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会长任职要求(经典19篇)

项目经理需要具有高度敬业精神,充满活力,富有创新性,良好的人际沟通能力。今天小编在这给大家整理了一些会长任职要求,我们一起来看看吧。

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采购内勤工作职责任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,全文共 335 字

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1.负责拟订采购合同并对物料进度进行跟催以确保采购任务顺利完成;

2.负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认;

3.负责对物料异常情况进行处理;

4.对所采购的材料执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;

5.负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息;

6.负责采购物料发票的录入;

7.负责办理报帐和采购货款的结算手续以及需要现金采购物资的个人借款手续;

8.负责供应商管理,与供应商沟通协调质量、交期、价格、售后服务等相关事宜;

9.参与合同评审,配合有关部门做好采购成本、交货期方面的方案;

10.做好erp采购数据的输入及汇总,需要时向部门主管提供采购报告;

11.负责供应商资质、采购订单、合同、付款凭证等采购文件的归档保存;

12.完成领导交办的其他任务。

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篇1:质量技术员岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 512 字

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1、负责组织项目开工前的准备工作,参与工程技术管理,配合总工程师、主任编制项目部施工生产计划。

2、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续;存在签证的内容,及时提交经营办。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。

4、到施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。

5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。

6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,应积极主动地同甲方、设计院进行协商。

7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真编制、核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。

9、组织好各相关单位间协作关系,协调各工序交叉衔接关系。

10、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。

11、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核,保证存档施工图的`准确性。

12、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规,根据相关文件要求,编制审定工程的预决算、工程量清单,确保其准确度。

13、根据要求进行bim图行绘制。

13、上报技术各类报表。

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篇2:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 463 字

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1、认真学习并严格执行安全生产和交通安全有关法律、法规,对所属车辆技术状况和驾驶员的技术素质做到心中有数。

2、按期做好车辆大修、二保、cng审验及驾驶员证照审验等事项完成状况的确认,确保车辆技术达标和车辆技术随时持续良好状态,驾驶员证照齐全、有效,使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。

3、建立车辆、驾驶员相关档案,并将相关资料分类存放,妥善保存。

4、定期和不定期地对车辆技术状况及驾驶员的安全工作进行检查,对不贴合规定和检查不合格、有影响安全工作行为的有权作出暂停决定,并限期整改,待复检合格后方可恢复营运。

5、按规定、程序办理完善车辆和驾驶员各种证照及相关手续,签订《安全职责书》,严格履行安全职责,提高安全意识的教训,强化安全管理,使驾驶员思想上了解安全,认识安全,重视安全的重要性和必要性,心目中明确安全的目的,工作中提高安全的职责,使安全工作有章可循,有法可依,真正做到安全工作万无一失。

6、当发生事故,及时赶赴事故现场进行调查,了解状况,按规定及时、准确上报交通事故,并协助公安机关处理好安全事故,并做好登记记录。

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篇3:文案策划案例 文案策划岗位职责要求

范文类型:方案措施,材料案例,制度与职责,适用行业岗位:文案,全文共 1918 字

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增强自己在广告专业的实际的操作相关能力,将在大学四年的广告学理论基础知识结合并付诸到社会实践中,以便能够达到拓展自身的专业知识面,同时扩大与社会的接触面,获得更多在社会竞争中的实际经验,锻炼和提高自己的能力。同时亲身感受一个正规广告公司运作模式,体会并理解如何做一个优秀的广告人,为以后自己毕业能够找到一个理想的工作而打好基础。

1)文案为主

在创意总监的指导下撰写有关摩托车企业相关品牌宣传用语,其中包括海报主题、杂志硬软广告、导购手册文字编辑、pop广告等,用品牌思路写相应广告文案。在这段时间里面学会一个很受用的道理:每次写文案的完稿一定不能低于70分,你不能一次是90分一次又是不及格,一定要有一个平衡线,保持在那个水平就可以的。广告文案策划实习报告

2)策划为辅

因摩托车行业特性,出差各种活动,整合相应客户公司媒体资源,以记者身份出席活动,比如近期去江门参加20xx年摩托车工业博览会,并撰写相关活动出行及总结性报告。

3)影视脚本

在深圳影视龙国际广告有限公司一个月的实习过程中,我比较系统的学习企业专题片或宣传片的前期创意与脚本写作模式。在实习过程中,通过总监的点拨与指导,参与过多个影视脚本创作案子。同时经过平时多看多赏析多学习多分析的基础上,可以独立完成一个影视脚本的前期创意,同时具有达到赏析一个专题片或宣传品的水平。

1)专业能力方面

广告学是我的主修专业,三年来在学校一直都是以广告理论为主,偶尔寒暑假在武汉某些广告企业进行短期的“实习”演练,以此对广告行业进行深入的了解。但是那短暂的临时性的实习完全没有实际作用,可能是因为武汉本身区域性的原因,大学生太多了,实习机会比较少,因为质量也跟不上。所以来到深圳我没有以实习生的身份去应聘,而是以直接就业的身份去应聘。我对自己的实力虽然不是很自信,但是我一贯对自己的言语和写作能力稍微自信的。结果我被公司录取,真的是在很短时间内把我打磨成他们心中的那个广告专业者。从写影视专题脚本开始的打磨,到现在做品牌,一步一步的被公司打磨,真的学到好多东西,有时候真的不得不赞扬自己眼力——没有留在武汉而来到深圳,在武汉我完全学不到这些东西的。特别是在总监的带领下,他们手把手的教我,把他们最有灵感的东西愿意教给我,这不得不让我的专业能力提升不少。首先在品牌方面,什么是品牌?而后又是一个宣传单应该注意哪些?一个全年的整合案子该怎么进行?杂志媒体的资源特点?等等,在写文案的时候,针对什么样的消费群该写什么样的文案,完全地实战演练,然后反复的审批反复的修改,虽然当时写的时候很无耐甚至很烦躁,但是现在想想,更多的是一种感恩吧。这里我所说的专业技能包括文案、策划、摄影、影视脚本等,太多的工作太多的锻炼让我的专业更加成熟

2)社交能力方面

在这里我总共实习了两家公司,第一家是影视龙广告公司,在那里我认识了一群有才华的年轻人,他们的才华与创作实力常常让我感到自卑,当然也就是他们的成绩让我越是看清自己,更是明白与他们的差距,也就是这样,我常以他们为模范,去学习去与他们齐平甚至赶超他们,这是心中的一个暂时性目标。来到现在的这家公司,也认识好多同事,也让我走出深圳常去出差见识很多的人与事,第一次有自己的名片,第一次学人家交换名片,第一次会感觉自己是个小白领了,心中窃喜。因为工作和租房子的原因认识了很多朋友,经常与他们结伴去玩,比如爬山去海边等,一路上的相互扶持与鼓励让人倍感力量,参加朋友的生日聚会也打开自己的人脉,以前会在陌生人面前有点胆怯或者说是不大方,但是现在经过社会的打磨,与人交往多了,我也变得更加自然,更加愿意结交新朋友,当然我会保留部分自己,其他的都真诚待人,我的社交能力还一度被我们客户总监说我适合做客户呢,说我可以综合性发展,想想,真不错。

3)思辨能力方面

什么是对什么是错,没有绝对的!在深圳工作的这段时间里,经常穿梭在总监与老总的对话中,经常从他们的只言片语中参悟到一些意义。老总说话很幽默,总监说话比较理性哲思,经常在去广州出差的高速路上,经常可以听到坐在副驾驶位上与开车的老总“抬杠”,他们总会为了一些比较观点而有所争论,虽然他们争论,但是我可以体会到争论的同时他们都可以让自己的思路更加严谨,让自己的思维更加开阔。由于经常出差,会经常目睹公司的两位大亨在车内的`“激战”,而坐在车内的我,自然被感染不少。很多知识都是在他们的激战中知道的呢。所以在生活与工作中,我也会与朋友或者同事进行不实很“热烈”的争执,对各方的创意进行整合,可以说,这样的方法真的很容易看破自己的不足之处,对我在策划和整合推广方面具有强大的作用,使得自己眼光可可以更加远一些,整合效果也就更强大一些。

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篇4:再审申请书 再审申请书格式要求

范文类型:申请书,全文共 787 字

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原审(一审、二审)法院及上海市高级人民法院认定事实不清,适用法律错误,判决不公。申请人不服原审判决,依据《民诉法》第一百七十九条第一款第(一)项及第(六)项之规定,申请再审

申请再审请求:

2、 改判支持朱黎宾要求宝冶公司承担工伤继续治疗费至工伤医疗终结。

(一)、原审故意回避重要事实,隐瞒真相,申请人有证据足以推翻原判决所谓“查明事实”。

(2)、朱黎宾主张的护理费、伙食补助费、交通费是指在高压氧舱康复治疗期间所产生的那部分,并不包括在双方曾经协议过的手术住院范围之内,并不重复,而是未达成协议的部分。(有可计算的住院日期及代理人朱连琴在协议书签名时特别注明上可以查证),原审故意混淆。

(4)、宝冶公司于20xx年3月20日决定20xx年3月7日起第二次退工并终止劳动合同,然而一次性就业补助金和医疗补助金是在20xx年9月12日付给朱黎宾,且未经协商一致。原审故意隐瞒,(证据有经济补偿协议书,终止劳动合同给付一次性补助金在内的建行存款凭条)

(5)、朱黎宾至今仍在工伤医疗期间,一次性医疗补助费不是朱黎宾自愿接受的,未经协商一致,未经签收,(证据有疾病证明单,未经签字的经济补偿协议书),原审视而不见,听而不闻。

(二)、原审在认定上脱离事实,颠倒是非,规避法律,混淆责任。

(2)、原审隐瞒了“协议书”上朱黎宾代理人朱连琴所签“高压氧没提供”的特别注明和按实际时日可以推算得出高压氧舱治疗阶段所产生的护理费、伙食补贴费、交通费并不包括在协议范围之内的事实。原审混称“协议履行完毕”,而不支持朱黎宾主张在高压氧舱治疗期间应得的护理费、伙食费和交通费,显属偏袒不公。

(4)、朱黎宾主张的“劳动关系终止”后发生的工伤医疗费用,理由有六:其一,是宝冶公司在朱黎宾工伤复发确需治疗的事实发生后不予和不让申报工伤复发认定手续。其二,是在“劳动关系终止”时给付一次性医疗补助金未经协商一致

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篇5:学生会会长自荐信

范文类型:自荐稿,适用行业岗位:学生会,学生,全文共 1368 字

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我是来自xxxx,竞选院学生会副主席一职,我在班级内担任团支书一职,以及院学生会信息部委员,经过一年的锻炼,与学生会结下了深厚的感情,让我更深刻的感悟到了这么一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”也正因为此,我今天鼓足了十二分的勇气来竞选院学生会副主席一职。既然是学生会副主席,我就要成为一名出色的领航员!胜任这个职务我有足够的自信与能力。

首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的得力助手!

其次,我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的力量,进而更好的建设好学生会!

第三,我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力。作为一名信息部委员我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会的日常工作,领导和协调好各个部门,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。

最后,身居要职,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习.武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

在学生会工作了一年,对于学生会的工作我有了更加深刻的认识:学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的桥梁!一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会副主席期间,内部建设是必须的,也是最重要的!

第一,提高能力。各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!

第二,提高修养。合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。

第三,加强交流协作。作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足之本,走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调学生会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。并且,校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。总之在交流的方面,我会抓住时机,主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验,作好对外的交流与合作。

我确信自己能够胜任学生会工作。我努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇6:有关面对新挑战新要求心得体会如何写

范文类型:心得体会,全文共 4173 字

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我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”,坚定*四个自信”,做到四个服从”的创新实践措施不足;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻內涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上東缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。四是在组织生活方面,虽然平时很注重过组织生活,但存在学习时紧时松的问题,有时会把理论学习当做“软指标”,对政治理论学习钻研的不深不透,学习的深度和广度不够;能认真完成规定的学习任务,但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺;能严格按照程序进行党员评议,对个别党员存在的问题进行了教育批评,但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。

(二)在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫,自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消戒,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,到基层与单位干部职工谈心交流少,安排布置工作任务要求多,实际落实情况督导检査少;对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评,往往碍于情面,没有直接批评到位,要求不够严格。

(三)在工作作风方面。作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现找差距,身体力行,以上率下,带头转变作风形成“头雁效应”,党员干部作风明显好转,“四风”问题得到有效遏制。但是,我个人还存在一些不容忽视的问题,比如,在脱贫攻坚工作中,安排要求的多,到基层调研指导和督导检查不经常;对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主,行政处理力度不够严厉。

(四)在为民情怀方面。存在问题主要表现有:ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖,也不想出众,总是摸着石头过河,喜欢不在其上,也不在其下的中游思想,总觉得工作干得再好,我年龄大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后领导不批评,处于中游水平就行了,导致创新进取意识不强,思想麻痹。工作平淡,不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意,深入基层了解民情、解决民困不经常,下乡开展工作存在提前打电话现象;对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底;对群众信访反映的扶贫开发方面事项,亲自接访少,面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任x局局长已经x年多了,虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作,深入贫困村调研检査工作,但深入的范围还不够广,全县x个村只去了x多个,所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方,高塞偏远的村去的少;在调查研究中,调研的深度还不够,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来,顾眼前多、顾长远少,对上级安排的事、领导关注的事抓得紧,对群众期盼的事关注不够。比如,在抓扶贫工作中,对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多,对其他工作用力不够、工作亮点不多。

(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。

(ニ)不忘初心践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人,日常忙于行政事务,与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变,逐渐淡化了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中,以普通党员身份参与支部活动时,要求指导得多,交流探讨得少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。

(四)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了,对自己严格要求的自律意识就放松懈怠,领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。

(五)落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求,我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上;对干部监管力度不够,没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事,没有及时进行批评教育;个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通,“四风”隐形变异问题依然存在。

在去年的民主生活会上,査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心,砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我县x事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。

(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(ニ)严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部,我将深入调查研究,及时发现问题,解决困难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

(四)深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题,做到无禁区、全覆盖、容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

总之,我将以这次专题民主生活会为契机,坚持党要管党,从严治党的原则,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为我县x工作做出自己的贡献。

以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正!

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篇7:美国留学推荐信要求

范文类型:推荐信,适用行业岗位:留学,全文共 1527 字

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i got to know him personally when he was taking the course--methodology

of

management research (or methods of management as stated in his

transcripts), a course

i taught, concerning basic research methods, especially quantitative

approach to

management research. then he took one of my other courses--advanced

strategic

management. mr. caleb showed great aptitude on both courses and he got 78

on both,

which seem a bit lower, but if you take the difficulty of the test papers

and my strict

grading into account, you will understand why such scores are still among

the top

five. undoubtedly, he got excellent scores on other courses and ranked

among the top

5% of his class after the first year of graduate study. to my knowledge,

mr. cai is not only strong in academics, but also in sports and

social activities. he was the captain of the soccer team of graduateschool

of dut

and led the team to play in the soccer league of our university for two

successive

years. he was also one of the main founders of the first academic

club--management

forum of the dalian management school of dut. after i left dut, he still

keeps in touch with me from time to time and i am pleased

to see that he proved his outstanding capability in both research and

teaching

position. therefore i feel very delighted when he told me he would like to

pursue

his advanced studies in your honored program. i am confident that mr. caib

will

contribute greatly to your program as well as he did in the dut. please

dont hesitate

to contact me if you need more information. truly, yours xxx

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篇8:行政公文写作格式要求

范文类型:公文,适用行业岗位:行政,全文共 799 字

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公文写作格式要求

一、公文纸要求:纸张a4纸

二、版式要求一版式

1.页边距上下边距为厘米左右边距为厘米

2.页眉、页脚页眉为厘米页脚为厘米

3.行间距倍行距

4.纸型与打印方向采用标准a4型。一般为竖向打印。如表格等须横向打印的材料上下边距为厘米左右为厘米页眉厘米页脚厘米。

5.正文一般每面排22行约倍行距每行两端对齐标题下空一行每自然段首行缩进2个字符回行顶格。字数、年份不能回行。

三、正文和文档

1.标题宋体二号字加粗

2.正文仿宋三号字

3.在文档中插入表格单元格内字体用仿宋字号可根据内容自行设定。建议表格内文字用小4号宋体固定值15p

4.页码用“-_”格式用4号仿宋居右空1字

5.文件的年号用六角括号“”括起文件序号前不加“第”字由行政办公室统一编号

6.若存在层次结构1若结构层次多第一层为“一、”第二层为“一”第三层为“1.”第四层为“1”第五层。为“①”2若结构层次少则第一层为“一、”第二层为“1.”。3第一层标题用3号黑体第二层标题用3号楷体、加粗第三层标题用3号仿宋、加粗。其余标题及正文均采用“附件”3号仿宋。

7.如有附件应在正文最后另起一段首行缩进2个字符注明附件顺序和名称。2字后标全符冒号附件序号用阿拉伯数码附件名称后不加标点符号。附件的名称应与所附文件的名称保持一致。公文的附件应在正文之后另起一页排布附件的左上角第1行顶格标识“附件”2字并加全符冒号如有序号在序号后加全符冒号。

8.落款凡不需加盖公章的材料应在正文右下方落款处署成文单位全称在下一行相应处标识成文日期。成文日期以负责人签发的日期为准联合行文以最后签发日期为准成文日期以阿拉伯数字根据年月日的格式填写距正文空3行右空4个字如“____年9月1日”字体均为3号仿宋字。

9.正文之后的空白容不下印章位置时应采取调整行距或字距的办法务使印章与正文同处一面不得标注“此页无正”。

四、印刷和装订为节约纸张建议用双面印刷左侧装订。

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篇9:项目工程师岗位职责和要求 项目工程师岗位职责任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 233 字

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职责

1.制定项目总进度计划并进行跟踪;

2.负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;

3.完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作;

4.完成各阶段工作的推进和问题的处理;

5.负责整个项目过程的协调与管理;

6.协助确保项目按时保量顺利完成。

任职资格

1.研究生及以上学历有相关工作经验者优先,机械或电气类专业;

2.能熟练运用办公室软件;

3.熟练掌握项目管理相关的知识和工具;

4.具备良好的沟通能力、善于表达、总结和归纳;

5.具备良好的学习能力,组织能力、协调能力及应变能力。

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篇10:协会邀请函背景 协会邀请函,邀请会长

范文类型:邀请函,全文共 509 字

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佛山市绿色建筑家装交流博览会(简称“绿交会”)是由佛山市泛家居企业联合会、绿行者同盟主办,由佛山市城建局、佛山市科技局、佛山市知识产权局、佛山市环保局支持举办的大型绿色节能、科技环保的泛家居行业的交流博览会。

“星星凯旋国际绿色环保骑行日”是佛山绿色建筑家装交流博览会(绿交会)的其中一个重要环节,是佛山首个政府支持的“千人骑行活动”,通过此次绿色理念的户外活动,将佛山市提倡环保的人士聚集到一起,把绿色传递到每个人的心中,把绿色进行到底。

二、活动概况:

主办单位:佛山市泛家居企业联合会、绿行者同盟

支持单位:佛山市科技局、佛山市城建局、佛山市经信局、佛山市知识产权局 赞助单位:星星凯旋国际

活动对象:企事业单位代表、赞助商员工代表、骑行俱乐部、社会骑行爱好者等

三、活动时间及场地

活动时间:20xx年8月24日上午8点开始

活动场地:佛山季华路与南海大道交汇处(星星凯旋国际售楼部,星星凯旋国际公交站旁)

四、路线规划:

全长:约20公里 途经:

(季华路—文华路—朝安路—南海大道—桂澜路—季华七路)

星星凯旋国际—岭南明珠—文华里美食城--普君新城—凯德广场—南海广场—保利水城吉之岛—千灯湖—城市广场—鹏瑞利广场—星星凯旋国际

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篇11:工作方案的格式及 工作方案中的工作要求

范文类型:方案措施,全文共 1869 字

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以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕建设“平安奉节”的主线,加强安全社区建设,不断增强广大人民群众安全意识和防范能力,最大限度地降低各类事故的发生。

广泛宣传安全社区的理念,倡导全民关注、全民参与安全的氛围,贯彻执行的精神,以及市安监局的要求,积极推进安全社区创建活动,逐步提高预防伤害的水平,促进社区安全。

成立竹园镇安全社区创建领导小组:

领导小组下设办公室,办公室设在安监办,负责安全社区创建的协调及日常工作。

按照xx市安全社区评定标准,竹园镇安全社区创建工作分线负责的原则,其职责分工如下:

1、消防安全工作组

组长:覃南术;副组长:李德庭;成员:规建办、各村、社区居委会。

工作职责:加强防火安全知识宣传教育,组织指导社区内单位和居民的防火安全工作,开展消防技能知识培训,提高居民的防火意识,定期开展消防检查,消除火灾隐患,加强社区消防设施建设,减少火灾事故,杜绝重大火灾事故的发生,保证社区消防安全;建立辖区消防档案,并归档。

2、家居安全工作组

组长:蒋中权;副组长:罗谋祥、朱代荣、张平、覃南术;成员:镇妇联、镇团委、综治办、民政办、计生办、社保所、教管中心、竹园派出所、竹园司法所、竹园卫生院、各村、社区居委会。

工作职责:加强社区精神文明建设,开展反家庭暴力,开展心理咨询,传授急救常识,普及健康知识,关爱社区残疾人,维护妇女和未成年人合法权利,开展计生优抚调查和普及生殖健康知识,开展社区司法援助和社区矫正工作,开展家庭“零就业”工作,在中、小学生中普及安全知识,开展防煤气中毒、溺水、跌伤等知识,开展帮困扶贫活动;建立精神文明、社会治安、卫生、民政、妇女儿童、青少年、计生、就业、学校、司法档案,并归档。

3、学校安全工作组

组长:罗谋祥;副组长:唐家荣;成员:镇属学校校长。

工作职责:组织开展防火、防震等应急逃生演练,组织开展各学校安全排查,定期检查学校食堂卫生,保证各学校教学活动正常开展;建立各学校学生档案,并归档。

4、食品卫生安全工作组

组长:张平;副组长:王洪、侯文毕;成员:竹园卫生院、竹园工商所、各村、社区居委会。

工作职责:开展社区食品卫生检查,做好社区卫生健康和疾病防治知识普及,开展食品卫生安全检查,保证辖区居民健康;建立食品卫生档案,并归档。

5、社会治安工作组

组长:许登立;副组长:李正刚、袁海涛、丁建平;成员:综治办、竹园派出所、竹园司法所、各村、社区居委会。

工作职责:维护社会治安秩序,打击违法犯罪,组织指导对刑释解教人员的安置帮教工作和社区矫正工作,开展法律服务和社区普法宣传,做好人民内部矛盾的调处,化解社会矛盾;建立社区治安、帮教和矫正档案,并归档。

6、农电安全工作组

组长:龙洋飞;副组长:钱直涛;成员:竹园供电所、各村、社区居委会。

工作职责:维护社区电力设施设备及线路安全,做好电器设备的安全排查和农村线路的排查,保证社区线路安全;建立社区农电安全档案,并归档。

7、市政安全工作组

组长:覃南术;副组长:周贤明;成员:规建办执法中队、竹园市场社区居委会。

工作职责:做好城市市容环境整治和城市管理综合执法,做好环境卫生、绿化美化、垃圾清运、城区垃圾的清扫保洁和社区公共区域的市政设施维护;建立社区环境卫生及市政社区维护档案,并归档。

凡涉及创建安全社区专项工作,恳请县级相关职能部门大力支持配合。

启动阶段。落实创建工作领导班子,制定实施方案,明确专项安全工作项目,召开动员大会,具体开展创建工作。

实施阶段。按照奉节安委办的文件精神,成立竹园镇创建安全社区工作领导小组,落实人员,明确职责,认真开展各方面资源整合,落实各项工作措施和工作方案,并按照xx市安全社区建设评定标准制定安全社区各项制度和档案,逐项推进落实。

评定阶段。迎接县创建安全社区工作组初验,做好市级验收组终验的各项准备工作。

安全社区创建工作关系到全面提升社区居民的安全意识和安全管理水平,是减少事故和伤害的重要途径,是落实建设“平安奉节”的基础工作,是实现社会安全稳定和谐发展的重要途径,是一项惠及人民群众生命财产安全与健康安全的宏伟工程。竹园镇将切实加强与县级各部门的密切配合,真正把安全社区创建工作落到实处。在创建过程中,竹园镇将加大安全社区创建宣传力度,切实做到“政府主导、市场运作、共驻共建、居民参与”的创建工作机制,广泛宣传安全社区创建工作的重要意义,做到家喻户晓,全面提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力,严格坚持创建标准,注重工作实效,加强创建工作档案资料的收集和保管,确保创建工作有序进行。

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篇12:生产组长工作职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,全文共 302 字

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1、保证完成车间(工段)规定的生产任务;

2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;

3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。

4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。?

5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。?

6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。?10.负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。

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篇13:广告提案案例 广告提案演示部分的基本要求

范文类型:材料案例,适用行业岗位:广告,全文共 257 字

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关于xxxxxxx提案(宋体4号)

提案人:xxx(宋体4号)

班级:xxxxxxxx(宋体4号)联系方式:xxxxxxxx(宋体4号)

关于xxxxxxxx的提案(宋体4号)

备注:正文主体部分至少应包括提案缘由,问题分析,解决方案三个

方面

正文开始:

xxxxxxxxx………………………………………………………

……………………………(正文用小四号宋体,行间距为倍)

一、(一级标题用四号宋体,加黑)

(一)(二级标题用小四号宋体,加黑)

1、(三级标题用小四号宋体)

xxxxxx。(正文结束)

请予审议(小四号宋体,该项必须有)

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篇14:仓库管理员任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 1067 字

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1)负责管理仓库存放物料(包括物料进库出库),对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误,并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2)对所管系列物料必须建立手工账本,每次进库和出库都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3)对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4)物料进库要做好收货记录(物料要分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映。

5)对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量,并上采购部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6)对物料实行先进先出规则,减少旧货物料库存数量,不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务,坚持5S仓库管理方案。

7)仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。

8)配合搬运工人(验货、整理、摆放物料)做好各项工作,一遍及时完成当日的工作计划与目标。

9)仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后,才能执行工作,否则有权停止工作并申报仓库主管。

10)工作中尽职尽责,发现有破坏物料(包括外包装)现象要及时制止,并报告上级主管处理,坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

11)对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理,及时包好,杜绝存仓物料有烂包现象,避免因烂包造成质量问题。

12)每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13)认真做好仓库发料工作。发料原则:根据流程签名的发料单进行发放,物料必须送至仓库门口进行交接,旧废料根据实际情况合理利用。

14)服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要加班或延长工作时间,仓管人员要无条件服从主管安排),积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15)为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

16)立足本职,坚守岗位,熟练运做,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17)仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件、要保守公司秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

18)仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

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篇15:高中军训讲话稿 高中军训纪律要求讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高中,全文共 901 字

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尊敬的各位教官、家长、老师、同学们:

随着精彩的军训汇报表演结束,淮北十中13级新生军训活动也即将落下帷幕!在此,我谨代表淮北十中全校师生,向在军训中付出极大心血和汗水,并出色完成各项训练科目的教官致以崇高的敬意和真诚的感谢!向积极参加军训并胜利完成高中第一课的我校高一全体同学表示亲切的问候和热烈的祝贺!

在为期六天的军训中,各位教官认真履行职责,率先垂范,一丝不苟,和同学们一起摸爬滚打,一个手势一个动作地教,一遍又一遍地做示范,嗓子喊哑了,衣服湿透了,依然忘我地继续训练。你们的辛勤努力和真诚付出,令我校广大师生倍受感动!你们用行动,表现了中国当代军人的优秀素养和过硬的军事技能,展示了中国军人的光辉形象!

各位带队的班主任,这些天来,你们始终和教官们、同学们一起坚守在军训第一线,到岗到位,切实组织好军训的各项活动;你们嘘寒问暖,无微不至地关心每一位受训同学,展示出了淮北十中教师爱岗敬业、乐于奉献的良好精神风貌!

亲爱的同学们,你们是最应该受到表扬的,无论是在过去几天的军事训练里,还是在刚刚结束的汇报表演中,你们都无愧为优秀的新一届十中学子,无愧为优秀的新世纪青年。因为,军训是一次严峻的体力的考验,更是一次严峻的毅力的考验。在紧张艰苦的军训中,严格的队列训练,强化和锻炼了你们的意志力、心理承受力以及吃苦耐劳的精神和团队精神;安全教育、校纪校规教育,开阔了你们的认知视野,使你们能更快适应新阶段的学习与生活。

应该说,军训给了我们每个人取之不尽、用之不竭的精神财富!都说,特长靠自我培养,智力靠自我开发,人格靠自我塑造,身心靠自我磨练。我相信,在这个竞争激烈的社会里,穿过军装的人总是信心百倍,游刃有余;在这个考验重重的年代里,走过正步的人一定会知难而进,创造奇迹。

军训就要圆满结束了,新的学习生活即将开始,我相信同学们在军训结束后,一定会把教官们的严谨作风、顽强的意志、吃苦的精神作为学习的榜样;一定会把在军训中学到严守纪律,爱护集体的精神带到未来的学习生活中。从这几天的表现中我有更加充分的理由相信:你们一定能严格要求自己,做一名守纪律、讲团结、爱集体、意志坚,能进步,有作为的优秀学生。

谢谢!

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篇16:行为举止礼仪要求

范文类型:礼仪,全文共 346 字

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⑴ 交叉式蹲姿。下蹲时,右脚在前,左脚在后,右小腿基本垂直于地面,全脚着地,左腿在后与右腿交叉重叠,左膝由后面伸向右侧,左脚跟抬起,脚掌着地,两腿前后靠紧,合力支撑身体。臀部向下,上身稍前倾。

⑵ 高低式蹲姿。下蹲时左脚在前,右脚稍后,两腿靠紧往下蹲。左脚全脚着地,小腿基本垂直于地面,右脚脚跟提起,脚掌着地。右膝低于左膝,右膝内侧靠于左小腿内侧,形成左膝高右膝低的姿势,臀部向下,基本上靠一只腿支撑身体。

温馨提示:

下蹲时一定要注意不要有弯腰、臀部向后撅起的动作;切忌两腿叉开,两腿展开平衡下蹲,以及下蹲时,露出内衣裤等不雅的动作,以免影响你的姿态美。因此,当要捡起落在地上的东西或拿取低处物品的时候,不可有只弯上身、翘臀部的动作,而是首先走到要捡或拿的东西旁边,再使用正确的蹲姿,将东西拿起。

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篇17:协会换届发言稿老师 协会副会长换届发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 1213 字

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计生协会换届会议讲话同志们:

xx计生协是xx计生协确定的基层协会换届试点x。试点工作在xx的正确领导下,在xx的高度重视和大力支持下,经过xx的同努力,试点的各项工作现已~完成。为推广试点经验切实推进xx面上换届工作,今天特召开xx级协会换届试点现场会。值此,我首先代表xx向重视、支持试点工作的xx表示衷心的感谢,并对xx四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺,下面就如何抓好xx协会换届工作和加强协会建设,发展协会作用等问题讲几点意见:

计生协的换届是协会章程明文规定的,是巩固整建成果,发扬取得的成绩,实现协会工作的新突破,开创协会工作的新局面的需要,他对于进一步强化基层协会建设,发挥协会作用,提高协会服务能力,都具有十分重要的意义。

要以协会换届为契机,进一步加强协会的组织网络建设和阵地建设,把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程,就是优化组合的过程。通过换届,可以优化理事会班子,把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部,通过换届,可以进一步强化会员队伍,提高广大会员素质,增强会员活力,使广大会员真正成为能征、善战、会工作,想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。

计生协的换届工作要坚持把协会建在xx,活动在xx,体现在广大育龄群众身上,以五老为骨干、以育龄群众中积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的,换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求,要认真落实选出一个好会长,配成一个好班子,建成一支好队伍,夯实一块好阵地,完善一套好制度,树立一批好典型,理出一个好思路等七项标准。通过换届,真正体现组织健全、活动经常,搞好服务,形成风尚新的精神面貌。

要求xx一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置,列入议事日程,把它当作协会工作的重中之重,抓紧抓好。要加大力度,加强指导,要舍得投入人力、物力和财力,要组织得力人员,不失时机的把基层协会换届工作搞好。

计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分,计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军,他们有着同的工作对象,同有服务主体,同的宗旨观念,同的奋斗目标和同的根本目的,在长期的计生战线上,相互配合,并肩战斗,形成了牢不可破的手足关系。

计生协自成立以来,在xx的正确领导和重视下,积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界社会贤达和仁人志士,带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程,在控制人口增长,提高人口素质,促进我镇人口与经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多来,xx计生协密切配合,携手奋进,走过了一段风雨同舟,荣辱与的拼搏之路,经过坚持不懈的同努力,不仅有效地平抑了三次人口高峰,而且使人口出生率有了明显下降,实现了人口再生产类型的重大转变,总和生育率达到了更替水平以下。

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篇18:销售员的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 316 字

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岗位职责:

1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求

1、30岁以上,大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

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篇19:设备主管任职要求岗位内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 354 字

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职位描述

任职要求

1.机械或制药工程等相关专业全日制本科及以上学历, 2年以上制药设备管理工作经验;

2.熟悉中药材加工设备者优先考虑;

3.了解可编程控制软件的原理和应用,能熟练使用制图软件;

4.具备良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;能适应出差。

岗位职责:

1.解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;

2.负责工艺管道、自控系统、设备的设计方案(图纸、程序、文件)审核,并提出修改意见;,落实系统、设备的安装、调试及验收,编制设备检修月、年计划,合理使用设备维修费用。

3.组织设备事故的抢修,原因分析,并提交事故报告和处理意见;

4.负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;

5.建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程。

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