单位邀请函内容范文（精品20篇）

篇3：升学宴邀请函范文

范文类型：邀请函，全文共 1339 字

写邀请函如果主题不明，很可能导致出现误会，这是非常不好的一件事情。下面是小编给大家整理的关于升学宴邀请函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于升学宴邀请函1

尊敬的____________：

谨定于_______ 年 _______月 _______日在_______ （地点）举行 _______升学宴会，希望跟您一起分享我们的喜悦，恭候您的光临！邀请人：_______

_______年_______ 月_______

关于升学宴邀请函2

春天渐渐走远，模糊在浅红的花瓣里；夏天款款到来，阳光洒落一地灿烂。高考过后，天空只剩下单纯的蓝，如同我的手中的录取通知书。

在收到录取通知书的那一刻__×（视收信人与写信之人的关系而定，如学子__×）深感求学之路的艰辛，更深感你（您)对我的支持与鼓励对我高考如愿是多么的重要，因此，__×(同上）为聊表谢意将于____年__月__日在__酒店举办升学宴，诚请恭请，还望届时光临，__×将深感荣幸。

关于升学宴邀请函3

尊敬的__：

春天渐渐走远，模糊在浅红的花瓣里；夏天款款到来，阳光洒落一地灿烂。高考过后，天空只剩下单纯的蓝，如同我的手中的录取通知书。

关于升学宴邀请函4

八月的骄阳燃烧着绿色的希望，八月的大地抒写着成熟的喜悦，时值盛夏，谨定于（时间）在（地点）举行__x升学宴会，希望跟您一起分享爱女__x同学金榜题名的喜悦，我们全家恭候您的光临！邀请人：__x 时间

关于升学宴邀请函5

尊敬的_______：

谨定于_______年_______月_______日在_______（地点）举行_______升学宴会，希望跟您一起分享我们的喜悦，恭候您的光临！

邀请人：_______

_______年_______月_______日

关于升学宴邀请函6

送呈邀请人名字台启

兹定于 20__年一月四日（农历一月四日）星期六

为：____ 举办升学酒宴时间：18：00

席设：______________

地址： ____X 恭请光临

关于升学宴邀请函7

谨于公历___年_月_日假座_____酒家_楼_厅举行升学宴，下午_时恭候_时入席，___，___敬备薄酌恭候光临。

关于升学宴邀请函8

尊敬的_________老师

您好！

谨订于____年___月___日（星期二）中午12时正，假___餐厅举办本学年度升学宴。

敬请各位委员和顾问们踊跃出席参加。

邀请人：_______

_______年_______ 月_______ 日

关于升学宴邀请函9

谨于阳历___年_月_日借用_____酒家_楼_厅举行升学宴，___，___敬备菲酌恭候惠临。

关于升学宴邀请函10

亲爱的老师：

感谢您三年来为我们的付出，是您在我们成长的路上点明了路标，您是我们健康成长的恩师，请您参加我们X月X日在“______”举行的升学活动。

邀请人：_______

_______年_______ 月_______ 日

篇4：投标公司单位的介绍信

范文类型：介绍信，适用行业岗位：招投标，企业，全文共 282 字

______市______区公共资源交易管理办公室:

现介绍我单位同志(性别:______年龄______岁)，系我单位______(职务)，携带我单位有关原件资料和网上登录密匙，到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜，该同志为我单位参加XX区网上投标的联系人，今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示，并对其真实性与合法性负责。

联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码):______。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。

此致!

单位名称(行政公章):建筑公司

20xx年X月X日

篇5：画展邀请函

范文类型：邀请函，全文共 351 字

20xx年十月份在济南召开，结合济南东部白泉湿地公园规划开发建设，深层次挖掘历城区鲍山街道文化底蕴，现决定举办“魅力历城*鲍贤遗风*白泉诗韵书画摄影展”活动。拟邀请包括您在内的当代书画名家，专题制作有关鲍叔牙、白泉及其泉群的书法摄影作品。现向您发出诚挚邀请，望请支持！

一、本次展览书画作品尺寸以三尺四尺竖幅或斗方为宜，其他尺寸也可，尤其欢迎精品力作。

二、所有邀请作品均参加展览，并收入正式出版的精装画册《魅力历城*鲍贤遗风*白泉诗韵书法摄影作品展》，并向您赠送该画册。展览结束后作品将由承办单位收藏。

三、约稿时间自即日起至xx年 2月 5日截止，展览定于xx年元旦在山东省图书馆隆重举行。

四、来搞请挂号或快件寄至：山东省济南市历城区鲍山街道凤鸣路59号鲍山街道办事处

邀请人：XXX

20xx年xx月xx日

我公司是一家以生产高浓度复**为主导产品，以房产、矿石开发为辅业的综合性大型民营企业，在湖北**、**、**、山东**、四川**、****、****建有大型的现代化生产基地，同时在**城区、首都北京建有培训、办公、餐饮一体的四星级配套酒店。历经多年发展，公司现有资产总额55亿元，年销售收入近100亿元，员工6000多名，年产各类高浓度磷复肥540万吨，配套生产合成氨15万吨、硫酸280万吨，形成了以**总部基地为中心、一企八地的企业布局。是中国制造业500强、中国民营企业500强、中国化肥十强、中国磷复肥前三强，洋丰、澳特尔牌复**畅销全国，远销东南亚国家。

公司拟定于5月19日组织20xx年度劳模、优干共34名赴**桂林一带旅游，为给付出辛勤劳作的优秀员工提供一流的服务质量，实现“与员工分享成果”的企业文化理念，为寻求可靠、诚信、优质的旅行社，公司定于5月11日上午9时在石桥驿总部办公楼二楼进行旅行社招标，特邀请贵单位参加。

所有参加竞标的单位请带好投标书、公司营业执照、部门负责人职务的有效证明、业务委托书或授权书等证明材料。提供旅行期间入住酒店名称及正餐菜单。

湖北新洋丰肥业股份有限公司

劳模旅游行程表

d1:上午**洋丰培训中心座谈会，中餐后乘车赴****机场，乘飞机到桂林，抵达后入住酒店。

d2:游览百里画廊-漓江风光（aaaaa）、游览世外桃源、遇龙河漂流。晚餐后欣赏演绎张艺谋导演的桂林山水传奇的大型歌舞表演-印象刘三姐，晚宿**,领略具有纯正欧美风情的洋人街--**西街。

d3:游览桂林市象鼻山、伏波山、七星公园、**山、芦笛岩。

d4:早餐后送乘火车赴**（08:06-16:35），游览南珠城雕广场，晚餐后入住酒店。

d5: 游览涠洲岛。

d6: 游览银滩、海底世界。

篇7：行政单位邀请函范文

范文类型：邀请函，适用行业岗位：行政，全文共 570 字

尊敬的______________:

在新春到来之际，我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的驻华使节、中央国务院32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的“第十一届中国国际友好文化节人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会”。课题研究涉及：二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域，是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、面对面交流的极好机会，为促进本行业宏观发展，课题深入研究提供原动力。

会议主题为：联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限，每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。(款到领取请柬)

本次活动五大亮点：

一、中央电视台四套全程播出，春节期间播出，收视率最高

二、活动于____________年_____月_____日在人民大会堂三楼大宴会厅举行，千人聚会，联谊互动，效果最好

三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和中央、国务院32个部委近百名新老部长集中团拜，多种资源整合，平台最大

四、节日期间，境内外媒体集中聚焦，万众瞩目，焦点最亮

五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资，时机最佳

______________组委会

______________合作委员会

____________年_____月_____日

喜欢 666 63 次下载分享收起

篇8：单位工会活动方案

范文类型：方案措施，适用行业岗位：工会，全文共 1056 字

活动时间:

X月X日上午9:30开始

活动目的:

为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下:

活动地点:

XX乡XX庄

活动牵头:

XXX

总裁判:XX

裁判:XX、XXX

记录:XXX

参加人员:所有教师（含代课教师）及食堂工友

后勤准备:XXX

照相:XX

奖励办法:学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。

活动项目:踢毽子、跳长绳（3分钟）、夹球接力、猪八戒背媳妇

踢毽子比赛:（器材准备:毽子10个）

1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。

2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。

3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分

“双人胸（背)夹球跑”接力赛:(气球20个）

1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。

3、比赛规则:

（1）、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

（2）、在跑动过程中，一律不许用手触球。

（3）、球运过终点线后，才能交下两人。

4、名次录取:按速度取名次，按9、7、5、3记分。

“猪八戒背媳妇”比赛:

1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

2、每队每次出2人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，第二组用同样的方法进行比赛，依此类推，先完成的组为胜。

3、比赛规则:

（1）、令下后才能跑动。

（2）、途中若有脚落地现象，要在原地背好，继续比赛。

（3）、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能出发。

4、名次录取:按速度取名次，按9、7、5、3记分。

三分钟跳长绳比赛:

1、每个小组各派14名代表参赛，性别、年龄不限。

2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧

3、裁判“鸣哨”比赛开始，再次“鸣哨”比赛结束。

4、记数方法:每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数。因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时，该次成绩不算。

5、名次录取:按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分。

篇9：单位介绍信证明单位介绍信内容

范文类型：介绍信，证明书，全文共 601 字

敬各位商家：

为进一步贯彻落实中央关于推进媒体融合发展的重要指示精神，发挥网络媒体优势，传播社会正能量，探索新闻网站创新驱动、转型发展的可持续发展之路，全国31家地方重点新闻网站决定共同倡议成立“中国地方新闻网站联盟”。

“中国地方新闻网站联盟”合作倡议如下：

一、创新改进网上宣传。充分运用网络传播规律，弘扬主旋律，激发正能量，大力培育和践行社会主义核心价值观，把握好网上舆论引导的时、度、效，当好“主力军”，使网络空间清朗起来。

二、切实加强行业自律。严格遵守法律法规和规章制度，依法办网，做好网络安全和信息化工作，维护公民合法权益。

三、推动网站战略合作。充分发挥网盟联动效应，每年定期举办中国地方新闻网站发展论坛，共谋地方新闻网站创新发展之路。

四、促进新闻业务交流。充分发挥影响力优势，每年评选“中国地方网络新闻奖”，策划大型新闻报道活动，开展东中西部网络文化交流。

五、提高从业人员素养。加强从业人员政治意识、法规意识教育，强化业务技能、职业素养培训，促进行业环境明显改善。

六、加强创新项目孵化。结合各地优势，加强创新性产品和项目的研究、论证、孵化，努力探索可复制的媒体融合路径。

七、建立互惠互信机制。充分推广和分享在产业布局、媒体经营、战略研究、对外投资等方面的经验和成果。

八、加强知识产权保护。强化版权保护意识，共同维护网站版权及知识产权，坚决抵制盗版侵权等行为。

建议人：xxx

20xx年xx月xx日

篇10：公司开业邀请函

范文类型：邀请函，适用行业岗位：企业，全文共 348 字

尊敬的女士/先生:

您好！中国液体化工交易网定于20xx年3月31日，在宁波镇海液体化工产品交易市场举行开业庆典。

诚意邀请阁下莅临！时间: 20xx年3月31日上午9:00

地点: 宁波市镇海大运路1号（宁镇公路镇海发电厂旁）

镇海液体化工产品交易市场

会议内容:

领导讲话（国家信息中心，国家统计局，省工商局，市，区等有关领导）

内容:国家宏观经济及产业发展分析，批发市场及电子商务产业政策等会员代表讲话

内容:液体化工产品行情回顾与展望等开业剪彩

招待午宴

联系方式:中国液体化工交易网客户服务部电话: 0574-86315829

电子邮件:mxw@clc- 传真: 0574-86315777

中国液体化工交易网开业庆典回执

姓名: 公司:

职务: 移动电话: 联系电话:

地址: 邮编:

电子邮箱: 网址:

篇11：单位个人工作总结记录内容

范文类型：工作总结，适用行业岗位：个人，全文共 4349 字

公司以“创新、效率”作为开展各项工作的主线，结合公司实际，通过以提高综合经营效率为目的持续创新为原动力，促进各项工作的不断进步。在具体的工作开展过程中，以管理创新为突破口，不断总结经验，持续提升目标，对形成的新机制及时纳入规范化管理，完善制度，使各项措施得到了不断深入的落实和巩固。这些管理创新措施的实施不但有效的降低了成本，而且促进了公司管理机制的革新和各级人员观念的转变、工作思路的调整，为持续的创新和成本降低工作打下了坚实的基础，现对一年的工作得失总结如下。

实绩与工作：

一、主要工作业绩：

1、主要承包经营目标完成情况：

2、人均生产效率较提高40%。

3、共销售各品种269万只，销售收入4。00亿元。

二、工作思路，及围绕思路所做工作。

思路一：调整利益关系，使员工利益和公司利益融为一体，为企业创造价值成为员工的自觉行为，围绕这一思路的主要工作：

1、改革人员使用机制，对工序进行工资费用承包，鼓励基层管理人员通过管理创新提高人员效率，减少定员设置，从而降低工资费用的总支出，同时保证在岗人员的收入，降低员工流失率。通过此项措施的实施，截至11月底，公司人员总数较年初减少35%，较去年同期减少44%。工资费用较计划减少元110万元，减少幅度21%。

2、对原材料费用承包到工序，对重点原材料实行零消耗管理，对于损耗或者超出额度使用部分，由作业人员和相应的管理人员按照原值赔偿。对于通过创新措施的实施，节约的材料费用，对承包工序进行奖励，鼓励员工通过创新降低材料消耗的主动性，原材料费用较计划降低幅度为28%。

3、对由于职能限制不能按照单管承包工资费用的工序，实施出勤承包，激励各级管理人员，通过优化人员结构，灵活安排工作任务，提高了人员效率和工作计划安排的科学性、高效性、减少实际出勤数。通过出勤承包，承包岗位较核定标准出勤减少736个，为公司节约工资费用21032元。

4、将能够承包的费用项目全部进行承包到人，将费用的节余按照企业、员工共同受益的原则进行分配，提高了全员参与费用降低的积极性。在管理上规范费用计划、使用、清算、报销流程，使每项费用都受到严格的控制。明确每项费用控制的责任人，纳入考核。通过此项措施的实施，公司各项费用的发生都得到了有效控制、

思路二：优化流程，精简人员，提高人员配置对直接生产效率的贡献。围绕这一思路的主要工作：

1、在对工序职能重新划分的基础上，先后对库管、资材4个工序进行了职能合并，使工作流程更为简化，同时减少基层管理岗位6个，年可节约工资及保健费用93852元。

2、通过对公司所有岗位逐一进行合理化论证，对13个岗位进行了精简和合并。此项工作涉及到公司的每一个部门和班组，其中包括取消了专职保洁员岗位实施兼职等。这些措施的实施使公司定员较实施前减少13%，其中基层管理岗位定员减少幅度达到30%，服务性岗位定员减少幅度达到33%。

3、在户外巡视、门卫等辅助岗位实施了小时工作制，使这些岗位的减员率达到36.3%，是这些岗位人员收入提高了15%，为公司节约了这些岗位工资总额的16.3%。同时，节约了减少人员发生的就餐、保健、社保等费用。由于收入提高，使这些岗位的人员稳定性提高。

4、针对市场需求的不确定性所造成的人员要么不足无法保证订单，要么人员富余造成人力成本上升的情况。改进生产组织模式和考核体系，通过充分论证，在核心岗位保留合理的人员数量，在生产任务不饱满的情况下，将核心技能岗位人员分流到其他岗位，保证每个人工作任务的相对饱满。在生产任务重，人员紧张的情况下，制定专项激励措施，鼓励各岗位员工加班生产，保证生产任务的完成。做到旺季订单能完成，淡季人员不富裕。此项工作的进行使公司平均人数较下降52%。

思路三：正面引导、细节入手、营造创新降成本氛围。

1、开展“百万创新”活动，组织和调动全体员工，持续深入开展降成本工作。在上半年的创新活动开展中，公司共收到提案189项，立项107项，提案项目可核算费用约21万元，已完成项目预计年可节约资金约105087元、

2、实施精细化降低成本措施，根据不同岗位需要配发劳保用品，经过调查和风险评价后，对库管员、司机、门卫、精修以及组长以上管理岗位不再发放劳保皮鞋。根据公司实际情况所有人员不再发放工作帽。办公室工作人员只发放工作服上衣。对卫生间等场所的排风扇，由长期运转改进为间歇运转。规范叉车转运产品路线和产品放置规范，减少油耗。在各种修缮过程中，由原先的包工包料改变为自己采购材料，支付对方人工费。辅料、劳保费用较计划减少27000元，减少幅度为16%。叉车汽油费用较计划减少19350元，较少幅度16%。

3、实施精细化能源管理，灵活安排生产班次，对空调、热水器等大功率用电器的使用，制定了明确的管理规定，规定其使用时间要避开用电高峰期，空调夏季温度的设置不得低于26摄氏度。各种用电器要做到人走电源断开。在水的使用方面，员工饮水用的各种热水炉，定时使用，提高水的利用率，对生活用水采用循环使用，调低水流量等措施，使能源消耗逐月降低。动能费用较计划减少183000元，较少幅度为60%。

问题与得失：

1、各项降成本措施的实施在时间上较为滞后，影响到效果的发挥。从降成本工作的整体进度情况来看，下半年情况好于上半年，在下半年的采取的新措施和管理创新工作要多于上半年。由于时间的滞后造成对降成本工作的贡献减小。究其原因，一是对降成本工作的时效性没有充分的认识，在推进过程中对时间上的紧迫性要求不够，有些工作在推进过程中遇到暂时的困难和挫折时，就会停滞下来。比如，通勤车改变行动路线等措施都是从下半年开始实施，如果从年初开始实施，那所取得的直接经济效益会更多。由此也认识到，时间就是效益在降成本工作中的重要性，而这种时效性的把握就要求各方面的工作效率要高。

2、开始阶段对公司创新降成本工作的定位不清晰，公司的生产环节较为简单，在开始降成本阶段，公司在全面推进的基础上，将着力点放在了原材料的控制和鼓励员工技术创新方面。但由于人员结构和生产环节简单等方面的因素，效果一直不是很明显，成果也不多。后期在认真分析和研究的基础上，将通过管理创新提高效率作为公司创新降成本工作的突破口。很快取得了较好的效果。比如，原材料费用的承包，岗位工资的承包等方案出台，使创新降成本工作很快从各种经营数据上反映出来，各级管理人员从取得的成绩中也树立了信心。

3、管理人员在降成本工作上的主动型、自觉性需要进一步提高和转变。相当一部分管理人员只满足于完成上级领导提出的要求和目标，而没有充分发挥主观能动性。比如能源控制方面的避峰就谷等降成本措施的实施，都是上级领导提出后，才开始实施，而不是来自员工和相关业务管理人员或部门提出。这就体现出在创新降成本方面，各级人员的主动性没有被完全调动起来，尤其是各业务口的专业管理人员，主动性不够，思路不开阔。造成的主要原因为在降成工作中利益关系需要进一步调整，使降成本工作与对应人员的利益关系更为密切。同时要不断了解和借鉴其他企业，尤其是私企在成本控制方面年的思路，不能闭门造车。其次要促进业务管理人员专业化水准的不断提高，只有熟练的掌握业务，再加上用心的研究和思考，才能产生新的措施。班组一级管理人员在管理过程中的经营意识不强，在日常的管理工作中，不能完全、彻底的落实效率优先的理念，部分人不能跳出以往的条条框框，依然按照以往的经验和老思路、老方法办事，也是原因之一。

4、带班长、班组长一级管理人员的工作执行能力需要进一步提高。在工作推进中，通过对一些效果不好，没有达到预期目标工作的分析，主要原因为各级人员的执行力不够造成。比如现场5S推进工作和“百万创新”工作，在开始推进阶段，热情较高，效果也较为明显，但当工作纳入正规化和日常化管理后，班组一级在执行的过程中逐渐放松，使工作淡化，最终影响到工作开展的效果。虽然公司在基层管理人员培训方面加大了力度，但从这方面来看，效果并不是很明显。究其原因，基层管理人员在基础管理水平较差的同时，缺乏主动提高自我的意识和推进工作不断进步的热情，没有危机感，工作投入不够。针对此问题，公司从四季度开始，建立了基层管理人员月度工作状态评价机制，每月对基层管理人员的工作状态从各方面评价，形成了退出机制，对于工作状态较差，不思改进的管理人员进行淘汰，选拔工作热情高、责任心强的人员进入管理队伍。以带动整个管理队伍，形成良好的，积极向上的工作氛围。

5、基础管理工作需要进一步加强。

基础管理工作，是公司一项常抓不懈的工作，但此项工作最终的结果来看，距离公司提出的目标和要求还有一定的距离。尤其是班组一级的基础管理水平提高较慢。主要表现在质量管理、现场管理和人员管理方面。在质量管理方面工艺的执行和质量管理体系的运行，经常出现波动，影响到产品质量的稳步提高。在现场整理、整顿方面，班组忽冷忽热，表现在最终结果上持续性不够，在人员管理方面违反制度的现象也常有发生。这些问题的存在，说明我们在基础管理工作方面，没有形成较为有效的促进和保证其不断进步的机制。目前从公司层面而言，促进基础管理工作的主要措施为“创明星班组”工作，但从目前运行的效果来看，不是很理想，很多工作流于形式，对基础管理工作的促进作用有限。因此，在__年的工作中，必须对“创明星班组”工作的形势和内容进行创新，对此项工作的主抓责任人的工作评价要进一步明确，作为对其考核的主要依据。同时要考虑建立更为有效的机制和措施，彻底改变我们基础管理工作徘徊不前的现状。

6、业务管理人员专业化素质有待提高

公司业务的特点是量少而面广，每一项工作的量不是很大，但作为一个独立法人所涉及的业务面却是麻雀虽小，五脏俱全。这就要求在一人多职的情况下，负责多个业务的同志，必须对每项业务熟悉和深入的钻研，才能促进业务水平的提高。从对工作出现的一些问题的分析来看，我们相关人员对负责业务了解和掌握的深入程度还不够，对业务的掌握只停留在表面。这就造成在工作容易出现漏洞和问题，同时不能为领导决策提供最佳的参考意见和建议。其三就是无法在工作中创新。所以要提高公司整体管理水平，就必须提高业务管理的专业化水准，而要提高业务管理的专业化水准，各业务口的管理人员就要通过不断的学习提高业务素质。在工作中，虽然我们也意识到了这一点，但却没有具体的措施和办法来解决这一问题，要作为提高公司管理水平的一项重要工作来抓。一是在公司内部进一步明确业务职责，使每个人对自己负责的业务更为清楚。二是建立机制鼓励业务管理人员参加专业资格证考试。三是强化专业主导管理，工作的创新由下而上开始。最终使业务管理人员不仅是多面手，而且每个方面的专业化水平都较高，专业素质较强。

喜欢 844 52 次下载分享收起

篇12：单位的公函

范文类型：公函，全文共 301 字

委员会：

铁路压煤改线工业站，位于我市xx县xx镇。由于该站的建设，原有的站西侧的平交道口按设计要求将要封闭。这样就阻断了沟通南北三乡一镇的交通要道，给乡镇企业和商品经济的发展造成了困难。另外，铁路以南五个村的大面积耕地在路北，由于铁路所阻，给群众的生产生活造成了很难克服的困难。工业站在设计在dk308+893处虽有一座净高2.5米，宽6米，长220米的单孔立交兼排水涵洞，但因纵深太长，宽度较窄，高度很低，农机车辆不能通行，农忙秋收人畜难以通过。为此，请贵委员会给予照顾，在dk308+430处（原站西侧的平交道口处）建立交桥一座，以适应当地生产和需要。可否盼复。

xx市人民政府

20xx年xx月xx日

篇13：学校家长会的邀请函集锦

范文类型：邀请函，适用行业岗位：学校，家长，全文共 388 字

亲爱的父母朋友：

您好！

时间过得真快！快两周了，我们的宝宝在幼儿园进入了正常的游戏、学习和生活。我们感到非常荣幸和快乐，能够与你携手共创美好明天。为了加强新学期家庭联系，让您更好地了解我们园区的教育教学工作和孩子们在园区的日常生活，我们真诚邀请您来园区参加本学期的家长会。

1、时间：家长今天下午5：20到班上签到，5：30会议正式开始。

2、地点：小班家长在小班教室开会，中一、中二班家长在中一班教室开会，大一、大二班家长在二楼原中二班教室开会；学前一班和学前二班的所有家长都在学前一班教室开会。

合作：

1、请家长朋友在会议开始前将手机设置为振动或静音。

2、每个小朋友必须有一名家长参加，最好是爸爸或者妈妈。

3、出席会议的家长请将车辆整齐地放置在道路两侧。

4、不要带孩子参加会议，男父母不要抽烟。

会议时间约为一小时。请提前安排好手头工作，按时参加。

感谢家长朋友的大力支持和积极配合！

篇14：乔迁新居微信朋友圈邀请函

范文类型：邀请函，全文共 298 字

尊敬的XXX：

您好！

一万年太久，只争朝夕。XX，注定是不平凡的一年。这一年，“中国梦”将引领无数国人为实现中华民族伟大复兴而披荆斩棘。“新起点新梦想”——历经十年磨砺，同样是站在历史新起点上的XXX，怀揣梦想，昂然起航！

为感谢各位领导、专家及同仁们多年来对我院发展的`关心和大力支持，共贺XXX2.64万平米新医疗综合楼的正式启用，兹定于XX年5月4日上午9:08，在我院新医疗综合楼门前广场，隆重举行“新起点新梦想——XXX综合楼乔迁庆典”活动。届时我们诚意邀请您拨冗参加！同叙友谊，共话未来。

让我们放飞梦想，共同携手，再创美好新未来！

顺祝：工作顺利，身体健康！

xxx

20xx年xx月xx日

篇15：广交会邀请函内容

范文类型：邀请函，全文共 205 字

尊敬的xxx：

你好

我们很荣幸地邀请您和你们的`公司代表参加将于5月日至5月5日在广州会展中心琶洲展馆举办的“第 5届中国出口商品交易会(广交会)”。今年我们开发了很多新的男鞋款式，相信贵公司一定会感兴趣，同时我们希望借此机会与贵司继续商谈新的业务和合作。我们的展位信息如下：

展览中心：琶洲会展中心

展位号：xxxx, xxxx

日期：5月1日至5月5日

我们真诚期待你们的光临!

祝商琪

xxx

20xx年xx月xx日

篇16：邀请公司邀请函

范文类型：邀请函，适用行业岗位：企业，全文共 220 字

尊敬的×××先生/女士：

你好！

过往的一年，我们用心搭建平台。您是我们关注和支持的财富主角。新年即将来临，我们倾情实现公司客户大家庭的快乐相聚。为了感谢您一年来对××××公司的大力支持。我们特于××年×月×日×时在×××大酒店一楼××殿举办××××年度××××××公司客户答谢会，届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您，期待您的光临！

让我们同叙友谊。共话未来，迎接来年更多的财富，更多的快乐！

此致

敬礼

邀请人；xxx

日期：xxxx年xx月xx日

篇17：邀请公司邀请函公司邀请函内容

范文类型：邀请函，适用行业岗位：企业，全文共 250 字

尊敬的：

深圳市坪山新区管委会将于xx年5月15日14:30在深圳市人民大厦四楼福田厅(福田区深南大道6002号国汇大酒店，五洲宾馆对面、特区报社旁，深南大道与新洲路交汇处西北角)举行“坪山新区产业转型升级投资推介会”，重点推介坪山新区的空置厂房、旧工业区改造、特色产业园区等项目，届时，新区主要领导将出席会议。

受坪山新区委托，我会特诚邀您拨冗出席，就感兴趣的话题进行现场互动交流。

敬请光临!

深圳市投资商会

二〇xx年五月四日

敬请于xx年5月11日前将回执发至邮箱33382260@，我们将为您安排席位。