行政财务岗位职责(20篇)

1、完善财务管理体系，理顺内部工作流程，健全管理制度，进行有效的内部控制;

2、负责财务部的日常管理工作;

3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件，制定、拟定公司基本财务管理制度;

4、编制财务预算与决算，组织落实与执行;

5、审核、编制财务报表、财务分析;

6、审核、指导核算税金，评估和防范税务风险，进行税务筹划;

7、审核报销单据及报表;

8、组织探讨信息系统的升级、改造，并负责落实;

9、完成上级交办的其他工作任务。

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全面负责项目财务部日常管理工作;

按照公司的财务制度和工作流程,监督完成项目财务工作;

在公司财务部统一指导下,组织编制项目资金、收入、成本、费用计划,并及时向财务部总会反馈财务资金、成本、费用信息;

审核项目的各项成本、费用等原始凭证,监控各项支出;

监督项目税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳;

根据项目的进展情况,预测项目的`整体利润并进行合理税筹;

协调项目地的工商、银行、税务及相关部门的关系;

协调项目地各部室工作,使财务与相关业务部门更好配合;

协调与公司有业务关系的外部中介机构的工作,保证公司委托的业务及时、保质完成;

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经验及技能要求:

熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

较强的财务分析、融资和资金管理能力;

具备5年及以上房地产全流程从业经验;

良好的组织、协调能力,良好的表达能力,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。

1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;

2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;

3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;

4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;

5、考勤基本核算，公司员工外出登记监督;

6、负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作，其他临时性的文字处理及统计工作;

7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;

8、负责会议室安排及会议接待;

9、负责协助公司对外联络及公关工作;

10、其它日常行政事务。

岗位职责

一、市场财务主管

工作职责：

1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；

2、每日收款及时查询并上账；

3、业务人员报销单据审核；

4、业务人员签呈表审批及备案；

5、月末销售折扣计提；

6、月末有关销售报表的编制；

7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；

8、销售各类合同的保管及归档。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、能够出差，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验

二、工厂财务主管

工作职责：

1、负责本单位全面财务工作；

2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；

3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；

4、建立和维持良好的内外部财务环境。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验。

1、在项目执行过程中机械设计进度的把控;

2、协助工艺仿真工程师规划工件上件顺序、放件位置姿态高度等;

3、设备选型下单及跟踪;

4、协助设计科长、主管，与客户进行技术交流;

5、执行项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持;

6、负责项目设计式样书的编写;

7、负责设计bom的制作;

8、负责点焊工装设备的3d设计、必要时负责弧焊工装设备及输送设备的3d设计;

9、负责2d图纸的设计、负责设备的气路设计和气动元件选型;

10、在设计科长/主管的组织下，负责项目的概念方案评审和3d设计评审;

11、外发机械设计的技术管理;

12、协助设计科长/主管做项目整体外包机械设备的技术管理;

1、稽核员要坚持四项基本原则，严格执行各项财经制度，在稽核各个环节上把好关；

2、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性，对不合格的记账凭证，向有关人员查明原因，更正出来；

3、负责审核各种明细账、总账和会计报告，并核对相符；

4、负责会计凭证的审核，保证每笔凭证内容真实、手续完备、数字准确，会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规，签章齐全；

5、严格审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支；

6、装订、管理本部门财务档案；

7、定期与物资管理部门就账务结算出入库，库存余额的查核工作，做好总账与分类账相符；

8、负责领导交办的其他事务。

岗位职责：

(1) 协助主管负责制定公司财务管理制度、会计制度和相关的财务规章制度以及管理办法，并监督执行情况。

(2) 贯彻遵守国家法律法规，遵守会计准则，制定企业办理有关财产物资的各项会计事务的制度。

(3) 根据上年度公司的发展，配合主管制定财务计划，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。

(4) 根据各项财务管理规定，组织本部门员工定期进行会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批向所有业务的付款手续。

(5) 定期制作财务分析报告，公司成本核算、编制运营成本，会计报表说明。

任职资格：

(1)大专及以上学历;

(2)财务管理专业优先，有1-2年左右相关经验;

(3)22-27岁左右，熟练使用办公软件;

(4)了解国家政策法规，熟悉财务流程，熟练应用财务相关知识;

(4)沟通能力强，积极乐观的工作心态，能接受适当加班(最晚不超过8点);

2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算 及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固 定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责定期财产清查。

9、承办总经理交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

公司外部人员来访接待，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

负责办公室固定资产、设备维护管理;

员工福利活动的策划参与及执行;

负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

按时完成上级交办的其他临时性工作。

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、负责团队打造和部门体系建设;

5、参与公司重要事项的.分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

第一条 为了规范行政单位的财务行为，加强行政单位的财务管理，保障行政单位工作任务的完成，制定本制度。

第二条 行政单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度;厉行节约，制止奢侈浪费;量入为出，保证重点，兼顾一般;注重资金使用效益。

第三条 行政单位财务管理的基本任务是：

(一)合理编制行政单位预算，统筹安排、节约使用各项资金，保障行政单位正常运转的资金需要;

(二)定期编制财务报告，如实反映单位预算;对单位财务活动进行控制和监督;

(三)建立、健全内部财务管理制度，

(四)加强单位国有资产管理，防止国有资产流失;

(四)对单位所属并归口行政财务管理的单位的财务活动实施指导、监督;

第四条 严格财务管理，各种工程款按工程进度由各科室负责人、分管领导、局长签字后方可支付、经费支出实行一支笔审批，各项支出严格按标准使用，不得虚报冒领。

第五条 严禁公款私存或公私不分，不得挪用公款、罚没款及其他资金，特殊情况必需借公款时由领导批准;借支范围不得超过个人的月工资标准。

第六条 其他事业性收费和行政性收费，必须实行宁夏回族自治区财政统一收据、票据，不得使用普通收据;对统一票据要严格管理，不得随便转借外单位和个人。对所收各项费用，全额上交财政，严格实行收支两条线制度。

第七条干部出差期间的住宿费、差旅费等均按有关文件执行。

会计岗位职责

一、负责本单位的财务计划和年度预算，协助主管领导提出各项开支的计划和安排，以及节约资金的办法。

二、严格执行财经纪律，规范财务管理，健全各类账目和资金收支票据。

三、负责做好财务账目的日清月结工作，记账要清楚，票据要规范，报表要真实。

四、负责建立健全财务管理方面的各项规章制度，加强财务管理人员的相互制约监督，管好资金的使用。

五、协助主管领导安排好其他各项费用的使用计划，并做好预算外资金的入账、管理和使用。

六、负责做好主管领导安排的其他有关事项。

1、按照国家会计制度的规定,进行记账、登帐、算账、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确，账目清楚,按期报帐。

2、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;

3、负责审核各部门各类费用的报销;

4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

5、负责申报个税、增值税、企业所得税等;

6、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管),交由档案室保存,归档前应加以装订。

【职责】

1、统筹运营商产品线上推广项目，串联各业务环节，确保业务正常运行、正向发展;

2、对接运营商产品接入，并对产品及酬金政策进行分析，与投放优化人员一起制定推广策略并及时优化调整;

3、整合公司媒体资源，联合投放优化人员开展产品的线上推广，对投放效果进行数据分析及效果总结、调整;

4、负责日常运营工作：包括但不限于，公众号运营、平台运营活动策划，运营活动成本利润核算，运营活动效果闭环等;

5、负责对外材料的撰写、ppt制作。

【任职资格】

1、5年以上运营商产品线上推广经验，有运营商产品广告投放经验者优先;

2、熟悉运营商产品及其销售流程和网络广告投放流程，对投放有一定的策略见解，了解网络广告数据监测方面工作者优先;

4、具备良好的的运营策划、数据分析、统筹管理及沟通协调能力;

5、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神。

总经理

主管会计、财务会计、出纳

建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

7、完成总经理交办的其它各项工作

权力：

对公司财务制度的拟定权

对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

对公司投融资项目的建议权

对下级工作有检查权、指导权

对下级在工作中的争议有裁判权

有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

有对各项费用开支的审核权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

责任：

对财务部的整体工作绩效负责

对各项财务数据的真实性、准确性负责

有责任随时提供领导所需的各种财务信息

对下属人员的工作负直接领导责任

财务制度健全情况、财务工作准确性

财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

员工和各部门对财务部的满意度

一、实行财务收、支两条线。

二、财务收入：现金收入由出纳收取，交款人及经理、出纳员签字，会计记帐，预期应收收入挂岗位责任人帐，由其负责资金回收，二方数据核对。

三、财务支出：财务报销票据齐全，各项支出票据要求由财务部制定规定，财务报销(含借支)签字必须有经办人、部门经理及总经理签字，单据不全时，财务必须报总经理。

四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。

五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。

六、财务往来帐，每月清理签字。

七、采购借支按计划，未经批准，不得超支。

八、坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责;

十、组织编制公司月度、季度、年度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;

十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行;

十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作;

十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向;

十四、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策;

十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物

三相符;

十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金;

十七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费;

十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;

十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票;

二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查;

二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付;

二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。

职责：

1、 协助定期完善电商各线上平台对账信息，保证信息完整;定期跟踪平台变化;核对订单数据，及费用情况;

2、负责公司发货单据的整理及归档工作;

3、负责部份应收账款的定期催收，应收账款风险把控;

4、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.会计、财务相关专业大专以上学历，拥有会计从业资格证书;

2.熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

3.良好的口头及书面表达能力;

4.熟练使用财务软件和办公软件(用友u8)优先;

5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则、品德优良;

6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

1、

在工会主席的领导下，主持制定工会财务规划和年度工作计划，草拟工会财务工作报告和文件，组织、协调工作人员积极开展工作，按时保质保量完成各项财会工作任务。

2、 积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度，根据本单位具体情况制定各项财会规章制度，并监督贯彻执行。

3、 参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，审查会签经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中监督。

4、 根据有关部室提供的资料，编制本级工会财务收支预算，积极筹措资金，合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。

5、 审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作，审核各种原始凭证及经费收支预、决算。

6、 审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错，通知有关人员查明和更正处理。

7、

负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。

8、 组织工会经费的收缴工作，督促办理工会经费按规定拨缴，做到按期足额上解，不得挤占、挪用、截留工会经费。

9、 负责财务收支情况的分析，对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施，保证按预算执行。

10、 持会计从业资格证书上岗，组织财务人员学习会计知识，不断提高财务队伍素质。

工作职责：

1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的'事项。

2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。

4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。

2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。

3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。

4、有会计从业资格证书；同时具备会计中级资格证者优先考虑。

5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，

6、具有高度的责任感和良好的道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。

7、退休人员优先。

工作职责：

1、根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督，保证财务数据真实、完整；

2、向公司内、外部提供专业信息支持，满足公司管理需要，满足相关部门数据统计、披露需要；

3、出具定期、不定期财务报告、财务分析；

4、全盘负责当地子公司财务管理事务，定期向总部汇报。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务会计相关专业，五年以上相关工作经验；

2、中级会计师职称；

3、熟悉会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则；

4、熟练使用各种财务软件和办公软件；

5、具备一定的管理能力，较强的协调、沟通能力，文字功底扎实；

6、周密的逻辑思维、系统思维；

7、抗压能力强。