培训工作讲话(合集20篇)

各位青年后备干部：

大家早上好！

今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。

今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。 包括员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

借此机会，我再强调几点：

1、思想上：认同企业文化，建立共同理念

我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。

2、学习上：加强学习实践，建学习型组织

培根说“知识就是力量”，管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”，而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争，打造一支学习力强劲的人才队伍，建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。

一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

3、行动上：精简高效执行，行动创造财富

何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

4、合作上：树立团队意识，团结协作发展

与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30—40岁占24%，40到50岁占了22%，50岁以上的占了24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人

现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？

最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。

目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。

期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌！

同志们：

大家晚上好！

今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度；另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺！

首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1958年，至今已走过了50余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，发展成为紫阳县规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的综合性现代化医院，是西安交通大学第一附属医院协作医院，江苏省昆山市第一人民医院的对口支援单位。担负着全县三十五万人民及邻近县部分群众的医疗保健任务。

医院占地面积9.75亩，业务用房面积12000平方米，开放床位170张。去年全年共完成门急诊124282人次，出院患者6305人次，实现医疗总收入4357万元，比上年增加759万元，增幅比达17.4%。今年上半年门诊量69786人次， 住院病人3374人次、手术851例。医院现有职工297人，各类卫生技术人员263人，其中高级职称22人，中级职称64人。

医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、理疗科、麻醉科等临床科室12个，临床科室均未进行二级分科；设放射科、ct室、检验科、彩超室、内镜室、心电图室等医技科室。部分二级医院必设科室，如病理科、传染科、重症医学科、血液透析室等正在积极筹建中。

为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，累计投资800万元为临床科室添置了ct、彩超、血凝仪、尿成渣分析仪，更新了电子胃镜等大型医疗设备，结束了紫阳县医院在全市乃至全省县级综合医院无ct设备的落后历史。从而使我院的综合实力得到了进一步增强。同时去年的艾滋病初筛实验室标准化建设验收一次通过，获得了省、市领导和专家的好评。多家医院来我院参观学习，大大提升了我院在行业中的影响力。

医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展了妇科腹腔镜手术、在上级医院专家指导下开展了宫颈癌根治术，填补了县域空白，取得了良好的经济效益与社会效益。彩超室开展了血管、阴道腔内超声检查。全年共发表学术论文十余篇，外科梅紫安主任研制的“经体表辅助定位锁定式交锁髓内钉

半螺纹定位装置”荣获国家实用新型发明专利，成功举办了全市第三届骨科沙龙。对我院科研工作起到积极的推动作用，提高了我院学科在全市的影响，为成功创建市级重点专科增添了重要砝码。

医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。

其次，是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标：医院扩建，按照二甲医院标准，新建综合住院楼，层高11层，建筑面积12858平方米，开放床位增加到350张；5年内引进临床各专业本科生80人，病区由现在8个病区扩展为15个病区，各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入市级重点学科行列；进入全省县级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“二级”甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾护航。

最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这 人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。

医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼即将投入使用，“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。 大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。

我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1％的失误对于患者来说就是100％的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双 医生的“影响力”

一、医生的职业是神圣的：

因为他守护着病人的生命和健康！

医生的职业是崇高的：

因为他解除了病人的不安和痛苦！

医生的职业是圣洁的：

因为他抚慰着病人的心灵的梦想！

医生的职业是伟大的：

因为一个人从生到死，离不开医生的一路呵护与相伴！

二、医疗行业目前所面临的现状

从本世纪初，医院面临着难以言说的尴尬境界，医疗行业的社会地位和医生的形象在公众的心目中大打折扣。医患纠纷和医疗冲突显著增加，患者纠缠医生甚至打伤医生的事件时有发生。

本来应该充分信任、密切配合、共同战胜病魔的医患之交反而成为对立面，这种局面既影响了患者的治疗效果，也影响到了整个医疗行业的发展和医学事业的进步！

三、形成目前局面的原因分析

形成原因有政府管理体制的弊端因素，有医院管理体系的不规范因素，有医生技术水平的局限和沟通能力的欠缺，更有公众固有医疗消费观念的影响，以及对医生价值贡献认 识不足等诸多因素。

政府搞的新医改，就是要处理好市场机制在医疗服务领域中配臵资源的基础性作用，同时，医疗卫生服务的公益性不能违背。新医改的关键就是要处理好医疗服务的公益性问题，同时，要充分关注医生群体，让他们的付出真正做到“等价交换”。只有这样，老百姓才有可能持续获得优质的医疗服务。

有统计表明，医患之间的许多矛盾主要是由于沟通不畅产生的，而沟通不畅的原因又是多方面的，比如医患之间的不信任、信息的不对称、医生沟通的技巧与方法不能打动和说服患者等。

四、从我们内部来讲，要解决以上这些问题，就要提高我们医生的影响力。

所谓影响力，就是通过相互交流而产生的一种积极互动关系，是影响他人认同他本来不认同的事，做本来他可能不会做的事。

医生的影响力，就是凭借自己的专业知识和移情能力对患者施以积极的影响，让患者对医生的价值与服务产生认同，同时患者能够以积极的心态配合治疗和恢复健康的一种交流互动过程。在现代社会，医生的影响力将直接关系到医患关系的和谐程度、治疗效果和医生本身的价值体现。

医生影响力的本质，是医生要站在患者的利益上有效的帮助患者。

五、如何提升医生的影响力

送给大家八个关键词：热爱、包容、信任、专注、合作、

关系、威信、传播。 1、热爱

有影响力的人一定是一个行业或某个职业的标杆和旗臶，他在一定程度上代表了这个行业的价值观和形象。他必定是热爱生活、热爱事业、热爱他自己所在的行业，并身体力行的人。他能够以自己的实际行动来热爱他的服务对象，热爱他的同事，并精心呵护这个职业的声誉。如我们身边的榜样——创造争优，感动内江，优秀共产党员张天增主任；如老一辈医学泰斗——林巧稚、吴孟超、袭法祖、钟南山、华以慰等。这些模范人物正是通过自己的影响力感染了人们，得到了人们的认可，也影响和改变着人们。

医学泰斗们认为，一个好医生应该具备三个条件：首先要善待病人；其次要有高超的医术；第三，为了病人的利益要敢于承担风险和责任。

有的医护人员缺少的不是技术，他们最缺的是爱心。医

同志们：大家好!

全县通讯员培训会是经过县委主要领导同意召开的。这次通讯员培训会的主要任务是：切实加强我县通讯员队伍建设，积极组织动员广大通讯员加强通讯报道工作，努力提升宣传报道层次和水平，为我县经济社会又好又快、更好更快发展营造良好舆论氛围。

这次培训我们邀请到《黔东南日报》、州电视台资深编辑、记者到会讲课，他们将以精深的理论素养和造诣深厚的文学功底，先后从新闻采写技巧、通讯员写稿常见问题等多方面为我县的骨干通讯员传授宝贵的经验，相信通过今天的培训会，广大通讯员将有所收获，写作能力与水平将会进一步提高。

20xx年，我县新闻宣传工作得到了广大通讯员的大力支持，紧紧围绕县委、县政府工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，对内营造团结和谐氛围，对外展示良好形象，为加快我县经济发展作出了积极的贡献。20xx年，我县广大通讯员在州级以上主流媒体刊播宣传黄平的稿件共463 篇(条)，其中《中央电视台》9 条，《贵州日报》31 篇，《黔东南日报》234 篇，《黔东南电视台》160 条。获奖的作者有87 位，个人获奖金额最高的达8000 余元。这些宣传使黄平的美誉度和知名度不断提高，极大地鼓舞了全县人民发展黄平、建设黄平的热情。

新时代、 新形势对我们的新闻宣传工作提出了更高的要求， 在此，我就下一步新闻宣传工作讲几点意见。

一、充分认识新形势下加强新闻报道工作的重要性和必要性。

新闻工作是党的一项重要工作，是党的喉舌，行动上要自觉贯彻落实县委、县政府的重大工作决策，使新闻宣传真正成为党和政府做好工作的得力助手，成为组织动员人民群众积极投身发展的强大舆论力量。我们身处媒体引导社会的时代，新闻宣传工作在全局工作中起到营造氛围、加油鼓劲的作用，做好了将对全局工作起到推波助澜的积极作用，反之则会使工作陷入被动。当前，我县已经进入发展的关键阶段，进一步加强新闻宣传工作，不仅能有效地把全县人民的思想统一到县委、县政府的工作部署上来，围绕“六大战略”目标，把全县人民的力量汇集到加快建设“五个黄平”上来，而且对于进一步激发全县人民奋发向上的拼搏精神，坚定加快发展的信心和决心都有着不可忽视的重要作用。全县各级各部门要善于运用先进技术传达政令、表达思想，努力掌握信息化条件下思想舆论的主导权;要善于从经济社会发展与新闻宣传工作的互动联系中谋划新闻宣传工作;善于抓住新的机遇推动新闻宣传工作;善于利用现代科技手段改进新闻宣传工作，以更深刻的认识，更开阔的思路，更得力的措施，开创全县新闻宣传工作的新局面。

新闻通讯员队伍，是宣传党的路线、方针、政策，反应基层社情民意的一支重要力量，是党的耳目，是群众的代言人，是各级媒体的有力助手。长期以来，全县广大通讯员辛勤耕耘，笔耕不辍，坚持贴近基层、贴近群众、贴近生活，采写了大量宣传报道黄平的稿件，为黄平经济发展和社会全面繁荣进步作出了积极的贡献，使全县新闻宣传工作迈上了新的台阶。通讯员队伍不论对新闻媒体，还是对单位及其自身，其地位和作用都是十分重要的。按照我们党新闻工作的传统和时代需要，任何时候新闻通讯员队伍建设只能加强不能削弱。县委、县政府对新闻宣传工作历来十分重视，对通讯员队伍建设十分关心，县里除了出台新闻宣传奖励制度外，还对新闻宣传工作表现突出、勤奋耕耘的同志予以评优评奖，今后我们还将推举优秀通讯员参加上级举办的各类培训活动，进行重点培养，争取成为各级媒体的“特约记者”。

二、正视差距，进一步强化敬业意识、主动意识和责任意识

近年来，我县新闻宣传工作虽然取得了一定的成绩，但却是一般性报道的多，那些影响深、质量高的稿件相对来说还是比较少，发生在我们身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道。我县新闻宣传工作也还存在着一些问题和不足。 一是 全县新闻宣传工作氛围不够浓厚， 工作体制机制不够健全 ;二是 全县通讯员队伍弱小、写稿投稿不够积极踊跃、稿件质量不够好， 在省级以上媒体刊发的新闻稿件数量有限;三是发展不平衡，从我们统计的用稿情况(包括《且兰黄平》报)来看，有些单位的稿件寥寥无几，有的单位一年到头根本没有写稿、投稿;四是 整个新闻报道队伍的业务水平和政治素质急需进一步 提高，一些通讯员虽然写了大量稿件，但大都是常规性会议报道类新闻，缺乏深层次、有份量的新闻作品。这些都需要在今后工作中努力加以解决。

今年是贵州经济社会发展的关键之年，也是推进我县经济社会加速发展的关键时期，省里把今年确定为全省宣传思想文化工作“品牌年”，省委栗战书书记在讲话中全面系统分析了宣传思想文化工作所面临的三大机遇和三大挑战，就进一步推动我省宣传思想文化工作出亮点、创品牌、上水平部署了六个方面的重点任务，并对提升我省宣传思想文化工作水平提出了“把得牢、跟得上、贴得紧、抓得实”的具体要求。我们一定要领会贯彻执行。当前，县委、县政府围绕“加速发展，加快转型，奋力赶超，推动跨越”的主基调，发展的决心更大，发展目标更高，对新闻报道工作也非常重视。面对新的更高的要求，需要新闻宣传战线紧紧围绕全县大局和县委、政府中心工作，发挥职能，尽职尽责，宣传各行各业的亮点工作，宣传干事创业的典型，进一步引导广大干部群众把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现全县经济社会又好又快、更好更快发展的大局上来，进一步为发展营造正确的舆论导向和良好的舆论环境。

为此，我向各位通讯员提几点要求：

一要 热爱新闻事业，提高道德修养。 爱岗敬业是做好宣传工作的基础。要通过加强学习培训，使自己的职业道德修养有明显进步和提高。大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志，都是与其端正的态度、务实的作风、艰苦的磨练、良好的职业道德分不开的。新闻宣传工作是一项十分辛苦，而且必须吃得苦的工作，舒舒服服、轻轻松松是写不出好作品、搞不好新闻工作的。要严格遵守新闻职业道德规范，甘于清贫，乐于奉献，克服浮躁自满情绪，实事求是地采写新闻，坚决纠正坐在办公室“制造”新闻的做法，大力发扬新闻宣传工作风清气正的优良作风，树立良好的新闻职业形象。二要增强新闻宣传的政治敏锐性。政治性、时效性、真实性是新闻工作的基本要求。全县的通讯员，必须要从讲政治、讲纪律的高度，不断提高自身文化修养，加强写作锻炼，增强政治鉴别力和新闻宣传的政治敏锐性，始终紧扣时代脉搏，牢牢把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，既要勤奋耕耘、准确无误地把党的主张反映出来，又要不辞辛劳、深入基层一线，深度挖掘生动鲜活有价值的新闻，只有这样，写出的东西才能贴近群众、贴近生活，言之有物，真实可信，为广大读者所喜爱。三要掌握新闻写作技巧。新闻宣传工作专业性极强，新闻工作者特别是新闻通讯员要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，掌握必备的新闻采写制作技巧，着力捕捉工作的亮点，寻找最佳切入点，找准宣传报道的视角，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道。只要大家加强学习，不断提高写作能力，不断提高新闻敏锐性，及时捕捉身边鲜活、生动有价值的新闻，就一定能大大提高中稿率。从而提高自己的知名度，实现和完善自我的人生价值。四要加强交流与学习。广大通讯员要多与新闻单位的领导和新闻记者、新闻同行学习交流，增加交往，互相学习，取长补短，共同进步。我县创办的《且兰黄平》报，为广大通讯员提供了一个发挥特长的平台，希望大家多投稿、投好稿。另外，《黔东南日报·黄平新闻专版》、“且兰黄平网”、“新华网黄平网站”将优先采用通讯员的好稿件。五要强化“ 四个意识” ，实现“ 三个转变” 。通讯员要不断强化质量意识、精品意识、大报意识、头条意识，始终坚持紧随中心，服务大局，宣传典型的指导思想，着力提高新闻档次和质量，注重重点报道，注重精心策划，注重有针对性报道，从而实现三个转变。即：报道方向以小报小刊为主，向《人民日报》《光明日报》《贵州日报》《当代贵州》《黔东南日报》等中央、省、州主流媒体的转变;报道成果以数量为主向以质取胜，重点搞好精品报道的转变，报道力量以主要依靠通讯员向上下结合，充分发挥各级职能作用的转变。

三、整合宣传资源，形成资源共享的大外宣格局

目前，我县已具备电视台、《且兰黄平》报、且兰黄平网三大主流媒体，三家媒体要始终发挥宣传主渠道作用，用好党和人民赋予的话语权，切实搞好各个时期、重大事项、百姓关注的新闻宣传，发挥好舆论引导作用。一 要 加强配合，创新方式，精心策划选题，合理编制栏目，经常选派骨干记者深入基层一线挖掘采访，做到对重大决策部署和重点工作成效、典型人物事迹的宣传报道有声势、有力度。二要不断改进和创新新闻宣传的方式和手段，增强新闻报道的吸引力和感染力 。 三要 加强与乡镇、部门的沟通联系，把紧跟形势又能反映我县特点、亮点或上级急需了解的工作信息，及时地宣传出去。四要围绕中心，服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥新闻媒体宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导群众情绪的重要作用，为全县经济又好又快、更好更快发展做出积极贡献。各位通讯员要发挥各自所长，学会适应在舆论监督下工作，善于通过新闻宣传推动实际工作。要学会同各级媒体记者打交道。要健全新闻报道机制，讲求新闻报道纪律，对突发公共事件，无论天灾还是人祸，一不要隐瞒，二要反应迅速，要坚持“ 快报事实，慎报原因” 的新闻报道原则，重要新闻稿件要经上级新闻主管部门审批后，在第一时间发布准确信息，以争取主动，争夺话语权。

同志们，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的通讯员队伍，对于增强全县新闻战线的整体实力和战斗力，进一步提高新闻宣传水平，至关重要。希望大家不负县委、政府重托，高扬主流舆论，唱响奋进凯歌，进一步开创我县新闻宣传工作的新局面，为实现我县经济社会各项事业的跨越发展做出新的、更大的贡献!

最后，预祝本次通讯员培训会议取得圆满成功!

各位领导、各位学员：

大家上午好！在热情如火的六月，20__年__培训班经过精心准备，今天正式开班了。我受__领导委托，在此，向一直关心支持__发展的各位领导表示衷心的感谢！向各位学员的到来表示热烈的欢迎！

为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与__有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解__工作现状，结合基层__工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了__方面的知名专家进行授课，对基础__业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。

能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。

为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：

一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向__领导请假；在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。

二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，以小组为单位，围绕贯彻__理念这个主题，积极研讨写好__的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场__稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。

三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考；培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理，我们设置了班委，班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组，每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来，带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。

四是分享和谐：希望在整个培训过程中，大家以开放的态度倾听不同意见，分享自己的见解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定，认真学习、畅所欲言、汇集智慧，一起度过一个愉快的学习之旅！同时，也希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

最后，祝大家学习愉快！

预祝培训班取得圆满成功！

各位领导、同志们：

今天旗委、政府组织全旗县级干部，各乡镇、各部门、各单位负责人集中进行法律知识学习，旨在提高全旗各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力和水平，更好的为人民群众服务，为社会服务，为我旗经济发展服务。学习法律知识应当遵循精学、实用的原则，摆正思想、端正态度。要解决好为什么学法、学什么法、怎么学法、如何切实把法律知识灵活运用到实际工作中的问题。刚才，毛源教授为我们上了精彩的一课。下面我就如何进一步开展好全旗领导干部学法、用法工作再讲几点意见。

江曾经指出：“广大干部特别是各级领导干部一定要带头学好法律知识。这既是我们的干部做好工作，提高领导能力和管理水平的需要，也是带领广大人民群众学法、用法和自觉遵守法律的需要”。江这段话高屋建瓴地概括了领导干部学法用法的必要性、重要性和迫切性，是我们开展领导干部学法用法，推动普法和依法治旗工作进程的行动指南。我们要深刻领会其精神实质。

各乡镇、各部门、各单位要充分认识到加强领导干部学法用法是实践依法治国方略、实施依法治旗战略的必然选择;是我旗加快改革开放、适应市场经济发展的现实需要;是践行“三个代表”重要思想，建设一支廉政、勤政、高效、务实的新时期领导干部队伍的迫切要求;是全面加快小康建设步伐的重要保障。促进依法行政、公正司法是我们当前的一项重要本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络任务，是密切党同人民群众血肉联系的一项重要举措。因此，我们要继续采取有力措施，推进领导干部学法用法的规范化、制度化进程，每一位领导干部都要树立一种“立志做能人，一辈子做好人”的信念，带头学法用法，做遵纪守法的楷模，以模范行动影响和带动广大人民群众，在全社会形成学法、用法、守法的良好风气，为我旗经济发展营造良好的法制环境。

当前，加强领导干部学法用法工作必须要健全制度，完善机制，以制度做保障，靠制度抓落实。全旗各级领导干部肩负着依法治理地方的重任，必须具备较高的法律素质和法制修养。法律作为一门实用学科，浩如烟海、博大精深，需要不断地学习研究才能积少成多、融会贯通。我们不可能人人都成为毛教授这样的法律专家，因此在普法工作中就应有所选择、有所侧重。在内容安排上，要围绕当前一个时期党和国家的中心工作开展学习活动，要结合我旗的经济建设和发展大局，突出针对性和时代感，要从本地区、本部门、本单位的实际出发，制定出详细方案，有计划地组织好学习，并坚持学以致用。在制度建设上，一是坚持党委理论中心组学法制度。切实使学法活动经常化、制度化。二是建立zd部门、行政执法部门新法培训制度。我国每年都有本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络新的法律法规出台，zd和行政执法部门要保证执行好这些法律、法规，必须做到颁布实施一部，学习掌握一部，才能跟上国家的立法步伐，保证公正司法，依法行政。三是在旗党校和基层党校建立法制课制度。同时，旗司法局应继续办好各乡镇、各部门、各单位领导干部的法律培训班，有关部门应密切配合，认真抓好落实。

此外，各乡镇、各部门、各单位要高度重视并切实加强对领导干部学法用法工作的领导，列入议事日程，明确职责，确保实效，抓紧部署，狠抓落实;要总结以往我旗在领导干部学法用法工作中成熟的经验和做法，用以指导实际工作;要在旗委、政府的统一领导下，各司其职，各尽其责，相互支持，密切配合，不断推动全旗领导干部学法用法工作的深入开展。

同志们，领导干部学法用法工作是一项长期而艰巨的工作，需要大家通力协作、共同配合。通过这次法制培训，我们一定要提高思想认识，以实际行动，切实做好领导干部学法用法工作，努力提高全旗各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理水平，全面推进依法治旗进程，为加快我旗小康建设步伐做贡献。

看过法律培训班领导讲话稿

同志们：

这次全县村党组织书记和村主任培训班是今年村两委换届后举办的第一次集中培训(33%是新任村支书，49%是新任村主任)，充分体现了县委一贯坚持的基层重要、村支两委重要的思想，充分体现了县委、县政府对村级组织建设高度重视，基层组织只能加强、不能削弱的思想。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，从某种程度上说，县委、县政府把村两委换届看作比县委换届还重。举办这次培训班的主要目的，就是要对大家进行思想政治、政策理论、业务本领等方面的辅导，就是要帮助大家提高解决实际问题的能力，增强履行职责的本领。县委、县政府对举办这次培训班十分重视，在今年6月县第十一次党代会上，就明确提出要“把农村党支部书记纳入党校主体班培训。把大家1300多人请来集中几天安心学习，可以说是克服了各种困难，提供了一切可以提供的条件。同时，我和县委副书记夏剑平同志，县委、副县长刘庚旺同志，县委、纪委书记李亚峰同志，县委组织部长刘军君同志，县委、县委办主任何德波同志，副县长欧阳学斌同志分别出席开班仪式、结业典礼，同大家一起学习、交流、共勉，给大家鼓励、加油、打气、充电。县委组织部、政法委、党校、农办、计生委等部门的领导进行了充分准备，作了内容丰富、全面、生动的讲课。军君部长跟我说，几天来，大家很珍惜这次学习机会，学得认真，学习秩序好，反响效果好，县委对此是满意的。借此机会，我代表县委、县政府，向你们并通过你们向广大农村基层党员干部表示亲切的问候!向为了农村改革、发展、稳定作出贡献的广大基层党员干部表示衷心的感谢!

宁远有83万人口，是全市第二人口大县，

而且近70%的人口在农村。宁远大村大姓多，社情民意比较复杂。宁远是省级重点扶贫县，各项主要经济指标在省市一直都靠后。但是，宁远又是风光秀美、旅游资源十分丰富的地方;是得天独厚、人文底蕴十分厚重的地方;是充满希望，发展前景十分美好的地方。我去年5月19日来宁远，在全县第一次领导干部大会上，我就说过，能够来宁远工作，为宁远人民服务，为舜帝老祖宗守陵，我深感荣幸!近一年半来，县委在县几大家班子的支持、配合下，在全县广大党员、干部、群众的支持和拥护下，提出的思想理念，作出的决策部署，得到了贯彻落实，取得了综治民调从全省倒数第一一举跃升至第30位，成功创建了省文明县城，三创工作使城乡面貌焕然一新，成功举办了第二届中国九疑山舜文化旅游节，干部作风建设连续三次被省市评为先进，主要经济指标保持高位增长，其中4项排全市前列等工作成效，赢得了大多数群众的赞同，这给了我们莫大的信心和鼓舞，县委为此进一步坚定了目标和信心。我们将按照市第四次党代会、县第十一次党代会和前不久召开的全县前三季度经济社会发展分析会议精神，坚持“把解放思想作为宁远的最大财富，把加快发展作为富民强县的总钥匙，把维护稳定作为守土有责的第一责任，把改善民生作为执政为民的根本目标，把班子建设作为推进工作的有力保障”这五条基本经验;将坚持“一切为了群众满意”这个根本宗旨;将坚持“群众第一、民生优先、基层重要”这个基本理念;将坚持“民营立县、工业强县、旅游兴县”这个发展战略;将坚持建设“开放宁远、文明宁远、富裕宁远、和谐宁远、幸福宁远，让宁远人民过上有品质的生活”这个奋斗目标。今明两年乃至“十二五”时期，要在全县开展“四个大会战”：工业大会战、农林水大会战、城市建设大会战、改善民生大会战;全力推进项目建设年、干部作风建设年、发展经济环境建设年等“三个建设年”。力争通过3-5年努力，把宁远建设成为全省改革开放先行区、新农村建设示范县、推进新型工业化排头兵、人口20万的现代中等生态文化旅游森林城市和国家5A级旅游目的地。可以说，以上就是我们的基本思想，就是我们的主要目标，就是我们的中心任务，就是我们的努力方向，它应该要为全县人民所掌握，它应该化作全县人民的一致行动，它应该凝聚起全县人民的智慧和力量来推动实现。

村级组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，村党组织书记和村委会主任作为全县近60万农村人口的领头人和组织者，在团结带领广大群众实现县委、县政府的决策部署中占据着十分重要的地位，担负着十分艰巨的任务，承载着十分重要的责任，吸引着十分关注的目光。虽然官职不大，但岗位特殊，责任重大，使命光荣，如何作出应有的贡献?如何发挥好村党组织和村委会的作用?在这里我讲四点意见：

一、要牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，切实增强工作的责任感和自觉性

“群众第一、民生优先、基层重要”，是县委提出的一个响亮口号，更是我们必须一以贯之的工作理念，必须贯彻落实到丰富的农村工作实践中。坚持“群众第一”，就是要牢固树立群众观念，坚持群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要尊重群众的首创精神，注重发挥群众的主体作用，善于做新时期群众工作。要把群众利益放在首位，不做与民争利的事。坚持“民生优先”，就是要优先解决教育、卫生、文化、就业、社会保障等突出民生问题，推进城乡统筹发展，推进公共服务向农村覆盖延伸，推进扶贫移民和解难帮困工作，推进公共财政向民生领域倾斜，让广大人民群众共享改革发展成果。坚持“基层重要”，就是要重视基层，服务基层，加强基层，把基层组织建设作为基础工作的一个重要方面，靠基层组织去聚合党员，靠基层组织去引领群众，靠基层组织去落实工作，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

二、要围绕中心，服务大局，充分发挥带头带领带动作用

村党支部书记、村委会主任的职责是什么?履职要求是什么?如何围绕中心，服务大局，发挥好带头带领带动作用?在这两天几位同志的讲话、授课中，特别是在谢金花副部长《怎样当 6好村党支部书记、村主任》的授课中，讲得很明白了。在这里我再强调一下抓发展、抓稳定、抓民生的问题。

1、要千方百计抓好发展。千条理，万条理，发展才是硬道理;这重要，那重要，发展才是最重要。那么，发展抓什么?前面我提到全县今明两年重点要抓的“四个大会战”、“三个建设年”，就是抓发展的具体内容，也是与农村密切相关，需要广大农村党员干部共同落实、推进的任务。一是要抓经济产业建设。发展农村经济，是改变农村面貌、造福一方百姓的基础，是解决农村各种矛盾和问题的总钥匙。作为村党组织书记、村主任，任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务，用发展的办法解决前进中的困难和问题。开展工业大会战，开展招商引资，作为乡镇、村，就是要为县工业园的企业招工，就是要营造良好的发展环境，就是要引进项目落户县工业园，就是要完善基础设施配套，就是要着力引进农业产业化项目。在发展农业产业上，今年我县种植烤烟7万亩，收购了18.4万担，明年烤烟生产还要规模化、现代化，必须保证完成18万担不能少，实现集中育亩、大棚育苗和18万担以上的集中烘烤。同时，还要继续做大做强九疑山兔、生猪、粮食等主导产业。前几天，我们举办的首届美食节，获得了省市领导的充分肯定，鼓励我们把宁远美食纳入湘菜系列推广做大，这方面是大有可为的。二是要抓基础设施和生态环境建设。开展农林水大会战，就是要掀起冬种、冬修、冬造、冬养的热潮，就是要大面积植树造林，就是要大干水利。省里要建设绿色湖南，市里要建设绿色永州，我们县里要建设绿色宁远。在今年建设绿色永州誓师大会上，宁远作为重点示范县，我上台表了态。要深挖洞，广植树，绿色宁远必须建成，生态旅游文化森林城市必须建成。县委提出了3000棵大树、1万株大苗进城。城区3米的人行道种一排树，6米的人行道种两排树，9米的人行道种三排树。提出了绿色五进：进景区、进街道、进社区、进机关、进办公室。大搞三边绿化，要在城边、水边、路边建成多树种、多色彩、多层次、多功能、多效益的森林生态系统。在农村，鼓励每个村庄要有一口水塘，鼓励每户房前种树，屋后种果。下段，全县还要召开建设绿色宁远誓师动员大会，各乡镇、各村都要进行安排部署，掀起农林水大会战的热潮。三是要抓民生和社会事业建设。开展城市建设大会战、改善民生大会战，在农村，就是要大力开展城乡整洁行动，每个乡镇都要有一个卫生集镇区域，一条样榜街，一个卫生居民小区，一个示范村，一座垃圾填埋场。各村要开展“五清”、“五改”，实现村容整洁、卫生、美观。同时，要借助党的十七届六中全会推动社会主义文化大发展、大繁荣，建设文化强国的东风，引导支持发展群众文化和群众体育活动，让老百姓远离牌桌、赌桌，亲近舞台、戏台，促进村风文明。

2、要千方百计抓好稳定。过去人们常讲，纠纷械斗没有村干部参与闹不大，没有退伍兵打不赢，没有宗族势力打不大。国家信访部门认为，进京上访问题，有80%是有理的，80%是在基层能够解决的。现在正处于大开发、大建设、大发展时期，也是矛盾凸显期，信访维稳问题多发期，同时还是通讯高度发达、信息快速传播期。前几天，我县刚刚建立了红网宁远分站，开通了宁远手机报。平时，我经常能够收到群众来信和网络舆情，其中有一部分就是反映村干部问题的。大家务必引起高度重视。作为村级班子的班长，首先，要为人公正。做事讲规矩，做人讲礼貌。做事要大度，为人要大气。当村干部，要带头遵纪守法，切实履行职责。其次，要村务公开。在县里，所有县级领导，各乡镇、县直各单位班子成员的职责分工、电话号码都在网络上公开的，谁都可以查到。在村一级，也要公开每个村干部的职责、电话，按要求落实好党务公开、村务公开。要让老百姓有事能找到人，有气有地方出，有理有地方讲。再次，要办事公道。村支部书记、村主任都是土生土长的本地人，都有三亲六戚，在落实惠民政策、征地补偿、计划生育、 村级财务使用、调处民事纠纷等事关群众切身利益的问题上，如果处理不好，群众就不满意，弄得不好会引发不稳定隐患。因此，大家要始终站在公正立场，坚决维护好群众的合法权益，不能授人以柄，更不能制造乱源。

3、要千方百计抓好民生。村组织书记，

虽然官不大，但都是党在当地形象的具体代表人。胡锦涛说，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”因此，大家必须时时想着群众，心里装着群众，切实为群众办好事，做实事，解难事，特别是对特殊困难群体，要想方设法帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到党和政府的温暖，让他们相信这个社会还是好人多。

三、要加强组织建设，打造党在农村的坚强战斗堡垒

村级组织建设只能加强，不能削弱。要按照创一流作风，建一流班子，树一流形象，展一流业绩的要求，建设好村两委班子。

1、要突出抓好班子自身建设。一个好班子，带出一个好村子。不论村大村小，都是党在农村的基层组织;不论官大官小，都是为人民服务;不论是男是女，都体现自己的价值。要按照“德为先、能为上、群众公认、政绩突出”的原则，选准配强村两委班子。一是班子要团结。现在有的村之所以工作搞不好，发展无起色，群众不满意，最根本的原因就是班子不团结，村干部相互之间闹矛盾、搞派性。要为老百姓干成几桩事，没有人扶脚，个人有三头六臂，天大的本事，也难以发挥出来。因此，大家一定要互相尊重，相互理解，相互包容，形成合力。对换不出新气象、新作风、新面貌的班子宁可不换届。对长期你争我斗的村级班子，宁可重新选拔配备。二是做事要民主。作为农村基层组织的带头人，要当好“班长”，而不是“家长”。要坚持民主集中制，不搞“一言堂”。对涉及群众切身利益的事项，要实行“大家的事大家议，大家的事大家办”。三是经济要清白。只有心中有正气，身上有骨气，做事才有底气，群众才会服气。要清清白白做事，自觉接受群众监督。聪明的人是让别人来监督自己，不聪明的人是自己去监督别人。要大力推进党务公开、村务公开，该公开的事项一个不少，给群众一个明白，还干部一个清白。

2、要突出抓好党员队伍建设。农村要发展，社会要稳定，班子是核心，党员是关键。当务之急是要解决党员队伍年龄老化、文化偏低、近亲繁殖、党员作用无法发挥等突出问题。①要把新党员发展好。要注重从返乡知识青年、退伍军人、经济能人中发展党员，把那些政治素质高、致富能力强、群众口碑好的人吸纳到党组织中来，决不能任人唯亲，把党员大会开成家族大会，更不能把村痞村霸发展成党员。②要把党员队伍管理好。要定期召开会议，按时上好党课，实现党组织活动制度化、规范化。对长期不做党组织分配的工作、不参加组织生活、不缴纳党费的“三不党员”要进行清理和教育。③要把党员作用发挥好。对农村党员，要做到思想上尊重他们，感情上贴近他们，工作上依靠他们，生活上关心他们，引导他们参与到村级事务管理、新农村建设、维护社会稳定中来，增强他们应有的荣誉感和自豪感。特别是在抗洪、抗旱、处臵突发事件中，更要发挥党员的先锋模范作用、中流砥柱作用，招之能来，来之能战，战之能胜，使每个党员成为一个火把、一面旗臶。

3、要突出抓好创先争优活动。按照“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠、工作争上游”的要求，做到讲政治、讲实干，讲贡献，以正在干的事情为中心，在信访维稳、烤烟生产、计划生育等工作中创先进，争上游，每年干几件“群众看得见、自己能干成”的实事。

四、要重视基层，关爱基层，支持基层

农村工作千头万绪，农村干部很辛苦，也很清苦。县委、政府和乡镇党委、政府要更加重视农村工作，更加重视村级组织，对农村干部在政治上给予关心、待遇上给予保障、工作上给予支持。

1、要改善农村干部的待遇。对中央和省市政策规定的各项待遇，县里将不折不扣地落实兑现。并根据任职年限为在任村支部书记解决基本养老保险。要在条件允许下，适当解决村两委干部的后顾之忧，积极帮助解决大家在工作生产生活中的实际困难和问题。对正常离任的村党支部书记，根据任职年限长短和贡献大小，解决养老保险的问题。

2、要为村干部的成长成才创造条件。通过这次村“两委”换届，一些年纪轻、有学历、能力强的优秀分子进入了村级班子，县委、县政府将为大家的成长成才创造条件、提供平台。要进一步加大从优秀村主干中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，让德才兼备的优秀村干部有机会进入公务员队伍。要加大对农村年轻干部的培训、培养力度，使他们尽快唱主角、挑大梁。要在全县范围内选树一批优秀农村干部特别是村党支部书记的典型，使大家比有标杆、学有榜样。

3、要进一步加强村级活动场所建设。村级活动场所既是村级组织的办公场地和活动中心，也是党在农村的执政阵地和形象窗口。去年我们一次性拿了500万元，用于村级活动场所建设，要用好这笔资金，确保村级活动场所真正成为村民议事中心、党员教育课堂、便民服务窗口和群众文化舞台。

同志们，农村是个大舞台，在农村大有作为，希望大家以这次培训活动为契机，在县委、政府的坚强领导下，始终把责任记在心头，把担子压在肩上，以更加高昂的工作状态，更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，带领全县广大农民群众，团结一心，艰苦奋斗，为全面建设开放、文明、富裕、和谐、幸福的新宁远再立新功!

各位同事、各位学员：

大家早上好！

首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的'开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺！对各位培训讲师的辛勤付

出表示最真挚的慰问！！对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢！！！

随着集团整体战略的不断推移，海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加，而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份，我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体，开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次！机构扩大后，随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多，给工厂员工创造的机会也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能，在最短的时间内达到岗位的要求，我们工厂决定从今年开始，开设后备管理干部及技术骨干培训班。

在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中，共分为管理班（包括线长与班长）和修理班两个班，整个培训分为三个阶段进行。其中第一阶段从11月20日到12月4日，主要培训公共课程，在座的所有学员都必须参加。这一个阶段的课程共有7门，合计24个课时。

从12月5日开始将进入到第二个阶段，也就是专业培训阶段，其中修理工的培训从12月5日到12月26日，共有8门课程，合计26个课时，班、线长的培训从12月12日到明年元月15日，共有8门课程，合计28个课时。

从12月6日开始，进入到第三阶段，即工厂实习阶段，所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。

所有的培训课程结束后，我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现，确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。而该批确定下来的后备人选，将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况，择优录用上岗。

从明年开始，我们的后备培训将会正规化，将会作为工厂的一项例行工作进行开展。在每年的3月与7月，我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班，培训一定数量的后备人选，并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行，促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢，不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。

古语有云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”！对于在座的各位学员，我在这里想提出两点要求：首先，要珍惜这次难得的培训机会，认真听讲，做好课堂笔记，对于不懂或者不明白的地方，要做到不耻下问。并将所学到的理论知识与实际工作相结合，掌握好上岗所需的所有知识及技能！其次，要遵守培训纪律，不迟到、不早退、不旷课，认真对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业！

对于在座的各位讲师，我同样也想提出两点要求：首先，要认真准备教案，并用图文并茂的方式将所需要传授的知识深入浅出地给学员灌输。其次，要认真地上好每一堂课，认真地对待学员提出的每一个问题，认真地布置及点评每一次作业，使学员能够真正掌握好每一个知识点。要知道，“师者，传道，授业，解惑也”！所以，在各位讲师的肩上，并不轻松！

最后，祝愿在座的每一位学员能在我们集训的三个月内，学有所成，并能将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，为提升工厂效率和配合公司的发展作出更大贡献！

谢谢各位！

尊敬的院领导、老师们、同学们：

大家好!今天是2005级新生开学典礼，这是一个喜庆的日子。我谨代表全院5000余名同学，向你们表示最热烈的欢迎和最衷心的祝贺!

“十年寒窗终成就”，从今天起，你们背负着亲人的嘱托，肩负着祖国的期望，怀揣着美好的理想，兴奋地跨入了北京建筑工程学院的殿堂，踏上了人生旅途的新征程，续写着人生奋斗的新篇章。

大学是人生的新起点，迈好第一步是关键。一个好的开始，是成功的一半。大学生活是人生的重要阶段，特有的校园文化，将使我们从稚嫩走向成熟，从浮想走向理想。我想这是每位同学所期待和追求的。万丈高楼从地起，大学阶段的学习是高层次的学习，有着自身特点和规律，这就要求我们踏踏实实地从“第一步”做起：首先要做好第一个自我设计，确定大学时代的目标，尽快调整心态，为自己的大学生活规划出完美的蓝图，瞄准目标锲而不舍地追求。其次是针对所学专业，选定好大学学习的努力方向。专业是学习的基石，在掌握好相关专业基础知识的前提下，进而掌握求取知识的方法，培养、锻炼自己独立的科学思维能力。再次是从第一件小事做起，确立好大学的起步点，勿以小而不为，小事决定成败。要听好第一堂课，做好第一次作业，学好第一门课程。在小事中积累成长，渡过大学这段青春无悔的岁月。

大学是培养过硬学习本领、提高综合素质的训练地。作为一名21世纪的新型人才，我们不仅应该具备精湛的专业技能，而且还要具有高尚的道德情操。各位同学，我们在即将开始的大学生活中，完善自我、加强修养、接受挑战。要严格要求自己，努力规范自己的言行，提高自身的思想素质，健全自己的人格，培养自己。

尊敬的各位领导、各位评委：

安全是国家电网公司永恒的主题。从进公司的第一天起，我就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”的口号一直在我的耳边回响，萦绕着我。

记得很小的时候，看到供电公司挂着“来上班开心，回家安全”的标语。当时只觉得带着这样的话去上班很开心。后来随着年龄的增长，越来越体会到这句话的含义。虽然这是一个很简单的说法，但它表达了我们每个人的心声，是我们每天上班时家人心中最大的牵挂，也是企业对员工最贴心的提醒。我们能做的就是从我做起，始终树立安全第一、预防为主的理念，让安全生产深入人心，把自己的安全责任落实到位，把对安全生产的态度从被动变为主动。

从很多血腥的事故中不难发现，大部分事故都是由看似无关紧要的事情造成的：一个不显眼的小线头，一个瞬间的疏忽，一个不经意的命令，一个不规范的操作，甚至一个小小的'烟头等等。一个事故一个教训告诉我们，如果我们的安全意识稍有疏忽，工作稍有失误，就可能造成可怕的时刻。当我们目瞪口呆的时候，我们所有的成就，成就，甚至我们的生命，都会化为乌有。

作为公司的员工，安全不外乎是我们最大的心愿。事实证明，安全是我们生产生活正常发展和企业做大做强的必要条件。没有安全，要实现员工丰富、企业强大、环境和谐、质量过硬的一流企业，要打造形象优美、管理精细、技术精湛的项目，无从谈起，员工利益得不到保障。但是总有那么一些人，想贪图一时的方便省事，心里总有那么一点侥幸。然而，我们从一点点运气中学到的惨痛教训不止一次。要知道，设备和财产的损失是可以弥补的，但是生命的价值是无法衡量的，所以安全生产必须从内心出发。因此，我们每一位员工都必须坚决杜绝敷衍了事、责任心不强的工作态度，真正从内心认识到安全的重要性，牢固树立预防安全生产问题的理念，始终做到“小心翼翼”，不留任何安全隐患，提高安全生产意识，树立强烈的责任感，杜绝违章作业。有了这种责任感，我们在工作中就不会疏忽，也不会给意外成长的温床。

俗话说“君子不立危墙之下”，意识到这是危墙，有安全感；知道危险的墙壁可能造成事故，也是一种安全意识；不站在危险墙下是一种安全意识，而加固或拆除危险墙是最彻底的安全工作预防体系，消除安全隐患，为人们创造安全的工作生活环境。如果我们所有的员工都有良好的安全意识和安全责任感，密切关注每一个隐患，及时消除，那么员工的生命财产安全就能得到真正的保障。作为公司人力资源部的一员，我认为可以从以下几个方面提高公司员工的安全意识：

1、坚持员工安全教育，抓好新入职、转岗、复职员工的三级安全教育，持之以恒。

2、组织观看一些关于安全隐患和相关事故案例的视频，强调安全隐患带来的不良后果或严重后果，让员工意识到安全工作不是小事。

3、加强安全生产宣传，报告生产好行为。分析总结安全生产情况，宣传不安全情况、当前安全情况、未来工作要求、奖惩等。为了让警钟长鸣。

4、定期采用讨论的方式，谈谈日常工作中需要注意哪些方面，存在哪些安全隐患。

5、坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能确保员工的安全意识不会放松，让员工始终有紧迫感和压力感，尤其是安全意识低的员工，应该加强安全教育。

严格的考核、奖惩只是一种外在的约束手段，安全生产的真正实现取决于每一个员工。要树立强烈的安全意识，同时要主动发现和纠正周围人的习惯性违章，形成对自己负责，对他人负责，大家守安全，互相监督的安全生产氛围。这样才能保证企业的安全生产，企业才能做大做强。只有这样，才能为自己创造一个优秀的生产生活环境，才能让家庭和幸福长久，才能真正让“幸福”和“平安”陪伴我们。

同志们：

今天，全区粮食系统公文写作与信息化系统首次培训班正式开学了。首先，我代表自治区粮食局，向前来参加学习培训的各地、各单位的同志们表示热烈的欢迎!

推进粮食工作科学跨越发展，关键在人。组织粮食系统干部职工开展专业技能培训，是加强我区粮食系统人才队伍建设、提升粮食行业管理与发展水平的重要环节。自治区粮食局高度重视人才培训工作，局党委专门开会研究，听取人员培训工作报告，并将人才培训确定为“”我区粮食部门的一项重要工作。“”粮食行业人才队伍建设工作中，已制定了将粮食行业人员全部轮训一遍的工作目标。年初以来，自治区粮食局依托粮校，组织专门力量，争取专项经费，对学习培训工作给予大力支持。截至目前，自治区粮食局已先后举办多个培训班，自购销、监督检查、产业发展、财务等专业培训班开始，已经分专业、分阶段地把各地州市、县(市)粮食行政管理部门的同志逐次集中起来，安排业务学习培训，目的就是要全面、系统地提升粮食系统干部职工专业素质，为推进我区粮食系统科学跨越发展提供强有力的人才支撑。

同志们离开工作岗位来到学校学习，十分不容易。这次安排的公文写作与信息化系统培训班是此专业领域的首个培训班，也是年初以来集中学习人员最多的一个培训班，事前，学校和局办公室、信息中心的同志已经做了大量的准备工作。这次学习时间紧、知识多、学习任务重，希望大家把握时间、把握机会，认真学习，力求学有所获，对今后的工作有实质性的帮助和提升。在此，我提几点要求：

一要集中精力安心学习。这次学习内容十分丰富，既有公文写作知识讲座，又有计算机基础知识课程，还有即将在全区推广应用的新疆粮食综合信息化管理系统的相关应用知识培训，以及特地安排的上机操作实践课。在短短不到十天的时间内，要学习这么多的专业知识和技能，学习压力很大，大家回去后还要兼负起对单位和所管辖地区单位和企业人员的培训责任，希望大家珍惜时间，把握机会，集中精力，认真学习，切实提高学习效率和质量，完成好学习任务。 二要严格遵守学习纪律。这次培训，粮食局给予了大力支持，学校等各方面做出了巨大的努力，目的就是要让大家安心学习，学有所获，学有所用。各位同学要自觉遵守学校及培训班的各项规章制度和学习纪律，认真听讲，及时完成老师布臵的上机实践和课程作业。要服从学校管理，尊重老师，一般情况尽可能不要请假，不要擅自离班离校。确有急事要办，必须向班主任和培训老师请假，未经请假擅自离班、离校和旷课的同学，要给予严肃处理，并通报所在单位。 三要加强团结。这次学习培训班，住宿和食宿安排由学校负责，学校已尽最大的努力以最好的条件为大家提供服务，但可能与大家的期望还有些差距，希望大家克服困难，理解和支持学校。大家来自全疆各地，有各民族的同志，在校培训期间，大家要加强团结，相互理解，相互支持，相互帮助，顺利完成学习培训任务。我这里特别强调一下，培训期间恰适古尔邦节，学校安排放假休息一天，同学们要关心过古尔邦节的少数民族同志，给他们以节日的问候。学校也要努力创造条件，要让大家度过一个快乐祥和幸福的节日。 四要学以致用。这次公文与信息化培训班很有特色，课程内容安排与实际工作联系紧密。同学们参加学习和培训后，要将所学的知识与技能运用到工作当中，要为切实提高粮食系统公文写作水平和信息化应用水平做出自己积极的努力，发挥应有的作用。

最后，预祝同学们学习顺利!取得好成绩!预祝大家古尔邦节快乐!

同志们：

岗前培训班今天就要结束了，在这个时候，能够与大家交流，我感到非常高兴。在此，我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训，踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!__是一个具有发展潜力的全国百强县市，你们在这里将大有作为，要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好，为__的又好又快发展贡献你们的力量。下面我先讲几点意见：

一、这次岗前培训的特点及学习收获

这次培训班时间虽短，但很紧凑，效果也比较好，达到了预期目的。

一是组织安排周密细致。对于这期培训班，市委、市政府非常重视，明确要求要把这次培训班办好。市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署，各单位各部门也给以积极配合，为搞好这次培训班做了大量工作，整个培训工作有条不紊进行。为确保培训效果，培训班还安排了专人负责组织和服务工作，制定了组织纪律，保证了培训班的顺利举办。

二是培训内容丰富实用。在内容上，学习了、新农村建设、作风建设等方面的知识，系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点，特别市对__的“四张名片”有了近距离的感触，对市委重大发展战略有了深刻的理解;在师资上，选择骨干教师授课，注重理论与实际的结合。教学的安排总体上既切合当前形势，又符合工作岗位实际需要，具有很强的针对性和实用性。

三是大家学习刻苦认真。参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会，都想了解，熟悉工作，上课聚精会神听讲，努力消化所学知识，做到了严肃认真，一丝不苟。培训期间，都能自觉遵守培训班纪律，严格要求自己，保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。这些优点，希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。

四是普遍反映收获很大。大家普遍反映，通过短短几天的培训，学到了知识、增长了见识、建立了感情，特别对有了新的认识。通过学习，进一步增强了扎根、干事创业的责任感和紧迫感，大家纷纷表示要把学到的知识和方法运用到今后的工作中去，为__的又好又快发展贡献自己的聪明才智。并表示，这次岗前培训只是一次“充电”，踏上新的工作岗位后，仍要坚持不懈的抓好学习，切实提高自身综合素质，在政治上做一个靠得住的人，在工作上做一个有本事的人，在作风上做一个党和人民信得过的人，在构建集聚带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手，为建设富裕、文明、生态、平安、幸福新奉献自己的青春年华。

二、今年我市公开招聘研究生工作的基本情况

随着经济快速发展，对人才的需求更加迫切，市委、市政府进一步加大引才力度，继续以优厚的待遇广纳人才，在09年、10年合计招聘博士、硕士研究生105名的基础上，今年再次面向全国公开招聘了国内、国外硕士研究生共46名。

1、坚持阳光作业。整个招聘过程中坚持做到公开、平等、竞争、择优原则，做到“四公开”，即信息公开、政策公开、程序公开、结果公开。招聘过程、结果及时在市电视台、《今日__》、__政府网、河南省人力资源和社会保障厅网站向社会公开发布。

2、严格操作程序。在整个招聘程序中，坚持做到异地命题、异地改卷、异地聘请有考官资格的面试考官，纪检监察部门人员全程参与监督，招聘领导组对每个环节都严格把关、提出要求。

三、给大家提三点希望和要求

同志们，今年是我市事业单位公开招聘工作人员的第三年，你们能够在竞争中脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优秀的。但是，这只是一个起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后的路怎么走，走得怎么样，关键还要看你们在实践中的表现如何，可以预见这种考验比考试会更难。要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部，还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。具体来说：

一是调整心态，找准定位。大家刚刚从大学生转变为年轻的基层干部，大家肩负着艰巨的责任和使命，大家到基层干什么，怎么干，能否尽快适应新的环境，为基层工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。大家一定要坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入工作岗位的第一天起，在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。

二是勤于学习，扎实工作。学习是一个老生常谈的话题，贯穿了我们这次培训的始终，你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等方面的知识。在今后的`工作中，要努力做到“四勤”：

(1)勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施;

(2)勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下研究生的架子，不耻下问;

(3)勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平;

(4)勤动腿，多深入群众，多调查研究，多掌握第一手资料，多想点子，多提建议，当好领导的参谋。

三是勇于创新，树好形象。在实际工作中，面对新形势、新任务，大家既要有创新的意识和创新的对策，也要有创新的工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。始终做到以顽强的精神克服困难，以过硬的作风取信于民，树立新时期大学生的良好形象。

四、下一步工作安排

下面我就如何做好我市人才引进和使用管理工作，简要讲以下三点意见：

1、政策要落实，承诺要兑现。一个国家和地区，城市之间的竞争实质上是人才的竞争。所以，我们一是要深入贯彻落实，强化人才资源是第一资源的观念，坚定不移实施人才强市战略，让人才辈出，让人才在__集聚，成为经济社会发展的强大力量，成为人才优先发展的城市。二是认真落实好市委对招聘研究生的各项优惠政策，不仅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兑现承诺，严格按照招聘方案落实各项待遇，对能力突出、实绩优秀、群众公认的同志要大胆使用，委以重任，树立良好的用人导向。

2、管理要规范，服务要到位。市委组织部、人事局要定期对用人单位及受聘研究生进行考核、回访，为用人单位和受聘人员搭建沟通平台。一方面要掌握受聘人员工作中的表现和发挥作用情况，另一方面把领导、同事的评价及时反馈给他们。同时要定期召开研究生座谈会，了解他们的生活、工作状况，听取他们对&&发展的意见和建议，最大限度的把他们的聪明才智发挥出来，服务__发展。

3、生活要关爱，工作要支持。这三年，我们招聘的研究生同志，绝大多数家在外地，在__可以说人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人单位要尽可能提供方便。在工作上一定要大胆使用，重点培养，明确专人搞好传、帮、带，决不能撒手不管，要压担子、交任务，为他们的尽快适应工作环境、独立开展工作创造更大的空间和更好的条件。

总之，在座的同志都即将成为一名基层干部，但是按照规定，你们还要经过一年的试用期。因此，希望同志们要努力调整好心态，以良好的状态投入工作，不辜负市委、市政府和广大人民群众的期望，为&&科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的贡献。

谢谢大家!

同志们：

20xx年，我市的“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作以党的“十六”大精神为指导，围绕自治区党委提出的“1234610”农业和农村工作总体思路，认真贯彻落实中央、自治区和全市农村工作会议精神，以科技为先导，以提高农民科技文化素质、增加农民收入为目标，以加快农民致富奔小康步伐为宗旨，积极实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训，取得显著成绩，全市“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作更上了一个新的台阶。

在此，我代表市政府、市“绿色证书工程”工作领导小组向大家表示衷心的感谢，并向受表彰的先进单位、先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺! 刚才，市农业局副局长、市“绿证”办主任何国玲同志已就我市20xx年实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训工程工作做了全面的总结，并就今年的工作做了部署和安排，我表示同意。希望大家按照会议的要求抓好20xx年“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作。

下面，我讲两点意见：

一、进一步提高认识，增强搞好“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作的责任心和紧迫感

去年，在自治区和市委市政府的正确领导下，我们先后克服了长期干旱等频繁发生的各种自然灾害和突如其来的非典疫情对农业生产、农民增收不利的影响，全市农业和农村经济结构调整取得新突破，农业综合生产能力进一步提高，农民收入稳步增加，农村社会稳定。但是，我们应当清醒地看到，当前我市农民增收的任务以及实现在全区率先奔小康的目标任务仍然十分艰巨。

近年我市农民增收困难的原因，一是农业产业化水平不高，龙头企业缺乏，带动农民的能力不强，农民组织化程度低，农业新技术推广难度较大，农业标准化工作相对滞后，造成农产品质量不高，竞争力不强，影响了农业综合效益的较快提高;二是农业基础设施对抵御自然灾害的能力还比较低，严重制约了农民收入的增长。大家都知道，今年1月以来爆发的高致病性禽流感使家禽养殖和消费大幅下降，去冬今春罕见的持续干旱，给我市的农业生产带来极大的不利影响;三是农村经济结构仍不合理，二、三产业发展滞后，农民增收渠道单一。在农村经济结构中，种植业比重偏大，养殖业和二、三产业比重偏小，优化农村济的任务还很艰巨;四是农民科技文化素质普遍偏低，农村劳动力转移缓慢，农民外出务工缺乏有序性和稳定性，加大了农民增收的难度;五是对农业投入不足，面向“三农”的服务工作有待进一步加强等等。各级党委和政府要保持清醒的头脑，认清当前“三农”问题的核心是农民增收，要围绕这个中心，全面推进我市农业和农村工作，明确农业和农村经济全面发展的突破口，依靠科技，努力提高广大农民的科学文化素质，确保农民收入的持续、稳定增长。 因此，我们要认真分析当前形势，进一步提高对“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的认识。国务院办公厅在关于实施“绿色证书工程”意见中强调“提高农民素质是一项长期而艰巨的任务，是一件关系到国家繁荣、民族兴旺的大事，在农村社会主义市场经济体制，发展高产、优质、高效农业、实现农业现代化的过程中，必须依靠科技进步和提高农民素质，这是振兴我国农村经济的关键。”20xx年修订的《中华人民共和国农业法》中补充了“开展农民绿色证书培训”的法规，我国已将“绿色证书工程”培训作为农村农民技术培训的一项长期的经常性工作。 同时，我们也要认清我市“工业立柳，强市富民”的发展思路和市委市政府提出的在全区率先实现奔小康的目标。

要率先奔小康，让农民富起来是关键，而农民富起来的前提是首先要“富脑袋”，当前农民增收的核心是农村劳动力转移。我市农村人口多，耕地少，农村富余劳动力多，尤其是融水、三江、融安三个贫困山区县，这个问题更加突出。依靠单一的种养经济是很难加快农民增收速度的。必须加快农村富余劳动力转移外出就业，在农业以外谋出路，开发农村“劳务经济”，引导农村劳动力向非农产业和城镇转移，加快城镇化进程。去年，广西农民人均纯收入2095元，其中工资性收入784.6元，占农民人均纯收入的37.5%，比上年增加98元，增长12.5%，总量或增幅都充分说明了农村富余劳动力转移在农民增收中的重要地位。在实际生活中，往往转移一人，脱贫一家;转移一批，致富一村。可以说，加快农村劳动力转移就业，是加快农民增收的好办法，是破解农民增收问题的金钥匙。当前从中央到自治区及市委市政府都十分关注“三农”问题，从坚持科学发展观，提高农民科技文化素质着手，扩大农村劳动力就业，破解“三农”难题，让农民直接受益，增收致富。指出：要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。xx届三中全会指出：要改善农村富余劳动力转移就业的环境，建立健全农村劳动力的培训机制。今年中央1号文件、中央和自治区农业和农村工作会议以及全市农村工作会议都把推动农民进城务工作为促进农民增收的一项重要内容，重视的程度和措施的力度都是空前的。因此我们要进一步增强做好“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作，特别是增强搞好农村劳动力转移培训工作的责任心和紧迫感。

二、明确任务，落实措施，狠抓培训，切实把培训工作抓出新成效

去年，我市各级政府在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中，已迈出了可喜的一步，成效明显。今年，“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作及农民转移培训的目标任务已明确，大家要落实各项措施，切实把工作抓出新的成效。着重要抓好以下几方面工作：

1、加强领导，建立健全和完善领导机制和管理机构 多年的工作实践证明，党委和政府的重视是开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的根本保障，哪里的党委政府对 “绿色证书工程”和农民科技教育培训工作认识得高，领导力度大， 哪里的工作开展得就扎实而富有成效。今年，要继续实行党政一把手负总责，完善逐级工作责任制和各项奖惩制度。各级政府仍要加强领导机构的建设，稳定和完善领导机制和管理机构。

2、强化部门联动，加大政府统筹功能，拓展培训领域，延伸服务，促进城乡一体化发展 统筹城乡经济社会发展，是党的xx大关于全面繁荣农村经济，加快城镇化进程的重要部署。开展“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作涉及领域多，培训内容和范围广，需要农科教各部门紧密结合，发挥部门的职能作用，形成培训合力。多年来，我们在强化政府统筹功能的同时，明确工作责任，各展所长，各尽其力。今年，国家农业部要求要大规模、多形式、多层次、多渠道地开展农民科技教育培训，切实完成1亿人次的农民培训任务。农业部还会同财政部等有关部委启动了“农村劳动力转移培训阳光工程”，要求要全面完成250万农村劳动力转移培训任务。我市要进一步加大“绿色证书”培训、青年农民科技培训、骨干农民脱产培训和农村劳动力转移培训等工程的实施力度。特别是农村劳动力转移培训工作，涉及的专业岗位、行业领域广，在开展这项工作时，更要强调农业、科技、教育、人事、劳动、建设等部门的联动，从宣传发动、职业技能培训、职业技能鉴定到介绍就业全方位为农村富余劳动力转移就业做好服务工作，保证培训目标和工作任务的完成，促进城乡一体化发展。

3、坚持高标准要求，保证培训的规范性和高质量，提高农民整体素质和就业能力 加强培训是手段，提高农民素质是目的，实现农民转移就业、增加收入是目标。各县区、乡(镇)在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中要坚持高标准要求，严格按《绿色证书工程实施管理办法》的规定开展培训，设够课程，开足学时，按“一业一训”的要求，让农民真正掌握技术，学到东西。农村劳动力转移培训要按国家“阳光工程”规定的引导性培训和职业技能培训要求进行培训，提高农民的整体素质，争取通过职业技能部门的考核鉴定，获得《职业资格证》或上岗证，确保农民工学后有一技之长，掌握外出就业谋生本领，拓宽农民增收渠道。

4、注重“绿证”典型骨干农民的培养，发挥典型示范带动作用 近年来，“绿证”学员的绩效主要体现在典型骨干农民显著的经济效益和他们的示范带动作用上。今年，要继续组织“绿证”骨干农民进行脱产培训，更新理念，接受新技术、新方法，用新的科技文化知识武装他们的头脑，培养科技致富带头人，并充分发挥他们的幅射带动作用。一是通过制定优惠政策，在农业生产及科技项目实施的时候，优先以“绿证”骨干农民为主建立示范样板，现身说法带动周边农民;二是引导“绿证”骨干农民组织起来，以“绿证”学员为主建立各种农民专业技术协会，通过专业技术协会开展科技培训、市场调研、信息传播等活动，加快推进农业专业化、产业化进程。

5、加大“绿色证书工程”和农民科技教育培训专项工作资金的投入，多渠道筹集培训经费，确保全面完成培训目标任务 近年来，市政府加大了对“绿证”和农民科技教育培训专项资金的投入，在逐年增加的农业科技教育培训资金中预算了“绿证”专项资金。今后各级政府都要将“绿证”及农民科技教育培训经费纳入财政年度预算，保证培训经费落实到位，也可在教育附加费中按比例列出“绿证”专项培训经费，确保高标准，高质量，全面完成“绿证工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作目标任务。

同志们，新时期，新“三农”，新发展，机遇与挑战共存，我们要关注农民、关注农民就业、关注农民增收。让我们以中央1号文件精神为动力，着力抓好“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作，树立大农业、大产业、大发展的观念，立足农业抓发展，跳出农业抓农业，加快工业化、城镇化、农业现代化进程，推动我市城乡经济社会统筹协调发展和促进农民增收，全面提升我市农业和农村经济发展水平，为实现全面建设小康社会目标而努力奋斗。

朋友们：

大家好!

之所以称作朋友们，是因为人海茫茫的相遇实在是不容易，朋字在易经有这么一种说法：一个月又一个月，走在一起就是朋友，聚本是缘，缘本是一种偶然，我希望我们能够在这偶然的机遇中，同舟共济，一起找一个真正实现自我的必然。

今天，之所以能够坐在这里聚在一起，不是因为别的，是因为要面对一个共同的目标，也就是自我价值实现的桥梁：即从此我们要与这个公司，这个企业，这个大家庭息息相通，荣辱与共。只能这样，也只有这样，我们的团体才会强大，而我们想要得到东西必须要整体的增强，自我才会得到满足，我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里，我代表我们这个大家庭，也代表自我，对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!

学员们、同志们：

今年是我市市县乡三级党委集中换届之年，按照市委安排部署，我市的乡镇党委换届工作从7月启动，经过认真筹备、精心组织实施，到9月2日前全市所有乡镇都已经完成党委换届工作。9月14日中组部举办了第一期全国新任乡镇党委书记示范培训班，省组部对全省乡镇党委书记进行了培训。按照中组部、省组部要求，为进一步加强新一届乡镇党委班子领导干部培训工作，今天我们举办新任乡镇党委领导干部培训班，对全市新进乡镇党委班子的184名领导干部进行培训。参加培训班的各位同志，大多数在 岁以下，是乡镇工作的生力军。在此我对各位参加这期培训班表示热烈的欢迎，对各位能够进入乡镇党委班子表示热烈的祝贺。下面，我讲3点意见。

一、明确目标和任务，切实担负起社会主义新农村建设重任

乡镇党委是党的在农村工作的重要的战斗堡垒，是联系服务群众的重要环节，承担着农村基层社会管理和公共服务的重要职能。随着工业化、城镇化发展不断加速，乡镇党委还承担促进经济发展，推进社会和谐，维护社会稳定等重要任务。省委、省政府作出“两转变一个推进”的战略部署，我市提出“三个加速一个突破”的对策措施，无论是工业、服务业、旅游业，还是基础设施建设，都与乡镇工作密切相关，特别是加大基础设施建设力度，用地矛盾突出，给乡镇工作带来较大压力。按照省委、省政府指定的目标要求，XX市农村经济社会发展面临艰巨的任务，我认为，主要存在以下几个方面的硬任务。首先，“十二五”末要实现由 “大城市、大农村”的格局向城镇化率75%的目标，实现新农村建设的跨越式发展，压力巨大。其次，推进农业产业化发展，着力发展现代高效农业、生态农业，增加农民收入。第三，配合工业化、城市化发展，加快第二、三产业配套服务，创造新的经济增长点，扩大农村就业。要完成好这些艰苦的任务，乡镇党委班子必须坚持做好以下点：

一是坚持走科学发展道路。总的讲，科学发展就要围绕中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，因地制宜，稳步推进。各乡镇应当从各自的实际情况的出发，发挥主动性、创造性，探索适合的本地特色的建设社会主义新农村的路子。我市的乡镇情况复杂，有的地处城区，有的地处偏远;有的工商业发达，资源欠开发。随着我市城市的不断拓展，许多乡镇区位、交通、环境发生迅速的变化，很快融入城市经济圈的发展，纳入城市经济社会发展布局，有的承担了重要的功能。新农村建设还要体现全市一盘棋，一方面要服从全市的总体规划，正确定位本地的发展方向和任务;另一方面要开展市、区(市、县)、乡、村联动，依靠行政行为、市场机制推动欠开发地区的发展。今天参加培训的学员都是新任的乡镇党委班子成员，推动发展、致富农民，是乡镇党委的第一要务，也是群众最大的期盼，办好农村的事情、解决农村的各种矛盾，都要以发展为第一要务，按照正确的发展思路，采取科学有效的措施，带领群众走出一条持续、快速、稳定发展的路子。

二是坚持保和谐保稳定。胡锦涛指出，发展是第一要务，稳定是第一责任。没有稳定这个前提，什么事情都干不成。做好维护和谐稳定的工作，关键是坚持党的宗旨，坚持以“人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成”为检验标准，正确处理经济社会发展过程中，国家、集体、企业、群众等利益主体的相互关系，建立合法、合理、和谐的利益分配格局，使人民群众拥护我们、支持我们、帮助我们，为实现全市“三个加速一个突破”创造良好的发展环境。要学习正确的的方法处置突发事件，防止引发和激化矛盾，努力做到突出矛盾发现在早、突发事件处置在小，牢牢掌握维护社会稳定、促进农村和谐的主动权。经济社会发展中出现的各种问题大多是人民内部矛盾，维护和谐稳定，要始终牢记为民服务的宗旨，坚持走群众路线，不能把基层党委政府和人民群众对立起来。

三是坚持抓农村党组织建设。做好乡镇工作，关键在党组织、关键在党员干部。在座的同志，在班子里无论分管什么工作，都有责任和义务抓好党组织自身的建设。要坚持按照“五个好”目标要求加强乡镇、村党组织自身建设，特别是加强党员干部队伍建设，建设一支勤政为民、视野开阔、目标明确、作风过硬的党员干部队伍。要以班子的团结奋斗，带好乡镇干部、村党支部书记、大学生村官三支队伍。要认真落实村党支部书记“一定三有”政策，积极推广“四议两公开”工作法等先进经验，加强村级组织阵地建设，不断增强农村基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

二、学习和运用“**工作法”，提高乡镇党委工作科学化水平

**同志是四川营山县城南镇党委书记，在农村工作30多年，当过3个乡镇的党委书记，每到一个地方都使那里的面貌焕然一新。**之所以被称为“爱民书记”，就是因为他心里始终装着群众，几十年如一日真心为民谋利，把工作做到了群众的心坎上。作为新任乡镇党委领导干部，一定要按照胡锦涛“七一”讲话精神，把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基本职责，把农民群众的利益放在首位，认真学习“**工作法”的有关内容，把“**工作法”与本地本单位实际结合起来，创造性地开展好乡镇工作。

一是要把农民群众的利益放在首位。 “**工作法”的核心内容，就是把农民群众的利益放在首位，把党和政府的要求与百姓愿望很好地结合起来，通过科学管理、创新方法，有效提高基层政权的执政水平和群众满意度。“**工作法”是把科学发展观落实到农村实际、使干部和群众面对面心贴心、使基层党组织联系服务群众的工作法，是积极应对农村社会管理挑战、化解农村社会矛盾、因地制宜求实效、解决问题出实招的工作法，是新时期乡镇党委的出路。在具体工作中学习和运用“**工作法”， 就是要在工作中始终将农民群众的利益放在首位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，清正廉洁，努力做到“为官一任，造福一方百姓”。作为乡镇党委领导干部，一定要做人民群众的贴心人，要经常到村里去，到农民家里去，到田间地头去，了解农民群众的所思所想所忧所盼，交农民群众的知心朋友。要从与群众生产生活密切相关的具体事情做起，从群众最不满意的问题抓起，每年有计划地干几件改善民生的实事，踏踏实实地为老百姓办实事、解难事、做好事。

二是要把“**工作法”作为主要学习内容。做任何工作都要讲究方法，方法得当就会事半功倍。乡镇工作更多的是抓落实、抓具体，掌握和运用科学的方法十分重要。**同志之所以能成为全国有名的优秀乡镇党委书记，主要靠两条，一是一心为党、苦干实干、矢志奉献的可贵精神和高尚品德，二是立足实际，善于思考，勇于创新，在长期农村基层工作中探索和实践了一套促进科学发展与和谐稳定的乡镇党委工作法，即“**工作法”。最近，吴邦国同志、同志等中央领导作出重要批示，要求创造性地学习推广“**工作法”。在中组部9月14日举办的第一期全国新任乡镇党委书记示范培训班上，李源潮同志要求各地要结合本地实际，创造性地学习和运用“**工作法”。 我们要把“**工作法”作为学习的主要内容，了解和掌握“**工作法”的核心内容和工作方法，把党和政府的要求与百姓愿望很好地结合起来，通过科学管理、创新方法，有效地提高基层政权的执政水平和群众满意度。

三是要把“**工作法”与本地本单位实际结合起来。创造性的学习和运用“**工作法”，就要学习和掌握“三二”工作法，即在乡镇工作中推行“三制”(业务工作“常抓制”、中心工作“分组制”、应急工作“集中制”)、“三定”(定岗、定员、定酬)、“三教育”(对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育)、“两下”(围绕推进工作、引导干部眼睛向下，改进作风、实行下访寻问题、下村解难题)、“两集中”(围绕方便群众办事、帮助群众理财、实行集中服务、集中理财)。要把“**工作法”与本地本单位实际结合起来，在转变职能、健全机制、改革创新上下功夫。要创新干部管理办法，调动大家干事创业的积极性。要善于整合乡镇资源，根据乡镇工作的内容和特点，建立健全规范有效的管理制度和运行机制，提升工作效率和质量。

三、适应新形势新任务，提升干部服务发展、改善民生、构建和谐、改革创新能力

胡锦涛在“七一”讲话中指出：“全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”当前，我市正处在加快发展的关键时期，各级干部都面临着事业发展的严峻挑战。围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”和工业强市、城镇化带动战略目标要求，我市农村基层干部队伍要特别注重提升干部服务发展、改善民生、构建和谐、改革创新能力。在座的各位都是新进乡镇党委班子的同志，有的具备农村工作经验，需要加强全局观的培养;有的缺乏乡镇工作的锻炼，需要加强调研，虚心向基层干部群众学习。

一是要认清形势，努力增长才干，尽快进入工作角色。干部队伍服务科学发展的能力，很大程度上决定我市经济社会发展的成效。从我市面临的形势任务来看，最大的大局就是发展。目前全省经济社会发展呈现“速度较快、效益较好、位次前移、后劲增强、民生改善” 的良好态势，我市情况也一样。在省委、省政府关心支持下，各方面大发展，取得了良好成绩。我们要清醒地看到，新形势、新任务对我市领导干部领导科学发展能力提出了新的要求。与先进发达地区、相邻省会城市相比，我市乡镇领导班子和领导干部还存在差距。我们必须要不断审视自身的工作本领和素质，用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己。面对新形势、新任务，我们大家要有一个清醒的认识和把握，要立足自身实际，努力提升自身素质和能力，尽快进入工作角色，履行工作职责。要围绕科学发展，重点提升自身服务经济、服务民生、服务创新、服务和谐的本领，努力提高自身实际工作能力、增长才干。

二是要严于律己，提高党性修养，切实树立良好形象。理论上成熟是政治上坚定的基础。乡镇工作直接和农民群众打交道，在座的各位在工作中，要赢得群众的信任和支持，必须要做到工作有本事、办事公道、自身干净。一是要重党性，坚持以人为本、执政为民，坚定地贯彻党在农村的路线方针政策、带领群众走共同富裕的道路。二是要重服务。要牢固树立权为民所用、利为民所谋、情为民所系的思想，树立正确的人生观、价值观、权力观、名位观。要有奉献精神，要把党和人民的利益放在第一位，热爱农村、热心为民，不计较个人得失。三是要重团结。讲实话、办实事、求实效。要公道正派地对人处事，以身作则、以德服人。要坚持原则，敢抓敢管，弘扬正气。要廉洁自律，严格要求自己。

三是要围绕大局，积极转变作风，进一步提高执行力。

当前，全市上下都在围绕即将召开的XX市第九次党代会、全面完成今年经济社会发展任务等，做好各项工作，营造良好的社会氛围。实现市委、市政府制定的工作目标关键在抓落实。领导干部要善于带头深入抓落实，转变作风抓落实，开拓创新抓落实。要坚持正确的方向，敢于正视矛盾，紧密联系群众，善于化解矛盾;要勤政廉政，沉下心来，殚精竭虑，埋头实干，勇创佳绩，以艰辛的付出换来工作的成就，以丰硕的成果换来群众的满意。特别是在换届工作中，乡镇党委班子成员要率先垂范，严格换届工作纪律，政治指导和参与各级换届工作，保证换届风清气正。要善于抓好班子团结，把领导班子建设成团结统一、坚强有力、充满活力的班子，做到政令畅通、令行禁止，班子成员要充分发挥参谋助手作用，用服从安排和指挥，按照职责分工，在乡镇党委书记的带领下，把各项任务落到实处。

这次培训，市委高度重视，省委、市委书记李军同志亲自审定培训方案、课程设置;市委组织部认真组织优质教师资源，邀请省、市委有关部门的领导专家为大家授课;精心设计了培训内容和培训方式，在内容上既有理论方面的，也有实际操作方面的;既有课堂上的，也有课堂外的。希望大家在学习过程中，不要仅仅停留在理论灌输上，而要带着问题学，边学边思考，把问题学深学透，并自觉运用到实际工作中去，增强学习的效果。

同志们，学习使人进步，学习引领方向。希望大家以此次培训为契机，努力开创自身学习的新航程，通过学习，不断锤炼党性，提升素质和能力，增强做好农村工作的本领，以优异成绩迎接市第九次代表大会胜利召开!

谢谢大家!

看过镇长新任村干部培训班讲话

尊敬的王XX教授，各位校长，各位园长：

大家上午好!

根据教育局党委的统一部署，我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”，来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

为了办好这个培训班，我讲以下几点意见：

1、把握本次培训班的“一个中心”：关注教育末端，提升办学水平。2012年，在全县教学工作会议上，我们提出要关注“教育末端”，激活“教育末端”。而这个“教育末端”，重点就是农村小学，农村幼儿园。

2、明确本次培训班的“两大主题”：一是安全，二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

3、力求达到“三个结合”：理论与实践相结合，专家报告和集体研讨相结合，个人研修和专家辅导相结合。

本次培训，我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王XX教授，邀请了XX大学教授、博士生导师刘XX先生，还邀请了XX县XX希望小学校长韩XX、XX历城区韩XX小学校长侯登强等省内知名校长前来作报告。

4、强调“四项纪律”：一是考勤。加强日常考勤，及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习，结束后每人结合自己的体会写一篇心得，整理下发全县。四是安全纪律。课余时间，注意安全。

同志们，教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中，大家有什么问题，请及时与培训中心王耀光校长联系。 本次培训班，分为两个阶段。

今天、明天，有李XX局长、周XX科长具体负责。

第三天、第四天，有高XX局长、吴XX科长具体负责。 请大家自觉遵守纪律，树立良好的教育形象。

祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

谢谢大家!

看过园长培训教师讲话稿

同志们：

上午好!

首先，祝贺__单位本次专业技术人员培训班隆重开班。为举办好这次培训活动，单位领导高度重视，__x广泛征求了各方意见，从切合我队业务工作实际出发，以提高我队专业技术人员业务工作水平为目的，确立了本次培训的内容，并特别邀请了在地质矿产、水工环等领域有着丰富实践经验的专家教授来我队讲学，他们分别是来自__。此次培训，既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们认真学习，珍惜机会。在此，我对在坐的各位同志提三点要求：

一、提高认识，充分认识培训学习的重要性

俗语云“活到老、学到老”，学习不仅是个人不断成长重要环节，也是人生意义的重要内容。

对于像我们这样一支专业素质要求很强的队伍来说，不断学习、更新知识显得尤为重要，既是我队当前工作的迫切需要，也是我队经济可持续发展的客观需要。尤其是在当前地勘经济不景气的严峻形势下，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质以迎接新的挑战。

二、严格纪律、确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。

三、联系实际、学以致用

学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机会，充分利用有限的时间，认真学习，使自身的业务素质得到全面的提升，为今后工作取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导，老师们、同学们：

今天，在市人力资源和社会保障局的大力帮助和支持下，我们隆重地举行2012年第一期创业培训开班典礼。首先，我代表全校师生员工，对参加创业培训班开班典礼的各级领导表示热烈的欢迎，向组织培训的领导和老师表示诚挚的感谢，向参加此次培训活动的同学们表示由衷的祝福。 励志照亮人生，创业改变命运。学校举办这样的创业培训班就是希望通过创业培训及以后的创业实践，能够改变自己及家人的命运，成为未来的“企业创办者”，成为社会财富的创造者，在解决本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。同学们，创业培训教育是一种信心上的鼓励，是一种理念上的扶持，也是一种综合素质的培养。作为大学生，你们朝气蓬勃、精力充沛、潜能无限，正是创业的黄金时节。培训教师将和你们一起对如何选择合适的创业项目，如何有效地避免创业的风险等进行积极的交流和研讨，为你们的创业打好基础。这次培训时间短、内容多，为确保创业培训工作规范有序开展，我提出以下几个方面的要求：

第一，提高思想认识，提升创业能力。这次培训，不是学历教育，不是知识普及，是针对性极强的创业培训，同学们一定要端正态度，提高认识，认真学习，提高综合素质，提高创业能力。

第二，严格进行管理，确保培训质量。学校要求分管领导和负责培训的教师严格进行管理，认真进行培训，尽最大努力让同学们掌握培训内容，保证学有所成。

第三，希望同学们要有应对挫折的准备，树立干事创业的勇气。从学校的学生到社会的创业者，可能你们的创业之路会很曲折，你们要正确面对，抱着“长江后浪推前浪，勇立潮头我为先”坚定信心，相信你们只要有脚踏实地、坚韧不拔的精神，必将梦想成真，用劳动和汗水来诠释你的人生，用奉献和辉煌来证明你的价值，为我市经济发展做出更大的贡献!

最后，预祝培训活动圆满成功!

看过县长创业培训班讲话

同志们：

今天，举行我镇第八届村两委换届选举后主持日常工作村干、计生专干的培训班，其意有三：一是两委换届后工作头绪多，日常工作量大，为了确保培训内容、质量，需要一段时间精心准备;二是少数村换届选举后有一个从波动到稳定的过程，需要适当的时间来检测;三是“双十”寄希望于全体村主持日常工作的村干、计生专干、在本届任期内要十分之意为民服务，十分之力勤勉工作，为第八届村两委的各项工作开好局、起了步而努力工作，奋力推进镇新农村建设和小康社会进程。第八届村党组织、村民委员会换届选举工作历时两个月，在座的同志们又经历了一次党组织的考验和党员选民的选择，这是基层民主政治制度在各村又一次生动实践，除因任职年龄等因素主动退出来一些同志外，大部分同志都为连选连任，部分同志是新当选的新人。无论是连选连任还是新当选，都是党内外选民的现实选择，都是必然和偶然的结合，希望同志们尊重必然，珍惜偶然，以今天的培训班为新起点、新征程、新境界。接过第七届村两委的“接力棒”，肩负起建设“四个”(生态、人文、和谐、魅力)和创新村级社会管理的责任，探索符合村情的“一村一品”、“多元发展”的新格局，开创出谋发展、求和谐、创特色、增收入的新路子，挡担起走在全县发展前列的责任和使命，承载起全镇各级党组织、广大党员和 万人民的希望和重托，为完成“十二五”规划宏伟目标，描绘村级平台壮美画卷，为建设一个“生态环境好、经济发展快、幸福指数高的十一个美丽乡村而团结奋斗!

各村党组织、村民委员会班子的每一位成员，都要倍加珍惜时代提供的机遇和平台，倍加珍惜来之不易的良好发展局面，倍加珍惜前届前任开创的平安和谐人文环境，倍加珍惜具有特色的政治生态。不辱使命，不负重托，同心同德，开拓奋进，坚决完成今年县、镇党代会确定的各项任务。值此培训班开班之际，我代表镇党委、政府、人大、政协几套班子讲几点意见，作为开班的动员和要求，与同志们共勉。

一、加强学习，做勤学善思的表率

八届村两委任期的三年，是我镇实现“十二五”经济社会发展规划宏伟目标的关键时期，实现建设社会主义新农村、基本建成小康社会，走在岳西发展前列的目标，是明确的但同时也有许多新情况需要研究，有许多新领域需要探索，有许多新问题需要应对和解决，这对新一届镇党委、村两委的执政能力、服务水平提出了更高更新的要求。镇村两级党组织和班子全体成员，必须把加强学习作为提升领导水平的基本前提，作为经受考验、克服危险的重要方法，争当学习型领导干部、建设学习型党组织，真正在全镇发挥示范带动作用。要认真学习、深刻领会xx“七一”讲话精神，贯彻落实中央、省市县委决策部署，增强执行镇党委决定决议的自觉性和坚定性，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向，要挤出时间学习经济、文化、法律、管理等方面知识，学习先进地区的经验做法，尊重并汲取人民群众的创新创造，使我们的工作更加符合经济规律，更加符合村情民情，更加符合实际。

二、牢记宗旨，做服务人民的表率

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们的村干部来源于农民。我们必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把以人为本、执政为民、服务人民的要求落实到每一项工作中去。要牢固树立群众观点，切实尊重群众意愿，以群众满意为第一标准，以人民幸福为第一目的。要自觉坚持群众路线，经常深入组户，问政于民、问需于民、问计于民，进一步增进群众感情。要深入群众， 竭力争取群众对党委政府、村支部村委会工作的理解和支持，虚心听取群众的合理诉求，及时反映特殊困难群众的真难实苦，真心解决群众反映的实际困难和问题。大力宣传各项强农惠民政策，扎实推进各项民生工程，坚决兑现向群众承诺的实事，千方百计让的老百姓生活得更加幸福，更有尊严。

尊敬的各位领导、同事们下午好：

历时5天的班组长培训学习已经圆满结束，5天来，参加培训的所有人员付出了辛苦的努力，取得了相应的成绩，值得庆贺。我认为：所有参培人员从各个方面都得到了提高：首先说作息时间方面，早8点就得起床，8点半跑操，按时吃饭，晚上2小时的自习，回去稍稍洗漱就可以休息。如果能坚持下去，有一个良好的生活规律，将会受益终生;第二，身体素质得到了一定的加强，虽然仅仅是5天的时间，变化绝对不会太大，但对身体一定会有所意义，希望大家坚持下去;第三，通过昨天晚上的交流，大家都体会到了提高与进步，提高了管理意识与管理水平，当然这个有待于在以后的工作中去检验，关键的是：你是否把所学运用到工作中去;第四，个人素质提到了提高与加强，知识结构得到了改善。

在提倡终身学习的今天，活到老学到老已经成为一种习惯，而干到老学到老更会成为一种趋势。未来将会是：没有知识就没有岗位，没有技能就没有工作，不学习就等于放弃岗位，谁学习得快，学习得好，谁就能抢先发展。举个例子：大家都用过电池，干电池用过没电了怎么样呢?扔!手机电池用过没电了怎么样呢?充电后继续用。所以为了不被扔掉，怎么办呢?充电，继续学习，参加继续教育，终身学习。这几天的学习看得出，大家都很认真，努力的完成了一次充电工作。

关于班组管理方法，在这多说几句：

一是白国周班组管理法，大家回去后加以考虑如何与自己班组管理结合运用。 二是手指口述管理，估计这个方法在我们这实行需要一定的时间;

三是精细化管理，精细化管理是技术+管理，需要设计、生产组织和管理的结合。需要学习相应的管理技术，包括价值工程、统计分析;需要关注五个要点：(系统化)目标管理、结构化分析、细化分析、精益化改善和最大能力常态化管理。

四是可视化管理，通过对工具、物品等，运用定位、画线、挂标识牌等方法实现管理，使现场规范化、标准化，包括看板管理、定置管理等等。举个简单的例子：胶带机走廊进门处，放置一块看板，如果检修的话，在此处放一个红色的牌子，写明检修内容。人一进来就能看到，首先，红色，禁止，禁止什么呢?看板上写明白了，这时候要注意检修规程与制度。如果正常生产期间，看板上是一块绿色的牌子，就可以知道，在生产中，要注意遵守生产过程的安全规定与制度。再比如：螺丝拧好后，在螺丝螺母上用醒目的颜色画一条线，在检查时，如果这条线不在一条线上了，说明什么?螺丝松了，需要紧紧。这是一种管理方法，需要大家在工作中慢慢体会，它实际上是精细化管理的基础，是前提。因为近期工作较紧，待稳定下来后，再找机会和大家共同学习。

要提高班组团队的建设，我建议，在你以后的工作中把握“七要七不要”原则，七要：1要以身作则，要求别人做到的自己先做到;2要将心比心，你想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人，王老师在课上讲过;3要坚守原则，课上讨论过，原则性与灵活性的关系;4要表扬指导，如果目的是摧毁、瓦解或削弱，批评会卓有成效，如果目的是建设，批评只会造成伤害，而且这种伤害是无法弥补的。用指导带替批评，你的团队建设会更有成效;5要赏罚分明，按制度和约定，严格赏罚;6要凝聚向心，要有凝聚力，主要是公信力带来的，另外个人的魅力;7要知人善任，就是把合适的人放在合适的位置上。

七不要：1不要争功诿过，评先进，今天是我的啊，谁也别争。出现问题了，就骂下属，你怎么干的，猪都比你强;2不要吝于鼓励，你想想，在你工作过程中，你努力了，做的很好，或者时间提前了，效率提高了，为公司节约了，为同事解决困难了，提出合理化建议了，你是否也在想让领导给个表扬?奖金能有就更好了，其实没有也不重要的，关键是得到了认可。你这么想，那么班组员工会怎么想呢?这就是上边的那个将心比心，所以该表扬的一定要表扬，这个是最节省成本的激励;3不要缺乏担当，不能承担责任，出了问题要么就是别人的问题，要么就是各种客观理由。建议：一承认错误，二马上提供解决方案供领导参考;4不要扼杀创意，依我们每个人的智慧，还达不到什么都懂，什么都会的程度，不装没人骂你，所以倾听别人的意见、建议，别没等人说完，或者没理解就乒乒乓乓这也不行，那也不对;5不要转嫁压力;6不要假公济私，这是公司要求的那二条高压线之一，自己注意吧;7不要口是心非，别人不一定知道，但你自己一定知道。

最后，祝各位在今后的工作中，努力学习，百尺竿头，更进一步!

谢谢!

尊敬的省水利厅、市水务局领导、各位学员：

大家上午好！为贯彻中央水利工作会议和省、市、县关于加快水利改革发展的意见精神，全面落实“十二五”水利规划，加快村级水管员队伍建设步伐、提高村级水管员的业务技能水平，切实加强小型农田水利工程建设与管理，县委、县政府高度重视，年初即将91万元村级水管员培训经费纳入年度财政预算，并委托安徽水院举办三期“肥东县村级水管员培训班”。

去年，县委、县政府出台了《关于全面推进水利改革发展的实施意见》，并对我县的水利管理体制进行了重大的改革，特别是建立健全了基层水利管理服务体系。全县18个乡镇和经济开发区共设立水利站19个，落实水利员57人，全县每个村居选聘1名水管员，共329人。乡镇水利站的设立和村级水管员的选聘为我县水利建设和管理工作奠定了基础。为做好此次培训工作，我讲以下几点意见：

一要充分认识此次培训工作的意义。此次培训活动的开展是加强我县基层水利管理服务体系建设的一项重要举措。参加这次培训的是各乡镇、开发区的村级水管员，直接承担着基层水利管理和服务工作，你们的工作水平和成效在一定

程度上决定着我县水利工作的水平和成效。因此办好这次培训班对于切实做好我县水利工作，具有十分重要的意义。

二要认清当前水利工程建设和管理形势，努力提高管理能力和水平。去年中央1号文件和中央水利工作会议以后，省市县各级都出台了贯彻意见和一系列政策，我县已明确加大财政对水利建设的投入，一是从土地出让金总额中提取2%用于农田水利基本建设，20xx年预算已列入4000万元；二是每亩耕地按10元标准设立农建专项资金已落实1200万元；三是每乡镇10万元的年度水利维护专项资金已落实200万元；四是为促进年度农建任务的开展，县财政又拿出专项资金1500万元，专门用于年度塘坝及渠道清淤整治工程的奖补。20xx-20xx年度，除上级水利项目投入的资金外，县级财政年度投入农田水利建设资金高达5960万元。20xx-20xx年度，已全面完成省水利厅农建推进年的各项工作任务，累计完成土石方1240万立方米，完工各类水利工程3850处，完成水利投资3.73亿元。今后一段时间各级仍将继续加大水利建设投入，特别是农田水利基本建设的投入。我县在全面完成去年省水利厅农建推进年各项任务后，今年省水利厅农建高潮年任务也已下达。为切实改变“重建轻管”的局面，加强对小型农田水利工程的建设和管理，充分发挥水利工程的效益，对于这次培训县政府非常重视，县水务局和财政局安排专门人员，做了细致的谋划和充分的准

备。参加这次培训的村级水管员和水管单位的部分职工共390人，分三期进行，每期5天，从4月13日开始到4月29日结束，今天是第一期。在培训的师资力量和课程设置方面，我们结合村级水管员的工作职责和实际情况，与水院进行了充分商讨和精心安排，尽量使课程安排和培训内容设置合理，做到学以致用。

三要加强培训期间的管理工作。县政府组织如此规模的基层专业培训，人数之多、时间之长、投入之大是前所未有的，这充分体现了县委、县政府对水利工作的高度重视。县水务局要安排专人与水院配合做好培训期间学员学习、生活的管理，为学员做好服务。各乡镇要精心组织，周密安排，处理好学习和工作的关系，对参加培训的水管员要认真考勤，不得缺席，不得请假，确保学习时间和学习效果。所有参加培训的学员要严格遵守培训纪律和水院的各项规定，端正学习态度，真正做到：坐得下、听得进、学得懂、用得上，使自己的业务能力得到进一步提高。每期学习后将组织考试，颁发培训合格证书，作为今后水管员选聘的重要依据。

最后，非常感谢省水利厅韦处长在百忙中抽时间出席我们的开班式并亲自给学员上第一堂课，感谢市水务局刘局长光临我们开班式，也非常感谢水院领导对本次培训的大力支持和精心安排，给学员提供安静幽雅的学习环境和热情周到的生活安排，使我们这次培训工作得以顺利进行。我相信通

过这次的培训学习，我们村级水管员的业务知识和工作能力一定会得到提高，从而促进我县水利建设和管理工作再上一个新台阶。

祝大家培训期间学习愉快！

同志们：

20xx年元旦即将来临、新春将至，省总工会今天到x县开展为困难职工送温暖暨“关爱女职工”行动，为我们困难职工、困难农民工和身患重病的职工“送温暖、送健康、送爱心”，在此，我谨代表x省总工会向前来参加活动的x县“四大班子”和各部门的同志表示感谢，向承办这次活动的x县总工会表示谢意，向今天被受帮扶和慰问的各位女职工表示亲切的问候、并通过你们转告家人和朋友向他们挚予节日的问候和新春佳节的祝福。近年来，在党中央、国务院的关怀下，帮扶慰问工作成为了工会组织为民服务、办好事、解难事的一项重要任务，“关爱女职工”也是工会组织长期以来做的工作，我们要把帮扶慰问活动和关爱女职工活动变为行动，切实为她们搞好各种服务，从这次到x县慰问困难群体来看，x县录入帮扶档案3128个，档案中困难女同志占的比例为30.37%，这次慰问活动，我们慰问帮扶其中的144人，从帮扶的面来看，我们还需要加强对困难女职工帮扶，真情关爱女职工，关爱弱视群体的生产生活问题，在此，我提几点要求：

一是找准帮扶活动的重点，抓好各种帮扶培训。帮扶工作是一项长期抓的工作，根据上级的有关规定和要求，围绕职工群众的实际情况，认真扎实高效的在困难职工中开展对困难职工、农民工的技能培训、知识培训、法律法规培训和对困难职工、农民工进行生活救助、医疗救助、法律援助救等帮扶工作，让更多的职工、农民工得到实惠为他们摆脱困难搞好优质的服务和帮助。

二是健全组织机构，切实加强帮扶工作的领导。为更好的搞好帮扶工作的开展，把帮扶工作深透到困难职工、困难农民工群体当中去，各级工会组织要把帮扶工作当着重点工作来抓，把帮扶工作列入单位工作的重要议事日程进行同安排、同部署、同研究，成立相应的各种组织机构，经常化开展办公，及时解决工作中遇到的问题和困难，使帮扶工作能够正常、有序的开展。

三是抓好专人负责。我们要始终把维护职工、农民工的合法权益作为帮扶工作的重点，要指定专人负责帮扶工作，把业务素质强，政治思想好的同志安排到帮扶工作岗位，有力地推动工会帮扶工作的全面发展，为职工、农民工提供了便捷的帮扶服务。

四是舆论宣传到位。我们要通过电视、电子显示屏、报纸等新闻媒体广泛宣传帮扶工作的职能，进一步扩大帮扶的影响，让更多的人纷纷伸出援助之手，推动帮扶工作的长效开展，形成全社会关心支持帮扶困难群体的良好氛围。

五是努力做好就业援助工作。要加强资源整合，要与劳动就业部门建立再就业培训工作，为下岗职工、失业人员及子女提供免费再就业技能培训，提高下岗职工的就业率，并向用人单位积极推荐，帮助他们实现再就业。

六是做好法律援助工作。我们与司法部门协调，设立法律援助中心，常年聘请律师免费为职工提供法律援助和对困难职工提供无偿援助。

七是做好服务基层工作。对困难职工的来信来访，我们要热情接待，坚持不推诿每一个来访者，对来访求助的案件件件有回音、有落实的工作原则，竭尽全力为他们解决各种问题，真正做到用真情感召职工，用行动造福群众，心系群众、为民解忧。

同志们，让我们以“关爱女职工”活动为契机，认真贯彻落实省委、省政府的各项会议精神，抢抓机遇，用饱满的工作热情、踏实认真的工作作风，为推动我省经济社会跨越发展努力服务。

谢谢大家!