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注册会计师的岗位职责【汇总20篇】

在一个企业上工作,作为一名职员一定要知道自己是负责什么的,又有怎么样的职责。那么注册会计师的岗位职责是什么呢?以下是小编整理的注册会计师的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。

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管理会计岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 357 字

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1、负责成本费用明细账的核算,确保产品制造成本核算正确,并及时对制造成本的.异常变动做出分析;

2、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

3、每月末进行费用分配,及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

4、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;

6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;

7、掌握公司库存及增值税进销数据,维持合理库存及税负;

8、负责编制税务报表,按时进行纳税申报并依法缴纳;

9、负责办理公司证照的年检及其他对外证照事宜;

10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料,并妥善保管;

11、工资的核算以及领导安排的其他事项。

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篇1:公司会计的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 220 字

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(1)负责项目收入、成本台账登记管理工作,做好相关成本资料的整理、归档,及时更新合同台账及负责合同资料归档管理,负责与相关单位财务对接;

(2)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;

(3)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

(4)参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

(5)负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类、分项目管理。

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篇2:财务主办会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,会计,全文共 278 字

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职责:

1. 公司财务日常支出的审核与复核;

2. 负责处理日常账务,编制财务报表;

3. 编制预算并检查公司各部门预算执行情况;

4. 负责公司税务筹划及申报,工商及统计局的数据申报等;

5. 有投行基金等金融行业相关工作经验优先;

完成上级领导交代的其他财务工作.

岗位要求:

1.会计相关专业本科以上学历;

2. 5年以上的总账会计或者全盘会计工作经验;

3. 熟悉金融、文化行业账务处理;

4. 精通税法、最新会计准则;

5. 熟练使用财务软件,office办公软件,熟练运用excel进行数据分析;

6. 敬业,良好的沟通协调能力和团队协作能力,思路清晰,考虑问题细致;

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篇3:会计工作岗位及其职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 4405 字

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一、认真学习,提高自身业务素质。

本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。

一是认真学习法律法规,每晚的新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识。

二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展。

三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找__老师或者__老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

二、任劳任怨,乐于奉献。

本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责,服务于教育教学。

全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作。

第一步财务工作性质,衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,一些简单的事情。

第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。

第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,取长补短,相互学习,共同进步。

会计工作岗位及其职责篇二

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。

一、费用的规范管理

严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对__村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)积极配合工程部对去年及今年的__公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五、工作中存在的问题

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。

3、工作中有时会马虎,值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

会计工作岗位及其职责篇三

__年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我一年来的工作、学习情况总结如下:

一、爱岗敬业,注重培养自己的团队精神和协作意识

在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为__会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的__人。

二、恪守规章制度,履行岗位职责

在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、增强防范意识

能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。

四、有成绩也有不足之处

经过一年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的__会计而奋斗。

会计工作岗位及其职责篇四

转眼__就结束了,随之结束的,还有我在__年的会计工作。在最后结束了这一年最后的工作之后,我也开始反思这一年的情况。这年里,我紧跟__银行的发展,按照领导的要求在自己的工作中,不断的改进,也在不断的调整自己的情况。让自己能随着银行的发展而改变,也能更好的完成自己的目标。

现在,一年过去,自己工作中发生了很多的改变,也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际,我也要好好的对自己这一年的工作做好总结,方便自己能更好的计划下一年对自己的要求和发展方向。

一、个人情况

在这一年里,自己围绕着银行的前进方向不断的发展,在工作和生活中都有了不小的改变。现在总结如下:

思想上:思想上我贯彻银行理念,廉洁自律,对自己的工作认真负责。在工作中有充足的热情、上进心。同事自己不断的完善自己,让自己能在工作中团结同事,在一年的工作中有较大的进步。

工作上:工作中我认真、严谨,对待自己的工作从不马虎,认真的听从领导的教导和批评,根据领导的要求和银行的方向发展自己。与同事互帮互助,通过同事间的配合,我们在这一年里共同完成了很多的困难工作。

人际上:通过和同事们的交流,我我增加了很多新的朋友。而在交流中我们互相学习,提升了很多的工作技巧,而且也让部门中的人际关系更加和谐,整个气氛更加积极向上。

二、工作情况

作为__银行的会计人员,我在这一年里深入了解了银行的中心思想,围绕领导的要求专心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解,提升个人的工作能力。在工作之余,我专心强化自己关于财务的各种规定和政策,让自己能更加的准确的完成自己的任务。

我也时常反省自己,了解自己在工作中有什么不好的地方,将自己与优秀的同事互相比较,并积极的去学习,提升自己的不足,让自己能更好的发展。

工作中午努力的去充实自己的工作,主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了锻炼,也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论经验,听取他们的意见,让我能更好的避免发生同样的错误。

三、总结

这一年来,我都在努力的提升自己,让自己能做的更加优秀,但是,自己有很多地方依旧算不上圆满。我需要尽力去想办法弥补自己的不足,让自己在今后能更加出色的完成自己的任务。

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篇4:财务会计工作岗位职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,会计,全文共 307 字

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1、编制及维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务账目往来;

2、定期向总经理和市场营销总监提交《资产负债表》《损益表》《现金流表》和公司内部财务管理报告;

3、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;向政府相关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

4、保管合同、依据合同付款约定条款督促、追缴、收取应收账款;

5、审核和录入内部各类会计凭证、单据,协助总经理和市场营销总监进行预算控制;

6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

7、协助或代表公司与税务、工商、金融等部门建立良好工作联系;

8、持证上岗,严格遵守会计法,按会计制度进行帐务处理;

9、财务核算必须正确及时,凭证要素合法、会签手续齐全。

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篇5:会计核算主管的岗位职责 主管会计岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 353 字

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1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行,确保制度与流程的一致性。

2、负责全面预算管理工作,参与制定集团年度总预算,分析月度预算执行情况,确保年度计划的达成及经营成果的实现

3、负责搭建完整的经营分析体系,对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析,推动集团经营的改善;

4、负责建立财务核算管理体系,负责审核财务报表,为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

5、负责建立健全财务内控管理体系,明确财务内部控制责任,对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

6、全面负责集团税收筹划及税务管理,研究相关税收法规,利用税收优惠政策,依法纳税,合理避税;

7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制,为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

8、完成领导安排的其他工作

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篇6:商贸公司会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 3637 字

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一、商贸公司总经理工作职责:、负责公司整体经营管理工作,制定、发布各种公司文件。1(根据实际市场状况,每月必须、制定年度、季度、月度销售计划,营销策略和实施方案。2)制定销售目标和销售方案,且必须要落实达成。

(随时调阅各部门的销考核制定出的公司经营性各项工作计划的推进状况。检查、监督、3 售进度和销售政策执行状况)、走访市场,门店沟通,检查市场业务开展状况(产品市场铺市率,拜访频率,售后服务4(一周最少一次随机巡查)。工作,门店资源的维护状况,市场行情及竞品动态等)、审核公司财务报表,核算公司利润和费比状况,控制公司整体经营绩效,以顺利达成公5 司经营目标。(给财务要报表)、推进公司各种管理制度的深入贯彻。6、随时了解各部门人员的思想状况和工作状态,协调各部门人员的主动性、积极性,充分7 洞察人员的思想状况和工作状态,(时刻了解,做到工作的行之有效。发挥人员的工作能力,)发现异常,及时沟通,不能拖。

顺了就只开个周例会,各(前期一周最少两次,与部门负责人及时联络。、建立例会制度,8 你只要结果不要过程)计划下周,

总结上周,他们需拿数据报表说话,部门负责人都要参加,二、商超主管工作职责:、遵守公司各项规章制度。1、根据公司阶段销售计划,制定、分解本部门销售任务,和具体达成方案。2、做好商超门店的客情关系建立、维护和发展。以促进日常工作(资源争取、合同谈判,3 新品进场,促销活动优先跟档执行等)的顺利开展。、定期门店走访,进行陈列整理,订单访制,了解门店资源的使用率及维护状况,收集本4 品和竞品的销售动态,如价格,包装规格,市场营销思路、策略,以便及时调整营销方式。,核查门店)杜绝大日期产品的在架销售(、监控门店商品陈列和门店商品库存,销售状况5 商品经营的单品状况,确保品类齐全,及促销活动的开展落实状况。,给予现场指导,培训业务人员维护商品天)10、协同业务员进行门店拜访(每月不低于6 陈列形象,提升业务员的自身业务素质和单店销售能力。)(每周进行统计分析)、对销售数据进行分析统计7特别是时刻关注重点门店的销售起伏,发现异常及时调整,确保重点门店的销售稳步增长。、每月制定本部门的产品推广和促销活动方案,跟踪各系统门店档期(列出各系统商超的8,及时提报,确保不掉档,完成促销活动任务,并跟踪收集促销活动的反馈信档期时间表)

息。、负责商超部的业务员、促销员的管理、考核,工资结构和奖金分配的制定。并定期对业9 务员进行业务培训。

通报、调整)

市场检查情,通报各渠道销售状况,网点拜访状况,、定期召开销售会议(最少一周三次)4(销售人员上次会议提报本渠道的急需解决的问题)问题解决通报营销策略的调整方案,况,及销售人员的问题反馈。,(加强时时追踪最为有效)对本部门的管理制度进行细化和执行监督、根据公司管理制度,5 使其适用性和操作性及执行性更强,执行结果对总经理全面负责。、对公司的销售网络及时掌控,加强市场建设,深刻贯彻好线路拜访的落实(线路拜访逐6 确不得在非正常情况下进行跨区跳店销售,店拜访是实体车销提升市场占有率的制胜法宝)

保本部门提升流通网点建设的质量和数量。

谈判,新品进场,促销活动优先跟档执行等)的顺利开展。

第一时间调整整体营销思路。,给予现场指导,培训业务人员维护商车辆)/周/天2、协同业务员进行门店拜访(不低于9 提升业务员的自身业务素质和单店销售能新产品的铺市,新网点的开发进店,品陈列形象,力。

特别是时刻并追踪门店的货款回收。门店合同谈判,、负责对重点门店销售费用的把控,10(做出重点关注重点门店的销售起伏,发现异常及时调整,确保重点门店的销售稳步增长。

门店的月销售报表,核算盈亏状况)

树立良好公司信用形象。提升售后服务水平,、对本部门的售后服务和客户合作关系负责,11、负责对本部门的人员招聘,考评,管理、指导、提升、监督,确保本部门销售队伍的稳12 定和业务提升,做到知人善用,唯贤而用,以制度和流程管理人员。

监控大日期产品的流向和动销及退调配,负责大日期产品审批、处理、根据公司规定,13 货的管控。

四、稽查主管工作职责: 、严于律己,严格执纪,实事求是,公平公正的执行公司各项规章制度,服从公司的工作1 安排。、根据公司要求,做好公司人员的考勤工作,有违反考勤制度的按要求进行稽核。2、检查并确保公司办公区域和仓库区域的卫生达到公司要求。3对办公室和仓库排出值日表(及卫生要求)

陈列整理照片(例如拜访照片,监督人员对公司的日常行政管理要求的执行状况。、统计、4 是否按公司要求进行时时回传)、监察仓库盘点的执行有效性和准确性,对车辆的月底盘存进行监督,抽盘。5、检查门店商品陈列的标准化和门店资源,货柜使用情况,将检查结果对总经理和主管进6(按照货架,散货柜,堆头,宣行通报。陈列是否按找公司标准化陈列要求进行商品陈列,门店货柜使用情况是否按公司备案的情况进行有效传、陈列物料的陈列标准和进行检查)

使用。、协助销售主管和商超主管重点关注对大日期商品的处理,流转,主推商品,特价商品,7 外场促销活动的开展状况及门店的售后服务工作,协调处理与门店客情关系。

及时,随时关注)(依据模板每日做动态报表,、对销售各部门各渠道的销售进度进行跟踪8 向总经理和主管提交线路,重点品项,活动品项等销售报表。、检查重点门店的促销活动,协助主管进行单店大型促销或外展促销的策划,执行,并监9 督跟踪活动中的货源,销售,物料使用等情况。

存在与否恶意的违反价格体系、监察市场营销政策的执行情况和市场费用投入使用情况,10 的行为及门店订货会的出货及留存状况。

对主管级以下人员(含主管级)的工作开展状况及工作行程,工作状态、岗位职能监察。11 进行监察。

处罚准则和处根据碰头会议结果下达稽查整改通知,、对所有稽查的项目要有稽查报告,12 罚通告。

不受部门主管的工作干扰和限制。与部门主管并行,、稽查部主管的工作只对总经理负责,13、协助主管完成公司下达的各项销售考核指标,适时、主动的向总经理和主管进行沟通,14 反馈问题,提出建议,避免出现割裂的部门协调关系,营造积极团结的团队氛围。

15、市场竞品信息的调查与反馈。完成公司交办的其他行政工作,履行授权的其他工作。

系统数据的准确更新、备份保存。、销售单据的录入:在录入销售单据是对销售单据进行小项或单品审核,核对单据数量和2 金额的准确性。、单据的保存与管理:入库,出库,销售单据据需妥善保存,销售单据按渠道按天按月进3(入库行装订,不得缺单少单,有欠款的要进行欠款单复印装订,原始单放入欠款档案盒。)单按厂家进行分袋按月保存。、系统数据的管理与维护:保证系统内数据准确,真实,与仓库货品库存数量保持一致;4 定期维护财务软件,备份及时,保证系统运作正常。、定期盘存:每月根据要求对仓库库存进行商品清点,保证仓库货品库存数量与数据库的5(每月最少两次盘点)数量一致。、数据支持:向销售人员提供所需的销售数据,价格、产品信息支持,特别是订货会的冲6(每周参加抵情况;向总经理提供公司的整体经营和利润情况,及时为公司提供财务支持。

六、业务员工作职责: 、负责开发和维护所负责区域内的销售网点,做好铺市和销售工作,并维护好公司和门店1 之间的业务合作关系。、根据公司整体目标与本渠道的当月工作任务指标,结合市场销售情况,合理做出当月的2(将计划细分到每个门店,每销售分解、促销活动、陈列打造、针对竞品策略的工作计划。

。个品类,每天的销售任务分配)、根据月度工作计划与上周的拜访的实际情况,安排下周的拜访线路和周期,并计划拜访3 类ab(在线路拜访时必须做到逐店拜访,不跳店不漏店,的频率是否能够满足客户的需要。

分清待处理事项对于每周安排好的拜访计划不要随意改动,门店的拜访每周不得低于一次)的轻重缓急,做到计划大于变化。

(按照货架,散货柜,堆头,宣传、陈、按照公司的要求和陈列标准做好门店的商品陈列。4 列物料的陈列标准进行生动化陈列)

七、驾驶员工作职责:

将月任务分解到每日,进行(、协助业务员开展日常销售工作,按公司要求完成销售任务。1 日追踪,确保业绩达成)、协助业务员按配送路线和配送周期进行配送和补货。2 驾驶员做好门(业务员在沟通业务工作时,协助业务员做好门店的商品陈列和库存管理。、3 店的货区陈列整理,按陈列标准做到先进先出,并合理建议业务员控制上货的品项和数量)、网点维护和管理。对有效网点进行正常配送和陈列、客情维护;新网点的开发,开发后4 并开展促销拉动,使并协助门店做好生动化陈列、宣传物料使用,提升对新网点的关注度,新网点能迅速成为有效成活网点。、协助业务员做好门店客情关系的良好建立和门店商品的新鲜度管理。在整理陈列时时刻5 将加强商品的平移,发现问题及时提醒业务员进行商品的调换,关注商品的动销和新鲜度,流转慢网点的商品调整到消化快的网点,减少商品因滞销造成的退换。

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篇7:会计核算主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 292 字

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1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析

2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定

3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用

4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导

5、负责会计档案的管理

6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析

7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核

8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量

9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见

10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作

11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告

12、完成领导交办的其他工作

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篇8:汽车会计岗位职责 汽车会计工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 362 字

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工作职责:

1、严格遵循财务制度及原则,检查监督出纳、收款的日常工作,检查出纳帐簿,监督盘点出纳库存现金;

2、负责完成日常会计凭证的编制工作,并及时进行账务处理,月末装订凭证成册归档;

3、严格执行财务部规章制度,认真审核本项目各种费用支出报销;

4、准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核工作;

5、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理;

6、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作;

7、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作;

8、明确本岗位所涉及的环境因素和危险源,并执行本部门的相关要求;

9、完成上级领导交办的其他工作

工作要求:

1、2年以上企业会计工作经验,具有物业会计工作经验

2、能熟练使用金蝶财务和办公软件

3、熟悉会计准则和上海地方的保税制度及流程

4、有会计上岗证,具有助理会计师职称优先

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篇9:主办会计的岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 296 字

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职责:

1、负责公司月度产品成本核算及相关账务处理;

2、进行成本分析与预测;

3、负责公司纳税申报;

4、编制生产成本费用核算表、销售成本核算表;

5、对原材料出库单,产成品入库单等单据审核,确保及时、无误;

6、公司材料出入库登记,定期检查产品库存,保证账实相符;

7、公司领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大专及以上学历,财会相关专业;

2、具备初级及以上会计证,2年以上生产制造企业任职经历,国家高新技术企业工作经验优先;

3、熟悉国家税收法律法规及会计政策,具有良好职业素养和原则;

4、熟练使用财务软件和办公软件,且电脑操作娴熟;

5、善于处理各类事务、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

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篇10:工会财务会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工会,财务,会计,全文共 259 字

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1、公司财务系统基础数据的录入(订单/发票/银行日记账/银行调节表)

2、收果相关的采收财务数据的核对分类录入。

3、开具发票、纳税申报。

4、跟踪比对大宗采购合同的应收应付。

5、和采购部门的数据比对以及采购相关公司财务系统录入

6、报销核对以及公司财务系统录入。

7、审核发票(报销单/公司费用以及成本支出明细)

8、公司合同盖章以及收寄。公司合同归档

9、税局(农场月餐费,及其他自主费用)

10、整理凭证,打印归档财务资料。

11、往来当地财务相关政府部门的基础工作对接(税局/外商局/银行)

12、负责跟进项目备用金采购的相关事宜

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篇11:成本核算会计的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 523 字

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岗位职责

1、成本会计负责工厂的成本核算,按工厂统一的成本核算制度和规定,在规定的时间内完成上期产品成本核算。

2、成本会计对原材料的购进、发出,完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督。

3、对日常经营活动进行成本计划、控制、核算,及时提供成本信息

4、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。

5、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;

6、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

7、负责原、辅材料成本的核算,以及材料成本差异的分摊工作

8、配合总经理关于财务方面的要求

任职要求:

1、财会、金融类相关专业大专及以上学历,持有会计证;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、思路清晰,考虑问题细致;

4、据有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力;

5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先;

6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑

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篇12:会计经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 343 字

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1、负责集团预算管理体系构建及实施,并出具月度、季度、年度预算报表及预算分析报告;

2、负责集团经营分析架构搭建,并出具月度、季度、年度经营管理分析报告;

3、负责完善集团财务信息化建设相关工作;

4、负责集团财务相关岗位的培训管理工作;

5、负责集团财务相关管理制度的统一管理工作;

6、参与集团财务各部门与下属财务组织之间的统筹协调管理工作;

7、配合集团财务总监完成其他管理事项;

1、本科或以上学历,会计或财务管理专业,8年以上财务管理经验;

2、熟悉会计准则、熟悉财务核算的流程与管理;

3、具有丰富的集团公司经营分析管理工作经验,具备集团公司预算管理体系搭建实施经验;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、具有中级会计师资格;

6、熟练使用excel,精通vba并有大型erp系统实施经验者优先考虑;

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篇13:企业会计的工作职责 会计行业的主要岗位及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 304 字

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1. 熟悉掌握财务制度,会计制度和有关的法律法规;

2. 配合财务经理,搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准;

3. 负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时;

4. 及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报;

5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

6.按期缴纳各种税款,负责税务报表的处理和税务报表的报送,对外税收税负的管理,协调与财税部门之间的关系,负责外部审计的准备工作及接受外部审计;

7. 做好会计档案管理工作,对会计帐目及凭证要按期装订成册,做到安全、保密;

8. 记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;

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篇14:成本会计工作岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 923 字

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1. 服从成本主管的安排,协助主管做好成本控制的具体工作。

2. 协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、香烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷、工程用品等费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。

3. 向餐饮总监、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制出新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编出标准成本表,为制订销售价格提供依据,并及时进行实施效益分析。负责审核收货部及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的凭证盖“已核”印鉴并签名;成本联编制成本、存货明细帐凭证,财务联交成本主管审核无误后,交总会计师审核无误后,记成本、存货总帐和应付款。

4. 审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,记入各部门的成本、费用,并打印出库报告并存档。

5. 审核厨房转流单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。

6. 根据酒店规定,审核酒店高级职员和有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证;每月汇总制表。

7. 审核编制每日成本报告,根据餐厅、饮料部和厨房提供的每日成本情况,汇总每日食品成本及饮品成本,上传成本主管审核。

8. 编制提供每日各营业部门成本分析报告。

9. 每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进、销、存情况,编制分析报告和月报。

10. 每月参加厨房、酒吧库房的盘点,并起到监控作用;严格控制客房酒吧销售收入,发现问题及时调整。

11. 根据各部门直拨单、领货单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证;编制存货凭证。

12. 每月编制食品、饮品的成本核算表;编制物品及工程物资消耗表;编制清洁用品、办公印刷品、客房一次性用品耗用表;编制低耗品(玻、瓷、厨具、布草等)耗用情况表;并上交财务。

13. 配合库房做好每月汇总库存物资积压表、报损商品报告、库存商品明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以减低成本。

14. 服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。

13.完成上级交办的其它工作。

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篇15:出纳会计岗位职责 财务会计出纳工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:出纳,会计,财务,全文共 325 字

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1. 负责现金、日常收支、相关银行票据管理;

2. 付款前的最终确认,费用审核报销,银行结算工作以及现金银行日记帐的核对工作;

3. 收付凭证的编制、打印、整理工作;

4. 及时编制现金盘点表、银行余额调节表、资金日报、月度资金计划表、结汇、购汇及外汇收支情况表;

5. 外币预付款核销的统计汇总;

6. 银行、外汇信息、最新动态的及时汇报;

7. 其他银行相关事务的办理;

8. 暂借款的清算、催收及预付款的跟踪;

9. 配合课长做好半年度审计、年度审计工作及其他政府部门等的相关工作;

10. 职责范围内的文档打印、整理、装订、保管工作;

11. 做好本职工作范围内的标准化流程制定及相关管理制度规范的制定、修订工作;

12. 负责更新资金计划;

13. 其他临时事务。

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篇16:公司会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 210 字

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1. 独立负责公司的全盘账务处理工作,包括凭证制作、单据审核、报税、日常的进出帐管理,审核等等;

2. 按时编制公司收入、成本、费用等统计报表和分析报告;

3. 登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;

4. 审核各项费用的借支、报销凭据,按审批程序办理,编制会计凭证;

5. 申报月度,季度,年度税务纳税申报及统计报表申报;

6.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料 ;

7. 完成领导交代的其他事务。

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篇17:主管会计岗位职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,会计,全文共 236 字

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1.独立进行日常会计核算,全套账务处理;

2.及时编制、登记会计凭证、做好账证相符;

3.负责编制资产负债表、利润表、现金流流量表等法定报表,做到账表相符;

4.申报纳税及年度所得税汇算清缴工作,规划税筹和票据事宜;

5.负责协调财务与工商税务等部门的协调工作以及本部门内部工作协调;

6.复核主办会计录入账项,核对内部往来,合并报表;

7.建立会计细分流程、标准流程,合同审核与管理;

8.负责财务与工商税务等部门的协调工作以及本部门内部工作协调;

9.完成上级领导临时交办的其他事项。

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篇18:学校会计出纳岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,会计,出纳,全文共 2336 字

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身处出纳岗位须知会计出纳岗位职责。那么大家知道学校会计出纳岗位职责怎么写吗?以下是百范文网小编为您整理的“学校会计出纳岗位职责”,供您参考。

学校会计出纳岗位职责是什么

出纳职责:

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。

2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证,按时结帐对帐,编制会计报表,做到帐目健全,帐目清楚,日清月结,帐证帐务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确,报送及时。

3、管理和监督所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。

4、建立和管理财务档案,依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案,做到资料齐全、保密。

5、加快实施微机化管理帐目的步伐,建立和健全微机化管理制度。

6、坚持坐班制,有事向主管负责人请假。

出纳职责:

一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。

二、 及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。

三、 严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。

四、 及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。

五、 负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。

六、 负责与财务处的业务联系,及时接受其业务指导。

七、 定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存情况。

八、 按规定办理其他所辖事务。

出纳的工作:

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

出纳工作细则:

工作事项及审验等程序

失误防范及纠正程序

学校会计出纳岗位职责说明

1、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记帐,凭征办理收付,收付数额当面点清,防止差错。

2、记好现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符,帐款相符,存取与银行帐目相符。每月盘库—次。

3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付,收入的支票现金和票证及时存入银行,签发的支票或票证必须有存款保证,不准签发空头支票和绝期支票。

4、不得私下借支现金,需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付,暂付之后必须按具体规定日期内结清,不得拖欠公-款。

5、学校实行财务一支笔审批制度,凡是经费开支,必须经校长审批同意后可开支出。

6、做好学校财务支出的保密工作,不准随便泄露财经信息。

7、加强存款和现金管理,及时核对银行存款,做到帐款相符,对库存现金,要逐步盘点,库存现金不得超过人民银行核定的限额。

8、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。 学校会计工作职责

1、根据学校和总务处的要求,编制经费预算,有计划地合理使用经费,及时向领导提供预算执行情况分析,以便学校领导采取措施。

2、严格执行财经制度,进行财务监督,当好领导的参谋。

3、审核每笔收支原始凭证,及时结算记帐,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

4、重大经费支出和基建支出要经过工会经费审核领导小组审核。

5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订、归档。按规定编造每月、每季、全年各种预算报表、统计资料。学期结束、年终提供决算报告。

6、配合督促学校各有关部门及时处理好一切暂收暂付款项。

7、管理好学校全部现金收会支票,严格按照财务规定,库存现金不得超额。

8、严格按照财务制度和支付金额的规定,办理收付报销手续,对凭证不实的有权拒付。

9、根据规定,按银行帐户设置银行日记帐,现金记帐日清月结,准确无误。

10、熟悉各项财务制度和开支标准,仔细审核收付的每一张单据凭证,做到每笔收付都符合制度标准。

学校会计出纳岗位职责

1.按照国家财务制度的规范,认真编制并严格执行财务计划,分清资金渠道,合理使用,保证学校各项工作的顺利完成。

2.认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况,发现问题及时反映,并按月做好结帐工作。

3.认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐,做到:进物清、领物明,结余实。作到帐物相符。

4.认真做好学校收费组织工作。

5.根据国家财务制度的规定,及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全(经手、验收、主管人员签字),并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

6.收付现金要做到及时、准确、无误,严格执行收支两条线的政策,严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存;能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应查明原因及时汇报并改正。

7.按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作,根据每天发生的收付凭证,及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐;不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作,做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务,做到帐帐相符。

8.出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前,了结定期办理的收付业务,结出定期收付发生额合计和余额,并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计,经双方核实、签章做到准确、无误;做到帐款相符。

9.认真保管好各项单凭据、印章和钥匙,严守财经秘密;并定期参加财务继续教育培训。

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篇19:机关会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 226 字

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1、独立完成全盘账务处理的能力,出具财务报表,税务报表;

2、制作记帐凭证,账目核算,并进行账目核对;领购并开具发票?,进项发票的认证抵扣,现金及银行收付处理等;

3、负责日常费用报销单据的审核,工资核算,统计业绩,核算提成等;

4、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作,规避企业涉税风险,依法纳税;

5、制作月结客户账单,客户、供应商的对账,及时提醒业务催收货款;

6、定期做好会计档案整理、归档保管工作;

7、完成领导安排的其他工作。

机关会计岗位职责相关

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篇20:会计核算主管的岗位职责 主管会计岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 530 字

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1.组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规,贯彻本行零售业务发展规划及有关工作部署;

2.负责辖内零售业务的集中经营与管理,组织开展相关营销工作。组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,执行相关监管部门及总分行的有关零售业务的政策和管理规定,贯彻落实有关工作部署,对零售业务的市场发展、经营成果和经营质量负责;

3.负责制定零售业务(包括但不限于:储蓄业务、银行卡业务、零售信贷业务、个人理财业务、黄金业务、外汇业务、自助银行业务等)的发展规划以及零售业务的市场拓展与营销统筹,并落实相关措施和制度;

4.负责各零售业务专业化队伍的建设和管理考核,负责参与个人客户服务管理、监督和指导工作,负责大堂经理、理财经理的培训、检查和管理;

5.负责零售业务的产品创新,并制定相关管理办法和操作规程。负责参与网上银行、电话银行、手机银行、atm、pos等电子化渠道的建设和维护;

6.负责零售业务数据统计、报表编制、营运分析和业务管理工作;

7 .负责零售信贷业务风险管理工作,负责零售信贷风险资产的化解和处置;

8.负责组织协调银行卡业务的营销,牵头组织银行卡业务直接营销工作,承担银行卡业务的各项管理工作;

9.负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设;

10.承办交办的其他工作。

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