任职命令和任职通知【推荐20篇】

各有关投标单位：

根据我市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度改革要求，按照电子招标投标监督管理系统实施计划，市城乡建设委招投标监管处会同相关处室单位，拟于20xx年12月中下旬组织召开电子招标投标实务培训会议，会议内容包括我市招投标制度改革、全市建筑施工企业和工程监理企业的。信用体系、招标控制价备案的相关政策、房屋建筑和市政基础设施工程电子招标系统内容和流程等。培训会拟分三期，第一期：勘察、设计、施工总承包等投标单位和区县招投标监管工作相关人员；第二期：专业分包、监理、园林等投标单位和造价咨询单位；第三期：勘察、设计、施工总承包、专业分包、监理、园林、其他相关投标单位等投标单位。施工总承包每单位限报3人，其他单位每单位限报2人。培训会议不收取参会单位任何费用。

报名方式：网站报名

值班人员值班日期

总负责人**电话：

值班人员职责与要求：

1、假期间值班总负责人为***。

2、负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。

3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。

4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的`稽查。

5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。

6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。

预祝各位度过愉快祥和的春节！

行政人事部

二零**年一月二十日

先生/女士：

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年月日

深圳市XX人力资源部：

我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人：

年月日

集团各部门、机关部(室):

根据集团的研究，调整工作时间，具体调整事项和要求如下

一、从2016年1月6日起，上班时间调整如下

上班时间是8点30分

午休时间从11点30分到13点

工作时间是17点。

二、供水集团所属郊区水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上班时间调整如下

工作时间提前9点；

下班时间(春、夏季)下午15点30分。

（秋冬季节）下午15点。

三、轮班制员工交接时间，各部门根据实际情况安排。

四、集团最近全面实施员工上班卡工作制度，希望各部门、各部门加强工作监督管理，认真执行劳动纪律，严格执行调整后的工作休息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。

这个通知。

XXXX有限公司。

2016年1月5日。

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。

一、指导思想、基本原则和目标任务

(一)指导思想。以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，落实节约资源基本国策，坚持节能优先的方针，以提高能源利用效率为核心，以转变经济增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本，以法制为保障，强化全社会的节电意识，形成全民自觉节电的机制。

(二)基本原则。坚持开发与节约并举，节约优先；坚持把节约用电作为转变增长方式的主攻方向，从根本上改变粗放型增长方式；坚持节约用电全民参与，逐步形成节约型的生活和消费模式。

(三)目标任务。通过采取节约用电措施后，机关事业单位在原有用电基础上节电20%以上，宾馆酒店商场娱乐等行业节电20%以上，重点工业企业节电20%以上。全社会生活用电节约20%以上。全民节电意识明显提高。

二、全民节约用电重点行动

(一)通用规定

1、各重点用电单位要明确能源管理负责人并向市能源管理办公室备案，严格遵守电力调度纪律，确保用电负荷“用得上，控得住，压得下”。

2、各用电单位要明确节电目标，制定节电管理制度和措施，加强节约用电管理，实施节电改造措施和节电计划，实施节电示范项目，实施重点节电行动。

3、全社会要培育节约用电习惯，树立节约用电的良好风尚，形成全民节电、科技节电、自觉节电的浓厚氛围。

4、用电单位和家庭应积极推广、使用高效节电节能产品，自觉使用能效标识产品。

5、各用电单位应加强电能计量管理，按照规定配备使用电能计量器具，夯实电能消费统计数据。加强内部检查，严格落实目标责任制。

(二)重点行动

1、公共机构

公共机构要明确节电目标，通过节电20%以上，为全民节约用电发挥表率作用。

(1)加强日常节约用电管理。充分利用自然光，白天办公不用或少用电灯，并做到外出时及时切断用电设施电源。自然采光较好的走廊、通道、卫生间等场所禁止开灯。停止一切装饰灯的开启。养成随手关灯习惯。降低用电设备耗电，不长时间开启电开水炉、饮水机、复印机等电器设备，减少待机耗电。办公室、会议室等室内场所充分利用自然风，做到少开空调。空调开启时要合理设置温度。有多台电梯运行的楼层，通过调整电梯控制程序，减少电梯运行，且四楼以下电梯不停层。

(2)开展推广节电产品、技术改造提高能效活动。加强用电设施的技术改造。在机关单位路灯、办公楼公共通道线路应加装定时控制开关，杜绝“长明灯”现象；开展照明灯节能改造，配电房安装电容自动补偿装置，提高用电功率因数。机关事务管理部门要对政府机关的电路进行全面普查，撤换原有的老化电线，确保供电的安全。

(3)每年由市节能工作管理部门对机关事业单位节能任务完成率进行考核，节能水平90%以下且又处于后十位的，加收其50%费用，在次年的部门预算中扣除；对节能前十位的单位，节余部分除全额补助其办公经费外，财政再给予30%的办公经费补助，并授予节能先进单位称号。

(4)加强监督检查，落实节约用电责任制。明确具体部门和专门人员负责日常管理，加强节电工作日常巡查，定期检查办公场所和宿舍区的节约用电情况，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改。

(5)加强对公共机构工作人员以及物业管理人员节约用电意识的宣传教育。

2、宾馆酒店娱乐行业

宾馆酒店娱乐行业明确节电20%的目标，形成节约用电的新氛围。

(1)市经委、市能源办和电力部门通过采用负荷控制器监控和电网实时监控的方式，全天24小时实时监控宾馆酒店娱乐企业的用电情况。在维持正常营业的情况下，比20xx年同期减少20%到30%的用电负荷。

(2)严格控制空调、电梯和电动旋转门用电负荷。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃，有多台电梯运行的，实行减半开启，鼓励四楼以下电梯不停层，鼓励电动旋转门停开。

(3)宾馆酒店娱乐行业白天尽量不开照明灯，夜晚照明用电适量使用，广告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全市用电紧张时期禁止开启。

(4)加强内部监督检查，落实节 约用电责任制。明确专门人员负责日常用电管理，建立健全检查机制。

(5)强化节能节电监督检查。市能源执法部门将对全市宾馆酒店及娱乐场所开展用电监督、检查，发现违反规定的，责令改正。

3、工业企业

工业企业应根据电力迎峰度夏的有关规定，节电目标必须在20%以上，确保居民生活用电。

(1)各区县(市)、园区所在工业企业应确保电网安全平稳运行。对装有负控装置的用电单位，电力部门按用电负荷指标配额进行严格控制，用电单位不得蓄意破坏负控装置。对未安装负控装置的用电单位由电力部门运用远抄装置进行实时监测，并将用电计划执行情况报能源执法部门。

(2)加强用电负荷管理。各工业企业要与市有序用电办公室保持紧密联系，及时掌握电网运行动态，服从调度，做到错峰生产。合理安排生产工艺、生产班次和错、轮休假日，在用电高峰安排设备大修。

(3)严格控制非生产用电。加强管理，严格计量，严格考核，减少厂区辅助、办公、生活等非生产用电。加大节能和节电技术改造的力度，要依靠科技节电，采用新技术，推广新产品来实现节电。

(4)各工业企业根据上级节约用电的文件精神应制定对应的本级应急预案、节电方案以及督促机制，鼓励企业自备发电设备使用自备电源，错峰避峰用电，预防紧急拉闸限电，减少损失。

4、楼宇、商场和超市

楼宇、商场和超市应根据电力迎峰度夏的有关规定，节电目标必须在20%以上，争创节电典型示范单位。

(1)楼宇办公区、商场和超市白天要充分利用自然光。商场和超市减少耗电较大的射灯使用量，营业柜台照明用电适量使用。

(2)严格控制公共建筑除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求的室内温度，夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。尽量少用空调，启用空调房间门窗应关闭，出入口必须安装门。

(3)楼宇、商场和超市要大力推广节能灯，在客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示的数量和时间。景观照明、亮化工程和霓虹灯、广告照明在电力紧张期间一律停止使用。

(4)节约用电的行为和技术改造相结合。加大对员工及物业管理人员的教育与培训，增强其节约用电的意识。加强对照明、空调和各种耗能设备的技术改造，推广使用节电产品。

5、社区与家庭

以社区和家庭为对象，启动节约用电家庭社区行动，普及节约用电知识与技能，倡导节约用电新风尚，养成节约用电的良好习惯。

(1)大力提倡合理使用电器，选购使用节能电器。指导居民建立健康文明、节约用电的生活方式，能用风扇尽量不开空调，随手关灯，杜绝浪费。

(2)节约用电知识宣传进社区。利用社区各类宣传载体，张贴宣传标语、宣传画，制作宣传展板，发放宣传资料、科普读物，宣传节电小常识，提高社区家庭节电意识。建立家庭节约用电光荣榜，及时总结宣传家庭节能好做法、好经验。

(3)创建节约用电示范社区，评选表彰节电模范家庭。组织广大社区积极开展创建节约用电示范社区工作，积极在居民家庭中开展 “节约用电模范家庭”创建活动，注意培养和树立家庭和社区先进典型。

(4)开展节约金点子群众征集活动。在全市家庭中开展节能节电实践活动，广泛征集家庭节约金点子、小技巧，并在主流媒体设立专栏宣传、交流推广家庭节能节电金点子。

三、奖惩措施

(二)对节约用电突出的单位，在年终考核时给予适当加分；对节约用电先进企业，在电力紧张时期分配用电配额指标时优先安排并给予指标倾斜。

(三)对严重违反节约用电规定的单位，媒体公开曝光，责令其限期整改，拒不改正者，减少用电配额指标，并依法依规予以处理。

(六)设立节约用电市民监督电话，经核查举报属实的奖励20元/每人次。

(七)对单位产品能耗超过最高限额的，下达整改通知书；限期未整改的或治理未达到要求的，由节能管理部门提出意见，报请本级人民政府按国务院规定权限，责令停业整顿或关闭。

(八)妨碍节约用电执法、违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、工作要求

(一)广泛宣传，全民动员。各级各部门要逐级召开动员会议，对全民节约用电工作进行全面部署，明确节约用电的目标，提出具体实施措施。宣传部门要组织并充分利用电视、广播、报刊、互联网等宣传媒体，大力加强节电宣传工作，普及节约用电知识，对节约用电的先进典型进行广泛宣传，对浪费用电的案例进行曝光，在全市形成全民节电、科技节电、自觉节电的浓厚氛围。

(二)分片包干，狠抓落实。各区县(市)政府负责本行政区内的全民节约用电工作，要建立健全工作协调机制，加强对节约用电工作的组织领导，各区县(市)政府主要领导要亲自检查本地区节约用电措施的落实情况，经济主管部门要会同电力部门组成工作督查组，对辖区单位落实全民节约用电工作措施情况进行督促检查。

公司全体员工：

乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德；相互帮忙、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最完美的情感和道德情操，又是社会礼貌与进步的标志。

在工作中，我们发现荆宜高速沿线有一部分贫困家庭，有的家庭因缺少劳动力，连温保都难以维持，他们平日里缺吃少穿；有的孤寡老人，生活无人照料，衣食全靠救济；有的留守儿童，营养不足，健康出现严重问题我们从当阳市民政局了解到，还很更大一部分贫困山区的贫困家庭，他们的贫困程度是我们难以想象的。他们渴望着外界的帮忙，渴望着友爱的搀扶！

作为一个企业，公司在创造经济利益的同时，有职责承担起相应的社会职责，树立“为民修路，造福一方”的良好形象，提升“和谐共赢”的企业文化。为此，公司党支部组织这次爱心募捐活动。期望大家伸出援助之手，继续发扬热心公益、扶老助残、救孤济困的精神，以我们的举手之劳，去帮忙那些渴望得到帮忙的人。捐助不分多少，您所捐赠的款项，那怕是一点点，都蕴含着无限的友爱！您的仁爱之心，您的点滴之恩，将化成一缕缕阳光，汇成一股股甘泉，温暖着他们的人生。

募捐以爱心捐款和捐赠秋冬棉衣棉被为主要资料，于10月26日(星期三)下午16：30在公司一楼会议室举行。

尊敬的新老客户及协力厂商：

感谢大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也希望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家提供更优质的服务与产品。

正值中国传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快、财源广进、生意兴隆、宏图大展！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将我司放假时间通知如下：

20XX年2月9日（农历腊月二十四）至20XX年2月24日（农历正月初九）放假，共16天

20XX年2月25日（农历正月初十）正式上班。

由于年关将至原材料及生产人员都比较紧张与来年人员分配需要一点时间，请贵司提前做好备货计划。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有业务事宜请与相关业务人员联系，再次感谢大家一直以来对友创伟业的关注与支持！

衷心祝福大家度过一个欢乐、祥合的春节！

xxx有限公司

20XX年xx月xx日

各生产单位：

目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保障职工在生产工作过程中的。身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

针对今年夏季极端高温天气，合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37以上、40℃以下时，当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。

xx

20xx年xx月xx日

一、主要目标

到2010年，我市市级机关资源节约工作要实现以下主要目标：一是以2005年为基数，节电、节水20%以上，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%以上；二是创建一批资源节约试点示范单位；三是初步建立资源节约制度、标准体系、投资管理体制和组织协调机制；四是逐步建立资源节约的量化管理体系和信息化管理平台。

二、基本要求

（一）加强对市级机关资源节约工作的组织领导，成立以市委常委、市政府常务副市长黄奇帆为组长，市政府副秘书长、市机关事务局局长王庆为副组长的市级机关资源节约工作领导小组（名单详见附件一）。各单位要成立由本单位领导牵头、纪检监察机构和各处室负责人参加的资源节约工作领导小组及其办事机构，完善办事程序，把资源节约纳入日常工作范围，认真解决本单位在资源节约方面存在的突出问题，及时研究出台加强机关资源节约工作的重要举措。

（二）建立车、电、水和办公用品等各项公务资源的使用管理制度和消耗统计制度，按时向市机关事务局报送资源消耗统计表，变粗放管理为精细管理，切实向管理要效益。

（三）采取多种途径和形式，加强资源节约宣传，让资源节约的理念和方法深入人心，调动机关干部职工参与、搞好资源节约的积极性。

（四）坚持公开原则，在一定范围内定期公布各处室或每个职工使用公务资源的情况，自觉接受监督。

（五）积极采用成熟的节能技术，对耗能较高的设备设施进行节能改造。

（六）条件成熟的单位可采用社会化管理方式节约能源。

（七）切实抓好所属单位的资源节约工作，确保资源节约工作不留死角。

三、考核内容

（一）统一考核项目

1．组织领导情况

（1）领导重视，把资源节约纳入本单位重要议事日程，定期召开会议，研究解决问题；采取有效措施，切实抓好本机关及直属单位的资源节约工作，确保资源节约工作不留死角。

（2）把资源节约工作纳入本单位年度工作计划，有部署、有检查、有考核、有总结。

（3）成立由本单位领导牵头、纪检监察部门及各处室负责人参加的资源节约工作领导机构及其办事机构，有专人负责抓好工作落实。

（4）建立资源节约统计制度，实行专人负责，及时准确地统计报送有关数据。

2．宣传教育情况

（1）宣传到位，充分利用新闻媒介、黑板报、墙报、宣传栏、知识手册、电视网络等形式进行宣传，并在本单位显著位置张贴节约提示性标识。

（2）组织各种知识竞赛、技能比赛，提高干部职工的节能知识和技能。

（3）机关干部职工节约意识强，普遍了解资源节约有关知识、法律法规、活动内容及要求。

（4）积极参加市级机关资源节约工作领导小组组织的各项宣传活动。

3．降低车辆耗油情况

（1）制定公务用车使用管理制度，严格公务车辆使用管理，“十一五”期间每年车辆油耗量比上年降低4%。

（2）实行车辆定点加油、定点维修，单车维护费用逐年降低。

（3）科学核定单车燃油定额，并严格执行，每季度张榜公布单车油耗数和行驶公里数。

4．节约用电情况

（1）制定节约用电制度和措施，“十一五”期间每年用电量比上年减少4%。

（2）空调数量合理，温度设置合适，夏季温度设置不低于26℃，冬季设置不高于20℃，无人时不开空调，开空调时不开窗户。

（3）光照使用合理，全部使用节能灯具。

（4）加强用电设备管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯，对灯具较密的走廊实行隔盏开灯。

（5）工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机耗电现象。

5．节约用水情况

（1）制定节约用水制度和措施，“十一五”期间用水量每年比上年降低4%。装配中央空调的办公地点人均水耗量200升/日以下，其他办公地点人均水耗量80升/日以下。

（2）普遍采用节水型器具。

（3）用水实现单位独立计量。

（4）无“跑冒滴漏”、长流水和用自来水直接冲洗墩布、用高压自来水直接冲洗车辆等浪费现象。

6．节约办公用品情况

（1）建立办公用品采购、配备和领用制度，每季度张榜公布各处室或每个人办公用品的消费情况。“十一五”期间，办公用品数量和费用每年降低3%。

（2）选择能耗低、环保、质优、价廉的办公设备，不采购高耗能办公用品。

（3）推进无纸化办公，双面使用纸张。

（4）鼓励使用钢笔，一次性签字笔的使用数量明显减少。

（5）采用科学可行的方法延长硒鼓、墨盒等办公耗材的使用寿命。

（6）无规避政府采购办公用品的现象。

（二）单项考核项目

1．配电及动力设施节能情况

（1）对原有用电设备及系统进行节能改造，安装节电设备，运行质量达到国家节能标准。

（2）对原有中央空调、自备发电机等燃油设备进行更新改造，安装油控设备，达到国家节能标准。“十一五”期间每年油耗量比上年降低5%，每台燃油设备的燃油耗量不超过国家标准。

2．建筑节能情况

（1）新建筑节能情况

①建筑朝向、平面形状、空间布局、体型系数的选择符合国家标准。

②建筑周围绿化设置合理，采用雨水收集和中水回用等节水措施。

③对建筑护结构采取隔热保温措施，墙面采取隔离太阳辐射热措施。

④使用热阻大、能耗低的保温节能门窗，装修使用新型节能环保建筑材料。

⑤采取“冷屋顶”节能措施，喷涂高反射率涂料或通过屋顶绿化增强保温效果。

（2）原有建筑节能情况

①对旧建筑进行节能诊断，并制定切合实际的维修改造计划。

②对旧有墙体内外侧敷设保温隔热新材料，安装遮阳板、热反射窗帘等。

③改进门窗结构，使用热阻大、能耗低的保温节能门窗。

④对普通屋顶采用新节能材料和技术进行改造，或通过屋顶绿化增强保温效果。

⑤对现有建筑周围绿化进行合理改造，采用回收雨水和中水等节水措施。

四、考核办法

（一）市机关事务局每年底会同有关单位，按照资源节约工作评比条件和评分标准（详见附件二）对市级各机关进行检查考核。

（二）将资源节约工作考核结果纳入市委和市政府目标考核，考核成绩分为四个等次：90分以上为优秀，年度考核加3分；80分以上为良好，年度考核加2分；60分以上为合格，年度考核加1分；60分以下为不合格，年度考核减5分。95分以上单位可评为当年度资源节约达标先进单位，年度考核加5分，其主要领导和经办人可评为当年度资源节约先进个人。

尊敬的各位来宾、全体同仁：

大家中午好！

首先我对一直以来关心、支持公司发展的`各位朋友与协力厂商表示诚挚的谢意！向给予公司理解和支持的每一位员工的家属表示衷心的感谢！更向各个岗位上兢兢业业辛勤工作的每一位同仁表示感激，伙伴们您们辛苦了！

正是你们的努力和付出与支持，公司才得以稳定的成长并日益壮大，成为行业中的佼佼者。

展望20XX，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司20XX年的管理重点，希望全体伙伴在新的一年里，齐心努力，再创辉煌！迎接更美好的明天。

在这新春佳节到来之际，我向在座的朋友和各位同仁表示节日的祝贺！快过年了，请带上笑容，带上祝愿，多陪同家人父母。因各种原因不回家的伙伴们，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，用电话报平安，送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

公司全体员工：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：

一、国庆节放假时间：10月1日（星期五）至7日（星期四）放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家国庆节快乐！

__公司

20__年_月_日

根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原则

1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。

2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。

二、组织领导

1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。

3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

三、员工管理

1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。

2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。

3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

院属各部门、各单位： 根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我院20xx年元旦放假安排通知如下：

一、20xx年元旦放假时间

1.放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。

2.调课及上班要求：

1月2日按周五的正常上班安排，晚自习上周日晚自习。

二、假期工作要求和注意事项：

1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。

2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。

3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。

4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。

5.放假期间，教职工和学生要注意安全，遵纪守法，不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处，确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。

法制保卫处值班电话：XXXXXXXXXX。

特此通知。

【【实用】元旦放假通知汇总8篇】

亲爱的 同学及家长：

你们好！20xx——20xx学年第二学期已结束，在期末考试中，

语文： 数学： 。

根据区教委通知，我校今年暑假定于 20xx年x月x日 正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：

1、暑假作业。

假期要求：

1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。

2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。

3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外知识以及识字量。

希望您与您的家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

20xx年x月x日

省行机关各部门员工：

你们好！

XX是我行个人金融部的一名员工，XX年加入中行大家庭。20XX年罹患尿毒症，目前病情不断恶化，已经出现了心衰等肾脏器功能损坏，采取肾脏移植是生命唯一的希望。目前XX附属第一医院已给出治疗方案，本次手术总体费用预计需要XX万元，可作为一名普通员工，虽然在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进、兢兢业业。但20XX年家庭出现变故，与妻子离婚，房产留给女方和儿子，七年来一直独身一人租房生活，无人照料，同时还要支付正在XX上大四的儿子生活费。患病之后高额的透析费用与药费花光了这些年来的积蓄，为了这次手术东拼西凑筹集了XX万元资金，但这些钱对于治病来说远远不够，这让XX几近陷入绝境，举步维艰。为此XX银行XX省分行工会倡议发起此次爱心捐款，募集资金帮助李继峰度过难关。救助一个鲜活的生命，温暖一颗感恩的心灵，送上一份真情，收获一份希望。我们的同事期待着您的爱心。在此，我们想省行机关全体员工发出倡议：聚省行全体员工至爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运，让脆弱的生命之树重生。我们相信各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李继峰同志，用大碍和善举点燃他人生的希望之光！

我们向全行员工正中承诺：您的每一份爱心捐助都会用于XXX的医疗开销上。期待您的参与和捐助！

每位有意捐款的同事请将善款交给部门专人管理，并由专人交到工会，工会登记之后统一交到李继峰同志手上。

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

20xx春节放假7天，从1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七）放假调休。1月26日（腊月廿六）、2月8日（正月初九）上班。

经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

春节放假安排20xx通知7

各位家长朋友：

您好！新春佳节即将来临，***幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

一、寒假安排放假时间：xxx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。

二、安全事项1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的。安全保护和教育工作。

1、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

2、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

3、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

4、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

5、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

7、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日----8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

xxx

20xx年**月**日

各有关企业负责人：

为了进一步加快项目建设进度，及时了解各个项目的建设进展情况，切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题，经研究，决定召开项目推进工作座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

x年5月7日（星期四）下午2：00。

二、会议地点：

经济技术开发区管委会一楼会议室（市心北路99号）。

三、会议内容：

各项目单位汇报当前项目进展情况，目前碰到的主要困难和问题，以及下一步的打算。

四、参加人员：

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

通知人：

日期：

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司

20xx年x月x日

根据国家节假日安排，结合公司实际情况，现将端午节放假事宜通知如下：

一、6月x日（星期x）至6月x日（星期x）放假，共三天。6月x日（星期x）正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息，并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。

四、最后一日（6月x日）上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。

五、放假期间，如有安排回公司加班的，请提前于6月x日前报至公司前台备案。

六、放假期间，各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐！

特此通知。

人事行政部

20xx年xx月xx日

各部门各同事：

值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经公司领导研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：

一、清明节放假时间定为4月2日，4月2日，4月4日。

二、各部门接到通知后，妥善安排好值班工作，生产部特殊部门需值班的同事请主管将各部门值班表于20xx年4月1日下午17：00以前报人事行政周艳处。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

XX市xx电有限公司

20xx年3月29日

1、你无论是性情、形态都让人觉得非常“可爱”。你是一个乖巧的孩子，学习从来不让大人操心。但你的体育却差的一塌糊涂，难道一切都是你的体形“惹的祸”。这样下去可不行，要刻苦锻炼才是正道。

2、你生性好动，有自己的思想。学习上你有潜力，可是，由于你平时课堂上的纪律性不强，讲话、做小动作就使自己的学习受到影响。如果你上课能够控制自己，积极开动脑筋，作业自觉、按时、认真地完成，会有进步的。如果你能和同学好好相处，虚心接受他人批评，你会拥有更多的朋友。

3、李昂，你能遵守学校的各项规章制度，见到老师总是很有礼貌，对待同学你很热情，上课能专心听讲，积极举手发言，作业时老师希望你要认真细心，多检查，避免不必要的错误，争取更好的成绩。

4、付玉婷：你宽厚、随和，与同学友爱相处，学习态度端正，有不甘落后于人的精神。劳动自觉、有较强的独立能力。你也能为集体的荣誉努力拼搏。学习上勇敢一点，多问、多思、多练是提高自己的必要措施。

5、许胜男：每当老师见到坐在前面的你那专注的神情，就知道学习踏实的你总能按老师的要求完成学习任务。真是一个对自己要求严格，率先垂范的好学生。你的多才、你的认真、你的聪慧首屈一指。记住运动场上顽强拼搏的运动健儿们，逆风而上才是真豪杰。期待你来年有更骄人的成绩！

6、你是个可爱的女孩，在课堂上老师能发现你专注的神情，感受到你对知识的渴望，你是个认真的人，认真对待自己该做的事。老师希望你各方面严格要求自己，不断完善自己，迎接更大的挑战。

7、最忘不了的是你上课积极举手发言，口齿伶俐，说得一口流利的普通话，你思维活跃，爱动脑筋，学习成绩良好。可惜的是你还不能改正写字马虎，上课坐姿欠端正的缺点。希望你在下学期能做到，努力成为一个优秀的少先队员。

8、你是一个尊师守纪，爱劳动的好孩子，学习上欠自觉，不够刻苦，成绩一般，如果你在学习上多下苦功，你将更上一层楼。尊敬老师，讲礼貌，热爱劳动，做事认真是你留给老师的最深印象。在学习上你专心听课，作业按时完成。但觉得你总有点胆小怕事，作业书写不够端正，如果你在学习上再下苦功，不懂就问，那你成绩一定会有进步。

9、你像沙地上温暖的阳光，给人关爱，你像轻轻滴落的雨点，多愁善感，文静、腼腆、懂事勾勒出你的特点，学习上的认真与执着又给同学们留下了深刻的印象，敞开心扉，创造出自己明日的辉煌。

10、活泼好动，思维活跃的你，经过努力，在校运会上获得乒乓球颠球的第一名，老师为你感到高兴。如果能以打乒乓球的精神和态度来学习，你的成绩一定更好。希望以后做事认真点，不要拖三拉四通，严格要求自己，做一个名符其实的“叻仔”。

11、你是属于那种能轻松地掌握课本知识的聪明孩子，平日里总能看到你真诚、可爱的笑脸，你那小鸟般的童心给我们带来欢乐与美的享受，你热心帮助同学，看到同学有困难，总是挺身而出。希望你能为实现理想而孜孜不倦地学习，在知识的海洋里畅游。

12、你朴实无华，思想健康，积极上进，你身处逆境，却永不退缩，你不追求享受、只追求方方面面的进步，我为你感到无比的高兴，希望你做生活的强者，不屈不挠、勇往直前，我会永远支持你、祝福你！前进的道路是坎坷的，愿你做一个无畏的勇士，采撷最美丽的花朵！

13、你是一班之长，你的表现说明你无愧于这样的称号，你所取得的成绩说明你是个认真、执着、上进的男孩，也树立了你的威望，你是老师的得力助手，我为你喝彩，我为你骄傲！愿你我共携手，共创班级美好明天！

14、在你的学习生活中，有成功的欢笑，也有失败的痛惜。成功时你没有陶醉，失败时你没有气馁，你用坚强的信念和不懈的努力去面对它们，我欣赏的并不是你那优异的成绩，而是你执着的学习精神。

15、文俊：你热爱集体，关心他人，积极参加集体活动。不过，古语说，读书不可一日间断。由于你轻易放松自己，导致自己跟不上队伍。希望你以后加强自我约束，努力赶上队伍。建议你假期多复习，把缺失的知识补起来，努力打好文化基础，将来做个有用人才！

16、马迪：活泼大方的你，聪明善良，能积极参加学校开展的各项活动；你热爱劳动，讲究卫生，能坚持每天搞好班级卫生，并起到了引领作用。而且这学期你的学习也向前迈了一大步，如果能继续严格要求自己，且持之以恒，你将更优秀！

17、你是个非常可爱的女孩。积极参加公益劳动，乐于帮助有困难的同学，有奉献精神。上课能认真听讲，积极举手发言，作业令老师满意。希望你考试时细心，多检查，避免不必要的失误，争取得到令人满意的成绩。

18、你性格内向，平时不大爱说话，和同学能和睦相处，能按时完成老师布置的作业，学习上能尽到主观上的努力，但思维反应迟钝，准确率不高，学过的知识不能灵活运用。希望今后积极锻炼，注意适当的营养，提高记忆力。

19、你是一个内向忠厚的人，同学都愿与你交朋友，平时穿戴整洁，对人很有礼貌，在老师和同学的帮助下能完成，活动中，兴趣较浓，爱唱歌，但上课不专心，注意力不集中，爱开小差，学习成绩不够理想。希你上课积极动脑，大胆发言，养成爱习的好习惯。

20、你天真活泼、聪明伶俐，是一位讲文明、讲礼貌的号学生。你不但学习成绩优秀，而且工作认真负责，是称职的好班长。你有极佳的绘画、板报设计能力，并能积极参加学校举办的各项活动。你是我们班女孩子中的杰出代表，也是男孩子学习的楷模。希望戒骄戒躁，永远优秀。(叶鸿燕)

先生/小姐：

你自年月连续累积早退次。违反了第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到；凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退；工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工；每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理；按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。

特此通知！

行政部：(盖章)

__年__月__日

工程部：

本公司承建 工程的前期准备工作已就绪，该工程的业务员 同志，联系电话为 ;该工程的设计师为设计部 同志，联系电话为 ;施工负责人为 同志，联系电话为 ;跟踪人员为 同志，联系电话为 ;责任监理为 同志，联系电话为 ;工程合同约定的开工日期为 年 月 日，竣工日期为 年 月 日。请在接到此通知后： 1.工程部、工程部跟踪人员编制施工计划方案。2.组织施工队伍，确定施工负责人。3.到设计部领取经过审批的工程施工图纸。4.把工程合同的施工内容、要求，甲方负责人及联系电话等相关事项，摘录(整理)打印出来交给工程负责人、工程部跟踪人员；安全交底记录交一份给施工人员张贴在工棚内。 5.在上述开工日内进场施工。6.责任监理根据工程负责人的通知及时对该工程的安全文明、工程质量、工程进度、材料节约进行跟踪。7.施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；在工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。 8.工程部跟踪人员负责督促：施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。9.工程部负责人在接到验收通知后，应在最短时间内组织工程部、监理部、设计部进行验收，售后部同时与工程部在施工现场进行工程维保接收移交手续。

开工通知收悉，工程部将按要求准时开工，并严格按照上述要求跟踪、施工、验收，办理工程维保移交手续。

工程部负责人(签章)：

年 月 日