采购助理的岗位职责【合集20篇】

1.及时落实备货及订单需求，与需求部门及供应商作好反馈确认，确保按时交付，满足项目需求;

2.及时了解供应商产能及库存状况，与需求部门做好沟通，帮助供应商合理调整产能，保证及时交付和库存数量的控制;

3.供应商帐期控制及优化，异常问题数据统计及处罚,及时处理不良品的退货和补货;

4.推荐、合格制造商名录的管理及更新，采购渠道的持续优化;

5.物料日常价格管理、核实、评估、谈判，完成主管分配的物料阶段性降价目标;

6.跟踪物料及上游原材料市场行情，及时调整价格策略，保证采购成本的合理和优势;

7.了解品质、仓库、财务等各部门的需求，解决日常配合及管理问题。

1.统筹和跟踪本部门rfq报价，及时协调处理报价中出现的相关问题，并与npi一起评估rfq价格的合理性&准确性

2.针对rfq报价给与scm降价要求和建议

3.分析现有项目的bom材料成本，制定项目cost down及moq调整计划并予以实施

4.定期与scm同事review降价计划by category and by product

5.开发关键物料供应商,进行价格、付款周期、交货、合同等商务谈判

6.及时了解物料行业动态并建议相关措施和计划。

7.监控rfq,cer,qar的完成进度,确保mrp运行通畅

8.定期整理并优化厂商

9.监控各项目的物料供应异常，协助材料持续稳定供应，确保产品生产顺利

10.协助各部门及上司完成其重要项目

1、协助开展采购工作，协助上级或者领导开展采购工作，采购的询价、比价、优质供应商筛选，对在途货物进行跟踪，及时催交货物。

2、采购合同管理，负责各类采购合同管理，打印，保管，录入登记等，对采购合同进行校对、请款等工作，每月对采购合同按规定进行分类归档。

3、报表制作，负责制作各类采购报表的；

4、供应商信息管理，负责管理公司采购供应商信息，管理类各供应商名册和联系方式等，做电子档和纸档保管工作。

5、每月与财务对帐工作，负责与财务部每月进行一次对帐工作，包括付款申请或票据回收等工作，这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。

6、跟踪货物入库，协助领导及时跟踪货物入库情况，包括货物在运辅过程中出现的问题解决等。保证采购货物的及时性。

职责：

1、认真做好每日数据统计工作;

2、及时核查产品库存量，确保订货批量;

3、及时准确地核查各种数据和统计报表的工作，确保统计资料完整、清晰;

4、仔细核对数据，确保数据的真实和统一;

5、完成具体指定的数据统计分析，做好统计资料的保密和归档工作;

6、熟悉电脑办公软件操作，文字、图表表达准确、具体;

岗位要求：

1、具有较强的数字敏感性，能够熟练运用excel中各种工具和公式函数;

2、有财务会计数据统计工作经验者优先;

3. 在服饰公司任职同等岗位1年左右工作经验;

4 .较强团队合作精神;

5 .能吃苦耐劳、服从管理。

1、负责对供货单位履行合同能力的考察

2、负责新品种筛选、评估、价格谈判

3、负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督

4、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应

5、比价采购，提高产品价格优势

6、负责所采购品种价格制定、调整

7、负责所采购品种的退换货工作

8、负责所采购品种的各项数据分析，给采购经理和公司领导提供决策依据

9、负责品种的市场价格信息、质量信息搜集、整理和反馈工作

10、负责相关gsp管理制度在本岗位的执行

：

1、跟随招标工作及时整理合同台账；

2、成本部各类资料（招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料）、档案存档及管理，并建立所有类别的存档资料的台账；

3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。

：

1、大专以上学历，有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑；

2、熟练使用office办公软件；

3、思维清晰，勤奋细心，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，良好的执行能力，学习能力和独立工作能力。

1.协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情景;

2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等)，经过收集和分析相关报表，帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正;

3.根据董事长指示，负责召集亚材公司管理及董事会会议;

4.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理;

5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;

6.协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的工作;

7.做好_工作，严格遵守公司保密规定;

8.负责公司重要文书的传真接收和发放;

9.参加或代表董事长参加公司召开的有关会议;

10.协助董事长作好内部文件的收文记录，以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料，及时送交董事长阅示，并根据董事长批示负责落实。公司各部门送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

11.做好董事长与各部门总经理之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。

1、负责执行项目管理，规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。

3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。

4、主导产品bom的建立和维护，项目产品，生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。

5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。

7、定期主导cft会议并带领cft按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质，减低库存。

8、达成利润及p&l目标，保证报价利润达成。

9、完成上级安排的其他工作。

具体要求：

1、大专及以上学历，英语听说写良好，计算机操作熟练。

2、1年以上相关工作经验，具逻辑思维，条理清晰。

3、强烈的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力， 良好的项目执行力及服务精神。

1、了解市场的各类资金价格，根据公司资金需求，设计公司业务模式、产品模式;

2、根据资金价格、授信额度和产品模式，指定资金操作路径，并推动相关资金业务落地;

3、结合项目需求，主导对接银行授信及融资管理;

4、建立资金台帐、银行授信额度使用台帐，业务台帐，实时掌握资金与业务匹配程度，并做出相应资金统筹安排;

5、高效率地运用配给的资金完成资金业务目标;

6、根据公司业务开展需要，完成公司指定的其它工作任务。

职责：

1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);

2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;

3.负责租户营业额的申报;

4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的日常营业规范;

基本要求：

1.大专以上学历;

2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;

3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;

4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险

店长助理岗位职责

岗位职责：

1、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。

2、卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长

3、与公司采购部、销售部、财务部、综合办公室的对接，对各部门及店长的各项通知准确传达。

4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管。

5、门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。

6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。

7、卖场有关经营管理费用的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。

8、门店各种资料档案的统一登记管理。

9、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催

10、执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪

11、协助领班完成店内销售、商品采补、人事调配的工作实施。

职责：

1、协助策划区域办公楼项目市场推广计划，根据阶段及租赁、客服端反馈效果做及时调整;

2、负责项目策划推广的组织和协调，落实、跟进每项活动及广告媒体制作与投放情况;

3、结合客户需求，挖掘市场资源进行整合，完善客户体验提升计划;

4、各项费用申报流程的跟进，日常文档资料的分类存档;

5、维护媒体关系，评估媒体、活动、推广执行效果;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-3年甲级办公楼策划及推广相关工作经验;

3、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施;

4、良好的敬业精神，有强烈的责任心;

5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

1、研究休闲食品市场行情、发展方向以及管控分类的发展方向、新品发展趋势，并有针对性地组织新产品的引进、推广、维护的跟踪工作;;

2、加强供应商管理，组织实施供应商的评审和引进，提升千万级供应商数量，合理规划top产品一品多商，降低采购风险;

3、强化合同管理，新商品采购价格的谈判工作;

4、组织市场调研，对各渠道的市场商品及信息进行商品采样工作，监理并维护公司商品信息机制，拟定应对策略;

5、采购成本把控，加强原材料管理及供应商管理，落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性;

6、对于各销售渠道的新商品进行零售价格的制定，保障商品竞争力及企业毛利率;

7、通过行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流带动人气，提升整体业绩;

8、全渠道产品规划、统筹分配，适应全渠道发展，带动渠道业绩提升;

1、采购员接到业务员分配给自己的订单后首先需整理订单资料，对照查看是否缺少 重要的资料，及时业务员联系沟通，收集完整的订单资料，做到手中订单无疑问。

2、安排面料打色样，根据客户要求给供应商提供面料的颜色或电子图稿资料等，及时跟踪色样的进度并协助生产厂解决制作过程中遇到的问题。样品到公司后，业务员需对照客户要求认真检查样品是否合格，合格后方可寄给客户确认。(需输入erp系统进度情况)

注意色样除了寄给客户的一份,采购必须留底。

3、安排面料品质样，根据客户要求给供应商提供面料的规格、成分或电子图稿资料等，及时跟踪品质样的进度并协助生产厂解决制作过程中遇到的问题。样品到公司后，采购员需对照客户要求认真检查样品是否合格，合格后方可寄给客户确认。(需输入erp系统进度情况)

注意品质样除了寄给客户的一份,采购必须留底。

4、色样及品质样寄走后协同业务员及时催促确认意见，做好后续样品意见更改或不合格后的打样安排工作，直至最终确认。注意业务员与采购之间的配合，不允许出现断档。(需输入erp系统各环节的进度情况)

5、终样，色样、品质样最终确认后，面料采购负责投染终样。及时跟踪终样的进度并协助生产厂解决制作过程中遇到的问题。注意终样的数量需要满足检测、产前样和船样。样品到公司后，采购员需对照之前确认的色样、品质样，检查样品是否合格，合格后方可寄给客户确认。(需输入erp系统各环节的进度情况)

6、安排大货生产，终样、产前样最终确认后根据计划下采购合同生产大货，并及时跟踪面料的生产进度以防拖期影响成衣的缝制。(需输入erp系统各环节的进度情况)

7、面料到厂后：采购员负责检验工作的监督与实施，首先对照色样、品质样检查色差、克重、品质等。其次监督工厂验布，及时发现色差、色花、残次等等问题并及时与供应商联系解决，严格监控实际到货数量并协同生产厂及时与供应商联系协调补数事宜。

2.审核金蝶系统里的采购发票和付款单;

3.合同(采购合同、销售合同)及与财务有关的相关重要文件的整理及保管并建立相关台账;

4.督促工厂财务及时在金蝶系统录制本月相关数据并及时审核相关单据;

5.核对销售出库单和销售发票金额是否一致、销售出库单仓库是否有误

6.核对出纳提供的上月各个银行卡、备用金及收现户的余额与金蝶系统余额是否一致;

7.审核工厂车间人员及工厂财务的工资表;每月已发工资的原始工资表(纸质版)的保存;

8.完成财务总监及财务经理安排的其他工作事项。

1、监督项目流程执行进度情况，定期总结项目数据、进度汇总并及时向负责人反馈汇报；

2、负责项目成本预算及执行过程的控制管理，定期进行数据分析汇报

3、协助项目经理立项、整理各种数据文档以及表格，编制与审核合同

4、负责项目下的其它内勤工作；

1、全日制本科或以上学历（工程管理或相近专业）；

2、一年以上工作经历，熟悉土木工程、网络工程、视频监控、机房、弱电等知识者优先；

3、具有较好的文档编制能力；

4、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题能力，良好的学习和创新能力；

5、责任心强，具有敬业、团队合作精神。

职责：

1. 负责公司各类合同预审核工作，起草、审核、修改法律文件;

2. 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，为公司合规经营管理提供法律保障;

3. 参与公司项目的讨论、商务谈判、尽职调查、配合公司投融资工作，并提供法律支持;

4. 协助配合公司专利、商标、软著等知识产权的申请与维护等工作;

5. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;

6. 接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

7.其他合同档案管理、工商变更等日常工作。

任职要求：

1.具有高度的责任心及良好的职业道德操守;

2.学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上;

3.年龄要求：28岁以下;

4.专业要求：法律、法学相关专业, 熟悉行业的法律法规及合同草拟与审核;

5.工作经验：不限，有1年以上公司法务工作经验者优先;

6.职业资格：具有法律职业资格证或通过国家司法考试优先;

7.技能要求：逻辑思维严密，语言、文字表达能力出众，具备一定争议解决能力，具有医疗器械行业法务工作经验优先。

1、招聘人才；

2、招聘网站维护与管理；

3、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

4、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

5、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

6、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

7、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

8、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

9、负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养，落实招聘工作目标。

10、负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作。

11、负责部门员工异动事务处理。

12、完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究照明市场发展的方向与策略，包括研究照明同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考，等等；

2、协助董事长开发照明市场及客户，包括协助接待和走访客户、维护客户关系、客户谈判，协助业务项目管理等工作，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

3、协助董事长的公司经营管理工作，包括对照明业务运营管理工作提出方案或建议，供董事长决策参考；

4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

6、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

9、协助董事长做好工作日程安排；

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1.具备金融、财务、法律、工商管理或市场营销类专业大学本科以上学历；

2.具备5年以上企业营销管理或同类职位工作经验；

3.具备优异的照明行业市场拓展能力；

4.具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力；

5.熟悉照明行业和照明系统服务企业的运营模式及特点；

6.能够独立完成工作；

7.能够适应经常性出差。

1、在项目执行过程中机械设计进度的把控;

2、协助工艺仿真工程师规划工件上件顺序、放件位置姿态高度等;

3、设备选型下单及跟踪;

4、协助设计科长、主管，与客户进行技术交流;

5、执行项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持;

6、负责项目设计式样书的编写;

7、负责设计bom的制作;

8、负责点焊工装设备的3d设计、必要时负责弧焊工装设备及输送设备的3d设计;

9、负责2d图纸的设计、负责设备的气路设计和气动元件选型;

10、在设计科长/主管的组织下，负责项目的概念方案评审和3d设计评审;

11、外发机械设计的技术管理;

12、协助设计科长/主管做项目整体外包机械设备的技术管理;

职责：

1、了解淘宝天猫运营基本流程，协助负责店铺的日常维护工作;

2、协助进行店铺的装修及产品的日常上下架操作，对关键词的优化、推广引流工作;

3、协助店铺运营做好店铺及产品的推广，能有效提升店铺的访问量;

4、分析并把握各种类型的客户需求;

5、分析和研究竞争对手，针对客户需求开展店铺优化调整 ;

6、店铺基本信息的收集与异常情况的反馈、积极处理顾客的售前、售中和售后问题 ;

7、参与策划执行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

8、协助处理天猫日常促销活动筹备，与平台小二的基础对接工作，争取相关的活动资源。

9、完成公司领导交办的其他事务。

任职要求：

1、专科及以上学历，有淘宝天猫或其他零售平台的一年以上客服经验，或半年以上平台运营助理经验者优先;

2、逻辑思维清晰，做事认真，细致，有很强的学习能力，有一定的文案编写、处理能力;

3、热爱互联网行业，对数据敏感，有较强的执行能力;

4、思维活跃，沟通协调能力强，有高度的责任感，可承受压力和挑战