法务助理的基本工作【精选20篇】

1、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划；

2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结；

3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案；

4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差（考察）和与客人的会面；

5、管理文控中心，为客服或其他有需要的.部门提供质量和环境体系相关的文件；

6、协助体系工程师内外部审核；

7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训；

8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况；

9、完成上级安排的其它工作。

1、负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，增强员工归属感、提升企业知名度;

2、负责具体落实项目企业文化活动;

3、负责项目企业文化制度建设和执行;

4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;

6、公司内部活动的策划、组织和实施;

岗位要求：

1、 大专以上学历，1年及以上本岗位工作经验;

2、会ppt、视频剪辑、活动策划组织、ps等

3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;

4、 严谨负责、团队意识强。

一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任 把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，牵头研究制定社区党建工作方案。一是落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，各党支部书记向党委和党员双向承诺、双向述职，述职过程中能够做到职责清晰，任务明确；二是标准党员教育管理。做好党员的民主评议和鉴定、入党积极分子的培养、考察以及预备党员的考察、转正工作，今年 xx 社区党委共开展两名入党积极分子，一名预备党员转正；三是坚持“三会一课〞制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、标准化。

二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策 为了突出强化基层党组织的政治功能，社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻xxxxxx新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届六中、五中全会精神和xxx重大决策部署，有效利用 xx 之声、社区“微〞等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习，及时组织学习xxx治国理政第三卷。通过开展党员固定活动日活动，为党员过好政治生

日，观看我和我的祖国等方式，坚守意识形态阵地，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。

三、“两个责任〞进一步压实 1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时，坚持同步推进党风廉政建设工作，定期召开专题研讨会，加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。

2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督，推进基层“三务〞公开，有效利用社区阵地、社区“微〞等信息效劳平台不定期公布社区三务公开情况，设立三务公开公示栏，在便民效劳大厅放置意见簿，加大力气解决群众反响强烈的突出问题。

四、稳固主题教育成果，扬帆起航再出发 自“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来，xx 社区党委牢记xxx嘱托，深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续稳固主题教育成果。

（二）在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公

座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究，实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来，共进行座谈调研 x 次、走访调研 x 余次，走访居民 x 余户，确保调研过程成为推动社区开展的过程。

（三）在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微〞、微信群等方式群众提，截至目前，共对照党章党规自己查找问题 xx 条，群众提出意见 x条，确保问题找准、找实、找到位，实现干事创业敢担当。

（四）在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题，通过实施“一问题一措施〞进行销号整改。截至目前，对照查找的问题 x 条已全部整改到位，对群众提出的 xx 条意见，即知即改 x 条，正在整改的 x条，需要进一步协调解决的 x 条。

五、加强民主管理全力打造“暖心〞党建 （一）合理管理和使用党组织效劳群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费，保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一〞、中秋节等重要时间节点，对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问 x 元，用于居民生产生活 xx 元，共计 xx 元，真正的让党组织效劳群众专项资金效劳于居民群众。

（三）积极打造品牌志愿效劳。通过举办“创立文明城欢乐庆佳节文化进万家〞迎新年主题系列活动、“喜迎建国 70 年包联共建促和谐〞暨庆“七一〞文艺演出、新时代文明实践志愿效劳活动等品牌活动，在丰富社区居民业余生活的同时，使志愿效劳成为 xx 社区党委的

常态工作、品牌效劳。

（四）将包联共建、在职党员进社区效劳工作落到实处。2022 年，xx 社区党委积极与 x 家包联共建单位联系，针对包联小区的特点问题认真进行对接，各个包联单位有效开展相关工作，在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都奉献了自己的力量，他们还严格落实上级的工作部署，开展“迎国庆送国旗感党恩〞主题活动、创立全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动，全年与xx 社区党委共相关活动 x 次，共投入资金 x 万余元。为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折效劳，2022 年全年优惠 xx 元。

（六）积极开展创立全国文明城市工作。在市委的正确领导下，xx 社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿效劳活动，与共建单位、辖区单位共同为辖区内 x 个小区，开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等 xx 次活动，清理垃圾近 x 吨，发放宣传册 x 余册，为锡林浩特市创立全国文明城市添砖加瓦。

（七）党建引领，提升基层治理水平。一是在突发性疫情来临之际，xx 社区党委迅速带着社区工作人员深入居民家中进行鼠疫相关知识宣传，发放宣传册 x 余册，布置毒饵站 x 处；二是在综治工作中，通过深入排查，调解处理各类矛盾纠纷 x 起，其中邻里纠纷 x 起，城乡建设管理 x 起，房产物业 x 起；三是依法加强对民宗事务的管理，促进社区民族团结，维护社区安定稳定的局面，围绕党的民族政策开展形式多样的活动 x 次，积极做好民族团结相关工作。

六、廉洁自律情况

按照中国xxx党员领导干部廉洁从政假设干准那么要求和“四大纪律，八项要求〞，社区工作人员在廉洁自律方面努力做到：

一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任；二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局；四是身在社区、心系社区居民，关心居民疾苦。

七、下一步工作打算 （一）优化组织设置，继续创新“暖心〞党建品牌。一是 xx 社区党委加强与共建单位联系，持续定期开展各类志愿效劳、拓宽城市基层党建工作新思路；二是为最需要帮助的困难群众效劳，将困难群众的需要作为工作的第一目标，实实在在地为困难群众办实事办好事；三是梳理老旧小区存在的根底设施问题、环境卫生问题，有效的发挥党组织作用，发动居民群众参与，协调相关部门解决，真正让群众感受到党和政府的温暖。

（二）严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化，同时加大对流动党员的管理力度，严肃党内各项纪律。

今后 xx 社区将以落实“以人为本、为民解困〞的工作宗旨，为居民效劳，尤其是为最需要帮助的困难群众效劳，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，从我自身做起。

尊敬的公司的领导：

您好!

感谢您抽出宝贵的时间来看我这封自荐书，我是在x网上看到你们的招聘信息，我对贵公司的行政前台一职很感兴趣，特拟此自荐信申请该职位。

我是湖南常德人，生于x年。x年，因为高考发挥失常，我选择了中南大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在20x年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动;班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。

课余时间我还参加了勤工俭学兼职活动，做过各种促销员如百事可乐促销，酒店服务员，这些社会实践使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

万分期待我们可以进一步面谈，谢谢!

此致

敬礼

自荐人：x

20x年x月x日

各位领导:

本人xx于今日愿辞去xx助理一职。具体原因，烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。

本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。

此致

敬礼!

xxx

2017年xx月xx日

xx经理：

您好!我写此信应聘贵的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、学、专业等课程。成绩优秀，曾发表多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话：139********

此致，

敬礼!

您真诚的朋友：xxx

xxxx年x月x日

1、负责公司担保品之查核工作;

2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见;

3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜;

4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关政府部门保持沟通;

5、完成主管交给的其他事务。

1、大专含以上法律专业;

2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细;

3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规;

4、能熟练运用office办公软件，文笔流畅，语言表达能力强。

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,根据乙方之要求，同意聘用乙方为律师助理，特签订本合同。

一、聘用时间为一年(自 年 月 日到 年 月 日止)，期满如需续聘，双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘，应提前半个月提出书面申请，经甲方同意后,清结工资，予以解聘，并根据乙方要求可以办理有关转所手续。

二、聘用期间，实行固定工资制。基本工资为壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期间，甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按照社会保险局规定执行。

四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中，必须遵纪守法，严格执行司法部规定的《律师职业道德和执行纪律规范》和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严重后果或不听教育的，严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的，严重影响安定团结的，甲方有权中途予以解聘，乙方不得提出异议。

五、本合同壹式叁份，双方签字(盖章)后生效。

甲方： 乙方：

年月日：

经理xx

您好！

我写信是为了申请贵公司助理经理的职位。很高兴在招聘网站上得知你的招聘广告，我一直期待着加入贵公司的机会。

两年前，我从首都经济贸易大学国际贸易专业毕业，学到了很多专业知识，比如国际贸易、国际贸易实务、国际商务谈判、国际贸易法、外贸英语等课程。毕业后在一家外贸公司工作，做营销助理，主要是协助经理制定工作计划，一些外联工作，文件档案的管理。本人有一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，精通英语，略懂日语。我相信我能胜任贵公司的助理经理。

希望你能觉得我是这个职位的有力竞争者，尽快收到面试通知。

感谢您阅读这封信，并考虑到我的申请要求！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

职责：

1、负责互联网各产品及业务数据统计及分析工作;

2、负责互联网各产品及业务的快速数据实验，支撑互联网产品优化及业务增长;

3、负责互联网各产品及业务报告的核心指标相关工作;

4、数据相关的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学统计类或其他理工类专业应届毕业生;

2、对移动互联网及数据分析有浓厚的兴趣;

3、熟悉office办公软件者优先;

4、熟悉linux环境及hadoop仓库环境者优先;

5、有良好的团队合作意识及沟通能力。

1.尊敬原则

尊敬是礼仪的情感基础。在我们的社会中，人与人是平等的，尊重长辈，关心客户，这不但不是自我卑下的行为，反而是一种仪，说明一个人具有良好的个人内的素质。敬人者恒敬之，爱人者恒爱之;人敬我一尺，我敬人一丈。善于对别人表示尊重，接受对方、重视对方、赞美对方。礼的良性循环就是借助这样的机制而得以生生不已。当然，礼貌待人也是一种自重，不应以伪善取悦于人，更不可以富贵娇人。尊敬人还要做到入乡随俗，尊重他人的喜好与禁忌。总之，对人尊敬和友善，这是处理人际关系的一项重要原则。

2.真诚原则

商务人员的礼仪主要是为了树立良好的个人和组织形象，所以礼仪对于商务活动的目的来说，不仅仅在于其形式和手段上的意义。同时商务活动的从事并非短期行为，从事商务，讲究礼仪，越来越注重其长远利益，只有恪守真诚原则，着眼与将来，通过长期潜移默化的影响，才能获得最终的利益。也就是说商务人员与企业要爱惜其形象与声誉，就不应仅追求礼仪外在形式的完美，更应将其视为商务人员情感的真诚流露与表现。

3.谦和原则

谦和既是一种美德，更是社交成功的重要条件。谦和，在社交场上即表现为平易近人、热情大方、善于与人相处、乐于听取他人的意见，显示出虚怀若谷的胸襟，因为对周围的人具有很强的吸引力，有着较强的调整人际关系的能力。我们此处强调的谦和并不是指过分的谦和、无原则的妥协和退让，更不是妄自菲薄。应当认识到过分的谦虚其实是社交的障碍，尤其是在和西方人的商务交往中，不自信的表现会让对方怀疑你的能力。

4.宽容原则

宽即宽待，容即相容，宽容，就是心胸坦荡、豁达大度，能设身处地为他人着想，谅解他人的过失，不计较个人的得失，有很强的容纳意识和自控能力。中国传统文化历来重视并提倡宽容的道德原则，并把宽以待人视为一种为人处世的基本美德。从事商务活动，也要求宽以待人。接受对方，不要为难对方，让对方难堪。表现在交谈时有三不准，即不要打断别人，不要轻易的补充对方，不要随意纠正对方，因为事物的正确答案不只一个[6]。在人际纷争问题上保持豁达大度的品格或态度。在商务活动中，出于各自的立场和利益，难免出现冲突和误解。遵循宽容的原则，凡事想开一点，眼光看远一点，善解人意、体谅别人，才能正确对待和处理好各种关系与纷争，争取到更长远的利益。

5.适度原则

人际交往中要注意各种不同情况下的社交距离，也就是要善于把握住沟通时的感情尺度。古话说：君子之交淡如水，小人之交甘如醴。此话不无道理。在人际交往中，沟通和理解是建立良好的人际关系的重要条件，但如果不善于把握沟通时的感情尺度，即人际交往缺乏适度的距离，结果会适得其反。例如在一般交往中，既要彬彬有理，又不能低三下四;即要热情大方，又不能轻浮谄谀。所谓适度，就是要注意感情适度、谈吐适度、举止适度。只有这样才能真正赢得对方的尊重，达到沟通的目的。

6.自律原则

从总体上来看，商务礼仪的具体规范由对待自身的要求与对待他人的做法这两大部分所构成。对待个人的要求，是商务礼仪的基础和出发点。学习，应用商务礼仪时，首先需要自我要求、自我约束、自我对照、自我反省、自我检点，这就是所谓自律的原则。

7.互动原则

在商务交往中如欲取得成功，就必须无条件地遵守互动的原则。所谓互动，在此具体含义有二：一是要求商务人员在其商务往来中必须主动进行换位思考、善解人意。换位思想的基本点，就是要求商务人员必须伤愈体谅交往对象的感受。二是要求商务人员在其商务活动中要时时、处处做到交往以对方为中心。交往礼仪中的白金法则：别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们从研究别人的需求出发然后调整自己行为，运用我们的智慧和才能使别人过的轻松、舒畅。[7]也就是说，不允许无条件的自我为中心。具体运用商务礼仪时，互动的原则永远都不容许被忽略。

8.沟通原则

在商务交往中，人们通常有接触才会了解，有了解才会有沟通，有沟通才会互动。因此，可将沟通视为商务交往中人与人之间的互动之桥。在商务礼仪中，沟通的原则要求商务人员在其商务交往中，既要了解交往对象，更要为交往对象所了解。礼仪的主旨在于尊重，而欲尊重他人，就必须首先了解人，并令自己为对方所了解。这样，才能实现有效的沟通。

9.遵守的原则

在商务交往中，每一位参与者都必须自觉、自愿地遵守商务礼仪，以商务礼仪去规范自己在交际活动中的一言一行，一举一动。对商务礼仪，不仅需要学习、了解，更重要的是学了就要使用，要将其付诸个人社交实践。在商务活动中，任何人，无论身份高低，职位大小，财富多少，都有自觉遵守、应用商务礼仪的义务，否则，就会收到公众的指责，其商务交往就难以成功，这就是遵守的原则。没有这一条，就谈不上商务礼仪的应用、推广。

10.平等的原则

在具体运用商务礼仪时，允许因人而异，根据不同的交往对象，采取不同的具体方法。但是，与此同时必须强调指出：在商务礼仪的核心点，即尊重交往对象、以礼相待这一点上，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。不允许因交往对象彼此之间在年龄、性别、种族、文化、职业、身份、地位、财富以及与自己关系亲疏远近等方面有所不同，而厚此薄彼，区别对待，给予不通待遇。这便是商务礼仪中平等原则的基本要求。

商务交往的基本礼仪

电话礼仪

在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

迎送礼仪

当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。

名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

介绍礼仪

介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。

握手的礼仪

愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

乙方(应聘方)： (身份证号码： )

甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条 聘用期限： 聘用期限三年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；

2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金；

3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以 个工作日内在 银行开立公司生产经营专 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户；

4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；

5、甲方承诺：将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条 甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权；

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；

3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；

第四条 乙方的权利与义务

1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。

2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；

3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；

4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。

5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);

6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、 出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案；

7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表；

8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；

9、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和 职权，为自己谋取私利。

第五条 协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：

1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；

2、甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期 2 个月以上；

3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第六条 争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。

第七条 其它

1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；

2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等 效力；

3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。

甲方： (盖章) 乙方： (盖章)

每双周的周五下午2：00，共约14周（分两个学期完成）

理工校区四楼会议室

1）每次一个小时讲座（讲座必须讲本学院真实发生过的事例）、一个小时的分组讨论（由当天的指导老师出案例进行讨论）

2）对外交流学习

所有30岁以下青年辅导员

这一部分注重介绍辅导员工作的基本理论以及所需知识，让新人对于辅导员工作有一个基本的了解

一、 高校辅导员所应具备的思想政治素养。主讲人：张立中书记

二、 如何做好学生思想政治工作和十年学生辅导员工作感悟。主讲人：葛振东副书记

三、 学生的安全稳定与紧急事件处理。主讲人：曹鸿飞副院长

四、 教务管理与学生成绩分析。主讲人：刘朝英副院长/夏杰部长

五、 学生工作学习（外出工作交流）

在了解的基本理论的基础上，分几个专题介绍目前辅导员工作中最需关注的几个问题，着重介绍工作方法

六、 学生公寓管理、日常行为习惯养成以及如何促进师生关系。主讲人：王志梅

七、 大学生心理学分析以及如何进行心理援助工作。主讲人：范晓斌

八、 如何处理特殊学生如有沉溺网络、性格障碍、学业障碍、恋爱问题等问题的学生。主讲人：待定

九、 学生干部队伍建设与如何开展校园文化活动。主讲人：米衣军

十、 如何促进学生通过四六级考试和大学生学习问题。主讲人：李春婉

这部分介绍辅导员如何进行创新性地进行工作，以及辅导员如何拓展自身素质

十一、 如何开展科技创新大赛，创业大赛、职业生涯规划大赛等共青团工作。主讲：张新继

十二、 如何通过互联网、博客、论坛等新生事物做学生工作。主讲人：贾海利

十三、 如何准备以及开展学生的就业工作。主讲人：待定

十四、 如何处理对外关系，如和学生家长之间的关系，与用人单位之间的关系等。主讲：待定

xx、 主题教育的策划以及开展。如感恩教育、自立教育等。主讲人：待定

十六、 高校思想政治辅导员如何提升道德修养和业务素质，以及培训总结：赵志华院长

一、每人完成一份不少于xx字的培训总结；

二、08级新辅导员需完成培训答辩

三、08级以前辅导员需参加一次青年教师演讲比赛或者完成一篇5000字以上的培训论文。

xx年8月21日

：

需购进部分阅读书籍，书目如下：

《河南教育》、《大学生就业》

《高校辅导员理论与实务》、《大学生成长随思》、《包涵心语》、《识读大学--一个老辅导员的心声》、《高等学校辅导员工作实论》，《高校政治辅导员职业化研究》《高等学校辅导员队伍建设与新时期学生工作管理百科全书》

非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲，我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。

下面，请允许我将自己的一些基本情况作一个简要介绍。我叫小星星，1984年出生，大专文化程度，20xx年7月参加工作。工作3年多以来，一直从事行政工作

二)我具备良好的写作能力;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热情，性情随和;

(五)我有3年的综合科工作经验。

综上原因，我认为自己能胜任秘书这一职务。

二、若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从5方面提高自己：

一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办;有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。

三是确保优秀服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。

谢谢大家!

尊敬的xxx领导：

我叫xxx,通过xx省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘，于x年x月分配到x工作，医疗转正申请书范文。一年来，在医院领导和各位同事的热心支持、帮助下，我认真做好医院工作，积极完成领导布置的各项任务，使自己从x月那个莽撞的新员工慢慢地进入了医务工作者的角色。回顾1年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报总结。

一、工作方面: 来到医院后我迅速熟悉医院的环境及医院的各项规章制度等常规工作，任劳任怨，能够完成各项工作，虚心接受同志们的批评意见，对工作中的不足之处，及时予以改正。遇到自己无法解决的问题就积极主动向上级领导、医生、同事们请教,最大限度地运用自己的所学知识，为医院及前来就诊的广大老百姓服务，工作之余积极和同事们探讨医疗中遇到的问题，努力寻找解决方法，在平时有空就翻阅医学书籍，认真学习，取其精华而去其糟粕，努力使自己的医疗水平得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面: 作为一名医务工作者，尤其是一名医生，我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信息和知识，工作之余，我自工作之余还进行本科学历的进修，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养，提高个人学历。

三、生活方面：在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“打铁还需自身硬”，时刻提醒自己，重视“医德医表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给医院及领导、同事添麻烦，努力保持正派的工作作风，与领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常关心同事，努力和每一位同事都成为好朋友。

一年来，我在领导及老同志的帮助支持下，取得了一点成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：工作经验欠缺，粗心马虎，我要更进一步严格要求自己，虚心向老同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取取得更好的成绩。

经过一年的学习和实践,现在我已经能够成为一名基本合格的医务工作者了，在试用期满之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给我一个继续锻炼自己的机会，我会用更加饱满的热情投入到医院的各项工作中，请领导给予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

2.定期提交有关物业管理的工作计划，实现各项目标。

3.建立完善的管理组织机构及制度，监督和考核物业团队人员，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系。

4.经常巡视管理区内外各场所，项目各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题。

5.督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。

6、严格规范管理，全面负责项目的物业服务质量标准，达到物业服务合同的约定。

1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;

2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

3、配合上级领导工作的工作，领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

任职要求：

1、大专以上学历;年龄：22-40岁;

2、能够根据投标要求，熟练制作标书，熟练操作办公类软件(office、word等软件)

3、熟悉招投标政策和程序，有较好的沟通能力;

4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，具有一定承压能力。

5、有相关工作经验者优先。

尊敬的先生/小姐：

您好!

我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对物理化学实验室研究助理员一职很感兴趣。

我今年30岁，1994年毕业于加州大学，并获得化学专业硕士学位。在校期间，曾选读过很多有关化学和生物方面的课程，如《普通化学》、《有机化学》、《物理化学》、《生物化学》、《有机与无机化学--分析化学》。在研究所的时候，曾担任过加州大学生物化学教授约翰威廉博士的助教。在此期间，曾协助威廉博士对光循环变化进行基本的研究。如贵公司有意聘用本人的话，可以寄上成绩单一份，供作参考。自研究所毕业后，即受聘波士顿大学，担任副教授，此时仍继续从事研究工作，并在纽约发表过几篇论文。我的上司威廉拉森博士表示愿意为我提供介绍信。在化学方面受过良好的教育，且有丰富的经验，我深信足以担任贵公司的研究工作。随信附上我的 简历 ，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

此致!

katie

20xx年12月20日

招聘岗位：销售助理

一、工作概要：

在完成个人销售任务的同时，协助部门经理加强本部门的管理工作，努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责：

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成；

2、 安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核；

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据；

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况；

5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的`培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通，并对其的岗位描述和目标设立的；

7、 完成销售个人指标；

8、 遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录；

9、 遵守本公司销售流程；

10、 接待会员投诉，提供高质量的售后服务；

11、 按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会籍顾问的监督考核权

五、任职资格

1、大专以上学历，有基础的英语听说读写能力；

2、具备领导和组织能力，判断和解决问题的能力，计划和执行能力；

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念；

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神；

5、热爱体育、健身运动，形象健康；

地址：

联系方式：

当前全市“三农”工作进入到一个关键的时期，这个时期的工作抓得紧与松、好与坏，直接关系到年初全市农村工作会议提出的各项任务的完成和目标的实现。9月至年底，也是农村工作队抓好农民增收项目和计划落实并取得成效的重要阶段。因此，我们必须认清形势，明确任务，狠抓落实，努力实现农民增收目标。

(一)正确认识当前农民增收形势

20*年是实现“十五”计划的关键一年，也是深化改革、扩大开放、加快发展的重要一年。从总体上看，今年我市农业和农村经济面临着良好的发展机遇。从国际环境看，世界经济将在复苏中增长，国际市场对农产品的需求将有所增长，特别是东南亚国家经济持续快速增长和中国—东盟自由贸易框架下的“早期收获”计划的付诸实施以及中国-东盟博览会即将在广西南宁举行，将为我市部分优质农产品提供更广阔的市场空间。从国内环境看，当前我国经济具备加快发展的有利条件，国民经济将进入一个新的增长期，农民外出务工机会增多，农产品要求增长，价格继续上扬，农民增收有着较好的环境;中央1号文件制定的促进农民增收的具体政策措施，给农业和农村工作带来新的发展机遇。从我市情况看，经过多年的发展，特别是几年来实施区党委“1234610”工作思路和“重钱抓粮”指导思想以及“6个5”、“2个135”农业丰产增效工程，全市的农业和农村经济结构调整取得了明显成效，一些优势产业更具优势，农产品的总量和质量不断提高，农业竞争力进一步增强，为农业和农村经济的更大发展奠定了坚实的基础。但是我们也应当看到，当前在我市农业和农村工作发展过程中，仍存在着比较突出的问题，一些长期困绕农业和农村经济发展的深层次问题仍然没有从根本上解决，导致了农民收入增量小，增速慢，农民增收困难。农民增收困难的原因主要有：一是农业基础比较脆弱，抗御自然灾害的能力还比较低;二是农业结构仍不合理，影响了农民收入的稳步增长;三是农村二、三产业发展滞后，农民增收渠道单一;四是农民的文化素质普遍偏低，农村劳动力转移缓慢，农民外出务工缺乏有序性和稳定性;五是农业产业化水平不高，农民组织化程度低，农业新技术推广难度较大，农业标准化工作滞后，造成农产品质量不高，竞争力不强;六是对统筹城乡经济和社会发展协调不够，投入不足，农业项目建设资金迟迟不到位，等等。这些问题，必须引起我们高度重视，采取强有力的措施尽快加以解决，否则，将会影响我市农业和农村经济的持续、稳定、健康发展。

(二)明确各项目标和任务，采取有力措施，狠抓落实

根据市委、市人民政府的部署，农村工作队的工作目标十分明确和具体，一是使联系村群众平均每人每年增收200元以上;二是使联系村社会治安稳定，群众安居乐业;三是使联系村农业和农村基础设施建设得到进一步改善。要最终实现以上目标，下半年要重点抓好以下九项工作：

1、进一步宣传中央1号文件精神。要让中央1号文件精神和党在农村的方针政策深入人心，让群众真正掌握、理解发展农村经济、增加农民收入的富民政策，增强农村群众致富的信心，从而大胆、放心发展生产，加快农民收入较快增长和全面建设小康社会步伐。

2、大力调整农村产业结构，落实好农民增收项目和计划。继续抓好既定的农民增收项目的组织实施，坚定不移地围绕“2个135”农业丰产增效工程，把畜牧水产业作为增加农民收入的最大突破口来抓紧抓好，做大做强。同时抓好优质粮、甘蔗和蔬菜生产;桑蚕、水果、速生丰产林、木薯、茶叶、花卉、食用菌、葡萄和金银花、霸王花、八角等山药木材比较优势产品产业;劳务输出;农机等方面，促进地方特色产业发展，千方百计增加农民收入。

3、加大对农民科技培训力度。通过组织举办科技培训班等形式，提高农民科技素质，不断增强农民的致富能力，发展、引导和组织农民以农业产业化、集约化、标准化的程度进入市场，从而提高农产品增加值，提高科学技术对增加农民收入的贡献率。

4、切实抓好劳务输出。建立牢固的劳务输出网络，为外出务工农民提供服务，并结合劳务输出，抓好农民工技术培训工作，提高输出劳务者的技术水平，为加快农村富余劳动力的转移，增加农民的收入寻求新的路子。

5、抓好秋冬菜开发，促进农民增收。今年的秋冬菜开发按照“标准、优质、特色、高效”的要求，把重点放在调整优化秋冬菜区域布局和品种结构上，突出区域特色，着重发展马铃薯、蘑菇和优质叶菜类蔬菜，积极发展名、优、特、新品种，大力推行标准、优质、特色、高效生产。今年的秋冬菜开发面积是70万亩，实现总产量122.5万吨，产值约9.*亿元，农民从秋冬菜开发中人均纯收入增加20元以上。

6、抓好农产品加工和流通工作。实现农业和农民增收。进一步认真用好“绿色通道”通行证政策，促进当地鲜活农副产品流通。大力发展和扶持各种农产品流通组织，壮大农民经纪人队伍，搞好农产品市场信息服务工作。指导农民生产适销产品。通过发展培育、引进、扶持一批农业产业化加工企业，带动建立优势农产品基地，提高农业综合生产能力，促进农民增收。

7、继续协助抓好深化和拓展村级组织“五村、两规范、一带头”活动。促进科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村;村级工作管理规范化、村级干部管理规范化;党员带头奔富裕小康工程各项任务目标实现。工作队要注意协助当地党委、政府，抓好农村基层组织建设。按照“四个培养”的要求，把农村党员培养成为致富能手，把符合条件的致富能手培养成为党员，把党员致富能手培养成为村干部，把党员村干部培养成为村党组织书记，确保基层党组织后继有人。同时要根据实际情况，积极引导，大力组建党群带富帮扶联合体，解决群众想干不会干，想干不能干，不成规模难以进入大市场问题，加快农村党员群众致富步伐。

8、扎扎实实为群众办好事实事。好事实事是群众看得见、摸得着的实惠，也是工作队取信于民、密切工作队与群众关系的纽带。各工作队要继续着力于加强农村基础设施建设，改善农民群众生产生活条件，量力而行，结合实际，扎扎实实为群众办一些好事、实事。

9、加强工作队自身建设。各工作队要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，要按照市委、市政府的要求，遵守纪律，切实改进工作作风，牢记“两个务必”，密切联系群众，认真落实党的各项富民政策，扎扎实实地把关系人民群众切身利益的事情办好，努力完成农村工作队工作任务，实现农民增收目标，不辜负市委、市政府的期望。

加强领导，明确职责，确保农村工作队任务完成

市直机关各单位要高度重视农村工作队的工作，要保证认识到位、人员到位、措施到位、落实到位。各单位农村工作队的工作，由各单位的主要领导负总责，带队的领导具体抓落实。主要领导要经常过问工作队的工作，关心工作队员的工作和生活，带头深入驻点村屯开展调查研究，督促检查，听取汇报，帮助解决实际问题。带队领导要相对集中精力抓好点上的工作。年底，市委、市政府将组织检查组对各农村工作队的工作进行全面的检查，着重检查各工作队落实农民增收计划情况和为群众办实事、好事的情况。根据检查结果，将对完成任务好的工作队和表现突出的工作队员予以表彰。对未完成任务的工作队，将在派出单位双文明目标管理责任制考核中给予相应扣分。希望大家在下半年的工作中积极进取，创先争优，为我市农业增产、农村增效、农民增收做出更大的成绩。

按照《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》(来发[20*]4号)精神，市直机关各单位联系点一定3年不变。明年农村工作队的工作如何做，怎样抓，我们将在总结今年工作的基础上，提出新的实施方案。总的思路是想改变今年的一些做法，采取联系点的方式进行，同时与培养年轻干部结合起来。具体方案由市基层办提出意见报市委、市政府审定后明年初再下发各单位。也希望大家一起来思考这个问题，提出更好的意见和建议。总的原则是，“三农”工作只能加强，不能削弱;农村工作队的工作也只能加强，不能削弱。

同志们，当前市直机关农村工作队工作任务仍十分繁重，我们一定要树立信心，迎难而上，以“三个代表”重要思想为指导，锐意进取，奋发有为，脚踏实地，全面完成好农村工作队今年的各项工作任务，确保我市农民增收目标的顺利实现，不断开创我市农业和农村工作新局面。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家!

为增强质量意识、竞争意识、合作意识，抓好教学过程管理，加强考风、教风、学风建设，全面提升教学质量和管理水平，实现学校的可持续发展，特制定本方案。

组长：x

组员：x

语文、数学、3——6年级英语、五年级信息（其中三年级语文、五年级信息为区抽测科目）

20xx年1月5日

检测内容的命题与制卷均由区教科中心负责。

均为闭卷笔试。（其中英语有听力测试）。

1、考前准备：由教导处按照区教育科的安排，布置好抽测科目的考室。（请班主任和黄佳宇老师配合）除三年级语文、五年级信息这两门抽测科目外，其它检测科目的考室为本班教室。要求各考室桌凳排列整齐，地面保持清洁，桌斗内的杂物和纸屑要清除干净，考场内多余的课桌要搬出考场，考场四周墙上不能保留与考试内容有关的文字，图画。

2、监考要求：

1）请监考老师在考前10分钟到会议室领试卷。考试结束后将试卷送到会议室。

2）监考老师要本着爱护学生、对学生负责的态度认真监考，不得在考场内聊天、看书做其他事情或随意离开考场。

3、其它事项：

1）请各位班主任提前一天通知家长，一二年级同学上午考试结束后由家长接回家，下午不来校，其他学生考试完后回家休息，1月9日全体学生来校参加结业典礼。

2）因为一二年级上午两门考试的结束时间各不相同，因此请班主任老师结束监考后，迅速回到本班教室，组织安排学生，直到第二场考试开始。请刘再晖老师负责一甲班，喻小燕老师负责二乙班。

3）各场考试时间以卷面为准。

4）行政巡视：一楼：x二楼：x三楼：x四楼：x

5）阅卷时间及安排：20xx年1月6日由各教研组组长负责，组织老师流水阅卷。

附：班级监考人员