法务助理的基本工作汇总20篇

职责：

1.店铺日常维护，产品上架，更新，下架等工作;

2.公司线上平台页面、产品内容整理和编辑;

3.负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报;

4.产品上下架，标题优化，页面检查;

5.配合主管提交活动申请，设置店内促销活动。

任职资格：

1、至少有1年淘宝天猫店铺相关工作经验

2、熟练使用office办公软件，主要是excel表格制作能力

3、服从工作安排，为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力

4、工作态度认真、能主动学习，善于沟通

5、有相关电子商务工作经验的优先录用。

1、组织学习公司党委、纪检下发的系列文件精神，《国家电网公司部门文件》营销客户【】21号关于吸取xx大面积停电事故教训，做好供电保障工作的紧急通知;

2、刘应迁主任作工作安排。

3、讨论表态

参会人员：

缺席人员：

记录内容：

一、组织学习国家电网公司部门文件营销客户【】21号：《关于吸取xx大面积停电事故教训做好供电保障工作的紧急通知》。

二、组织委徐成组织学习中共xx县供电公司委员会关于开展“比能力、比作风、比精神、比业绩”主题教育活动的通知(市公司纪委下发的传真)。

三、组织学习xx县供电公司纪检、3号关于印发全员“一岗双责”工作实施意见的通知;x电司xx县供纪发〔〕2号：关于转发x供电公司xx年反腐倡廉宣传教育工作方案的通知。x电司xx县供〔〕6号：关于印发行风暗访管理办法的通知

四、刘主任作工作安排：

1、切实提高台区总表远抄成功率，对远抄不成功的台区总表进行整改;

2、组织员工发放《客户经理联系卡》。

3、开展营业自查自纠迎接并配合市公司对中心营业大普查。

4、落实和履行党员干部“一岗双责”相关要求，党支部完成与全体党员签订了xx年度党风廉政建设目标责任书。

5、完成中港小区户表工程。

6、采取多种措施，推进电费“绿卡村”建设工作，切实做好用户资料收集、签约、办卡、归档。工作时，要耐心、细心，不要出任何差错。

7、做好优质服务工作，规范工作行为，提升用户满意度。

8、加强线路巡视及隐患排查工作，全力做好“五一” 保电工作。最后，刘书记要求全体党员：一是要加强学习，不断提升工作能力;二是要时刻注重保持党的先进性，在各项工作中充分发挥先锋带头作用;

三是深化反腐倡廉建设，不发生违法违纪问题和损害中心形象事件，确保中心风正气顺，健康发展。

五、参会人员进行表态发言

：我认为今天的会议开得很好，我将深刻领会会议精神，用会议精神统一全体员工的思想和行动全力抓好本人分管的各项工作，按会议安排完成好本月工作任务。

：要以今天的会议学习活动为动力，认清当前的形势，积极适应形势，保质保量的完成上级布置的各项工作任务;

：我从今天起一要坚持学习，二要爱岗敬业，三要遵章守纪，四 要提高安全意识，做员工的带头人。

：表示一定要加强学习，认真领会会议的重要意义和目的，加大力度，下定决心，下大功夫，下大力气，扎扎实实搞好党建工作。

：要严格落实党风廉政建设责任制，要求党支部将党风廉政建设纳入本人业绩考核，推行全员“一岗双责”，促进了党风廉政建设深入开展。深入开展反腐倡廉教育，通过各大会小会、学习、培训、自学等多种形式，认真学习反腐倡廉文件精神，教育引导党员和班组职工廉洁从业。

甲方(需方)：湖南省XX县中医院

乙方(供方)：

为规范我院药品采购行为，保证医院临床用药及时供应，保障人民用药安全有效，根据《合同法》、《药品管理法》等法律法规，经供需双方友好协商达成如下购销协议：

一、供方必须是证照齐全具有合法经营资质的企业，并向需方提供加盖单位红印章的《药品经营企业许可证》复印件、《药品经营质量管理规范认证证书》复印件、《营业执照》复印件、业务员的法人委托书原件、被委托人身份证复印件及其它相关资料等，供需方存档备查。需方应向供方提供加盖单位印章的《医疗机构许可证》复印件。

二、供方只能向需方供应“三证”规定范围内的药品，如供方超范围向需方提供药品，因此造成的一切损失由供方承担。

三、供方要对提供的药品质量负责，不得向需方提供假劣药等不合格药品。供方所提供的`药品凡因质量问题所造成的如抽检不合格、药害事件等后果，概由供方承担。如因需方储存和保管不当造成的损失由需方自行负责。

四、供方提供的全部药品均应按标准保护措施进行包装避免污染，需冷藏的药品在运输过程中必须按国家规定使用冷链设备，以防止在转运过程中损坏或变质，确保药品安全无损抵达需方。否则，为此而给需方造成的一切损失由供方承担。

五、需方要求供方遵守以下供药原则：1、不得供应“三无”药品;2、不得供应假冒厂牌和商标及无出厂合格证的药品：3、不得供应即将变质或生产日期较久的药品;4、除双方另有约定外，不得供应有效期少于6个月的药品;5、不得供应不符合包装标志有关规定和储运要求的药品。

六、供方提供进口药品时，须向需方提供加盖供方印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》。

七、需方所造的购药计划必须以农保、医保用药目录为范围，符合我院临床基本用药需要，且经正常审批程序后方可采购。

八、供方须按需方购药计划中规定的药名、规格、数量、产地等要求供应药品，否则需方有权全部或部分拒收。供方接到需方的购药计划后，应在规定时间内将药品送到需方，送货及搬运费由供方承担。未按要求及时交货需方可终止供方送货另选供货公司。

九、需方凭供方药品清单票据(清单内容与实物相符)，经需方验收小组验收符合规定要求后方可办理入库手续。药品验收过程中若发现破损等不合格药品，由供方负责赔偿或扣除供方药款。

十、全省实行药品挂网采购统一管理后，药品采购操作必须严格按照省药品挂网采购有关管理规定执行。在未实行省药品挂网采购管理之前，所有药品购销必须在郴州市惠民药品招标采购中心的监督下进行交易，坚持做到政府集中网上招标采购。

十一、药品购销价格：实行省药品挂网采购管理后以省药品集中招标采购中心标书价格为依据。在未实行省药品挂网采购管理之前，中标药品购入价格不得高于郴州市药品采购中心发布的药品中标价格;未中标药品的购进价按政府定(指导)价的折扣定价;单、特药品以临床需要为原则，购进价实行单独定价按政府定(指导)价的折扣定价;中药饮片购进价应随行就市;因市场因素使部分药品进价高于中标价的，必须经需方院领导审批同意后方可采购。

十二、供方与需方必须签订药品购销合同生效后方可发生业务，且须在需方铺垫万元资金作质量担保金。需方在用完一批药品后，在又购进一批药品时向供方支付上一批药品的款项。

十二、需、供方在业务往来过程中因受政策等原因所限，双方不能合作，从终止合同起，需方对原未付清药款应每月按未清药款的%付给供方。

十三、供需双方在药品购销过程中，必须遵纪守法，严禁经销商在需方非法从事商业贿赂和药品促销活动。一经查证，需方将责令停止购销合同，并追究乙方的责任。

十四、因合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当一事人协商解决，也可以向有关部门申请调解，协商或调解不成，当事人可依照有关法律规定将争议提交仲裁或向人民法院起诉。

十五、本合同一式二份，由供方、需方药剂科各执一份，自双方盖章签字之日起生效。本协议有效期从年年月

十六、本合同的购销业务供需双方均有权随时终止。本合同未尽事宜，供需双方协商解决。

需方盖章： 供方盖章;

需方代表签字： 供方代表签字：

年月日 年月日

同志们：

这次市直机关农村工作队工作会议的主要任务是，全面贯彻落实中央1号文件和全区、全市农业和农村工作会议以及《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》)精神，总结交流半年来，特别是今年3月份在金秀召开的市直机关农村工作队长暨农民增收项目工作现场会以来市直机关农村工作队工作情况，部署下一阶段市直机关农村工作队工作。市委对这次会议十分重视，市委书记覃瑞祥同志在百忙中抽出时间亲自参加会议并作重要讲话，希望大家要认真学习，深刻领会覃书记的讲话精神，并结合实际认真贯彻落实。下面我讲几点意见：

一、半年来市直机关农村工作队工作情况和主要经验

(一)主要工作情况

为了贯彻落实中央1号文件精神，进一步加强农业和农村工作，增加农民收入，不断提高人民群众的生活水平，今年初，市委、市政府决定，从市直机关抽调三分之一的干部组成农村工作队，深入农村，配合当地党委、政府，帮助农民群众实现增收目标。工作队2月25日进村后，坚持发展这一执政兴国的第一要务，牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想，认真开展调查研究，积极为群众寻找增收门路，制定增收计划并认真组织实施，扎扎实实为群众办好事实事，改善群众的生产生活条件，做到了“六个带着”：一是带着对农民兄弟的亲情、感情和责任去关爱农民;二是带着项目去扶助农民;三是带着技术去武装农民;四是带着市场观念和信息去引导农民;五是带着好办法、好点子去帮助农民;六是带着好的政策去保障农民增收。

据不完全统计，工作队驻村半年以来，举办各类培训班240多期，培训农民群众21000人次;投入资金74万元，修建山塘水坝和渠道22处、1*条，灌溉面积达4.3万亩，修建篮球场9个，文化娱乐活动室7间。另外，每名工作队员还联系一户农户，与联系农户共谋致富路。所有这些，有力地促进了驻点村农民增收工作和农村“三个文明”建设，为全面建设小康社会夯实基础，取得了预期效果。

1、大力宣传中央1号文件精神。各工作队进村后，都能及时把宣传中央1号文件精神作为首要工作来抓。通过召开村委会、组民小组长和村民大会，利用广播、墙报、标语、印发宣传提纲等多种形式，大力宣传中央1号文件精神。据统计，工作队共召开各种宣传会议(含座谈会)360场(次)，参加会议人员达21490人(次);发放宣传资料12多万份;出墙报板报80期;书写横幅、标语470条;出动宣传车25辆(次)。通过对中央1号文件的宣传，让党的富民政策深入千家万户，从而进一步坚定农民群众发展生产增收致富的信心和决心。

2、深入调查研究，制定农民增收计划。要实现农业丰产增效、农民增收，一个关键的工作就是制定好增收计划。工作队驻村后，深入村屯，走村串户，倾听群众的意见和建议，积极开展调查研究。在此基础上，与农民群众一道，围绕我市“2个135”农业丰产增效工程，根据当地自然条件、生产条件和资源条件，制定增收计划和实施方案，编制增收项目。到3月底，各工作队都完成了所驻村农民增收计划和实施方案的制定工作，并经所在的乡(镇)党委、政府审定后上报市委、市政府。如：市局、交通局、审计局、供销社、外贸局、市委组织部等单位在调查研究的基础上，制定的农民增收计划及实施方案详细清楚，通过表格形式把工作队开展工作的每一个步骤体现出来，具有较强的针对性和可操作性。从上报的农民增收计划看，各工作队把农民增收的重点放在因地制宜发展种植、养殖业和劳务输出等方面，突破点放在调整农村产业结构上。经过调查研究，到6月底，市直机关农村工作队共编制农民增收计划项目共600多个。这些增收项目计划的制定，为实现农民增收目标奠定了良好的基础。

3、采取措施，抓好既定增收项目的落实。在精心制定计划的基础上，各工作队围绕既定的增收计划，想方设法，采取措施，组织群众开展项目的实施工作。通过联系户、示范片，抓点带面。市环保局驻兴宾区蒙村乡河敏村工作队在驻村三个屯选定6个农户作为农民增收示范户，项目有种养、劳务输出、个体运输、发展林木等四个样板;市糖办驻兴宾区桥巩乡东塘村工作队建立了1000亩的甘蔗“吨糖田”示范样板基地，目前，甘蔗长势良好，丰收在望，预计*/20xx年榨季可实现进厂料蔗56000吨以上，比上榨季增产5500吨，仅此一项人均增收达170元;市局工作队以招商引资为契机，积极牵线搭桥，联系外地客商到驻点象州县石龙镇花山村投资,目前,已有4位私营业主进村承包林地1080亩、荒地1100亩，开采锰矿、办养殖场等，既拓宽了群众增收渠道，又增加了村集体经济收入;市妇联工作队在所驻的合山市河里乡马安村建起农民增收培训示范基地，开办藤编技术培训班，发动村上妇女积极搞藤编，从藤编厂领料加工并由厂家负责回收。农民可利用雨天、农闲、看电视聊天等时间获取加工费，还能有效地把妇女们从“”旋涡边拉到编织场。据不完全统计，市直机关农村工作队已落实的增收项目有400多项，正在实施的项目有180多项。这些已实施和落实的项目初显成效，农民群众从中已获得实惠。

4、以提高农民群众素质为目的，抓好科技培训工作。当前，农科技术和市场信息缺乏，是阻碍农村经济发展的两大“瓶颈”问题。要实现农业丰产增效、农民增收目标，必须首先解决好这两大难题。市直机关各农村工作队驻村后，都注重农业科学技术的培训工作，采取“走出去”、“请进来”等方式，带领群众到外地学习，或者请专家到村里授课，对农民群众进行科技培训，真正把致富的钥匙送到群众手中。如市中级人民驻武宣县马步乡回龙村工作队筹资1万多元，购买了一台大彩电和一台影碟机，以及购回20多碟科教片和价值500多元的科普书籍，创办了“回龙村农民科技夜校”,除了夜晚对群众开放外，还按计划举办各种科技培训班，邀请县农业专家和本地专业户讲课，传授科普知识和实地种养技术，自创办夜校以来已举办了3期培训班，参加人数达120多人，收到了良好效果;市科技局驻金秀县桐木镇龙庆村工作队，通过个别指导与集中培训相结合，针对当前农民群众在农业生产中普遍关注、急需解决的突出问题，聘请有关专家举办了沼气池使用、维护和以桃树为主的水果病虫害防治等专题现场培训，仅上半年就培训农民群众410多人次，有力促进了农民增收目标的实现;市农业局、水果办驻兴宾区凤凰镇新隆村工作队为引导群众发展食用蘑菇、水果种植，先后举办了5次科技培训班，共培训农民560多人次，还及时组织村干、农户50多人到武宣县桐岭镇参观学习，让农民群众相互交流，亲自体会，学习经验，从而增强信心;市人大会副主任石月娟同志亲自带队,组织了武宣县黄茆镇、兴宾区陶邓、平阳、良塘等乡镇40名村民代表及村干到邕宁县参观考察金银花种植情况，引进和发展金银花项目，促进农民增收，打下了坚实基础。截至至8月底止，市直机关农村工作队共组织360多名农民群众外出参观学习，举办农业科技实用技术培训班80多期，培训农村党员、基层干部、经济能人7300多人。通过外出参观、培训学习，使农民群众都能掌握1—2门实用技术，提高了农民群众从事农业生产的技术水平和致富能力，从而为增强农产品的市场竞争力，提高农业经济效益奠定了基础。

5、热心为群众办实事好事，改善群众的生产生活条件。工作队进点后，都尽己所能，想群众之所想，急群众之所急，积极配合当地党委、政府，多渠道筹措资金，为当地群众办实事办好事，搞好农村基础设施建设，切实改善农民群众的生产生活条件。特别是针对今年春旱较为严重的情况，各工作队认真抓好农田水利设施的维修、建设工作，为确保春耕生产的顺利进行作出了努力。如市财政局驻忻城县宁江乡龙头村工作队多方筹措资金50000元，发动群众自筹资金29000元和投工投劳2400个，修建水坝1座长110米、修建和维修电灌站两个，可灌溉面积916亩;市纪委监察局驻象州县中平镇梧桐村工作队落实水泥为该村维修好水利主渠道，确保农民群众春耕生产用水，同时落实了一个村的人畜饮水工程，帮助该村民委购置一个篮球架和修缮戏台，巩固农村宣传文化阵地，促进了精神文明建设;市劳动局根据联系点的农村劳动力状况，制定农村劳动力输出方案，通过市技工学校和职业服务中心开展劳动技能培训，至7月底已向广东等地输送农村劳动力210人;市地税局与供电部门协商，帮助联系点村民解决抽水抗旱用电电价问题，仅此一项就为群众节约用电支出3600元;市外贸局积极帮助和引导联系村创建“党群带富帮扶联合休”，新创建的养兔联合休已成为全村养兔培训示范某地，现养兔存栏已发展到20xx多只，初步形成了规模养殖。据不完全统计，市直机关农村工作队半年来共筹措资金74万元，水泥65吨，为群众办实事好事达320多件。

在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到农村工作队工作也还存在着一些问题，离农村干部群众的期望还有一定的差距，主要表现：一是一些领导和工作队对农民增收工作的认识还不到位，没有按要求深入村屯开展工作;二是工作作风还不扎实，措施不得力，敷衍了事;三是由于资金缺乏，一些项目的组织实施比较困难。

(二)主要经验

总结市直机关农村工作队半年来的工作，我认为有几点经验值得给予充分肯定。

1、领导重视。中央1号文件下发后，市委、市政府高度重视，及时召开了全市农村工作会议，下发了《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》(来发[20*]4号)，对以农民增收为核心的全市农业和农村工作进行了部署。同时，从市直机关抽调干部组成农村工作队，深入农村，帮助群众实现增收目标。市四家班子领导率先垂范，除分工负责招商引资的领导外，其他领导实行“联系一个县，负责一个乡，抓好一个村”的挂点工作制度。如市委书记覃瑞祥同志亲自挂点联系兴宾区迁江镇古欧村，市长张少康同志亲自挂点联系象州县妙皇乡大梭村。时任市委副书记黄克同志亲自担任农村工作队总队长，黄必贵同志和我分别担任副总队长，其他四家班子领导分别担任一个县的队长。市直机关86个单位积极响应市委、市政府的号召，共抽调330名干部，分别由一名单位领导带队，到62个村蹲点。应该说，从市领导到各部门领导，对农民增收工作都是十分重视的。各级领导的重视，是做好工作的关键。

2、严格纪律，转变作风，密切联系群众。工作队下乡驻村半年来，严格执行工作队各项纪律，从讲政治的高度，以帮助农民增收为已任，切实转变作风，深入基层安心工作，狠抓落实。按照文件要求，在3、4月的春种，7、8、9月的“双抢”和秋菜种植期间，工作队员基本做到人在点上、心在点上、干在点上，克服了生活、家庭、学习、交通等诸多困难，积极与地方党委、政府和县、乡工作队配合，按照增收实施方案，抓好农民增收项目、计划的落实。今年7月份，我市部份地区遭受洪涝灾害，在当地党委、政府统一领导下，市直工作队员与当地军民携手并肩，组织群众投入抗洪抢险工作，帮助群众转移物资，疏散人员到安全地段，指导群众生产自救和灾后重建工作，进一步密切了党群干群关系。同时配合当地党委政府抓好计生、扶贫、税费改革、支教、稳定等工作，促进了农村经济社会和各项事业发展，农村工作队员用实际行动赢得了群众的交口称赞。

3、着力于为群众解决实际困难和问题。市直机关330名工作队员入村后均选择一户农户作为联系户，结成“对子”，实行“一帮一”。积极配合当地党委、政府，多方筹措资金，增加农村中小型基础设施建设的投入，加强农村节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、农村水电、草场围栏等“六小工程”建设，进一步改善农民生产生活条件，带动农民就业、增加农民收入。忻城县马泗乡五龙村人畜饮水十分困难，市广播电视局工作队进村后，筹措资金1.8万元，水泥40吨，组织群众投工投劳，仅用1个多月时间建成了设计容量为450立方米的直接引用泉水的人畜饮水工程，解决了长期以来一直困扰着该村7个自然屯100多户近1000名群众的生产生活用水难题;市直工委和新闻出版局驻合山市岭南镇里仰村工作队针对所驻村人畜饮水困难情况，组织群众投工投劳，进行水塘清淤，并多方筹集资金近20万元架设水泵管道，改善群众的生产生活环境;市政法委驻兴宾区蒙村乡银峡村工作队帮助驻村安装了电话和电视差转台，解决该村群众多年来没电话打、没电视看的问题，拓宽了群众致富信息渠道。总之，各工作队通过扎实有效的工作，把中央促进农民增收的各项政策落实在基层，解决了群众生产生活中的许多热点难点问题，维护好、实现好、发展好广大农民群众的根本利益，赢得了农民群众的信赖，进一步密切了党群干群关系。

4、坚持实事求是的原则，结合自身业务特点，因地制宜开展工作。在驻村工作中，各工作队都能坚持实事求是的原则，一是结合本单位职能来开展工作;二是结合当地的实际情况来开展工作，工作重点突出，成效明显。如市编办驻武宣县武宣镇长寿村工作队，针对所驻村的实际，因地制宜发展名、特、优农产品，以“看、教、帮、带”的形式开展工作，该村目前已落实了甘蔗品改、水果型木瓜、药材温郁金、蘑菇、四季蔬菜种植等增收项目，预计年纯收入可达26万元，农民人均增收224元;市交通局驻金秀县六巷乡六巷村工作队投资3.5万元组织群众投工投劳硬化村屯道路约800米;市水利局和移民办驻兴宾区凤凰镇龙岩村工作队筹集水泥20吨，为驻村维修水渠，确保了500多亩水田正常灌溉用水;市畜牧水产局驻武宣县黄茆镇尚文村工作队利用自身优势，引导群众调整种养结构和改变养殖方式，发动群众养殖杂交母牛和搞好牛品改，对贷款养殖母牛搞品改的村民优先给予一定的利息补贴;市司法局驻象州县寺村镇王院村工作队在抓好农民增收的同时，充分发挥司法行政职能优势，积极协助镇党委、政府及村委调处各种纠纷40多起，化解纠纷矛盾，维护当地社会稳定;市委办驻兴宾区迁江镇古欧村工作队在引导群众调整产业结构的同时，组织村干和群众外出考察学习，增强了农民群众增收的信心;市府办驻象州县妙皇乡大梭村工作队驻村后，根据具体情况，完善增收计划和村委“123455”(户均一座沼气池，户均两头牛，人均3分桑，人均4吨蔗，人均5分菜，人均5分茶)工作目标，同时积极协调，解决了10多户农民养牛贷款资金问题，并引进“中国台湾红姑娘一号”辣椒种植等高效订单蔬菜种植项目，有力地促使了农民增收。总之，市直机关各农村工作队驻村以来，都能结合实际，为所驻村及农民群众办了许多实事好事，为中央1号文件的贯彻落实，实现农民增收目标做了大量卓有成效的工作。由于时间关系，其他工作队的一些好做法和好经验，就不一一列举。在此，我代表市委、市政府向各工作队表示衷心的感谢，大家辛苦了!

岗位目的

代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考，总经理室常规例行性作业；

工作内容：

1.在总经理或副总经理之授权下，下达执行总经理室各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理室；

2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；

3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；

4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；

5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；

6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告；

7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；

8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；

9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

10.在总经理或副总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费；

11.在总经理或副总经理之授权下，起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后，可以总经办之权责，签核执行；

12.完成上级交办(☆azuowen.comn.cn)的其他工作。

岗位职责：

1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业；

2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);

3.负责稽核成本管理与营运管理绩效；

4.负责在授权下制定管理制度与作业流程；

工作权力：

1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业

2.在授权之情况下，有权处理异常事务，并向总经理报告完成情况；

3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后，执行；

4.有对对公司各部门经费使用情况，做分析报告；

5.在授权之情况下，有权处理各项重大会议处理与后勤管理；

6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目；

与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。

同级沟通：与各部门主管或员工保持沟通协调。

给予下级的指导：对各部门负责人在总经理授权之情况下，进行业务指导或决策命令。

岗位职责：

1、日常客户接待及跟进服务，客户关系维护及管理；

2、协助婚礼策划师民客户沟通、接待，了解客户需要并做好相应信息记录；

3、协助婚礼向划师完成策划方案的设计，并实行全程跟踪服务；

4、根据个人学习能力，在3个月内晋升为婚礼策划，承担策划师职责。

任务要求：

1、善于沟通，有亲和力，有较强的客户服务意识；

2、热爱婚礼行业，较强的团队协作意识；

3、形象好、气质佳、追求时尚、具备创新和审美意识；

4、普通话流利、有一定文字功底；

5、熟练使用各类办公软件；

6、对时尚元素敏感，有婚礼策划经验或其它门店销售经验者优先，有美术设计功底优先；

7、工交待遇：底薪+岗位工资+资金+社保补贴

为了进一步推进学校素质教育和校园体育建设，丰富师生校园生活，发现和选拔体育人才，为校体育健儿一个展示平台，也为全校师生一次锻炼身体的好机会，为终身健康打下基础。

主 任：田紫文

副主任：廖开波、刘健、彭英维

委 员：田昌虎、郑能波、向宏武、年级部长、各班主任及所有体育教师。

龙山一中20xx年秋季田径运动会

龙山一中

20xx年11月7日——11月9日;龙山一中体育场。

学生：初一年级组、初二年级组、初三年级组;

老师：年级部及处室;

学生：100米、200米、800米、1500米、3000米、跳高、跳远、铅球、4×100米接力。

老师：分40岁以上和40岁以下男女各一组，40以下岁20xx米、40以上1500米，每个年级部及处室每个级别不低于10人参赛，8×120米混合接力赛：男5女3。

各班每项限报3人，每人限报3项，接力赛除外。

1、计分：各年级组取前8名，按9、7、6、5、4、3、2、1计分，接力成绩的名次翻倍计分，团体总分初一、初二、初三、各年级组取前6名，单项破记录按单项第一名加倍计分。教师：长跑取前20名，分别按20、19、18、17、16、15、14、、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分;接力分别按20、16、12、10分，分别加到各年级部及处室。

2、奖励办法：各单项奖金第一名10元、第二名8元、第三名7元、第四名6元、第五名5元、第六名4元、第七名4元、第八名4元。团体总分：第一名200元、第二名160元、第三名140元、第四名120元、第五名100元、第六名80元，各奖锦旗一面。老师个人奖励：1至5名奖100元、6至10名奖80元、11至20名奖50元、教师团体：第一名5000元、第二名4000元、第三、第四名3000元。

3、各年级评精神文明代表队三个，分一、二、三等奖，奖锦旗一面，奖金100元、80元、60元。

4、入场式各年级设优秀组织奖，各年级评选6个，分设一、二、三等奖，一等奖1名、等奖2名、等奖3名，奖锦旗一面;奖金100元、80元、60元。

1、除100米进行预决赛以外，其余各项预赛一起进行，按成绩录取，其中前八名进行决赛。

2、以正式报名，又无故弃权者，每人每次扣该班文明团体总分2分，请假须有医院或学校证明，各班同学只能参加自己报名的项目，若帮他人比赛一经查处，取消该成绩，并取消该班评精神文明代表队的资格。

3、采用国家体委审定的最新田径规则。

分别加文明分8、6、5分，获优秀组织奖的班级按等级分别加文明分8、6、5分，团体总分前六名的班级分别加文明分10、8、7、6、5、4分。

职责：

1、起草与公司业务相关的各类合同，负责合同相关法律资料的收集及政策研究;

2、制定合同模板，负责合同管理、合同谈判、监督合同履行，提供公司内部法律专业咨询;

3.、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

4、参与处理公司行政、工商等事务;

5、配合公司进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理;

6、领导安排的其他相关事务。

任职要求：

1、法学本科或以上学历，中共党员优先;

2、具备分析、处理相关法律问题、公司法律事务的逻辑判断和分析能力，工作尽职尽责;

3、积极、上进、具有较强的人际交往和沟通能力，严谨认真。

个人修养的角度来看，职场礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，职场礼仪可以说是职场人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的`示人以尊重、友好的习惯做法。得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代职场人良好的职场礼仪修养和独到的品位。

女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。 要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰

每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。

化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。过度打扮会让人感到做坐，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。

套装、裙子、礼服、夹克：

稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;john t. molloy 指出要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色

少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。

精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等。

随着妇女年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说妇女到了3035岁这个年龄也最多把头发留到肩部。

在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色

不要把旅游鞋穿进办公室，中跟或低跟皮鞋为佳，保养好你的鞋，把她擦的锃亮。

鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。

浅色衬衣仍旧有权威性，脖子长的女士不适合穿v型衫，买一两件戴花边的衬衣

体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装

职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。

耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大。虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量带隐形眼睛，手提包要精小细致，不要塞的满满的。常说皮包，围巾颜色要跳一些。

尊敬的领导:

您好!

感谢你在百忙之中批阅我的求职信:我今年7月毕业于南京某某审计学院，专业是会计。三年的大学生活，培养了我精湛的专业技能。掌握会计学原理、财务会计、成本会计、用友财务软件在公司财务管理中的运用等重要的会计理论知识的同时，通过学校组织的会计模拟实验，利用寒暑假到企事业单位熟悉学习，进一步丰富了自己的`实践经验。

为了更好习惯社会与迎接挑战，我尽力完善各方面能力，计算机达国家二级水平visualfoxpro，在业余时间里，通过兼职会计、发传单，搞促销，做青年志愿者锻炼自己胆识与处事能力，增强自信与丰富阅历。

今日看见贵公司在招聘上公布招聘信息，本人欲申请会计助理一职。现慎重将我个人有关资料呈上，恳切得到贵公司的亲睐，成为贵公司的荣幸一员，为贵公司进一步繁荣尽自己绵薄之力。

最后，祝愿贵公司事业蒸蒸日上.再创辉煌! 此致

敬礼！

求职者：xxx

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；

3、收集活动反馈信息；

4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

5、管理各种推广档案资料。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

2、具有媒体行业的从业背景，有市场策划工作经验；

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

7、熟练操作办公软件。

县城区环境卫生长效管理暨创建省生态宜居县城工作领导小组印发《县公共场所禁烟行动工作方案》通知中所规定的禁止吸烟的公共场所。

（一）公共场所禁烟制度建立和执行情况。

1、控烟制度建立情况。

2、室内公共场所禁止吸烟执行情况。

3、室外公共场所吸烟区设置情况。

4、开展控烟培训和宣传情况。

5、对吸烟者进行劝阻情况，建立戒烟奖励制度情况。

6、无烟单位创建工作开展情况。

（二）公共场所禁烟问卷调查。从每个被检查的公共场所抽取不少于2位群众进行问卷调查，了解公众对公共场所禁烟规定的认知情况以及对公共场所控烟的态度。

由县公共场所禁止吸烟领导小组组织有关职能单位（文明办、卫生局、爱卫办、卫生局卫生监督所）组成监督检查工作组，依照《公共场所卫生管理条例》及其实施细则要求，负责对各公共场所禁烟工作进行检查，方式采取定期督查和突击检查相结合的形式开展，定期督查时间另行通知。

通过公共场所禁烟行动监督检查，有序推进我县公共场所禁烟工作的顺利开展，进一步降低公众吸烟率和吸烟量，逐步达到公共场所禁烟目的，提高城乡居民文明素质，提升城市生态宜居品位。

（一）各乡镇、各单位要按照《县公共场所禁烟行动工作方案》的要求，结合各自实际，认真部署，摸清情况，加强对下级单位的督促管理，强化公共场所管理者和经营者控烟主体责任，确保工作取得实效。

（二）各乡镇、各单位要加大宣传力度，通过组织开展形式多样的宣传活动，对公共场所禁烟规定、吸烟及二手烟的危害等专题知识进行宣传。

（三）有关单位要认真梳理监督检查工作中发现的突出问题，总结典型做法和经验，及时上报工作开展情况，及时反馈被检查乡镇、单位存在的问题和不足，抓好督促整改，确保工作取得成效。

2、在公司领导及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成每项工作任务。

3、协助行政管理部经理工作，办理公司总务、后勤具体事务，制定办公设备、设施、办公用品的计划，进行物品验收、保管和发放。对公司办公设备设施的使用、保养、申购和报废进行管理。

4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信、仓库、员工宿舍、饭堂管理工作等其它行政事务性工作。

5、按照行政管理部职责，切实做好社区文化宣传及公司品牌建设和推广工作，具体负责园区环境布置的策划和实施、公司形象宣传和品牌推广、社区文化活动及员工业余文化生活的组织实施工作。

6、根据公司发展目标和领导指示，协助上级拟订公司行政工作规划，修订本部门工作计划，保证计划的有效性和可操作性；协助上级制定、修订、完善公司行政规章制度并负责监督检查贯彻落实情况，及时汇报检查中发现的问题，提出改进措施。

7、修订公司质量文件体系，保证各部门工作的一致性和高效率。熟悉各部门工作流程和运作，提高行政工作质量和效率。

8、组织安排接待工作，负责与相关政府部门和业主委员会以及集团公司相关部门的沟通协调工作。

9、协助领导做好部门内部考核工作，帮助部门各行政岗位工作人员解决工作中的实际问题。

10、完成部门日常行政事务的处理和领导交办的其它工作任务。

职责：

1、负责市场人员招聘、市场销售合同等文件资料的建档、归类、整理、和保管;

2、准确及时收集销售订单，确保当日按时提交订单，跟进发货，回款核销及时准确;

3、沟通、协调、维护客户关系;

4、协助部门经理做好相关销售数据的整理及核算工作;

5、会议准备、资料物品采购等;

6、领导临时安排的其他工作等;

任职要求：

1、熟练使用办公软件;

2、会开车/有旅行社经验/可出差;

3、做事认真、细心、负责，有团队意识和团队协作精神;具有服务意识，能适应工作压力;

敬爱的党组织：

xx年6月13日我被批准为预备党员，到现在xx年6月了，一年的入党预备期已满，现在我郑重的想党组织申请入党转正申请。

自从我成为预备党员之后，在党组织严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论从政治上还是在思想上都有很大的提高，特别是通过参加党内的一系列活动，学习党的光荣传统，加深了对党宗旨的认识，增强了自己的党性，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想入党的问题。

这一年多来我的收获很大，归纳起来有以下几点：

第一、明确了共产党员必须把共产党员远大理想与实干精神，统一起来，“远大理想”奋斗终身的精神结合起来。如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚，入党后，经过一年多党的教育，我认识到“远大理想”奋斗终身的精神，一定要把自己的现实生活紧密的结合起来，为远大理想的奋斗，我是一名(职业)，就要(这里写的是该职业的功能，比如老师的就写教书育人，医生的就救死扶生等等)，更多的掌握了先进的技术和高超本领。除了努力学好自己的专业知识，还要从实际出发密切结合临床，学习更多的文化知识，争取更好的为人民服务。

第二、明确了共产党员必须坚定不移的拥护我们的党。目前，我国正处于稳定的发展中时期，人民生活水平不断提高，作为一名(职业)，就要积极作好本职工作，努力为我国的(职业所在的领域)的作出自己应有的贡献。

第三、明确了一名合格党员必须不断提高自己的为人民服务的本领，中国共产党的宗旨是全心全意的为人民服务。我们的党始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。所以做为译名预备党员，作为一名(职业)，我要不断提高为人民服务的本领，就是在自己不断的学习和提高基础上，能为国家的腾飞献出自己的一份力量。

回顾这一年多来的预备期，自己按照上述要求，做了一些基本工作，发挥了一个党员的模范作用。在xx的12月，我被(自己的单位)评为“某某先进个人”等等。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，争取在思想、工作等方面有更大的进步。

我愿意接受党组织的长期考验。忠于中国共产党，永不叛党，希望党组织批准我的申请，并对我监督、指导。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年7月22日

尊敬的先生/小姐：

您好!

我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对物理化学实验室研究助理员一职很感兴趣。

我今年30岁，1994年毕业于加州大学，并获得化学专业硕士学位。在校期间，曾选读过很多有关化学和生物方面的课程，如《普通化学》、《有机化学》、《物理化学》、《生物化学》、《有机与无机化学--分析化学》。在研究所的时候，曾担任过加州大学生物化学教授约翰威廉博士的助教。在此期间，曾协助威廉博士对光循环变化进行基本的研究。如贵公司有意聘用本人的话，可以寄上成绩单一份，供作参考。自研究所毕业后，即受聘波士顿大学，担任副教授，此时仍继续从事研究工作，并在纽约发表过几篇论文。我的上司威廉拉森博士表示愿意为我提供介绍信。在化学方面受过良好的教育，且有丰富的经验，我深信足以担任贵公司的研究工作。随信附上我的 简历 ，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

此致!

katie

20xx年12月20日

一、指导思想与目标

指导思想。以科学发展观为指导，以转变发展方式、提高综合生产能力、发展现代畜牧业为核心,按照高产、优质、高效、生态、安全的总体要求，通过政策扶持、宣传引导、技术支持，建设一批畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化、监管常态化的标准化规模养殖示范场, 推进畜禽标准化规模养殖场建设，实现畜禽标准化规模生产和产业化经营，提升畜产品质量安全水平，增强产业竞争力，保障畜产品有效供给，促进畜牧业协调可持续发展。

目标任务。在20xx和20xx年畜禽养殖标准化示范创建活动的基础上，继续在全市生猪、奶牛、肉牛、肉羊、蛋鸡、肉鸡、肉鸭和肉（獭）兔优势区域开展畜禽养殖标准化示范创建活动，力争到20xx年建设100个符合标准化生产要求、具有较强影响力和示范作用的现代化畜禽养殖场。通过创建活动的示范带动，全市主要畜禽规模养殖比重在现有基础上提高10个百分点，畜禽标准化规模养殖场生产水平进一步提高，排泄物基本实现达标排放或资源化利用，畜产品质量安全水平明显提升。

20xx年全市力争完成创建部、省、市级畜禽标准化示范场23个，其中生猪标准化示范场5个（部级1个、省2个、市级2个）、奶牛标准化示范场市级1个、肉牛标准化示范场市级2个、肉羊标准化示范场市级1个、蛋鸡标准化示范场5个(部级1个、省2个、市级2个)、肉鸡标准化示范场5个(部级1个、省2个、市级2个)。肉鸭标准化示范场市级1个、肉（獭）兔标准化示范场3个（省级1个、市级2个）。

二、创建内容

实施畜禽养殖标准化示范创建活动，应坚持四个结合的原则：坚持示范创建与促进农民增收相结合。示范场建设必须坚持从当地实际出发，突出区域优势产业和特色产品发展，科学安排示范场发展重点。通过典型引导，带动当地优势主导产业发展，提升区域农业整体素质，带动农民增收致富。坚持政府扶持引导与社会多元投入相结合。加大公共财政投入，重点扶持示范场基础设施和信息化建设，为示范园区发展营造良好的环境条件。引导和鼓励农民合作组织和养殖大户、农业产业化龙头企业、农业科研教育推广单位等参与示范场建设，引导各类建设主体开展多渠道、多形式的联合与合作，建立多元化的投入机制。坚持示范创建与无公害畜产品认证和产地认定有机结合。食品安全，是关系人民群众切身利益、关系社会稳定的大事。因此，各县市区畜牧兽医局要高度重视无公害畜产品认证工作，要以畜禽标准化规模养殖场建设为抓手，让无公害畜产品认证成为畜禽标准化规模养殖的助推器，使无公害产品认证成为示范创建活动的强大推动力，达到畜产品无公害化要求，力争将无公害畜产品认证作为畜禽标准化示范创建和畜禽项目实施的前置或验收条件。坚持示范创建与全市畜产品优势区域布局（绵江平、绵三盐、绵梓产业发展带）等规划相结合，通过集中优势资源和条件，推进畜禽养殖标准化示范创建。坚持示范场自我发展与示范带动相结合。示范场要通过机制创新、技术创新，提升产业发展水平，增强自我发展能力。积极发挥示范场示范推广作用，应用现代畜牧科技，辐射带动示范场周边地区发展高效畜牧产业，带动培育市场竞争主体，推进面上现代畜牧业发展。六是在全市畜禽养殖标准化示范创建活动形成梯次，即：市级→省级→部级。

（二）市级畜禽标准化示范场规模要求：

1、生猪：能繁母猪存栏100头以上，育肥猪年出栏1500头以上。

2、奶牛：存栏泌乳奶牛100头以上。

3、蛋鸡：产蛋鸡养殖规模（笼位）在1万只以上。

4、肉鸡：单栋饲养量4000只以上，年出栏量8万只以上。5、肉牛：存栏能繁母牛在30头以上或者年出栏育肥牛200头以上。

6、肉羊：存栏能繁母羊在100只以上或年出栏肉羊300只以上。

7、肉鸭：单栋饲养量3000只以上，年出栏量5万只以上。

8、肉兔：存栏能繁母兔在200只以上，笼位在600个以上。

9、獭兔：存栏能繁母兔在200只以上，年出栏商品獭兔5000只以上。

（三）创建的主要内容：

1、畜禽良种化。因地制宜，选用高产优质高效畜禽良种，品种来源清楚、检疫合格。

2、养殖设施化。养殖场选址布局科学合理，畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。

3、生产规范化。制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程，配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员，严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定，生产过程实行信息化动态管理。

4、防疫制度化。防疫设施完善，防疫制度健全，科学实施畜禽疫病综合防控措施，对病死畜禽实行无害化处理。

5、粪污无害化。畜禽粪污处理方法得当，设施齐全且运转正常，实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。

三、申报要求

（一）申报条件

各县市区要坚持优中选优的原则，一定要申报本地条件最好的规模饲养场创建畜禽养殖标准化示范场。同时，申报单位应满足以下基本条件：

1、遵纪守法。参与创建的养殖场生产经营活动必须遵守《畜牧法》、《动物防疫法》、《种畜禽生产经营管理条例》等相关法律、法规，场区选址应远离生活饮用水的水源保护区、风景名胜区、自然保护区的核心区和缓冲区、城镇居民区、文化教育科学研究区等人口集中区域。

2、布局科学。生产区和生活区分开，生产区位于常年主风向下风向，有明显的场界范围。内部建筑紧凑，方便生产，便于防疫。排水、排污设施健全。路面硬化、场面绿化、舍内净化、产品处理无害化。

3、优势明显。优先选择在国家和省确定的畜牧业生产优势区重点县，同等条件下龙头企业示范场优先考虑参加开展畜禽养殖标准化示范场区创建工作。

4、生产规模大。在确保畜禽养殖标准化示范创建场的生产规模不得低于农业部、省制定有效标准的前提下，要优先申报生产规模大的场。

5、设施设备先进。畜禽舍、附属建筑为砖混或轻钢结构，畜禽舍为全封闭式建筑。场区道路为沥青或水泥路面，场区环境优美、干净，无明显恶臭；具有焚烧炉、化尸池等病死动物无害化处理设施设备，仪器设备先进，有安全防护措施且便于维护和保养。

6、管理规范。具备养殖场备案登记手续和《动物防疫条件合格证》。养殖档案规范、完整，查阅方便，且电子档案管理规范的优先考虑；两年内无重大动物疫病发生，两年内无非法添加物使用的违法记录。种畜禽场须具备《种畜禽生产经营许可证》，出售种畜禽附具“三证”。通过无公害产地认定。实施全封闭管理，外来人员、车辆及动物不能随便进入，各项规章制度健全。

7、生产规范。有明确的生产技术规范，且能够按规范操作。

8、人员素质。市级有1名以上经过畜牧兽医专业知识培训的技术人员；省级有1-2名经过畜牧兽医专业知识培训的专科学历以上技术人员；部级有2-3名经过畜牧兽医专业知识培训的本科学历以上技术人员。

9、正常达产。到20xx年年底完全达产并正常生产。

10、无公害畜产品认证和产地认定书复印件（暂不作为必备条件，但已经获得的规模养殖场优先考虑）

11、综合评分。严格按照部、省、市《畜禽标准化示范场评分标准》进行验收，市级畜禽标准化示范场必须达到畜禽标准化示范场评分85分以上；省级畜禽标准化示范场必须达到畜禽标准化示范场评分90分以上；部级畜禽标准化示范场必须达到畜禽标准化示范场评分95分以上。

1、书面报告畜禽示范场概况。包括所在县乡村名称、法人代表、联系方式，场区占地面积、建筑面积、投资额度、养殖品种及规模、保障措施、今后发展的目标以及场区实物照片等

2、畜禽示范场土地承包、租赁合同或协议复印件

3、由乡镇土地管理所出具的符合乡镇土地利用规划的证明材料

4、畜禽示范场企业法人营业执照复印件或个体工商户营业执照

5、动物防疫条件合格证和无公害产地认定证书复印件

6、种畜禽场应提供《种畜禽生产经营许可证》复印件

7、畜禽示范场环评报告或证明

8、畜禽示范场布局分布图

9、畜禽示范场各类管理制度

10、省、市验收后的《畜禽标准化示范场验收评分标准》复印件。

11、申报畜禽标准化示范场基本情况表

12、畜禽示范场创建工作总结。

以上各项材料须作为示范创建单位申报书材料，装订成册一式6份上报（同时上报电子文档）。

20xx年全市力争创建部、省级畜禽养殖标准化示范场10-15个。各县市区向市局申报创建畜禽养殖标准化示范场数量和畜种不限。

四、申报程序及重点工作

制定示范创建活动工作方案，成立创建技术专家组，做好宣传发动工作，积极营造示范创建的良好氛围。

对县市区申报标准化示范场创建单位的数量和畜种，市局不限定数量，但各县市区必须对自愿参与创建的养殖场按省、市制定的创建验收标准进行严格审查，并分类进行排序后（在附件5畜禽标准化示范场基本情况表上签字盖章）报市局,市局经审核研究后初次确定为示范场创建单位并报省局备案，已备审查验收。

市畜牧站分期对各县市区负责创建部门负责人、技术专家组和初次确定为示范创建单位业主进行培训，各县市区不定期对创建单位进行集中培训与技术指导，要落实专业技术人员包片进行对创建单位开展技术指导，帮助示范场创建单位改造基础设施，完善规范各项管理制度等等，切实做到创建一个，达标一个。

各县市区对申报的创建业主单位，按照省、市制定的示范创建验收评分标准和既定程序，组织专家进行初次评审，要形成评审意见，并将评审合格的标准化养殖场在当地媒体上公示，公示无异议后报市局，市局对县市区初次评审的创建单位再次评审验收后上报省局。由省局根据上报结果组织抽查复核验收合格后，统一对外发布，并颁发标牌；对农业部、省局没有验收合格的示范场创建单位经整改后，一是确定为市级畜禽标准化示范场；二是继续进行创建，作为下一批申报农业部、省局储备。同时，市局将上报部、省、市畜禽标准化示范场创建验收合格的业主单位在当地（农业局局网）媒体上公示，并以正式文件下发到各县市区。

市农业局组织专家开展督导调研，指导各县市区开展畜禽标准化示范创建活动。各县市区畜牧兽医局应设立监督举报电话，接受社会监督，确保活动开展公开、公平、公正。对畜禽养殖标准化示范场实行动态管理，建立健全创建活动考核机制，对于确实起不到示范带动的标准化示范场取消资格。各县市区要加强对畜禽养殖标准化示范场的日常监管与指导，督促标准化示范场切实发挥示范带动作用。

五、实施步骤

每年2月底以前，各县市区畜牧兽医局组织专家按照省、市《畜禽标准化示范场验收评分标准》对辖区申报创建的示范场进行综合评分，并分畜禽品种进行排序，3月10日以前以正式文件上报市局（同时报电子文档），市局组织有关人员和专家根据掌握的全市畜禽养殖场建设情况，进行综合评审筛选，确定创建单位并上报省局备案。

从确定为畜禽标准化示范创建单位后开始至10月，各示范场创建单位开展生产条件改造、装备提升和完善各项管理制度等创建工作。各县市区畜牧兽医局对示范场创建单位的创建工作进行现场指导和检查。

每年10--11月底之前，市局领导小组组织专家组对全市示范场创建单位进行考核验收，对验收达标的养殖场进行公示，公示无异议后报省局，省局根据上报结果组织抽查复核。

每年12月中旬，根据省局召开全省畜禽养殖标准化示范创建会议的情况，市局在适时召开相应的会议，对验收合格的市级畜禽规模养殖场颁发标牌，对在畜禽养殖标准化示范创建活动中表现突出的县市区和个人给予表彰，对获得畜禽养殖标准化示范创建活动先进集体的县市区作为年度目标考核加分的条件。

六、保障措施

市农业局成立畜禽养殖标准化示范创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在畜牧生产科，具体负责日常工作。同时成立市畜禽养殖标准化示范创建技术专家组，专家组办公室设在xx市畜牧站，具体负责示范创建活动的技术培训、指导和考核验收。各县市区也要成立相应的组织机构，确保领导到位、责任到位、措施到位，为创建工作提供强有力的组织保证。

各县市区畜牧兽医局要充分认识畜禽养殖标准化示范创建活动的重要性，对示范创建单位给予政策倾斜扶持，积极争取地方财政投入支持，对示范创建活动的组织发动、基地建设、技术培训等环节给予经费保障，确保示范创建活动扎实有效推进。

各县市区畜牧兽医局要加强宣传培训，引导广大规模养殖场积极参与示范场创建活动。要结合畜禽标准化示范创建活动的开展，组织形式多样的经验交流会，总结、推广示范创建活动的成功经验，推动示范创建活动深入开展。

职责：

1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;

2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;

3、参与公司部分新项目商务谈判;

4、纠纷处理;

5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;

6、参与公司经营决策，提出法律意见;

7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;

8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。

任职资格：

1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);

2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;

3、思维慎密，原则性强;

4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;

5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;

6、良好的写作能力，谈判能力;

7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

甲方：

法定代表人：

住所：

邮编：

乙方：

身份证号码：

住址：

邮编：

甲乙双方根据《劳动合同法》《律师法》的有关规定，结合国家、陕西省、西安市关于律师助理管理的规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同，内容如下：

第一条 甲方聘请乙方为律师助理。

第二条 聘任期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第三条 工作内容：

1、协助律师处理相关业务;

2、部分文秘工作;

3、部分内勤及接待工作;

4、甲方交办或指派的其他工作;

第四条 工作地点由甲方安排。

第五条 工作时间比照西安市行政机关公务员工作时间执行。乙方在合同期内享有相应的法定假期。

第六条 计酬方式：甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为________元人民币。

第七条 权利和义务

(一) 甲方的权利义务：

1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的业务水平、能力实绩和完成任期目标的情况进行考核。

2、要求乙方提供必要的个人资料用以甲方进行人事管理，对乙方资料甲方应当予以保密。

3、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益。

4、按时足额发放乙方的报酬，不得无故拖延。

5、根据《社会保险法》和西安市社会保险的相关规定为乙方办理社会保险。

(二) 乙方的权利义务：

1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利。

2、有权对甲方工作提出建议、意见。有权拒绝甲方违法的工作安排。

3、遵守律师事务所各项制度和相关从业守则，根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。

4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务;

5、因乙方故意、重大过失或无正当理由终止合同造成甲方损失时，乙方承担赔偿责任。

第八条 合同的解除

本合同经过双方协商一致或者依据法定的解除情形出现时，可以解除。

(一)乙方有如下情形之一，甲方有权解除本合同：

1、违法乱纪，违反职业道德。

2、由于故意或者重大过失承办的法律业务出现严重问题对甲方造成损失。

3、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改。

(二)甲方有如下情形之一，乙方有权解除本合同：

1、在能力范围内不维护乙方的合法权益。

2、不履行合同规定之义务，克扣乙方应得的报酬。

3、指派乙方从事违法乱纪的业务。

(三)解除合同的善后处理：

1、双方协商解除合同，应提前一个月书面通知对方解除合同的决定及理由。

2、合同解除后，甲方将乙方应得的报酬及时清结给乙方;

3、合同解除后，乙方必须做好移交工作。

第九条 违约责任

1、如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则每天按未支付报酬额的千分之五支付违约金。

2、如果甲方无故违约，提前解除本合同，需额外支付乙方相当于一个月工资的违约金。

3、如果乙方无故违约，提前解除本合同对甲方造成损失，需支付甲方相当于损失额的违约金。

第十条 保密

乙方对因本次聘用律师助理而获知的甲方商业秘密负有保密义务，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十一条 补充与变更

本合同未尽事宜，有法律、法规或者陕西省地方规范的从其规定。另外可根据双方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

第十二条 争议的解决

本合同当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条 生效条件

本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖单位公章之日起生效。

第十四条

本合同—式五份，具有同等法律效力。双方各执二份，主管机关备案一份。

甲方：法定代表人：

乙方：

________年________月________日

尊敬的领导：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在___工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。

我很遗憾不能为___辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿___的业绩一路飙升！

致礼！

辞职人：

日期：