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设计总监的工作职责【精选19篇】

在当下社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,工作制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。以下是小编整理的一些设计总监的工作职责,欢迎阅读。

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视觉设计总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 224 字

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1、总负责公司整体视觉风格设计与规划、线上下宣传物料设计,改进和优化用户视觉体验;

2、进行高质量的业务、产品视觉设计项目管理;

3、把控品牌整体视觉方向,完善统一产品设计风格,进行团队建设及培养;

4、负责带领团队完成合适的产品视觉风格、拍摄创意、文案风格;

5、根据店铺营销活动,及时配合运营活动需求调整店铺设计;

6、负责行业竞争对手视觉相关信息的收集、分析、汇总,给公司决策提供支持;

7、对部门设计人员进行工作指导及业务培训,总体把控设计作品的质量。

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篇1:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 375 字

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职责:

1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。

2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺

3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。

4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。

5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。

6、产品设计图纸、文件管理归档。

7、负责客户报价。

8、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求

1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。

2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。

3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。

4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。

6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。

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篇2:室内设计总监的职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 412 字

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职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门,领导设计团队。

任职资格:

1、美术设计、室内设计专业,专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

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篇3:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 443 字

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职责:

1、在部门经理的领导下,全面负责集团与各门店品牌形象的树立、宣传、维护与提升;

2、负责公司vis的设计、应用、维护与优化升级,确保符合品牌定位与当下审美;

3、负责公司日常广告宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公司主题活动的整体设计规划与执行;

5、负责公司菜品的拍照与后期处理;

6、负责定期对广告宣传之平面设计进行市场调查工作,确保设计风格符合市场行业潮流;

7、负责企业网站的设计与维护;协同文案策划做好企业公众微信、国惠内刊等宣传媒体的设计与制作;

8、遵守公司规章制度,完成部门经理交办的其他企划类工作。

任职资格:

1、身高年龄:男,1.68米以上;女,1.58米以上;年龄:23-35岁;

2、基本要求:男女不限,大专以上文凭,广告、平面设计相关专业毕业;

3、工作经验:平面设计1年以上工作经验,有星级酒店及餐饮类工作经验者优先;

4、工作能力:熟悉ps/ai/cdr等设计软件的操作;有较强的色彩搭配能力与视觉审美;具备一定的视频拍摄与制作能力;

5、其他:擅长菜品拍摄与设计创新。

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篇4:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 446 字

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1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务

2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程

7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

10、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息。

11、完成总经理交办的其它任务。

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篇5:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 480 字

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职责:

1、负责空间设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范

6、带领团体,提升团队

任职要求:

1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业,专科及以上学历

2、有5年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。

3、了解行业最新动态,具有较好的色彩、造型感觉;

4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。

5、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。

6、熟练应用sketchupauto 、cad、photoshop、3d max等相关软件及相关辅助设计软件

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篇6:平面设计总监工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 228 字

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1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通,带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

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篇7:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 336 字

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1、负责新产品外观设计,色彩搭配;

2、参与家具行业市场调研,产品信息调研工作,对行业保持高度敏感;

3、根据市场需求,不断改善优化产品外观;

4、根据行业发展趋势,不断提供创新性产品建议及设计方案;

5、对所选款式在尺寸、形状、颜色、用材、工艺等方面进行优化设计,使之更符合品牌风格和特点;

6、跟踪产品确认环节,保证家具产品创意的最终实现;

7、维护家具产品档案及产品上市资料。

任职要求

1、大专以上学历,美术、家具设计、室内设计、工业设计或相关艺术设计专业毕业;

2、两年以上家具行业经验,新中式家具设计经验优先;

3、熟练使用cad、3dmax或犀牛等相关设计软件,熟练使用ps、coreldraw等平面软件;

4、具有一定的审美品位,善于沟通;

5、工作认真、有条理,创新意识出众。

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篇8:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 486 字

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职责:

1、负责公司品牌整体规划,店铺装修(软装和硬装),版面调整,分类等工作;全面负责线上风格装修和页面创意设计及对外广告的创意设计(包含品牌公司、实体医院等);

2、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,分类设计等,以提高产品转化率;对店铺的产品做出相对应的销售banner以及广告页面;

3、负责店铺的宣传页,产品专题页,店面促销页面等进行美工设计;

4、负责店铺内产品的包装设计和店铺对外推广的广告、单页、画册等设计。公司网站日常美观管理,策划、设计店铺的分类、公告栏和促销栏等模块;结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

任职资格:

1、艺术类相关专业本科及以上,经验丰富者可降低学历要求;

2、从事广告公司或设计工作,两年以上相关工作经验,具有较好的美术功底,做过连锁型企业门店的设计师优先;

3、良好的创意思维及美学素养,有责任心,视觉表现力强;

4、熟练使用 illustrator photoshop coreldraw等专业操作软件;

5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力,与客户有较好的沟通、协调技巧;

6、工作积极主动、敬业、责任心强;

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篇9:室内设计总监的职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 490 字

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职责:

1、了解客户的意图,与客户进行良好地沟通,理解、洞察客户的需求,结合实际情况并能给予好的设计提案,在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;

2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

3、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行,提高工作的标准化、规范化;

4、工作责任心强,具有良好的团队协作能力及沟通技巧,能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作 ,具备带领团队的素养及能力。

5、合理分配组内成员的工作,关注员工的成长。

任职资格:

1、室内设计相关专业本科以上学历,5-8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验,做事认真、细致,对设计有较高的追求;

2、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思及创意,平面方案布置和施工图的设计;

3、有良好的空间概念和设计品位,设计理念清晰,风格鲜明并具有较强的创新能力;

4、熟练操作设计类相关软件,有一定的英语阅读与会话能力;

5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

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篇10:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 316 字

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职责:

1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作,提出方案创意及设计框架,带领团队完成方案设计;

2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制),协助总监开展技术创新及总结工作;

3、负责与业主进行方案汇报,根据项目情况及业主需求进行调整;

4、部门管理工作,对设计工作进行全员指导,不断完善团队组建。

任职要求:

1、艺术设计相关专业,本科以上学历,硕博优先;

2、20xx年以上室内设计经验,3年以上同岗经验;

3、大设计院工作经历,具有大型公装项目全程把控经验,能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);

4、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求;

5、表达能力强,富有团队合作精神,责任心强。

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篇11:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 445 字

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职责:

1.参与方案设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;

2.负责整理设计资料及建立资料库,协助设定设计概念方向;

3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4.负责设计各环节的监控,确保方案设计与实地情况一致;

5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

6. 负责团队建设,新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

7.合理统筹安排整个团队的工作;

任职资格:

1.本科或以上学历,室内设计等相关专业;

2.5年以上相关工作经验,具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力,视野开阔,具备新颖、现代的设计理念;

3.精通装修设计风格,有深厚的美术基础,很强的创意和概念能力,擅长效果图及透视图绘制,较强手绘及方案能力;

4.精通装修施工管理流程及施工工艺,对装修材料有较多把握;

5.能独立做出概念设计方案,同时参与对客户的设计讲解,精准地想客户阐述出设计理念;

6.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

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篇12:视觉设计总监职责是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 228 字

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1、负责公司的各产品线的交互架构与设计,引领交互设计及用户体验的升级与突破;

2、对交互体验负责,完成界面的流程设计、原型设计和交互设计文档撰写,并跟踪设计的落地和验证;

3、负责公司产品品牌风格及视觉呈现的整体把握,全面提升公司产品对外整体视觉形象;

4、参与产品研发的各个阶段,与开发团队密切合作,推进设计落地,与团队共同打磨和优化产品,并推动项目进展,确保产品能如期如质交付上线;

5、带领设计团队建立设计规范,推动统一的产品设计标准,提高设计团队整体能力;

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篇13:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 264 字

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1、分析策划需求,充分理解策划意图,设计和创作项目平面方案,确保设计作品高速优质完成;

2、负责各类营销活动布局的平面设计,以及海报、样本、画册、pop 等宣传资料的设计;

3、负责各类活动舞台背景等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;

4、负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施;

5、负责院内办公场所所需物料的平面设计;

6、负责汇总营销活动宣传资料的设计方案,并存档;

7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点,完成分析报告,并实现预期效果.

8、负责企划文案、广告等平面设计;

9、设计团队管理。

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篇14:室内设计总监的职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 281 字

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1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历;

2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验;

3、能准确把握项目及业主需求,结合实际情况并能给予出色的设计提案,在整体设计方案上有新的创意,善于对外沟通协调,熟悉设计流程;

4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养;

5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段,并对项目过程把控;

6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育,带领多元化设计团队完成工作任务,提升团队专业能力;

7、熟悉操作autocad、photoshop、3dma_等相关专业软件。

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篇15:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 409 字

+ 加入清单

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门,领导设计团队。

任职资格:

1、美术设计、室内设计专业,专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

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篇16:室内设计总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 260 字

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1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;

4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

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篇17:室内设计总监的职责和任务

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 222 字

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1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率;

4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导

6、带领团体,提升团队。

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篇18:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 431 字

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职责:

1、根据要求设计广告样稿;

2、品牌设计、logo设计、vi设计、网站设计、画册设计、环境导示等工作;

3、公司相关项目宣传资料的设计制作;

4、独立创作,项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计作品;

5、日常美术设计和宣传资料的设计、制作;

6、根据客户要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架;

7、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;

8、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

任职资格:

1、本科以上学历,有扎实美术功底,良好的艺术修养;

2、熟练操作相关软件,如illustrator、corldraw、indesign、dreamweaver、photoshop及flash等;

3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;

5、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;

6、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。

7、3年以上专业设计、广告媒体类公司相关经验;

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篇19:平面设计主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 329 字

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职责:

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;

2、独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;

3、协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;

4、负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。

岗位要求:

1、艺术类相关专业大专以上学历,3-5年平面设计工作经验;

2、具备较强审美能力和美术功底,设计能力突出,对不同需要有灵活的艺术表现力,具备独特创意;

3、熟练掌握并应用各种平面设计软件,具有扎实的美术功底,优秀的设计表现能力;

4、较强的沟通理解能力,能够深度理解公司营销意图。

5、视频制作,动漫设计等作为加分项。

6、医美、美容整形、奢侈品行业优先考虑。

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