市场推广助理工作内容（最新20篇）

职责：

1、配合业务总经理对接总部营销部产品信息、工程技术等相关对接工作。

2、配合、协助业务总经理完成项目信息的采集、项目信息的甄别、形成项目基本情况报告。

3、协助业务总经理完成项目调研报告、可行性报告等文书报告的编制。

4、协助业务总经理、集团总部跟进项目、参与商务洽谈、投标直至项目的落地。

5、负责各项计划执行情况汇总及工作计划安排 ;

6、在业务总经理授权范围内，负责对外联络工作的组织及与重要客户联系及接待;

7. 在业务总经理授权范围内，负责处理业务突发事件;

8、业务总经理安排的其他事项。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、园林绿化、项目工程等相关专业。2年以上营销助理工作。有矿山修复、生态环保等行业从业经历优先考虑。

2.有工程施工工作经验，并有工程预算经验优先;

3. 熟练office软件使用及ppt制作;

4. 有良好的沟通能力及协调能力;

5. 了解公司基本要求及发展战略;

6. 有总经理助理工作经验者优先。

职责：

深度了解区域市场，与rm讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量)，不断提升推广效率;

定期拜访kol和区域讲者，完善大区层面推广活动;

与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;

定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准;

沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈;

申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等;

内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息;

严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：

有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑;

参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;

具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强;

具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通;

具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

职责：

1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌推广方案;

2、负责组织和实施公司品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量(有具体的项目实施及数字信息展示);

3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源)，拓展和建立有效的品牌推广渠道;

4、负责公司相关平台(微信公众号、微博、网站等)的日常宣传推广软文、新闻资讯等的维护;

5、组织规划、统筹公司各类推广活动及宣传资料、市场物料的制作。

任职要求：

1、市场营销、企业管理等相关专业大科以上学历，5年以上市场推广、产品包装经验;

2、熟练office、ps等软件，英语读写熟练，优秀的人际关系处理能力;

3、熟悉各类市场推广形式;具有较强的策划能力、沟通协调能力和应变能力;

4、对市场有明晰的洞察力以及具有较强的文案写作能力。

职责：

1. 根据公司经营战略及市场状况，组织制订正确营销策略，确保营销质量及效率，以达成市场发展战略及营销推广目标;

2. 负责实施集团品牌形象建设及推广，建立及管理完善集团营销体系;

3. 预测市场发展趋势，从营销推广及销售策略角度，对集团的发展提出建设性建议，协助集团制订长期目标;

4. 及时了解集团所从事的行业、产品及竞争对手的最新动态，并为集团决策提供准确的相关数据;

5. 制定和实施年度营销推广计划，协助集团制定业务计划和营销推广计划;

6. 指导市场调查、市场研究工作，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略，为公司营销决策提供依据;

7. 制定公司营销推广预算并有效控制与实施;

8. 负责媒体开发及媒体关系的拓展与维护，维护及提升集团品牌形象;

9. 负责组织控制活动氛围，审核确认方案宣传制作方案;

10.负责组织统筹美陈方案，完善及营造良好的购物氛围;

12.完成集团下达的其它有关营业推广的工作。

岗位要求：

1. 30岁或以上，营销、设计等相关专业全日制本科或以上学历;

2. 具有5年及以上营销及策划工作经验，至少3年及以上营销及策划部门管理经验，有零售百货、快速消费品行业经验尤佳;

3. 熟悉平面媒体广告的设计制作;

4. 具备优秀的营销推广策略及筹划组织能力;

5. 具备卓越的文字功底和美术创意能力;

6. 具备较强的团队统筹及协作沟通能力;

7. 具备极高的工作热情及敬业精神，有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

8. 能熟练运用绘图设计软件，具备相关资质证书。

职责：

1、依托公司资源与老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;

3、维护老客户，挖掘客户最大潜力;

4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

任职资格：

1、大专学历及以上，拒绝短期工;

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;

职责:

1. 参与市场活动策划，并撰写活动执行方案;

2. 根据活动方案落地执行，物料打样、场地布置、邀请媒体、文案撰写等;

3. 对线上推广渠道每月常规维护及检测;

4. 开发品牌的合作渠道(包含办公空间、餐饮及运动等方面)，洽谈合作内容，并针对渠道进行品牌库内容的落地;

5. 每月收集推广数据并进行一定的整理及分析，撰写月度报告。

任职要求：

1. 有1-2年市场推广相关的工作经验，广告公司、房地产、酒店及共享空间相关行业优先考虑;

2. 熟练掌握office软件，ppt及excel能力较强，具有良好的文字功底;

3. 沟通能力强，需与第三方平台、品牌、渠道、媒体(生活方式类、房地产类等)、kol、agency等沟通执行内容，并具有相关资源;

4. 落地活动执行能力强，具备独立思考的能力，能够积极尝试更多创新的市场推广活动;

5. 对行业有一定的敏锐度及热情;

6. 愿意接受更多挑战，有一定的抗压能力。

职责：

1. 线下推广——地推;

2. 小区资料收集，摆台，策划活动;

3. 中小型日常活动策划与执行;

4. 团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;

5. 各季度公司大型广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;

6. 按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议;

7. 完成上级安排的其它工作。

【任职资格】

1. 大专以上学历，新闻、中文、传播(含广告、营销、新媒体)、汉语言文学等专业优先;

2. 有一定的文字功底，思维活跃，审美佳，具有创新意识，性格活泼开朗;

3. 熟悉互联网或移动互联网或语言培训行业优先;

4. 有教育培训、广告或相关行业经验者优先考虑;

5. 精通office等办公软件;

6. 喜欢阅读并擅长思考，对行业及市场有敏锐的洞察力和分析能力;

职责：

1、制定年度多种经营计划并落实;拟定全年活动策划方案和预算;

2、拟定年度多种经营计划并组织实施，保证年度预算多种经营收入实现;

3、拟定本部门年度费用预算方案;每月按预算支出企划费用;

4、负责组织广场内活动的策划与实施;

5、制定年度广场活动策划方案，并按计划分月组织实施;

6、制定年度媒体投放计划，按计划分月投放;并组织对投放效果进行评估;

7、负责与主力店、租户的节假日促销活动的联动策划与实施;

8、组织实施节假日与主力店、租户的联动促销，并对促销活动进行评估;

9、开发新的合作单位，获得新资源，促进广场的销售业绩提升。

任职资格：

1、大专以上学历，设计、广告、市场营销等相关专业;

2、熟悉区域市场、熟悉区域媒体、有大型活动资源，相关商业购物广场市场部经理3年以上工作经历，或其他行业市场部、广告公司策划5年以上工作经历;

3、创新、诚信、团队、合作、爱岗敬业、追求创新。

1、配合品牌规划，执行安徽省区促销方案

2、终端品牌生动化建设

3、促销管理(招募、培训、执行检核、评估等)

4、发掘当地市场机会，提出针对性方案

5、市场资讯收集及整理

6、协助联络处完成销售目标;

1、市场营销或者相关专业(优先);

2、大专以上学历;

3、从事市场品牌推广工作1年以上;

4、有从事过快速消费品工作经验者优先考虑;

5、认同企业文化及运作模式;

6、有责任心，具有独当一面的工作能力，较好的.抗压性;

7、能适应出差;

8、有高度的责任心与执行力，能吃苦耐劳

1、负责周边学校渠道的调查、建设与管理;

2、负责市场活动的策划、组织，制定各类活动方案，推广活动的落实工作;

3、负责及时跟踪市场活动信息，包括活动需求、活动效果反馈，定期出具市场活动总结;

4、参与市场调查与信息情报的搜集整理，提出对现有课程的改进或创新建议;

5、公司课程相关知识的了解及熟悉;

6、完成学校安排的其它市场相关工作。

任职资格

1、大专以上学历;

2、熟悉本地市场，具备极强的市场敏感度及创新意识;

3、良好的沟通协调能力及理解能力;

4、较强的执行力和判断力。

职责：

1、负责广场营销策划活动的策划、推广，提升广场客流和人气;

2、协助经理推进广场的内部设计，美陈方案的设计，提升广场美誉度;

3、整合媒介资源，提升企业品牌形象和影响力;

4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;

5、上级交办的其他工作。

任职条件:

1、30岁及以下，大专以上学历;

2、1年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历优先;

3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;

4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;能承受较高的工作压力。

职责：

1、积极参与公司日常销售工作，协助销售人员完成公司既定的销售指标;

2、协助销售人员服务于客户，为销售人员揽货提供足够的支持;

3、深入挖掘客户需求，满足客户的需求;

4、协调公司的操作部门，提升客户服务满意度;

5、协助销售人员完成系统录入工作;

6、协助销售人员完善对客户的报价工作。

任职资格：

1、大专以上学历

2、对国际货运货运及物流行业有深刻认识

3、有国际货运代理工作以及有海运操作经验者优先考虑

4、有良好的服务意识，较强的学习精神以及一定的抗压能力

5、具备良好的沟通能力和高度工作热情

职责：

1、负责分析营销行业市场定位，开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书，合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广，并跟进市场变化做相应的策略调整，以达到最优服务效果，并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.全日制统招本科或以上学历;工程类，市场营销及其相关专业毕业优先，优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验，有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力，形象气质佳。会开车，有驾照。

职责：

1、 品牌战略规划及品牌策略，并统筹执行落地;

2、 市场宣传与推广，赛事、展会、大型活动的策划与运营管理、传播公关等;

3、 官网、自媒体平台的运营管理;

4、 教育频道的运营管理;

5、拓展和维护良好的渠道合作。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业;

5年以上同岗位工作经验;具有教育、互联网行业经验者优先;

拥有丰富的渠道资源，优秀的资源整合能力和业务推进能力;

良好的策划能力，营销能力，具有线上线下和品牌推广的实战经验;

丰富的团队建立、发展和管理经验;

熟悉专业办公软件。

职责

1、广场活动宣传dm单、报版、户外平面设计制作;

2、根据企划活动设计制作现场宣传品和氛围营造平面;

3、购物指南、各种指示系统的管理;

4、广场内外视觉识别系统的统一制作和现场管理;

5、vi规范的运用和整理;

6、公司内部刊物的排版设计

任职要求

1、大学专科学历以上，熟悉企划管理基本流程，熟练使用photoshop、coredraw等平面编辑软件;

2、有2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验;

3、具备良好的组织协调能力和管理经验;

4、勤奋踏实、乐观上进、作风正派，严于自律。

职责：

1、协助完成观众邀请工作所需的数据开拓、收集、整理、分析、运用;

2、完成客户需求及客户邀请的电话沟通工作;

3、协助完成活动策划及执行工作;

4、协助完成展会观众邀请所需的市场文宣配合工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、会展、英语相关专业，应届本科及以上学历;表现优异者可落北京市户口;

2、积极、主动、热情，工作细致，耐心，有较强的抗压能力;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，适应能力强;

4、条理清晰、思维敏捷，并有良好的服务意识。

职责：

1、参与月度、季度活动策划、筹备、部署和执行，负责宣传方案的文案编写，结案;

2、负责公司商办项目等宣传软文的撰稿、编辑及各种媒体宣传文案策划，有简单图片处理基础，独立完成制作相关ppt等;

3、参与负责公司涉及的微信平台及app等移动端应用的运营;

4、对接媒体资源，尤其商业地产领域和新媒体领域;

5、协助团队共同完成相关市场推广活动的策划及实施;

6、完成上级主管交办的其他事情。

任职资格

1、市场营销、广告、传媒等相关专业大学本科及以上学历优先;

2、1年以上商业地产、购物中心行业，或从事1年以上公关公司、新媒体工作经验;

3、具有一定的策划能力和文案撰写能力;

4、熟悉各种办公软件及图片处理软件，熟悉微博，微信等平台的操作;

5、良好的学习能力及沟通协调能力和团队合作精神，以及抗压能力强;

6、投递简历或面试时可提供相关策划作品及策划成果，优秀者可放宽部分条件。

职责

1、 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案;

2、 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

3、 完成公司下达的月销售任务;

4、 灵活维护客户及银行的关系;

5、 能持续学习，不断进取，提升自我

要求：

1、 年龄 22-40周岁，男女不限;

2、 大专以上学历，有销售工作经验优先;

3、 有较强的学习、沟通能力，善于交际;

4、 有良好的团队合作意识和承压能力;

5、 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;

职责

1、协调公司与展会主办方与搭建方之见密切合作;

2、落实前期与主办方的所有对接事宜;

3、搭建现场和外聘人员的督导和执行;

4、跟踪和回访活动中的事宜;

5、完成领导分配的其他事宜等。

任职资格

1、具有良好的团队协作能力;

2、认同企业文化，工作责任感强，能够承受工作压力，有着良好的工作心态;

3、有较强的应变能力以及良好的沟通协调能力;

4、良好的人际交往能力和团队协作精神，个性积极主动，工作热情，敢于面对挑战;

5、熟练word、excel、ppt等办公软件;

6、有会务会展经验者优先。

职责：

1、定期拜访客户，执行生动化陈列，促进客户下单和售后服务等工作;

2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率;

3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参与公司产品推广及促销宣传工作;

4、招聘与管理促销员;

岗位要求：

1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售经验者优先考虑。

2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。

3、薪酬福利：业务提成+kpi考核奖金+年终奖金+超额分红