营销策划总监岗位职责(经典20篇)
财务岗位责任制度是当前企业普遍施行的基础财务工作制度,但是在部分企业所制定的财务岗位责任制度中,缺乏对业务责权、处置流程和操作规范等内容的详尽描述,因此会导致岗位责任制度执行时出现岗位员工处置业务随意,存在技术和廉洁风险,或是业务处置结果具有不确定性,存在质量和审计风险等问题。本文是二秘网小编为大家整理的营销策划总监岗位职责,仅供参考。
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1000行政人力资源总监岗位职责
:
1、负责公司人力资源、行政管理体系建设;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、熟悉上海市劳动法规,精通企业制度建设;
6、负责公司人员的选、育、薪、核、留;
7、执行力强,忠诚度高,男女不限
8、全面负责公司行政、人事工作的开展;
9、及时完成总经理交代的工作任务。
:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、有五年人以上力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司员工内部气氛好,同事都很幽默,氛围好,领导有的和蔼,有的风趣。
公司属于少儿教育培训领域,专注在少儿综合素质提升培训,员工如果有孩子可以放在本公司的学校进行学习,免除学费。
公司每年有寒暑假带队出去研学旅游。
公司上班时间为做五休二,每周三-周日上班;寒暑假期间,周六日休息。
人事行政部经理岗位
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篇1:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求
1.主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解;
2.带领团队开拓新市场,维护好现有资源,配合公司其它产品线挖掘客户最大价值;
3.组织好市场信息收集及管理工作,定期分析竞争对手并实时调整市场策略;
1.大学专科及以上学历,男女不限,形象气质佳,有教育行业经验优先;
2.1年以上销售工作经验,有对幼儿园或中小学学校业务开拓成功经验,有渠道资源者优先;
3.工作高效负责,执行力强,能熟练运用办公软件和互联网工具;
4.有较强的沟通能力及亲和力;
5.有强烈的工作责任心及韧性,能承受较大的工作压力,可以接受出差;
篇2:渠道运营主管岗位职责
职责:
1、协助上级开拓合适的电商销售渠道,建立及维护渠道关系,根据年度销售任务分解,针对性制定渠道运营规划和运营策略,并完成渠道销售目标;
2、管理渠道经销商相关合同文书和补充协议,做好渠道经销商的帮扶规划与管理,推进经销商完成合同销售任务;
3、渠道经销商问题收集与整理,定时反馈,以强化对经销商的支持,及时协调解决经销商提出的问题及要求;
4、根据电商渠道销售情况,及时调整运营策略,进行不同阶段的管理与维护,挖掘渠道商的潜力;
5、策划相关渠道经销商店铺的营销活动,快速实现电商专供品种的落地和销售,增加经销商的进货回款。
职位需求:
1.大专以上学历,3年以上工作经验,计算机电子商务优先;
2.熟悉电商渠道业务的分销模式,有渠道资源,具有产品演示讲解等专业能力;
3.有较强的沟通能力、高度的工作责任心和团队合作意识;
4.为人踏实,能承受较大的工作压力。
篇3:市场拓展经理岗位职责
职责:
1、 根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的销售渠道。
5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。
6、 制定当地的市场推广计划及方案。
7、 组织执行当地的上市推广方案
任职要求:
1、 大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;
2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
篇4:酒店安保部经理的岗位职责
能上夜班,对工作认真负责。
上班时间,两个班制可选择。
任职资格:年龄18-48岁,形象良好,诚实稳重,反应灵活,有退伍证及相关工作经验者优先
工作时间:三班倒,每天工作8小时,
岗位职责:做好岗位的日常管理,包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理
任职资格:48岁以下,身体健康,具有强烈的责任心及团队合作意识。
公司福利:
1、包吃(三餐及夜宵)包住,配备电视机,免费提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假
3、享有高额绩效奖金及年终奖金
4、发放节假日福利品、员工生日礼品
5、丰富多彩的业余生活,酒店不定期举行k歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动
6、不定期举行技能比赛,对优秀者发放证书及奖金
7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。
篇5:项目生产经理岗位职责内容
1、负责公司安全生产标准化体系建设;
2、负责编制公司年度安全生产实施计划及方案;
3、负责公司安全中心的日常管理;
4、负责公司安全生产的日产监督管理工作,能辨识重大危险源,督促落实安全生产责任制;
5、负责定期和不定期组织开展专业性、季节性、重大活动、节假日前的安全隐患检查,对检查的安全隐患督促整改,并给予必要的协调和指导帮助;
6、负责组织开展各类安全活动,安全应急演练并对员工进行安全知识教育和技能操作培训。
7、负责安全生产各类数据汇总、上报、各类相关报告撰写;
8、负责对本公司有关安全事故的调查、分析,对安全事故查明原因,并提出防范整改措施;
9、负责做好对内、对外的安全生产宣传工作。
10、完成领导交办其他任务。
篇6:市场营销部助理职责 营销经理助理的岗位职责
职责:
1、协助组织展开市场运作:与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
任职要求:
1.大专以上学历,会基本的办公软件
2.做事认真,仔细,吃苦耐劳。要求性格开朗,热爱广告事业,并具有一定的抗压能力。
3.应届毕业生和实习生优先考虑,可提供实习岗位,优秀应届毕业生可作为人才储备。
篇7:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作
职责:
1、负责房产项目的开发与拓展工作,寻找可合作的房产项目;
2、与开发商洽谈项目,对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;
3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标;
4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;
5、项目回款的跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上地产行业经验;
2、熟悉代理公司项目拓展流程,对地产全案营销有一定的认识;
3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力,能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;
4、有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先。
篇8:网络运营总监工作内容岗位职责区别
1、负责自主平台整体运营,制定运营策略、方案并组织执行;推动各项业务发展,提升营收效益,确保运营目标的实现;
2、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台的维护及升级;
3、有很强的商务沟通能力,进行相关的资源整合、打通渠道
4、制订、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;
5、通过线上线下运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进平台各项销售业绩提升;
6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;
7、负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
篇9:市场推广经理的岗位职责
职责:
1、全面负责公司市场推广工作,通过策划与执行线上线下多种形式的活动,提升公司在行业及公众的影响力;
2、准确把握公司的品牌定位,根据市场需求和行业特性进行推广策划,包括但不限于软文、微信、视频、论坛、展会等活动形式;
3、及时追踪热点,深挖用户需求,通过专业、有趣、有料的内容营销,提高公司自媒体的关注度与活跃度;
4、构建和维护良好的媒体关系,确保品牌传播的分发渠道具备一定传播面和影响力;
5、协助销售部门进行市场调查及竞争对手分析。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,市场营销、新闻学、传播学等相关专业;
2、3年以上市场推广、文案撰写经验,1年以上统筹管理经验;
3、具有较强的市场创新、推广能力,出色的活动策划、沟通协调能力,以及较高的审美水平;
4、拥有较丰富的媒体资源,善于与媒体对接合作,具有品牌文化塑造能力;
5、有车载行业工作经验者优先考虑。
篇10:市场部经理的主要职责
1.熟悉从市场调研、需求分析、产品定义、研发实现、生产验证到产品发布运维的整个产品管理流程;
2.收集市场用户及工程现场反馈的需求及问题,提升产品端到端体验;
3.牵头撰写详细的产品需求文档及研发设计文档,跟踪产品研发进展;
4.负责新产品的创新和预研,完成新产品的需求定义、产品功能性能及ui交互设计;
5.牵头制定产品研发计划及里程碑,确保项目按时完成;负责把控产品研发推进进度,协调并解决研发过程中的突发问题;
6.牵头产品的生产验证,协调各方解决生产中出现的各种问题;
7.负责产品的发布,包括整个生命周期的维护及路标。
篇11:行政人力资源总监岗位职责
:
1、负责做好人员需求、招聘、配置和编制管理工作,合理控制人员编制。
2、负责汇总岗位需求数和人员需求数,拟定招聘计划,确保招聘计划合理可行。
3、负责总部人员需求的内外部招聘工作,协助子公司人员招聘,确保公司用人需求有效满足
4、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、全面负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排,提高招聘达成率
6、组织相关部门人员共同完成复试工作,确保面试工作的及时开展并跟进复试考核结果。
7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,提升人才储备量。
8、协助人事专员入离职办理,社保公积金业务办理,规避劳动用工风险。
:
1,、本科及以上学历
3、三年及以上相关工作经验(优秀应毕业生亦可)
篇12:市场部运营总监岗位职责 市场总监的主要职责
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
篇13:营销总监的岗位职责
1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定公司年度预算,分配各版块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,努力做好临床与市场的完美结合,促进临床科室服务营销,强化全院营销意识,不断提高患者口碑和满意度;
6、加强媒体合作,处理媒体关系,实时舆情监控,负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7、管理营销团队,建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养,打造高效营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、创新市场营销模式和医疗服务模式,持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销;
篇14:网络营销总监岗位职责 营销总监岗位职责说明书
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
篇15:财务总监岗位职责风险 财务总监岗位职责说明书
1.在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律;贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策;负责宾馆财务部各项管理工作。
2.建立健全宾馆内部财务管理制度;组织宾馆的全面经济核算;监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织宾馆的经济活动分析,为宾馆领导提供决策依据。
3.根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定宾馆预算原则、制度;审核部门预算方案;制定全店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并报总经理审批确定后,组织贯彻实施。
4.参与宾馆基本建设投资,客房、餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订等重要决策;组织经济预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用,从经济管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。
5.拟定财务部内部的组织机构,确定各级主管人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地提供会计报表。
6.组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。
7.控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划;会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议,并在报告总经理批准后,监督贯彻实施;维护宾馆经济利益。
8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。
9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告,并在总经理审核同意后,组织贯彻实施。
10.负责财务部的日常行政管理工作。
11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。
篇16:广告策划经理岗位职责 营销策划经理的岗位职责
职责:
1、独立撰写公司saas标准化促销软件的具体实施方案,包括品牌活动的策划和实施,方案讲解,配合市场活动策划等;
2、协助销售维护客户关系,不定期和客户方技术人员进行沟通,快速帮助客户解决问题;
3、与客户进行现场交流,配合销售进行客户沟通、资料共享、协调各方需求等;
4、结合产品特点与现有资源进行整合,提出较高质量活动创意;
任职要求
1、专科及以上学历,3年以上saas软件,互联网经验,有广告行业营销策划及快消品行业市场策划的工作经验优先考虑;
2、具备独立攥写逻辑性强且页面精美的ppt能力,并有较好的语言表达能力;
3、思维敏捷,逻辑性强 ,高度责任心,认真细心,能承受压力;
4、有敏锐的市场触觉,具有良好的团队精神和协调能力,愿意与公司共同发展;
篇17:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
职责:
1、负责线上整体运营工作,带领团队制定实施运营目标及战略规划;对用户量、活跃度等关键运营指标负责;
2、负责对线上产品推广方案的制定和实施,确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道;
3、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析,及时调整推广策略,为客户端产品发展提出建议;
职位需求
1、有淘宝,天猫电商运营经验,负责过食品零食类目优先考虑(如三只松鼠、百草味等);
2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,有运营成功案例;
3、对用户需求和数据非常敏感,具备良好的分析判断能力;
4、善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心;
5、沟通能力强,结果导向,善于发挥团队积极性;高度的责任感和对公司企业文化的认可感。
篇18:市场总监岗位的具体职责
1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;
2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;
2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;
3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。
篇19:物业主管岗位职责详细
1、全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、停车管理、维修和回收水电气费及设备维修;
2、根据公司年度预算,合理控制各项费用支出;
3、负责建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程;
4、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划;
5、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失;
6、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩;
7、定期检查安全措施,消除安全隐患,加强信息管理;
8、完成公司交办的其他事务。
篇20:自媒体运营经理岗位职责
职责:
1、负责公司年度品牌规划及计划组织实施;
2、负责客户品牌的运营方案设计及推广;
3、熟练运用自媒体平台(抖音、今日头条、微信、微博、小红书、公众号)负责公司品牌策划、推广;
4、负责公司产品及品牌形象的相关文字介绍和软文,能够准确捕捉产品及品牌亮点,根据各种促销活动及节庆日制定具有创意性的产品推广方案和策略;
5、快速响应社会、行业热点话题,参与策划相关推广活动及文案撰写,日常内容编辑发布、维护、管理、
互动、提高影响力和关注度。
任职要求:
1、同岗位3年以上工作经验
2、擅长抖音、微信、微博、今日头条、小红书等自媒体运营;
3、有成功运营百万级自媒体账号切日增长超过2万以上的案例者优先;
4、对品牌营销、市场营销领域充满热情与爱好,勇于接受挑战,承担较大的工作压力者优先;
5、有一定外团管理与实体团队管理经验者优先。