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服装仓库管理员岗位职责(合集20篇)

在充满活力,日益开放的今天,大多数人都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定公司保安岗位职责吗?下面是小编收集整理的服装仓库管理员岗位职责,欢迎大家阅读。

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篇1:成品库仓管员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 476 字

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2、凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。

3、库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。

4、库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。

5、严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。

6、坚持原则,按规范审批手续发料。

7、物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结,每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。

8、按照常用物资储备,及时提出进货计划,主动备货,做到品种齐全对路,不断挡,保供应。

9、加强组织性,服从领导调配,改进服务态度,提高服务质量,做到待人热情周到,不急躁,不争吵,不耍态度。做好本职工作,不断钻研业务,掌握供应规律,更好地为教学、科研后勤生活服务,为广大师生服务。

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篇2:食品安全管理员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 1254 字

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1、岗位名称与设置目的

1.1安全管理员

1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。

2、工资待遇及考核

2.1工资实行:基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资800元+500元+500元=1800元

2.2未到岗不计岗位工资,具体以考勤为依据,考核工资是综合各项考核评定,最终以考核评定分数计算考核工资。

3、任职资格及经验要求

3.1具有中专以上教育背景。

3.2具有5年以上从事安全管理的工作经验。

3.3具有良好的领导、组织、指挥、沟通、监导的能力。

4、在企业组织机构中的位置及相应关系

4.1直接上级:生产厂长

4.2直接下级:车间班组长及员工。

5、报告系统

5.1日常事务工作报告生产厂长

5.2重大事项报告总经理。

6、岗位描述6.1编写生产安全管理的各项规章制度,报生产厂长审批后严格执行。

6.2负责各项安全设施的询价、安装工作;负责对安全设施进行调配、管理。

6.3组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施,计量标准的定期检查和标验,确保各类设备的安全进行。

6.4定期对职工进行生产安全教育与培训,并定期或不定期抽查职工对有关知识的掌握情况。

7、工作细责

7.1每年年底以前编制下年安全生产计划,报生产厂长批准后严格执行。

7.2每年初与各部门签订安全生产责任书。

7.3编写每季度、每月安全生产活动计划,并对其活动进行严格检查、考核。

7.4每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训,做到有记录、有考核。

7.5每日对各车间安全生产情况进行检查,对检查出的`问题要求车间进行整改。

7.6每月5日前做好安全生产总结。

7.7对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。

7.8在安全检查中发现的违规现象进行考核。

8、主要权力监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况,奖惩违反安全生产操作,对其严重违规者有建议降职或辞退权力。

9、接受监督日常事务工作受生产厂长的监督、检查、考核。

10、工作计划与达成

101制定生产部门安全生产工作计划(年、季、月计划)。

10.2编写生产部门安全生产工作总结(年、季、月计划)。

11、本岗位一般不作为条款

11.1每月底之前未编制生产部门安全生产计划。

11.2次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。

11.3未制定每月安全活动计划。

11.4未组织每月一次的车间安全员培训。

11.5未对新进厂工人进行安全教育。

11.6未进行每日一次的安全生产检查。

11.7未对车间安全生产工作进行考核。

11.8对安全抽查工作未做好记录。

12、本岗位严重不作为条款

12.1出现重大安全生产事故,给公司造成严重后果。

12.2未按计划进行安全生产检查。

12.3未制定年、季、月安全生产计划。

12.4未对年、季、月安全工作进行总结。

12.5对安全事故隐患不报。

12.6因指挥不当造成安全事故。

12.7未能及时处理安全事故,影响生产进度。

12.8公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见。

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篇3:质量管理员的岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 271 字

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1.质量管理制度建设

(1)协助质量管理部经理制定质量计划的相关管理制度

(2)制定质量计划的编制规范和执行标准

2.负责组织质量计划的编制与修订

(1)组织质量计划专员进行质量计划的编制工作

(2)负责质量计划的初步审核工作

(3)按照企业制度规定的程序组织对质量计划的修订工作

3.质量计划执行与监督

(1)向各部门下达通过审批的质量计划

(2)监督各部门质量计划的落实情况

(3)协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题

4.下属员工管理

(1)负责质量计划专员日常工作的监督与指导

(2)负责对质量计划专员的工作绩效进行考评

(3)负责质量计划专员的岗位技能培训

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篇4:食品安全管理员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 381 字

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(二)拟订本公司安全生产管理工作计划,编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查。

(三)参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

(四)组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度,参与审查安全技术操作规程及相关技术规范,并对执行情况进行监督检查。

(五)实施生产经营场所现场安全生产检查,对检查发现的事故隐患问题,责令相关人员及时处理;制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报告有关负责人予以处理。

(六)参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作,并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

(七)组织落实本公司职业病危害防治工作,落实职业危害防治措施。

(八)组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验。

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篇5:仓库看守员的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 688 字

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一、职责描述

1.负责仓库的日常管理维护事务;

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

3.将验收好的物料按指定位置予以存放;

4.依据发料指令配备物料和发放料;

5.每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写;

6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

7.物料入库后,仓储位的筹划及摆放;

8.对材料盘点工作的具体执行,月总结报告。

二、仓库管理员物料保管职责

1、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理货架材料,对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物,做到整齐、美观,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责仓库物资的收、发、存工作,收货时,对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收,并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。

三、仓库管理员物料发放职责

1、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

2、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;

3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

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篇6:仓库主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,经理,全文共 238 字

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1、负责建立健全仓储及物流管理制度,并负责日常管理工作;

2、负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;

3、根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划;

4、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

5、安全防损体系建立,控制和降低耗损;

6、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;

7、掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;

8、负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;

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篇7:仓库管理员岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 392 字

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1、负责仓库的安全和管理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,坚持分类分别堆放。做到数目准确、标签规范、堆放整洁。

3、做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等工作,经常检查安全措施和卫生措施落实情况,确保库存物资完好无损;及时消除火灾隐患;

4、负责公司物资的收、发、存工作。严格遵守“进货查验制度”和有关出货的规定。并认真及时准确做好台帐的记录。

5、验收后的物资1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。

7、及时打印“出库单”或“入库单”,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

9、

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篇8:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 330 字

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1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助;

3、外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

4、协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

6、跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7、参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8、下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

9、正确版的跟进确认;

10、做好季度总结,为下次开发做准备。

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篇9:仓库部岗位职责及要求 仓库岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 313 字

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1.负责根据集团战略,统筹制定年度仓储物流运营计划;

2.负责改善优化仓储物流管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作流程;

3.负责组织月度盘点及年度盘点工作,确保实物数量与系统数量的准确率;

4.负责仓库物资台账和台账管理与监督,保证帐物卡一致;

5.负责仓储现场区域规划、目视化、库存容量设计、设备管理等合理性推进;

6.负责搭建、培养仓储物流营运管理团队,提升团队工作效率和质量。

7.负责物流过程控制(运输等),负责厂运输、仓库配送、物料配送;

8.负责体系的贯彻,文件控制管理,业务流程&作业指导书编写&发布;

9.负责部门人员绩效考核,出勤管理,工作指导等工作;

10.负责报告整理、汇报、提交等;

11.安排其他日常工作。

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篇10:成本管理员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 343 字

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岗位职责:

1、编制、修订采购策略标准和机制,如:采购商务政策、物料采购分类标准、物流策划、份额分配机制、供应商选择机制;

2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;

3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;

4、采购bom表的编制和维护;

5、采购目标成本的编制管理,负责二级分解,组织三级分解;采购成本的核算,与目标成本的差异分析;

6、采购价格内部审查;

7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;

8、完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,熟悉行业供应链变化的发展方向;

2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;

3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。

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篇11:库管员的岗位职责工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 290 字

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工作职责:

1.负责管理备件库,维护备件库环境,安全及防火;

2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护;

3.建立库存账目,负责备件的入库验收及维修备件的发放工作,并记账和保存各种原始凭证;

4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员;

5.根据备件库存储备和使用情况,向备件计划员发出订货需求建议;

6.负责库存量的定期清点工作。

1、负责管理备件库,维修备件库环境,安全及防火

2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护

3、建立库存账目,负责备件的.入库验收及维修备件的发放工作,并记账和保存各种原始凭证

4、根据备件库存储备和使用情况,向备件订货员发出订货需求建议

5、负责仓库量的定期清点工作

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篇12:仓库主管的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,经理,全文共 526 字

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1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

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篇13:仓库管理员工作岗位职责优秀

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,职员,全文共 203 字

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1、负责采购物料及产成品的入库验收;

2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控,并严格遵守先进先出的原则;

4、负责监控库存数量,对接近安全库存的及时向采购物流报警;

5、负责仓库帐目的管理,及时对所发生的业务登记入账,做到账、卡、物一致;

6、对所辖工作范围内的环境.安全负责,认真学习、落实安全生产的相关制度;

7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据。

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篇14:仓管员岗位职责和主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 253 字

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1、负责办理仓库材料、原料的进、出库手续和物资管理;

2、确保仓库原材料、堆放整洁、标识清楚,分类合理;

3、定期核对库存材料,始终保持帐、卡、物相符,发现库存不足的材料应及时通知计划员补充库存,以防止生产脱节;

4、负责每月对库存材料进行核对,做好月报表,发现短缺及时按规定办理有关手续;

5、负责每月、年底的库存盘点,认真做好盘点报表,确保数据正确无误;

6、注意库存材料、成品的有效期,严格执行先进先出的原则;

7、每两周汇总成品的库存情况交部门主管;

8、做好仓库的安全防护工作;

9、完成上级领导临时的交办任务。

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篇15:仓库管理员岗位职责简洁版

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 1233 字

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工作职责

1、自觉遵守公司的各项规章制度;

2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;

3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;

4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

6、负责仓库办公用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作;

7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

8、具体工作内容见所附文件。

仓库管理员工作内容

一、物品的入库和出库

1、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。

2、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。

3、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

二、仓库物品保管规定

1、物品保管工作内容

A、科学分类,定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

B、定期检查,科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采 取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在 保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使 用的情况。在保管过程中,应加强对仓库的巡视,发现问题,及时采取措施解决。

2、 物品保管的原则

A、集中保管原则:所有未发放使用的各种物品,应采用集中管 理的办法。

B、分类保管原则:为方便管理和发放,进库的各种物品,应按 其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理 水平和工作效率。

C、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应认真负责,仔细周到, 防止出现丢失、损坏等现象发生。

3、物品保管的帐目和报表

A、所有物品必须建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;

B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;

C、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;

D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管 组织落实,由上级主管领导负责监督。

三、仓库安全管理规定

1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。

2、仓库内严禁烟火,严禁做与本职工作无关的事情。

3、定期检查电线绝缘是否良好。

4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查,及时发 现安全隐患。发现问题后应立即解决,并上报主管领导。

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篇16:仓库主管岗位职责简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,经理,全文共 208 字

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1.管理仓库的日常运作。

2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

4.积极参与与多个部门的沟通和协调,以确保物料的.准确及时的运送。

5.确保仓库的安全工作,管理仓库设备和工具的良好状态。

6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量,提高工作效率。

7.与其他部门协调,确保准时交货,提高客户满意度。

8.制定降低物流成本的措施。

9.现场5s管理。

10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

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篇17:企业仓管员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,仓管,全文共 658 字

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1、树立为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高治理水平。

2、在老总的领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的治理工作。

3、及时编制采购打算、物料添加打算,及时汇报商品的`库存情况,确保发货的正常执行。

4、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则,堵绝少装、混装、防止收发物资差错的出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货,特别情况须经有关领导签批。

5、合理安排商品在仓库内的存放次序,按商品种类、规格、等级分区堆码,卡片内容登记齐全,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

6、重视仓储成本治理,不断落低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理,做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

7、各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、卡、物三者相符,对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

8、负责仓库治理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,每月月底及时编制相关的统计报表,报财务部审核。

9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发觉事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

10、负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

11、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

12、完成领导临时交办的其他任务。

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篇18:档案室管理员的岗位职责 档案馆管理员职责

范文类型:制度与职责,全文共 285 字

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1、负责对送达机要文件的签收、登记、分发及归档管理工作;

2、负责制订完善集团各类档案管理制度,并指导各控股控制企业完善档案管理工作;

3、负责印章的刻印、保管、销毁、使用、借用管理工作,建立印章管理台账并及时维护更新;

4、负责公司各种类型档案的管理,包括接收、分类、整理、归档、借阅、销毁等工作;

5、负责做好档案数据库维护、档案信息化管理体系搭建;

6、负责组织公司保密工作会议记录,收发保密工作文件、保密工作档案的建立与管理,涉密载体的管理;

7、负责应急管理与安全保卫工作,制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作,安排节假日的值班;

8、完成其他领导交办的任务。

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篇19:仓库主管岗位职责说明精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,经理,全文共 293 字

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1管理仓库以及安排仓库人员工作,按照订单要求的数量及货品进行配货打包封箱贴单;产品分装入库,以及库存盘点,清点仓库货物;

2库存的控制,管理和分析,及时提出补货计划;

3质检各类入库产品,保证货品质量;

4负责跟进海外仓日常收货,订单发货,库存盘点的进度;

5统筹管理仓库环境,包括卫生安全库容面积使用等工作;

6负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作,包括在ERP系统(会普源系统为)中录入各种单据,确保及时完整正确的提供库存动态信息;

7了解所存物资的质量现状,避免存货超储短缺毁坏等现象,确保库存物资安全;

8对接仓库和公司业务运营,并协助完成物流环节出现的各种问题;

9完成领导交办的其他事项。

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篇20:网络管理员岗位工作职责总结

范文类型:制度与职责,工作总结,全文共 1633 字

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我自*年*月*日入职至今已经1年多,在这*年多中,不知不觉在公司已经一年多的工作时间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作情况,特别是刚刚进入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。

进入公司以来,我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间特别要感谢对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触良方的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

岗位目前主要有三项主要工作内容:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三,在总经办人手少的时候协助工作。其四,实施IT工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机及其网络维护管理方面的工作

工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护

公司目前加上分公司一共近100台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒情况较为严重的主要有一次,是11月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有80%的外网机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为特洛依变种病毒,通过一些网站传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。

二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作

工作内容:公司网站建设主要包括公司网站的信息更新、维护等,

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、公司网站方面的建设情况,

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括药品检验报告书更新查询,公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。

(二)、公司网络电话维护情况,

我们公司在实施网络电话期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的现象,这些问题多数是在业务开票出现的,因为那边的工作使用量太大,但然也有公司网络布局也有关系所造成的,对设备出现故障也进行及时的更换。

三、在质管部人手少的时候协助工作

人手少的时候到验收室协助验收。在GSP换证期间协助整理一些资料,提取数据资料。

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