销价值正在被迅速发掘出来。

这两个方案提供者一个做传统活动运营、一个是做演唱会票务。对他们来说,背后支撑这种变化的是其运营模式的转变和丰富。原先是侧重面向c端收费,而提案的做法则侧重转向b端收费。这种转变并非因为他们之前的做法无法保证盈利,而是因为他们发现,这种活动ip所代表的品牌和真实人群对于一些广告主有着非常大的吸引力。

从营销场景来说,这些活动其实是作为一种优质媒体资源被打包售卖。提供批量演唱会营销方案的机构负责人在沟通中很坦白的承认,他本人出身于一家垂直广告媒体,而他的合伙人则是一直深耕演唱会票务领域。他们发现,与c端票务市场的竞争激烈相比,面向b端的营销推广则更像是一个尚未被充分发掘的价值洼地。

他在跟广告客户的沟通中发现,很多品牌客户无论对那些非常稀缺的“头部”演唱会资源(比如王菲演唱会),还是对那些受追捧程度一般的中长尾演唱会都很感兴趣。但在另一方面,很多演唱会运营方在自身品牌的售卖方面其实很不“专业”。他们认为自己显然是发现了一个很典型的信息不对称市场。

不过,从实操层面来看,这类营销玩法实现起来并不是那么容易。需要解决的问题主要有二,一是对活动运营现场的把控必须足够到位。操盘者必须提前介入到活动策划运营中,才能对活动中的定制动作、营销效果进行提前部署和测算。二是实现批量标准化营销还是有难度。这种涉及到活动、涵盖线上和线下多个环节的方案还需要继续打磨。方案必须要获得活动主办方的首肯,把方案植入到批量活动中再面对广告主进行预售,需要耗费不少精力。同时一些环节高度依赖于人力投入,要快速起量还是有难度的。

其二,用户流量的成本、效率和质量不能再以单纯的线下和线下来划分。

线上流量越来越贵已经是事实,另外还有两个更不能忽视的事实,一是在双十一这样的极端日子里,线上流量越来越集中,能够分到中小玩家的流量更是越来越少,而且这种时段还会越来越多;二是线上流量的质量越来越堪忧,一些大数据营销运营方抱怨甲方要求越来越苛刻,而甲方则抱怨说数据水分越来越大。

相比之下,这两个提案,针对活动ip现场人群的精准营销,兼顾线下+线上,反而在新客获取的成本、效率和质量等几个层面都收到很好的效果。

换句话说,当线上垃圾流量多了之后,按照效果营销的路子出去,结果未必就有效、就精准。当线下活动能否集聚到一批高质量的用户人群,活动本身品牌越来越好,未必不可以谈精准、效果,做到品效合一。

当然,对于这两个提案的玩法,也可以认为是一种“地推”。但这种特定场景内的“地推”与那种扫街拉客式的“地推”显然有非常大的区别。客流质量高,推广植入界面友好,场景从容,这些在一定程度上都保证了效果要远超以往。

更精准的线下推广这种潮流看似对线上营销的“反动”,其实会有利于推动在线下营销、线上营销之间达成一种良性均衡。

其三,营销服务机构的确在变化,但并非是“再见了,4a公司”这么简单。

这两个方案的提案方都不是传统的营销乙方。这似乎也可以作为“再见了,4a公司”这一论断的佐证,但这并不是事实的全部。

如果按传统的机构分类,这两家提案者的身份可谓多元:他们是活动媒体资源的整合平台,他们提供线下执行服务,他们还提供线上投放资源,他们提供品牌投放服务,他们还可以做到按效果结算,他们有自己的app,他们甚至还没想好该如何更精准的描述自己。

这些方案提供者虽然暂时撇开4a公司(以及其他一些全案服务商)去甲方提案,但其实对4a公司还是有需求。其中一家在沟通中就表示,正在寻找一个有4a经验的人加入公司。毕竟,他们作为一家新起的营销服务方,只做直客毕竟扫描不过来数量庞大的广告主群体,如果把自己加入到4a的媒体库,将是极大的助力。

其实,无论在甲方体内,还是在传统乙方中,又或者在那些创新的、尚无法归类的营销服务提供者那里,点状分布的创新玩法一直不曾间断。

从微博到自媒体,再到直播。所谓的风口不只是创业公司在追,一直崇尚创新创意的市场营销部门更是如此。他们无论基于自身追求,还是基于企业kpi,一直在捕捉并把握各种新玩法的早期红利。

但要看清楚的是,这种早期的、点状分布的尝试,与中后期持续稳定的批量化、标准化输出,是不一样的。当一种玩法趋于成熟之后,效率优先的分工合作方式自然会浮出水面。

从早期某一方发掘某一媒体红利或营销价值洼地,到打造一些成功案例,再到有专门的营销服务提供商(比如4a)进行批量售卖。如此,这样一个营销行业内的创新循环就可以宣告完成。

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篇5:巴斯大学研究生奖学金申请要求 巴斯大学全额奖学金

范文类型:申请书,适用行业岗位:大学,全文共 1263 字

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如果你是学习全日制授课程研究生硕士课程的国际生,你可以申请这项奖学金

(1)about scheme

this is scheme 1 in a group of seven scholarship schemes centrally managed by the international relations office. funding comes from the university, faculties, alumni and corporate donors.

if you are an international fee-paying student you could be eligible for one of 75 scholarships worth up to £3,000 each from the university of bath international scholarships scheme (uobiss). this money is not given to you as cash but applied as a discount to your tuition fees.

(2)eligibility criteria

you can apply for this scholarship if you are an international student from any country and:

have a confirmed offer to study a full-time taught postgraduate masters (including stand-alone masters of research (mres)) programme with us

have made us your firm choice

pay fees for the programme you study

study at the faculty of engineering and design, faculty of humanities and social sciences, or faculty of science

this scheme is not available to students studying at the school of management.

(3)applying for the scheme

if you are eligible for the scholarship scheme we will let you know and invite you to apply.

(4)deadline for applications

the deadline for applications is thursday 1 june 2017 (12:00 noon gmt+1).

(5)decision making

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篇6:委托要求及期限

范文类型:委托书,全文共 540 字

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1、 甲方按照本合同条款约定委托乙方从事        相关事宜。乙方须履行本合同下各条款约定。

2、 委托事务的具体要求:        。

3、 乙方处理委托事务的权限:        。

4、 乙方应当充分运用自己的专业知识和技能,尽心尽职地根据法律法规的规定完成本合同约定的委托事务,最大限度地维护甲方的合法权益。

5、 乙方处理委托事务取得的财产应当按照约定交付给甲方。

6、 乙方在办理委托事务完毕或者委托期限届满后,应按甲方要求将办理委托事务所相关的资料和文件移交甲方。

7、 委托期限

(1)   委托期限:    年    月   日起至   年   月   日止。

(2)   本合同约定的委托期限届满后,未经甲方书面同意,乙方不得再行处理委托事务,但为甲方利益需要继续处理的未完成事务除外。

8、 转委托

(1)   在本合同约定期限内,乙方在未获得甲方书面同意前,不得将甲方在本合同下所委托的事项全部或部分转委托给其他第三人代理。

(2)   在紧急情况下受托方为了维护委托方的合法利益可以不经过委托方同意进行转委托。紧急情况指受托方由于急病、通讯联络中断等特殊原因,自己不能办理委托事务,又不能与委托方及时取得联系,如果不及时委托第三人处理委托事务,会给委托方造成损失的情形。

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篇7:总经理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 521 字

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1、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营投资项目和流动资金贷款和使用。

2、在预算范围内根据经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律顾问及其他兼职人员并决定其报酬。

3、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作,以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议合同和约等法律文件,并报总公司备案。

4、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。

5、加强员工队伍建设,建立一支作风优良纪律严明训练有素适应需要的员工队伍。

6、坚持民主集中的原则,发动员工参与管理,充分发挥员工的用心性和创造性。

7、健全公司财会管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

8、执行总公司决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,并完成总公司下达的利润指标。

9、在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定副经理和经理助理人选,各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免报酬奖惩。建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。

10、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励加薪和晋级及对违纪员工的处分,直至辞退。

11、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。

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篇8:酒店年会厨师长发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:酒店,厨房,全文共 1552 字

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亲爱的战友们:

大家下午好!20xx年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”

作为一名人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。 20xx年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

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篇9:销售员的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 316 字

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岗位职责:

1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求

1、30岁以上,大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

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篇10:工作方案的格式要求 工作方案的基本思路与框架

范文类型:方案措施,工作计划,全文共 1148 字

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(一)抽检品种:以鲤鱼、草鱼、白鲢、花鲢、鲫鱼、斑点叉尾鮰、长吻鮠、黄颡鱼、鲶鱼、丁鱼岁、鲈鱼、云斑鮰等我市大宗养殖品种为主,各单位可根据本地养殖情况进行品种选择。

(二)抽检数量:抽检分日常监督抽检和风险监测抽检。其中日常监督抽检(委托有资质的质检机构检测)样品80个;风险监测抽检(自行开展检测)样品240个。

(三)检测指标:主要检测氯霉素、孔雀石绿、硝基呋喃代谢物、喹乙醇等指标。各地可以对一个样品有目的性的选择一个或几个指标进行检测,检验方法和判定限量值参考省局文件。

(一)日常监督抽检

市、县(区)渔业主管部门要落实专门人员,积极与有资质的质检机构衔接,结合渔业生产实际,按照要求安排抽样,并及时交接至质检机构进行检测。具体完成样品数为:市水产渔政局10个;区和县水务局各20个;县和县水务局各10个;县和县水务局各5个。

(二)风险监测抽检

风险监测抽检主要由已配备快速检测设备的市水产渔政局和县(区)水务局承担。具体完成样品数为:市水产渔政局和县水务局各40个。

(三)送市局监测抽检

送市局监测的样品由区县抽样后送市水务局水产食品检测室进行检测。具体送样数为:区、县各10个,其余县各5个。具体送样时间和品种由市水产渔政局另行通知。

原则上每次抽样应为不同的基地,防止重复抽样。如上次抽取的样品检测为不合格产品,下次抽样时应对该被抽检单位继续进行抽样。

(一)注重宣传,明确责任,确保工作顺利进行

开展水产品质量安全抽检工作,是依法加强水产品质量安全监管工作的客观需要,也是提高水产品质量安全水平的重要手段。市、县(区)渔业主管部门要高度重视,要向社会宣传到位,确保水产样品抽样工作的顺利开展,同时积极向领导汇报,落实相关经费,做好水产品抽(送)检工作。要深入开展调查摸底,明确具体负责抽(送)样的工作部门和人员,确保抽(送)样工作的任务的全面完成。

(二)科学严谨,客观公正,确保工作质量

各级渔业主管部门要主动加强与有检测资质的水产品检测机构沟通联系,严格按照检测机构的标准和规范要求抽(送)样品,确保抽(送)检样品的科学性、真实性和完整性;要明确专人、严格手续,认真做好样品交接工作,按时完成样品抽(送)检任务。对承担有风险监测抽检的单位要制定自己的抽检计划,落实人员负责。

日常监督抽查中出现的阳性样品应严格按照相关法律、法规处理。风险监督抽查中出现的疑似阳性样品,检测人员应再次进行快检复核,经第二次复检结果仍为阳性的,应立即重新抽样,认真填写抽样单,并将样品送到有资质的质检机构进行确定性检验,如确定为阳性样品按照日常监督抽查的阳性样品处理。

各单位于每月26日前将本月抽检情况汇总报市局,并于12月10日前将全年情况进行总结上报。在抽(送)检工作中如有问题和建议,请及时与省、市有关部门联系。

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篇11:销售员的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 284 字

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岗位职责

1、负责所辖区域、行业的信息安全服务产品销售任务,收集市场和行业信息;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

4、对公司客户进行科学的管理;

5、参与公司重要客户的谈判及成交。

任职资格

1、专科及以上学历,专业不限

2、一年以上销售工作经验,仪表端庄,表达能力良好,年龄在22岁至30岁之间;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,工作勤奋上进,脚踏实地;

4、有it软硬件产品、项目销售经验,并具有党政、教育、卫生客户关系资源优先;

5、能接受不定期应酬。

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篇12:英国本科预科申请要求

范文类型:申请书,全文共 260 字

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2、准备申请资料

3、申请学校,一般需要一个星期到四个星期

4、获得offer

5、申请住宿

6、签证,根据现在英国签证政策,资金担保只需要在签证前 1个月准备好就可以了

7、等待签证,指的是在递交到拿到visa的这段时间,一般是 10个到 20个工作日

8、拿到签证

语言要求:英语水平需达到雅思5.0-5.5之间,顶尖学校需要6.0分。部分学校可以免雅思考试参加校方提供的英语水平测试,到相应标准即可。无英语成绩者参加为期1至12个月的先修语言。

成绩:一般大学的预科要求高中成绩在70分以上,名校预科要求较高,在80-85分左右。

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篇13:技术协议书签字要求

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,全文共 798 字

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甲方:重庆市綦江县古南医院

乙方:重庆西京医院

为了进一步扩大医疗服务领域,更好地为患者服务,顺应医疗改革的需要,甲、乙双方在綦江县古南医院本部门诊(以下简称门诊部)联合举办皮肤,泌尿性病专科。就甲、乙双方医疗技术合作事宜,经双方协商一致,达成以下协议:

1、甲方提供给乙方办工用桌,处方,治疗单,发票,工作服等。

2、甲方提供三间办公室给乙方使用。

3、在甲方门诊特设皮肤,泌尿性病专科。甲方在门诊部不得另设相同科室和门诊。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。甲方药政工作按“药品管理法”有关规定进行管理,验货入库,专帐专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。

5、门诊收费由甲方统一负责,但甲方每月需向乙方结算壹次,乙方不得私自收费,如发生私自收费行为,按甲方管理制度处罚。

6、乙方每月应向甲方交纳贰仟伍佰元整,作为甲方的房屋及办公用品折旧的成本费用,必须在当月5日前交清。

7、乙方门诊挂号费,化验费,诊查费按甲方门诊科室核算方法。

8、乙方专科门诊激光治疗费,微波治疗费,手术费,药品费收入归乙方所有。

9、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方自付。

10、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。

11、乙方聘用专家及医生和护士必须是具有职业资格,所聘人员工资,福利及各项保险金由乙方承担。

12、本协议签定之时,乙方向甲方缴纳医疗风险保证金5000元(伍仟元整),协议期内若无任何违反本协议的行为,协议期满全额返还。

13、若遇政策性或不可抗拒因素,可协商终止协议。

14、以上协议甲、乙双方共同遵守,不得无故终止。

15、本协议未尽事宜,可另行协商。

16、本协议一式三份,甲方两份,乙方一份,有效期从 到 止。双方签字盖章后即生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日

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篇14:采购员的岗位职责和工作流程 采购员岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,全文共 207 字

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1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、完善公司的产品结构,优化采购流程;

3、组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;

4、控制采购质量与成本,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标;

5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

6、负责供应商送货进度控制与输送督促,并保证及时供应,降低断货率,保持合理的库存周转率;

7、上级领导安排的其他工作。

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篇15:要求加薪申请书

范文类型:申请书,全文共 491 字

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尊敬的公司领导:

您好!

我自20xx年x月x日进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼

xxx

日期:20xx年x月x日

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篇16:采购员的岗位职责和工作流程 采购员岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,全文共 494 字

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1、认真执行采购管理规定和和细则严格按采购规定价格、质量采购、做到及时合理降低物品采购成本,对物品做到标证齐全,票物相符、物账及时。

2、掌握市场行情,“按质优、价廉、的原则”货比三家,择优采购。注意悼念市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息,合理安排采购顺序。

3、严格采购质量关,物品选择部门审核定样,对不合格的商品绝不购入。

4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。

5、供货产品质量,供货能力,信誉等方面在现有供应商基础上不断要求新的供应商,以确保供应货源的丰富选择范围。

6、负责与供货购合同,并随时掌握合同履行情况、合同中必须注明,我公司对产品质量要求、供货时间、价格、结算方式等条款。

7、负责市场行情的调查,资讯收集管理、及时上报以便及时调整采购策略。

8、负责对供应商进行询价、比价、议价,并撰写询价报告。

9、与供应商加强沟通与联系,确保货源充足、稳定,交货时间准确,并处理采购异常、还损货与补偿事宜,确保公平利益。

10、遵守公司规章制度、廉洁自律,大公无私的职业道德,做到诚实虚心,尽职尽责,不断学习业务知识提高业务工作能力。

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篇17:协会邀请函背景 协会邀请函,邀请会长

范文类型:邀请函,全文共 771 字

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为了更好地促进绿色产业健康发展,扩大绿色产品市场占有率,不断提升绿色产品企业品牌价值,为供需双方搭建营销交流平台,中国绿色产业协会现诚邀绿色产业相关生产、经销企业及有识之士加盟为协会会员。现将有关事项函告如下:

中国绿色产业协会是从事绿色产业健康发展,活跃绿色产业市场经济,由企业、团体和个人自愿参加的经合法登记的社团组织。

中国绿色产业协会坚持科学发展观,遵守国家法律、法规和政策;始终遵循为绿色产品生产企业服务、为绿色产业经营者服务、为绿色产业市场服务的宗旨;维护会员的合法权益,依靠科技进步,加快发展高质量、规范化的绿色名牌产品,积极推进绿色产品走向国际市场的战略目标,实现产业的不断升级和现代化的生产规模。

认真贯彻《环境保护法》、《产品质量法》、《食品安全法》、《节约能源法》等法律法规的企业团体和个人。会员单位必须是合法主体,个人会员主要吸收专家、企业家和优秀的.个体经营者。承认并遵守协会章程,立志为中国绿色产业发展做出贡献。

1、授予协会会员证书,颁发“中国绿色产业协会”标志牌匾。

2、会员单位经中国绿色产业协会授权其产品可使用“中国绿色产业协会会徽”及“中国绿色产业协会推荐产品”标志。

3、协助会员单位进行各种企业认可、认证,包括国际认证。

4、免费为会员单位发布供求信息、科研成果和形象宣传。

5、组织会员进行业务培训、学习、技术交流和出国考察。

6、受会员委托提供技术、法律等相关咨询和服务。

7、组织会员单位参加国内外有关展览、论坛、研讨等产品信息交流活动。

9、会员单位经中国绿色产业协会同意,可以和协会共同举办各种社会活动,并为其宣传报道。

1xx、促进科技成果转化,为企业产品拓展国内外市场提供帮助和服务;树立企业形象、造就优秀名牌。

11、免费在中国绿色产业协会会刊《中国绿色产业资讯》刊登企业宣传资料;免费在中国绿色产业协会网站(

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篇18:高校专项计划自荐信要求

范文类型:工作计划,自荐稿,全文共 1238 字

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尊敬的各位老师:

您好!我是来自河南民权高级中学的高三学生xxx,我希望通过贵校的高校专项计划来实现我在东北林业大学学习的梦想,感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的自荐信。

一直以来,东北林业大学都对我有着极大的吸引力,她位于黑龙江这块善于产生神奇的土地,有着丰厚的文化底蕴和丰富的教育教学资源,既有悠久的历史,亦有鲜明的地域特色,生于中原长于中原的我一直对她有着执着的向往。东北林业大学是教育部直属的“211”工程重点建设大学,是国家“优势学科创新平台”项目重点建设学校,是国家一流学科建设学校,学校拥有优良的教学科研基地和实践教学基地,许多专业在国内名列前茅,自建校以来为祖国培养了大批的优秀人才,取得了丰硕的科研成果。近年来我校许多优秀学子都将贵校作为高考的第一志愿选择,我也非常渴望成为贵校的一名学生,如若梦想成真,我将在东北林业大学老师的谆谆教导下,一如既往努力学习,发展自己,报效国家和社会。

从小学习成绩优异的我,凭借着一直不懈的努力考上了我县重点高中——民权县高级中学,在校三年,我时刻不忘激励自己,锤炼自己,有目标有计划的发展自己,提升自己。高中三年,我的数理化成绩一直名列前茅,英语成绩也相当优异,不断汲取的学识为我迈上更高的平台奠定了基础。20xx年,我在全国高中数学联赛河南省预赛中,获得了二等奖,虽然最终没有进入决赛,但竞赛的过程使我享受到了快乐,积累了应对大赛的经验。

古人云:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。君子善于学,但不止于学。高中期间,在学习之余,我着意培养自己的的道德情操,提高自己人际交往的能力,努力使自己成为一个好学、善思、明德、勇进的全面发展的好学生。

我性格开朗,兴趣广泛,对天文地理、国内国际形势均有较大的兴趣,对音乐、美术、计算机技术也有涉猎。我喜欢参加学校组织的各种活动,在实践中获得锻炼;我热爱生活,始终对生活充满了信心和希望,即使在最艰难的时候也不忘乐观的面对生活;我乐于助人,“独乐乐,则不如众乐乐”,赠人玫瑰,手有余香,无论是在学习上还是生活上,帮助他人也使我收获了快乐;我做事果断,一旦确定了目标,就一定风雨兼程,全身心的投入,挫折只能激发我的潜力,昂扬我的斗志,锻造我的毅力,使我能够百尺竿头,更进一步。我坚信,诚如苏子所言,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。高中三年,我的成绩大多领先,这不仅源自于我科学的学习方法和良好的学习习惯,更源自于我坚忍不拔的意志。

东北林业大学是我人生的规划,是我梦寐以求的大学殿堂。我相信,有那么多的学术泰斗和青年学者入驻东北林业大学,在这里我一定能够学到更广博的知识,体味到更灿烂的人生。各位老师假如以为小子“可教而辱教之,又幸矣”,我将以东北林业大学为新的起点,孜孜不倦以求,时时砥砺前行,在众多优秀老师们的关怀和帮助下,成长为一名对社会、对祖国有用的人才。

恳请贵校领导和老师能审阅并接受我的申请,实现我的理想,我将不胜感激。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年4月16日

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篇19:采购助理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,助理,全文共 220 字

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1、负责化妆品包材、成品等产品生产进度的跟踪;

2、负责采购订单制作、确认、及跟踪到货日期,按时完成采购任务,保证销售的正常进行;

3、协助采购经理对供应商的来货检验,把控保障所采购物资的质量和数量;

4、按照生产计划拟定生产订单,跟踪产品出货期及生产过程中质量控制等;

5、配合公司内部营销、物流、配送等部门,协调与产品有关的事宜;

6、做好日常物料帐的记录与核查;

7、协助采购经理维护供应商关系;

8、服从采购经理的日常安排,协助主管做好对账工作。

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篇20:协会邀请函背景 协会邀请函,邀请会长

范文类型:邀请函,全文共 602 字

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各酒业生产、经销商及有关单位:

20xx第二届中国(海南)国际葡萄酒及酒类博览会定于20xx年11月1日—3日在海南国际会议展览中心举办。

本届海南酒博会由海口市酒类行业协会和海口博慧展览有限公司联合主办,且得到了海南省商务厅、海口市商务局、海南省贸促会、海口市贸促会的鼎力冠名支持。

本届酒博会的宗旨是:搭建平台合作共赢、魅力打造旅游佳酿。

酒博会以贯彻落实省委省政府《关于加快推进国际旅游岛建设意见》,建设世界一流的海岛型国际旅游目的地。着力推进国际旅游岛酒业发展目标:国际品牌、绿色环保、文化魅力、美妙佳酿。

酒博会认真执行省商务厅关于发展会展消费,推动文化、休闲、旅游消费,扩展农村消费,促进大众餐饮消费的理念。在举办中外名酒展期间、将举办数场专业的葡萄酒品鉴、名酒鉴别真伪、名酒慈善拍卖、中华酒文化弘扬、我省酒类产品特色展示等活动,大力促进海南酒类产业和市场的健康发展。

本届酒博会有来自法国、意大利、加拿大、美国、澳大利亚、西班牙、智利、香港等40多个国家和地区的知名酒庄和进口商参展,有数百家企业携数千种国内外名优葡萄酒、白酒等前来展示、推广,将为海南国际旅游岛呈献美妙佳酿。

目前,本届酒博会的各项准备工作正在紧密筹备之中,

我们真诚邀请贵单位踊跃参加海南省国际旅游岛的酒业盛会,为建设我国国际旅游岛添砖加瓦,并预祝您能够发现合作商机!

敬请参展单位与海口博慧展览有限公司索取有关招展文件。

此致!

敬候回复!

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