班主任职责描述(推荐20篇)

职责：

1. 根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化;

2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求;

3. 根据商场人才培养计划，落地及组织培训、教练、评估等工作，提升员工岗位胜任力，做好人才梯队建设，并统筹商场全员的6年职业创业规划;

4. 通过关键岗位的人才招聘和培养，及时满足大区业务发展对人才的需求;

5. 根据集团绩效管理相关要求，推进及落实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议;

6. 根据年度经营管理目标，制定并管控商场人工成本预算，提升人效;

7. 根据绩效考核结果，做好主动淘汰及员工激励工作，及时分析制定相应的员工保留措施;

8. 传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动，提升员工敬业度，积极倡导商场廉洁自律的氛围，建立无死角的廉政举报渠道，及时主动汇报、坚决处理各类违规事件;

9. 按人力资源条线要求，及时做好商场人力资源基础运营的管理工作;

10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定，激励方案匹配等)，促使下属自发自动，高绩效产出;

11. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 具有五年以上人事管理经验，三年以上大型商场人事同等岗位工作经验;

2. 接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;

3. 良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规;

4. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策;

5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

职责：

1、监督、指导、检查、考核各项物业服务的日常管理工作，保证所管辖项目的运作符合公司的总体要求和标准;

2、审批物业公司各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划;

3、协调与相关部门各方面联系，建立良好的外部环境

4、 对发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类相关专业，物业管理专业优先;

2、5年以上物业行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;

3、熟悉物业管理相关政策、法规及行业服务规范标准;

4、熟悉物业管理流程，有成本控制意识;

5、具有良好的沟通、组织协调能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想;

6、有较强的责任心。

职责：

职责:

1、依据电商部门发展目标，负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作;

2、负责制定电商运营计划，制定运营指标，运用多种方式达成电商部销售目标和任务;

3、优化电商运营、推广流程，建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道;

4、组织、策划推广活动，进行预算管理，整合相关资源推动方案的实施并监督效果，提高企业品牌知名度和美誉度;

5、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析，对各项运营指标进行总结、分析和判断，并提供解决方案;

6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销等专业优先;

2、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验，熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购平台的运作和操盘，熟悉电商平台的推广手段和规则;

3、精通数据分析，具有较强的逻辑思维能力，责任感强，积极、进取，具有较强的沟通能力、组织和协调能力，具有团队合作意识。

职责：

1.主导敏捷开发流程，负责软件产品核心模块的设计开发工作，包括软件架构设计、核心模块代码开发、技术文档撰写和管理、源码管控、测试与部署等。

2.产品开发，参与指导其他模块的设计与开发、代码review、问题追踪、自动化测试、指导核心技术问题的攻关，系统优化，并解决系统开发、运行中出现的各种问题，对软件产品的功能、性能和质量负责。

任职要求：

1. 精通 java 应用系统技术栈，包括网络架构，web server，中间件，db，缓存，存储解决方案。精通 java、javascript、python 或 php/html 语言，对相应的编程规范有深刻理解。

2.熟悉 docker 等容器技术，具备容器的编排部署经验。

3. 熟悉敏捷开发的软件工程流程，理解设计、开发、测试、部署、上线、迭代升级等环节和流程，有实际项目管理经验。

4.了解自动化测试和质量监控流程，熟悉功能测试，单元测试，集成测试的开发。

5.熟悉云计算环境，熟悉大数据技术，有基于 hadoop 框架的编码经验者优先。

6.电子信息、通信等相关专业本科以上学历，5 年以上软件工程开发经验，2 年以上开发经理或开发架构师工作经验。

职责：

1、协助公司总经理公司项目管理运营工作;

2、优化项目日程安排和日常管理：定期召开立项项目平台例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目小组工作;

3、项目关键节点控制：指导项目小组按关键节点要求完成工作，监督项目进程、组织节点项目工程质量;

4、项目沟通：及时与项目组各成员就项目施工过程中的问题、进度、风险进行沟通，并及时反馈项目进展状态给项目经理，为项目管理层提供可靠决策依据;

5、项目运作过程中的问题解决：协助解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程;

6、项目的绩效评估。

任职资格：

1、建筑类相关专业，年龄30-45岁，建筑工程行业工程项目管理工作经验不低于5年;

2、工作认真负责、细心耐心、性格积极乐观;

3、有良好的沟通能力及应变能力;

4、能适应出差到各地项目调研.

职责：

1、参与审计部总监制定完善工程方面审计制度的讨论，并贯彻执行;

2、根据年度审计计划细化审计内容及目标，配合执行工程审计项目的实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并跟踪审计结果的执行情况，

3、参与工程招投标、采购管理、合同管理、施工管理、预结算、决算等专项审计或抽查审计;参与各类工程合同的审查;

4、配合审核工程项目预算控制价和分包控制价，进行人、机、料价格市场调研;

5、编写相关工程审计底稿及审计报告;

6、整理和归档工程审计资料;

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，工程造价及工程管理相关专业;

2、二年以上中大型房地产项目工程审计、造价、成本、设计相关工作经验，熟悉招采管理、合同管理、造价管理、施工管理相关知识及工作流程;安装工程造价工作经验优先;

3、了解企业的内控制度和流程;

4、能熟练操作办公自动化软件，预算软件;

5、优秀的公文写作能力，具有良好的综合素质及沟通技巧;

6、人品端正，具有较好的职业操守，责任心强，有上进心，学习能力强，能适应经常出差。

1、对淘宝订单下单的审核，把控发货的正常进度;

2、对退回包裹的拆包，检查、登记并做售后处理;

3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核等工作;

4、负责仓库日常物资的上架、拣选、复核、打包及发运工作;

5、负责与大仓成品、物料的接收、领取工作;

6、信息系统数据的录入、相关单证、报表的整理和归档;

7、商品分类，数据及时汇总、分析、反馈;

8、负责电商仓内货品和环境的5s工作;

9、领导交办的其他事项。

1.参与年度审计计划的拟定;根据年度审计计划，负责财务审计工作实施

2.协助部门领导建立和完善公司财务审计制度;对财务制度执行和财务人员能力符合性进行审计

3.对财务工作流程和财务报表进行审计;对成本控制流程和预决算进行抽样检查

4.对采购和招投标工作流程进行不定期检查;对办公费用、财务费用及相关报表进行抽样审计;对公司重要岗位开展离任审计;对销售费用、回款及相关报表进行抽样审计;对财务审计过程中发现的`问题提出整改建议及监督落实，并进行跟踪复检

5.协助部门领导完成相关专项审计工作13.协助部门领导对外部审计等方面的咨询机构的联系及维护

1.教育背景：大学本科及以上学历，审计专业或财务会计专业

2.工作经验：4年以上相关工作经验，并在集团公司负责过内审工作;有房地产企业或知名会计师事务所工作经验优先

3.专业技能：

1)通晓审计和财务会计相关理论知识，熟练掌握审计和财务会计相关政策法规及公司各项规程;

2)能够负责内部审计部门审计体系的建立、完善;

3)熟悉集团公司的内部控制体系，有过建立或改善维护经历，了解房地产开发业务知识优先。

4)熟练使用office等办公软件、财务软件，具备基本的网络知识

4.综合素质：优秀的管理决策能力、计划与执行能力、分析判断能力、写作表达能力、沟通能力、团队协作能力;富有正直、敬业精神，职业操守好

5.资质证书：具备cpa、内审师资格优先

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

1.按照国家有关法律法规、审计法规、公司财会审计制度拟定公司审计实施细则;

2.负责审计数据的准确性;

3.制定公司年度审计工作计划，并报领导审批，待领导批准后，负责年度审计工作计划的具体实施;

4.对财务收支、经营活动进行审计;

5.对公司基本建设投资、重大设备更新改造等项目成本及预决算进行审计监督;

6.建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制，对公司资金使用及管理流程采取预警措施;

7.对公司重大经济活动、项目等进行审计监督;

8.对企业中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计;

9.与税务局、律师所，等相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系;

10.组织专项审计，对重大经济项目或者根据领导安排进行审计。

职责

1、负责产品开发;

2、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;

3、根据公司产品的版本管理规范，完成所负责项目的服务器代码的版本归档、版本变更、版本发布工作。

4、负责协助总技术工程师完成产品研发、更新等工作;

5、负责服务器系统优化，提高性能。

任职资格

1、精通一门服务端开发语工具，java，php，nodejs，python均可

2、精通mysql

3、能独立完成服务器项目开发

4、能开发移动端app更好

5、熟悉arm底层开发、有物联网相关开发经验者优先;

6、具备良好的团队意识及创新思维、自我激励能力，善于与人合作;

7、具有良好的表达与沟通能力以及独立思考并解决问题的能力。

1) 根据中心工作计划，编制个人工作计划，完成相关工作。

2) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作，并提出改进建议。

3) 参与中心例会，定期向主管领导汇报本职工作情况。

4) 积极参与公司、中心组织的培训，并通过相关考核。

5) 接听电话总机，进行总部进出人员登记。收发函电和公务接待等。

6) 执行前台安全工作管理。

7) 协助上级完成其他行政工作。

8) 协助会务接待，进行会议室安排。

9) 协助食堂接待餐厅服务。

10) 开展总部各中心办公用品的订购、登记、入库、台账管理等工作，进行办公用品库存管理、发

放领用登记、使用统计等工作。

11) 办公用品低值易耗品库房管理。

12) 协助并配合中心人员完成相关工作。

13) 完成领导交办的其他工作。

1、守各项规章制度，服从油漆工班长分配，听从指挥。

2、掌握、熟悉油漆性能及调配比例，保证作业质量。

3、在烤漆作业时，必须备齐所需油漆及所需工具。油漆作业应当爱惜油漆专业工具，注意时常保养，有故障及时通知有关责任人。

4、油漆工应严格按维修工单上的维修项目作业，并做好完检工作。

5、油漆工区严禁烟火，更不能有明火，必须配备防火器材。

6、熟悉烤漆房的使用流程，由专人进行操作。

7、油漆工位应及时进行清扫，工具设备摆放整齐。油漆作业过程中必须佩带防护用品及劳保用品。

8、加强自检、互检，保障作业质量达标。

9、修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油，优质完成作业任务。

1、根据公司年度回款目标制定开店计划，为完成年度拓展目标负责。

2、负责与省代、加盟客户的业务谈判，特许合同协议的草拟及签订。

3、负责全国市场拓展，云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。

4、负责加盟客户首批货款的催收。

5、负责新店图纸设计，装修进场、商场验收等协调工作。

6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估，不断发展优质客户加入。

7、掌握竞争品牌对手的市场动态，为公司的发展提供建设性的建议与决策。

8、完成营销总监临时性安排的工作。

任职要求：

1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。

2、性格开朗，具有沟通和协调能力，良好的团队合作精神。

3、3年以上知名女装任职经验，具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。

4、具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向的能力。

5、具备良好的职业操守，高度的工作热情和事业心，敢于创新。

职责：

1.向总经理、区域负责，协助服务中心经理工作，检查、督促各部门各项制度的执行情况;

2.协调岗位分工，关心员工生活，贯彻执行管理体系;

3.负责实施本部门工作计划，传达经理批示，指导、督促部门员工，依照规定办事;

4.带领服务处员工实现公司确定的各项任务和目标。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.具有2年以上中、高档物业项目管理工作经验，

3.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。

4.为人诚实，能承受一定的工作压力，有较强的执行力;

岗位职责：

1. 负责超市产品在各商超门店的库存管理、订单的跟进落实、产品上架陈列;

2. 确保促销活动落实执行，管理理货员与促销员;

3. 维护与商超门店之间的关系，以及确保货款的及时回收;

4. 按公司要求完成销售目标。

岗位要求：

1. 中专以上学历;

2. 2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系;

3. 吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动、服从安排;

4. 具有一定的业务谈判能力。

1、岗位人数:1人

2、直接上级:管理处经理和主任

3、直接下级:客户服务部管理员

4、本职工作:客户服务管理工作。

5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉客户服务工作,具有沟通能力,身体健康。

6、直接责任:

(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

(2)制订本部门工作计划并组织实施;

(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

(4)安排本部门工作并检查完成情况;

(5)考核本部门员工;

(6)提出本部门资源需求;

(7)总结、汇报本部门工作;

(8)代表本部门与其他部门协调;

(9)完成领导交给的其它任务。

职责描述：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作。

2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、做好档案管理，对文件分类管理、归档、装订成册。

4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

5、负责办公室仓库的保管工作及物品出入库的登记。

6、负责公司费用支出、流水帐登记。

7、入离职手续办理、员工人事档案的管理。

8、工作认真负责，工作积极主动。

任职要求：

1、大专以上学历

2、能够熟练操作办公软件。

3、有良好的沟通能力与语音表达能力，能承受一定的工作压力。

4、有平面设计工作经验的优先考虑。

1.负责将每日所有收入货品、发出货品、直拨货品、内部调拨的信息输入电脑，进行存货、成本核算，保管《每日直拨食品收货报表》、《每日收货报表》、《直拨、出仓及调拨汇总表》以及收货记录、出仓单、内部调拨单等有关单据。

2. 定期或不定期与仓库管理员进行对账，保证存货卡和电脑系统库存记录相一致。

3. 每日编制、报送餐饮成本报表。每月进行一次成本分析。

4. 凭送货人提供的正式发票和收货记录办理付款申请。

5. 对照检查餐饮标准成本的执行情况，加强对餐饮成本的控制。

6. 月末向会计部提供直拨、进仓、出仓、转仓等有关数据，并于月末将仓库存货账面余额与实际库存余额和应付账会计进行核对，确保全部一致。

7. 完成上级委派的其他任务。

2.部门文件打印及考勤统计工作。

3.租户资料的建立，及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。

4.负责定期联系广告公司，发布销售、招商信息。

5.负责公司楼盘的《房屋买卖合同》、《认购书》、《委托经营合同》的打印及签订以及销售报表统计工作。

6.负责销售项目的国土局备案、抵押手续及银行按揭工作。

7.负责收集、整理业主资料，办理房产证工作。

8.按照公司所属物业的租赁合同日期做好租金缴收单工作。

9.出租物业状况的建册、归档。

10.做好来访客人的接待，解答提出的相关问题。

11.完成公司及本部门交办的其他工作。

职责：

1、对物业项目部工作负总责;

2、编写物业项目的工作指导书，根据物业合同制订项目的各项服务计划，编制项目的预算;

3、传达上级公司各项工作会议的精神，督促严格执行;

4、落实人员做好物业服务合同内的各项服务工作;

5、根据公司和物业项目的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同;

6、与各级政府职能部门保持正常联系，建立良好的社会关系;

7、掌握业主动态，积极协调内外部关系;

8、加强内部建设，夯实团队管理基础，控制人员有序流动，完成年度工作计划指标。

岗位要求

1、身体健康、性格开朗、善于沟通、勇于担当;

2、较强的语言表达和书写能力，具备团队合作精神，执行力强;

3、年龄45岁以下，专科及以上学历，持物业经理岗位证书;

4、熟悉物业管理流程、工作标准，熟悉物业管理相关法律法规;

5、具备物业各类物资预算配备、人员培训、现场品质监督检查、岗位操作流程及规范文件的编制;

6、对清洁、绿化工作模块有较高的专业水准，对清洁绿化团队管理建设有独特的成功经验。

7、具备处理突发事件能力;