培训工作讲话【汇编20篇】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我演讲的题目是“我为安全做贡献安全就在我身边”。

“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个被人们老调重弹的课题。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鲜活。我们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情。当你踏着晚归的夕阳，告别一天的劳累与亲人团聚的时候，当你披着皎洁的月光漫步安逸的时候，你所处的环境是如此的温馨和幸福，这里没有灾祸与悲痛，也许你会说，血与泪的惨剧离我们很远。然而，不幸的事往往悄然而至，防不胜防。

有一组数字，我本想将它忘记，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：寿阳县喜羊羊火锅店发生爆炸燃烧事故，造成14人死亡，47人受伤。湖北荆州市安良百货公司，一位年轻母亲因踩空自动扶梯踏板而被卷入电梯，不幸身亡，原本幸福的一家人从此阴阳两隔。据国家安监总局通报：今年1-5月，全国发生各类生产安全事故18854起、死亡9977人。这是一组带血的数字！它意味着一群鲜活的生命被无情地摧毁！那是生命啊！他们，有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来；有的正值壮年，家庭美满妻贤子孝；有的将要退休，就要享受儿孙绕膝的晚年之乐，是无情的事故让这一切化为乌有。一个生命的矢折，是一个家庭的不幸，万千生命的毁灭，就是社会的悲哀。

面对如此严峻的安全生产形势，作为监管部门，我们也做出了不懈的努力，我局执法人员不畏严寒、不惧酷暑，先后开展了特种设备全面摸底排查、气瓶安全大检查，锅炉攻坚战、电梯安全监管大会战等专项行动，对我县的液化气钢瓶、锅炉、电梯等涉及民生安全的设备进行了多次周密细致的检查。我局共摸排特种设备使用单位325户，检查各类特种设备2454台，还包括液化气钢瓶2万多只，查处涉及安全案件十多件，收缴罚没款60多万元，查扣不合格液化气钢瓶464只。

尽管，艰辛的工作取得了一定的成效，为我县群众的生活安全做出了一定的贡献，但一件件的安全事故还是时刻警醒着我们，要警钟长鸣，不能有一丝一毫的懈怠。

上天有好生之德，我们又岂能无爱生之心。事故无情人有情，让我们团结起来，联合起来，驱走事故这个恶魔，还生命以灿烂的颜色。

逝去的终归是逝去了，我们姑且不论责任在谁，然而事故的发生总有其原因所在。用安全政策声明来对照事件，发生这样的事，我们是否可以将事件视为一种道义上的罪恶？安全不讲大道理，更不是几句口号和标语，“冰冻三尺非一日之寒”，安全就是点滴防范的积累，偷不得懒，大不了意。如果我们能够将安全意识深入人心，并将其上升到道义的高度，从我做起，主动、一丝不苟地对待每一个工作环节，我们将避免多少事故？避免多少亲人的不安与伤痛？避免多少生命与健康的消逝与毁坏？

朋友们，人生如画，岁月当歌！生命可贵，安全无价！为了自己的幸福，身边所有人的幸福，更为了我们的世界少一点悲哀，多一份欢笑，朋友，记住吧！“安全发展，国泰民安”；记住吧，朋友，“安全第一，从我做起！”

我今天的演讲到此结束，谢谢大家！

各位领导、各位学员：

大家上午好!

在省卫生厅领导的亲切关怀下，在安徽省护理学会、安徽医科大学护理学院的精心组织下，20xx年全省护理管理干部培训班(护理部主任班四期、护士长班五期)今天顺利开班了。在此我代表安徽省护理学会对各位领导、各位专家、各位学员的到来表示热烈的欢迎!为把本期培训班办成一个高质量的培训班，我们邀请了卫生部医政司护理处郭燕红副司长，她在百忙之中，不辞辛苦，前来我省授课，是对我省护理工作的重视和厚爱。对此，让我们以热烈的掌声向她表示衷心的感谢!

本次护理管理干部培训是根据《中国护理事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》中“尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的管理队伍”的要求以及《安徽省护理事业发展五年规划(20xx年-20xx年)》提出对护理管理人员的培训目标是：到20xx年，全省二级以上医院100%的护理部主任、50%的护士长接受管理岗位规范化培训。本次培训也是省卫生厅委托给省护理学会的一项重要工作。目前已规范培训护理部主任3期、计177名，护士长4期、计 451名。通过培训，取得了显著的成效，护理管理工作的制度化、规范化建设取得了实质性进展，管理工作的法治意识、服务意识、效益意识、质量意识、战略意识得到了不同程度的加强，管理工作中识大局、重和谐、有创新、谋发展的工作思路和模式不断地予以明晰和强化。

今年省护理学会会同安徽医科大学护理学院，在认真总结以往培训经验的基础上，精心组织，认真筹划。从学习内容上来看，既有基本理论及专业知识，又有领导科学、管理艺术和有关法律法规知识的培训;从培训方式上看，既有集中授课，也有安排充足的临床实践、参观考察和讨论交流时间;从主讲的人员上看，有国内著名的专家教授，也有各有关部门的主要领导亲自为大家讲课。总的来说，这次培训将更加注重理性认识与感性认识的有机结合，比较贴近我省护理发展实际。

当前，我省医疗改革发展各项工作任务繁重，大家在医院里都是工作骨干，这次抽出时间来集中学习培训，机会是非常难得的。因此，一定要坚持高标准、严要求，力争把这次培训班办好，办出成效;学员们也一定要从高从严要求自己，确保圆满完成好学习培训的各项任务。

第一、端正学习态度，掌握方式方法。这次集中培训学习的内容很多，掌握好适合自己的学习方式方法很重要。大家要充分利用好这一段时间，集中精力、沉下身去、静下心来，身无旁骛地搞好学习，有计划地多读点书，增加自己的理论积累，努力取得更多的学习收获。大家在学习中，既要认真听课，又要独立思考，做到教学相长;既要认真学习辅导材料，又要多读相关书籍，从源头上汲取营养;既要潜心钻研，又要相互启迪，博取他人之长。要结合医疗卫生体制改革和护理发展中出现的新情况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。

第二，要学以致用，切实增强学习培训效果。我们的学习培训能否取得成效，既要看通过学习，大家的理论水平是否提高了，思想认识是否统一了，更要看实际行动，看实际效果，看大家贯彻落实精神的成效如何。希望大家在学习中，理论联系实际，深刻理解并把握护理发展形势，结合安徽省护理发展的实际，找准本医院本科室在发展中存在的难点和热点问题，真正把经过学习得到升华的思想成果转化为加快护理发展的强大动力，转化为推动经济社会发展建设的能力和水平。

各位学员，我省护理发展的任务十分繁重。通过这次学习培训，我相信大家的思路一定会更加清晰，精神一定会更加振奋，信心一定会更加坚定，各项工作一定能够开创新局面，取得新成绩，我省护理事业发展必将迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后，祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!

各位老师：

大家好!

这学期开学以来，我们新教师围棋培训，已经有一个月了，上次我们进行了考试，围棋启蒙教材一星考，杨市培训班4位老师参加考试，3位通过。天一培训班4位老师考试，没人通过。这样8个参加考试的老师，有5个没有通过考试。

这样的成绩是不能令人满意的。我作为主持培训的老师，教授无方，应该承担责任。围棋启蒙教材一星考，是我们整个9本教材的第一本，是最初步的内容，如果这个考试没有通过，就可以说围棋还没有入门，就没有资格当围棋启蒙老师。一个月过去了，还没有通过这个考试，实在有点说不过去。

我检讨我的缺点，你们各位也应该检讨下为什么进步缓慢?依我说，至少存在这几方面的问题：

1、学习缺乏主动性

既然要当围棋教师，不说精通围棋，至少应该了解围棋基础知识和技能。可是我发现我们有的老师，只是在培训课堂上学棋，课后的时间根本就没有翻书，上次课堂上没有做的习题，下次上课时发现仍然没有做。作为教材，如果我们老师都没有掌握，那怎么能够教学生?我在课堂上请老师们提出不懂的问题，我来答疑，可是有的老师一个疑问都没有提出来过，是全部掌握了，没有疑问了吗?我希望是这样，可是更有可能的是根本没有课后学习，没有学习哪有疑问?提不出自己不懂的问题，只表明一个事实，根本没有看书。围棋学习，本质上是自学，只有自己开动脑筋才能有进步，老师只是起一个辅导作用。如果课后不看教材，不下棋，不打谱，要想有很大的进步，难!

2、学习时间没有保证

朱老师说，人都是有隋性的，之所以召集大家在一起培训，就是为了克服惰性。有的老师一周只来一个半天，平时又不看书，这样说是培训了一个月，实际上投入的时间是4个半天，学习时间没有保证，学习效果就没有保证。按朱老师的要求，每个新老师一周要培训两次，每次要上午下午都参加，周一周三在天一总部，周二周四在杨市教学部，如果天一的培训和工作时间有冲突，就到杨市参加培训，可是有几个老师做到了?参加围棋培训，不是为了学校的利益，而是为了我们自己胜任工作，学习不认真，糊弄的不是朱老师，是我们自己。

3、考试通过率低还有一个原因，就是我在批改试卷的时候，坚持严格要求，绝不高抬贵手。

按照尤校长的要求，教师培训，考试要达到90分才算通过，我是严格执行这个规定的，如果不严格，就起不到督促学习的作用。就会以其昏昏，使人昭昭，自己不懂就不知道如何教学生，就不能以自信果断的教学风格赢得学生的信任，这是不行的。考不过，就继续学，学会了再来补考。绝不通融。实际上，考试的题目，都来自教材，一个偏题难题都没有，考试过关，不是想象的那么难。

这次考试后，可能有个别老师会有畏难情绪，认为围棋太难，学不会。围棋的确是博大精深，学会容易，学好很难。不过我们的目标不是要学会了去当职业棋手，我们的目标是从事围棋启蒙教育，这可以说一点都不难。很容易。但是各位不要忘了，你事先把围棋看得过分容易，不下苦功夫学习，你就不能学好。只要认真学习，通过考试，胜任工作，其实不难。围棋学不好，不是智商问题，而是态度问题，有没有决心和毅力，花没花苦功学习，这是决定考试能否通过的主要因素。不动脑筋，不下苦功，通不过考试却怪围棋很难，没有这个道理。各位，我这里说的下苦功，只是习惯说法，并没有要求你头悬梁锥刺股，只要你把书上的习题全部做一遍，不会的来问我，这样就行了，你们都做到了吗?

各位老师，琴棋书画是中国的四大艺术，学会围棋，就会有前所未有的快乐，让我们一起努力。请大家看大棋盘，今天学习的内容是要子和废子。

各位领导、同事们：

大家好!

安全是xx公司永恒不变的主题，从踏入公司的第一天起，我就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”的口号时刻回响在耳边，萦绕在心头。

记得很小的时候，看到供电公司挂着“高高兴兴上班来，平平安安回家去”这样的标语，那时候只觉得看着这样的话上班很开心。后来，随着年龄的增长，才越来越理解这句话的含义。虽然这是一句很朴实的话，却道出了我们每个人的心声，是每天我们上班的那一刻家人心中最大的牵挂，也是企业对员工最贴心的叮咛。而我们能做的，就是从我做起，时刻树立安全第一、预防为主的理念，让安全生产在心中扎根，将自己的安全责任落实到位，对安全生产的态度，由被动转变为主动。

从众多血淋淋的事故中不难发现，绝大多数事故的发生，都是由看起来很不起眼的小事导致的：一点不起眼的线头，一瞬间的疏忽，一次不经意的指挥，一次不规范的操作，甚至是一个小小的烟头等。一件件事故，一个个教训告诉我们，如果我们的安全意识稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能会造成可怕的瞬间，目瞪口呆之际，一切的业绩、成就甚至是生命都将化为乌有。

作为公司员工，安全无非是我们最大心愿，事实证明，安全是我们生产生活正常开展，企业做大做强的必要条件。没有安全，要实现员工富足，企业强实，环境和谐，品级优良的一流企业，要打造形象精美、管理精细、技术精湛的工程，就无从谈起，广大员工的利益也就无法保障。然而，总有些人就是要贪图一时的方便省事，总是存在一丝侥幸心里，但是，我们所了解的那些心存一丝侥幸而造成的惨痛教训又何止一次呢。要知道，设备财产的损失是可以弥补的，然而生命的价值是无法衡量的，安全生产一定要从心做起。所以，我们每一个员工都要坚决杜绝对待工作敷衍了事，责任心不强的工作态度，要从心里真正认识到安全的重要意义，牢固树立起安全生产防患于未然的观念，时时刻刻都要“小心谨慎”，不留下一丝的安全隐患，提高安全生产意识，树立强烈的责任感，杜绝违规操作。拥有这份责任心，我们在工作中才不会疏忽，不会给事故滋长的温床。

俗话说“君子不立于危墙之下”，意识到这是一道危墙，是一种安全意识;懂得危墙有可能造成事故，这也是一种安全意识;不立于危墙之下则是一种安全防范意识，而对危墙进行加固或拆除危墙才是一种最彻底的安全工作防范体系，它消除了安全隐患，为人们创造了一个安全的工作、生活环境。如果我们所有人员都有良好的安全意识，对安全有一种责任感，细心留意我们每一处隐患，并及时地进行消除，那么才能真正地保障员工的生命财产安全。作为公司人力资源部的一员，我认为可以从以下几个方面来提高公司员工的安全意识：

1、坚持做好对员工的安全教育，抓好新入职、转岗、复岗员工的三级安全教育，做到持之以恒。

2、组织观看一些有关安全隐患的影片，相关事故案例，强调安全隐患带来的不良后果，或是严重的后果，让员工认识到安全工作无小事。

3、加强安全生产的宣传力度，对生产中的好人好事进行报道。对安全生产情况进行分析总结，以通报、简报对发生的不安全情况、目前的安全形势、今后的工作要求、奖惩情况等在公司宣传，做到警钟长鸣。

4、定期采取大家座谈的方式，聊一聊平日工作中应该注意哪些方面，存在着哪些安全隐患。

5、坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育。

严格的考核奖惩都只是一种外在的约束手段，而真正实现安全生产还要靠每个员工自己，要树立牢固的安全意识，同时，主动去发现和纠正身边人员的习惯性违规行为，形成对自己负责，对他人负责，人人保安全，互相监督的安全生产氛围，那么企业的安全生产才会有保障，企业才能做到更大更强。才能为我们自己创造优良的生产生活环境，使我们的家庭、幸福得以长久，真正让“高兴”、“平安”这两样东西伴随我们左右。

我的演讲完毕，谢谢大家!

今年全市农民科技教育培训工作的指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻省、市农村农业工作会议精神，紧紧围绕我市现代农业发展需要，解放思想、创业创新，完善农民培训机制，加快现代职业农民(农村实用人才)培养，在农业“两区”建设人才、农村实用人才、农业创业创新人才培养上实现新的突破，为现代农业和新农村建设，为农业增效、农民致富，为发展作出新的贡献。

一、工作目标和任务

1、农业大、中专“双证制”学历教育。一是积极配合市、县(市、区)农办做好大专涉农专业学历招生工作，配合浙江农林大学做好农业领军人才培养工作;二是完成农广校种、养和涉农专业学历招生1000名，确保完成800名。培养的重点对象是具有大专、高、初中文化，年龄在45岁以下的农村经济合作组织、服务实体和农业产业组织的骨干，农业科技示范户、农业种养大户，乡村干部、非农业专业回乡创业大学生和大学生村官等。

2、农业特有工种职业技能鉴定培训。计划完成1500名，确保完成1000名，并取得职业资格证书。培训的重点对象是具有初中以上文化，年龄一般在55岁以下的农产品经纪人、农民专业合作社经营管理骨干、农业种养大户，农村能源、农机操作与维修、植保、村级动物防疫等领域从业的职业型农民。通过从农业专业技能培训到农业特有工种职业技能培训的转变，来进一步实现农民科技教育培训重心的战略性转移。

3、农村实用人才(包括农业专业技能)培训。计划完成20xx0名，其中农村实用人才培训120xx名，农业专业技能培训8000名。培训的重点对象是种养能手、捕捞能手、加工能手、企业经营人才、农村经纪人、农民专业合作组织带头人、技能带动性人才、文体艺术人才，农业科技示范户、农业种养大户，乡村干部、非农业专业回乡创业大学生和大学生村官等。

4、组织现代远程教育培训。一是市本级举办“农业大讲堂”宣传培训活动3-6期，培训农民10-15万以上人次;二是县(市、区)举办“农业专题”宣传培训活动20-30期，培训农民30-40万以上人次。

5、举办第二期回乡创业大学生创业指导培训班。培训内容包括现代农业建设、农产品营销、合作社建设、农业品牌建设、农作制度创新、农业项目组织实施等课程。继续探索回乡创业大学生向农业创业领军人物(现代职业农民)转变的培养工作，通过双学历教育，提高他们农业专业知识水平，成为新一代职业农民。

二、工作要求和措施

1、解放思想，提高认识。根据面临的形势和困难，我市农业部门及其培训机构必须提高对农民培训工作重要性的认识，坚定信心，解放思想，振奋精神，进一步增强机遇意识、创新意识、责任意识，增强做好培训工作的使命感。

2、加强领导，健全机构。要继续加强对农民培训工作的领导，把农民培训工作列入全局工作之中，决不能视作可有可无、无足轻重的工作，分管领导对这项工作更应该倾注必要的精力，主动听取培训部门的工作汇报，共同研究培训工作;要努力争取，使现有职能、任务与机构、人员编制严重不适的状况得到改善。

3、深入调研，周密部署。深入调研农村社会经济发展、现代农业发展和“两区”建设对农村实用人才、现代职业农民、大学生村官和大学生农业创业人才的需求，全面了解这些人员对教育培训内容的需求，实现农村农业发展需求与个人教育培训需求的对接，在此基础上制定好“”农民科技教育培训规划和年度培训计划，部署组织培训工作。

4、强化协作，形成合力。根据现有培训工作体制与管理职能，我们要主动积极加强与当地农办、财政局等有关部门的联系，及时沟通、汇报工作安排与实施情况，取得工作支持;同时加强农业局内部各机构的协作沟通，形成外部与内部的工作合力，为培训工作创造一个良好的内外环境。

5、创新机制，强化管理。创新机制是破解难题的重要抓手。要通过联合办学来解决农广校人手不足和师资匮乏问题;通过送教下乡来解决到课率低的问题;通过建立教学培训实习基地来提高培训的质量。农村实用人才培训、农业特有工种职业技能鉴定培训，更需要机制创新。要强化管理，完善并执行好培训经费使用管理制度、《阳光工程培训实施方案》等各类培训项目管理实施制度。要加强培训典型和培训成果的宣传，争取党委、政府及其有关部门和社会各界的关注和支持，充分调动农民参加培训的积极性。

同志们：

这次举办新任两委干部培训班，是很及时也很有必要的。前面，大家认真听取了两位领导的专题辅导讲座，宣布了新任两委干部名单和分工，还交付了两委公章，这次培训时间虽短，但安排紧凑、效果很好。通过培训，大家对村支两委工作职责、权利和义务有了更深的理解，对做好村级工作有了深刻的认识，对村两委干部如何履职有了更为系统的感受，同时也给同志们做好各项工作树立了信心和决心。

借这次集中培训的机会，我向各位干部提X点要求和希望。

一、清醒认识面临的困难和问题

1、广发是农业大乡，但农民意识观念更新慢，习惯于传统的生产和生活方式，满足于“耕田饱肚，养鸡买盐，喂猪过年”，安份于“吃不好，饿不死，富不了”就行了，以至于传统的“牛耕肩挑”的生产方式没有改变，农村土地流转渠道不畅，规模农业难以形成，客观上造成了“想种田的田太少，不愿种的田抛荒”的局面，农民整体素质又不高，绝大部分年纪轻、有文化、有能力的又不愿务农，而是外出务工、就地经商或转化为产业工人，导致专业农民队伍的萎缩，农民靠农业增收的难度大。

2、广发是资源穷乡，工业十分落后，而项目引进无优势，发展环境不优，亲商爱商扶商氛围不浓，强卖强买，索拿卡要等破坏经济发展环境违法现象时有发生。加上缺乏跑项目、要项目、争项目的信心和底气，导致项目投资者不想来、不敢来，严重制约了我乡工业的发展，财政长期处于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我县典型的财政三类乡(贫困乡)。

3、广发乡是边界乡，民风强悍，社情复杂，维稳形势依然严峻。与新田、宁远的周边乡镇关系微妙，村与村之间田土山林纠纷多，村内房头思想严重，挑事端，强出头的小团伙仍然存在。广发人喜欢“大块吃肉，大口喝酒，大声说话”的豪情等等，治安形势不容乐观，务必时常保持清醒头脑，各村一要抓苗头，二要抓整治，三要抓处臵，四要抓责任。综治主任由乡综治办考核。

4、广发是人口大乡，计生工作难度大，基层基础工作十分薄弱，村级对计划生育认识不高，未形成齐抓共管的浓厚氛围。“村为主”流于形式，存在“想在县里，急在乡里，冷在村里”的现象，计生迎检业务不熟，又不学习钻研，检查组一来，就不知所措，手忙脚乱，漏洞百出。村计生专干素质参差不齐，履职不力，有的专干形同虚设，“专干不专，专干不干”，文化水平不高，做个报表都吃力，责任心不强，开会培训不到位，工作落实图应付，出生底子不清，盲目通检。

为此，乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则：不再听汇报，不再问原因，不再看过程，只看实际的效果，只看最终的结果，在哪个环节上出了问题，将要倒追有关责任人的责任，并一追到底，坚决实行顶格处理。工作上要问责，经济上要处罚。凡在省、市迎检中对顺利过关的样本点村，奖励该村有功人员和驻村领导驻村干部各XXXX元，对出现失误的分别予以对等处罚XXXX元，村计生专干绩效内计生办考核(绩效)。

二、树立出我广发的信心和决心

要兴旺，就要靠发展;要发展，关键是要解放思想。要讲党性、重品行、作表率，全面提长两委干部争先创优意识和服务发展能力，切实增强兴我广发的紧迫感、使命感和责任感。

一要出功绩，出特色。出政绩是干部的目标和使命，各村要立足实际，打好基础，明确思想，扫除障碍，也要有毅力和耐心，决不能心浮气躁，更不能产生思想动摇，不能满足于守摊子、混日子，工作上不思进取，无所作为，要立足当前，着眼长远，切实解决遗留问题，破解发展瓶颈。

出成绩就要出在创特色上，“五里不同风，十里不同俗”。不同的地方，不同的条件，只要开动脑筋，就不怕找不出特色。唯我独有是特色，唯我最多是特色，唯我独优是特色，知名度高也是特色。“大道无门，干差有路”只有因时制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把优势发挥好了，全乡各项工作才会百花齐花、精彩纷呈。

二要敢于承担责任。长期以来，我们的一些干部，为村里的发展，自己拿钱找门路，贴招待费，又亲自组织实施，花工不记工。我们感动着这些干部的坚守，也有一些事情让我们痛心。一些完全可以化解的矛盾，不断扩大升级，动不动就上访告状，给广发的形象和全局的工作带来了影响;计生的基础薄弱，给全乡的工作带来了被动，我们痛心着一些干部的缺失。所以，负责与否，结果大不相同，有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服，责任心差，很小的问题也可能酿成大错。在现实生活中，人不可能脱离责任而生存，作为两委干部，要在担当责任中率先垂范带好头，以身作则作表率，在其位要谋其政，要各施其责，守土有责，不能敷衍塞责，逃避责任，要责权统一，尽职尽责，不能遇到利益就揽，遇到责任就推。要在岗一日，尽责一天，不能在位时不尽责，离任后乱指责。试看X个月，我们实行庸者下，平者让，当上了不神气，没当上不泄气，免职了要服气。

当然，面对矛盾凸显期，改革的攻坚期，社会转型期的大环境中，我们所面对的压力很大。但是，我认为，选择当干部就应该准备承受一定的压力，有压力才有动力，工作就是扛着压力干出来的，铆足干劲闯出来的。我们为什么抓项目的决心那么大?一方面是顺应发展的需要，另一方面也是乡财政困难逼出来的，有压力才能出效益。现在对干部的要求越来越高，依法处理各项工作越来越严，责任追究的力度越来越大，这就迫切要求我们更加懂政策、懂法律、重实际，主动、灵活地开展工作，决不允许搞“上有政策，下有对策”，决不充许“踢皮球，撂担子”更不允许拿着政府的补贴“虚以应付，阳奉阴违，弄虚作假”。

三要妥善于抓落实。成功源于实践，兴衰系于作风，细节决定成败，态度决定一切。两委干部要发挥“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的顽强精神。支书、主任率先垂范、亲力亲为，坚持领导在一线指挥，措施在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。坚持摒弃那种“思路多措施少，点子多落实少，讲得多做得少，宏观多微观少”的虚浮之风。

思路决定出路，方法影响效率，成功要靠汗水和灵感，高效来自于正确的方法加严格的落实，村里工作千头万绪，需要我们冷静思考，统筹兼顾，灵活决策，明确工作目标、工作重点，突出中心，突破重点，整体推进各项工作。

两委班子成员之间要善于沟通，敏于协调，沟通是凝骤人心，增进团结的法宝;协调是维护稳定，加快发展的良方。哪里工作好哪里的班子就强，越是在工作多、任务重、压力大的时候，越需要我们倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。

三、严肃干事创业的作风和纪律

干事创业是目的，作风纪律是保障。好的作风能成就大事业，好的纪律能铸就名誉和威望。无论何时何地，都要讲原则、强作风、重纪律。

1、敢于坚持原则。当基层干部必须落实党的政策、上级决定、国家法律，在执行中，往往有许多原则性问题无法回避，虽然从内心来讲，并不想无缘无故地与人结怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非问题，全局工作面前，是能满足绝大多数人的利益，不可能满足全部人的需求，因公道得罪个别人是正常的，也是值得的。所以，我主张辩证地看问题，从一定角度上讲，因公生怨，虽怨不罚，为己邀功，有功不奖。

2、要公平公正。公生明，廉生威。两委干部除职责外没有特权，处事要公，为人要正，绝不能厚此薄彼，贪图小恩小惠;要注重小节，小节无小事，小节有如穿衣服，一不留意扣错一颗钮扣，就会一错再错。为官公正，群众拥护，方能长久。要教育好家属，种花不种刺，息事不惹事，成事不坏事;要教育亲属，带好不带坏，搭台不拆台，维护好自身权威。

3、要开明大度。

同事之间，群众之中，要少指责，多包容，胸怀宽广，心胸开阔，遇事冷静，遇人和气;要善于包容异己，用自身人格的魅力去感召群众;要善于团结一切能够团结的人，为我所用;要敢于培养后备干部;要多交换意见，沟通思想，商量办事，集体决策，做一个心情舒畅、工作顺利、群众满意的新时期好干部。

同志们，党心民心最可贵，干事创业最风流。乡党委殷切希望每一名村干部，始终保持干事的激情，始终保持昂扬的斗志，始终保持阳光的心境，始终保持清正的品格，激情干事，奋发进取，为建设平安、和谐、富俗的新广发乡而努力奋斗。

办公室人员对自己要求一定要高，应当是素质高、精明强干、能吃苦、能勤奋、有激情的人。过去是教不成课的人弄到处室，现在不是，学校开放办学，形象一定要好，提几点要求：

第一，要主动。做什么事情应当主动，不能等，要快，完成任务不打折扣。人分为三等人：一等人，找事干。这种人有责任心，把学校利益放到个人利益之上。知道学校集体好，个人才能好，学校名气大，个人名气才能大。公家就是私家，公家干不好，私家也干不好;二等人，等事干。大多数人都是二等人，希望你们最起码都能做二等人。三等人，躲事干。交给事就想躲开，能不来就不来，要不就是没耐心，节假日总想休息。办公室都是年轻力壮，从现在开始带个头，做个榜样。有的老师习惯不好，规定7:30来，就卡着点来，时间意识没有，甚至还晚。现在学校就存在这样的老师，几个老师，总是来晚，早早地往回跑，教课一塌糊涂，在混课堂。今天就看见好几个人来得晚，在他们的心目中，没有学校意识。有的人年轻，知识浅薄，还不知道努力多读书。现在，研究生很多，对你们形成很大的挑战。下一步实行评价改革，过了节学校要派人去唐山68中学习。现在学校环境建设好，我的管理理念喜欢自觉，自己的缺点自己清楚，加强学习，把不足补上来。每天早来晚归，现在5点天就明了，应该很早来学校，可以弥补时间差。早来，一是工作，二是学习东西。许多老师拿着教材教学，这是不用心，哪能就教材教教材，平时要把教材看透。

第二，做表率。没有多少事，每个人都勤快点，活抢着干。办公室人员应了不起，在单位做一个好职工，在家里是一个好媳妇、好丈夫、好儿子。有的人，一接触，就能感到这个人有涵养、勤奋。要在学校做个表率，特别爱学习，什么都会，比如书法。学点东西，不吃亏。除了业务好，还要拓展自己，对将来有用。不下点功夫，年年如此，不能啊，要有变化，要改变自己，做个榜样。

第三，有耐心。给别人承诺的事要办好，不管什么事。来人拿东西，留好人值班，不能浮躁。办公室工作事不少，咱们是学校工作的样板，包括待人接物，不能干两天就烦了。要保持长期的耐心，坚持的心态。不攀比，别人不干的事，给了你，太好了。不推脱，哪有什么难的。干活的人往往活得挺好，不干活的人反倒容易得病。我以前在办公室，别人干不成的事，交给我，我干成了。现在，那人很感激我。吃亏是福，没有害处，要辩证地看问题。我转年级，初一最好，班级青蓝阁最好，因为我什么时间转到了，周志锋、张金利都在那盯着。你们一定要好好学习，办公室做好了，其他老师就做好了。要吃苦在前，享受在后，勇于做吃亏、吃苦的事。

今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作

用和带动作用。

我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。

我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。 最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

谢谢大家!

xx镇学区组织进行了开学前的暑期学习会，通过这次学习，使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。

二、用学习引领自身专业成长随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长，教师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。

大连国寿销售渠道的各位管理干部：

大家下午好!

今天，我们为期18天的销售渠道管理干部培训班即将结束了。17个日日夜夜，我们全体培训讲师和所有的参训学员辛勤付出、努力学习，取得了丰硕的成果，在这里我首先代表市分公司党委、总经理室，向所有参与授课的讲师和参与培训的学员们道一声：大家辛苦了!并对本次培训班取得圆满成功表示衷心的祝贺!

举办本次销售渠道管理干部培训班，分公司党委、总经理室坚定信心、高度重视。充分借用各方资源，在全系统内选派优秀讲师参与授课，在公司内部抽调骨干力量进行培训管理。在开训的第一天，总公司个险部的詹总和培训部的李总百忙中亲临培训现场并为我们授课，传道解惑;大连市公司党委书记、胡斌总经理先后几次来到培训班看望大家，关心我们的学习与生活，特别送给培训班全体学员八个字“珍惜现在，面向未来”以资鼓励，这些都充分说明市公司对大家的关心和爱护，同时又寄予极高的期望。本次培训班的培训目标是让所有参训学员都能够具备在2-3年内可以充实到基层营销单位担任优秀管理干部的能力。本次培训，根据课程的需要，分了四个方面确认了授课讲师。其中总部领导4位，兄弟公司优秀讲师7位，本部机关与基层单位17位讲师，教育培训部的讲师9人，共37位领导和优秀讲师参与了本次培训班的授课。特别是总部领导和兄弟公司讲师的深入解读和精辟分析，赢得了学员们的一致好评。

此次培训对象是未来销售渠道的管理干部，是销售渠道职场建设的核心力量，因此在课程内容设计过程中特别重视实际操作内容的安排，在引导学员“会用”上下功夫。不仅在向总部、兄弟公司发邀请函的时候就有意讲明培训对象，提示侧重实践操作层面的培训目标，并且专门邀请多位大连公司基层单位主管营销的经理结合实际工作经验进行授课，他们的授课对于学员们理解和将来做好销售渠道管理工作有极强的指导性和实用操作性。而教育培训部的讲师在授课过程中，针对会议管理、活动管理中的难点问题进行理性分析、客观阐释，并运用大量生动鲜活的案例激发学员学习兴趣，利用小组研讨和发布的形式提高了学员学习效果。

本次培训班教育培训部也在不断改进培训的方式方法，做到“三个结合”。一是讲师授课与学员讨论相结合。在精心组织专题报告的同时，要求学员着重参与，以小组为单位开展脑力激荡，使学员在讨论中领会原理、在交流中分享观点、在争辩中提升认识。二是自主学习与交流分享相结合。通过学员自己制定学习公约和建立小组文化等形式，使学员的学习过程中不单是记笔记、听课程，更是与伙伴们相互切磋、智慧分享的过程。通过学员每天朗读《羊皮卷》的形式，更是让学员调整心态能够自主学习。三是培训过程与工作习惯相结合。在开训的时候便明确了思考模式和记笔记的模式，使学员在培训过程中不断尝试改变自己的习惯思维和记录习惯。培训期间通过读后感、专题发布、笔试等评估形式，进一步提升了学员的培训效果。通过“三个结合”，形成“知识-感悟-技巧”三位一体的能力培养体系，为学员最终能够“知行合一”奠定了坚实基础。

本次培训班在教学组与教务组的有效分工、通力合作下具有很强的运作特色

(一)突出自主和规范管理。为了更好的进行培训班管理，此次培训班专门设立了教学和教务组，由班导师、分班导师、晨运指导老师、晨运指挥以及八个小组的组长组成。为了保证培训能够有序开展，形成优良学风，事先确定了8名有意愿和管理能力的学员担任组长，并且在小组人员分配的时候，将机关、个险渠道、银保渠道、大学生四个层次的学员合理分配到8个小组中，在培训过程中利用各小组自己制定的培训公约，采取分层次与差异化的管理和学习追踪。

本次培训班制定了严格的管理制度，规定了请假手续，建立了小组执勤和夜间查寝制度，整个培训班完全按照营销团队的管理模式进行制度经营。培训班的加减分规定和优秀小组与优秀学员的评选让所有学员都能够融入到团队氛围当中，全身心的投入到培训的氛围之中。培训班结束，所有参训的65名学员都顺利结业，通过率达100%。

(二)突出细心、精致服务。为给学员提供优质服务，做到“三个保证”。一是保证“细致周到”。针对总部和兄弟公司讲师，充分沟通，提供个性化服务，使领导充分感受到我们的尊重与真诚。针对学员，制作了学员须知，上面培训日程安排、管理规定、考核要求、饮食安排等一应俱齐，大大方便了学员学习与生活，受到学员高度肯定。二是保证“全程服务”，整个培训过程中，教育培训部有8位讲师作为跟班讲师全程参与、全程服务，通过课程评估和问题仓库的反馈发现学员对培训班的工作和服务基本满意，并对培训班工作的细微入致和敬业精神予以高度的评价。三是保证“以人为本”。培训期间跟班老师每天召开班务会，对于会务管理方面做以当日总结。认真听取学员对于教学、饮食等方面提出的建议充分考虑不同学员的不同需求，并及时进行反馈和解决。这些小的细节虽然细微，但是方便了学员生活，有助于学员专注学习。教务组尽心尽责的服务学员，得到了众多学员的一致认可。

最后，在培训班即将结束之际，我谈两点体会大家共勉

第一、积极消化学习成果，总结培训经验。再好的培训如果不总结那就只能停留在课堂上，再好的学习笔记如果不温故也只能停留在纸面上。回到工作岗位上，大家要把学习的成果系统的总结提炼出来，把好的经验和做法凝结成自己的智慧，做好知识的储备，这样才能应对日益复杂的发展环境和竞争局面，才能更好的提升自己。

第二、敢于尝试、大胆实践，将培训成果更好的运用到实际工作过程中。学而能知是真学，知而能行是真知。我们要把培训过程中所掌握的正确的工作方法和必要的技能，充分的运用到实际工作过程中从而达成业绩提升和组织壮大，我们要用所学到的先进的经验和方法努力提升我们管理团队、驾驭团队的能力，使各项管理水平能跃上一个新台阶。我希望各位学员积极进取、扎实工作，继续保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，树立抢占市场、超越对手的竞争意识，以锲而不舍的顽强干劲和奋勇争先的昂扬斗志，为全面完成20__年度各项任务指标夯实基础，为推进大连国寿实现“第二次崛起”做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

同志们:

前一段时间区教研室组织了三场重要的课改专家专题报告会。来自北京市崇文小学的白淑兰等三位专家从校园文化建设，教师队伍素质提高，课堂教学模式改革等方面为我区广大校长和教师进行了精辟的论述，介绍了他们在新课程改革过程中的先进做法和优秀经验。相信各位聆听各位专家报告后一定也是受益匪浅，对各校进一步推进新课改工作有了进一步的认识。

今天联校教研室又就我联校新学年推行336高效大课堂的新举措向大家作了详细的说明，并发放了相关学习资料。接下来几天，故驿小学刘立平校长，台上小学教导主任王金星，李沟小学金园丁李忠兰老师也将结合参加市级课改培训的内容，对各校校长和任课教师进行专题培训。在此我就本次校本研训工作谈三点要求。

一、 各校校长要成为新课改的领头雁

课改工作势在必行，营造336高效大课堂是我联校新学年推出的重大举措。没有先进的课改理论积淀做后盾，各位校长便难以把握学校新课程改革的发展方向，对课改过程中出现的问题难以化解，难以带领全校师生为营造336高效大课堂，取得新课程改革应有的成效。因此我要求校长要转变观念，加强理论学习，特别要深刻领会三位课改专家专题讲座的精神实质;组织本校教师参加好我联校三位老师进行的培训;结合本校实际搞好研训工作，带领本校师生为营造336高效大课堂共同努力。各位校长要真正负起课改第一负责人的责任来，成为我联校新课改工作的排头兵，领头雁。

二、 校本研训要注重教师队伍的整体提高

要进行课改，营造336高效大课堂，必须打造一支素质过硬的

教师队伍。然而，我联校一些学校面临教师队伍老龄化，师资短缺，临时聘任教师流动性强等问题，影响到我联校课改工作的顺利开展。这就要求各位校长加强管理，克服困难，想方设法调动起广大教师的工作积极性，要求每一位教师在岗一天，就要认真工作8小时。各位校长要通过校内校外多种培训途径促进本校教师队伍整体素质的提高。在推进新课程改革的过程中对各位教师的参与情况和所取得成效的进行考评，真正做到奖勤罚懒，优胜劣汰。

三、 各校校本研训工作要抓出成效，抓出成效

新课程改革工作任重道远，我联校营造336高效大课堂工作也需要在教学实践的过程中不断加以完善和改进。各校要认真学习有关材料，借鉴课改名校的先进经验，结合本校实际制定出实施方案。在与联校校本研训工作保持一致的前提下，组织广大师生积极投身课改大潮，群策群力，走出一条富有本校特色的新课改之路。各校要加大宣传力度，对新课改过程中所取得成绩及时进行宣传报道。

课程改革前途新，校本研训要跟进。希望各位校长组织本校教师积极参与，认真学习，把本次校本研训的成果应用到336高效大课堂的教学实践中去。

同志们：

综合办公室是各分公司、项目部的综合工作部门，是上传下达、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定实施决策的参谋和助手。因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。

我们公司办公室针对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，结合企业发展的需要，组织召开办公室系统人员业务培训，既是对工作会精神的贯彻落实，也是规范管理的重要措施。我认为召开的很及时、也很有必要。据我了解，公司办公室业务培训是公司成立以来第一次在全公司范围内开展，本次培训安排了公文处理与文字工作、项目文化建设、如何干好项目综合办工作、接待礼仪讲座以及综合办业务交流等，我认为内容很丰富、筹备的也很好，大家一定要珍惜培训机会，认真学习，要学有所得、学有所用。下面，我就此次培训工作强调以下三点：

1、端正学习态度，提高思想认识。本次培训会是在施工生产的时节进行，从报到的情况来看，大部分项目能够抽调业务骨干参加培训，这说明各单位对这次培训的觉悟是高的，是重视综合办公室工作的。有了这种态度和支持，我相信，我们这个培训会就一定能办好。为了办好此次培训会，公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了培训材料，希望大家一定要提高认识、端正态度，圆满完成本次培训任务。

2、严格组织纪律，保证培训秩序。所有参加培训的同志，都要服从安排，严格按照会务手册要求，自觉遵守培训纪律，没有特殊情况必须全程参加培训，确保培训会有序、顺利进行。机关两办人员要提前安排好手头工作，组织好、安排好、接待好各施工一线的办公室人员，并借此培训机会，认真学习提高，带头遵守培训纪律，做好榜样和表率。

3、切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身业务能力。这次培训有利于各单位相互沟通交流，有利于拓展办公室工作人员的视野和工作思路。参加培训的同志们一定要珍惜这次机会，真正坐下来，沉下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，做到理论联系实际，学以致用，切实提高自身业务素质和工作效率，推动本项目部文化建设工作，以更优秀的业务能力为施工生产一线生产服好务，为实现2012年各项工作目标贡献力量。

同志们，办公室工作责任重大，使命光荣，希望大家以这次培训会为契机，牢固树立“大局意识”、“责任意识”、“服务意识”，认真学习先进经验，提高业务能力，适应形势，奋发有为，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风、优质高效的服务扎实开展各项工作，努力把项目综合办公室工作提高到一个新的水平，为推动企业的持续科学发展做出更大的贡献。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员们：

大家上午好!

今天，由市财政局和市人力资源和社会保障局联合主办，岳阳职业技术学院承办的“20xx年度第二批农村劳动力转移培训”，在这里隆重举行。

机电工程系有幸成为本次的协办单位，在此，我谨代表岳阳职业技术学院其中的协办单位机电工程系全体教职员工，向莅临本次培训的各位领导、老师、学员表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!

机电工程系坚持以科学发展观为指导，师生团结一心，开拓进取，不断推进系部改革、建设和发展。我们以机械、电子、汽修专业建设为依托，融专业链、产业链、创业链、服务链、教学链等五大链条，打造了机电类专业技能培训中心、机电技术研发中心、机电技术三大中心，凸显了技术研发与服务、人力资源开发、引领区域职业教育功，突出创业教育、培养机电专业人才的办学特色。在培养高技能人才和服务地方经济社会方面取得了一定成效。为国家和社会培养了数千名“出得去，留得住，用得上，干得好”的应用型人才。

作为本次培训工作协办单位，我系将依托现代制造技术创业园，充分利用自身教育资源优势，切实做好教育服务工作，让学员在这里能学到知识，练好技能，真正提高农民转岗就业能力，为建设新型农村社会培养创新型的应用人才。我们充分相信学员们一定会通过自身的努力学有所成、满载而归。

大家上午好!

作为学员代表在此发言，我深感荣幸和惶恐。今天在座的诸位学员和我一样，与去年六月到这里时的自己相比，我们底气更足，底蕴更深，眼界更广，水平更高，对教育的追求也更加执着。为此，我们感谢各级领导对我们的厚爱，对本次培训精心的指导和安排;感谢华南师大各位导师无私的指导和辛勤的工作;感谢各位名师工作室主持人全身心的投入和无私的奉献。在此，我代表各位学员表示衷心的感激之情。

第一阶段在华师的集中理论学习，我们学习了现代教育理论，确定了研究课题，提升了学科理论和人文素养，明确了专业成长的方向：向专家型教师发展，让教研成为提高教学水平和教学质量的推动力。从此，教育研究走进我们的日常教学，理论和实践相结合的教学也将更加的高效。

第二阶段的教育教学实践学员们进入名师工作室，在各位来自教学一线的主持人的指导下，深入一线学校观课、评课，提高教学能力，打造教学风格。学员们一致认为，跟岗学习是本期培训最成功、最有效的阶段。在名师身边的日子让我们有机会见识各位主持人真正的名师风采，他们在教学上要求我们精益求精，指导点评到位;生活上对我们关爱有加，嘘寒问暖。

他们渊博的知识，高超的教学水平，独到的眼光，严谨的治学态度，让我们见识到山的高度，从而有了学习的榜样。与同学20余天的朝夕相处，让我们生惺惺相惜之情，萌同气相求之意。风采在课堂上展现，水平在切磋中提高，思想在碰撞中升华。沟通和交流不再局限于地域，广东省的大视野，大背景下的教育研究使得优质教学资源得到共享，使得同伴互助成为可能。

第三阶段的课题研究让我们学以致用，树立科研意识、提高科研能力。虽然教学任务繁重，我们依然将教研进行下去。开始可能还是为了教研而教研，但是教研对教学的促进作用让我们更加积极的开展教育教学研究。经过前三个阶段的积累，我们迎来了4月8日至九日的成果展示，各位学员顺利完成了教学成果的展示和论文的答辩。一堂堂精心准备，精彩纷呈的展示课，一篇篇有理有据，立足教学实践的论文就是我们学员对各位领导，各位导师的汇报!我们骄傲我们是广东省省级骨干教师培训班的成员!

对教育事业执着追求之心永恒!对教学追求卓越之心永恒!对学生宽容博爱之心永恒!对生活感恩之心永恒!我们愿意做星星之火，助燃广东省基础教育蓬勃发展的燎原之势!

各位领导、同志们：

大家好！

元旦、春节即将来临，在此之际，经市消防大队、市物业管理办公室组织，今天上午在这里召开消防安全工作会议，主要任务是对我市的消防安全保卫工作进行再动员、再部署，确保全市消防安全，杜绝火灾事故发生。通过听取了消防部门的专题讲话，根据目前的形势及市消防大队的要求，我们将在此次专项整治活动中将努力做到三个到位，即认识到位，宣传到位，排查整改到位：

入冬以来，全国各地火灾事故明显增多。特别是近期上海发生重特大火灾事故，造成人员伤亡，给人民群众生命财产安全造成了严重损失，教训极为深刻。国务院领导高度重视，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火灾隐患，确保冬季消防安全稳定。为此，我小区也制定了具体的工作方案，专门对此项工作进行了部署。刚才市消防大队已经给大家做了这方面的宣传，我小区将不折不扣认真按市消防大队的要求落实好各项任务。牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识。

几年以来，经过物业服务人员的共同努力，我小区内没有发生任何火灾事故。随着天气转冷，小区居民生活用火、用电、用气急剧增加，引发火灾的不安全因素明显增多，部分业主对消防安全的重要性还认识不足，我们将按照市消防大队的要求，认真做好消防工作的宣传，将不安全的隐患消灭于萌芽状态之中。通过消防安全大检查，克服麻痹思想，确保小区消防安全。同时根据本小区实际制定消防应急预案并组织演练。通过悬挂消防标语、警示牌等措施，宣传消防知识，时刻提醒业主注意防火安全。

一是做到底数清，情况明。结合市消防大队的要求，发动所有服务人员，组织开展一次全方位的消防检查工作。

二是发现隐患立即清除。对检查发现的各类火灾隐患和消防违法违章行为，及时处理。

三是加强小区消防巡查工作。在重大节日期间，除正常的保安日常消防巡查之外，小区将安排专门的人员对小区的消防保卫情况进行不定时的巡查，确保小区消防安全。

四是加强各类消防器材的保障措施，确保在需要使用都能够正常使用。

五是确保安全出口的畅通。

六是对所有员工进行一次消防安全培训，教育从业人员会报火警、会扑救初期火灾、会组织人员逃生。

作为物业服务工作者，我们将以此次专项整治活动为契机，努力增强责任感与使命感，正确把握和处理好安全与服务、安全与稳定的关系，在上级部门的领导下，在各有关部门的密切配合和全社会的全力支持下，以对党、对业主高度负责的态度，把小区消防安全工作作为一项重要的政治任务，切实抓实、抓好、抓出成效，确保小区消防安全。谢谢大家！

今年是防汛抗旱工作极其繁重的一年，从年初西南大旱，到汛期遍及七大流域的洪涝灾害，特别是甘肃舟曲等数起特别重大山洪泥石流灾害，灾害种类之多、范围之广、损失之重、持续时间之长，是近年来少有的。我国经济社会持续快速发展对水旱灾害防治工作提出了新的更高的要求，当前防洪抗旱工作面临着一些新问题和新挑战，同时也迎来前所未有的新机遇。在国庆佳节刚过、亚运圣火将在我国第二次点燃的喜庆气氛中，《中国防汛抗旱》杂志社和中国水利学会减灾专业委员会联合在我国改革开放的前沿阵地——广州市，隆重召开《中国防汛抗旱》杂志 20xx 年度特约通讯员会议，目的就是要抓住机遇、乘势而上、开拓创新，进一步强化杂志在防汛抗旱政策宣传、经验交流、技术推广、学术研讨、动向跟踪等方面的引导作用，更好地为我国防汛抗旱减灾事业服务。

下面，我讲三点意见。

一、 全面落实，跨越发展

《中国防汛抗旱》杂志公开发行以来，始终坚持以科学发展观为指导，紧密围绕“服务防汛抗旱各项工作”这个中心，认真贯彻落实国家防总领导的重要指示精神，内练实力，外树形象，从稿件征集、内容编排到外观设计等各方面不断改进，逐步走上了良性发展的道路。特别是 20xx年度编委座谈会暨特约通讯员会议后，各级防办、特约通讯员和杂志社认真贯彻落实国家防办常务副主任张志彤同志的讲话精神，使得 20xx 年《中国防汛抗旱》杂志出版发行工作取得了新突破，主要体现在以下几个方面：一是杂志社对 20xx 年度各期杂志的主要内容和重点栏目进行了认真策划，加强同编委、特约通讯员的沟通联络，根据实际需要，设置新栏目，积极约稿，提高组稿比例，杂志的质量明显提高;二是各级防办鼎力支持，使得杂志订阅数量显著增加。据统计， 20xx 年杂志订阅总数 6299 份，比 20xx年增加 2044 份，增加约 48% ，基本实现了 20xx年部分编委和特约通讯员会议上提出的既定目标，使得杂志在全国防汛系统覆盖面进一步增加。三是与时俱进，进一步加强了当前防汛抗旱减灾工作的重点、热点、难点和焦点问题的跟踪与报道，时效性和针对性得到了明显提高。四是订阅量的上升和杂志广告业务的拓展，使得杂志经济状况进一步改善，为杂志的可持续发展提供了有力保障。

上述成绩的取得，除了杂志社和编辑部全体同志自身努力外，更重要的是得益于各级防办的高度重视与大力支持，特别是与各位在座特约通讯员卓有成效的辛勤工作密不可分。在此，我代表国家防办，对全国各级防办，杂志社全体编委和特约通讯员表示衷心的感谢!

二、认清不足，持续改进

20xx 年杂志出版发行的各项工作取得了长足的进步，成效显著。但是，与把《中国防汛抗旱》杂志办成国内一流期刊的目标相比，仍存在一些问题和差距，我们对此要有清醒的认识，要不断总结经验教训，继续付出艰辛的努力，不断加以改进提高。

一是组稿、约稿工作相对薄弱，高水平文章稿源偏少。质量是杂志生存和发展的根本，内容丰富、针对性强、水平高的文章是杂志质量的保证。对此，杂志社编辑部要在深入做好总结分析的基础上，继续在策划和组稿上下功夫，深刻分析薄弱环节，多动脑筋，多想办法，多寻求各级防办和特约通讯员支持，进一步拓宽稿件渠道，不断提高杂志稿件质量。

二是杂志征订数量仍未全面达标。今年杂志的发行量虽然较 20xx年有了明显增加，但还没有全面达到既定的目标。发行量的增加与影响力成正比。因此，发行量既是本杂志向行业内外同类杂志看齐的基线，也是本杂志是否成为一流杂志的标志，只有不断扩大发行量，才能不断提高杂志影响力，从而与我国防汛抗旱领域唯一的权威期刊这一名称相匹配，更好地实现办刊目的，更加充分地发挥杂志服务于防汛抗旱工作的作用。编辑部应深入认真分析杂志潜在的读者群，认真制定和落实增加发行量的具体措施，力争征订数每年都能稳步地增长。

三是各地对杂志订阅的重视程度依然参差不齐。 20xx 年有 5 个流域机构、 13 个省市区完成或超额完成了订阅目标，但仍有部分省市区的订阅数尚不足目标数的 50% 。差距存在的主要原因之一就在于对杂志的重视程度还不够。希望这些单位进一步提高认识，将办好杂志当作防汛抗旱部门应尽的职责，当作我们行业系统份内的事情，切实落实订阅措施，积极组稿、投稿，全力支持全国防办系统这一唯一公开发行的杂志，确保杂志长久可持续地健康发展。

三、把握机遇，再创佳绩

党中央、国务院已经确定大力加强水利工作，力争用较短的时间解决防汛抗旱减灾存在的突出问题。因此，可以说当前正迎来了水旱灾害防治和水利发展的大好时机。作为《中国防汛抗旱》杂志，我们要以积极的态度、发展的眼光看待防汛抗旱工作中存在的问题，积极参与进去，及时捕捉这一进程中不断涌现的新观念、新理论、新方法和新技术。杂志社和全体编委、特约通讯员要把握这一良机，更好地发挥《中国防汛抗旱》杂志在政策宣传、经验交流、技术推广、学术研讨、动向跟踪等方面的引导作用，为防汛抗旱减灾事业贡献力量，全面推进杂志的发展。

(一)全力服务防汛抗旱中心工作

杂志编辑部应以“科学创新、服务实践”为办刊理念，紧密结合中央和国家防总的防汛抗旱部署，以水旱灾害风险管理、山洪灾害治理、中小河流治理、城市防洪除涝、蓄滞洪区管理、台风防御、洪水资源化、抗旱规划实施等方面的政策、技术、对策和措施为重点，精心策划杂志各年度和各期的刊发内容，有针对性地组织稿件，积极预约高质量的稿件，真正发挥杂志在行业的引导作用。广大特约通讯员要密切关注本地区本部门水旱灾害防治的新动向、新经验、新技术，为杂志提供时效性高、代表性强的信息和稿件，配合杂志编辑部，共同出谋划策，做好组稿、约稿工作，成为杂志的坚强后盾。

(二)继续推进防灾减灾知识普及

如何有效避免和减少人员伤亡和财产损失是防汛部门的重点工作。今年的洪涝灾害及其次生灾害造成了大量的人员伤亡和财产损失，再次验证了普及减灾知识，宣传防灾减灾意识和传授避灾、救生、自救方法是减少人员伤亡的重要措施。为此，杂志编辑部要把宣传普及系统的减灾知识作为杂志今后的重点工作之一，科学设置专门栏目，通过各种形式，将相关知识和方法介绍到基层防汛抗旱人员，并通过他们的实际工作向大众普及。各位特约通讯员应全力配合杂志发展的新动向，及时配合杂志编辑部更好地反映各地在普及减灾知识方面好的经验和做法。

(三)共同谋划杂志健康发展措施

为进一步推进杂志的健康发展，下面我就杂志近期工作提几点要求：

1 、杂志编辑部要抓紧时间，认真总结今年杂志策划的经验与不足，有针对性加强策划，将组稿、约稿的责任、数量与质量要求落实到人。

2 、进一步建立健全决策和沟通机制。由杂志社、主编、编辑部的负责同志共同组成决策组，对非常规问题和敏感问题审慎进行决策。

3 、编辑部要主动联系今年未达到订阅目标的有关防办，共同分析问题所在，制定行之有效的解决办法，尽早实现 20xx年部分编委会暨特约通讯员会议上提出的订阅目标。

同志们，办好《中国防汛抗旱》杂志任重而道远，我们要以光荣的责任感和使命感为推动，以争创国内一流防灾减灾期刊为目标，不断发展壮大一支高水平、负责任、精业务的特约通讯员队伍，共同推动我国防汛抗旱事业的发展。这次会议得到了广东省水利厅、广东省防办的大力支持。借此机会，我也谨代表国家防办对广东省水利厅和省防办为本次会议所提供的各种方便和支持表示衷心的感谢，并祝各位代表身体健康，工作顺利!

我就站在妇联的角度把参与举办培训班的目的给大家作个简要的介绍，县妇联开展农村实用技术培训的主要目的，是为了切实提广大农村妇女的实用技术水平，促进广大妇女姐妹增收致富，勇担经济、社会发展的“半边天”， 体现真正意义上的男女平等。为此，一直以来，县妇联积极打造“培训、示范、服务”三大平台，实施“巾帼科技致富工程”，协同和依托农科局、畜牧局等部门大力培育新型女农民，力争全县80%以上的农村妇女掌握1—2门实用技术，培养出越来越多的农村女能人，真正展现当代妇女良好的精神风貌，树立当代女性自尊、自信、自立、自强的新形象。今天，县妇联与县农科局在花山镇云盘村举办农村实用技术培训，主要是学习马龄署田间管理技术，提高大家种植方面的实用技术水平，提升自主创业和增收致富能力。我代表县妇联向本期培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!向前来参加培训的姐妹们、乡亲们致以亲切的问候和良好的祝愿!

今天，前来参加培训班的姐妹们和乡亲们都是具有一定科学文化素质，致富愿望强烈、想创业和正在创业的骨干群体。 刚才， 已作了很好的动员，我希望你们不仅要在培训过程中学习、理解、吸收、掌握所学知识，更要把你们学到的知识运用在生产实践的过程中，坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、解决问题。通过自己的辛勤劳动发家致富，积极参与农村发展和农业产业结构调整，做致富的能手，创业的带头人。从妇女的角度来讲，就是做致富的女能手，创业的女带头人。同时也希望你们充分发挥好示范和带头作用，我们男同志的来参加培训的要把培训班上学到的知识、技术传授给家里的妇女姐妹，女的来参加培训的，要把学到的知识和技术传授给其它姐妹们，让更多的姐妹也能够学到知识、学到技术、学到致富的本领。希望云盘村会有更多的种、养殖能手，更多的创业带头人特别是女能手，创业女带头人。

也借此机会，我们把妇联开展的平安和谐家庭的创建情况和如何巩固平安和谐家庭给大家作个简要介绍。平安和谐家庭的创建是妇联的一项基本职能，云盘村又是妇联的民情联系点，我们有责任，你们更有责任巩固和创建好平安和谐家庭，争创平安和谐家庭示范户、示范村。因为，家庭是社会的细胞，家庭有着不可替代的特殊作用。家庭平安是社会稳定的基础和前提。近年来，伴随社会治安综合治理的不断深入，社会治安秩序持续稳定，让我们大多数的家庭和睦平安。但是，我们也要清醒地看到，影响社会稳定的因素尚存，国内外敌对势力的渗透破坏活动仍在进行，引发群体性事件和违法犯罪的消极因素也在增多，盗窃、抢劫等犯罪行为时有发生，拐卖妇女儿童、家庭暴力、黄赌毒、未成年人犯罪等现象还未得到有效遏制，直接影响到家庭的安全、村上的安宁和社会的稳定。所以说开展“平安和谐家庭”创建活动，是建设平安景东、平安村的重要基础，是新形势下社会治安综合治理工作的重要载体，几年来，县妇联在全县范围内创建平安和谐家庭8万多户，可以说，我们在座的各位家庭应该都是平安和谐家庭，但是，大家有可能对什么样的家庭才是平安和谐家庭还不是十分的清楚。那么，怎么样的家庭才称得上是平安和谐家庭呢?平安和谐家庭的标准就是：一是认真学习宣传法律法规政策，依法行使公民权力，履行公民义务，维护自身权益，创遵纪守法之家。二是崇尚科学，反对迷信，拒绝邪教，远离毒品，杜绝赌博，建立健康、文明、科学的生活方式，创科学文明之家;三是家庭成员宽容谦让，夫妻相互忠实，自觉赡养老人，关爱子女，预防和化解家庭矛盾，无家庭暴力，创和睦关爱之家;四是善待他人，友好相处，互相帮助，妥善处理邻居之间、亲朋好友之间的关系，创友善明理之家;五是杜绝打架斗殴，自觉与黄赌毒等社会丑恶现象作斗争，创平安稳定之家;六是靠科技、靠勤劳、靠智慧、靠诚信发家致富。热心公益事业，致富思源，回报社会，勤劳致富讲奉献，创富裕之家。七是保护环境重环保，积极参与植树造林、栽种花草、治理环境等环境性公益活动，把爱护环境、保护生态环境、创造优美环境作为家庭生活的重要组成部分，为环境友好型社会建设作贡献，创绿色之家。

另外：今天是6.26禁毒日，今年国际禁毒日宣传主题是：珍惜美好青春，远离合成毒品、拒绝毒品，健康人生。而“不让毒品进我家”“无毒家庭”是我们平安和谐家庭永恒的主题，希望乡亲们牢记。一会我们把平安和谐家庭创建的资料及禁毒资料发给大家，大家回去之后找时间好好地看一看。

最后，祝培训班取得圆满成功!祝各位姐妹、各位乡亲身体健康!家庭和睦!生活幸福!

大家上午好!

今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持，b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神，并通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产管理水平，以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前，我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时间。

二是请大家以求知、求学的学生角色，认真听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。

希望通过这次培训，使大家掌握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后，预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

下面正式开始培训，请a会长为大家授课，请大家鼓掌欢迎!

各位领导、老师、职工朋友们：

大家晚上好!

很高兴能参加今天晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎，向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢，同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

今年，经济开发区不断推进企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，积极筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点意见。

一，要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，犹如逆水行舟，不进则退，只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。第二，开展职工培训工作是创新企业发展的需要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培养人才。各位学员一定要认清形势，提高认识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。

二、要形成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高职工的自身素质。本次培训班培训内容非常丰富，课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力，进而提升职工自身素质。

三、要认真组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作，为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间，做到培训与生产两不误。

四、要端正培训态度，珍惜培训机会，提高综合素养。同时在培训中要认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧安全这根弦，特别是在上下课途中要注意交通安全，严格遵守交通规则，做到高高兴来，平平安安去。

最后，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。

谢谢大家!

同志们好：

安全培训的内容进行完了，相信大家提高了对安全生产的认识，通过测验看，大家对公司的有关制度及安全生产操作规则有了初步的了解。培训结束后，大家将回到各自的工作岗位为上去。我知道，大家来到xx公司工作，有一个良好的愿望，这就是要当一名好职工，然后就是多赚些钱。下面就这一问题，我代表公司党政领导和大家交交心：

一、要积极向上，做一位有理想、有道德、有文化、有纪律的好职工

现在是团员(包括过去是过)的请举手。是党员的请举手。好团员的全称：中国共产主义青年团。《团章》的第一句话是：中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，中国共产党的助手和后备军。《党章》的第一句话是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从两个章程的第一句话我们看出，有两个共同点，都信仰共产主义;都是先进组织;有两个联系点，即共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。说到这里大家已经很清楚了，大家应该树立起远大理想，而且许多人已经树立了共产主义、和为建设有中国特色社会主义而奋斗的远大理想。为此我在这里说具有远大抱负和理想的同志，可以积极地、勇敢地拿起笔向党组织递交入党申请书。当然是自愿的。

二、一定要把工作干好

我把 年我写的一篇博客文章《浅谈工作》献给大家：一天晚上，几位朋友在一起聊天，因为都是集团各部门的，所以关于怎样才能把工作做好聊得最多。现在回想起来很有意义，我做了一下归纳：

1、必须把自己的工作干成是最出色的。现在仍有人认为“朝里有人好做官”，这种现象不能说没有，但主流仍然在于人的工作态度、工作业绩。在一个岗位上，只要你百倍的努力干事、干实事、干成事，没有不喜欢这样人的领导。反过来说，在一个岗位上你一事无成，还经常招惹是非，再有门子，恐怕也不会长久。

2、必须不断“充电”。干工作没有热情不行，但只有热情，没有本事更不行。因为没有本事，最终是干不好工作的。本单位的总会计师原来就是一位中专毕业生，在工作中，除千方百计完成本职工作外，利用一切业余时间学习。最后连续拿下了大专、大本文凭和硕士结业证，职务也有由一个普通会计晋升到科长、总会计师，现在调任冶金矿山总会计师。其实他并没有后门，凭的就是本事。

3、必须有一种精神。毛泽东讲过，人是要有一点精神的。我赞成这样的口号，叫做一不怕苦、二不怕死。这种精神在现实工作中仍然非常需要。过去我在工作中就常要求下属：要接受任务坚决，完成任务彻底。就是说对领导交给你的工作，不能讲价钱，不能含糊。要你一天完成，你必须按时交卷。时间不够用咋办?那就不睡觉、不吃饭。有人会想，我可是上班挣钱来了，为什么要这样做?我想，我们除上班挣钱之外，还必须具备一样东西，这就是责任。日本3月11日9级地震引起海啸后，福岛核电站发生了氢气爆炸，损毁了核设施，发生了核泄漏，公司组织大部分人员撤离，可必须留下50人，日本政府规定：穿戴防护服的核电站人员容许接触的辐射上限，由100毫希提高至250毫希，这里辐射浓度已经超过了250豪希，这些留守人员要面临牺牲。在这种情况下，这些打工挣钱的人，有许多人自觉提出留下工作，当然也有被安排留下工作的。他们为什么能够做到这一点，为的是责任。他们明白，他们留下工作，目的是减少核泄漏，他们的工作关系着千千万万人的生命。我们知道，建国初期的抗美援朝，志愿军就牺牲30余万，60年代的抗美援越我们牺牲了1446人，1979年的中越反击战，解放军和民兵牺牲了近6954人。他们都是普通的中国人，他们都有父母，都向往好生活，为什么当祖国需要的时候能够献出自己宝贵的生命，都是为了自己所肩负的责任。我是军人出身，没经历过战争，可也经历过奉献。1985年在秦皇岛抚宁县，按上级(雷雨)命令去远离驻地20公里的山上抢修通信电缆，大雨下了一天一夜，我们三天三夜没下山，直到把300米电缆从1.5深的沟里抠出来，再换上新电缆，一根一根的接通、焊接好、填埋好为止。我们为什么能这样，为了国防通信畅通无阻的责任。

综上所述，有一颗干一流事业的决心、有一个干好事业的本领，有一点拼命精神，一切困难都将被踩在脚下。能够做到了这一点，我们就成了有用的人了，不愁干不好事，不愁成不了人才，更不愁站不住脚。

三、一定要遵章守纪

为了保证公司的正常运转，制定了许多规章制度，这些都是必须遵守的。特别是劳动纪律和安全生产规则。在这里我强调，制度、纪律一旦形成，就必须遵守，例如安全制度是用血和生命换来的，认真遵守就会实现安全生产，不认真遵守就会出事故、就会伤人、亡人。所以我说制度、纪律、操作规程是高压电，谁都不能随意去动它，谁动谁就会出事，谁动谁就会受到惩罚，什么惩罚受伤、流血、致残、丧失生命就是惩罚。希望我们大家都不要受到这样的惩罚。

同志们，以上我讲的是对大家的要求和期望，有人会问，还有一个问题没讲呢，对，这就是希望和盼望多增加收入。

温在十一届全国人大四次会议的政府工作报告里指出：要实现收入增长与经济发展同步;劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。这就是说，职工收入的增长是建立在公司经济发展和劳动生产率提高的基础上的。大家都把工作做好了(当然也包括公司领导)，xx公司一定会成为汽车行业的新明星。伴随着企业经济的发展和劳动生产率的提高，职工的收入也一定会增加的。还有就是从宏观政策上，国家提出了人们收入的增长要和国家经济的增长同步，国家将不断提高最低上岗工资水平，这也非常有利于我们收入的不断增加。好，培训班到此结束，谢谢大家。

同仁们、朋友们：

你们好！感谢大家在百忙之中抽出时间参加本期的保安培训。下面我就校园的安全，以及保安的培训管理谈几点意见。依供参考。

去年，由于接连发生了几件校园的惨案，引起了党中央、国务院对校园安全的高度重视。公安部、教育部紧急部署、严格执行，很快使全国各中小学，幼儿园配备全了保安器械和专职保安人员，及时遏制住了校园安全恶化的趋势。使犯罪份子再也不敢对学校动手。

我县也在县委、县政府的正确领导和具体部署下，以最快的速度、最短的时间配备全了学校保安，并配备了钢叉、强光手电、橡胶棒和防割手套等保安器械和保安服装等用品，使校园安全在原来的基础上更加稳定。并在去年的暑假期间进行了第一期的保安培训。

第一期培训使保安员初步掌握了保安知识与相关技能，但要使保安真正在突发事件中起到了作用，必须使培训定期化、锻炼长期化，通过不断的培训与锻炼让保安员掌握更多的技能和知识，才能胜任工作。保安员流动性很大，人员不能稳定，新上任的保安人员绝大部分没有一定的保安技能和保安知识，这使得定期组织培训更有它的必要性和重要性。一个没有保安技能和不懂保安知识的保安员是在突发事件

中必将起不到作用的，那么配备的保安员就是摆设，浪费财力、物力、人力不算还很有可能由于不会保护自身在事故中伤残或身亡等，因此定期的举行培训是非常必要的。以后最好每个学期放假以后就举行一期保安培训。保安员自身也要在培训的基础上不断的锻炼与学习，养兵千日，用兵一时，一定要时刻准备，时刻提高警惕，在复杂的环境中发现可疑与隐患，杜绝事故发生。

保安培训上岗以后，管理也一定要跟上，没有管理一切都是空话。保安员的日常管理在学校，学校一定要督促保安按时到岗，坚守岗位。不得随便脱岗，更不允许长时间岗位没人，让犯罪份子有机可乘。学校要结合自身实际制定具体的岗位职责，和管理制度，要奖罚分明，给予优秀的保安人员一定奖励，鼓励他们更有信心的工作。保安公司和教育局主管部门要抽出专人，定时对全县各学校进行保安联合检查，每学期要达到1或2次，通过认真严格的检查，达到督促和监管的作用，使校园安全达到预期的目的。

总之，学校保安工作量大面宽，复杂乏味，各保安员一定要有耐得住性子，经得住考验，认真完成上级交给的各项任务，各管理单位一定要负起责任，监管到位，使保安工作为我县的和谐稳定作出更大贡献。

谢谢大家！