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景区运营主管职责(精选20篇)

景区运营主管职责怎么写呢?管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是小编精心收集整理的景区运营主管职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

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篇1:天猫运营总监工作内容 天猫运营主管

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 292 字

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职责:

1、负责电商平台的战略规划运营和团队搭建管理;

2、能够独立分析各店铺的数据,能够数据化运营店铺,改进和优化店铺推广;

3、根据市场行情和公司销售目标,做好销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4、负责协调、指导、管理、考核运营团队。

5、客服日常培训及绩效考评,员工沟通等

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年及以上的天猫或京东运营管理经验、热爱互联网零售;

2、熟悉主流电商平台业务流程及规则,有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力;

3、有良好的沟通能力及团队合作能力,工作责任心强,有想法并且能够将想法实现;

4、正直、热情、坦诚、豁达、自信。

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篇2:招商运营主管的基本职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 281 字

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职责:

1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与制定招商计划,进行项目引进,完成项目招商任务;

2.积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进相关行业企业入孵;

3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断;

4.对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;

5.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;

2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;

3.与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;

4.良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作;

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篇3:新媒体运营总监岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 345 字

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职责

1、负责内容营销架构的搭建及管理,以树立品牌形象、提升业务价值,为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;

2、密切关注市场变化和用户需求,紧跟内容营销创新趋势,建立高效的营销传播体系;

3、负责搭建社群运营体系,活跃新老粉丝,传播品牌;

4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划,实时优化策略。

要求:

1、大专及及以上学历;

2、有从事品牌策划(母婴类产品)的经验,良好的审美和优异的独立运作项目的经验,丰富的媒体广告资源三年以上工作经验,两年以上品牌策划经验;

3、具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案;

4、较好的表达、传达能力,脑洞大,数据敏感度高,善于结合热点打造内容,内容角度新鲜独到。

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篇4:平台运营总监的职责 运营中心总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 306 字

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1. 负责制定平台年度运营推广计划、年度运营目标、科学考核指标和相关工作流程管理制度;

2. 负责平台的日常管理和推广,对访问量、留存率、转化率及客户满意度负责;

3. 协调和落实内外资源,拓展外部合作渠道,通过数据分析,优化各渠道推广效果;为平台整体运营效果负责;

4. 参与制定用户成长体系,提高各合作伙伴对平台的认可度;

5. 熟悉行业市场运营环境,擅长竞品分析,进行业务系统调研、梳理、信息整合,协助搭建平台基础设施建设;

6. 对运营推广、用户行为数据进行挖掘和分析,改善运营策略,提出网站改进需求,协助网站功能的设计的迭代;

7. 对风投投资有一定了解,参与平台融资规划的制定;

8. 完成公司领导交办的各项任务。

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篇5:新媒体运营总监工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 447 字

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【岗位职责】

1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;

2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;

3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。

5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

【职位要求】

90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;

2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;

3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。

4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。

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篇6:招商运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 460 字

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1、对总经理直接负责,建立、健全公司产品销售架构管理流程,确保其有效运行;并组织研究、拟定产品销售方面的发展规划。

2、组织拟定销售管理的各种规定、制度,程序,并监督贯彻实施,严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。

3、组织编制年度销售及销售利润指标分配计划。

4、做好市场行情调研工作,研究和拟定销售布点方案。

5、组织编制并向总经理提供下列业务报告:每月合同签订、履行情况及指标完成情况。

6、初审业务人员借款单、差旅费、差假等。

7、全面负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制订市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。

8、掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平,及时提出改进措施,保证企业较高的平均盈利水平。

9、随时了解掌握货款回收情况,特别是客户欠款情况,分析原因,负责客户欠款催收组织工作,阻止长期拖欠。

10、制订落实销售管理工作,每月组织召开一次销售总结会议

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篇7:天猫运营总监工作内容 天猫运营主管

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 465 字

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职责:

1.提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、淘宝客、等各类活动营销推广;

2.要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度;

3.负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;

4.定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;

5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。

任职资格:

1.精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

2.敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识;

3.有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先;

4.精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

5.熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动;

6.团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力。

7.做过3c配件优先考虑。

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篇8:招商运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 557 字

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一、管理权限:

经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一得经营管理方针政策,行使对公司经营工作得指导、指挥、监督、管理得权力,并承担执行各项规章、工作指令得义务。

二、管理职责:

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化得工作流程,经总经理批准后监督执行。

2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3. 管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术得影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7. 负责审查部门提交得各种工作汇报,评估工作效率并对存在得问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员得业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员得绩效考核和奖励惩罚。

9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关得各项管理制度;

10. 负责组织对公司人员得业务培训;

11. 完成总经理临时交办得工作。

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篇9:营销运营总监岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,营运,经理,全文共 697 字

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岗位职责:

1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,各直营分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象。

2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划,调整方案。

3.管理和维护公司重要客户关系,与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。

4.建立客户档案,建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。

5.执行运营标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。

6.发现各加盟店经营中存在问题并整改,监督实行情况。

7.监督本部门人员工作情况,并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训,带领团队高效、务实开展经营管理工作;

8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容;

9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施;

10.评估集团已运营的.餐饮项目,制定有效措施方案解决运营问题;

11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动;

12.常态评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案;

1、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度。

2、负责公司整体运营工作、团队建设、培训、管理。

3、负责公司各门店的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作。

4、完成总经理指派的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;

2、4年以上餐饮连锁管理经验,3年以上在大中型餐饮连锁企业担任运营总监工作;

3、熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程,对餐饮行业运营有自己独到的见解,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光;

4、具备优秀的沟通能力,统筹能力。

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篇10:新媒体运营主管工作的岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 247 字

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职责:

1、能独立运营微信公众号,每日内容采编,排版,编辑,发布

2、具备一定的策划能力,对当下热点话题具有敏感度,实现有效传播

3、对微信内容进行管理,并对微信配图进行处理,以及对其整体进行排版

4、负责公司产品客户端软件的运营推广

5、领导安排的其他工作

任职资格:

1、有微信公众号运营经验,具有较强的语言组织能力,会编辑后台

2、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;

3、大专以上学历,至少一年相关工作经验

4、有文字功底,能独立撰写新闻稿及活动文案

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篇11:营运总监具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 292 字

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1、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;

2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;

3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;

4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;

5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;

6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。

任职资格

1、1年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;1年以上相关行业市场推广经验者优先;

2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;

3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;

4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

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篇12:电商运营主管经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 391 字

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职责:

1、负责电商平台日常和负责平台搭建的基础运营工作,包含协调文案、策划、推广需求与产品技术部的对接;

2、负责分析公司产品和市场形势,提出运营规划并指导实施;

3、带领团队推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;

4、负责透视行业数据,并通过数据分析找出运营方案,持续优化运营策略及提供行业解决方案。

5、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作,制定目标及考核标准,带领团队达成营销目标;

6、懂新媒体、网络直播。

7、完成上级交给的其他任务及配合其他工作部门完成活动的落地执行

任职要求:

1、有2年以上的电商运营实战经验和黄金理财行业工作经验 ;

2、熟悉网站运营管理,了解互联网金融业务的发展现状及趋势;

3、执行能力强,可独立规划完成业务,协调各方资源,有结果;

4、对行业业态、市场结构等行业专业知识有所了解,有一定商业思维和逻辑 ;

5、具备较好的团队管理经验优先。

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篇13:新媒体运营总监包含哪些主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 511 字

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职责

1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;

2、负责制定推广策划方案和运营活动细则,同时负责线上线下媒体资源拓展,渠道运营及管理;

3、负责执行日常运营活动及跟踪维护,根据计划发布内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,保持活跃;

5、挖掘和分析数据,包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,有效完成项目活动,最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;

6、紧跟微信公众号发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。

任职要求:

1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;

2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力,良好的文字功底,有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;

3、大型项目的市场策划和营销推广经验,独立的营销策划能力;

4有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求,对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;

6、有微信公众号运营经验,懂互联网平台的使用方法,了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。

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篇14:新媒体运营主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 431 字

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职责:

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求:

1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。

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篇15:平台运营总监的职责 运营中心总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 227 字

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1. 负责制定天猫以及社交电商平台的运营、销售计划,完成店铺销售目标,并依据销售目标制定推广手段,提升店铺及产品的访问量;

2. 对运营推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

3. 能有效获取市场和行业信息,利用后台数据收集工具进行数据收集及分析,并提供有效应对方案;

4. 负责同类产品竞争对手网站的数据的采集、评估、分析;

5. 负责各电商平台活动运营策划,使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;

6. 负责不同渠道类目小二的日常沟通。

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篇16:电商平台运营总监岗位职责 电商运营总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 297 字

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职责:

1.熟悉公司个网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;

2.熟悉平台运营,各种营销工具,精准网络推广;

3.跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调、调整网店运营

4.负责公司互联网销售、开发新平台,利用互联网销售平台,打造公司互联网运营时代。

5.监测负责公司网络销售平台水平,帮助定制标准作业流程和跟踪执行。

岗位要求:

1.大专以上学历,电子商务、市场营销等专业;

2.三年以上电商行业经验

3.敏锐的品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;

4.具备优秀的市场判断能力,营销策划能力和解决问题能力;

5.有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。

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篇17:新媒体运营总监的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 508 字

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职责

1、负责对接内部相关部门,根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;

2、根据产品的数据表现,制定及执行推广计划,完成新增用户数和留存指标;

3、策划并跟进各类推广活动,分析数据,评估效果,及时完善修正;

4、基于产品动态数据,及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行,确保核心产品指标的有效达成;

5、基于对产品的深入数据分析,独立提出优化方案,实施落地,提升产品活跃;

6、定期收集市场、渠道信息,分析相关数据,了解行业和渠道变化,通过Growth Hacking手段,提升自然新增长。

职位要求:

1、统招本科以上学历,计算机、经济管理等相关专业;

2、5年以上互联网产品推广运营经验,具有较强的资源整合能力;

3、有较强的数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进;

4、熟悉移动互联网行业,熟悉各种移动推广平台,软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识;

5、具有良好的责任心,跨团队协作和沟通能力强,快速学习者,逻辑清晰,对数据敏感,具备优秀的分析和解决问题能力;

6、有成功为APP、公众号带来海量用户者优先;

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篇18:营运经理助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,助理,全文共 515 字

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职责:

1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;

2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);

3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;

4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;

5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;

6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;

7、租户日常仓库租赁办理及管理;

8、负责日常租户立牌申请安排;

9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);

10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;

11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间;

职位要求:

1、大专或以上学历,有相关专业优先;

2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。

3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;

4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;

6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;

7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;

8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。

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篇19:公司营运主管工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,营运,经理,全文共 319 字

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1.安排和监督营运助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作;

2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视,出现问题及时解决;

3.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;

4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告;

5.督促营运助理的工作,及时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通;

6.根据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。

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篇20:招商运营总监工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 278 字

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1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度,包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等;

2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告。对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制;

3、负责公司财务团队的组织建设,提高工作效率;

4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作,落实财务信息和商业信息;

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营;

6、完成上级交办的其他工作任务。

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