录用通知函回复【汇集20篇】
在现实社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?亲爱的读者,小编为您准备了一些员工录用通知书,请笑纳。
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37录用通知书怎么回复
xxx先生/小姐:
您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:xxxx年xx月xx日(星期xx)时xx分正。
地点:xxx
二、携带资料:
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月,试用期薪资xx。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
xxx
xxxx年xx月xx日
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篇1:录用通知书怎么回复
xxx:
您好!
经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:
身份证正本毕业证正本
职称证正本学位证正本
带照片的正规医院体验表
简单生活用品本通知单
4张一寸标准彩色照片
请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!
篇2:录用通知书怎么回复
鉴于您在面试中的优异表现,xxxx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码:435100收件人:xx联系电话:xxxxxx
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xxxx有限公司人力资源部xx.
xxxx有限公司
二〇一xx年十月二十日
篇3:录用通知书怎么回复
我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间:年月日
地点:
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)
3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。
篇4:录用通知书怎么回复
先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:xxxx年x月x日(星期)时分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资xxxx。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
篇5:录用通知书怎么回复
_______________:
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
篇6:录用通知书怎么回复
xxx先生/小姐:
首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。
这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。
这一录用通知的生效日期为xx,截止xx,xx有效期xx天。
职位和报到地址
您将受聘于公司名称xx岗位名称
报到地址:
直接上级:
聘用日期
您的受聘日期为xx(根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司名称的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用;
薪酬和福利
您的税前月收入:试用期税前xx元人民币,无奖金。转正后税前xx元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;
您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:
(1)xx一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);
(2)xx身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)
(3)xx离职证明原件;
(4)xx社保转移单;
(5)xx就业证或暂住证:
(6)xx某某银行的卡号(用于发放工资)
附加条款
本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;
本录用通知一式两份,双方各保留一份。
我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的`方式和我们确认,我们期待着您的答复。
欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!
xxx
xxxx年xx月xx日
篇7:录用通知书怎么回复
xxxx 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 xx 月 xx 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xxxxxxxx有限公司
xx年 xx 月 x日
篇8:录用通知书怎么回复
尊敬的_______:
首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。
这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。
这一录用通知的生效日期为xx,截止日期为xxx, 有效期xx天。
1. 职位和报到地址
您将受聘于公司xxx(名称)
报到地址:xxx
2. 直接上级:xxx
3. 聘用日期:xxx
您的受聘日期为 xxx
(根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。
在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用。
4. 薪酬和福利
您的`税前月收入:试用期税前 元人民币,无奖金。转正后税前 元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;
5. 您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:
(1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);
(2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)
(3) 离职证明原件;
(4) 社保转移单;
(5) 就业证或暂住证:
(6) 某某银行的卡号(用于发放工资)
6. 附加条款
本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;本录用通知一式两份,双方各保留一份。
我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的方式和我们确认,我们期待着您的答复。
欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!
公司名称
确认签字:________________人力资源
(签章)
篇9:招聘录用通知书 录用通知书怎么回复
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 xx 月 xx 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xxxxxxxx有限公司
xx年 xx 月 x日
篇10:录用通知书怎么回复
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:20xx年3月7日之前。
3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为xxx。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
1)依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxxxx
xx年xx月xx日
篇11:录用通知书怎么回复
xxx先生/小姐:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
本人近一年相片八张(红底小一寸);
本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);
广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
广州移动手机号码
最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
入职办理时间:xxxx年月日xx:xx时。
办理地点:xx大厦xx公司人力资源部
提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供xx公司所在地xx免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。xx入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx
xxxx年xx月xx日
篇12:招聘录用通知书 录用通知书怎么回复
尊敬的_______:
首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的`大家庭。
这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。
这一录用通知的生效日期为xx,截止日期为xxx, 有效期xx天。
1. 职位和报到地址
您将受聘于公司xxx(名称)
报到地址:xxx
2. 直接上级:xxx
3. 聘用日期:xxx
您的受聘日期为 xxx
(根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。
在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用。
4. 薪酬和福利
您的税前月收入:试用期税前 元人民币,无奖金。转正后税前 元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;
5. 您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:
(1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);
(2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)
(3) 离职证明原件;
(4) 社保转移单;
(5) 就业证或暂住证:
(6) 某某银行的卡号(用于发放工资)
6. 附加条款
本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;本录用通知一式两份,双方各保留一份。
我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的方式和我们确认,我们期待着您的答复。
欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!
公司名称
确认签字:________________人力资源
(签章)
篇13:录用通知书怎么回复
尊敬的xx:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
岗位名称:x部门:x x报到日期:xx年x月x日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。
薪酬:试用期:
①基本工资:人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:
①基本工资:人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资xxx(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
联系人:
电话:
篇14:录用通知书怎么回复
xxx:
您好!
我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息:
1、岗位名称:业务实习生部门:业务部
2、报到日期:20xx年x月x日(星期x)早上x时。
3、地点:xxxxxxxxxxx
二、报到需携带的资料:
1、学生证(原件及复印件)
2、身份证(原件及复印件)
3、工商银行卡(原件及复印件)
4、两张1寸彩色照片
三、其他说明:
篇15:录用通知书怎么回复
尊敬的xxx先生/小姐:
我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位xx,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx
您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整,全年个xxxxx月薪资,月绩效xx基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到;
请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
xx寸照片(xx张):近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡通账号
xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
其他说明:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至:为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:xx:xx。
2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
3.办公地点:xxxxxxxx
4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示:
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。
若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。
tel:xx
mobile:xx
em公司录用通知书il:xx
xxxxx公司
日期:xxxx年xx月xx日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名:xxx
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期:xxxx年xx月xx日
篇16:录用通知书怎么回复
亲爱的xxx小伙伴:
很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;
2.身份证原件及复印件一张;
3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;
4.1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部
篇17:招聘录用通知书 录用通知书怎么回复
(先生/女士):您好!
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:
试用期部门:
试用期岗位:
试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)
试用期为个月。
试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:
1、身份证原件和复印件;
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;
4、户口本复印件;
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
联系人: 联系电话:
**房地产开发有限公司
年 月 日
篇18:录用通知书怎么回复
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
您的年度目标总现金收入为税前rmb xx万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元/月
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助xxx元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)
1、工作地点:
2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。
3、报到时间:年月日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755—xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司
人力资源部(需加盖章)
20xx年10月19日
篇19:录用通知书怎么回复
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位
2、报到时间:20xx年xx月xx日
3、合同期限:3年 (从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为xxx
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
篇20:录用通知书怎么回复
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为xxx
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxxxx
xxxx年xx月xx日