辞退书面通知(精品20篇)

各处级单位，直属机构全体员工：

根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司_国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxx)。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

xx公司

20xx年xx月xx日

学习*届四中全会精神心得体会(办公

室)

读有感

古往今来-人们对于治国理政的探索从未停歇-[法治xxx以其[相当恒定*、公正*、规范*、普适*、程序*xxx等鲜明特征在众多定纷止争方式中脱颖而出-当仁不让成为自由、财富、安全的[护身符xxx。从东方的[国无常强-无常弱，奉法者强-则，20xx年8月28日(星期六))下午四点

二、地点，，食堂

三、参会人员，，月份生日所有员工(1031人，后附名单)、、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。长

四、内容安排， 1。 。*签到，清点人数数；。 总经理讲话、祝祝福；。 *互动；。 。分享生日蛋糕；。 生日许愿

五、活动主主持人员，xx、xx 六、活动组织人员，xxx、xx 请各部门做好相关工作，确保每做位位8月过生日的员工能够够参加！

特此通知。

行政办公室

20xx/08/25 /

公司各部门，部

1 / 6

为感谢员工*勤勤的付出和努力，丰富员员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣强誉感，进一步促进企业誉文化建文设。公司决定举办员工生日庆祝会，让办员工度过一个难忘的员

时刻。活动具体方案如下刻，，

一、举办精神

[我爱公司，公司爱我xxx我

一、举办时间

010年年10月31日15，000-17，00

二、举办地点、

一号食堂一一楼大厅

三、庆祝对象象

所有十月生日员工

四、参加人员

xxxx领导、xxx部门、其其他同仁

五、具体活动内容安排动(这是计划的，要根据活动策划者的的的活动安排排列)

1、主持人做开场白、

、xxxx领导寄语

、送全体员工贺词全

、生日员工代表发言员

、节目表演表(还可更加具体)

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、游戏互动(还可更加具体加)

、送蛋糕、合唱生日歌表祝福合

、主持人对此次活动进行主总结总

、结束

六、活动组织部门动

人力资源部部

七、其他

自此通知发布之日到活动举办知其其间，欢迎各位员工提出出新颖、有创意的建议。联系人，。xxx，联系系方式，000000。。

举办活动是员工自我祝价价值的体现，是嫁接在员员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工桥与与公司的互动，充分传达达公司对员工的关心与热爱，对员工的精热

神生活活、公司精神文化建设以以及公司的长远发展有重重要意义。希望每位员工积极参与活动，为过工生日的员工送上温馨生

祝福与关爱，体现[我爱福公司、公司爱我xxx精神公。。

xxxxxx有限公司公

xxxx年xx月月xx日

为了增强饭店凝聚力，加强员工归店属感，进一步推动饭属

店企业文化建设，形成良企好好的企业向心力和凝聚力，让每位力在饭店工作的员工切实感受到博雅的大大家庭的温暖，达到情感感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案以。。

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一、适用人员，饭店所有的员工店

二、福利项目利

1、三年(含))以上店龄的员工在生日日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。，因因工作需要，不能在生日日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排部调调休。(此条需斟酌)

、红鸡蛋

员工生日当当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红享鸡鸡蛋两个

、生日贺卡、生日礼物、

生日贺卡和和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在部员员工生日的前一天当面发发给生日员工(礼物标准附后准)。

饭店领班级级(含)以上的员工在其其生日当天由总经理亲自自发放生日礼物。

、生日专栏生

在饭店的宣传栏里设一个员工生日传专专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝的福。福

、短信祝福

由人人力资源部通过手机向当当天过生日的员工编发短短信祝福。

、集体活动动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体次生生日party，

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活动内容，卡拉动ok、蹦迪，集体生日蛋糕。若迪当当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。两

四、责任部门，

1、人人力资源部，负责生日员员工的信息发布和宣传栏栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。日

、后勤处，按照人力资源部勤提供的生日人员名单，提提供提生日红鸡蛋。

五、具体要求，、

1、人力资源部在每月力5号前统计下月度生日人员名统单单及具体生日(以员工信息登记表上生日为准信))。

、名单确定后，后勤和人力资源部各留后一一份。人力资源部每天101，00前将当天生日日员工名单及祝福语张贴于员工贴生日专栏里。

、人力资源部提前一天准准备好员工的生日贺卡，， 并提前一天下午由人人力资源部亲自把生日贺贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。工

、每月底由人力资源部安排月组组织本月生日人员的集体生体日party，负责人员的组织和安排，责并在当天准备好蛋糕、并水水果和零食。与ktv协协商在不影响正常经营的的情况下安排好场地。

、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力以资源部需提资前一天告知总经理。总

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六、费用预算算

1、红鸡蛋2个，22元/人

、贺卡1张，，2元/人左右

、生日礼物，日

员工，20元以内元

领班(含享受领班级待遇人员领)，1000元以内 主管，1505元以内

经理，2000元以内

总监以上的的饭店领导，300元以内以

经理级以上人员另另送生日蛋糕一个(500元)。 、集体生日pparty，每次5000元左右。 七、其他规规定

1、 集体生日pparty时间一般安排排在月底，时间，晚

上77，30-9，00。由本月生日员工自愿参由加加，原则上部门不

得以加班为由阻挠员工参加加，但是特殊情况除外。，

、本规定从20xx年年4月1日开始执行，以以前有与本规

定冲突的，，以本规定为准执行。

人力资源部

二oxx年三月二十二日年

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__先生/女士

你于__年__月__日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

__公司人力资源行政部

20__年x月x日

在国庆节即将来临之际，XX市公安局于9月26日上午举办了“忠诚颂–庆国庆”庆祝建国xx周年文艺展演活动。班子成员、机关全体民警、派出所所长和民警代表、警务辅助人员代表400余人在市局主会场，其他民警通过视频会议收听收看了活动实况，取得了良好效果。

整场文艺展演由该局民警自编自演，主题突出，真情感人，跌宕起伏，精彩纷呈。节目在器乐合奏《金蛇狂舞》、《山丹丹花开红艳艳》中拉开帷幕，欢快的节奏、优美的乐章、和谐的音符烘托了国庆佳节即将来临之际的喜悦气氛。

歌曲《我和我的祖国》、《中国大舞台》、《我的中国心》和诗朗诵《沁园春–雪》、《人民警察与共和国同行》、《祖国啊，我亲爱的祖国》从不同角度、不同侧面讴歌了建国67年来的峥嵘岁月和丰功伟绩，抒发了人民警察对伟大祖国的热爱之情，体现了对公安事业的无限忠诚和执着追求。

最后以高亢恢弘的旋律、激昂嘹亮的歌声合唱了《歌唱祖国》，唱响了公安民警热爱伟大祖国的主旋律，将文艺展演活动推向高潮。

通过举办“忠诚颂–庆国庆”庆祝建国xx周年文艺展演活动，深刻表达了全体民警对祖国的由衷赞美与祝福，激发了深厚的爱国主义情感，增强了民族自豪感、职业责任感和荣誉感，坚定了理想信念，活跃了警营文化生活，弘扬了队伍的正能量。

_____：

我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

1、 __________________

2、 __________________

为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

为了加强国家公务员交流工作的管理，规范办事程序，提高办事效率，根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员调任、转任暂行办法》的规定和《关于国家公务员调任、转任有关事项的通知》（温市人［**］336号）的精神，现就我区国家行政机关和参照（依照）国家公务员制度管理单位（含法院、检察院，以下统称国家行政机关）公务员（机关工作人员，下同）转任有关事项通知如下：

一、转任的范围和条件

国家公务员(机关工作人员)因工作需要、解决夫妻异地分居或其他正当理由的，可以在国家行政机关实行调动（即转任）。转任必须在核定的编制以内，有相应的职位空缺。转任的公务员必须符合拟任职务《职位说明书》规定的条件。从区外调入**区的公务员，应从改善我区公务员队伍结构的要求出发，从严把关。调入人员要具备大专以上学历，年龄在45周岁以下。

二、转任的程序和办法

(－)外地区和及本市各县(市、区)调入

l、调出单位填写《国家公务员(机关工作人员)转任登记表，相关组织人事部门商洽(发商调函)；

2、调入单位组织考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉。公示七天后，提交接收报告及有关考察情况等材料；

3、区组织人事部门调档审核，经区组织人事部门审核研究同意并签署意见后报市组织人事部门审批。审批同意后，由区组织人事部门办理转任手续；

4、调入人员或调入单位凭组织人事部门的转任通知书和《人员流动登记表》到公安部门办理户籍迁移手续。

(二)区内各行政机关、街道、乡镇机关转任

1、调出单位填写《国家公务员(机关工作人员)转任登记表》一式二份，一份存放本人档案，一份由组织人事部门存档；

3、审批同意后，由区组织人事部门开具公务员转任通知书，办理转任手续。

尊敬的新老客户：

您好，感谢您一直以来对建荣物流的大力支持，建荣物流祝您在新的一年里：阖家欢乐，生意兴隆！

我公司春节休假时间定为：

1、20xx年1月30日（腊月21日）最后一天收货。

2、20xx年2月17日（正月初十）照常营业。

放假期间为更好服务客户，我公司将会暂停所有的业务：

放款时间：

1、预计春节前最后一次放款时间为20xx年2月3日（腊月25），正月十六开始放款。

2、由此给您带来的不便，我们表示诚挚的歉意。放假期间如有任何咨询、投诉或建议，请拨打1330341 1330341

物流有限公司

二零xx年一月三十日

（一）2014年10月1日及以后获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的人员，获奖时由授予单位按照有关规定给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴。

（二）2014年10月1日至本通知下发前退休的人员，已按原规定享受提高基本退休费计发比例待遇的，本人退休时所在单位要按本通知规定全额核发一次性退休补贴，停发提高的基本退休费部分，同时对已发放的提高基本退休费部分予以清算。退休待遇纳入机关事业单位养老保险基金发放的，社保经办机构按照机关事业单位养老金计发办法计算退休待遇时，对已发放的提高基本退休费部分予以冲减扣回；退休待遇未纳入机关事业单位养老保险基金发放的，本人退休时所在单位核发一次性退休补贴时予以扣减。

（三）根据豫人社[2017]86号文件规定，符合《河南省实施办法（2010年修正本）》第二十五条第一、二款规定“在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。本办法施行之前已退休的教师，凡符合上述条件的，自本办法施行之月起，享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。获得县级以上人民政府或市（地）以上教育行政部门表彰的优秀教师，累计男满三十年、女满二十五年教龄，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇”，2014年10月1日后办理退休手续的教师，在按照豫人社养老[2016]7号文件规定计发养老保险待遇后，继续提高基本退休费并按月发放，不发放一次性退休补贴。

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》和河南省政府办公厅的通知精神，并结合公司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

20xx年元旦:自20xx年12月30日至20xx年1月1日，放假3天。20xx年1月2日（星期一）正常上班。

放假期间工作事宜做如下安排：

1、 各部门自行妥善安排好放假前工作，12月29日下班后务必切断水、电源，管好门窗做好安全防范工作。

2、 节日期间，全体员工需应确保手机24小时处于开机状态，确保通讯联络的正常。

3、 放假期间回家或外出旅游的员工应注意财产及人身安全，并提前做好返程安排，确保如期上班。

在此，提前祝各位同事在20xx年事事顺心、幸福安康。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的额头湾辖区业主：

您好！为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，促进防火安全工作，额头湾社区定于20xx年4月13日（星期三）上午09：00在富丽雅花园老年大学（游泳池二楼）进行消防演习。

一、演习的时间：20xx年4月13日（星期三）09：00时

二、演习的地点：富丽雅花园老年大学（游泳池二楼）

三、 参加人员：额头湾警务室、额头湾居委会、富丽雅物业、都市阳光物业、东和颐园物业、辖区重点单位、辖区居民等

四、演习的内容：

1、 消防安全知识讲座（室内会议室）

2、***的使用及实际灭火演练（室外）

3、消防水带的连接及实际灭火喷水（室外）

欢迎广大业主届时到场进行学习、参观、**，并提出宝贵意见。

额头湾社区警务室

xxxx年4月11日

全体员工：

经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日至4日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月30日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知。

公司单位：______

9月x日

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工节日快乐、身体健康！

行政办公室

日期：

同志：

我单位与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，发现你不能胜任本职工作，现决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到相关部门办理离职手续，本单位将依照劳动法的。规定，发给你试用期间内劳动所得的工资。同时，接到本辞退通知后，你不得以本单位名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

__市__建筑安装工程有限职责公司：

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号_______[____]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；

2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知

__经济技术开发区政府采购中心

____年____月____日

尊敬的客户朋友们：

又是一年新年来到！告别了xxxxx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的。20xx年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持，而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！

20xx年春节放假安排如下：

放假时间：共放假19天

20xx年1月27(农历十二月二十二)到20xx年2月14日(正月初十)放假，共19天。

20xx年2月15日(正月初十一)正常上班。

为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。

顺祝：

新年快乐！生意兴隆！

x公司

20xx年x月x日

各位教职工：

为关爱我校女教职工身心健康，增强女性的健康意识和自我保健能力，养成良好的生活方式和科学防病能力，引导大家享受高品质的生活，校工会特别邀请杭州武警医院妇科主任何小红教授来我校作“做健康快乐女人——女性健康知识”专题讲座，具体通知如下：

时间：20xx年5月xx日中午12：30

地点：下沙校区综合楼1248室

欢迎广大教职工积极参加，亲临现场，收获健康和快乐。

校工会、外国语学院分工会

20xx年xx月xx日

您好！

承蒙您长期以来对本企业得大力支持与配合，本企业全体员工表示由衷得感谢！

因业务发展需要和企业规模得扩大，自20××年××月××日起，企业得工厂将搬迁至新得地址(具体联系方式附后)，因工厂搬迁期间给您带来得不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新得起点，进一步为您提供更优质得产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本企业得支持与合作！ 新地址：

电话：××××- ××××××××

传真：××××- ××××××××

如因企业得搬迁给您与贵企业带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

××××××科技有限企业

20×× 年 ××月××日

放假时间：x年2月9日开始

交费注册：3月1日——3月3日(详细费用见开学通知)

2月8日(下周一)上午各班休学式，下午全体教职工整理、总结会议。请家长在中午12：00前将宝宝接回。

为了使孩子们度过一个愉快的假期，请家长们配合做到以下几点：

1、放假期间帮助孩子保持规律的生活和作息时间，以便开学时能尽快适应。

2、注意饮食卫生，不让孩子暴饮暴食。

3、培养自我服务能力，鼓励孩子做力所能及的事，适时给予宝宝建议。

4、注意保护孩子视力，看电视要有选择，每次时间不宜过长。(一般以半小时为宜)

5、保护孩子安全，特别是水、火、电的安全教育。外出时注意旅途安全。

6、注意防寒保暖，进出空调房间要适当增减衣服。多让孩子进行户外体育活动，如拍球、跑步、玩雪等，增强抵抗能力和对环境的适应能力。

7、家长要多与孩子一起玩耍，愉快解答宝宝各种提问，让宝宝在你无尽的爱中成长，给孩子留下愉快的假期回忆。

最后预祝大家：

新年快乐！

xx

20xx年xx月xx日

各部门、处室、年级部、中心：

为丰富教职工的业余化生活，提高广大教职工的`幸福指数，增强团队的凝聚力，促进和谐校园建设，推进广大教职工全民健身运动的深入开展，校工会根据学校工作安排，定于9月0日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下：

一、活动时间：

9月0日上午8：00——9：00

二、活动地点：

安工大运动场

三、报名方式：

每位教职工在三项个人项目中选两项参加，分男、女两组设奖；团体项目由年级部、办公室统一组织。

四、活动项目：

（一）个人项目

1、踢球射门负责人：男队：

女队：

距球门（宽110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4号足球），每人次，以入门次数多少计算名次。

2打保龄球负责人：男队：

女队：

距投球线外（男6米线、女米线），按倒三角形状放置10只矿泉水瓶作为击打目标，运动员在投球线外手持实心球滚射目标（滚射方式可单手、可双手，但不允许用脚）、每人滚射两次，以击倒矿泉水瓶总数计算名次。

本框：投球线

3、跳绳负责人：男队：

女队：

参赛者可以自由选用各种单人跳法，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。限时1分钟。

（二）团体项目：

8x100接力赛负责人

各年级部、行政组由年级部主任、办公室选派8名运动员（4男、4女）参加接力比赛，以计时结果计算名次。

五、奖项设置

比赛项目设一、二等奖各一半，个人比赛奖项分男、女两组分别设奖，团体项目设一、二等奖各2组。

六、具体要求

各部门、处室、年级部应积极组织人员参加活动，团体项目事先指定8名队员报项目负责人，各位教职工应在规定时间内到指定场地参加活动，不参加活动者视不计奖项。

参赛教职工本着“安全第一”的原则参与活动，注重娱乐为主。

各项目负责人本着公平、公正的原则组织比赛，统计成绩，计算名次，确保在规定时间内完成比赛项目，让广大教职工度过一个愉快的比赛日。

xxx

20xx年xx月xx日

XX县农信联社：

省联社检查组于20xx年X月X日至20xx年X月X日对你联社业务经营进行了检查，现就检查中发现的问题提出以下整改要求：

一、存款业务方面

(一)20xx年末虚增存款XX万元。

(二)20xx年末虚减存款XX万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社会计基本制度》(豫农信财?20xx?1号)第十三条“(一)可靠性。应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、确认、计量和报告，如是反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整”和《河南省农村信用社大额现金管理暂行办法》第七条“各级农村信用社严禁通过不真实的现金缴存和支取进行虚增虚减存款。”

整改要求：按照经营真实性的原则，正确核算各项存款，真实反映经营成果，严禁弄虚作假行为发生。

(三)……

违规依据：违反了……

整改要求：

二、信贷业务方面

(一)贷款五级分类形态不实。截止20xx年底，账面不良贷款笔、金额XX万元，占比%;查实不良贷款笔、金额

XX万元，占比%;查增不良贷款笔、金额XX万元，差增%。

违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则(试行)》(豫农信贷?20xxxx1号)第六条“(六)动态管理原则。在定期进行信贷资产五级分类的基础上，及时动态地掌握影响信贷资产回收相关因素的变化情况，对风险状况已发生重大变化的应及时进行重新认定”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则(试行)》(豫农信贷?200xx11号)规定的标准及要求对贷款进行五级分类，降低偏离度，准确真实反映贷款形态，揭示贷款风险。

(二)借名贷款笔、金额XX万元。检查期间已收回笔、金额XX万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xxxx8号)第四十二条“对自然人信贷业务，客户部门(岗)应调查分析个人客户及家庭的经济收入是否真实，各项收入来源是否稳定，是否具有持续偿还贷款本息的能力;提供担保的，还要对担保人的经济收入是否真实，各项收入来源是否稳定等情况进行调查”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xx?8号，以下简称8号文)和《关于印发河南省农村信用社县级联社信贷业务管理基本规程的通知》(豫农信贷?20xx?15号，以下简称15号文)的规定，加强贷前调查，杜绝类似违规问题发生。责令你联社进行责任划分，督促相关贷款社60日内收回借名贷款或还原借款主体。不能收回

的，要严格追究相关人员责任。

(三)冒名贷款X笔，XX万元。信用社XX年XX月XX日发放冒名贷款XX万元，信贷员，社主任。

违规依据：违反了《河南省农村信用社资金信贷业务“十不准”》(豫农信文?20xx6号)第三条“不准发放假冒贷款”。

整改要求：严格按照省联社《关于对冒名贷款进行综合治理的意见》(豫农信贷?20xx?8号)要求，结合《河南银监局办公室转发中国银监会办公厅关于印发农村中小金融机构三项整治活动方案有关文件的通知》(豫银监办通?20xx?112号)的要求，认真做好辖内冒名贷款自查自纠工作，防范信贷风险，对20xx年元月以后新增的冒名贷款，对直接责任人一律开除，情节严重的移送司法机关依法追究。

(四)以贷收息(贷)笔，本金XX万元，收息金额

万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社资金信贷业务“十不准“》(豫农信文x20xx?56号)第二条“不准以贷收息(贷)。”

整改要求:严格按照《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xx8号，以下简称8号文)和《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?20xx?13号，以下简称13号文)有关规定，加强贷款管理，严禁以贷收息，真实准确反映收入状况，严禁虚增收入，确保经营真实性。

(五)……

三、票据业务方面

(一)超比例签发银行承兑汇票。XX县联社20xx年末各项

贷款XX万元,至20xx年12月31日,该行签发银行承兑汇票余额为XX万元，占比%，超规定比例XX个百分点，超比例签发银行承兑汇票XX万元。

(二)普遍存在签发的单张银行承兑汇票面额超过xx00万元。

(三)向有不良记录的客户签发承兑笔，金额XX万元。违规依据：违反了《河南省农村信用社银行承兑汇票管理指引》(豫农信贷?20xx?60号)第十条“县联社签发的银行承兑汇票实行‘总量控制、比例管理’，……但余额一般应控制在上年末各项贷款余额的5%以内”、第十二条“信用社开出的银行承兑汇票承兑额单笔不超过xx00万元”和第十三条出票人应具备下列条件：“(六)在金融机构无不良贷款、无欠息，信用记录良好”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社银行承兑汇票管理指引》(豫农信贷?20xx?60号)相关要求签发承兑，严禁超比例签发承兑，逐步压缩信用;严禁签发保证金比例不足的承兑;严禁向不良信用记录客户签发承兑。

(四)贴现资料背书不连续X笔，金额XX万元。

(五)办理的贴现业务没有真实贸易背景。

(六)贴现资料不齐全笔，金额XX万元。

(七)没有建立贴现及转贴现业务明细台账。

违规依据：违反了《河南省农村信用社银行承兑汇票贴现业务管理指引》(豫农信贷?20xx?68号)第十一条“(三)承兑汇票背书是否连续，背书是否完备”、第十二条“(一)贴现申请

人与出票人(或其直接前手)之间的贸易背景是否真实”、第十六条、第十七条“信贷部门在办理贴现业务时必须建立台账，并及时登记。”

整改要求：针对上述4至7项问题，严格按照《河南省农村信用社银行承兑汇票贴现业务管理指引》(豫农信贷?20xx?68号)和《河南省农村信用社联合社关于整顿规范全省农信社票据业务的紧急通知》(豫农信贷?20xx?45号)有关规定开展新业务，对照要求纠正违规行，规范票据管理和操作行为，防范经营风险。

四、财务收支方面

(一)利息收入

1.使用2xx4交易少收贷款利息笔XX元，大部分为盘活以前年度不良贷款所形成。

2.存在使用20xx交易调整利差少收利息现象。

3.从利息收入调中间业务收入XX万元。

违规依据：违反了8号文第二十三条“除国务院决定外，任何单位和个人无权决定停息、减息、缓息和免息。”和《河南省农村信用社财务管理“十不准“》(豫农信文?20xx?56号)第五条“不准虚增或虚减收入支出”、第六条“不准乱调会计科目，编制虚假会计报表”。

整改要求：严格执行利率政策，强化会计核算意识，按照合同约定计收利息，不得人为少收利息。同时，你联社要督促相关信用社将不符合规定的少收利息补齐。

(二)营业费用和手续费支出

1.列支教育经费、广告费不合规，列支会议费不符合规定、

列支代办手续费不规范。

2.超比例列支业务招待费XX元、在水电费户列支业务招待费X笔XX元、在其他费用帐户列支业务招待费(烟酒、礼品等用)。

……

违规依据：违反了《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?200xx3号)第七十二条第三、四、五款。

整改要求：针对上述问题，严格按照《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?200xx13号，以下简称13号文)规定的范围、标准和程序列支各项费用，确保科目、账户使用正确，不得随意冲减、调整账务;各类会计凭证做到要素齐全，会计资料真实完整，严禁弄虚作假、乱列乱支行为发生。

(三)……

对以上存在的问题，视收回或整改情况对责任人做进一步处理。

请你联社接此通知后，对存在的问题积极采取措施进行整改，自发文之日起60日内，将整改处理情况上报省联社稽核审计部和市农信办，市农信办要督促整改，省联社将视整改情况进行后续稽核。

年七月XX日

各位家长，同学们：

大家好，根据2023年国家假期规定，结合我校实际工作情况，经校领导及老师们开会商议决定，现对我校2023年中秋节国庆节假期作出以下安排：

放假时间：

9.28日10:30月考结束，全部学生离校

9.29日至10.6日正式假期

10.6日17:00至18:00，全部学生返校

注意事项：

1.中秋节国庆假期前后，学生如无极特殊情况不许请假。

2.请广大家长提前安排好行程，并按学校通知时间及时接送孩子，假期结束，能够准时返校。

3.请家长妥善安排停车位置。学校门口不得停放车辆，避免引起道路堵塞，造成出入不便。

4.请家长协助孩子完成假期作业，假期有任何问题可随时致电班主任或代课老师咨询。

5.节日期间，人多车多，请大家都能够注意路途安全。祝大家中秋节国庆节双节快乐！

通知人：xx

时间：2023年xx月xx日