农业公司临时工工资怎么处理不用交税经典20篇

湖北鑫东生态农业有限公司(总部)位于大冶市大箕铺镇东角山鑫东生态园内，是一家集生态畜禽养殖、有机蔬菜种植、苗木花卉种植、生态旅游、有机餐饮以及农业科普体验于一体的综合型现代生态农业示范企业。

鑫东成立于2007年，这几年通过引进国内外先进农业生产技术和现代企业经营管理理念与当地农业发展实际相结合，进行认真消化与整合，对传统农业进行改造，在公司园区内全面开展以设施农业、生态农业、有机农业为中心内容的示范项目，同时通过应用标准化生产技术，产业化经营方式，实现农业生产经营方式的转变与创新。

我们以总部基地的品质为标杆，认真的考察了中国一些农产品的地理标志性产地，并在湖北利川、河南灵宝、内蒙古科尔沁草原等地建立了高山蔬菜、高山水果、牛羊、杂粮等基地。为了确保产品的品质，我们在生产管理过程中完全参照南京国环OFDC有机认证中心提供的有机生产标准，并建立完善的二维码质量追踪体系。

我们一直所倡导的有机，其实是一种生活态度，它让你的身体远离了农药、化肥的侵害，它让我们吃到的食物慢慢的变得自然，它让我们所生活的环境慢慢变得洁净。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提高作业人员岗位安全操作意识，减少环境与职业健康安全（e&ohs）事件，推进安全生产标准化管理，实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求，特签订本岗位安全生产责任书。

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动，如：座谈、培训、危险预知活动、“5s”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检（巡）查表等工作日志及安全记录。

8、保持作业环境整洁，按照安全操作规程和维护保养规则，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系（e&ohsms）、安全生产标准化工作的相关职责要求。

1、遵守油罐车驾驶员操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格遵守国家法律法规相关要求。

3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭，有效接好静电接地夹，放置好工作牌。

4、运输途中非特殊情况，车辆不得擅自停靠或改变运输线路。

5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置，连接输油管线，备好灭火器材，稳油15分钟，计量交接完毕后方可卸油。

6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好，不得在库区内检修车辆及加水、加油，在等待及付油作业过程中应关闭发动机。

7、严禁夜间在要害区域停放车辆，认真填写交接班记录、维护保养记录等。

1、对发现重大安全生产隐患，及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理。

本责任书一式三份，队厂、班组和作业人员各执一份。

班组岗位：xx

负责人（班组长）：xx

作业人员：xx

xx年xx月xx日

亲爱的酒店全体员工：

20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：

一、放假时间：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

二、外地办事处的同事请于20xx年x月x日晚，回总部，参加x月x日关于“20xx年年终总结大会”。

三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。

四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

值班电话：xx

特此通知！

x酒店

20xx年x月x日

摘要：目前，我国基层医院绩效薪酬管理流程不健全，缺少信息化管理手段，没有体现出基层医院的特点。所以，我们应建立基层医院绩效薪酬管理的信息化平台，实行现代化的绩效薪酬管理手段，调动基层医院员工的工作积极性，提高基层医院的运营效率和质量。本文主要研究和分析基层医院绩效薪酬管理信息化平台构建，以期能为绩效薪酬管理信息化平台的构建提供一些有价值的参考。

关键词：基层医院;绩效薪酬管理;信息化平台

绩效薪酬考核制度是指企业或事业单位在实现自身发展计划的基础上，依据单位的发展状况，综合评估员工工作的管理制度。我国的基层医院属于行政事业单位，在基层医院内执行绩效薪酬考核制度，可以有效提高其人事管理工作的质量和效率。

一、基层医院绩效薪酬管理现状

1.基层医院绩效薪酬管理渗透力不足

当前，绩效薪酬管理执行直接影响基层医院员工的利益。因此，绩效薪酬管理具有敏感性。基层医院绩效薪酬管理情况大部分浮于表面，没有真正深入、全面的实施绩效薪酬管理制度。基层医院绩效薪酬管理人员因为担心管理会带来医院员工的不满，所以放弃了绩效薪酬管理的重要性，这是一种舍本逐末的制度。

2.基层医院非量化的模糊绩效薪酬考核手段

目前，我国基层医院对绩效薪酬管理制度的确立，大部分以平均分配为核心。不区分医院工作人员的能力和贡献，均采用平均分配的原则，使用非量化的考核手段。例如医院的机关和后勤部门，绩效薪酬通常以部门多少为分配单位，部门内按照人数平均分配，这样的绩效薪酬制度无法体现不同职能部门和人员的水平。基层医院员工高级职称和普通职称之间的绩效薪酬没有太大差异，无法调动基层医院的工作积极性，缺少工作的主动性。

3.基层医院绩效薪酬单纯来源收支结余

基层医院属于国家行政事业单位，具有公益性，其建立目的在于为全社会基层人员提供普通的医疗服务。对于基层医院而言，收入与支出结余能科学控制基层医院的成本与效益，这是以效益作为驱动力的制度。这种制度的实施，会带来负面效应。此外，以效益作为驱动力的制度能使基层医院的管理人员更多的看到利益，忽视了医院作为公益单位应具有的功能，也无法实现医院管理水准的提高。

二、基层医院绩效薪酬管理信息化平台构建的重要性

基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建，能使基层医院可以利用信息化手段提高绩效薪酬管理水准，提高管理质量和管理效率。基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建，能更加科学地界定绩效薪酬考核指标，利用信息化管理手段，使绩效薪酬的挂历人员可以更加高效地进行科学管理。利用互联网技术，在基层医院内部实行数据的共享，改变了原有的绩效管理模式，简化了绩效薪酬考核流程，缩短了绩效薪酬核算时间，使绩效薪酬考核实现动态化、精准化。基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建，对专业技术人才具有更大的吸引力，可以帮助基层医院在竞争中脱颖而出。现代化信息技术可以使基层医院的内部考核更加健全，能够针对不同种类的人员进行不同类别的考核，能够实现能力强、贡献大、绩效薪酬多的目的。对于为基层医院作出巨大贡献和业绩突出的员工，绩效薪酬考核评分高，能实现薪酬的提升。因此，基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建，可以激发基层医院所有员工的工作热情，不断提高服务质量和效率，满足基层群众的不同需求，从而使基层医院在竞争中脱颖而出。

三、基层医院绩效薪酬管理指标体系设计

1.基层医院绩效薪酬管理方法

关键绩效薪酬指标是指将基层医院的计划细化为多个具有可行性的小计划，同时设定、计算、探究基层医院内部的进入口、出口参数，量化管理医院的绩效薪酬，实现基层医院制定的总体目标。关键绩效薪酬指标是基层医院进行绩效薪酬管理的前提和条件。平衡计分卡是新兴的管理体系，它从不同的视角出发，将基层医院的规划目标变成具有可行性的能够执行的指标。层次分析法的核心理念是使用体系分析思想，构建层次分析模型。

2.基层医院绩效薪酬考核指标的确立

关键绩效薪酬指标法的核心是SMART准则，也就是细化原则、测量原则、实现原则、联系原则和时限原则。此种绩效薪酬考核指标方法可以广泛在基层医院中适用，与基层医院的绩效薪酬管理目标相一致。

3.基层医院绩效薪酬考核指标权重的确定

基层医院是综合性医院，包括有不同的组织和机构，其不同的组织和机构具有不同的工作属性，所从事的工作也完全不同。因此，考核指标也不应该相同。可以将基层医院的考核指标分成三个类别，即管理类、后勤类和技术类。利用SMART指标准则对岗位权重给予指导：(1)充分了解和掌握工作程序和内容，将核心内容和具有较大作用的内容获取出来;(2)按照组织内部的长远计划和短期计划;(3)对部门的管理制度和执行状况进行研究。

四、基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建

1.基层医院绩效薪酬管理系统需求

建立基层医院绩效薪酬管理系统，应使用统一建模语言，探究基层医院绩效薪酬管理系统，统一建模语言能够对面向对象提供支持，还能够对系统软件研发中的所有流程都具有支持功能。统一建模语言可以将软件系统不同模块之间进行有效无缝衔接，统一和协调系统研发中存在的多种类的语言、系统、理念等问题，可以有效提高基层医院绩效薪酬管理系统的运行质量和效率。基层医院绩效薪酬管理系统的后期维护是指对绩效薪酬管理系统的日常维护和设置，可以添加、剔除、更改使用人员的权限等操作，包括可以修改和设置科室和人员的数据信息。信息模块的主要功能是添加、剔除和改变基层医院的部门信息和工作人员信息，可以查找信息数据。数据模块的主要功能是对基层医院的各种收益情况、支出情况进行计算机数据分析，同时可以对以往的数据信息情况进行比较精准的查找。绩效薪酬模块的主要功能是依据基层医院的绩效薪酬考核标准，对基层医院内部的所有人员和科室进行绩效薪酬考核评分，并自动进行评分核实，通过基层医院系统内联网，将绩效薪酬评分的考核结果发送给每一个科室和工作人员，同时提供评分的查询功能。

2.基层医院绩效薪酬管理数据库建设

在基层医院绩效薪酬管理数据库的建设过程中，使用概念数据模式呈现数据全部逻辑结构，可以实现其数据库建设的独立性，实现与其他软件的分离。构建数据库可以采用PowerDesigner建模，设计数据库。同时，在此基础上，将概念数据模型转化为物理数据模型，可以使用DatabaseMangementSystem实现对数据库的管理与维护。

五、结语

基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建，对基层医院过去绩效挂号程序不规范、考核制度无法展现基层医院特点、绩效薪酬考核指标不合理、没有现代化管理方法等情况的改变具有重大作用和影响，基层医院绩效薪酬管理信息化平台的构建可以实现基层医院绩效薪酬管理工作更加高效、便捷和科学。提高基层医院的绩效薪酬管理质量和管理效率，对于调动基层医院员工的工作积极性具有正面作用，可以保证基层医院作为公益单位的基本属性，更好的服务基层人民。

合同编号：_____________________________

甲方(需方)：_____________________________

住址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方(供方)：_____________________________

代表人：_____________________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方充分协商，订立本合同：

第一条 标的、数量、价款

品名规格计量单位单价(元)数量(公斤)总价(元)

公斤

公斤

公斤

第二条 果品质量按照国家规定的规格标准执行。

第三条 包装要求和费用负担

1、包装材料及规格： 。

2、每包水果净重： 公斤。

3、不同品种等级分别包装。

4、包装牢固，适宜装卸运输。

5、每包品种等级标签清楚。

6、包装费用由甲方负担。

第四条 交货时间、地点

1.乙方自本合同签订之日起3日内向甲方交付上述果品。

2.交付地点： ，实际交付地以甲方指定为准。

第五条 运输方式、费用：上述果品用汽车运送，运费由甲方承担

第六条 甲方自收到乙方所交付之货物之日起7日内对货物进行验收，若有异议，甲方应于上述期限内提出，7日内未提出异议，视为乙方所交付的货物数量及质量合格。

第七条 结算方式、期限：甲方自收到货物之日起3日内以转账支付的方式向乙方支付上述款项(户名： ，账号： ，开户行： )。

第八条 违约责任：

1.甲方为按照合同约定的时间支付货款，逾期支付货款，应按照日千分之三向乙方支付违约金，不超过该批次货物总金额的5%。

2.乙方提供的货品不符合合同及国家关于果品规格的有关规定，乙方按照该批次果品总金额的5%向甲方支付违约金并承担该批次货物运费用的30%。

第九条 在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商，协商不成的，任一方有权向 人民法院起诉。

第十条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________

年 月 日 年 月 日

1、在岗一分钟，安全六十秒

2、安全源于警惕，事故出于麻痹

3、今天的付出，明天的回报。

4、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

5、落实一项措施，胜过十句口号。

6、事故隐患不除、等于放虎归山；

7、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

8、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

9、现场差，则市场差；市场差，则发展滞。

10、力求一次做好，争取最大效益。

11、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

12、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

13、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

14、坚持以人为本，确保食品安全

15、上下沟通达共识，左右协调求进步。

16、严师出高徒，精工出细活

17、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

18、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

19、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

20、安全食品联万家，食品安全靠大家

21、食者无虑、饮者无忧、监管有法、安全有保

22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

23、以质量求生存，以改革求发展。

24、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

25、今天不努力工作，明天努力找工作。

26、绊人的桩不在高，违章的事不在小

27、安全为了生产，生产必须安全

28、安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。

29、跨过ISO的门廊，进入世纪的殿堂。

30、安全规程高于上级命令；

31、幸福是棵树，安全是沃土

32、对食品安全多一点关注，为有限生命多一份负责

33、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

34、安全作砥柱，天堑变通途

35、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务

36、领导违章指挥等于犯罪，职工违章操作等于自杀。

37、爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。

38、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

39、安全是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不被环境伤害

40、检验记录要可靠，分析改善才有效。

41、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；

42、品质的优劣比成本更重要。

43、关爱生命，关注安全

44、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

45、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

46、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀；

47、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律

48、强化班组建设，提高工作效率。

49、人人品管做得好，顾客报怨自然少。

---

家装公司促销活动策划方案

活动送礼及优惠从 月日至月日止 一：促销活动内容： 1、主题：、2、优惠：工程造价 8.5 折（综合管理费不参与打折）活动期间每天

享受家装团购惊喜价

3、礼品：活动期间交意向合同就送家居实用好礼（茶具、碗具、锅、枕芯）活动期间凡签单即送大礼（详见礼品赠送规定）

二、活动具体内容

名门装饰五大优惠措施，空前让利六千元

一重礼：交定金 2000 抵 3000 元工程款，直接让利

1000 元

二重礼：板材由福庆 E1 级升级为金福湘 E0 级，价值 2000 元 三重礼：墙面漆由立邦美得丽升级为多乐士净味，价值 四重礼：工程款满

1000 元。

五重礼：工程竣工后赠送家政一次，价值 名门装饰十大承诺保您装修无忧 1、缴纳定金之后，全年（价格的上涨而涨价。

2、免费量房、免费出平面图、免费出预算、免费出施工图，不再另

行收取设计费。

3、精准预算，在不变更施工工艺与施工项目的前提下，结算工程款

2016 年）保价，绝对不会因为材料和人工

500 元。

1500 元万，送全房开关插座，西门子、正泰品牌，价值

---

---

保证在预算价格的 5%以内浮动，无预算超支之忧。

4、工程不转包，装修工人由公司统一调配，工程由实施项目经理管

理制，严禁分包或转包，务使工程“施工与设计相吻合”、“质量与标准

相吻合”和“整体效果与客户心愿相吻合”。

5、材料由公司集中采购，统一配送，严格杜绝假冒伪劣材料，凡属

本公司所购的材料或商品一律符合国家环保标准，无环保隐患之忧。

6、阶段式付款，工程款分四步支付，按照进度验收付款，让业主牵

着公司的鼻子走，放心装修——无“误上贼船”之忧。

7、严格按照与业主签订的施工方案进行施工，确保施工与设计相吻

合、整体效果与客户心愿相吻合。

8、严格按照《江苏省装饰协会室内装修施工规范》施工，按照《江

苏省装饰协会室内装修验收标准》验收。让质量与标准相吻合。

9、水电五年保修，其余两年保修，终身维修，无售后服务之忧。

10、活动期间缴纳定金客户，享受总经理关注工程，总经理直接关注

工程进度与施工质量，每周巡检工地不少于次。

促销优惠方案：

1）** 品牌地砖 ** 品牌地板 6 折起团购

2）** 品牌厨房 ** 品牌卫浴 7 折起团购

3）** 品牌家具 7 折起团购

4）装修团购

折起，每增加户再降点，一直降到

折零利润装修

5）来就送 500 元通兑券，在团购最大优惠基础上，由我家装---

个5

---

公司再让您省下 500 元

6）本次活动现场只报名不收取订金，客户报名后只需于我们

活动截止日前到我公司签署设计协议即生效，真正无风险的完美家装之旅。

---

活动主题：放飞思维，创意无限——公益活动策划书创意大赛！

活动目的：丰富在校大学生的课余生活，锻炼在校大学生的活动策划及组织能力，培养在校大学生的思维创新能力并提高他们对公益活动的认识。

活动对象：大一、大二全体同学

注意事项：

1）策划书格式要规范

2）活动内容富有新意且切实可行，与“公益”主题要相符

3）必须独立完成策划书

活动流程：

初赛：在12月7日前把活动策划书以电子稿形式发至******（请附上姓名、学院、班级以及联系方式）

评分标准：方案的创新性、策划书的完整性、语言的优美性。

评分标准：方案的可行性、讲解时的台风

奖项设置：一等奖5%、二等奖10%、三等奖15%

联系电话：胡同学*******；沈同学********

活动主办单位：淮阴师范学院文通学院团委

活动承办单位：淮阴师范学院文通学院大学生青年志愿者协会

大学公益活动策划书（二）

活动宗旨：以推动大学生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨，开展公益活动，同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。

活动目的：为了加强和改进大学生思想政治教育，丰富校园文化，我班（715班）欲策划一次公益实践活动，使全班同学都能参与到关爱SOS儿童村公益活动中来，体验社会增加社会责任感。

活动要求：大学生与公益文化相结合，突出实效性、人文性、公德性，通过传播公益文化，营造科学、高雅的道德氛围，使大学生接受更多的新事物，传播爱心提高自身修养。

活动策划人：715班

一、活动背景：

在我们的身边每天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是，在看到他们愉快身影的同时，你是否想到在我们身边有这样一群特殊的小朋友，他们失去母爱父爱，同外界失去应有的交流。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅需要社会的帮助，更需要的是一个充满回忆的童年。

弘扬中华民族传统美德，增强同学们的社会责任感、服务意识和奉献是我们的责任和义务。我希望我们能尽我们一份绵绵的微薄之力，让他们对生活充满信心和勇气，让他们能享受正常儿童的多彩世界，感受到我们的爱。

二、活动主题：

“健康成长，快乐童年”

四、活动地点：南昌sos儿童村

六、情况说明

南昌SOS儿童村，是我国和国际SOS儿童村组织合作建立的第四个儿童村。

**年8月20日，民政部批准兴建南昌SOS儿童村。根据协议的要求，南昌市政府在昌北开发区征用了一块40000平方米的建村土地。国际SOS儿童村组织资助儿

童村的基建经费、儿童村孩子的生活费等。

南昌SOS儿童村，今后将在国际SOS儿童村总部及中国SOS儿童村协会的指导下，在省、市政府和各级民政部门的领导下，在社会各界的支持下，努力办成一个具有平等、友爱、团结、互助精神的、充满家庭温馨的儿童乐园。

院长：周梦林

地址：南昌市昌北云上

电话：****

邮编：****

活动安排：

1、安排节目（由文艺委员完成）

2、彩排（全体班干组织）

3、组织文艺表演（小游戏小魔术）

6、互动

7、赠送礼物（自己购买）

计划：

备注：

大学公益活动策划书（三）

一、目的：

为慈善公益活动筹集善款（暂定）

1、为“自闭症学校”募集经费

2、为“金河湾”社区慈善活动募集专项经费

3、以义卖的形式宣传和支持社会福利机构、民间公益组织等

二、形式：

1、以慈善义卖为主

2、个别适合的义卖品，采取拍卖形式

3、义卖品向社会个人及企业征集。价值（总价）低于100元的义卖品收入为提供者捐助的义卖善款，高于100元的义卖品可以按提供者的意愿，提出不低于义卖收入的5%作为义卖善款。

三、时间：

四、地点：

金河湾会所（暂定），与物业管理公司合作开展

五、过程：

2、征集义卖品

现有义卖品包括：儿童福利院孩子手工艺品、盲聋哑学校学生手工艺品、自闭症学校手工艺品、育才学校产品、社会单位及个人提供的义卖品。

3、公布活动方案，义卖品清单及产品介绍。

4、发动参加义卖的善友和社会单位。

5、按既定流程实施。

6、活动总结。

六、有关事项

1、义工征集贴、活动方案：由宣传组 负责

2、征集的义卖品集中地点：金河湾会所，由物资组 负责

3、义卖品清单及产品介绍，由物资组 负责

4、后勤准备，由常务组 负责

5、核准参加义卖义工名，由常务组 负责

6、联系参加义卖的善友、社会单位，由常务组 负责

各位伙伴，早会马上开始，在早会开始之前请大家统一做一个动作：把您的手机调至静音位置或关机（最好是主持人也拿出手机来引导），并且在早会期间不要随意走动，同时请拿出您的笔和笔记本作好学习记录。

各位亲爱的伙伴早上好！

早会现在开始，请全体起立！（如在热身运动后就请全体肃立）

齐唱司歌！ （两段中间） 齐诵司训！。。。。。。请坐！

接下来是我们的敬业时间：一个优秀团队的基础来自于良好的出勤，今天哪个团队的出勤最好呢？让我们拭目以待。请各部门作好准备！

。。。。。。。。。。。。。。

XX部：（报告词：本部应到X人、实到X人、全员到齐。报告完毕！）

喜讯报道：只要付出努力，一定会有收获，昨天我们伙伴当中又有几位伙伴开单了，他们是：。。。。。。

让我们把恭贺的掌声送给他们（念到名字的伙伴请起立接受伙伴们的掌声）望以上伙伴再接再厉、更创新高！

心得分享：在我们开单的伙伴当中，有一位伙伴是刚入司头一周就开单了，他是如何这麽快就有所收获呢、现在让我们用热烈的掌声请出XX伙伴来为我们做心得分享！

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

天道酬勤，相信XX伙伴的分享一定会对我们的展业带来许多帮助，再一次让我们把热烈的掌声送给XX伙伴！

专题进修：每天学习一点点是进步的开始，在我们的工作中准客户的数量是决定寿险生命的重要条件，如何获取足够多的准客户呢？今天我们有幸的请到了我们服务部个人业绩第一名的XX伙伴给我们带来主顾开拓的专题，让我们用热烈的掌声请出XX伙伴！

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

通过XX伙伴的专题讲解，定会帮助我们更多的积累准客户，让我们再次把感谢的掌声送给XX伙伴！

业务联系：为了让我们更好的工作，今天又有几个重要的事情跟大家沟通，下面让我们以热烈的掌声请出XX专员给我们做业务联系！

。。。。。。。。。。。。。。。

XX专员的业务联系将会更好的帮助我们工作，来让我们再报以热烈的掌声送给XX专员。

经理总结：为了给我们创造良好的工作环境，我们的XX经理一直关心着大家的工作和学习，现在让我们用暴风雨般的掌声请出我们的掌舵人XX经理！

。。。。。。。。。。。。。

谢谢XX经理的关心和提醒！

群体激励：我们的早会即将进入尾声，让我们在成功欢呼中结束今天的早会，

下面当我喊出：“成功欢呼时，大家请喊出全员齐奋战，拿下一百万两遍，都明白吧？

。。。。。。。。。。。。。。。

全体起立，成功欢呼！

结束：一次早会到此结束，请各部带开进行二次早会！

郑州英普瑞农业科技有限公司是集肥料研发、生产、销售为一体的专业生产厂家。公司占地500多亩、年总产量30万吨。公司生产的叶面肥、冲施肥、水溶肥等有机肥系列产品其核心技术全部引进美国、澳大利亚的纳米合成技术，使作物吸收更快，效果更好。

郑州英普瑞农业科技有限公司生产的肥料广泛用于小麦、水稻、棉花、大豆、蔬菜、果树、花卉等农作物上，公司重点推广产品来得时原料精纯、含量集中在98%以上，纯度高、活性强、高浓缩、元素全，叶面喷施可完全代替根部追肥，促根壮苗，茎秆粗壮，加强光合作用，叶片浓绿肥厚，保花保果，籽粒饱满，可使农产品增收35%以上。郑州英普瑞农业科技公司，情系亿万农民，一心为农保丰收。

1、花开花落，此消彼长，云卷云舒，又是一年。愿时间更替带给你漂亮心情，飘送着我的祝福，萦绕在您的身边。祝你新年快乐！快乐每一天！

2、欢欢喜喜迎新年，开开心心过大年，平平安安吉祥年，快快乐乐喜庆年，团团圆圆团圆年，顺顺利利顺心年，舒舒服服舒心年，祝你长长久久岁岁年年！

3、感谢2021有两个伙伴一直不离不弃，一位是坚持，一位是勇气，因为有了它们的陪伴，彷徨时不会放弃希望，失意时没有激流勇退，愿各位也能带上这两位朋友，在2022生活美满，工作顺心，万事如意！

4、年末感慨实在是多，三言两语道不完！最让我揪心的还是你，行李备好了没？火车票买了没？别感动，我只是问问，自己的事情还是要自己做滴！哈哈。

5、一缕豪情，洒向天际，幸运点点滴滴；一腔热血，奔赴事业，辉煌灿灿烂烂；一丝笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一声祝福，寄往新年，工作顺顺利利！新春贺喜！

6、2021挺“麻烦”的：快乐老是围着转，开心身边来陪伴；面上总是起春风，阳光散满我心中；财神降临运气到，天天都在赚钞票；月老下凡把我找，说要送我幸福伴！呵呵，2022就要到了，但愿一直这么“麻烦”下去！

7、有成功证明大家都是人才，有成就证明大家都在努力，2021年的成绩庆祝一番，暂且放开，2022年的目标我们继续抓紧，不懈努力，愿成就继续下去，成功继续开去，2022年的公司再创新高，2022年的你再造佳绩。

8、2021美好回忆，总结过去：笑过，收获心灵的洗涤；哭过，收获成长的欢乐；累过，收获生活的财富；盼过，来年更多的期待。辞旧迎新，愿2022的你欢欢喜喜，甜甜蜜蜜。

9、新的一年要到来，努力奋斗创未来。大家一起来努力，公司会有好业绩。同事难得在一起，开开心心生福气。2022已过去，2022更美丽。

10、每天都为你祈祷快乐，每月都为你祝福平安，每季都想着让你幸福，这就是我这2021年大脑的全部工作，2022年来了，我决定继续发扬2021年的精神，额外在给自己一项新的任务，每时都愿你一切皆好。

11、文件夹开开合合变换，我们的友谊层层叠叠递增。平时的磕磕碰碰琐事，就随着新年的脚步留在了昨天，眼前满是未来的憧憬跟合作愉快的成果。祝愿我们的情意如春天般，一天比一天温暖灿烂。祝愿新年的一切更美好。

12、年末到，跳槽忙，愿我的祝福带给你无穷无尽的力量，让你释放内心的奔放，插上快乐的翅膀，放飞人生的梦想，奔跑在成功路上。祝你马到成功！

13、过去的一年，你的成功在鲜花中盛开，你的成就在掌声中绽放，你的成果在举杯间欢畅，你的成绩在祝贺中辉煌，新的一年来临，美好的祝福送给你，愿你再接再励，你的业绩在新的一年里灿烂无比！

14、算一算，算不完2021年惊喜的数量，想一想，想不完2021年快乐的时光，测一测，测不完2021年征程的距离，量一量，量不完2021年成果的重量，我只知道，如果没有2021年的过去就没有2022年的未来，愿你珍惜每一天，快乐多一点！

15、日出日落一天天，月圆月缺一月月，花开花落一年年，2021走过到终点，无尽感叹在心田，2022钟声又响起，生活仍旧要向前，面对坎坷生活路，鼓起斗志跟勇敢，厚积薄发创佳绩，一鸣惊人惊天地。

16、开开心过大年，亲朋好友聚一起，一年抽劳放一边，喝点小酒真高兴，酒后可千万不能开车，那样可不安全，祝平安幸福！

17、2021年底岁末：烦恼是过去的，快乐是现在的，辉煌是将来的，忧愁变成了昨天，开心只属于今天，幸福将陪伴明天！2022距离是短暂的，相聚是永恒的，友情是永远的！祝你2022大展宏图，喜上加喜！

18、新年喽，做到料理送给你。主料：幸福。辅料：健康、快乐、顺心、如意、好运连连、财源广进！把这些材料放到一起搅拌，撒上欢笑就完成了！这就是2022最牛的万事如意合家欢料理！愿你新年快乐，幸福每一刻！

19、2021流过汗，挥过泪，板过脸，露过笑，努过力，失过败，成过功，一切都已过去，2022来临，种下新的梦想，奋斗依旧努力，成功与你再次握手。

20、寄一句真真的问候，字字句句都祝你新年快乐；送一串深深的祝福，分分秒秒都祈祷你新年平安；传一份浓浓的心意，点点滴滴都愿你新年如意！

21、装起一车的“收获”，洗去一年的“尘土”，换上崭新的“笑容”，穿上一身的“期待”，2021在即，祝愿您新的一年“万象”更新，“万事”如意！

22、鲜花的香味抵不过你的硕果累累，美酒的甜美抵不过你的成绩卓著。快乐的掌声在你身边响起，成功的笑容在你脸庞绽放。愿你在新的一年继续努力，取得灿烂的业绩！

23、2021编花篮，编出成功一朵朵，编出收获一片片，挎着花篮来到2022，以坚持努力编出繁花似锦，愿你龙年心想事成，万事如意！

24、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手！

25、一起走过的路，我们收获友谊，一起经历的情，我们懂得感激，一起来过的2021，我们一起分析，一起面对的2022，我们一起努力，愿成功更积极，事业更顺利。

26、看到那飘落的雪花了吗？那是2021的片片真情；看到那呼呼的寒风了吗？那是2022的声声问候。耶稣让我告诉你，2022会过得很好，从现在开始，忘记过去的烦恼，明天才更好！

27、2021年，马上要成一般过去时。汗水收获，即将变为过去完成时。年终总结，恰好处于现在进行时。2022年，是寄予希望的一般将来时。祝你珍惜时间，拼搏进取，谱写精彩未来。

28、风风雨雨走过一年，坎坎坷坷经历一年，喜怒哀乐看过一年，成功失败过往一年，2021又是一年，2022迎来新年，重新为梦掌舵，重新怀梦飞扬，愿你新年更成功，生活更快乐。

29、一张张报纸，留下了轻松休闲时的惬意，一份份方案，存满了奋斗进取时的快意，一片片废纸，印上了刻苦钻研时的沉醉，一叠叠报告，写下了持续改进时的追求，带着2021年的追求，踏上2022年的潮流，愿你幸福美满到永久！

30、挥挥手，辞旧日，2021随风逝；想过去，忙碌多，2021奋力博；有欢笑，有悲伤，2021又成长。汗水与泪水交织，2021将圆满结局。愿2022的你更加努力，大业兴起。

31、年终不是终点，元旦不仅开篇，经验需要总结，心情需要舒展，2021的成功我们笑笑抛开，2022的辉煌我们继续奔来，用一份心情奔向目标，用一份努力实现目标，用一份斗志超越目标，愿我们的公司越来越好。

32、2021就要离去，生活的碎片拼凑起又一个过去，记得打开心灵的瓶塞，把压力跟不快释放出去，把幸福跟快乐的种子装进瓶里，愿你2022一切如意！

33、2021年就要悄然的过去了，付出的艰辛化成了人生路上的脚印。展望2022年我此起彼伏，于是乎我要祝你（我爱的人），在2022年里平平安安健健康康生活幸福。看见这条短信的人都是我爱的人！

34、走过了2021，迎来了2022，在飘落的季节里，留下美好的记忆，盼望的硕果里，送来的是祝福，愿我的祝福如朵朵鲜花，开放在温馨的季节里，为你点缀欢乐四溢的新年，祝2022万事如意，财源滚滚来。

35、2021，句号在即。总结几句，再接再厉：忙学习，看成绩；忙工作，有收获；忙家庭，满温情；忙祝福，保友谊。付出多多，收获多多，愿2022年的你好好努力，争取佳绩。

36、成功属于公司，成就属于大家，成熟送给你，成长陪着你，2021随过去，你也不再是你，2022更成功那是必然，2022创辉煌那是必须，2022更成就那是当然，2022创佳绩那是相当容易，愿大家一起乐，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。

37、用幸福之箭，正中你年末的靶心；用快乐之箭，射中你的开心；用幸运之箭，正中你财运的中心；用健康之箭，伴你一路飞行。愿你一年到尾都如意开心！

38、在新的一年里，愿我们大展宏图。走在创新路上，点燃灵感的火花。躺在功劳簿上，分享成功的喜悦。祝福公司再创辉煌，前景无限。

39、用2021的顺利导航，用2021的成功引路，用2021的拼搏作陪，用2021的毅力护身，用2021的坚持勇闯；夺取2022事业高峰，祝你2022年顺利无阻难，辉煌天天见！新的一年快乐！

40、忘记了的，岂仅是离别后的感伤，辜负了的，岂仅是未完成的誓言，收获了的，岂仅是丰收时的喜悦，2021年，忘记，辜负，收获，我们经历了人生新的华章，将这一切深深铭记，在欢声笑语里，接受新的明天！新的一年快乐！

41、播洒一年的阳光，收获一路的辉煌；挥洒一年的汗水，绽放一路的明媚；付出一年的辛苦，装点一路的幸福；感谢一年的努力，创造一路的奇迹。新的。一年，愿与你再扬帆济海，创造美好精彩！新的一年快乐！

42、我将我的哭泣夹在陈年的书页里，我将我的喜悦写在春日纷飞的茉莉里，我将我的忧伤寄存在冬日的飘雪里，2021，经历了喜悦，忧伤，成长，让我们忘记，忘记2021，卸落心上的重担，温柔地等待著2022的到来！新的一年快乐！

43、辛苦一年，我们创造佳绩，努力一年，我们成就奇迹，来年更需积极，努力团结一起，全员一起奋斗，公司创新天地，愿你身体健康，万事如意，合家快乐，幸福甜蜜。新的一年快乐！

44、岁月不居，天道酬勤。过去的一年里，我们历经风雨，尽管道路坎坷，尽管困难重重，但是却成绩辉煌！新的一年又至，更需大家努力，携手共创奇迹！祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连！新的一年快乐！

45、相聚的日子都只为酿一杯浓酒，倒成流动的相思，在新年的鞭炮声中凝视你如此迷人的面庞，只想说：今生有你是我的幸福！

46、炮竹声中一岁除，公司胜利好前程，员工积极心向上，一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画，天地共舞春又归，白雪纷飞送财富，红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限，祝愿员工快乐增添。新的一年快乐！

47、手心手背都是肉哇！你真是让我为难！带你回家吧？我没票！不带你回家吧？你没票！我该咋办类？我看你还是买两张火车票吧！两全其美吧！哈哈。新的一年快乐！

48、年末了，真热闹，整点年货给你捎。送你块老腊肉，一年吃穿不用愁；送你瓶二锅头，福禄寿喜全都有；送你条红双喜，愿你洋洋又喜气！新的一年快乐！

49、2021即将过去，笑过哭过奋斗过收获过，是否感慨良多？2022还需脚踏实地，努力开怀，想说的话要赶快说，以后或许就没机会说；想做的事就赶紧做，别让懒惰将成功阻隔；该爱的时候大胆爱，别在等待中错失真爱。愿你新的一年幸福快乐每一天！新的一年快乐！

50、将2021的生活“花盆”重置：倒掉2021烦恼旧土，除去2021苦闷杂草，栽上2022新鲜希望，期盼2022美丽花香。2022，将更多的热情撒入事业跟生活，愿你事事顺心，大吉大利。新的一年快乐！

吴海琴

身份证号码

性 别

女

年 龄

23岁

政治面貌

中共党员

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

身高(厘米)

168 cm

体重(公斤)

46 kg

民 族

汉族

户口所在地

南昌市(含区市县)

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

全国

毕业时间

2008

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

EMAIL

个人主页

地 址

江西省南昌市

邮编

330000

受教

育及

培训

状况

2004年9 月 至 2008年6月

中国地质大学（武汉）

国际金融专业 本科

专业描述：

大学在校期间主修国际金融、财务管理、银行信贷等学科。

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称： 烽火科技集团烽火诚城江西分公司 。

策划部经理

工作职责和业绩：

在职期间主要负责文案策划、品牌推广；各种信息化解决方案文字部分的撰写；各种用户使用手册、协议及申报材料的撰写。

任职公司名称： 湖北省武汉市七彩传媒有限公司 。

2008年4 月 至 2009年11月

执行策划

工作职责和业绩：

在职期间主要负责组织各类商业推广活动；各类宣传软文的撰写。在职一年时间内曾成功策划执行多场新品及活动，拥有较为丰富的与媒体沟通经验。

任职公司名称： 江西省南昌市布的广告。

策划

工作职责和业绩：

负责为公司服务的项目进行市场调研，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案。服务于地产金融行业

求职意向

现从事行业：

通信/电子

现从事职业：

品牌策划/广告宣传

现职位级别：

中级职位（两年以上工作经验）

期望月薪：

面议

目前月薪：

2000-3000元

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市(含区市县)

欲从事行业：

互联网、广告/营销/公关、电视/媒体/影视

欲从事职业：

品牌策划/广告宣传、文案/策划、高级秘书/助理、文案/策划、广告

技能特长

熟练操作包括Photoshop。After Effects在内的各类办公软件，熟悉html语言，熟练掌握excel word ppt等办公软件。且对电子商务的运营模式较为了解。有公文写作经验。

外语水平

第一外语：英语 普通英语四级

第二外语：英语 普通英语四级

兴趣爱好

看书、运动、了解最新资讯。

自我简评

(一)经济发展迈上新台阶，增长方式转变取得新进展。

经济总量保持平稳较快增长。初步统计，全市地区生产总值达到7720.3亿元，比上年增长12%，连续8年保持两位数增长，人均地区生产总值达到6210美元，市九次党代会提出的奋斗目标提前两年实现。全社会固定资产投资达到3371.5亿元，增长19.3%；社会消费品零售额3275.2亿元，增长12.8%；地区进出口总值达到1581.8亿美元，增长26%；实际利用外商直接投资45.5亿美元，增长29.1%。

经济结构进一步优化。产业发展高端化趋势明显。在奥运经济、总部经济和六大高端产业功能区带动下，金融业、信息传输计算机服务和软件业、文化创意产业发展活跃，第三产业增加值占全市地区生产总值比重达到70%，经济增长的稳定性和内在动力明显增强。工业结构继续调整优化，高技术制造业、现代制造业增加值分别增长28.3%和22.1%，首钢冷轧、奔驰汽车等一批现代制造业项目加紧建设，首钢搬迁调整步伐加快，*焦化厂正式停产。投资和消费的拉动作用更趋协调。固定资产投资符合宏观调控政策要求，基础设施投资对全社会固定资产投资增长的贡献率达到59.6%，所占比重由2005年的21.6%提高到27.7%；房地产开发投资所占比重由2005年的53.9%下降到51%。消费结构进一步优化。汽车、住房、数字产品等消费热度不减，体育休闲、文化娱乐、旅游观光等消费增长较快，消费需求对经济增长的拉动作用明显增强。

经济增长质量和效益不断提高。以较低的能耗支撑了较高的经济增长。预计万元地区生产总值能耗下降4%以上，万元地区生产总值水耗下降11.2%。节能降耗扎实推进，政府节能8%、重点用能企业节能6%的目标基本实现。价格、就业实现“双稳定”。全市居民消费价格指数100.9%，城镇登记失业率1.98%，都低于年度计划调控目标。地方财政收入达到1117.2亿元，增长21.5%；规模以上工业企业效益综合指数达到191.2%；城市居民人均可支配收入19978元，农民人均纯收入8620元，分别实际增长12.2%和8.7%。

自主创新更趋活跃。全市科技大会召开，增强自主创新能力建设创新型城市的意见，相关配套政策陆续出台，创新型城市建设加快。龙芯2E芯片、100纳米刻蚀机与离子注入机等重大自主创新项目通过国家验收，闪联、手机电视等一批标准取得突破，下一代互联网等产业联盟推动集群式创新步伐加快。全市每万人专利申请数达到16.8件；实现技术交易额572.6亿元，增长63.4%。

(二)奥运筹备顺利进行，城市建设发展步伐加快。

奥运场馆及相关工程加快推进。12个新建比赛场馆和5项相关设施完成主体结构工程，临建场馆、改扩建场馆和训练场馆按计划推进。丰台垒球场成功举行测试赛。66项奥运场馆周边道路和桥梁中，已建成辛店村路、北辰西路等20项，和平里北街、左安东路等42项正按计划实施，其余4项加紧前期工作。全面推进奥运场馆及周边地区热力管线工程，确保奥运能源需求。奥运村消防站等一批重要保障设施加快建设。

以轨道交通为重点的交通网络建设全面展开。轨道交通工程加快推进，地铁5号线土建工程全部完成，铺轨完成90%，4号线完成工程总土建量的41%，10号线一期(含奥运支线)完成工程总土建量的85%，轨道交通机场线、京津城际轨道交通*段进入全面施工阶段。努力改善城市交通瓶颈，京承高速二期、机场北线、通惠河北路、广渠路等建成通车，京平高速路全面开工建设，赵登禹路等南北向通道加快建设。

生态环境建设和整治工程顺利实施。实施80项“城中村”整治项目。完成了450万平方米拆违任务。前门、大栅栏、玉河、烟袋斜街文保区试点工程开始实施。推进京津风沙源治理、第二道绿化隔离地区、重要地表水源区生态及小流域综合治理等工程，全市林木绿化率达到51%。新建9座生活垃圾处理设施，城八区和郊区生活垃圾无害化处理率分别达到96.5%和57.5%。综合整治永定河上游、凉水河干流、北环水系北护城河段，支持郊区污水处理厂和再生水厂建设，京郊首座密云高品质再生水厂建成通水。城八区污水处理率达到90%，再生水利用率达到46%。积极实施控制大气污染第十二阶段措施，市区空气质量二级及好于二级天数的比重达到66%，全市化学需氧量排放总量和二氧化硫排放总量分别下降5.2%和7.9%。

城市运行管理能力不断增强。能源与经济运行调节长效机制逐步形成，电力运行实现安全迎峰度夏，煤炭、成品油、天然气供应得到保证。南水北调*段等工程加快实施，积极争取周边省市支持，多渠道确保了首都供水安全。城市应急管理体系进一步完善，城市管理、安全生产等领域信息系统正加紧建设。

(三)新农村建设扎实起步，城乡统筹协调发展呈现新局面。

新农村建设工作机制初步形成。制定实施了新农村建设实施意见、配套政策和108项折子工程，推进了80个市级新农村试点，形成了“部门联动、政策集成、资金聚焦、资源整合”的机制。市政府对农村各项投入达到111.8亿元。政府固定资产投资继续向郊区转移，郊区与城区投资比为52∶48。资金、技术、人才等要素加快向农村地区流动，农村发展活力明显增强。出台动员和引导社会力量参与新农村建设意见。初步建立了农村道路、水务等基础设施管护机制。

郊区基础设施条件明显改善。新建和改造新城道路319公里，乡镇中心区道路103公里，自然村通油路471公里。实施密云、怀柔、顺义等新城集中供热工程。完成通州等5个区县110千伏输变电站建设。加快太阳能、沼气、秸秆气化、生物质能等可再生能源的开发利用和推广。解决32万农民安全饮水问题，完成农户改厕11万户。郊区农村开始“亮起来、暖起来、循环起来”。

农村公共服务能力明显增强。继续完善农村社区卫生体系，推进141个社区卫生服务中心、400个社区卫生服务站标准化建设。在落实2005年签约的12所名校分校和5所名院分院基础上，又启动建设了6所名校分校和2所名院分院。全面建成531个行政村的村级组织活动场所。新建村级就业服务组织868个，确定95个农村劳动力培训基地，培训农村劳动力10.8万人次。

农村产业发展呈现积极变化。都市型现代农业发展加快。新增设施农业面积4.5万亩，初步形成平原地区设施农业区域化连片发展态势。籽种农业、观光农业优势突出，农村非农产业发展势头良好，农民收入实现较快增长。

(四)重点领域改革继续深入，发展环境进一步优化。

投资体制改革不断深化。企业投资项目核准目录实施，投资项目核准制和备案制全面落实。制定城市基础设施特许经营有关配套政策，推进京承高速三期、区县污水处理厂建设实行特许经营。继续实行政府还本付息项目贷款银行招标制度。政府投资管理不断健全，在现有7项制度的基础上，出台了政府投资项目储备、公示和后评价3项制度，基本实现了政府投资“全过程管理”。

国有企业“调改剥破”有序推进。地方国有控股上市公司股权分置改革和二、三级企业股份制改造基本完成。扎实推进长期亏损、扭亏无望企业实施破产，国有资本继续向优势行业和企业集中。国有企业清产核资工作顺利完成，国有资本预算管理制度框架初步建立，国有资产监管体系不断完善。

非公有制经济发展环境明显改善。了鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的意见。搭建中小企业融资服务平台，完善信用担保体系建设，加强对中小企业的资金支持，改善中小企业融资环境。形成了面向中小企业的社会公益服务机制，初步构建了社会化服务体系。

价格改革稳步进行。试点实施了居民峰谷电价，建立和完善电力运行调节的长效机制。调整了非民用天然气销售价格。根据国家要求，完成了两次成品油价格的调整。提出了农业用水水资源费、热计量试点价格方案。进行了公交票制票价改革。适当上调了出租车租价，并建立了油价租价联动机制。

此外，制定了促进行业协会发展和改革的意见；在全国率先进行了中关村科技园区非上市股份有限公司进行股份报价转让试点。

(五)公共服务水平不断提升，构建和谐社会取得积极进展。

就业和社会保障工作取得新成效。城乡统筹的就业服务体系逐步形成，实现城镇新增就业34.4万人、农村劳动力向非农产业转移8.7万人。城镇社会保险覆盖面扩大，养老、失业、工伤、医疗、生育保险参保人数明显增加。农村新型合作医疗加快推进，农民参合率达到86.9%。安排财政资金33.9亿元，为近11万农民发放安置补助、补缴社会保险，维护失地农民切身利益。城乡最低生活保障和社会救助制度进一步完善，城市居民最低生活保障、最低工资等相关标准得到提高。

社会公共服务水平进一步提高。大力推进义务教育均衡发展，加快中小学校布局调整。重点支持城区和农村地区薄弱校建设，重点改善了100所困难学校的办学条件，进行了200所农村中小学校达标建设。大力发展农村职业教育。继续实施千名城镇中小学教师到农村支教工作。公共卫生加快发展，地坛医院迁建、佑安医院改扩建等一批市属医院重大项目加紧建设。制定了发展社区卫生服务的意见，社区卫生服务网络覆盖率已达到81%。实行社区医院常用药品集中采购、统一配送、零差率销售的管理模式，缓解城乡居民看病难、看病贵的问题。加快建设国家大剧院等功能性文化设施，完成了中国木偶艺术剧团、中国杂技团等文化事业单位的改制工作。广播电视在山区、半山区基本实现“村村通、户户通”。继续改善社区和农村全民健身设施，体育事业发展加快。

市场监管和社会管理力度加大。加强食品、药品安全管理，建立食品安全信用公示和追溯体系，严格药品认证和准入制度，食品安全监测抽查合格率、药品抽验合格率分别达到95.3%和98.6%。安全生产形势总体稳定，全市交通肇事、生产安全、火灾事故死亡人数下降7%。社会治安状况基本平稳。和谐社区、和谐村镇建设稳步推进，基层社会管理得到加强。

总体上讲，20*年全市国民经济和社会发展计划执行情况是好的，在全面落实科学发展观，加快和谐社会建设方面迈出了重要一步。但在发展中仍然存在一些问题需要高度重视。

首先，人口资源环境矛盾依然严峻。人口膨胀、交通拥堵、环境污染等问题尚未缓解。全市常住人口达到1581万，给城市公共服务、住房保障以及资源环境带来较大压力。第二，经济结构调整和增长方式转变任务依然艰巨。经济结构、产业结构、投资结构的调整仍需付出很大努力。自主创新能力和资源综合利用水平仍有待进一步提高，节能降耗、污染减排仍有很大潜力。土地集约利用程度仍需提高，土地违法违规行为尚未得到根本遏制。第三，城乡之间、区域之间差距依然较大。城乡统筹协调发展的长效机制还不完善，农村产业发展仍然滞后，城乡居民收入差距有所扩大。山区和南城发展落后局面还没有得到根本改变。在城市快速发展、新农村建设迅速推进的过程中，城乡结合部等边缘地带的问题变得更为突出。第四，影响社会和谐稳定的因素依然较多。食品安全保障体系尚待完善。商品住宅价格上涨较快，经济适用房、廉租房供应与低收入群体的需求相比还有差距。就学、就医、就业和社会保障等方面的问题仍然较多。部分领域安全生产形势仍不容乐观。

第一条公司绩效考核工资方案是调节公司全体员工工作积极性的重要手段，与公司原有的员工量化考核、岗位奖励等相关制度一起构成行之有效的公司员工队伍激励管理机制。为提高公司全体员工工作积极性和工作效率，努力为公司创造更大经济效益，杜绝不稳定因素，根据公司的实际情况，特制定本方案。

第二条本办法中绩效考核工资方案主要体现公司《·azuowen.comn.cn》全体员工这一集体的年度贡献，以是否完成当年利润总额预算指标（以下简称利润预算指标）来实施薪酬方案，完成利润预算指标则给予公司全体员工绩效收入奖励，不能完成利润预算指标则对公司全体员工绩效收入进行扣减。

第三条本办法中绩效考核工资项目为员工考核年度的年终奖金和下一年度的奖励工资（浮动工资+考核工资，标准详见附表）。

第四条当年利润预算指标的确定，由公司财务部门根据上一年度公司实际经营情况进行预算，经公司负责人批准后，上报xxx集团有限公司（以下简称集团公司）审核批准。

第五条公司设立绩效考核工作领导小组，董事长任组长，副总经理任副组长，由综合办公室、财务部、调度指挥部、督查保卫部、押运管理部、金融服务部、后勤保障部7个部门负责人任组员，下设绩效考核工作领导小组办公室，由财务部负责人主持绩效考核工作中具体利润预算指标的初步编定、全体员工绩效收入的核准及发放等相关工作。

第六条公司绩效考核工作对象

本办法绩效考核工作对象为公司全体现职员工，含公司领导班子、管理干部和普通员工。

第七条公司绩效考核工作原则：

1、强调团队精神的原则；

2、激励奋斗拼搏的原则；

3、当年利润预算指标贴合实际的原则；

4、排除员工队伍不稳定因素的原则。

第八条未能完成当年利润预算指标的薪酬方案：

1、公司全体员工（含公司领导班子、管理干部）一律不发放当年度年终奖金；

2、公司领导班子、管理干部在下一年度每月按未完成利润预算指标的百分比扣减奖励工资，实现实质性减薪（详见附表）；

3、公司普通员工（公司领导班子、管理干部除外）下一年度奖励工资不进行扣减；

第九条完成当年利润预算指标100%的薪酬方案：

全体员工一次性发放当年度年终奖金。

第十条超额完成当年利润预算指标10%以上（含10%）的薪酬方案：

1、全体员工一次性发放当年度年终奖金；

2、超额完成当年利润预算指标，按超额利润税后提取50%分配给股东，提取50%给全体员工一次性发放绩效年终奖金。

3、绩效年终奖金的发放办法。绩效年终奖金由公司超额部分利润税后提取的`50%组成，随着员工年终奖金一起发放。其中绩效年终奖金的20%分配给公司领导班子，绩效年终奖金的20%分配给公司管理干部（公司领导班子不参与分配），绩效年终奖金的60%分配给员工（公司领导班子和管理干部不参与分配）。

4、在下一年度按超额完成利润预算指标的配比每月加发奖励工资给全体员工（详见附表）。

第十一条此办法自20xx年1月1日起执行，由公司绩效考核工作领导小组办公室负责解释。

关于公司处理决定的告知函(有效应对女职工产假到期后仍不上班的办法)

***： 您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公 司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您 表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后， 没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的 挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺 乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函， 要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情 形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。公司已征求法律 顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。

鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司 相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民 共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳 动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律 顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出 如下处理： 请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产 假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相 关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证 明或其他合理证明。

公司将根据您的表现和提供的证明，按照法 律和公司规定作出进一步的处理决定。 公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有 效保障的前提，而企业要生存并发展，就必须在符合法律、法规 的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度 并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此，请您理解并配合公 司的以上处理决定。

如您逾期未到公司报到，我们将依据《中华人民共和国劳动 合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规 定，解除与您的劳动关系。

此致

******公司

年 月 日

20xx-xx-22

在证券公司，整天见到的人就是炒股的人。看着他们时喜时忧，时得时失的状态，也使我不得不对股民有那么点感想。我曾问过一个聊熟了的大叔，他是否建议我做股票。

出乎我的意料，他给我的建议是：“首先，我不建议你做股票；第二，如果你有把握或者一定坚持要做，那就先温习好股票的功课，少拿点钱做。你如果试过一天赚上或赔掉你半生的工资收入而面不改色，夜梦安稳，那么你才开始进入做股票的初段，也就是说，你开始入门了。但是，这入门的代价太大了，也许是早生华发，也许是妻离子散。一将功成万骨枯，更多的人，已经永远倒在了万里长征的雪山草地上。”

为什么？因为钱来的太容易。一念贪心起，八万障门开。财不入急门，孤注一掷的人，最终就是一个败字。靠股票发家致富的人有，但凤毛麟角，而且是风云际会，因缘巧合，中等材质却终成一代大家。而绝顶聪明，机关算尽的人，却是仅得温饱。各种滋味，谁能体会？人生命运，唏嘘几何？

是的，富贵险中求，但周星驰说过：球，不是这样踢滴。股票，也不是这样玩滴。还是那句话——股市有风险，投资需谨慎！

20xx-xx-23

*的股市给股民究竟带来了些什么？股市的红火，使得市场上出现了许多预测分析软件或者畅销的股市书籍，掀起了一股“全民学股” 的热潮。但是实际上，这些书籍或者是软件真的会是那么神奇？不然！实际上目前股票市场教人赚钱的书和软件，99%是让你赚不到什么钱的。真正能赚钱的方法，就是一个心态。

时间是位艺术大师，他会慢慢抹平你的暴利，让你重新做回普通人。不要幻想一夜暴富，那样会让你丧失平衡感。所以，请记住三个字：慢慢做。当你学会慢下来的时候，你将开始能客观的看待自己和环境。当你能客观的时候，你至少能安全一点。当你能让自己安全一点的时候，才能有效保障你的收益。当你能有效保障你的收益的时候，你的财富才能逐渐累积。

小富由己，大富在天。股票能不能改变你的命运，不在于股票，他只是个道具，关键的，还是你自己的心。一念天堂，一念**。生命中很多事情比股票都重要，这一点永远都不要忘记。确实如此啊，股票不是人生的全部，炒股票首先要弄清楚人生的目的是什么啊，人生应该是为了更好的开心，快乐的生活啊，股票只是一个工具啊，一个能使你过上快乐生活的工具！

20xx-xx-26

*股市是一个神话传说和恐怖故事交替上演的地方。而近一年来的牛市，似乎成为神话传说最适合滋长的沃土。比如某证券营业所的一位普通清洁女工，“一不小心”听到高手们的交谈，于是把自己2万元的血汗钱投入股市，结果一转眼变成了4万元；一个小保姆留心着雇主的买入卖出，结果也“一不小心”把1万元炒成了10万元；而在校的某位大学生，从嘴里抠出来的钱投入股市，于是从穷学生摇身一变成为校园大款；最神乎其神的是深圳南山一个“小股神”，他3岁就看股票**，7岁就为父母当炒股军师，10岁就独自下单与父亲分账……

在层出不穷的股市神话传面前，进入资本市场必备的素质要求似乎变得十分多余。很多“股神们”直言不讳——自己不懂什么k线图，也不懂什么基本面，只是跟着别人炒就能挣到钱。一群连存折和股票户头的差别都分不清的人，也跟着排队进入了股市。回望这些年，*股市正变成一头在荆棘中勇猛向前的野兽——限制基金发行规模、紧锣密鼓地告示风险、加息加准备金率、清查**交易、对异动股票以更严肃的方式动态监管、**资金强令退出、**银行资金入市等等众多不利的消息，却并不能遏制其一路高昂的势头，即使有些时候栽了一个大跟头，但它没顾得上去舔慰伤口，而是又艰难地站了起来，瘸着腿又继续猛跑了起来。

亲爱的全村兄弟姐妹们：

值牛年春节到来之际，村小组、外出务工经商联谊会代表全村人民恭祝你们新年愉快、合家欢乐、工作顺利、牛年吉祥、幸福安康！

当今国家形势大好，经济飞速发展，试看周边的村庄都迈上新农村建设的步伐，奔上了小康。虽然，近年来，在村小组和村中外出各界人士的大力支持下，本村紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁”工作目标，经过全村人民的共同努力，基础设施建设不断完善，经济和社会各项事业迈上了一个新台阶。

但由于我们村基础薄弱、资金匮乏，交通不畅、设施不全，村中优势不明显的现状并未彻底改变。特别是交通滞后的问题尤为突出：村主干公路破旧狭窄，坑洼不平，车辆出入困难，给村民生产、生活带来不便，且存在诸多的安全隐患。道路的不畅已严重地制约了人民生活的改善提高，延缓了本村经济发展的进程。村主干公路硬化的建设，是破除交通瓶颈、提升村中优势的关键之举，是本村经济发展的突破口，是村中门面的重要体现，将为我村新一轮大发展奠定坚实的基础。

我们要抓住目前国家的政策向农村倾斜的有利契机，将村主干道路硬化列为今年上半年工作的重中之重，捐资修路已成为全村上下的共识和全村人民迫在眉睫的当务之急。村主干公路拟路基以凿宽为八米，硬化路面设计为六米，两边各1米为绿化带，需要资金约在70万元左右。除上级补贴资金70%外，其他30%资金则需由我村自行筹措解决，资金缺口相当大，仅仅依靠村中集体收入投入进行建设则困难重重，无法实施，必须紧紧依靠全村人民群众的力量，凝聚合力，才能共筑康庄大道。为此，我们谨向本村兄弟姐妹倡议：地无分南北，人无分老幼，有钱出钱，有力出力，为村公路建设硬底化大道，义无反顾，慷慨解囊。我们郑重提议：

我们在国家机关单位的任公职姓李村籍人捐助xx—5000元—反哺家乡；在外务工经商实力的老板贡献1—5万元—鼎力相助；身处不同领导岗位和高收入厂、公司管理人员在自己的权力和能力范围内捐助xx—5000元—情真意切；在家务农经商有收入村民和在外出务工人员捐300—500元左右—其情可嘉。我们承诺：凡捐款300元及以上的，村民小组将刻碑铭记（编入村荣誉史册）；捐款五万元及以上的，村将以捐款人命名村中环村道路名以示留念；捐款20万元及以上的，村小组给予回赠宅基地100平方（不属占用指标）鼓励。

公路建设正如火如荼，然而资金短缺成燃眉之急，我们真诚希望全体姓李村人团结一致，共谋大义，尽快行动！爱心无止境，捐资见真情。捐资修路，功在当代，利在千秋。让我们以主人翁的姿态，积极投入到加强道路建设，推动经济发展的大潮中来，为建设和谐、富裕文明的新姓李再立新功。

浮云游子意，落日故园情。如蒙你的支持响应，共襄盛举，我们深感荣幸，父老乡亲不胜感激！更为重要的是，道通则人兴，路通则财旺，道路一通，万象更新，我们共同的姓李村将会变得更加美好，姓李的未来一定会因为我们而更精彩！

殷切期待你的参与，衷心感谢你的支持！

村民小组

xxx

甲方：_________

身份证号：_________

乙方：_________

身份证号：_________

甲、乙两方本着公平、平等、互利的原则，在不违法的前提下拟订合作协议如下：

第一条 位于发廊[以下简称“发廊”]，面积 平方米，美发设施设备齐全，之前一直由甲方持续经营，甲方依法享有完 整所有权，现甲、乙方合作，共同经营发廊。

第二条 合作方式

1.乙方以现金加入甲方经营的发廊，乙方每年享有分享20% 利润的权利， 为此乙方同意一次性支付甲方的对价。

2.甲方享有每年分享80%利润的权利。

3.发廊的所有权、场地使用权以及发廊设施设备所有权由甲乙双方方享有。

第三条 利润分配

利润由发廊经营所得扣去经营成本并依法缴纳相关税费后最终确定。 经营所得指发廊正常经营的所有收入。 经营成本包括经营提成、其他员工(主要包括助理、收银员、做饭人等)工资、房租、水电气费、原材料采购费、设施设备采购与维修费等与发廊日常经营相关的费用。

第四条 债务承担

如在合作期经营过程中有债务产生，债务先由发廊的经营所得支出，经营所得不足清偿时或导致发廊其他财产受损的，以甲乙双方按分红比例承担。

第五条 质量事故

发廊的经营过程中，实行发廊师傅负责制，因技术原因出现客户提出质量异议或投诉的，由责任方自行处理，若因此给发廊导致损失的，由发廊从其经营提成以及利润中直接扣除相应的损失。

第六条 合作期限 年，自年 月 日起至 年 月日，合作期限届满若双方没有异议，双方可以重新签订协议，甲方退还乙方入股本金。

第七条 退出机制

双方任何一方拟终止履行本合作协议的，应当提前一个月书面通知其他方; 一方拟出让本合同的分红权时，本协议的其他当事人有优先受让权，未经双方一致同意，不得将分红权转让本协议之外的第三人，未经双方同意而自行将分红权转让他人的给发廊造成损失的，责任方应对发廊赔偿。 乙方退出发廊后，不能在发廊所在地区继续工作或开新店。

第八条 本合同如有未尽事宜，应由双方集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 本合同一式 2 份，双方各执一份。本协议各方签字之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

年 _________月_________ 日_________

年 _________月 _________日_________

1、暖场音乐（也可以说是进场音乐），会前提示：

各位伙伴，早会即将起先，请各位伙伴找到自己胜利的位置，快速就坐，我们的早会立刻就要起先了，为保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至振动档，感谢您的合作。

2、开场（纪律）：

各位伙伴大家好，特别兴奋各位在今日相约在我们的职场。在早会正式起先之前提示大家将手机调整至振动或者是静音的状态，感谢大家的协作。 （停顿5秒，主持人也可说：“若大家已经调整完毕，请掌声通过”） 首先问候敬爱的伙伴们，大家早上好！感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖，春回大地万物生，在这个春光明媚的日子里，我们相聚于此，特别兴奋能够主持今日的早会！胜利宝典告知我们：“激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样！”今日，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近胜利了。让我们把掌声送给正走向胜利的自己！

赵：尊敬的各位来宾

谭：尊敬的各位领导

温：亲爱的同事们

瞿：亲爱的朋友们

合：大家——下午好

赵：新的一年

谭：新的征程

温：新的祝福

瞿：新的期待

赵：、谭在这洒满温暖阳光的金色午后我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店

温：、瞿充满激情和喜悦的金流明团队共同迎接金灿灿的龙年

赵：我是主持人赵宁祝愿大家度过一个宁静祥和的新年

谭：我是主持人谭x祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福

温：我是主持人温x祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生

瞿：我是主持人瞿x祝愿大家见到我冬日生香、活色生香

赵：20xx的兔年在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了

谭：20xx的龙年在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来

温：回首过去我们满怀豪情

瞿：展望未来我们重任在肩

赵：感谢各位领导同事的辛勤付出更感谢各位供应商的鼎力支持让我们对未来信心百倍 谭：今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子深圳有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司

温：深圳x制品有限公司

瞿：深圳x有限公司

赵：深圳x有限公司

谭：为了点燃一个金色的梦让我们共同欢迎新年的到来让我们共同祝愿大家在新的一年里 合：心想事成万事如意龙年大吉

赵：今天我们相约在这里享受缘分带给我们的欢乐享受这段美好时光

谭：今天我们相聚在这里一起用心来感受真情用爱来迎接春天

温：今天我们相聚在这里敞开你的心扉释放你的激情

瞿：今天我们相聚在这里这里将成为欢乐的海洋让快乐响彻云霄

合：金流明光电20xx年年度大会正式开始

赵：谭下场

温：瞿上场

温：首先让我们有请金流明光电董事长朱总上台为大家致辞掌声有请？6?7?6?7

瞿：感谢朱总的精彩致辞接下来让我们有请金流明光电副总经理霍总上台致辞掌声有请？6?7?6?7

温：感谢霍总的精彩致辞接下来让我们有请金流明光电副总经理刘总上台致辞掌声有请？6?7?6?7

瞿：感谢刘总的致辞。在20xx年很多部门、很多同事表现突出为公司做出了卓越的贡献这里有请研发部廖宝平经理作为部门上台讲话？6?7?6?7

温：感谢廖经理的精彩发言。下面有请市场部谢耀华经理上台讲话？6?7?6?7

瞿：感谢谢经理的精彩发言20xx年是值得金流明人回味的一年这一年我们有鲜花有掌声有汗水有泪水有风和日丽有惊涛骇浪

温：这一年金流明的每一天都在变化都在前进365天我们汇成一个词——感-动

瞿：灿烂星空谁是真的英雄平凡的人们给我最多感动

合：下面奉上年会精彩纷呈的节目清欣赏生产部带来的大合唱《真心英雄》

赵：谭上场

赵：这首真心英雄相信大家都有共鸣让我们再次把掌声送给他们和自己每一个真心英雄 谭：感动之后让我们动感起来与其渴望关怀不如一起精彩一边跳一边向快乐崇拜 赵：让我们跟着潘伟柏/张韶涵的节奏《快乐崇拜》走进20xx新春的动感旋律

谭：下面为大家奉上王作秀、刘莉、周平、邓晶晶、覃川林五人组合的舞蹈《快乐崇拜》 赵：激情的舞蹈总让我们也充满激情爱情的旋律也总让我们也怀念旧情

谭：下面有请刘鑫、郑佳婷两位深情对唱《因为爱情》

赵：看到现场很多人都沉浸在旧情绵绵20xx年我们也同日本的夏普缔结良缘

谭：下面有请市场部金龙带来的日语歌《星》带我们走近日本

赵：璀璨的群星纵然无名也要闪耀晶莹不沉寂不放弃迸出华彩点燃生命

谭：优美的旋律感人至深的歌词让我们都忘记了抽奖这回事下面进入大家盼望已久的抽奖环节

赵：下面抽出幸运奖20名

谭：先请出我们的抽奖嘉宾他们是、、请每位领导为我们抽出5个号码

赵：幸运奖的中奖号码是祝贺他们请各位幸运儿到领奖处领取奖品没有中奖的朋友不要灰心我们还有很多中奖机会等着大家

谭：起码还有更多的精彩节目等着大家请欣赏罗湘爱带给大家的《谢谢你的爱1999》 温：瞿上场

温：最爱我的人伤我有多深不管怎样还是谢谢你的爱再次把掌声送给你

瞿：接下来我们进入互动游戏的环节现在给大家公布本环节的游戏名称

温：我来给大家介绍一下游戏规则

瞿：从大家的掌声和尖叫声可以感觉到现场的气氛越来越热烈了。下面献上歌曲《特别的爱给特别的你》表演者王永洪

谭：瞿上场

瞿：果然是特别的爱和特别的你接下来要为特别的你来一场面试

谭：下面请欣赏样品拉欧业章、姜培信、徐蓓蓓、韦少容、周立江为我们带来的小品《面试》 瞿：别开生面的一场面试希望我们的面试官将来能够为金流明引进更多的人才

谭：面试后肖雷提出《想和你去吹吹风》“可以迎著风随意说说心里的梦”下面请欣赏独唱《想和你去吹吹风》

瞿：好一首想和你去吹吹风如果谁不想抽奖的话可以和肖雷到一边去吹风下面又到了激动人心的抽奖环节

谭：三等奖共有5名

谭：先请出我们的抽奖嘉宾请领导为我们抽出5个号码

赵：三等奖的中奖号码是祝贺他们请各位幸运儿到领奖处领取奖品

谭：下面再次回到我们的节目现场请出由张松、李坤、庞夏季、陈日荣、陶亮、刘小波、仝志灵联袂出演的麦霸达人秀

赵：瞿上场

瞿：一场精彩非常的达人秀感谢金流明的这些达人们

赵：今天我们还请到了我们亲友团的小达人来到现场为大家奉上舞蹈《彩虹的约定》有请赵梦欣小朋友

瞿：好可爱的小朋友让们永远记住这彩虹的约定这也让我们怀念起张雨生大海的等待 赵：如果大海能够唤回曾经的爱就让我用一生等待下面请欣赏独唱《大海》表演者潘登 瞿：非常喜欢这首大海这种曾经沧海的感觉

赵：过去甜蜜在倒带只是感觉已经不在倒带这首歌也同样带着这种对美好回忆的怀念下面请欣赏曾丽芳、黄长平的对唱《倒带》

瞿：非常动人的倒带对唱下面进入开心的地带接下来是将为大家抽出二等奖

赵：二等奖共有3名

瞿：先请出我们的抽奖嘉宾为我们抽出3个号码

赵：二等奖的中奖号码是祝贺他们请领导为我们的二等奖获得者颁奖

瞿：下面再次回到我们的节目现场请欣赏独唱《味道》表演者鲁凤兰

温：谭上场

谭：非常有味道的一首歌我们会想念你的味道。下面是众所期待的史诗性原创巨制无厘头任意改编

温：跨部门超豪华演出阵容演绎20xx新年贺岁大片

谭：阿拉丁的众灯神做法共同实现20xx新年新愿望

温：下面的节目是由何总导演温x编剧由研发部刘莉、覃川林、王修市场部林培鑫出演的小品《阿拉丁神灯》请阿拉丁登场

画外

女：我喜欢油灯浪漫哦朦胧哦多情哦？6?7?6?7

男：我喜欢LED灯明亮的纯净的坦荡的？6?7?6?7

温：如果满足你一个愿望那是什么呢

谭：我的一个愿望是要满足我100个愿望

温：去？6?7?6?7这女人太贪心了吧

谭：大家如果还有其他愿望后台可以单独去找国际市场部林培鑫帮你实现声明不收费只收礼收礼只收PAR38

温：张松淫得一首好湿今天我们请他为大家表演诗朗诵

谭：果然是一首好诗。下面到了最激动人心的时刻相信很多人想拿着PAR38去找LED灯神来实现一个愿望

温：那就是我们更加幸运的一等奖这个奖到底会花落谁家呢让我们拭目以待

谭：下面我们有请为大家抽出一等奖2名？6?7?6?7

温：气氛有点紧张啊会是谁呢有请领导为我们大家揭晓答案

谭：有请领导为我们的一等奖获得者颁奖让我们用掌声祝贺他们

温：是谁带来远古的呼唤是谁留下千年的祈盼不是一等奖是那青藏高原

谭：我们继续欣赏节目缓和一下紧张的心情吧下面请听独唱《青藏高原》表演者阳雪花 赵：瞿上场

赵：好一首青藏高原为我们带来雪域高原的嘹亮和爽快让我们忘了我是谁

瞿：下面有请研发部刘单为大家献上一首独唱《等你忘了我是谁》

赵：请大家忘记自己是谁勇敢地参与到我们最后的挑战下面是互动游戏环节

瞿：互动游戏可上可不上

赵：工作不是一场游戏工厂也是战场有今生今生作兄弟没来世来世再想你

瞿：在这里我们请朱厂长带领生产骨干钟义仿、刘华伟、刘小晔、华青波、吴琦璋、范画冰来合唱一首兄弟

赵：好一首让人热血沸腾的兄弟让我们怀念那激情燃烧的岁月

瞿：让我们充满感恩的心情让我们能够遇见下面请听独唱《遇见》表演者王作秀 温：谭上场

谭：这首歌唱得真好特别是那一句“我遇见你是最美丽的意外终有一天我的谜底会揭开” 温：感谢大家一年来的辛勤付出我们下面为大家揭开优秀员工的谜底

谭：他们是

温：请为大家颁奖让我们将最热烈的掌声送给他们

谭：成功来自于汗水金子永远不会被掩藏

温：让我们再次用热烈的掌声祝贺他们

谭：我们的优秀员工还要留步接下来还有一个挑战来面对来验证一下大家是否真正的优秀 温：下面开始互动游戏

谭：视现场情况而定

温：我们的优秀员工表现不错。让我们举起这欢乐的酒杯共同祝福新年的来临迎接新年的曙光

谭：请欣赏市场部全体为大家献上大合唱《爱因为在心中》

温：最激动人心的时刻到了我们现在将要抽取今天的特等奖先给大家透露一下我们今晚的特等奖是口型无声音？6?7?6?7?6?7?6?7这是一个很有诱惑力的巨奖啊

谭：其实大家可以猜猜猜中可是有神秘礼物的哦

温：好了大家都非常期待特等奖的出现有请朱总为我们抽出今天的特等奖得主

谭：好运会降临到谁的头上呢

温：恭喜我们的获奖者让我们将掌声和祝福送给我们今晚的超级幸运儿

同时上场

赵：今晚上的年会让我们看到了金流明达人的多才多艺我们的评委正在紧张的评选今晚上的最佳节目请耐心等待

瞿：我们的最佳节目已经在各位评委的商榷后评选敲定了有请邀请一位评委宣布今晚的最佳节目

温：恭喜节目的表演者请诸位上台接受大家的掌声与领导颁发奖金

谭：有请为我们的获胜节目获得团队颁发奖金鼓掌

赵：新年新起点新年新收获

瞿：新年好心情新年喜事多

温：在年会即将结束之时让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出

谭：再次感谢公司的领导和全体金流明同仁

赵：感谢你们为了金流明光电的辉煌排除万难风雨同舟

瞿：感谢你们的孜孜不倦和无私奉献

温：回首20xx我们深情豪迈

谭：展望20xx我们自信满怀

赵：迈着青春的步伐踏着青春的旋律我们走进了又一个春天

瞿：绽放着青春的风采弹奏着青春的歌谣我们步入了又一个新年

温：今年努力终有果明年再摆庆功宴

谭：我们的激情在这里绽放我们的梦想在这里起航

赵：让我们用歌声笑声等待你我精彩的人生

瞿：朋友们带上此刻这份愉悦的心情带上我们真挚的祝福去迎接美好的明天吧

温：祝愿大家在新的一年里万象更新好运常伴

谭：祝愿公司在领导们的带领下各项工作业绩都更上一层楼今天的晚会到此结束 合：金流明光电20xx年年度大会到此结束明年再见

合：祝大家心想事成财源广进

中国水处理设备有限公司是一家专业从事中国水处理设备制造、中国水处理技术开发、中国水处理工程安装及售后服务于一体的大型高科技水处理设备公司。我司是中国海水淡化协会会员，曾多次被工商行政管理局定评委“重合同、高品质、守信用”单位。我们长期致力于中国水处理设备、中国水处理成套设备、中国水处理工程服务，经过中国全体员工的艰苦努力，公司不断引进国际新技术和新设备的基础上，独立开发出一系列高效性能、技术先进、价格经济的水处理系统，一直领先于中国水处理同行。同时公司拥有一批长期从事水处理技术研究、工程应用的实践经验丰富的水处理专家，可为您的中国水处理工程、中国水处理设备提供更好的服务!

中国水处理设备公司拥有一批经验丰富，多年从事水处理技术专业、设备制作和工程施工的专业技术人才。多年来，通过员工的努力及社会各界的支持，公司得以迅速发展。已能生产具有本公司特色的多种系列产品，如：

(1)矿泉水、纯净水成套制水线;

(2)海水淡化、苦咸水处理成套设备;

(3)饮用水、养殖水、中水、污水等水处理工程;

(4)工业用水、高纯水、锅炉用水及其它特殊行业用水。

中国水处理设备有限公司自成立以来，始终坚持以技术为先导，在和科研单位、设计院等长期从事水处理技术研究、工程应用的实践经验丰富的有关资深水处理专家合作下，不断吸收国内外先进技术精华，结合实际，勇于创新，不断推出高性能、高品质的水处理设备、水处理工程。我公司的水处理设备以出水水质稳定、自动化程度高等特点，得到广大用户的一致好评，深受他们的喜爱!可广泛应用于食品工业、电力行业、轻纺行业、楼宇社区供水、化工行业、制药行业、环境保护等领域，应用广泛。此外，我司还可以根据客户的要求设计、制造、安装各种特殊规格及其用途的水处理设备，并提供调试、维修等一条龙服务，欢迎来电咨询!

水是最宝贵的资源，水是我们的生命之源，我们离不开水!中国水处理设备有限公司自成立以来始终致力于中国水处理设备的研发，不断为人们的幸福和健康而努力奋斗!我们秉承着“实实在在做人、兢兢业业做事”的宗旨，所有水处理设备及工程从设计、安装到售后服务的都是按高质量完成的，始终以顾客为上帝的原则，全心全意为客户创造了优良的生产和使用环境，中国水处理有限公司竭诚合作共创辉煌!