党员会议讲话经典20篇

各位代表、同志们：

20xx年工作会暨二届二次职代会经过与会代表的共同努力，即将结束。XXX总经理作了工作报告，总结了一年来公司在安全、生产、经营管理等方面取得的成绩，分析了存在的不足，部署了20xx年的工作任务，公司党委表示完全赞成。主席作的工作报告，公司党委表示完全同意。这次会议对于认真贯彻公司第三次党代会精神，统一员工思想，振奋员工精神，坚定发展信心，为建设西部地区最具竞争力的现代能源企业奠定坚实基础，具有十分重要的意义。

下面，我结合公司工作，讲三个方面意见。

第一方面 对20xx年工作的基本估价

20xx年，公司党委在上级党委的正确领导下，以“实现千百亿?共建新XX”主题竞赛为载体，突出党内创先争优、作风建设、队伍建设、和谐稳定与引领发展五大重点，团结和带领广大员工群众，艰苦奋斗，克难制胜，有力推动了公司安全、稳健、和谐发展。在“十二五”开局之年迈出了坚实强劲的步伐。归纳起来，彰显了“三大特点”，打造了“八大品牌”，推进“九大”工作。

一、彰显了“三大特点”

——发展战略更加科学。制定了公司“十二五”发展战略规划，第三次党代会进一步描绘了“形成‘ 3+X’产业布局，实现‘千百亿’战略目标，打造西南地区极具竞争力的现代能源企业”的宏伟蓝图，使发展思路更加清晰，发展战略更加科学。

——人本理念更加深入。“八项制度”得以认真贯彻执行，“七大民生工程”得以顺利实施，员工诉求渠道更加畅通，员工各种压力得以有效释放。在管理实践中更加注重融入尊重、沟通、维权、关爱等人本理念，使上下级之间、员工与员工之间的关系变得融洽和谐。

——管理作风更加务实。公司把20xx年确定为“作风建设年”，针对存在的“严格不起来、落实不下去”等六大问题，出台了《作风建设20条》规定，强化了责任追究，管理作风呈现出关口前移、重心下沉、执行有力的良好态势。

●打造了八大品牌

——学习型党组织品牌。得到了市国资委高度评价，并被推荐为重庆市(企业系统)十佳学习型党组织先进单位。

——党员管帮用品牌。公司各级党组织管党员，塑造典型示范;帮党员，解决实际困难;用党员，促进企业发展，收到集团和市国资委充分肯定。这一做法在国家级杂志《企业党建》上推广介绍，具有很强的影响力。

——人才工程品牌。大力推进“百千万”人才工程，人才数量逐年增加，结构不断优化，素质大幅度提升，为公司的发展提供了人才支撑。完成了100名研究生送培计划，每年引进100名以上大学生，近五年为集团及集团所属其他单位输送了近100名骨干人才。

——文化建设品牌。集团CIS系统导入实现全覆盖，安全文化、廉洁文化、班组文化和社区文化成效显著、亮点纷呈，安全文化得到上级领导肯定，班组文化建设经验在全国班组论坛中产生强烈反响，集团廉洁文化现场经验交流会在公司召开。

——领导下访接访品牌。公司各级领导坚持定期开门迎访，主动深入基层设点下访，与员工群众面对面、零距离沟通，使员工关心的热点、难点问题得以及时妥善处置，把矛盾消解在萌芽状态，受到了市国资委和集团首肯。

——扶贫帮困品牌。在全国首创“标准化扶贫”模式，受到了市总工会的极大关注，成为集团夺得全国总工会“十面红旗单位”的重要支撑点，公司被市总工会推荐为“全国扶贫先进单位”。

——新闻宣传品牌。培养了400人的通讯员队伍，在重庆主流媒体上稿取得重大突破，截至11月末，公司对外宣传积分位居集团第一，蝉联集团“能源新闻杯”竞赛17连冠已成定局。

——社区自治品牌。探索了国有企业社区管理模式，石壕煤矿获重庆市国资委评选的管理创新成果一等奖。

三、推进了“九大工作”

(一)突出重点，创先争优，党组织先进性得以充分发挥

公司各级党组织和广大党员以“四强四优”为标准，以充分发挥党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为出发点和落脚点，扎实开展“一讲二评三公示”活动，使党组织的先进性得以充分发挥。

1.领导班子建设全面加强。公司继续以“四好班子”创建活动为载体，从“四个强化”上下功夫，不断发挥了班子的整体效能。一是强化民主决策。公司和子(分)公司班子对“三重一大”事项都是经过经理(矿长、厂长)办公会、党政联系会或党委会民主决策通过。渝阳煤矿等单位对重大事项的决策实行了票决制，提高了决策的民主性和科学性。二是强化考核考评。公司制定了《中层管理人员考评办法》，加大履职绩效考核力度，促进了公司中层管理谋长远事、干高效事、做干净事。三是强化后备培养。公司建立了132人的处矿级领导班子后备人才队伍;四是强化方法创新。打通一矿推行了明矿情、悉民情、知实情、带真情、办事情的“五情”班子建设，受到了员工群众的拥戴。

2.党内创先争优扎实开展。公司以“一讲二评三公示”为抓手，扎实有效开展创先争优活动，坚持了“三个注重”。一是注重规范操作。公司党委出台了创先争优文件，统一印制了《“创先争优”党员活动手册》，发放给每一名党员。公司领导坚持参加各联系点点评活动，加强指导、督促，保证了各级党组织的创先争优活动有序推进。二是重承诺兑现。绝大多数党员在承诺时既不做降低标准消极应付，又不拔高标准不切实际，通过党组织指导给力，群众监督助力，自己尽责努力，兑现了自己的承诺。三是注重讲评方法。每位党员在组织生活会上都针对自己岗位职责以及做出的具体承诺事项逐一讲述汇报完成情况、存在问题、解决措施。点评者做到了知晓工作任务、知晓履职能力、知晓进度情况;明确完成内容，明确完成时间，明确完成质量，确保诚实点评，客观公正。全公司开展“一讲二评三公示”活动达***次，激发了党员的工作积极性，得到员工群众的广泛认可。

3.学习党组织建设成效显著。公司党委结合实际，创新举措，狠抓落实，持续不断地推进学习型党组织建设工作。一是凸显了领导重视程度。建立了组织保障、督导考核、正向激励和用人导向四大机制，把学习的“软任务”变成“硬约束”;创新了各子(分)公司中心小组学习、上党课报告制度，保证了中心小组学习和上党课的质量;加大了硬件投入，公司开通了网上“电子职工书屋”。各子(分)公司建立了员工书屋、党员学习室、读书角。XX煤矿建成了全国职工书屋，矿井单位的员工学习室还安装了多媒体。为广大党员和员工创造了良好条件。二是加大了理论学习力度。公司采取了“送出去，请进来”的方式强化理论学习。选送公司领导参加清华大学工商管理培训和重庆大学、厦门大学EMBA学习，选送中层管理人员和青年后备人才到四川师范大学进行脱产3个月的工商管理培训。公司坚持每两月邀请专家、教授进行党史、廉洁、法律、经管等方面专题讲座，提高了领导、管理人员的理论水平。三是拓宽了员工参与广度。公司利用各种载体和机会给员工倡导“知识改变命运，学习成就未来”、“学习是潜力股、技能是幸福源”、“不学无术被淘汰、提升技能受青睐”等现代学习理念。注重党内学习带动党外学习，工会开展了“创学习型企业，做知识型员工”活动，团委开展了“青工读书”活动，真正浓厚的学习风气和氛围。

4.党内民主建设大力推进。一是公司党委对党务公开高度重视，先后召开党务公开动员会和推进会，完善公开载体，明确公开内容，得到集团领导的高度肯定和员工群众的普遍认可;二是石壕煤矿深化党代表常任制，进一步落实了党代表的知情权、建议权、监督权和参与权;三是渝阳煤矿全面实施公推直选，创新了党内候选人接受党外员工满意度测评的资格审查方式，打通一矿、洗选厂也进行了试点。一系列党内民主制度的建立和完善，激发了党内活力。

5.党员队伍发展态势稳定。公司党委确立了“严格程序、提高质量，立足基层、重在一线，优化结构、稳定数量”的党员发展思路，制定了《党员发展五年规划》，明确了队伍发展目标。深化党员管帮用，坚持党员发展公示制、票决制、责任追究制，加大党员发展力度。全公司预计发展党员160人，递交入党申请书的**人，入党积极分子**人，发展对象**人，保持了充足地发展后劲。

(二)当好舵手，因势利导，引领企业发展取得卓越成效

公司党委紧紧围绕经济经济中心，当好舵手，把握方向，有力地推动了企业科学发展。

1.谋划未来统一思想。在公司第三次党代会上，公司党委进一步明确了企业发展战略目标，对企业产业结构进行重新布局，科学谋划了公司的未来发展。组织各子(分)公司党委书记对第三次党代会确定的发展目标进行解读诠释，在《XX煤电》发表文章，引发挥了思想引领作用。通过座谈会、大讨论、宣讲团等形式，对公司第三次党代会精神进行学习贯彻落实，引导员工投身到建设西部地区最具竞争力的现代能源企业的实践中。做到了凝心聚力，推动发展。

2.积极推进产业扩张。目前，安稳二期工程已上报国家发改委审批，顺利举行奠基仪式;积极推进了瓦斯液化项目;全球最大的乏风瓦斯利用项目3月份举行了点火仪式;松习资源获取和小鱼沱办证正在加速推进。

3.加速发展煤炭板块。技改扩能有序实施，XX煤矿和逢春煤矿通过了综合验收，渝阳煤矿的技改已竣工;新井建设进展顺利，梨园坝煤矿进入投产前部署总井巷工程量最后8000多米的关键阶段。白岩选煤厂实现年内投产。

4.扎实提升经济运行质量。公司努力克服经济通胀、成本上升等多种因素的影响，深化预算管理、加强成本控制、强化营销工作，保持了经济运行的总体平稳。煤炭产量预计全年完成558万吨、发电量预计全年完成20.5亿KWH，均再创历史新高。公司资产规模迅速增加，达**亿元;预计实现营业收入**亿元，同比增长**%;企业经营总值、工业总产值、工业增加值、主营业务收入都实现增长;利税预计能实现**亿元，同比增长**%。

(三)齐抓共管，形成合力，安全生产防线更加密实坚固

如何把安全生产这一系统工程抓牢抓实，公司党委在发挥“六位一体”作用上做足文章，形成合力。

1.明确职责，构建齐抓共管格局。公司党委在深入调研的基础上，首次制定了《“六位一体”齐抓共管安全的工作意见》，按照“党委管引导、行政是主体、技术做保障、工会抓维权、团委添活力、家委建后防”的安全工作体系，进一步明确落实六个系统的工作职责，形成了齐抓共管格局。

2.文化渗透，规范员工安全行为。公司强化安全文化和班组文化建设，探索严格管理与人文关怀并重、正向激励与处罚教育并举的有效方法，全面推广手指口述安全确认法、多媒体排班法，广泛开展了每月安全宣讲、安全知识有奖答题、明星班组长、示范班组评选等活动。同华煤矿形成了“三.五”链式管理法等安全文化“15法”。对强化员工安全意识、规范安全行为发挥了强大地渗透作用。

3.注重引领，发挥党员带动作用。公司和各矿井单位坚持执行下井带班、周末安全执法等，做到了率先垂范;各级党组织加大班组党员发展力度，通过开展党员安全责任区竞赛，建立党员帮带机制，发挥了基层党员先锋模范作用。逢春煤矿坚持党员班中安全汇报制度，促进党员在现场发现、处理隐患成为习惯，全年发现隐患**条，现场处置隐患**条，使现场控制得到加强，实现了安全零目标。

(四)严肃纪律，强化执行，管理人员作风发生巨大转变

公司党委以解决“六大问题”为着力点，通过教育引导、完善机制、逗硬考核，使各级管理人员和机关“服务基层、服务员工”的意识得到加强。

1.有章可循严格管理。公司出台了新的《作风建设20条》，对解决“六大问题”做出了明确规定。各单位在管理作风转变上出狠招、出实招，如发电厂创新建立管理员工下基层解决问题公示制，用员工监督促转变;XX煤矿对**名管理作风不实、行为出位的管理人员作出了撤职、降薪的处罚，以严明的管理促转变。

2.贴近实际务求实效。公司通过建立网络视频会议系统提高会议效率，着手双基“减负”减少无效劳动，切实整顿“文山会海”;公司领导班子坚持了双休日值守矿区、现场办公等制度，下井天数达**次，召开现场办公会**次。同时，一些单位推出“三进三帮”、“三深入”、“一线工作法”等工作方法，更好地促进了管理人员服务基层。

3.服务员工排忧解难。通过强化服务意识，各级管理人员的管理作风从被动管理向主动服务发生转变。两级领导班子下访接访形成常态，公司领导带队下访接访**次，接待员工群众来访***人次。各单位创新开展队级管理人员家访员工、“进千家、连万心”等活动，主动服务员工。如同华煤矿坚持开展“员工沟通日”活动，规定工资发放日队级领导坐班接访，次日矿级领导坐班接访，主动、及时地为员工提供了释疑解惑的服务。

(五)强化引进，注重培养，人才队伍素质实现大幅提升

公司党委落实“百千万”人才战略，坚持“有用即是才”的人才理念，提高人才总量、优化人才结构、提升人才素质，为企业发展提供了强有力地人才支撑和保障。

1.加大人才引进和培养力度。今年引进157名大学生，创公司人才引进数量最多、专业最齐的历史记录;大力抓好大学生教育、引导、实习、锻炼、使用五个重点环节，坚持开展集中拓展训练和入职培训、大学生转正答辨考评、三个月的一线劳动等，使人才培养得到不断强化。渝阳、同华两矿对历年分配到矿的大学生及关键岗位的骨干人才推出了职业生涯发展规划调查问卷制度，探索了人才培养新途径。

2.加快骨干人才素质提升速度。公司继续利用职教中心的教学资源，与西南大学、重庆工程技术学院等院校联合开办学历教育函授班，342人参加学习;选送**名员工子女进入采矿、文秘等专业委培学习，是公司送培人数最多的一年。通过举办政研会PPT制作展示、党群系统秘书业务竞赛等活动，提升专业人才业务技能。同时抓好采矿、机电、政工等十余种专业的职称推荐评审，新晋升正高级职称**人，副高级职称**人，创历史新高。

3.完善人才成长激励机制。公司党委大胆启用优秀青年人才，16名科级管理人员走上处矿级管理岗位;坚持了机关管理员工岗位公开竞聘制度;评定拔尖人才30人，鼓励人才走技术专家型的职业道路;解决专业技术人才配偶工作实现各大专业全覆盖，解决了***名专业人才配偶的工作。这些措施对留住人才、激励人才起到了重要作用。

4.提升基层员工队伍综合素质。公司以班组建设为载体，继续开展了千名班组长脱产培训，制定《技工评聘管理办法》，给予中高级技术员工和技师每人每月50-1000元的技术津贴，用成长的榜样和激励政策吸引员工主动学技。水电所率先推行了操作员工知识工资制，规定操作岗员工凡取得国家认可的大、中专学历，按月享受知识工资补贴。

(六)标本兼治，惩防并举，党风廉洁建设呈现良好局面

公司坚持反腐倡廉“十六字”方针，不断完善监督和内控机制，充分发挥纪检监察审计职能，有效促进了公司的健康发展。

一是廉洁制度不断完善。公司在集团内率先试点建立了内控制度体系;与綦江县人民检察院签订了《企检共建预防职务犯罪工作协议》，开通了公司廉洁机制建设新渠道;制定、完善了《招标监督管理暂行办法》、《基层单位自有资金管理办法》、《敏感性费用管理办法》等14个规范性文件;坚持了新提拔中高层管理员工的任前廉洁谈话和廉洁考试制度

二是廉洁教育大格局形成。公司把五管人员纳入廉洁教育范围，开展“七进六上”活动，承办集团廉洁文化现场经验交流会，举办了“清风颂歌”廉洁文化晚会和反腐倡廉专题讲座;发放2740本自编的廉洁读本;组织中高层管理人员参观警示教育基地等发人深省的教育活动，撰写心得体会，使廉洁教育的覆盖面更广、警示性更强，做到了警钟长鸣。公司廉洁文化建设经验在集团现场经验交流会上得到肯定和推广。

三是廉洁监督更加到位。公司针对员工群众关注的工资分配、自有资金使用、工程建设等热点问题进行重点监督，做到了有报必查，有查必果，**名违纪人员受到党纪政纪处分。完成了小金库复查工作，坚持了重大事项申报制度，公司还对物资采购等28个项目进行了效能监察，全年完成87个常规和专项审计。“白岩地面生产系统技改扩能工程项目”被评为重庆市内部优秀审计项目，公司审计监察部被评为重庆市内部审计工作先进集体。

(七)营造氛围，把握导向，宣传思想工作发挥聚力作用

公司党委通过集团企业文化的整体导入，加强员工政治学习，把握正确的舆论导向，在员工中营造起了干事创业心更齐、攻坚克难劲更足的良好氛围。

1.集团企业文化全面导入。公司党委贯彻集团部署，按照总体上抓体系，推进中按步骤，实施中分阶段的原则，在标志性建筑、重大活动及工作场所设置醒目的集团标识，清理了公司的旧标识，将企业使命、愿景、核心价值观等理念融入公司发展战略中，对集团文化CIS识别系统和理念的导入实现井下、地面全覆盖。在集团企业文化导入交叉互检中，得到集团领导和检查组的高度评价，达到了集团五年规划要求。

2.思想政治教育更深入。公司党委以建党__周年为契机，开展了集参与面广、融入性强、教育意义深刻等特点的“十个一”献礼活动，举办了红歌赛等活动364场次，4万多人次参加了活动;公司各级党组织利用报告会、座谈会、政治学习等形式，以国际国内“大气候”、煤炭行业形势、重庆市保煤保电、集团“3489”工作思路、公司第三次党代会精神等为主要内容，加强员工形势任务教育，促使员工转变思想观念，冷静面对形势，明确工作任务，适应发展要求。

3.内外宣传工作更有力。公司党委发挥宣传工作的“团结、稳定、鼓劲”作用，对内围绕安全生产、法制教育、民生工程等重点、热点、难点和先进典型进行了大力宣传，对外加大了重庆主流媒体攻坚力度，全年在重庆日报、重庆商报等媒体刊登公司保煤保电等内容稿件**篇幅。同时，继续实施“1112”宣传人才培养工程，建立起了400余人的庞大宣传队伍，蝉联“能源新闻杯”竞赛17连已成定局。

4.文明创建工作有成效。公司以创建全国文明单位为目标，按照公司文明创建规划，分步实施，精心组织，做到了四个结合。一是与环境建设相结合，改善了矿区人居环境;二是与6S管理相结合，使生产、办公环境变得整洁、规范、有序;三是与爱卫竞赛相结合，保持了3个市级卫生单位，运销部创建市级卫生单位通过验收;四是与员工文明素养提升相结合，XX煤矿制定了《员工文明行为规范》，部分单位组织了公关礼仪培训，提高了员工文明素养。公司已建成市级文明标兵单位1个，文明单位6个;新建成公司级文明科队(小区)50个，保留命名236个。

(八)以人为本，关注民生，矿区和谐稳定体现人性关怀

公司党委坚持员工群众共享发展成果的原则，通过完善工作机制，建设民生工程，加大扶贫帮困力度等行之有效地措施，有力地促进了矿区的和谐稳定。

1.完善稳定工作机制。公司完善了信访稳定工作领导责任制、例会制、责任追究制等“七大机制”;把稳定风险评估机制引入公司决策，通过对棚改户型、规范瓦斯使用、数字电视改造等涉及民生的重大问题进行稳定风险评估，顺应民意，深得人心。石壕煤矿建立了厂地协调信息员制度，有效地促进了和谐稳定和厂地关系协调。

2.八项制度落实有力。公司修订完善了八项制度，加强对贯彻情况的检查。检查结果表明，各单位贯彻执行有力，工资分配更趋于科学合理，“八公开”得到全面落实，敏感费用监管规范有效，员工对八项制度的综合满意度有明显提高，达89.2%，全公司形成了和谐管理局面。

3.积极推进民生工程。按照《民生工程实施方案》，公司积极协助区政府推进了棚户区改造;筹资2.59亿元启动了15万平方米公租房建设;投入1.98亿元用于部署补欠、瓦斯抽采、安全装备;实现了公司上万名井下员工的班中餐配送;成功开通数字电视;为全体员工办理了新一代社保卡;员工人均收入预计达44281元，同比增长21.8%;积极稳妥推进规范化瓦斯使用，首次对红星路和凤台路的10栋住户，试点了规范化用气奖励制度，四个月共发放节约用气奖励金***元，员工群众节约用气的意识得到明显加强，为下一步全公司规范化用气打下了基础。此外，各单位也完成了员工摩托车停放场、员工食堂改造等一大批各种涉及民生的工程项目，有效地改善了民生环境，受到员工欢迎。

4.关怀行动不断深化。公司今年降低受助门槛，扩大了覆盖面，提高补助标准，加大了扶贫力度。创新了标准化扶贫模式，明确了扶贫标准，为特困户配置了床、桌子等必备生活用品;坚持开展领导结对帮扶，525名科级以上管理人员与困难户结对，结对帮扶资金合计20余万元;大力开展金秋助学活动，为418名员工子女发放助学金50万元;各级工会在元旦、春节、五一等重大节日共慰问员工4.48万人次，金额940余万元，与去年同比增加了100余万元。各单位还通过员工互助储金、发动临时捐款等措施，对困难员工进行了有效帮扶。

(九)发挥优势，彰显活力，群团组织建设富有生机活力

各级工会围绕公司中心工作，突出参与、建设、维护、教育四大职能，落实工会主席问责制，推进工资集体协商，规范基层民管会制度，全面实现电子厂务公开，建立两级劳动争议调解委员会，有效地维护了员工权益;广泛开展了安全互保活动，广泛开展技能大提升、安康杯竞赛、安全月宣教等活动，为公司安全生产营造了良好地氛围;以工会大学校建设为契机，加强文体活动场地、设施建设，建成全国职工书屋1个，市级职工书屋10个，开展劳动竞赛351项次，4.61万人次参与，提升了员工技能;开展全民健身达标等文体活动279项次，参与员工达3.26万人次，丰富了员工精神文化生活。

共青团深入贯彻党建带团建的总体思路，突出青年人才培养和最佳团日活动两个重点，发展新团员118人，向党组织推优122人，其中49人入党;广泛开展青年人才论坛、主题团日、技能竞赛、知识讲座等特色大中型活动27次，为公司可持续发展培养了一支奋发向上的“四有”青工队伍。公司团委继续保持了“重庆市十佳五四红旗团委”称号、“集团公司五四红旗团委”称号，6个单位保持了“重庆市青年文明号”。

社区配齐配强了领导班子，石壕煤矿通过成立治安调解稳定、宣传教育、社区救助保障专委会，完善了社区管理服务网络，渝阳煤矿建起了社区自治管理体系。XX煤矿、打通一矿、同华煤矿举办了“社区文化节”、“我爱我家”、“邻里节”等社区文化活动，各单位开展的“唱读讲传”、文体健身、和谐坝坝宴等受众面广、参与性强的活动受到员工群众广泛欢迎。整个矿区形成了邻里讲和睦、行为讲文明、困难讲互助的良好风尚。

公司武装保卫、生活后勤、医疗卫生及计划生育、档案管理、职业病防治等各方面也取得了很好地效果，有力地维护了企业正常的生产生活秩序，促进了企业的健康发展。

●存在不足

(一)员工安全意识需进一步增强。员工安全认识不足，行为不规范，现场控制不力。

(二)管理作风需进一步加强，基层负担重的问题急需解决。

(三)不稳定因素依然很多，处置难度大。

(四)部分员工对企业缺少归属感，一线劳动力流失现象较严重。

(五)骨干人才还比较紧缺，需要加大专业人才结构调整力度。

第二方面 20xx年面临的形势预判

一、面临的经济形势

全球经济正在欧美金融危机的漩涡中和经济危机的边缘上苦苦挣扎， 20xx年世界经济极具不确定性和不稳定性，金融动荡已致外需明显下降。

预测未来宏观经济政策将以稳定为主，主基调是“稳增长、抑通胀、调结构、抗风险”。预计全年的GDP增速在8.5%附近，消费物价增幅控制在4%上下。

国家电力供求趋于平衡，而重庆市今年前三季度经济增长速度以16.5%领跑全国，并将继续保持良好态势;电力上网价格上涨，可一定程度拉动电煤价格上涨。

明年公司在新井建设、安稳电厂扩建、XX宾馆改造等方面需要大量资金投入，而由于多方面因素，融资难度较大。

总体分析， 20xx年公司面临的形势是机遇与挑战并存，信心与压力同在。

二、面临的政治形势

明年召开党的，在社会进程节点上它必然会承载我们党提出“到2020年实现小康社会战略目标”这一历史性重任。今年7月下旬，市委召开了三届九次全会，提出了“共富12条”，都彰显了惠民、重民和爱民理念。党的十七届六中全会提出了文化强国的思想，核心就是必须坚持用社会主义核心价值体系去统领全社会成员。作为国企党委，引领员工树立社会主义核心价值观责无旁贷，为此，公司党委要把关注民生和培育员工社会主义核心价值观作为重要政治任务。

第三方面 20xx年的主要工作任务

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真学习领会党的、重庆市第四次党代会精神，按照能源集团党委要求，坚持以经济建设为中心，以安全、稳定为前提，以党内创先争优为主线，以队伍建设为基础，以主题竞赛为载体，不断加强党的建设，引领企业科学发展，为加快建成“千百亿”现代能源企业，提供坚强的组织保证和强大的精神动力。

二、工作目标

争创市国资委和能源集团“先进党委”，争创能源集团“四好班子”，争创能源集团“党风廉政建设先进单位”;争创(保持)重庆市学习型党组织先进单位;全面完成集团下达的各项经济技术指标。新井建设、电力建设、瓦斯液化等重点工程完成节点目标，实现安全最好年;争创全国文明单位，文明单位建设取得新突破;文化建设再上台阶，在市国资系统处于领先地位;全力推进民生七大工程;在两效增长的前提下，保持员工人均收入适度增长;夺取“能源新闻杯”十八连冠;不发生进京上访、到市集访，不发生群体性事件。

三、主要工作

20xx年是公司学习贯彻党的精神，贯彻落实公司三次党代会精神的重要之年，是公司抓住重庆大发展、促进能源大扩张的机遇之年，是打赢安全翻身仗的攻坚之年，任务繁重而艰巨。公司党委要按照“135”思路，推动公司各项工作开创崭新局面。

l 突出创先争优主线，全面加强党组织先进性建设

(一)加强领导班子建设。培养和造就“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子是各级的重要任务。要坚持民主集中制，做到思想上合心、感情上合拍、工作上合力。突出领导班子能力建设，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。要加强对个人履职的考核，结合班子成员分工不同，科学设置绩效考核指标，严格对班子成员个人的德能勤绩廉进行考核。要根据公司发展的实际，完善和创新后备人培养的新举措，造就一支数量充足、素质优良、精干高效的后备人员队伍。

(二)不断深化党内创先争优。要探索和创新争创活动的方式方法，不断深化“一讲二评三公示”，要抓好公开承诺、上评下议、及时公示等关键环节，确保活动取得实效。加强争创活动的检查考核，组织实施好争创活动经验交流和成果展示。要通过活动开展，永葆党组织先进性，发挥好党员先锋模范作，“五好党委”、“五好党支部”要分别达到80%和90%。要抓好党建示范点建设，努力打造能源集团甚至市国资委工作亮点。

(三)抓好党员队伍建设。要按照公司《党员发展五年规划》要求，把发展工作骨干、知识分子、工作一线员工党员作为重点，努力改善生产、工作一线党员偏少的问题。要进一步深化党员“管帮用”工作，不断增强党员的自豪感和光荣感，不断增强党组织的凝聚力和吸引力。要加强教育管理，使党员的理想信念进一步坚定、综合素质进一步提高、工作能力进一步增强。要推广“五能示范旗帜工程”、“双培双带”、“过政治生日”等好做法，以增强党组织的感召力。全年发展150名新党员，无党员班组下降10%，力争下降20%。

(四)加强党内民主建设。要要尊重党员主体地位，扩大党务公开范围，不断完善党务公开的形式和内容，保障党员对党内工作的知情权、建议权和参与权，打造一流的党务公开品牌。要全面推进党代表常任制、党支部换届公推直选、党员发展公示票决责任追究制，进一步激发基层组织的活力。

l 提升“三力”

(一)全力推动企业科学发展，提升引领力

1.继续开展好主题竞赛活动。“实现千百亿.共建新XX”主题竞赛活是结合公司战略发展目标，统揽全局的大型综合竞赛活动。各单位要认真组织，积极参与，保证活动所需的人力物力和资金。要充分利用现有宣传阵地、媒体和工具，宣传开展主题活动的意义、目的;宣传活动过程中涌现出来的典型经验、做法、好人好事以及取得的成果。要通过竞赛营造出和谐的竞争氛围，通过竞赛建立起经济发展的促进机制。

2.积极推进产业结构优化。一是加大资源获取力度。要进一步加快小渔沱煤矿办证和恢复开工的速度，加大松习资源整合获取力度。条件成熟时，还要走出本地区面向省外、国外获取优质资源。二是加快新井建设、技改扩能步伐，提高煤炭生产能力。梨园坝煤矿要按期完成节点任务，争取早日投产。三是抓好电力板块扩张。要举全公司之力，抓好历史性机遇，积极做好安稳电厂二期2×660MW项目建设的各项工作。四是打造新的经济增长点。要做好瓦斯液化项目主要工艺的研究选择，早日实现投产。加大粉煤灰综合利用研究力度，探索机械制造新的发展方向，积极推进XX宾馆改造项目。

3.努力提高经济运行质量。一是要牢固树立过紧日子的思想，全面推行精细化管理，从严控制成本，严格控制敏感性费用支出。二是要依靠科技进步，切实抓好节能降耗工作。三是要努力调整产品、销售结构，实现增收。四是全面推行目标绩效管理，进一步完善适应公司发展需要的战略目标与绩效管理全员考核体系。五是进一步拓展融资渠道和创新融资方式，加快企业债发行步伐。六是要积极探索建安公司、生活后勤新的管理模式。七是要进一步理顺对子公司的管理;八是要讲求投资效益，严格项目论证和设计优化，要把有限的资金用在关系公司生存发展的重点上，不断提高企业经济运行质量。

(二)扎实深化党风廉洁建设，提升免疫力

1.抓好廉洁教育，夯实反腐倡廉思想基础。要通过观看警示教育片、参观警示教育基地、身边案例解剖等活动，有针对性地开展预防职务犯罪教育。要突出重点，加强对《纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《煤电公司重大决策和敏感性事项管理办法》的学习。要通过组织撰写廉洁从业心得体会和述职述廉等多种形式，帮助各级管理人员查问题、找不足，疏理整改，努力形成“教育在前、制度规范约束在前”的党风廉洁建设常态运行机制。

2.抓好制度建设，构建反腐倡廉长效机制。要进一步借鉴吸收，全面构建惩治和预防腐败制度体系。要进一步深化党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织牵头、部门各负其责、员工群众支持参与的党风建设和反腐倡廉工作机制。要通过层层签订党风建设和反腐倡廉工作责任书，明确一岗双责，把责任与待遇挂钩、与评先和晋升挂钩，确保党风建设和反腐倡廉工作责任落到实处。

3.抓好监督工作，形成规范的权利运行机制。重点加强对领导班子成员和“五管人员”的监督，建立决策权、执行权、监督权相互制衡的运行机制，各单位要将材料员纳入监督范围;加强对“三重一大”决策和领导班子民主生活会的指导和监督，切实提高民主生活会的质量;严格执行领导述职述廉、诫勉谈话、函询和重大事项报告等制度，积极开展效能监察工作。

4.抓好作风转变，营造风清气正的干事氛围。各级党组织要统一思想，认真贯彻作风建设“二十条规定”，进一步转变工作作风。要发扬民主，抓好重要事项集体研究署名制度，避免独断专行，严防个人说了算。要杜绝文山会海，整合各种各种检查及资料台账，主动为基层减负。

(三)大力培育企业先进文化，提升软实力

1.认真贯彻十七届六中全会精神。十七届六中全会是文化体制改革进程中的里程碑，是党和国家树立起的一面文化大发展的旗帜，为我们指明了发展方向。要结合煤电公司实际，大力加强社会主义核心价值体系建设，着力建设6万XX人共有的精神家园。同时，文化也是一种软实力，一种生产力、竞争力、创造力，是煤电公司又好又快发展的源源不断的动力，各级对此一定要有高度的认识。用真功夫读懂、读透十七届六中全会精神，花大力气建设好XX文化。

2.深入贯彻集团《企业文化建设规划》。各级领导要率先垂范，做企业文化的倡导者、传播者、促进者，积极落实集团《企业文化建设规划》，传播企业使命和文化理念，进一步规范企业理念、CIS系统的运用。要建立企业文化建设规范制度，形成统一完整的企业文化体系和工作机制。要让能源集团核心理念、行为规范、视觉形象被广大员工所认同，并逐步融入到日常的生产、工作和日常生活之中，内化于心，外化于形，固化于制,活化于魂，使企业管理水平和员工素质明显提高，凝聚力、竞争力明显增强，社会形象明显改善。

3.不断丰富XX特色文化内涵。要抓好XX特色文化建设的各项工作落实，抓上档升位，抓成果展示，抓经验总结。要通过班组文化建设，进一步优化班组管理机制，培养团队合作精神，激发班组活力，提升企业整体素质。不断深化安全文化建设，以文化渗透为动力，强化员工安全意识，规范员工操作行为。深入推进廉洁文化建设，为维护企业改革发展稳定大局，真正发挥好服务和保障作用。不断深化社区文化建设，通过丰富多彩的文化创建活动，营造邻里互助友爱和谐氛围，让员工群众共享文化建设成果，为公司巩固稳定基础。

l 形成“五大”气势

(一)齐抓共管，争创安全最好年要有“底气”

1.进一步提高认识，树立安全为天思想。安全是和谐企业建设的重要基石，各级一定要牢固树立安全第一思想，不断深化“生命是最高价值，安全是最好效益”安全观、“以人为本，严管重教”理念。要以高度的政治意识、责任意识、危机意识和服务意识，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。要树立安全生产“零”起点到“零”目标的工作理念，始终绷紧安全生产弦，警钟长鸣，常抓不懈，不断开创安全工作新局面。

2.明确职责，发挥作用。要不断完善“党委管引导、行政是主体、技术做保障、工会抓维权、团委添活力、家委建后防”安全工作体系。党组织要加强舆论导向，抓好思想统一、意识培育、文化感染、示范引领;行政要抓好“双基”建设，不断规范员工行为，加大安全投入保障;工会要抓好群防群治，开展形式多样的执法、练兵、文体、维权仲裁等活动;团委要加强青安岗执法检查，强化青工的教育培训;技术部门要抓部署主动、科技应用、质量达标;社区要积极参与安全帮教、安全喊话、安全宣教，开展有益的社区活动，齐心协力抓好安全生产。

3.要健全“三大机制”。 建立健全资金投入、监督检查、定期沟通三大机制，齐心协力抓好安全生产。一要建立资金保障机制，各级组织要保证投入，落实好安全活动的必要经费;二要形成监督检查机制，各专业要结合实际，加强日常的督导检查，确保作用的发挥;三要形成定期沟通机制，党、政、工、团、技、家“六位”要定期沟通工作安排和工作措施，以达成共识，形成合力。

(二)强化队伍，实现战略目标增加“锐气”

1.着力打造高端人才。要树立高端意识，着力培养一批高级管理人才、高级技术人才和高技能人才。要引导培养对象深入实际、深入一线、深入生活，丰富阅历、修养思想、增长才干，使之尽快成长为公司的中坚力量、领军人物。要给岗位、压担子，要有意识让他们参与管理课题的研究、重大难题的解决、生产中的技术攻关，培养一批高端专业人员。要积极鼓励专业人才参加脱产培训、学历教育和各种研讨交流，不断提高他们的专业素养。抓好拔尖人才和高技能人才的评定，落实好相关待遇。

2.加强管理人员队伍建设。要坚持德才兼备标准和公开择优方式选用管理人员，要正确分析和运用民主推荐、民主测评结果，增强中层管理人员考察的科学性。要完善轮岗交流、挂职锻炼、能上能下、能进能出机制。要设置技术职务和增加主管岗位。要严格按照煤电公司《加强管理人员队伍建设的若干意见》和《中层管理人员考核管理办法》要求，加强对管理人员的管理考核，考核结果要与薪酬、职位升降挂钩，确保将企业整体目标逐级转化为所有管理员工的个人目标。要做好定员定编工作，重新核定编制，充实基层和一线人员，严格防止机关管理人员超编。

3.抓好专业人才引进和培养。重点抓好大学毕业生和成熟人才的引进工作，确保引进主体专业大学毕业生达到100人以上。有计划地重点招录采矿、通风、思政、经营、机电、地质等专业的应届大学毕业生，优化人才年龄结构。要强化新分大中专生实习过程管理，继续执行三个月基层实习，严格把好转正答辩关，对不合格者逗硬执行延期转正。对特别需要的专业人才，要继续推进企业出资，选送员工子女、在职员工定专业进入高校学习等方式，定向培养专业人才，加强学历教育的日常管理。要提高职称津贴，探索技术等级工资，鼓励员工学技术、钻业务。要充分运用市场手段，拓宽成熟人才流入渠道、创新人才吸引机制。要不断完善引得进、用得好、留得住人才的长效机制。

4.加强技术员工队伍建设。要理顺和完善培训管理，安监、工会、人力资源、职教中心要协调配合，形成合力。各单位要采取措施增强员工夜校、技工分校培训内容的系统性和专业性，努力打造成员工技能提升和知识吸收的前沿站。将培训重点放在本工种应知应会知识掌握上，确保员工技能有根本性的提高。职教中心要加大投入，更新培训所需的设施设备，抓好师资力量的配备，把职教中心办成员工技能提升的培训基地。要抓好日常性的劳动竞赛、岗位练兵、QC活动、合理化建议和“每周一题、每月一考”等活动，充分发挥各种培训载体的作用。

(三)耐心细致，强化思想工作达到“顺气”

1.要强化政治理论学习。各级党组织要加强对党的路线、方针、政策和国家法律法规的学习，重点学习党的、重庆市第四次党代会精神，两个重要会议召开之前要开展好献礼活动，召开后要采取报告会、专题讨论、集中辅导、党的“三会一课”、员工政治学习等时间和形式，进行认真贯彻，让各级领导、广大党员和员工群众领会其精神实质，指导工作实践，为完成各项工作任务提供思想保证。

2.继续抓好宣传工作。进一步加强阵地建设，着力建设好电视、报刊、信息、网络、手机报、LED户外显示屏六大宣教阵地。要加大信息量、不断丰富内容，努力提高宣传质量和效果，发挥好媒体舆论导向作用。不断完善载体建设。要创新理论学习载体，不断深化中心小组学习、中层管理人员集中上大课等工作。要以“讲文明、铸诚信、爱岗位、树新风”为主题，引导广大员工坚定理想信念、遵纪守法、忠诚企业，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。要充分发挥好新闻竞赛、答辩、述职等载体培养、锻炼人的重要作用。

3.深入开展文明创建工作。要按照以人为本的要求，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的思想，把为员工群众服好务作为创建全部工作的出发点和落脚点，抓好文明创建规划落实。要深入开展“文明科队”、“文明家庭”、“文明员工”、“文明窗口”、“三无班组”、“安全楼栋”、“安全好夫妻”等细胞建设活动，为全公司文明单位创建工作起到积极的推动作用。要广泛开展好“唱读讲传”活动，用积极健康的文体活动塑造员工群众的高尚的情操和文明意识。

4.着力抓好政工队伍建设。各级要把思想素质好、作风过得硬、技术水平高、综合能力强的员工充实到政工队伍中，加强政工人才的教育培训和实践锻炼，使他们既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉生产经营和管理工作，成为高素质的复合型政工队伍。要选好配强支部书记，强化对支部书记的岗前培训和日常培养。要严格按中央和能源集团领导要求，进一步提高政工人员待遇，“确保(党务工作者、政工人员)与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩”(李源潮)，党委委员享受同级(经营类)副总工程师待遇。

(四)以人为本，推进民生工程充满“喜气”

1.继续深化和逗硬执行“八项制度”。一是努力促进工资分配公平合理，严格控制工资收入比例。二是加强下访接访工作。各级管理人员要定期深入科队、井下、社区，了解员工群众的合理诉求，关心他们的实际困难，真心为员工群众办实事、解难事。三是不断完善“纵向三级、横向九线”信息收集体系，深化分析排查和报告制度。四是××某××规范基层民管会管理。要按文件规定选好民管会主任、会员，进一步规范民管会议事程序、内容，凡是涉及员工切身利益的事项，必须交民管会讨论通过方可执行。五是进一步加大弱势群体帮扶力度，确保弱势群体看得起病、子女上得起学，帮助因大灾、重病致贫的员工度过难关。

2.全力推进七大民生工程。各级各部门要按照煤电公司“民生工程实施方案”要求，精心组织、细化措施、狠抓落实，完成各项工作任务。要确保员工万元增收目标实现。要以员工满意不满意、接受不接受为标准，抓好地面环境改造，加快XX、石壕等单位文化休闲广场建设进度，加快矿区污水处理站、公路建设，改善员工群众生活环境。要不断改善员工作业环境，加大职业病防治力度，定期组织员工体检。积极配合地方政府推进棚户区改造，加快15万平方米公租房建设和大学生公寓建设速度，不断提升员工群众的幸福指数。

3.营造和谐稳定氛围。要以“创无集访单位·建和谐矿区”竞赛为载体，坚持领导下访、接访，认真落实领导责任制、例会制、责任追究制等制度。要在调整分配结构，严查违规行为，坚持依法管理等方面狠下功夫，维护员工、群众合法权益，最大限度地减少不和谐因素。对涉及员工切身利益的改革调整，要以听证、座谈等形式广泛征求员工意见，要畅通信息渠道，搭建沟通平台。构建厂地共建和谐的机制，推动厂地关系更加和谐。各单位也要积极探索有利于企业发展，有利于改善关系，有利于维护稳定的新途径、新方法、新手段。

(五)发挥优势，促使群团工作洋溢“朝气”

工会要发挥好维护、参与、建设、教育四大职能作用，要抓好民主评议、厂务公开、工资集体协商，维护员工的合法权益。通过形式多样培训、竞赛、练兵，推动员工队伍素质大提升。要结合六中全会精神，大力开展形式多样、内容丰富的文体活动，充实员工群众业余生活。积极推进标准化扶贫工作，努力建设好员工书屋、员工大学校，打造工会工作新亮点。

共青团要以创建全国“五四红旗团委”为目标，要鼓励广大青年在安全、稳定、文明创建等方发挥重要作用。加大向党组织的推优力度。结合青年的特点和需求，积极培育和创建学习型、育人型、创新型、文化型、服务型团组织。

社区管理机构要在做好离退休人员思想引导和日常管理，有序推行社区居民自治，紧紧围绕“六大阵地”建设开展好各项工作。

保卫、法律事务、生活后勤、医疗卫生、计划生育、档案管理等各业务部门要协调配合，形成合力，为推动企业健康快速发展作出贡献。

同志们，20xx年形势已清楚，方向已明确，号角已吹响，让我们紧紧围绕这次会议提出的目标任务，认清形势，统一思想，以高度的责任感和使命感，以更加饱满的热情、积极的姿态、务实的作风，为全面完成今年的目标任务，建设和谐文明富足的新XX做出新的更大的贡献，向党的献礼!

看过党委工作会议讲话

同志们!

首先给大家拜个早年，祝大家新年快乐、身体健康!

刚才张乡长全面总结了我乡2010年的各项工作，科学准确地分析了全乡经济发展依然存在的问题，系统谋划了新的一年全乡经济社会发展的奋斗目标、工作思路以及相关要求等，张乡长的发言内容丰富、寓意深刻、具有很强的指导性，我完全同意，大家要深入学习领会，并认真抓好贯彻落实。我在张乡长发言的基础上，再作几点强调：

第一、要统一认识，边学边干

各村、各单位，要充分利用科学发展观教育活动、创先争优活动，利用贯彻这次会议精神的机会，深入开展“六个比”和“四个看”。

第二、要政令畅通，雷厉风行

在兴隆的土地上，绝没有“特区”，绝不存在一个“外人”，必须绝对服从党委、政府的统一指挥，确保政令畅通。党委的决策要一竿子插到底，党委的声音要一声喊到底，党委所布置的工作要一直干到底。要彻底转变办事拖拉、消极应付的工作作风。对工作顶而不办、拖而慢办、动作不快、效率不高的，不管是谁，都要严肃处理，要坚决清除各种“村梗阻”、“组梗阻”，凡是不响应党委政府号召，特别是在党委中心工作上顶风设障、制造麻烦的，要坚决采取行政处理手段。兴隆落后，是什么问题，就是人的问题，就是被办事拖拉的作风“拖”毁的。必须采取措施，严明纪律，转变作风。

第三、要只争朝夕，抢抓效率

当前，全年工作的目标已经锁定，措施已经出台，责任已经明确，全乡上下必须以“三步并作两步迈，三天事情两天办，三人工作两人干”的工作作风，鼓足干劲、开足马力，行动快出击，效益快体现。干工作要有一种咬住不放、盯住不让的韧劲，要有一种虎劲、拼劲，

要有不甘示弱、敢创一流的豪情壮志。从最近两三个月完成的工作看，哪里反应快、班子强、力度大，哪个单位的工作就上去快;反之，就被动落后，被动就要挨打。我们如果不抢抓时间、快人一拍、先人一步、干在人家前面，就会永远落后。目前，全乡绝大部分单位已经紧张起来，在抓落实工作上，说了就干，一点不打折扣。党委希望一定要保持住这样的工作热情和冲劲，工作奋起直追，迎头赶上。眼前的形势绝不允许拖，谁慢了谁就会被淘汰。时间不等人，眼下，一季度已经过去三分之一，春节假期再去掉几天，首季“开门红”也就剩一个半月，我们一定要不断算时间帐、效益帐，要有股只争朝夕干事业的精神，抢抓工作效率。各村、各单位招商引资、计划生育、植树造林等几项重点工作一定要牢牢抓在手上，绝不能动摇。

第四、要目标一致，同心同德

全乡上下要倍加珍视团结，倍加维护团结，努力营造心齐、风正、气顺和同心同德干工作、携手共进创大业的浓烈氛围。党员干部要带头讲团结，要从维护党和群众的根本利益出发，以富民强乡大局为重，工作上多支持，思想上多交流，感情上多沟通，决策上多商量，真正做到心往一处想、劲往一处使。各级干部既要学会当发展经济的带头人，又要学会做处理各种复杂问题的有心人;既要发展一方，更要稳定一方。

在瞄准目标方面，今年重点是做到“六个再”。一是招商引资再给力，确保引进10亿元项目1个，1亿元以上项目2个，3000-5000万元项目3个，竣工项目3-4个。企业用工各村必须完成任务。二是财政收入再提速，力争超四成，完成4000万元。三是外资注册再加码，确保完成600万美元。四是列统企业再增加，力争新增4个。列统企业开票销售过亿元。五是创业点培植再激发。做到村村有一个能列入观摩点的创业项目。六是“五个一”工程再扩面升级。

第五、要严格考评，奖罚兑现

严格考评，奖优罚劣，是促进工作落实的最有效措施。刚才张乡长也提到了“2011年是十二五开局之年”，意义重大，县里的压力也是有的，下给我们的任务肯定会超出以往，我们兴隆各项工作将面临更大的挑战，压力自然而然会水涨船高。所以，党委、政府的考评力度也随之加大。在奖罚上，奖要奖得让人眼红，罚要罚得令人心颤，不抖起精神不管，不伤筋动骨不行。对工作表现好，能干事、干成事，考评长期处于领先地位的，要加薪重奖。对工作考评连续多次排名落后的，不但要给予经济处罚，还要追究责任。在今后的工作中，各村、各单位要互相开展比一比、赛一赛，看谁干得好，看谁贡献大，看谁拿奖多。

同志们，新年的钟声即将敲响，开门红的序幕在悄然拉开。历史的重任，人民的重托，已现实的落在我们的肩上。面对压力，全乡上下要凝心聚力，振奋精神，以不畏艰难的勇气、埋头苦干的锐气、奋发有为的豪气，迎难而上，敢创一流，谱写兴隆辉煌绚丽的新篇章。

最后，我衷心地祝愿全乡党员干部和全乡人民新春快乐，全家幸福安康!

看过镇党委书记年初会议讲话稿

按照县纪委、县组织部《关于召开以“重温进京赶考，交出满意答卷”为主题的民主生活会和组织生活会的通知》精神要求，结合学校实际情况，今天我们召开以“创职教辉煌，交满意答卷”全体党员大会。刚才张书记宣读了县纪委、县组织部的文件，带领大家认真学习了胡锦涛同志在西柏坡考察时提出的“四个牢记”和在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话，大家结合以立足本职工作如何发挥党员模范作用和当前形势下怎样更好地为学校发展贡献力量为主题进行了发言。根据同志们的发言及学校的情况，我讲下几点意见：

一、继续发扬职教精神，做好各项工作

去年，在全体教工的共同努力下，我们发扬“12345”精神和一人在职教，全家职教人的精神，学校的各项工作都取得了优异成绩，获教育系统目标考核优秀单位和管理质量年示范校。今年我们继续努力，实现春季招生开门红，招全日制学生125人的好成绩，成绩的取得与党员的先锋模范作用分不开。今年还有许多工作要做，怎么做，是比去年好，还是比去年差，这个问题需要我们每位党员认真思考，答案只有一个一年来党员同志们充分发挥了党员的先锋模范作用和示范作用，不断把学校的精神贯彻到教育教学、招生就业及其它各项工作中，促进了各项目标的实现。在新的一年里，我也希望全体党员要始终保持一个好的精神状态，和一个好的工作作风，努力工作，带领全体教工高标准完成目标任务，使全年工作再上水平。

二、大力加强师德建设，打造一支让人民满意的教师队伍 在教师队伍建设中，师德是灵魂，我们要把师德建设放在教师工作的首位，要以“师爱和责任”为核心，以“学高为师、行为世范”为准则，以“教书者必先强己，育人者必先律己”为关键，认真学习《教师禁言禁行 励言励行100条》，强化职业信念，提升师德水平，以自己的高尚人格教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，造就一支忠诚党的教育事业、让群众满意的教师队伍。

要加大师德典型的挖掘和培养力度，通过正面典型激励人、鼓舞人、带动人，发挥好典型的示范带动作用，逐步把师德教育转化为教师的内在理念和自觉行动。要把师德表现作为教师年度考核、职务任免、职称评聘、评先树优、工作奖惩的重要依据。

三、注重教研，狠抓教育教学，推进教学质量再上新台阶 我们知道，学校好比加工厂，招生是入口，就业是出口，教育教学是生产过程、加工过程，学校教学质量的好坏，直接关系到学生的质量，影响到学生的就业，从而也直接影响到学校未来的发展。因此，我们要加强责任心，一要关注学生成长，从学生出发，想学生之所想，急学生之所急，关注细节，点滴之间倾注我们对学生无私的爱，让他们学会学习，养成良好的素养;二要以身作则，以党员标准严格要求自己，对工作有所创新，有所发展，切实起到模范带头作用，尤其是教学一线的党员同志们，要认真研究教学，充分利用现有的实训设备，提高自己的实训水平，让学生在校期间，真正学到技术，学到本领。

新的一年已经开始，各项工作摆在我们面前，党员同志们要充分做好迎接一切新挑战的准备，牢记誓言，继续发扬先锋模范作用，走在群众的前面，积极工作，为实现学校的全面发展而努力奋斗。

我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!

各位代表、同志们：

今天，我们迎来了**县**乡第17届人民代表大会第5次会议的隆重召开。在此，我代表**乡党委、人大、政府，向来自全乡各条战线的代表以及亲临会议指导的各位领导、社会各界人士表示热烈的欢迎!

各位代表，明年是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕党的执政能力建设和先进性建设，学习和实践科学发展观，切实推进创先争优活动深入开展，加强和改进领导班子思想建设、作风建设、廉政建设，为推动我乡经济社会各项事业又好又快的关键之年。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，对于从新的历史起点出发，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大意义，时刻把握“抓住机遇、团结协作、开拓进取，创新工作、促进发展”的大局，按照“特色种植立乡，规模养殖强乡，劳务开发富乡、环境整治靓乡”的发展思路，与时俱进、锐意进取，团结拼搏、扎实工作的重要的一年，为了开好头，起好步。因此，本次会议的主要任务是：听取并审议政府和人大的工作报告，全面总结过去一年的工作，明确今后的目标任务，动员全乡党员干部和人民群众，统一思想、明确目标、开拓创新、搞好灾后重建，为我乡经济、社会的全面协调可持续发展而努力奋斗;同时补选出新乡长。

这次会议对于我们加快全乡经济社会持续、健康、协调发展，具有极其重要的意义。当前，发展机遇与现实困难同在。全乡广大党员干部必须在实际工作中经受住各种困难和风险的考验，发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神和“不等不靠，自力更生”的长安精神，敢于解放思想，与时俱进，团结和带领全乡人民开拓创新、勇往直前，不断更新观念，在县委、县府的领导下，坚持以人本，落实科学的发展观，加快经济发展和社会的全面进步。

各位代表：人民是国家的主人，人民的利益高于一切，大会所进行的每一项议程都是人民群众参与管理国家事务的过程，相信我们每一位代表都会从大局出发，充分发扬民主作风，认真履行自己的职责，行使自己的民主权利。通过各位代表的共同努力，我们一定能圆满完成这次会议的各项任务!

预祝本次大会取得圆满成功!

看过人代会党员代表会议讲话

同志们：

根据区委宣传部、区委组织部《关于认真组织开展xxxx—xxxx年度全区基层党员干部冬训工作的意见》的要求，从今天开始，我们将集中5天进行全村xxxx-xxxx年度党员干部冬训。为切实做好今年冬训工作，下面，我根据党委研究的意见，讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强冬训工作的责任感

一是要真学，在深刻领会上下功夫。要认真学习领会系列重要讲话及十八届四中全会和中央经济工作会议精神及区委十一届八次全会精神，全面准确把握新思想、新观念、新举措，把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。要理性认识经济发展新常态，在认识新常态、适应新常态、引领新常态中抢占先机，赢得主动。面对新常态，尤其需要集思广益、汇集众智，尤其需要上下一心、协同攻坚，共同营造经济社会发展良好氛围。

二是要真懂，在吃透精神上下功夫。党的十八届四中全会精神内容丰富、内涵深刻，涉及全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国三方面，我们务必吃透精神实质、掌握精神要义，既要从整体上把握，又要注重抓住重点，深刻领会全会的基本内容和基本精神，真正让学习领会的过程成为贯彻落实十八届四中全会精神新思路、新举措的过程。

三是要真用，在推动工作上下功夫。要把认真学习贯彻十八届四中全会精神与深入贯彻落实区委十一届八次全会的决策部署和苏陈发展的具体实践有机结合起来，做到学以致用、用以促学，让十八届四中全会精神和区委十一届八次全会精神转化为工作动力，转化为工作措施，转化为实践成果。引导广大党员干部群众立足本职、积极投身实践，努力达到到思路科学、举措过硬、群众满意。

二、明确目标，突出重点，切实增强冬训工作的针对性

本年度的冬训工作，是在全村深入学习贯彻党的十八届四中全会和省、市、区委全会精神的大氛围下进行的，是在立足新常态，把握新机遇，谋划新思路，积极投身三大主题工作的大背景下进行的，要切实增强今年冬训工作的针对性。

1、认真把握一个总体要求。今年冬训工作的总体要求是：学习贯彻党的十八届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，按照省委十二届八次全会部署以及市委、区委要求，教育和引导广大基层党员干部切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性，推动依法治国基本方略全面落实，坚定理想信念，永葆党的先进性纯洁性，奋力打造“实力苏陈”、“活力苏陈”、“魅力苏陈”，推动全村经济社会发展实现新跨越，为海陵“重振雄风，再创辉煌，争当全村转型升级先行区”勇挑重担、多作贡献。

2、努力服务两个整体大局。一是服务好深入学习贯彻十八届四中全会和区委十一届八次全会精神大局。要通过冬训，引导基层党员干部群众将学习宣传贯彻党的十八届四中全会和区委十一届八次全会精神抓紧抓实、引向深入，又要自觉学习运用;坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力增强学习宣传的针对性实效性。二是服务好推进苏陈转型升级融合发展大局。围绕苏陈推进经济社会转型升级、紧跟全区转型升级融合发展步伐，不断提升广大党员干部服务群众、服务发展的能力，推动苏陈在“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作中有更多担当、更多作为、更大突破。

3、集中体现三大主题工作方面。一是体现在推动思想再解放上。全村上下要切实增强思想再解放的自觉性和紧迫感，始终把思想再解放作为提神鼓劲之“魂”、 攻坚克难之“器”、发展动力之“源”，努力以思想再解放开辟新路径，以思想再解放闯出新天地，以思想再解放创造苏陈发展新辉煌。二是体现在推动项目大突破上。我镇作为东部新城，要立足“中间突破”，充分发挥高速穿镇而过的交通优势和毗邻海陵工业园区、姜堰开发区的区位优势，着力打造海陵工业园区东园区，实现联动发展。要坚持招商引资和培大育强并举，培育壮大特色产业，努力打造一批特色产业基地。三是体现在推动城建新提升上。要积极策应泰州东部新城建设，以文明城市创建为动力，突出城乡融合、共建美好家园，大力度推进民生幸福工程，认真落实村庄环境整治长效管理机制，努力打造优美整洁的乡村环境。

4、组织开展五个专题培训。本年度冬训，重点围绕以下五个专题进行集中教育培训。

第一个专题，把学习贯彻系列重要讲话精神持续引向深入，更好地凝聚共识、推动工作。通过本专题的学习，引导广大党员干部深刻领会，系列重要讲话是对马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系的重大贡献，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。深刻认识学习贯彻系列重要讲话精神是一个长期的政治任务，对于我们增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，更好地把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，理性务实地推进各项工作，具有十分重要意义。深刻领会讲话所贯穿的马克思主义立场、观点和方法，蕴含的政治立场、价值追求和思想风范，不断提升思想境界和理论修养，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力，为在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供强大思想武器。

第二个专题，深入学习领会十八届四中全会精神，全面推进依法治镇进程。通过本专题学习，引导广大党员干部认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，努力吃透精神实质、掌握精神要义，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性，推动依法治国基本方略全面落实。紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系和建设社会主义法治国家这个总目标，紧扣“五大体系”建设，使我镇法治建设更加符合中央和省、市、区委要求，更加切合苏陈实际，更能反映群众期盼。深刻理解把握依法治国的路径，立足全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国这“三个全面”的逻辑联系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现依法治区的全面推进。

第三个专题，认真学习贯彻省、市、区委全会精神，奋力争当全村转型升级先行区。通过本专题学习，引导广大党员干部以省、市、区委全会精神为指引，进一步解放思想，开拓创新，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力争当全村转型升级先行区，为在全区率先建成更高水平小康社会奠定坚实基础。牢牢把握“稳中求进、稳中奋进”主基调，紧扣“重振雄风，再创辉煌，争当全村转型升级先行区”总要求，开展“思想再解放，项目大突破，城建新提升”论坛交流活动，汇聚全村党员干部攻坚克难的智慧，激发干事创业的热情，为苏陈经济社会各项事业发展再上新台阶营造良好氛围。

第四个专题，深入学习领会社会主义核心价值观，努力使“三个倡导”内化于心、外化于行。通过本专题学习，引导广大党员干部深刻理解价值观自信是保持民族精神独立性的重要支撑，始终高扬社会主义核心价值观旗帜，充分展现核心价值观的道义力量、真理力量，强化核心价值观的导向作用、引领作用。深刻理解五千年厚重历史文化是我们民族的根和魂，大力弘扬党带领人民创造的革命文化和革命传统，更好地用优秀历史文化涵养社会主义核心价值观。深刻理解推进核心价值观建设重在落细落小落实上下功夫，自觉把核心价值观贯穿到国民教育、精神文明建设、党的建设之中，融入到经济社会发展实践之中，渗透到人们日常生产生活之中，打牢培育核心价值观的社会基础，以积土成山的精神推动核心价值观建设，做践行社会主义核心价值观的排头兵、示范者。

第五个专题，坚持不懈抓好作风建设，切实形成作风建设新常态。通过本专题学习，引导广大党员干部增强党员意识，时刻不忘党员身份，做到“心中有党”，处处以党员的标准严格要求自己，不把自己混同于普通群众，认真履行党员义务，积极参加党内组织生活，正确行使党员权利，充分发挥先锋模范作用。增强政治意识，自觉遵守党纪党规，自觉抵制诋毁党的路线政策方针的言论，自觉阻止有损党的形象的行为，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。切实改进作风建设，增强联系服务群众的意识，端正服务态度、改进服务方式、提高服务本领，克服脱离群众、漠视群众和工作方式简单粗暴等问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，以优良作风促进经济社会科学发展。

5、围绕两个主题开展系列活动，切实增强冬训工作的针对性和实效性。第一个活动是“理论故事大家讲”活动。这项活动是响应市委宣传部开展“理论故事会”的积极举措，也是今年泰州冬训工作的一个创新。习要求，宣传思想工作者要善于“讲好中国故事，传播好中国声音”。各参训单位要聚焦中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观、依法治国、改进工作作风等主题，对现实生活中的案例故事进行挖掘整理，编写理论故事，依“事”释理，以“行”论道，举“例”明理，让理论教育既接天线，又接地气。编写的理论故事要具有真实性、典型性和生动性，主要采写那些发生在基层群众身边的现实故事，特别是创业故事、家庭故事、励志成长故事等。要组织基层党员干部开展“编故事、讲故事、评故事”活动;冬训结束后，要择优向镇宣传科报送3—5个最佳理论故事。第二个特色活动是“我为发展荐人才”活动。目前，全村正处于“思想再解放，项目大突破，城建新提升”的关键时期，人才资源是撬动苏陈发展的有力支点。各参训单位要以推动“思想再解放，项目大突破，城建新提升”为目标，充分发动党员干部梳理优秀人才信息和线索，开展“我为发展荐人才”活动，为苏陈经济社会快速发展提供保障。充分利用古镇的人脉优势和社会资源，举荐人才，挖掘信息;重点推荐带政策的高级党政人才、带项目的高端科研人才和带资金的优秀创业人才等，为苏陈转型升级融合发展注入活力。同时，组织参训党员认真填写《“我为发展荐人才”推荐表》，并于冬训结束后反馈活动开展情况。

三、统筹兼顾，求真务实，切实增强冬训工作的实效性

今年的冬训教育主题鲜明、内涵丰富、思想深刻，各级党组织一定要充分认识本次冬训工作的重要意义，突出教育主题，加强组织领导，把冬训工作抓实、抓细、抓出成效。

1、强化领导，落实责任。冬训工作面广量大，各党组织要切实加强领导，精心组织教育。各支部书记切实担负起第一责任人的职责，分工镇干及督查员负责督查，确保冬训取得扎实成效。本次冬训从xxxx年1月26日至30日。正式授课从今天开始，大会集中时间为26日上午，其余时间以支部集中学习讨论。30日上午进行冬训小结大会，镇党委将冬训材料发至各支部，各支部按照规定时间认真组织党员干部学习讨论，不得流于形式或走过场。

2、通力协作，形成合力。党委宣传和组织部门具体负责实施整个冬训教育工作，并会同相关部门，加强对冬训工作的具体指导、检查和督促，做到按时、保质、保量完成冬训任务;要重点抓好村组以上党员、干部，企事业单位党员和入党积极分子的教育培训,切实加强对非公经济组织中的党员和流动、外出党员的教育培训,提高冬训的参学率，确保冬训覆盖面;要注意区分不同层次进行培训，及时总结新鲜经验;要充分利用新闻媒体加强对冬训工作的宣传，及时报道冬训工作的动态情况、创新探索和有效经验，宣传报道冬训中的先进典型和实际成效;冬训结束后，各支部要及时做好总结工作，并向党委书面报告。同时做好冬训的建档立卷工作。

3、创新形式，注重实效。努力做到“五个结合”。一是要把开展冬训与学习型领导班子、学习型党组织建设相结合。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断强化基层学习型服务型党组织建设，努力提高党的建设科学化水平，切实增强基层党组织工作能力和党员队伍的整体素质。二是要坚持理论教育与解决实际问题相结合。要紧贴工作和思想实际，立足为基层、为广大群众解决困难，突出解决一到两个实际问题，要把冬训与送温暖、关心群众的生产生活相结合，为建设社会主义新农村夯实基础。三是要做到“规定动作”与“自选动作”相结合。各支部可以联系实际，围绕中心工作，开展一些“自选动作”，把学习贯彻十八届四中全会精神与建设更高水平小康社会的措施紧密结合，通过学习来明确发展的目标任务，坚定信心，激发做好工作的热情。四是要做到集中教育与分散教育相结合。要根据实际情况，灵活组织学习培训。各支部要认真做好记载，指定专人做讨论记录，党委将组织对讨论记录进行抽查。五是要做到学习讨论与营造氛围相结合。要针对培训教育的内容，列出专题，以支部为单位进行讨论，在交流中学习，在交流中提高。

同志们，冬训工作已成为农村干部党员时势政策教育和理论教育的重要手段，成为深入推进基层学习型党组织建设、夯实党建工作的重要平台，也是我们做好新形势下群众工作、加强和创新社会管理的重要载体。希望大家进一步解放思想、开拓创新，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创基层党员教育和理论武装工作的新局面，为我镇经济社会转型升级融合发展取得新突破，建设法治苏陈、谱写好中国梦的苏陈篇章做出积极贡献。

最后，预祝冬训取得圆满成功!

赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话，总揽全局，求真务实，发人深省，催人奋进，为我们做好全年工作理清了思路，明确了方向。作为办公室来讲，我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机，立足本职，主动服务，履行职责，超前谋划，紧紧围绕“四个提高”，即提高服务水平，提高服务质量，提高办事效率，提高自身素质，充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用，切实为局党委当好参谋和助手。

一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，真正急领导之所急，办领导之所需，想领导之未想。要把关乎大局的中心工作，领导关注的重要事情，群众关心的热点问题作办公室的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在领导的高度观察事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时，我们还要着力抓好“两个考评”，严打整治等中心工作，充分发挥协调、督促作用，确保全局工作有条不紊，高效运转。

二是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因此，可以说，办公室无小事。“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”

我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为基础，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不允许因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。

三是要严格教育强素质，坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策，立足内部挖潜，进一步整合办公室力量，使每一个办公室人员都能独挡一面，一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵，岗位练兵为重点，加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”，将每个人塑造成为“张口能说，提笔能写，有事能办”的综合型人才。

四是要规范管理树形象。坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规则和流程，确保“三个零”，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨，力求做到“四个不让”，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响，从而不断提高为领导服务，为机关服务，为群众服务的“三个服务”水平。

同志们：

辞旧岁、迎新年。时值年末岁首，在全党上下深入开展学习实践科学发展观和深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，全力推进农村改革发展的大好形势下，今天，我们在这里召开全镇20xx年度工作总结大会，主要任务是全面认真总结20xx年度工作，安排部署20xx年各项工作任务。下面，我讲两点意见：

一、20xx年度工作情况

20xx年度的工作，镇党委、政府紧紧围绕“1246”发展思路，以年初召开的“两代会”精神为动力，立足新起点，抓住新机遇，明确新任务，狠抓各项工作的落实，在县委、县政府的正确领导下，在县直各单位部门的关心支持下，在全体干部、职工和人们群众的共同努力下，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设深入推进，各项工作取得显著的成绩。

(一)农业农村工作成效显著

一是扎实组织农业生产。年初以来，我们努力克服春、夏两季持续严重干旱等自然灾害，稳步落实各项惠农政策，采取多种有效措施确保了农业增效、粮食增产和农民增收。全年共计发放粮食作物良种补贴523.85万元，补贴面积47.27万亩，发放农资综合补贴483.232万元，补贴面积10.16万亩。完成水稻种植2.3万亩，玉米种植2.8万亩，薯类种植3.5万亩，其它农作物种植4470亩。全镇粮食总产达3541万公斤，超计划20万公斤。二是特色产业不断壮大。全面巩固提升“四个万亩”(小春马铃薯、水果、无公害蔬菜、干果)、“四个千亩”(莲藕、籽种、烤烟、辣椒)的产业发展格局，完成小春马铃薯种植1.5万亩，蔬菜种植1.9万亩，核桃移栽2.94万亩，莲藕种植1100亩，籽种2500亩，烤烟种植3700亩，推广种植乐业辣椒1200亩。特色支柱产业实现规模发展，农业增加值明显提高。20xx年全镇农业生产总值达42383万元，同比增15;农民人均纯收入达2596元，同比增15。三是畜牧业发展呈强劲之势。紧紧围绕“三百”工程的实施，重点建小区、抓大户、强扶持，在规模养殖上寻求突破点，在品种改良上做文章，在动物防疫、科学饲养上打基础，以市场为导向，不断提高养殖业效益。新建养殖小区5个、母猪扩繁场7个，发展养殖大户32户、养殖龙头企业3户、专业养殖协会1个，形成了以嘉泰养殖公司为龙头，养殖协会为依托，养殖大户为互补的发展模式。规模养殖取得新突破，服务体系进一步健全，结构进一步优化。20xx年全镇牛饲养量达到4.86万头，生猪饲养量达到27.3万头，禽类饲养量达到83.8万只，实现畜牧业总产值2.85亿元，畜牧业收入2.1亿元，农民人均畜牧业收入1001元，同比增35.45。四是林业生产绩效明显。全面完成集体林权制度主体改革工作，共确权林地面积47.92万亩，确权率达94，制作和发放林权证5609本，发证率达100。管造并举，有效管护了25.67万亩天然林,“四旁”义务植树30万株，人工造林2.94万亩，封山育林5000亩，退耕还林2.8万亩，发放退耕还林补助资金277.64万元，涉及农户7011户。认真开展森林防火宣传教育工作，严防了森林火灾发生。林政执法规范有序，查处林政案件8件，排查林权纠纷26起，调处成功25起。全镇森林总面积达47万亩，森林覆盖率达42.5，20xx年实现林业总产值5962万元，同比增15。林业收入逐步成为农民增收致富的又一渠道。20xx年被县政府表彰为“科技示范乡镇”。五是农村基础设施进一步完善。农田水利建设上，共计投入资金394.98万元，投工投劳79万个，完成各项水利工程782件，完成中低产田改造1700亩，新增或改善农田灌溉面积7600亩，有效解决了1.19万人及1.2万头(只)牲畜的饮水困难。总投资123万元的马武农业综合开发项目于今年4月全面完工投入使用，有效改善灌溉面积1700亩。列为20xx年扩大内需饮水安全工程项目实施的扯嘎刘家村、周家村饮水项目于11月份全面启动实施，××大沟改造工程完成土石方开挖及清淤6800立方米，浇筑混凝土490立方米。水利工作得到了县委、政府的充分肯定，在12月15日召开的全县中低产田改造暨农田水利建设工作会议上作了书面交流发言。农村电网改造上，全年完成农村电网改造486户，全镇农村电网改造总户数已达21046户，改造率达90，广大农村的用电成本得到了进一步的降低，农民负担不断减轻。公路建设上，今年5月完成了治都、普珠、小村子3条20余公里乡村公路的维修改造;翠尚路(翠屏—尚德)改造维修已通过县交通局立项，即将启动实施;继续争取扯交路(扯嘎—交支)、青拖路(青云—拖姑)、华拖路(华泥—拖姑)、头交(头塘—交支)的新修和改造立项。于12月1日，组织县、镇党代表和人大代表80多人，实地对温泉—小江(东川)公路建设进行了考察，计划在县党代会、人代会上提交代表讨论，以议案的方式向县委、政府争取立项，早日打通温泉至东川的经济通道。截止目前，全镇通村公路建设里程达到650余公里，基本实现了村村通的目标，进一步夯实了农村的发展后劲。

(二)扶贫开发、重点工程快速推进

紧紧抓住国家、省、市、县加大扶贫开发工作力度的政策机遇，以强化基础设施、基础产业、基本保障、基本素质、基本队伍“五基”为重点，全面推进扶贫开发向纵深发展，圆满完成了水城小康示范村、连片开发、“866”工程、村级公益事业“一事一议”财政奖补建设项目以及省级扶持重点村等各项扶贫开发工作任务。其中：水城小康示范村总投资4027.7万元，于今年6月中旬圆满完成“八九十”的建设目标，顺利通过市、县检查验收，被评定为优良工程。涉及边河、鱼洞、以礼、以则、乌龙、石鼓等10个行政村的“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点工作项目，总投资9700万元，于今年10月全面完成各项建设任务，顺利通过省、市检查验收，实现了“22668”的目标。拖姑、温泉、三道等三个第二批“866”工程实施村，总投资1670万元，截止今年10月中旬，全面完成了规划建设的各项任务，实现了户“八有”、自然村“六有”和行政村“六有”的目标，先后于11月中旬、12月中旬以“优秀”的考核等次通过县级和市级考核验收，值得一提的是，三道村“866”工程取得了全县第一的好成绩，顺利进入全市前30名。20xx年度实施的华泥村姚家河边等6个省级重点村建设项目，总投资209.7万元，于今年10月全部竣工，顺利通过县级检查验收。20xx年申报实施的公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资425.4万元，涉及华泥、石鼓、乌龙、边河等11个行政村、68个自然村，包括自然村道路建设、水利建设、文化活动室建设等项目，也于今年3月圆满完工投入使用。同时认真做好了20xx年的项目申报工作。扶贫开发项目的实施，全镇农村贫困面进一步缩小，基础设施进一步改善，生产生活条件进一步提高，脱贫致富步伐明显加快。

在县级重点工程上，全力做好配合、协调、服务工作，年初圆满完成驰宏公司16万吨铅锌冶炼技改项目建厂征地2145亩、迁坟961座以及茚旺高级中学、瑞祥路、廉租房建设等项目征地761亩的扫尾工作。今年上半年，又顺利完成县职业技术学校建设征地400亩、县污水处理厂征地42亩、大通公司征地20亩、气象局建设征地30亩以及金一中、金二中扩建征地53亩的任务;积极组织力量投入会泽名城开发保护一期工程拆迁工作中;积极协调处理会一中扩建征地的遗留问题，全力保证了县级重点项目顺利建设。

(三)非公经济、财贸金融工作稳步推进

20xx年，实现乡镇企业现价增加值20xx5万元，同比增15.1;完成税金2117万元，同比增5.7;不断加大招商引资力度，今年引进外资项目2个，吸引外资6200万元;新增个体工商户938户，全镇个体工商户累计达3519户，创造税收1266万元;大力发展民营经济，重点抓好金塬水泥厂90万吨旋窑水泥生产线建设，加快带动非公经济发展;全年实现镇内生产总值7.46亿元，同比增15;完成地方财政一般预算收入3260万元，同比增15;完成地方财政一般预算支出2500万元，同比增3;社会消费品零售总额达1.41亿元，同比增12;城镇居民人均可支配收入达8804元，同比增8;城镇登记失业率控制在4以内。全面落实各项惠农政策，利用惠农“一折通”的方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金发放到农户手中。为了应对国际金融危机，惠农强农，带动工业生产，促进销费，拉动内需，认真组织实施了家电下乡工作，已经发放给农户的家电、摩托车、小汽车的补贴资金达313.174万元。其中：家电3000台(套)，补贴资金70.264万元，小汽车、摩托车2214辆，补贴资金242.91万元。金融部门充分发挥金融杠杆的职能作用，多方筹措资金，共发放各项支农贷款232笔、476万元，解决了部分农村种植业、养殖业以及农副产品加工运输等行业资金不足的问题。

(四)社会事业全面进步

镇党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松，一手抓社会事业不滞后，全镇社会事业取得长足发展。科技工作取得新进展。以“两校”进村为载体，举办各种实用技术培训24期，累计培训9500人次，发放科技书刊5000本，实用技术资料1.2万份，现场咨询3000人次，开办2个农函大学习班，招收学员100名。undp等科普试点科技项目得到巩固提升。教育卫生工作扎实有效。投资621.6万元，顺利启动实施第一批中小学危房改造工程，完成了金一中、水城、头塘、华泥、边河、扯嘎、拖姑、以则、卡郎、三道等学校危房改造6188平方米。金一中、金二中扩建工程正在实施中，中小学基础设施得到不断改善。全部免除11069名中小学生学费和书本费，发放寄宿制学生生活补助费579人、30余万元。全镇适龄儿童入学率达100，巩固率达99.5，中考成绩名列全县前列。扎实推进新型农村合作医疗，参合率达97.18，减免医药费11.04万人次，兑现资金276.61万元，着力解决了人民群众看病难、看病贵的问题。甲型h1n1流感预防得到加强，扎实开展食品药品监督管理工作，全镇没有出现食品药品安全事故。文体活动蓬勃开展。新建农村文化活动小广场6个3000平方米，建成农家书屋7个，农村文化活动阵地建设进一步加强。充分利用37支业余文化演出队、7支老年人门球队和37个文化活动室广泛开展丰富多彩的文化活动。春节期间，与文化局联合组织我镇民间文艺演出队举办了为期3天的广场文艺演出，吸引观众5万余人次，丰富了广大人民群众春节期间的文化活动。广泛开展送戏、送电影、送图书下乡活动，积极组织业余文化演出队参加全市范围内的演出。对全镇的民俗民间文化进行了普查，成功申报了7个民俗民间传统文化项目。在庆祝新中国成立60华诞期间组织了镇机关干部职工参加篮球赛、拔河比赛、接力赛等活动，丰富了机关干部职工的文体生活，展示了良好的精神风貌和机关形象。计划生育工作扎实有效。认真落实计划生育“一把手”负责制和“黄红牌”警告制。全年共计出生683人，计划内生育666人，计划生育率达97.5。到目前为止，加上35309人的流动人口，全镇总人口已达178760人。完成结扎410例，占计划任务的100;已婚育龄人群监护33052人，监护率达96;认真开展计生宣传教育和关爱女孩行动;对37个村(社区)妇女进行生殖健康普查，普查人数13765人，普查率达85。全镇30个村、7个社区配备了素质高、敬业精神强的计生宣传员，建立和完善村级计生宣传活动室37个;进一步建立健全37村(社区)的流动人口管理台帐。社会保障措施进一步强化。认真组织实施农村特困救助、大病救助和最低生活保障，切实关注困难群众的生产生活。目前全镇共有低保人口10181人，“五保”供养人员463人，优抚对象701人，原小乡干部、大队干部117人。共计发放低保金963.85万元，发放“五保”供养金56万元，发放优抚金204.18万元，发放小乡干部、大队干部补助金18.654万元。实施大病救助137户，发放救助金34.25万元。积极争取省敬老爱民促进会、县老促会、县民政局等部门资金55万元，自筹资金5万元，对马武敬老院进行了扩建改造。积极探索建立社会保险、救助、福利事业相衔接，覆盖城乡的社会保障体系。抓好城乡低保动态管理，逐步扩大保障范围，严格执行低保标准，做到应保尽保。全面落实社会保障措施，制定和完善有关政策，采取多种形式和措施，认真做好困难群体的帮扶、救助工作，凡是上级出台的政策，坚决落实到位，让困难群众吃上饱饭、住上暖屋，享受到党的温暖。就业、再就业工作取得新进展。想方设法开辟就业渠道，坚持市场就业方针和人本服务理念，全面落实就业目标责任制，大力加强就业服务体系建设，进一步改善创业和就业环境，特别是开发一些公益性岗位，多种方式提供就业服务。发放失业证412个，办理《农民工服务手册》389本，实现就业再就业950人，占计划数的105;发放创业带动就业政府贴息小额担保贷款63笔、315万元，带动就业284人;开展农村劳动力培训12期1932人(次)，占计划的119;转移输出劳动力1291人，占计划的108。精神文明建设卓有成效。认真做好了以则村九组“国家级文明村”建设成果的巩固提升工作，继续投入资金30余万元，安装路灯21盏，硬化进村道路5000余平方米，栽种绿化树3000余棵。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强未成年人思想道德建设。认真开展星级文明户创评活动，评出七星级文明户1300户，八星级文明户1320户，九星级文明户1300户，十星级文明户1200户，星级文明户参评率达95。目前，全镇共有省级文明单位5个、市级文明单位14个、县级文明单位25个。

(五)社会维稳工作扎实开展

深入开展“平安××”创建活动，加强安全生产，抓好矛盾纠纷排查调处，保证一方和谐稳定。高度重视安全生产。积极开展了安全生产、防火、产品质量和食品药品市场监管等专项整治行动30余次，特别针对道路交通、生产事故、易燃易爆物品管理等重点领域，认真排查，强化监管，有效遏制了各种安全事故的发生，一年来全镇未发生群死群伤的重特大安全事故。社会治安综合治理成效显著。基层治安防控网络建设和基础建设明显加强。组织开展了“打黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项行动，惩治了一批违法犯罪分子;加大了对“×××”等邪教组织的打击力度，维护了地方政权稳定。20xx年共立各类刑事案件690起，破获370起，破案率为54;“两抢一盗”刑事案件立420起，破240起，破案率为57.1;与去年同期相比，发案率上升8，破案率上升13。高度重视征兵和民兵预备役队伍建设，今年共向部队输送合格兵员30名，超额完成全年征兵任务;对全镇民兵进行了整组集训，调集民兵积极参加农田水利建设和矿业秩序整顿等工作，充分发挥了民兵在社会稳定和国家建设中的作用。信访工作再上新台阶。坚持不懈地抓好矛盾纠纷排查调处，创新工作机制，提高化解矛盾的能力和水平。深入开展党政一把手大接访和领导干部大下访活动，认真落实领导包案、部门包村、责任人包组、限时办结、公开承诺等工作制度，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。对上访群众的合理要求，积极协调解决，不激化矛盾、不推卸责任。全年共接待群众来信来访258件(次)，受理258件，及时办结210件，其中，党政领导亲临现场办理70件。周密部署建国六十周年及敏感时期社会维稳工作，确保实现无重大恶性刑事案件、无重大治安灾害事故、无无故赴京赴省上访、无重大安全事故、无有影响的群体性事件发生的“五无”目标。应对突发事件的能力进一步提高。针对重特大事故隐患、重大危险源，认真建立健全突发性公共事件的医疗救助应急预案和应急机制，抓好应急人员配备、应急物资储备、应急演练等各项工作。加强重点企业环境风险三级防范措施和甲型h1n1流感、狂犬病等突发性、传染性疾病的控制及防治，为人民群众的生命和财产安全提供保障。

(六)基层组织建设明显加强

按照“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，扎实开展“五型”党建创建活动和深入学习实践科学发展观活动，全面加强党的建设。强化理论武装。镇理论学习中心组把每季度开展1次理论学习作为制度长期坚持，同时以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织广大党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十七大、十七届三中、四中全会和省、市、县党代会精神，不断更新思想观念、提升理论水平，推动实践再创新、工作上水平。加强班子建设和队伍建设。认真贯彻落实党的民主集中制原则，进一步健全和完善党委议事规则，规范决策程序，切实维护领导班子的团结统一。坚持正确的用人导向，在选拔使用股所级干部上，注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众拥护、善于领导科学发展的干部，使各单位(部门)及村委会(社区)班子建设有新提高。全镇30个村委会中已有29个村委会配备大学生“村官”，村“两委”班子的整体素质进一步提高。全年新发展党员78名，全镇党员总数已达4270名，占全镇总人口3。共选拔任用股所级干部12人，向县委推荐使用副科级干部1人，推荐正科级后备干部2人。夯实执政基础。在去年8个“五型”党建创建示范点取得成效的基础上，今年以来，在全镇各级党组织中广泛开展“五型”党建创建活动中，农村党建以“富民型”为载体，坚持以强组织、强功能、强队伍、强技能，实现带民致富的“四强一带”为抓手，实施党建领村、基础兴村、产业富村、和谐稳村、能人强村战略，扎实推进了“富民型”农村党建工作;机关党建以“效能型”为载体，扎实开展忠于人民献爱心、服务基层献热心、优质高效献诚心、真抓实干献公心的献“五心”活动，强化“五化”建设，搭建“五项”平台;认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问首办责任制、限时办结制、责任追究制等五项制度，加强机关行政效能建设活动，各级干部的精神面貌和工作作风有了新的改观。对所有涉及行政事业性收费、党务、政务、财务、工程、物资采购、征地拆迁等工作，严格按照法律法规和有关规定执行，建立健全了党务公开、政务公开、财务公开等制度，并以人大监督、纪委监督、常任党代表监督、离退休督察组监督等方式进行督促落实，保证所有办事程序和结果都在“阳光”下操作。结合“群众评议机关”活动，组织人大代表和政协委员，对全镇48家机关单位进行视察和评议，并根据评议结果及时进行整改提高，切实加强“效能型”机关党建工作。社区党建以“和谐型”为载体，深入开展安民、乐民、便民、富民“四民”活动，以健全社区组织，完善服务功能，繁荣社区文化，维护社区稳定为抓手，推进“和谐型”社区党建;企业和“两新”组织的党建，以开展展示身份、展示形象、展示先进，服务集体、服务职工、服务社会的“三展示三服务”活动为载体，以建强组织，让党建龙头“舞起来”;规范管理，让党员作用“显出来”;创新方式，让党建活动“热起来”;繁荣文化，让党建活动“活起来”;科学发展，让综合效益“创出来”为抓手，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严肃纪律，强化监督，把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。健全完善各项监督约束机制，深入推进行政问责等四项制度的落实。严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败现象。扎实开展学习实践科学发展观活动。按照县委的统一安排和部署，我镇扎实开展了科学发展观学习实践活动。其中：水城村、盈仓社区作为第三批科学发展观学习实践活动试点单位于今年2月启动实施，紧紧围绕“提升素质强能力、创新机制优环境、改善民生促和谐、科学发展保增长”的目标，立足自身实际，水城村以“六村、六起来”为载体;盈仓社区以开展“四民”(便民、富民、安民、乐民)活动和突出“四体”(壮大集体、发展个体、扶持弱体、推动整体)工作为载体，突出实践特色，精心组织实施，取得了明显成效。水城村在全市学习实践科学发展观交流会上作了发言;水城村、盈仓社区在全县学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员会议作了专题交流发言。全镇其余的29个村，6个社区，61党支部，3912名党员于今年9月下旬全力投入到第三批学习实践活动，在学习实践活动中，镇党委紧扣实践主题，创新活动载体，围绕规定动作，落实“六个到位”(组织领导到位、经费落实到位、宣传发动到位、培训工作到位、走访调研到位、督促指导到位)、做到“四个确保”(确保参学人数、确保学习时间、确保学习纪律、确保学习效果)、注重“七个结合”(与党的建设相结合、与产业结构调整相结合、与重点工程建设相结合、与扶贫开发工作相结合、与非公经济发展相结合、与社会事业发展相结合、与构建和谐××相结合)，实现了“五个起来”的目标：即党建引领，各级领导班子强起来;产业富镇，群众口袋鼓起来;科技兴镇，农民素质高起来;基础强镇，生活环境美起来;和谐稳镇，社会治安好起来。

同志们，以上成绩的取得，得益于县委、政府的正确领导，得益于各级领导的关心重视，得益于各级各部门的支持帮助，得益于镇党委、人大、政府、纪委班子的团结统一，更得益于全镇干部、职工和人民群众的辛勤工作。在此，我代表镇党委、人大、政府、纪委，对全体干部职工和人民群众付出的辛勤工作，表示衷心的感谢!

成绩的取得来之不易，但困难和问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的困难和问题。一是农村贫困面大，贫困程度深，后继财源项目少，财政增收难、农民增收难的问题还依然存在;二是农业基础设施薄弱，水、电、路的“瓶颈”制约非常突出，农村自我发展能力不强，城区、坝区、山区发展不平衡，扶贫开发工作非常繁重;三是社会事业发展相对滞后，统筹协调发展的机制体制还需要不断探索和完善，构建和谐社会的任务任重道远;四是少数干部职工思想观念、精神状态、工作能力、纪律作风与加快发展的新形势、新任务、新要求还有不相适应的地方;五是经济增长方式与加快发展的要求还不相适应，发展的速度、质量、效益与贯彻落实科学发展观还有差距。这些困难和问题，在今后的工作中，要采取积极有力的措施，认真克服并着力加以解决。

二、20xx年度主要工作安排

20xx年是完成十一五规划的关键年，切实周密安排部署好20xx年的各项工作，意义重大。这就要求我们不但要全力抓好各项工作的落实、项目的争取、作风的转变，还要准确把握农村改革发展的历史方位，准确把握农村未来发展的美好图景，准确把握新一轮农村改革发展的“路径图”，准确把握破解城乡二元结构的根本措施，确保思想有新解放、思路有新方法、作风有新转变、工作有新举措、成绩有新提高、发展有新动作，进一步总结经验，以加快发展为第一要务，锁定目标任务，狠抓工作落实，确保20xx年各项工作取得新成绩，再创新辉煌。

20xx年，重点要抓好以下几个方面的工作：

(一)紧紧围绕农民增收，推动农村经济提质增效

立足××实际，围绕农民增收，做好六篇

各位领导、同志们：

你们好!在中共区商会党委成立的庄严时刻，首先，我谨代表商会党委向今天出席和到会的区组织部区书记、镇党委书记、镇党委委员以及镇各非公企业党支部负责人表示热烈的欢迎和衷心的感谢!为我们商会党委的成立表示热烈的祝贺!今天，在这里，我简单发表几点个人看法。

商会党委的成立标志着商会党建工作又上了一个新台阶，也标志着镇非公企业党支部加快了向规范化、组织化迈进的步伐。在商会成立党委来加强非公企业党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，这是巩固我党执政基础的重要举措。商会在镇党委的正确领导下，适应社会主义市场经济的要求，顺应工业园发展的潮流，为工业园的非公企业作出了积极的贡献。

在下一步工作中，首先，我将认真学习、贯彻“三个代表”思想和和在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，落实非公企业党支部的精神文明建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用。我很希望和非公企业党支部的全体党员，在以后的工作中自觉接受镇党委的领导，扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领非公企业党员脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第二，把促进商会党委的健康发展作为应尽职责和重要任务，做好群众工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。正确领导好商会党委和非公企业党支部工作，激发企业党员的使命感、责任感和工作热情，使全体党员增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力创造经济效益和社会效益。

第三，加强商会党委的党员队伍建设。认真抓好非公企业党支部内的新党员的培养和发展工作，积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，不断地壮大党员队伍和巩固商会党组织。

同志们，商会党委的成立，是我们商会发展史上的又一个新的里程碑，我一定全力做好商会党委的工作，各方共同努力，开创商会大发展的新局面。镇各非公企业党支部都要坚决地支持我们商会党委的各项工作，要做好全体党员的思想政治工作，树立全心全意为企业服务，为全体党员服务的思想，只有这样，我们这个战斗的集体才能发展壮大。

最后，我再次向各位领导表示衷心的感谢!再次祝贺商会党委成立!

谢谢大家!

牢记使命，提升学用能力

(一)注重理论学习能力。

陈云同志讲“学习理论，最要紧的，是把思想方法搞对头。因此，首先要学哲学，学习正确观察问题的思想方法。”学习贯彻中央大政方针政策和习近平同志的讲话精神不是空喊口号，不是抄抄书、开开会就行了，而是要落实到实际工作中。

我们要学习和掌握社会基本矛盾分析法;学习和掌握物质生产是社会的基础观点;学习和掌握人民群众是历史创造者的观点。在全面深化改革中，处理好尊重客观规律和主观能动性的关系。

一方面，坚持从实际出发，一张蓝图抓到底，抓好打基础利长远的工作;一方面，大胆探索、先行先试，及时总结经验。要有科学的正确的政绩观，任何工作都要打基础、立长远，夯实各项基础工作，稳扎稳打，扎扎实实推进。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我已经四次原原本本学习习近平同志的讲话资料，许多在工作中、生活中遇到的困惑都在习近平同志这里找到答案。

学习是个长期的过程，不是翻两次书就叫学过了，理解含义，搞懂，理解的深刻。党员不是都注册了“学习强国”吗?每天花十几、二十分钟看看新闻、视频、答答题，也是一种自我学习。很多人讲“本领恐慌”——有的人学过了，做事的时候还是不会;还有的人犯了错都不知道错在哪里，这往往都是学用能力不足造成的。

平常学习只注重表面，不注意实际操作和转化，能力水平也高不到那里去。“无知者无畏”嘛!所以再次强调，大家一定要注意学习，研读经典著作，把马克思主义哲学作为自己的看家本领，用学习解决实际问题，更要注重学习成果的转化，不断提升个人素养，从而提升集团公司整体能力水平，共赴综改XXXXX的新征程。

(二)注重学习成果运用。

通过民主生活会、“改革创新奋发有为”大讨论以及近期的调研、检视，尤其是前一段时间针对项目和近期深入到各板块与普通党员群众的调研，我发现我们的问题还是集中在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘等方面，面临的最大障碍还是思想观念的创新，思想观念的转变不能停留在口头上，而要付诸行动。

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是管全局、管根本、管长远的导向，我们的工作必须以这个导向来开展。经济及外部环境造成结构性痼疾，大家在条件好的时候不愿意转型，条件不好的时候又转不动，没有新兴企业、没有替代产业，抑制了经济发展。传统发展模式难以为继，新的模式尚未形成，我们的经济内生动力不足，新的核心竞争力亟待形成。

演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、党务工作

专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对照检查

习近平同志强调“发展中遇到的问题，要用发展的办法来解决。”我们XXX的设立，就是坚持要以改革促转型，摆脱资源依赖，高质量构建现代产业体系，以改革来破题。这也是省委省政府贯彻新发展理念最好的举措工程。我们就是在解决科学发展问题、转型发展问题、创新发展问题，也是新发展理念在XX的生动实践。

今天我们在这里召开全市党委办公室工作会议，主要任务是总结、研究、安排部署我市党委办公室工作，这对于更好地服务党委工作大局，促进我市“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略的顺利实施具有非常重要的意义。刚才，一平同志回顾总结了一年来全市党委办公室工作的实践，并就做好今年的工作讲了很好的意见，我完全同意。

我今天受市委委托来参加这个会议，一是来跟党委办公室系统的同志们见见面。对于大家的工作，市委是满意的，各级党委也是满意的，借这个机会，我谨代表市委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问!二是党委办公室的工作非常重要。工作重要，就意味着责任更重，要求更高。这里，我想结合党委办公室工作的实际，从宏观和整体上提一些意见，供大家在工作中参考。

一、认清形势，把握大局，进一步增强做好新时期党委办公室工作的责任感和紧迫感

第一，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

用“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神统一全市党员干部群众的思想，激励全市二万四千多名党员和五十一万人民抢前争先，实干奋进，努力开创我市各项事业的新局面，对于确保我市各级党组织始终走在时代前列和不断增强创造力、凝聚力、战斗力，团结带领全市人民全面建设小康社会，具有重要而深远意义。继十六大把“三个代表”重要思想写入党章之后，今年十届全国人大二次会议又通过法定程序把“三个代表”重要思想写进了宪法，确立了“三个代表”重要思想在国家政治和社会生活中的指导地位，是我党必须长期坚持的指导思想。全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，是全市各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务，一定要持之以恒、常抓不懈，各级领导干部尤其要做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范，成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。办公室作为各级党委的重要参谋部，在协助党委抓好贯彻落实方面，肩负着非同一般的责任，这就要求我们必须站在讲政治的高度，除了集中精力协助党委抓好学习贯彻外，还要积极主动地开展多种形式的活动，带头学习宣传，认真贯彻落实，要在这方面成为全市其他部门的表率。要在领会精神实质上下功夫，力求多学一点，学深一点，学精一点，通过学习，把“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神融会贯通到办公室的各项工作之中，不断提高干部职工的政治理论素养，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，增长科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行使职能的能力，充分发挥好办公室的职能作用，以崭新的风貌来开创工作的新局面。

第二，适应国内外不断发展变化的新形势，必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

当前，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，和平与发展仍是当今时代的主题。随着我国综合国力的增强，我国的国际地位和影响进一步提高，各大国和国家集团更加看重我国的作用。世界科技进步日新月异，全球产业结构调整步伐加快，为我国扩大国际经济技术合作提供了新的机遇，我国经济保持多年的持续快速增长，社会主义市场经济体制初步建立，对外开放不断扩大，为推进全面建设小康社会奠定了坚实的物质技术基础和有利的体制环境。改革开放和现代化建设给群众生活带来的巨大变化，进一步激发了全国人民全面建设小康社会的热情。在刚刚过去的××××年里，我们妥善应对各种突发事件和自然灾害，经济社会发展取得显著成就，为我们继续前进创造了十分有利的条件。

在看到有利方面的同时，我们还必须清醒地看到前进道路上存在的困难和挑战。世界仍然很不太平，不稳定、不确定、不安全因素有所增加。美国单边主义倾向突出，霸权主义和强权政治有新的表现;一些地区因民族、宗教等问题引发的局部战争和冲突连绵不断，恐怖主义危害严重，非传统安全因素凸显;世界经济增长乏力，综合国力竞争更趋激烈;西方敌对势力正在加紧对我实施西化、分化的政治图谋。我国经济社会发展也还存在一些矛盾和问题，农民增收困难，就业再就业压力较大，经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分突出，生产力发展仍然面临诸多体制性障碍，由人民内部矛盾引发的群体性事件时有发生，一些消极腐败现象还在滋生蔓延。

面对新的形势，市委要领导和组织全市人民加快沱江发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标，无论是领导方式还是领导方法，都必然会发生一系列变化，这就对我们办公室的工作提出了新的更高的要求，也对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。我们要始终全面科学地判断形势，增强忧患意识，做到居安思危，抓住机遇，迎接挑战，工作中既要继承和坚持多年来行之有效的作法，又要跟上时代，跟上形势，树立强烈的改革意识、开拓意识、创新意识，不断变革自己，完善自己。

第三，推进全市经济社会快速健康发展，必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

把发展作为执政兴国的第一要务，是我们党多年执政的基本经验，也是今后必须长期坚持的基本路线。从我们沱江来讲，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放为动力，以改善环境为切入点，大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略，促进全市物质文明、政治文明和精神文明协调发展，是全市各级党委今后一个时期的中心任务。市第三次党代会提出了努力把我市建设成为“湖北新兴的工业强市、人居环境优良的国家级园林城市、依托三峡的现代化中等城市”的奋斗目标，这也是全市人民的强烈愿望和追求。为了实现新的发展目标，市委将总揽全市发展大局，及时掌握发展中的新情况，研究解决发展中的新问题，出台推动经济和社会发展的新举措。市委的工作要求必然对全市党委办公室工作提出一系列新的课题。我们要以强烈的历史责任感和时代紧迫感，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，进一步增强为中心服务、为大局服务的意识，讲究快节奏，追求高效率，善于研究新情况，解决新问题，按照市委的要求，协助各级党委理清发展的思路，找准改革的突破口，制定切实有效的措施，切实为全市发展当好参谋、抓好督办、搞好服务，自觉地为实现沱江新时期新阶段的发展目标而努力工作，向各级党委交上一份满意的答卷。

二、围绕中心，开拓创新，努力提高服务全局的能力和水平

党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构，围绕中心、服务大局永远是工作的主题。办公室的服务水平如何，是检验我们办公室工作成效、工作能力的主要标准。我们要进一步明确服务方向，改进服务手段，拓展服务领域，提高服务质量。

第一，要进一步增强参谋服务的主动性。

调研工作要增强“四性”。一是要突出预见性。党委要经常对重大事项做出迅速有效和科学合理的决策，以便有效地推动各项工作。办公室的同志要尽可能做到事事有预见、谋在前、想在先，进一步增强工作的主动性、超前性、创造性，积极把调查研究工作做到前面，为领导出谋划策、拾遗补缺，尽力满足和适应不断发展变化的领导工作需求。要认真研究领会党委思路和领导意图，对市委关心的重大问题，要超前研究、思考，提出自己的真知灼见;对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性问题，要主动介入，掌握动态，及时反映，力求做到研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中。二是要胸怀全局性。各级党委办公室作为党委的“参谋部”，必须胸怀全局，学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，善于站在大局的高度、领导的角度，领会意图，领会精神，谋划改革、发展和稳定的大事。特别是要加强对一些重大问题的对策研究，比如经济结构调整、培育工业主体、改善发展环境、加强基层组织建设等等，都迫切需要我们去研究、去回答，为市委提供有价值的决策参考意见。同时，注意广泛搜集资料，分析研究外地在改革开放、经济发展中的一些新情况、新经验、新做法，借“它山之石”来攻玉，为领导提出决策预案，供领导借鉴和参考。三是要增强针对性。要贴近党委中心工作，贴近领导思路，贴近党委一个时期的关注点和需要决策的问题，脚踏实地地给党委当好参谋和助手，确保党委决策和部署更具针对性和指导性。四是要注重实践性。要经常深入工作现场和建设第一线开展基础性调研，亲临现场，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识。要多到群众中去，及时把群众的呼声反映上来，把群众创造性的东西反映出来。对重大问题，要发挥网络作用，集中优势兵力，进行深入的调查研究，提出切实可行的对策措施，使市委决策更加有效地付诸实践。

信息工作应把握十个“要”。一是定性要准。在形式上和内容上要符合信息撰写的要求，准确表达，切忌模棱两可。二是方向要正。必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、发现、认识、分析和研究问题，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规。三是站位要高。要站在服务全局、服务领导、服务决策的高度，站在本地本部门政治、经济、文化发展的高度，站在维护改革发展稳定大局的高度来把握。四是特色要明。要选择工作中最有特色、最富有创新意义的内容来写。五是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中，去思考、研究、发掘有价值的东西，反映工作中的新情况、新问题、新举措、新成效、新经验。六是内容要实。要在实践中捕捉信息，反映丰富的具体工作实践，内容必须实事求是，符合客观实际和人们的真实思想。七是挖掘要深。要从普遍现象中深刻挖掘其内在的丰富内涵，善于对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地深入研究，获取反映客观事物规律性、趋势性的东西。八是反映要快。反映要敏锐，处理要及时。九是语言要精。信息语言要精炼简洁，简明扼要。十是文章要小。现在有的信息“过门”长，“插曲”多，“尾巴”长。要做到短小精悍，开门见山，直奔主题，干净利落。

第二，要进一步增强督查服务的权威性。

督查工作是办公室工作的重要方面，各级党委办公室要进一步强化督促检查意识，紧紧围绕党委工作中心，立足全局，分级负责，切实履行督促检查的职能，促进工作落实。一是要进一步在思想上强化督查意识。督查工作的目的就是推动决策落实，要把抓落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，把抓督查落实放到与抓工作部署同等重要的位置，保证决策目标的实现。二是在督查思路上要想新法，闯新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否结合本地、本部门的实际采取了抓落实的有力措施，是否把各级党委重大决策、重大工作部署落到实处，收到了实效。领导作出决策和部署后，办公室要及时进行分解立项，确定完成任务的时间、目标、责任人，进行跟踪督查，并及时反馈工作落实情况。三是在督查过程中要求实效，出实招。对全局性、宏观性问题，开展全面督查;对重点、难点、热点问题，进行专项督查;特别是领导批办件要高质量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要善于运用领导督查、新闻督查、专项督查等多种督查方法，推动党委决策和各项工作部署的落实。要及时反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决矛盾和完善政策的建议。对决策落实中的典型经验，要不失时机地进行宣传和推广;对久拖不决的，可以协调有关方面直接进行查办，使督促检查在推动决策落实上发挥更多更大的作用。四是在抓督查落实上要敢于动真格，用真力。各级党委办公室要敢于碰硬，敢于拔“钉子”，一查到底。只要是正义的举动，各级党委就会旗帜鲜明地支持你们大胆开展工作。

第三，要进一步增强协调服务的实效性。

搞好综合协调是办公室的一项重要职能。一是要立足协调的高度。办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。在办公室工作，不论是什么岗位，都要有强烈的全局观念，坚持从全市改革开放和现代化建设的全局去思考、筹划、安排和处理问题，确保全市工作一盘棋。二是要拓宽协调的广度。要注重充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力，树立良好的整体形象。要加强与上级党委工作部门的联系，及时了解上级意图，争取获得更多的指导和帮助;对下要密切与基层的联系，及时了解和掌握基层工作情况，摸实情，知下情，特别是牢固树立全心全意为人民服务的思想，把广大群众普遍关心、关注的热点难点问题作为工作重点，协调各方转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多为基层和群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于民，维护单位及领导的形象;要搞好办公室内部的协调，注意多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便，从大局出发，把分工和协作更好地结合起来，推动党委决策的落实。同时，要搞好化解矛盾和纠纷工作的协调，积极协助党委处理一些急事、难事、琐事，为党委分忧，为基层和群众解难。特别是要在处理突发性事件和群体性事件方面发挥积极作用，到第一线解决矛盾，处理纠纷，控制事态。三是要讲究协调的艺术。协调综合是一门艺术，是一门科学，既要超前服务，又不能“帮倒忙”;既要为领导分忧解难，又不能越俎代庖;既要理直气壮，又不能颐指气使，要把握好这个“度”。

第四，要进一步增强日常服务的规范性。

办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才符合党委工作的要求，体现领导的意图。如果没有做到这一点，即使花了很大力气，做了不少工作，也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要按照“立党为公，执政为民”的要求，力戒空谈，狠抓落实。要通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着党委工作的进展而推进，围绕党委工作的变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响党委全局工作的运转。做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。

三、加强领导，严格要求，建设一支高素质的办公室干部队伍

办公室工作要争创一流，关键在人。要树立人才是第一资源、知识是最大财富的观念，把干部队伍建设作为加强办公室自身建设的第一件大事来抓，努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍。

第一，要忠诚可靠，经得起政治考验。

党委办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作，我们必须服从和服务于党委工作的大局，任何时候都必须忠诚坚定，把政治素质作为自身的第一素质。小平同志曾三次担任党中央的秘书长，他十分强调“忠诚服务”、“对党忠诚，埋头苦干”。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。从大的方面讲，就是要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神为指导，保持坚定的政治立场，坚定不移地服从各级领导的指挥，确保政令畅通;要恪尽职守，坚定不移地维护改革、发展、稳定大局，以高度的政治责任感做好每一项工作;要严守纪律，自觉遵守党的政治纪律，增强保密意识，严守党和国家的秘密，杜绝失、泄密现象发生。

第二，要业务精湛，担得起服务重担。

面对发展变化的形势和复杂艰巨的任务，要加强办公室干部基本能力和基本素质的锻炼，在实践中不断增强本领，以过硬的业务技能创绩，以超常的工作效率办事，敢干、会干、肯干。一要认真抓好学习，提高理论素质。办公室工作人员要自觉养成学习的习惯，树立终身学习的意识，通过学习不断拓宽知识面，不断提高思维能力和工作水平，不断开创工作的新局面。特别是在“知识经济”时代，面对现代化建设的许多新课题，更需要不断提高素质。既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代技能和谋事处事本领;既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志学，要通过自身的学习实践和吸取别人的经验去积累，为我所用。二是要强化办文办事，提高综合能力。办文办事是办公室工作的基本业务，也是多种能力的综合体现，比如专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等。做好办公室工作就是要加强多方面的培养，加强基本训练，做到提笔能写，开口能讲，有事能办。尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重，办公室干部要有比较扎实的文字功底，多深入实际、了解实际、认真做好调查研究工作，努力提高写作水平，增强总结、归纳、提炼的能力，增强出政策、出思路、出精品的能力，在工作实践中练就好调查研究、综合分析等基本功。三是要注重实践锻炼，增强运筹全局的能力。作为“参谋助手”，必须不断提高参与决策的能力，善于运用创造性思维，谋划具有本地特色的工作，融于决策服务之中。要想领导之所想，谋领导之所虑，急领导之所急，领导想到的，我们要想到，领导没有想到的，我们也要替领导想到。同时，要注意处理好重点与一般的关系，注重抓那些涉及全局的事、一般职能部门管不了的事和别人不愿管的事。要精于谋划、善于谋划，使工作有计划、有目的、有效果。

第三，要作风扎实，经得起群众检验。

办公室工作是一个单位、一个部门的“窗口”，办公室工作人员的一言一行、一举一动，都会直接影响到一个单位、一个部门的形象。因此，加强办公室的作风建设十分重要。在办公室工作，要做到“五讲”、“三个正确对待”，即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情;正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导，又要关心群众;待人接物要文明礼貌，不卑不亢，不能对上阿谀奉承、对下盛气凌人;对基层的同志要热情、客气，不能以大话压人，不能有衙门作风。要大力倡导求真务实的作风，从摸实情、办实事、创实绩上花力气，求实、务实、落实，不唯书、不唯上，对人民、对工作极端负责，切忌做表面文章、搞形式主义。办公室许多事情要“马上就办”，项项任务要按时完成，要从“热心办、马上办、办得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出现失误。要善于预测和把握工作重点，善于领悟领导的意图，从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫，勤勤恳恳，兢兢业业，雷厉风行，提高办事效率，树立良好的对外形象。

第四，要公正廉洁，抗得住各种诱惑。

党委办公室每个工作人员都必须严格遵守党规党纪对党员和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳干事。我们在工作中协调各方关系、处理各种事务，都要坚持从党的事业出发，从大局出发，不能存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，做到公正、客观。这不仅是一种美德，也是一条纪律。办公室虽然没有领导权力，但领导的决策很多要通过办公室去落实，群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映。办公室工作人员特别是领导身边的工作人员往往是人们关注的对象，也是一些别有用心的人诱惑的目标，如果不能严格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化堕落的泥潭。因此，办公室工作人员要有坚强的党性原则和法制观念，既要大胆果断，又要时时保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。

第五，要甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。

办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性;做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。爱岗敬业，乐于奉献，这是对每一个办公室工作人员的起码要求。在办公室工作，就必须有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。虽然随着经济的发展，条件会不断改善，但讲奉献的精神不能丢。办公室的同志都要不断加强主观世界的改造，勤勤恳恳，任劳任怨，淡泊名利，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，在工作中体现自己的人生价值。

在此，我还要特别强调一点，我们各级党委在对干部职工严格要求的同时，还要切实加强对办公室工作的领导，高度重视和关心办公室工作。要经常关心干部职工的工作和生活，本着实事求是、量力而行的原则，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，为大家创造一个有利于干事业的良好环境。要通过扎实细致的工作，真正实现“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，营造办公室团结奋进的良好氛围。要时刻关心办公室干部的成长，政治上关心培养，工作上放手使用，学习上合理安排，对优秀的干部要大胆提拔重用;要广开渠道，荐贤选能，进一步改善人员结构，加大干部交流力度，形成能进能出、能上能下的用人机制，建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。

同志们，新形势、新任务给党委办公室工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间，党委办公室的工作是光荣而艰巨的，各级党委对大家寄予厚望。希望你们再接再厉，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风，推进党委办公室工作再上新的台阶，为全市改革开放和现代化建设做出新的更大的贡献!

看过党委办公室会议讲话

同志们：

这次全市党委办公室工作会议的主要任务是：学习贯彻全省党委秘书长办公室主任会议精神，回顾总结去年全市党委办公室的工作，研究部署今年全市党委办公室的工作，对全市党委办公室系统开展优质服务竞赛活动进行动员。市委对这次会议高度重视，前不久市委会专题研究了党委办公室工作。今天，市委副书记戴军勇同志亲自参加会议并将作重要讲话。市委书记程海波同志出差在外，发表了重要的书面讲话。希望大家认真贯彻海波同志和军勇同志的重要讲话精神，把全市党委办公室的工作做得更好。下面，我讲三点意见

一、去年的回顾与总结

过去的一年，全市各级党委办公室紧紧围绕改革发展稳定大局，切实履行服务职能，各项工作都取得了比较大的成绩。主要表现在以下五个方面：

1.紧贴中心谋大事，辅政质量不断提高。市县两级党委办公室主动贴紧党委中心工作，贴紧领导工作思路，在求精、求新、求实、求深上下功夫，积极开展调查研究，认真起草各种文稿，充分发挥了参谋服务作用。市委办、市政府办牵头，在全市办公室系统开展优秀调研文稿评选活动，各级各部门文秘人员踊跃参与，推动了调查研究工作的深入开展。武陵、汉寿、桃源、临澧、津市、石门等区县(市)委办公室和市纪委、市财政局、市建设局、市民政局、市交通局等市直单位办公室，以及市维护稳定工作领导小组办公室、市农村办综合科、市经委法规调研科、市统计局综合平衡科、西洞庭管理区办公室等单位，围绕推进"三化"进程、发展民营经济、乡镇干部职能转变、农村综合配套改革等经济社会发展中的重大问题，深入开展调查研究，形成了一批有较高价值的调研成果。信息上报工作按照"及时、准确、全面"的要求，突出信息内刊的编报、紧急信息的报送和信息队伍建设三个重点，不断完善信息工作制度、改进工作方式、拓展信息渠道、提高编写质量，增强了工作实效。市委办信息科和石门、津市、武陵、桃源、鼎城等5个区县(市)委办公室被评为全省信息工作先进单位。

2.围绕决策抓落实，督查实效不断增强。督促检查围绕党委工作大局，突出重点，改进方式，严督细查，在落实党委决策、贯彻领导意图中充分发挥了"助推器"作用。市委督查室紧紧抓住贯彻中央一号文件、"关注民生解十难"、解决信访突出问题、优化经济发展环境等重大问题，积极开展决策督查，督办落实市委会和办公会议决定事项97项，办理省市领导批示件、交办件166件，领导批示件、交办件办结率达到100%。深入农村、企业、学校和社区，广泛开展督查调研和民情调查，较好地发挥了参谋助手作用。各区县(市)委督查室认真履行督查职能，注重增强督查实效。桃源、石门、澧县、津市等区县(市)委督查室坚持督查与调研相结合，撰写了一批有份量的督查调研材料，并被省委督查室采用。

3.着眼高效促运转，综合协调更加规范。适应各级党委提高工作质量和效率的要求，积极主动协助党委"总揽全局、协调各方"，日常运转工作做到了优质、高效、安全，保证了党委领导集中精力谋大事、抓大事。办文办会工作严格按程序进行、按规范运作，协调、把关能力不断提高。值班联络工作始终坚持24小时值班制度，确保了上传下达准确无误。机要密码工作突出译传办理和密码管理，加强了县乡计算机通信网络建设。市委办机要处和石门、武陵、桃源等区县委办公室机要科被评为全省密码工作先进单位。__积极开展保密宣传和保密普法检查，依法查处了一批失泄密事件。市委办新成立了保密技术检查中心，进一步理顺了保密技术监管体制。市国家保密局被评为全省__先进单位。信息技术工作突出网络基础设施建设，市委办对市委机关内部办公网络进行了升级改造。史志工作坚持严谨治史，完成了《中共常德地方史》第一卷、《常德年鉴(2004)》等重要文献出版，市方志办被评为全国方志工作先进单位。档案工作加强馆藏资源开发和硬件建设，加快推进档案工作信息化建设，迎来了全省档案工作暨档案行政执法总结表彰会在我市召开。

4.优化服务强管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建设和谐机关、节约型机关的要求，坚持以人为本，深化内部改革，在注重成本管理的基础上，加强机关大院环境整治和基础设施建设，深入开展文明机关创建活动，办公条件和生活环境进一步改善。机关安全保卫工作突出落实"人防"、"物防"、"技防"措施，加强机关综合治理，妥善处理群体性上访，确保了机关安全和有序运转。接待工作坚持热情、节俭、周到的原则，确保了各项重大活动、重要会议和重宾接待的圆满成功。

5.增强素质树形象，队伍建设更加有效。按照市委统一部署，市县两级党委办公室认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员干部思想教育，严格落实整改措施，收到了提高党员素质、增强服务能力、促进各项工作的良好效果，特别是各级党委办公室领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。深化干部人事制度改革，市委办实行科长(主任)任职资格竞争上岗，公开选拔优秀年轻干部，有效激发了干部队伍活力。大力开展创建学习型机关活动，市委办全年举办业务知识讲座9次，全省党委办公室系统创建学习型机关经验交流会在我市召开，推介了我们的创学工作经验。特别值得一提的是，在全省秘书工作业务知识竞赛活动中，我市取得了单位组织奖第一、团体总分第一、个人一等奖第一"三个全省第一"的优异成绩，充分展示了我市党委办公室干部队伍良好的业务素质和敬业精神。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与各级党委的要求相比，与新形势、新任务相比，我们的工作仍然存在一些差距和不足。我们的思想观念还需要进一步更新，创优意识还需要进一步增强，服务方式还需要进一步改进，规章制度还需要进一步健全，队伍的整体素质还需要进一步提高。在今后的工作中，我们务必引起高度重视，认真对照检查，切实加以改进。

二、今年的思路与任务

2006年，是实施"十一五"规划的开局之年，是中央提出建设社会主义新农村的第一年，也是市、县、乡三级党委换届之年。我们面临的任务更加繁重，做好今年的工作至关重要。面临新形势、新目标、新任务，今年全市党委办公室工作的总体思路是：推进三项建设，提高服务水平。

1.推进能力建设，提高工作绩效

能力是人的素质的综合反映，是做好工作的前提条件和基本保证。做好党委办公室工作，要重点提高四个方面的能力。

要立足想大事、谋全局，努力提高参谋服务能力。为党委决策当参谋、出主意，党委办公室的首要职责。各级党委办公室要把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，在参政设谋上做出新成绩。谋贵在多研究。要身在兵位、胸为帅谋，抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，在重大决策、关键问题上给党委献计献策。今年要重点围绕召开市第五次党代会、推进工业强市、建设社会主义新农村、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大课题，认真调查研究，多出精品力作，使我们的调研成果更多地进入领导的决策视野，发挥指导工作的作用。参谋功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。特别是党委重要文件、重要会议材料的起草，要坚持集体研靠，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，力求使我们生产的产品成为领导和有关方面认可的精品力作，更多地在省级、中央级报刊上发表。参谋重在当"耳目"。要坚持实事求是和可靠有用的原则，及时收集和上报重要情况、重大突发性事件、重点不稳定因素等信息，增强对重大事件的应对能力和对紧急情况的快速反应能力。要进一步健全信息值班、信息审批等工作制度，努力做到发现问题快、采编撰写快、传阅审批快、反馈落实快，为领导决策提供及时有效的参考。

要做到抓重点、求实效，努力提高督查落实能力。督促检查是推动决策落实的重要环节。各级党委督查部门要以对组织、对领导、对人民高度负责的精神和强烈的工作责任感，进一步强化督查意识，增强督查实效。要勤于督大事。要紧跟党委工作中心，督那些关乎全局的大事，督那些久拖不决的难事，督那些突发性强的急事，起到抓纲带目、抓大带小的作用。今年要突出抓好贯彻落实中央一号文件、优化经济环境、解决困难群众生产生活问题等

重点工作的决策督查和党委主要领导交办的专项督查。要敢于动真格。在督查过程中要敢于直面矛盾，敢于拔"钉子"，对督查中发现的问题、党委主要领导交办的问题、群众反映十分强烈的问题，要做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满意不放过，真正督出权威、督出效益。要善于想办法。在督查思路上要想新法、闯新路，通过实地督办、民情调查、个别抽查等方法，综合运用领导力量、部门力量和群众力量等各种资源，营造领导抓、抓领导的浓厚氛围，收到既推动党委决策和各项工作部署的落实，又大幅减少一般性检查评比活动的工作效果。

要注重促规范、保运转，努力提高综合协调能力。各级党委办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是工作关系的"润滑剂"。一定要认真贯彻党委意图，不断提高协调、把关能力，切实把各项任务传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成为党委搞好服务的合力。协调必须从严把关。要主动协助领导把好文件关、会议关和活动关，切实做好简政工作。进一步控制文电制发数量，规范文电收发程序，提高文电办理质量。尽量减少领导同志的应酬性活动，让领导从一般性事务中摆脱出来，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各种会议，逐项衔接落实、确保万无一失。协调必须主动沟通。要主动加强上下、左右的联络，合理调度和安排各方面的工作。切实严明值班纪律，强化值班责任，确保联络通畅。协调好机关、部门、基层之间的关系，做到横向求一致，纵向促落实，形成围绕中心、整体联动、互相配合的良好局面。协调必须确保严谨。机要工作要进一步加强密码集中统一管理和通信网络建设，确保密码绝对安全和密码通信绝对畅通。__要切实加强对各类保密要害部门、部位和重大涉密、涉外活动的保密管理，确保党和国家秘密的安全。党史工作要制定好2006-2010年史志工作规划，完成各区县(市)党史正本第一卷的出版和第二卷的提纲审定。档案工作要着力推进依法治档，结合社会主义新农村建设，重点抓好乡镇档案室和农科信息"三级网络"建设，推进档案事业的规范化、法制化、信息化。

要力求管理严、服务优，努力提高后勤保障能力。机关后勤保障，是机关履行职能、高效有序运转的基本保证。去年，温家宝对机关事务工作作了"管理，保障，服务。廉洁、务实、高效。贯彻始终，蔚成风气"的批示。这是做好后勤保障工作的指针和基本标准。提高后勤保障能力，一是要加快改革进程。要顺应市场经济要求，按照市场化、社会化的方向，大力推进机关后勤服务和管理改革，努力在后勤管理上闯出一条新路。二是要突出环境建设。要进一步抓好机关创建，大力推进机关绿化、亮化、净化、花化、美化，努力完善便民服务设施，不断提高机关的文明程度和群众对机关的满意程度，切实改善干部职工的工作和生活环境。要认真做好安全防范工作，严防发生安全事故。三是要强化节约意识。要弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚持量力而行，精打细算，合理使用各种经费，合理利用各类资源，坚决克服跑、冒、滴、漏现象，努力降低行政运行成本。接待工作要逐步改善接待条件，提高接待人员素质，不断提升接待工作水平，同时也要坚决防止和克服讲排场、铺张浪费的不良现象，做到既热情周到，又节约俭省。

2.推进制度建设，促进科学管理

制度是智慧的结晶、经验的积累、规律的体现，是带有稳定性、长期性、全局性和根本性的治本之策。做好党委办公室工作，必须大力推进制度建设，促进工作的规范化、精细化、严密化。

要在完善制度中促规范。规范，就是讲规矩、讲程序，按规矩办事、按程序办事。这就要求我们建立健全各种规章制度，在办公室的各项工作中实行规范化运作，做到层级严格、责任明确，减少失误、提高效率。要规范工作内容。办公室工作涵盖面很广，事情很多、很杂。哪些该为、哪些不该为，哪些能为、哪些不能为，都要十分明确。要有抓有放，不能事无巨细、统包统揽。这里我要突出强调一下进一步完善督查制度的问题。市委办对市委督查室的督查工作范围作了界定，主要抓三项：省委办公厅要求督办的重大事项，市委会决定督查的重大事项，市委主要领导批示督查的重大事项。除此以外的事项一般不由市委督查室督查。市委督查室牵头的一切督查活动要归口市委秘书长把关。各区县(市)委办公室也要参照市里的规定，进一步界定督查工作范围，规范督查工作程序。要规范工作流程。现在，有的地方和部门在重大事件、紧急事件发生后，不按规定和程序上报，延误领导决策，造成工作被动。因此，要进一步制定和完善信息报送、办文办会、机要保密、后勤接待等方面的工作流程，严格按程序办事，做到该上报的不隐瞒拖延，该请示的不自作主张，该反馈的不随意截留，减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。要规范工作标准。省委、省委秘书长、省委办公厅主任于来山在今年全省党委秘书长办公室主任会议上提出："办文就要办成美文佳作，办会就要办得圆满成功，办事就要办得无可挑剔。"这就是我们办公室总的工作标准。我们要按照这一要求，进一步明确各项工作的数量标准、质量标准、时效标准和其他具体标准，努力追求"零缺陷"、"零失误"、"零差错"的工作绩效。

要在完善制度中求精细。讲精细，要重视细节。细节是细小的环节和情节，是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是参天枝柯上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽。细节虽细，却是基础，少不得，离不了。重视细节，体现着认真负责的态度，彰显着严谨细致的作风。1966年周恩来到邢台慰问地震灾民并露天召开群众大会时，发现群众面对西北风而坐，就坚持要求改变会场布置，让卡车开到南头，作为临时讲台，他登上卡车，迎着大风对着麦克风，向几千名群众发出口令："起立!""就地向后转!""坐下!"人们开始摸不清怎么回事。当背风而坐后，大家看到呼呼风沙扑打周的衣襟和面颊时，才陡然明白过来，千万颗心为之震颤。人民爱人民的崇高风范，正是从这样一些细节中体现出来的。我们常说，天下大事，必作于细。就办公室工作而言，我们要从建立健全调查研究、信息报送、办文办会、值班联络、安全保卫、信访接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求细、细中求精、求善求美。精细讲求一个"准"字。无数事实证明，办公室的工作，小事办好了是小事，小事办砸了就是大事。因此，我们务必处处高标准，时时严要求，无论是出主意、当参谋，还是选材料、编信息，都要在"细"字上下功夫，在"准"字上做文章，力求客观准确、言之凿凿，切忌道听途说、主观臆断。精细讲求一个"优"字。没有争先创优的志向，就没有力求精细的内在动力。各级党委办公室要按照"对上争先进、对内创品牌"的目标要求，在办公室的各项工作中都不能满足于一般化、过得去，要树立精品意识、细节意识，从小事做起，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。精细讲求一个"新"字。"李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜"。任何工作不创新就难以发展。我们可以容忍在创新中失误，但决不允许在守旧中延误。办公室工作虽然具有遵命而行、照章办事、具体琐碎的特点，但绝对不是不需要创新和探求精神的。事实上，办公室工作中的创造性和其他领域相比毫不逊色。理解这一条，关键在于明白"注重细节也是一种创造"的道理。办公室工作千头万绪，每一个细节都存在创造的机会，每一个细节都是创造的土壤。我们要以一种搞艺术的心态关注细节、精雕细琢，在细节的创造中提升自身的水平。

要在完善制度中讲严密。严密，就是严谨缜密，周全完善，不出差错。这就要求我们考虑问题要周详，协调关系要周全，部署工作要周密，做到政治上严格把关、工作上严肃认真、作风上严格要求，决不能草率行事、敷衍了事、马虎误事。要大事细办。人们常说，"吕端大事不糊涂"，这里的"不糊涂"，指的是吕端处置大事非常严谨细致。我们在承办重大事情的时候，一定要心细如发，一丝不苟，确保周全。要抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽，导致100%的失败。要轻事重办。概括人们的办事方法，大致可分为两种，一种是举重若轻，一种是举轻若重。对办公室工作而言，更重要的是举轻若重，再小的事也要严密、谨慎处理。不少办公室干部可能都有这样的体会，有时因一个电话没接好、一个会议座次没排好、一个字句没用好等等看起来很轻很小的事，却捅了大娄子、惹来大麻烦。所以，我们在处理具体事务时一定要不厌其轻、不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，认真办好每一件小事。要熟事生办。所谓熟事生办，就是把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办。这是因为，办公室工作不少是常识性的、程序性的，日复一日，年复一年，周而复始。俗话讲的"河里淹死会水的"，就是警示人们对熟悉的事情千万不要大意，大意就要出问题。许多事实证明，越是对自己很熟悉的事情，越容易产生麻痹心理，越容易出现纰漏。因此，我们在工作中一定要专心、精心、虚心，对待再简单的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高标准要求，真正做到熟中生巧、运用自如。

3.推进队伍建设，提升干部素质

历史唯物主义告诉我们，社会的一切发展，离开人就无从谈起;社会的一切进步，离开人都无法实现。办公室工作要争先创优，必须建设一支乐于吃苦、勤于实干、甘于奉献的高素质干部队伍，特别是要想方设法调动干部的积极性，激发队伍的创造力。要把提高技能与改进作风结合起来。毛泽东同志在1939年就指出："我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌"。这句话尤其值得我们办公室干部深思。"非识无以断其义，非才无以善其文，非学无以练其事。"办公室工作任务繁重，办公室干部一定要切实加强能力培养。既要学习政治理论，又要学习业务知识，还要学习政策法规、市场经济、领导科学等方面的知识，在干中学，在学中干，做到学习工作化、工作学习化、学习制度化。今年市委办将继续坚持每月举办两次业务讲座，既请市委、市政府的领导来讲，也请一些专家学者来讲，还要安排市委办的领导班子成员、科长和一般干部来讲。之所以经常性地举办业务讲座，就是要把办公室学习的氛围搞得更浓，把办公室干部学习的劲头搞得更足。通过学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高工作技能。同时，要大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风。要树立科学的理念，把做好工作建立在科学理性的基础上，建立在正确把握和运用规律上。要发扬勤奋的精神，兢兢业业、任劳任怨，勤于思考、勤于总结，反应快捷，雷厉风行。要探索正确的方法，不管什么工作，都要力求找准最佳的对策和办法，求得最佳效果。要保持严谨的作风，精心谋划、精心实施，工作中注重务实、确保落实。

要把激活内力与外向交流结合起来。做好办公室工作，有赖于干部队伍内在活力的激发。这就要求在办公室内部大力营造团结和谐的工作环境、紧张活泼的工作氛围、实在适用的工作条件。要按照突出政务服务的原则，调整优化组织结构，合理配置人力资源，力求责、权、利的有机统一。要坚持正确的用人导向，重视干部的选拔培养，造就一批业务骨干和多面手，把那些埋头苦干、成绩突出、不事张扬的同志选出来、用起来。要以这次县、乡党委换届为契机，配优配强县、乡两级党委办公室主任。乡镇党委办公室主任应由副科级或科级干部担任。要将那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不坏事的优秀干部选拔到区县(市)委办公室主任的岗位上来。要根据工作大局和队伍实际，加强干部交流，既要把外面的优秀干部选调充实到办公室来，又要将办公室的优秀干部推到外面的岗位上培养锻炼，拓宽干部成长的渠道。对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部，应积极向党委推荐，大胆提拔使用。

要把严格管理与热情关心结合起来。从管理的角度讲，严是爱、松是害。对办公室干部在思想上、工作上、作风上从严要求，既是做好工作的需要，也是干部成长的需要，体现了对办公室干部的真正关心和爱护。良禽择高枝而栖，人才奔事业而来。对办公室干部，我们一方面要严格要求，另一方面要多加关照。要为大家创造良好的工作环境，在加强学习培训、改善办公条件等方面多办实事。要在政策允许的范围内，积极创造条件，帮助解决好实际困难，解除后顾之忧，努力营造用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人的环境和氛围。要建立和落实工作激励机制，让同志们看到前景、看到奔头，切实感受到组织的关怀和温暖，从而真正把心思凝聚到事业上，把精力集中到工作上，把本领运用到搞好服务上。

三、竞赛的内容与要求

前不久召开的全省党委秘书长办公室主任会议决定，今年要在全省党委办公室系统开展优质服务竞赛活动。组织好这个活动，是今年各级党委办公室的一项重要任务。我们一定要摆正位置、认真谋划，精心组织、狠抓落实。这里，我着重强调三点：

1.要提高思想认识。优质服务是办公室工作的永恒主题，是办公室工作人员的职责所在。开展优质服务竞赛活动，无论对培养锻炼干部、还是对提高服务水平，无论对促进办公室工作、还是对促进全市经济社会发展，都具有非常重要的意义。第一，开展优质服务竞赛活动，是提高办公室干部队伍整体素质的重要途径。搞好优质服务，首先必须具备优良的政治素质、精湛的业务水平和出色的工作能力。组织办公室干部围绕"优质服务"开展竞赛活动，正是对干部学习的一次督促、对干部作风的一次检验、对干部能力的一次锻炼。第二，开展优质服务竞赛活动，是激励干部创先创优的活力源泉。竞赛就是竞争。没有竞争就没有压力，没有竞争就没有激情。要使办公室干部不断增强事业心和责任感，鼓足迎难而上的勇气，焕发争先创优的热情，创造一流的工作业绩，就必须引导干部勇于面对竞争，积极参与竞争，努力营造满怀激情干事业的良好氛围。第三，开展优质服务竞赛活动，是提高办公室服务效能的有效载体。这次开展优质服务竞赛活动的主要内容，就是创新党委办公室工作机制和工作方式，全面加强办公室的业务建设、制度建设和能力建设。这三项建设，是办公室建设的基础工程。只有夯实这个基础，才能提高服务本领、增强服务实效，才能在"三服务"中体现党委办公室的价值。因此，全市各级党委办公室要充分认识开展优质服务竞赛活动的重要意义，把开展优质服务竞赛活动作为今年全市党委办公室系统的一件大事，切实抓紧抓好、抓出成效。

2.要明确工作要求。这次优质服务竞赛活动的总体要求是，围绕为领导、为上级服务，为基层和群众服务，为机关服务这个总目标，进一步增强服务意识，提高服务质量和水平。重点把握好三条：一是要把握好标准。具体来说，公文处理要发挥好把关、协调作用，做到准确、及时、安全、保密;会议和领导活动服务要做到严谨、细致、高效;值班工作要做到及时、准确、畅通无阻;督促检查要突出实效，充分发挥作用;文稿起草要做到领导满意，调研成果进入党委决策层次;信息报送要及时、准确、全面;业务培训要讲求效果，发挥指导作用;密码通信要做到保密、及时、准确，密码管理严格规范;党务内网要安全可靠、功能齐全、监控严密;__要加强针对性、提高实效性，创新保密技术，严格依法治密;行政后勤要做到制度健全、管理规范、设施完善;接待服务要规范、严谨、有序、安全。二是要把握好目标。在这次优质服务竞赛活动中，全省评选5个市州委办公室和30个区县(市)委办公室为优质服务先进单位，评选30名优质服务先进个人，再从中评选出10名优质服务标兵。我们要确保市委办公室和3个区县(市)委办公室进入全省优质服务先进单位行列，全市至少有1名同志进入全省优质服务标兵行列。三是要把握好进度。要把开展优质服务竞赛活动和推进三项建设结合起来，每季度突出一个重点。一季度，重点抓制度建设，进一步建立健全各项工作制度，坚持用制度管人管事;二季度，重点抓队伍建设，进一步优化干部队伍结构，增强干部队伍活力;三季度，重点抓能力建设，切实抓好业务培训，提高干部的业务水平;四季度，进行总结评选，推出一批先进，树立一批典型。

3.要加强组织领导。这次优质服务竞赛活动，涉及到党委办公室方方面面的工作，而且竞争压力相当大。各级党委办公室必须加强领导，精心组织，按照从高从严的要求，把这项工作抓得紧而又紧。一是要深入宣传发动。今天这个会议也算是全市党委办公室系统开展优质服务竞赛的动员会，会议之后，各区县(市)委办公室要迅速召开动员会，认真学习传达全省党委秘书长办公室主任会议和全市党委办公室工作会议精神，安排本单位优质服务竞赛活动。二是要建立组织机构。为搞好这次竞赛活动，市委办成立了专门班子，明确了专门人员，集中力量抓好本办优质服务竞赛活动。各区县(市)委办公室也要成立相应的领导班子和工作机构，办公室主任要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓好各项日常工作。三是要精心组织实施。市委办和各区县(市)委办公室要认真制定优质服务竞赛活动实施方案和考核评比细则。市委办优质服务竞赛活动领导小组及其办公室要加强对各区县(市)委办公室的指导督促，市委办各科室要对各区县(市)委办公室对口组室加强业务联系和指导，促进优质服务竞赛活动高效、有序开展。要严格考核评比，落实奖惩措施，确保竞赛活动取得实实在在的成效。

同志们，新的征程昭示着新的前景，新的任务激发出新的动力。在新的一年里，我们一定要在市委的正确领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创我市党委办公室工作的新局面!

同志们：

一年一度的党员干部冬训工作即将开始，今天，在这里召开党员干部xx年度冬训动员大会，镇党委为开好这次会议十分重视，先前做了调查研究，并专门召开了会议，研究、部署了xx年度冬训工作的计划方案。根据泰州市、兴化市党员干部教育工作精神和市委部署要求，现在我就今年的冬训工作，讲三点意见。

一、进一步认识当前经济社会发展的新形势，增强做好冬训工作的责任感、紧迫感

今年的党员干部冬训工作，是在深入学习贯彻十八届五中全会精神的大背景下展开的，也是在全市加快实现“转型升级步伐，建设更高水平小康”目标任务的进程中进行的。党的十八届五中全会对新农村建设中党的基层组织建设提出了更高要求。明确指出，“要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。从目前情况来看，近年来，我镇经济社会取得了长足的发展，但我们也清楚地看到，我镇的综合经济实力还不够强，农民持续增收的难度加大，要全面建设更高水平的小康社会，建设一个产业更加先进、集镇更加繁荣、生活更加富裕、社会更加和谐、环境更加优美的新海南，机遇与挑战并存。因此，我们要全面把握今年冬训工作的目标任务，通过集中学习教育，使全镇农村党员干部全面准确理解和把握党的十八届四中、五中全会精神，深入领会提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，以及贯穿其中的新思想、新观点、新举措。立足“加快转型升级步伐，建设更高水平小康”的目标，联系本单位发展实际和党员干部思想实际，不断增强教育针对性和实效性，引导农村广大党员干部真正把思想统一到精神上来，把智慧和力量凝聚到实现确定的各项任务上来，加快推进我镇经济社会发展一体化，促进全镇各项事业又好又快发展，为把海南的明天建设得更加美好作出更大的贡献。

二、准确把握xx年度冬训工作的指导思想、主要内容和目标要求

xx年度的冬训工作的指导思想是，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，以认真学习贯彻党的十八届五中全会和省委十一届九次全会、泰州市委十届九次全会精神为主要内容，紧紧围绕加快转变经济发展这一主线，立足发展现代农业、建设社会主义新农村的工作实际，突出重点、突出难点。以改革创新措施全面推进农村党的建设，切实提高基层党组织建设科学化水平，进一步提升农村党员干部的素质和能力，为又好又快推进全镇农村改革和经济社会及党的建设全面发展提供强大的思想动力和组织保证。

xx年度的冬训，各村、各单位在认真研读十八届五中全会文件的基础上，要集中围绕以下四个专题开展教育：

1、认真学习领会党的十八届五中全会和省委十一届九次全会、泰州市委十届九次全会精神，把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。

2、广泛开展“十二五”辉煌成就的学习教育，在改革创新道路上继续建设海南“十二五”更加美好的明天。

3、扎实推进农村改革与农业现代化发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局。

4、以改革创新精神加强党的基层组织建设，充分发挥农村基层党组织和党员干部的先进性作用。

同志们，今年度的冬训，各村、各单位要按照冬训日程安排表的要求，认真组织好以上四个专题的学习、培训、讨论，同时要按照有关要求认真组织开展好党员干部民主评议活动，此外，要广泛动员全体村民开展“十星文明户”的评比活动，有关评议评比活动的要求会前已下发到各村、各单位。党员干部民主评议要结合村干部述职述廉展开，各支部党支部书记要带头做好述职述廉，所有评议评比的过程材料及结果按要求报送组织科存档备案。

三、切实加强对冬训工作的组织领导，确保党员干部冬训取得实效

今年度的冬训，是在全党上下贯彻十八届五中全会决定，加强改进新时期党的建设时代需要之际;是在市乡两级党委布置新的一年发展宏图之际展开的，意义特别重大。各村、各单位一定要充分认识这次冬训工作的特殊性、重要性，务必抓紧抓细抓实，抓出实效。

第一，要强化领导，落实责任。党员干部冬训是农村工作全局的一项重要组成部分，冬训工作面广量大，全镇党政组织要切实加强领导，把冬训作为一个系统工程，坚持高标准、严要求，精心设计方案，精心组织教育，精心筹划活动，精心组织实施。各村、各单位主要负责同志要亲自抓，认真做好部署动员，带头作专题辅导，真正承担第一责任人的职责。

第二，要精心组织，扩大受教育面。镇机关干部、有关涉农单位要深入到村搞好调研，准确把握当前农村改革发展面临的新形势新问题，尤其是金融危机将给农业和农村工作带来的新挑战，切实掌握广大党员干部的新期盼新要求。在教育内容上注意突出重点，按照统一规定的学习内容，紧密结合本镇实际，有针对性地开展教育，着力在提高效果上下功夫。在教育对象上，要重点抓好村组以上党员、干部，企事业单位党员和入党积极分子，以及种植、养殖大户党员的教育培训。要切实加强对非公经济组织中的党员和流动、外出党员的教育培训。要提高冬训的参学率，确保冬训覆盖面。努力在提高冬训的规范性、针对性、灵活性和实效性上下功夫，确保整个冬训工作卓有成效。

第三，要创新形式，增强吸引力。主要是注重三个结合。一是要坚持理论教育与解决实际问题相结合。要紧紧围绕农村改革发展主题，紧密联系实际，确定实践载体，解决突出问题，以冬训学习推动工作实践，以工作实践深化冬训学习，真正使冬训成为有效提高基层党员素质，提高干部能力和水平的有效途径。充分体现党员干部受教育、改革发展上水平、人民群众得实惠。二要做到“规定动作”与“自选动作”相结合。各村、各单位要在党委部署的培训内容基础上，联系本村、本单位实际，围绕中心工作，开展一些“自选动作”，把学习贯彻十八届三中全会精神与本村、本单位发展措施紧密结合，通过学习来提高认识，增强本领。泰州市委宣传部录制了“党员干部冬训公共课专题讲座”。各村各单位在冬训中要充分利用党员干部教育平台组织收看。为此党委办公室专门下发了通知，希望各个党组织能够充分利用这一新型的教训材料，开展培训，并确保点击率。三要做到集中教育与分散教育相结合。要根据实际情况，灵活组织学习培训。适宜集中教育的，就进行集中教育，缺乏条件的也可进行分散教育。四要做到学习讨论与营造氛围相结合。要针对培训教育的内容，列出专题，以支部为单位进行讨论，在交流中学习，在交流中提高。五要把冬训和文明创建结合起来，按照“十星文明户”评选活动方案的要求，认真组织好“文明户”的评选工作，并及时报送相关材料。六要认真做好冬训总结，及时将冬训工作中好的做法和成功经验上报镇党委。

同志们，xx年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的一年，也是全面建设小康社会的关键之年。全镇上下要以高度的责任感和使命感，解放思想、与时俱进、开拓进取，扎实开展好今年冬训的各项工作，为把海南的明天建设得更加美好作出新的更大的贡献!

各位领导：

根据会议安排，现就我乡20_年农业和农村工作作如下发言，不妥之处，请批评指正。

20_年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡继续加大农业产业结构调整力度，着力提升特色产业水平，农民收入稳步增长，农业和农村经济持续健康发展。全乡农业增加值达到9486万元，增长9.9%;农民人均纯收入达到6416元，增长12.2%，净增699元。在工作中，我们也认识到农业和农村经济也面临着许多新情况新问题，农业市场化、规模化、产业化程度依然很低;农村基础设施依然薄弱;城镇化和城乡一体化有待进一步加快;农业提质增效面临较大压力，如何克服困难，推进发展是摆在我们面前的重大任务。

20_年，是全面实施“十二五”规划的重要之年，创造性地做好今年的工作，对于进一步推动全乡经济社会实现跨跃式发展具有十分重要的意义。按照县委、县政府的安排部署，今年我乡农村工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以科学发展观统领经济社会全局，继续走好“沿泉种菜、沿山养殖、沿滩种菌”的路子，打好骊靬文化、氟化工和以胡萝卜为主的高原无公害蔬菜“三张名牌”，不断提升综合实力;以加强基础设施为突破口，不断夯实新农村、工业园区和旅游业发展后劲;培育新型农民，大力发展劳务经济，不断减少新生农民;全面落实惠农政策，大力保障和改善民生;创新社会管理体制机制，全力维护稳定。围绕以上思路和要求重点做好以下几方面工作：

一、认真实施石羊河流域综合治理项目，不断壮大节水设施农业规模

一是推进土地流转。力争中长期稳定流转土地1万亩，其中以陈家寨村为重点，主要发展高效节水设施农业;以北泉村为重点，主要发展中药材种植加工;以水磨关村为重点，主要发展苗木产业;以焦家庄村为重点，主要发展饲草种植，逐步形成区域化种植发展模式。二是做深高原无公害产业。围绕建设省级高效节水农业示范区“一园三区”要求，依托省农科院科技创新培育中心，联合市、县农牧局在红庙墩、陈家寨村建立日光温室和塑料大拱棚核心试验区和核心示范区，在陈家寨村建设蔬菜大拱棚示范展示点1个，建设5种不同模式的高标准钢架拱棚，试验5种茬口安排模式，为大面积推广蔬菜大拱棚积累经验。逐年启动陈家寨、梅家寺、水磨关等村废弃日光温室，发展林果、韭菜等新品种果菜。力争全年新改建日光温室300座以上，大拱棚400座以上。继续抓好露地蔬菜种植，在北泉、双磨街、河滩、杏树庄、梅家寺四个村各推广种植胡萝卜覆膜点播200亩以上，建立胡萝卜种植核心示范区，使全乡胡萝卜覆膜点播种植面积达到1000亩以上。通过以上努力，使全乡蔬菜种植面积稳定在2.35万亩，全年蔬菜总量达到12万吨，使蔬菜产业成为全乡农民增收的重要来源。三是做精食用菌产业。采取“公司+农户”的方式，以兰州黑牛农业科技公司为依托，以南沿沟村为主，建立食用菌种植核心示范区，力争新改建食用菌棚200座，利用南沿沟村小学闲置校舍建立食用菌周年生产示范点，种植金针菇、鸡腿菇、平菇等多个品种，并配套建设保鲜、盐渍、烘干设施，在上海、兰州建立食用菌直销点两个，保证食用菌产业健康平稳发展。四是做大草食畜牧业。抓住石羊河流域综合治理项目和补助政策的机遇，积极发展暖棚养殖，按照“抓大户、建小区，抓改良、增效益”的思路，鼓励扶持有一定资金积累的养殖大户，走种草-养畜的路子，租赁土地种植紫花苜蓿和全膜覆盖双垄沟播玉米等饲草4000亩，进行标准化、规模化养殖。积极动员有意向的养殖户采取改扩建的办法，在杏树庄村建设养殖小区1个，建设养殖暖棚200座，使全乡牛羊年养殖总量达9万只以上。五是健全农业科技服务体系。进一步密切与省农科院专家的交流合作，切实加强农业科技培训，重点对种养业能手、科技带头人、农村经纪人进行培训，着力培养造就一批有文化、懂技术、会管理的科技致富带头人和新型农民。继续扩充农民技术员队伍，严格执行“包片包棚”的工作责任制，切实加强设施农业产前、产中、产后的技术指导服务。通过以上措施，切实壮大高原无公害蔬菜、食用菌、草食畜牧业三大产业，力争全面完成下达我乡的石羊河流域综合治理各项工作任务。

二、大力发展二三产业，不断拓宽农民增收渠道

一是大力发展工业企业。按照市、县部署，积极促进氟材料工业园开发建设，今年争取配套完成园区部分基础设施，建设完成年转换105%硫酸3万吨生产线和利用氟硅酸年产1万吨氟化盐项目，增加就业岗位，让农民离土不离乡，获得更多的收入。二是大力发展农副产品加工运销业。坚持用抓工业的思路和办法来抓农业，依托资源优势，重点在蔬菜保鲜运销、胡萝卜深加工方面做文章，充分发挥聚合蔬菜保鲜运销公司作用，力争在梅家寺村再建蔬菜保鲜运销企业一家，新建胡萝卜汁生产线一条，让农民从产业化经营中得到更多实惠。不断完善田间配套市场，培养一大批专业合作社和农民经纪人，努力实现蔬菜农超对接，保证农产品“产得出”、“卖得好”。三是大力发展劳务经济。坚持“三个三分之一”的输转思路，强化农民就业技能培训，加快农村劳动力转移就业服务平台建设，让更多劳动力在产品运销、客货运输、家政服务等行业就业。全力扶持农民创业，发挥创业带动就业的递增效应，培育一大批小老板。

三、加强基础设施建设，着力改善生产生活环境

加大工作力度，精心布置安排，把农村环境连片治理项目作为全年重要任务来抓，克服战线长、户数多、面貌差的困难，力争农村面貌有所改观，为群众创造更加舒心的生活环境。积极争取“一事一议”财政奖补项目专项补助资金，逐步完成双磨街、河滩、陈家寨、楼庄子、骊靬村19.3公里村级道路建设。紧抓石羊河流域治理和国家支持水利建设的机遇，力争修建支渠12.9公里。同时，按照市、县要求，继续做好骊靬村征地拆迁工作，保证年度建设项目顺利进行。

四、发展社会各项事业，全力维护社会稳定

按照全省“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，合理安排干部联系贫特困户，帮助解决生产生活中存在的实际困难和问题。认真落实各项支农惠农政策，让群众得到更多实惠。按照建立公共文化示范区工作要求，全面完成骊靬文化中心的装修、布展和浮雕制作工作，建成12个村文化室。进一步加大扶贫救助力度，不断扩大救助覆盖范围。切实抓好农村社会稳定工作，进一步完善信访制度，健全社会矛盾纠纷调处机制，妥善解决群众关注的热点、难点问题。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动。加强对“”、“门徒会”等重点列管人员的帮教监控，防止邪教活动反弹。

总之，做好20_年农村工作任务艰巨，责任重大。我们将以这次会议为契机，按照县委、县政府的安排部署，进一步解放思想，抢抓机遇，扎实工作，较好地完成年度任务，力争使全乡农业农村工作迈上新台阶。

同志们：

按照会议安排，我就全市党委办公室工作讲以下三点：

一、##年全市党委办公室工作回顾

##年是我市经济社会发展面临较多困难的一年，也是我市战胜考验、取得显著成效的一年。一年来，全市各级党委办公室在市委正确的领导下，围绕中心，服务大局，为项城经济社会发展作出了积极贡献。主要体现在几个方面：

(一)文秘工作严谨规范。各级党委办公室积极推进公文处理规范化，严把发文关，做到了控制总量、提高质量。文字起草工作努力领会上级精神，把握领导意图，联系本地实际，较好发挥了以文辅政作用。

(二)信息工作成效明显。在全市党办系统的共同努力下，我市信息工作在省委累计积分##多分，完成省定任务的660%;在周口市委累计积分##分，完成市定任务的476%，积分均居各县区第一。我市连续九年被省委表彰为全省党委系统信息工作先进单位。

(三)督查工作扎实有力。坚持把抓落实作为办公室第一职责，围绕党委的重大决策部署及中心工作，创新工作方法，加大督查力度，确保了党委政令畅通。我市去年共上报《项城督查专报》11篇，编发《项城督查情况》10期，立项开展督促检查活动12次，下发《督查事项通知单》60期，办理《领导同志批示》9期，有力促进了各级党委决策在我市的落实。

(四)政研工作特色突出。各级党委办公室坚持围绕市委中心工作和社会关注的热点问题，深入开展调查研究，撰写了《对我市打造粮食生产核心区的调查与思考》等多篇独具特色的调研文章，为领导决策提供了第一手资料。

(五)综合协调等日常服务工作高效运转。全市各级党委办公室严格工作标准，完善各项制度，着力加强值班、机关管理、后勤接待等各项日常工作，较好地发挥了党委办公室综合协调和联络沟通作用，确保了党委各项工作的正常运转。

(六)机要__取得新成绩。机要工作对密码通信设备进行了统一升级改造，完成了市乡两级计算机加密网络建设，信息化密码保障工作取得了良好效果。__进一步加强了保密宣传，开展了保密大检查，消除了失泄密隐患，全年无失泄密事件发生，我市被表彰为省级__先进单位。

(七)干部队伍建设得到新加强。通过深入开展学习实践科学发展观教育活动，全市各级党委办公室干部职工的宗旨意识、大局意识、服务意识、奉献意识、创新意识进一步增强，综合素质进一步提高。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党委办公室工作与学习实践科学发展观的要求相比，还存在一定的差距;“三个服务”的意识有待增强，特别是服务于经济建设的水平有待进一步提高;作风还不够过硬，干部结构不尽合理，队伍建设有待加强等。对于这些问题，我们要采取得力措施，切实加以改进。

二、围绕中心，认真做好党委办公室的各项工作

围绕中心、服务大局是党委办公室工作的永恒主题。新的一年，各级党委办公室要按照市委总体思路，充分发挥运转枢纽、参谋助手、联系基层和服务群众窗口的作用，不断提高参与政务、管理事务和协调服务的水平，进一步推进办公室工作再上新台阶。

(一)督查工作要扎实有力。党委作出决策和部署后，办公室要及时进行分解立项，确定完成任务的时间、目标、责任人，进行跟踪督查，并及时反馈工作落实情况。要认真抓好上级党委重要会议和文件精神贯彻落实情况，市重点项目、重大决策部署的督查，并对落实中出现的问题及时反馈。要根据领导同志的批示要求和查办内容，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，做到批必查、查必果、果必报。

(二)调研工作要超前深入。一方面，要及时完成领导交办的调研课题，为领导决策提供可靠依据;另一方面，要始终围绕党委工作大局和领导决策，以农村改革、直管县试点、重大工程及群众关注的热点难点问题为调研课题，主动开展有超前性、有针对性的调研活动。目前，经市委主要领导同意，市委办公室已经拟定了20xx年十项重点调研课题，并已着手启动。希望各级党委办公室积极配合，共同完成这些调研课题;同时，也希望你们立足大局，体现特色，选好题目，力争多出一些调研精品，为同级党委及市委决策搞好服务。

(三)信息工作要及时准确。要着眼大局，贴近中心，紧紧围绕市委的中心工作和经济社会发展进展情况，及时、准确地报送信息，为市委领导提供有价值、有分量的信息。要严格执行紧急信息报送制度，保证紧急重要信息不迟报、不漏报、不瞒报。

(四)办文办会要规范高效。要严格公文处理程序和办法，从文件草拟、审核、签发、复核、缮印、分发等制发的各个环节，都要严格按程序办理，严格把关。今后，凡需以市委或市委办公室名义下发的文件，应至少提前三天报送至市委办公室处理，一般情况下不得直接报送至市委领导，防止公文横传倒流。要严格执行会议报批制度和领导活动呈批制度，统筹安排好领导公务活动，保证领导集中精力和时间深入基层调查研究，想大事、谋大局。

(五)机关事务工作要保障有力。要以服务为宗旨，以改革为动力，以增强保障能力为目标，积极探索党委系统机关事务工作的新路子，切实做好管理、保障、服务工作。要进一步加强公务用车管理，严格公务用车使用范围，堵塞漏洞，节约开支，节减成本;接待工作要严格按照有关规定，明确接待范围和标准、严格审批程序、认真执行规定组织接待，做到热情而不铺张，周到而不浪费，节约而不失礼;要着力推进机关事务管理创新，提高机关后勤系统综合服务能力，确保机关工作正常运转。

(六)机要传递要安全畅通。机要密码工作是我党的生命线、保障线、指挥线。今年的密码工作要以纪念党的密码工作创建80周年为契机，深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下密码工作的决定》，全面提高密码通信、密码管理、信息化密码保障和党委系统信息化建设工作水平，做到安全畅通。

(七)__要万无一失。要筑牢思想防范体系，完善制度管理体系，严格落实领导责任、工作责任、追究责任三责相扣的保密责任体系，确保我市__不出现任何问题。

三、切实加强各级党委办公室的自身建设

加强办公室自身建设，不断提高办公室工作质量和服务水平，是履行办公室各项服务职能的基本保证。要以“转变职能，转变工作作风;提高工作效能，提高公务员素质”的“两转两提”为目标，努力把各级党委办公室系统建设成为为民、务实、廉洁、高效的“五型”(学习型、效能型、服务型、创新型、和谐型)机关，不断提高“三个服务”水平。

一要切实加强学习。当今世界，新事物层出不穷，新知识不断涌现，新资讯多样迅捷，知识贬值的速度越来越快。办公室工作人员如果不注重学习，一味抱残守缺，靠吃老本度日，就很难跟得上服务工作的步调。为此，大家一定要树立终身习的理念，认真学习党的基本理论方针，不断提高政治理论素养，做一名立场坚定、头脑清醒的“政治家”;认真钻研各种业务知识，尤其是要认真学习金融、经济等方面的知识，不断提高服务经济建设和科学发展的能力，做一名业务上的“行家”;广泛涉猎哲学、法律、历史、科技等各方面的知识，不断完善自己的知识结构，积极适应办公室工作对知识储备多样性的要求，做一名知识丰富的“多面手”。各级党委办公室要健全学习制度，切实加强引导，使机关学习走向常规化、规范化，使同志们的学习活动成为一种良好风气和自觉习惯。

二要加强作风建设。良好的工作作风是做好办公室工作的根本保证。要大力提倡爱岗敬业、求真务实、雷厉风行、无私奉献的作风，努力营造团结和谐、紧张有序的工作氛围;要大力提倡顾大局、识大体，求大同、存小异的作风，不搞小团体，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，切实做到讲正气、树正风，营造风清气正、心情舒畅的工作氛围;要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费，反对摆阔气和讲排场，树立厉行节约、朴素大方的勤俭之风。总之，要真正使办公室的同志做到心往一处想、劲往一处使，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高工作的执行力。

三要加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”，规范化管理是提升办公室工作质量的前提，也是推动全局工作的保障。要加强办公室的各项制度建设，在办文、办会、办事等各项工作的各个层面、各个环节，全方位建立规范秩序，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，确保办公室工作职能的规范履行，维护机关的正常、有序、高效运转。

四要加强能力建设。细节决定成败，办公室工作无小事。每一位同志都要将“严谨、严密、严格”作为办公室工作的基本准则，不断提高自己的办事能力，用一丝不苟、精益求精的意识激励自己，用“全满意”、“零失误”的标准要求自己，扎扎实实地做好职责范围内的每一项工作，认认真真地对待领导交办的每一件事情，无论大事小事，都要说到做到、说好做好，用能力干好工作、用工作证明能力。

五要加强队伍建设。各级党委办公室领导班子要着力加强对办公室工作人员的教育培训，多提要求，多压担子，多加关注，把党委办公室建设成为战斗有力、保障得力、充满活力的坚强队伍。要大力开展党性教育，发扬党的理论联系实际、密切联系群众的优良传统，积极开展批评与自我批评;要认真履行一岗双责，大力加强廉政教育，切实增强办公室工作人员的廉洁自律意识，不准他们利用领导的影响力谋取不正当利益;要大力加强纪律教育，使办公室工作人员切实做到严守工作纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。办公室领导班子要坚持以人为本的理念，关心对同志们的培养，关爱同志们的政治进步，关注同志们的实际困难，努力把办公室建成为一个团结亲善、奋发向上的大家庭，始终保持旺盛的生机和活力。

同志们，今年是我市加快赶超跨越的关键一年，全市改革发展稳定的任务繁重而艰巨。让我们在市委的正确领导下，围绕中心、服务大局，锐意进取、开拓创新，为开创全市各级党委办公室工作新局面而努力奋斗!

同志们，乡亲们!

刚才顾书记在讲话中对我、对班子既有殷切期望又有鞭策鼓励，后面刘乡长还将就当前几项工作做重点指示。作为一个没有农村实际工作经验的机关干部，切身体会到上级党委政府给予我们的厚爱和关怀，我决心变压力为动力，用自己的所学所识回报父老乡亲。用宋代文豪苏东坡的一句诗话，“日啖荔枝三百颗，不辞长做岭南人”，尽管此岭南非彼岭南，但对土地对农民的热爱是相同的。作为一个党培养多年的选派干部，对农村的深厚感情由来以久，从11月7日第一次踏上我们岭南村的领土开始，一种神圣的使命感和责任感就在心底油然升起，11月17日，市委潘祖华副书记和市委组织部来村调研和慰问时，我已经代表村支两委做了表态发言，这里不再重复。

下面向各位介绍一下选派干部的时代背景和工作任务，并就今后三年我们岭南村建设社会主义新农村的工作思路向大家通报，并诚恳地征求大家的意见和建议。近阶段大多时间，我会按照顾书记、刘乡长提出的要求，采取走村访户、座谈讨论等多种方式问计于民，问计于众。“三人行，必有我师”在农村工作实践方面，在座各位都是我的老师，也恳请每一位关心我们岭南发展的党员、村组干部、村民代表和父老乡亲，特别是今天莅临会场的乡党委顾书记、我们的片长乡政府刘乡长、包村干部叶所长为我们出致富主意，理发展思路。

一、 选派干部的工作任务

今年是全省第三批，此前分别于2001年、2004年选派了312人到村工作，我们乡长姚保斌同志就是第一批选派干部，这次再选派了93名， 包括省里的7个，共100人。前两批选派干部，在加强村级组织建设、经济建设、制度建设方面取得了显著成效，受到了百姓的好评，这也省委决定再次选派第三批机关干部指导新农村建设的出发点。这次的工作任务与前两批相比针对性更强，在德文书记和方春主任的带领下，村支两委做了大量扎实有效的工作，为我们开展新农村建设奠定了良好的开端，我的任务按照简单地概括为以下几条：

一是班子建设。无论是贫困村还是后进村，即使是示范村，在班子建设方面都会存在这样那样的问题，班子成员的年龄结构、性别结构、文化层次、工作作风、方式方法、群众威信现状如何?表现如何?都是决定村长远发展的关键因素。特别是村支两委主要负责同志，政策水平、执政能力高不高?创新思路有没有?革命意志强不强?几个支委的战斗力、凝聚力如何?表率作用发挥得如何?这些都很重要。还包括我们的党小组长、村民组长。

二是组织建设。主要是党员发展和党员队伍管理。现有的党员要发挥好先锋模范作用，特别是致富奔小康上。根据需要，适时、高质量地发展一批新党员，改善党员的年龄、学历和性别结构，也要善于把年轻人、女同志、致富能手引导到我们队伍中来，提倡双培双带，还要加强流动党员的管理。

三是制度建设。是否按照规章制度办事，财务管理、帐目管理、议事制度、党的学习制度、生活会制度等等，有没有、健全不健全，要不要进一步完善，是不是通过民-主的渠道，最大限度地听取和采纳了村民和党员的意见?这都是班子建设的重要内容。

四是经济建设。再差的地方都有它的优势和特点，交通便捷的地方可以务工、经商、办企业，最重要的是帮助村里理清发展思路，协调好方方面面的关系。这一块我会在下面的工作思路地介绍，这里不多说。

二、 新农村建设的工作思路

党的十六届五中全会提出了新农村建设的20字方针，六中全会又提出构建和-谐社会的重大决定，这些都是我们思想和行动的纲领。我们村支两委通过学习讨论，贯彻落实好市委潘书记、区委唐书记11月17日的工作指示和乡党政联席会议精神，初步形成了当前和今后三年的工作框架。

——围绕生产发展、生活宽裕，打造“富裕岭南”。 作为政务新区的重要组成部分，服从和服务于全市的总体规划是我们工作的大局，同时也把新城区的建设作为我村发展的重要历史机遇。我们的思路：一是发展劳务经济。搞好失地农民职业技能培训，侧重于物业管理、苗木栽培、保安保洁等将来服务于新城区、具有市场潜力、技术含量低的行业。同时，成立劳务公司，组织成低资质的施工队伍，有计划地进行劳务输出，争取一些技术含量低的土石方工程。二是调整产业结构。一村一品方面主要是发展经济果林和畜禽养殖，特别是种桃，目前已经在改良品种上做了很多工作，在泉山湖西畔，已初步形成千亩规模。在养鸡养牛方面也要看准形势适当发展。三是成立行业协会。发挥交通便捷的优势，整合全村的运输资源，成立个体运输行业协会，统一揽活，规范管理，诚信运营。成立种桃行业协会，搞好市场服务。四是开发观光旅游。围绕新区建设，由村干部带头，采取承包土地兴建园林苗圃，栽植所需绿化树木。大面积种植观赏花木，提高土地产出比。也可以发展农家乐项目，我村区位优势和交通优势明显，山光水色，花香鸟语，被誉为淮南的世外桃源，只要配套好基础设施和特色餐饮服务，在龙泉公园的周遍规划好“金边银角”，完全可以打造成我们淮南的观光、旅游和休闲渡假的“后花园”。

——围绕乡风文明、村容整洁，打造“文明岭南”。 通过“十星文明户评比”、民间文艺演出等直观生动的教育形式，向农民传播新观念、新知识、新风尚。今后三年，尽可能多地争取市有关部门的扶持与资助，在社会事业方面提升档次。在村容整洁方面，以全市性的“一绿二清五改”活动为契机，按照区、乡的工作安排，落实好“三清三改”——即清垃圾、清路障、清淤泥，改水、改厕、改灶。通过三年的努力，治理好农村的“脏、乱、差、散”。具体思路方春过会详细谈方案。

——围绕管理民-主、社会和-谐，打造“和-谐淮南”。 管理民-主的前提是充分保证群众的知情权、参与权和监督权。巩固和扩大先进性教育取得的成果，进一步发挥好党员议事会、村民代表会、村务监督小组、村民理财小组的作用，通过党务公开、村务公开，特别是财务和计划生育公开栏，及时规范地向村民发布正确信息。宣传教育是社会和-谐的基础工作，从三个方面入手，一是阵地建设。上周，我们刚刚建成并开始使用了有线广播。今后计划在党员电化教育和远程教育方面先行一步。二是信息化建设。近日，联系市信息中心，准备将我村作为全市新农村建设农民信息化工程两个联系点之一，在村组干部现代信息技术培训和农村实用人才培训方面建立资助关系，先期已赞助了一台触摸屏一体机，并将为我村建设网页，提升我村的知名度和美誉度。三是活动载体建设。继续搞好普法宣传、计划生育宣传和信访条例的宣传，开展平安乡村创建、五个好村党组织创建，深入开展双培双带和为民服务全程代理、无职党员设岗定责活动。

三、最后强调两点

一是争做群众的贴心人，党员的知心人。略

二是充分调动好两委干部工作的积极性。略

再次向今天到会的各位党员、村民组长、村民代表表示诚挚的谢意，感谢并希望今后一如既往地得到你们的支持和帮助，希望今后的三年能与大家一起同甘苦、共患难，齐心协力贯彻好党的路线方针政策，执行落实上级党委政府的工作部署，带领广大党员和干部群众打造我们的富裕岭南、文明岭南、和-谐岭南

**镇党委书记 *** 各位领导，同志们：

今天，我们召开镇团委班子换届选举工作动员会。这次 会议的主要任务是：认真贯彻落实团县委关于开展全县乡镇 团委统一换届选举工作会议精神，安排部署我镇团委换届选 举的各项工作。为了确保换届试点顺利完成，圆满成功。下 面，我代表镇党委对大家提三点希望和要求：

一、以全新的思想高度，充分认识乡镇镇团委换届选举 以全新的思想高度， 工作的重要性和必要性 今年是县委确定的县、乡镇、村三级团组织换届之年。 团县委把乡镇换届试点安排在**镇，充分说明了团县委对我 镇团工作的重视与肯定。全镇广大党员干部、团干部一定要 站在全局的高度，切实增强责任感和使命感，把思想统一到 团县委、镇党委的安排部署上来，深入扎实地开展好各项工 作，确保镇团委换届任务圆满完成。一是要充分认识到乡镇 一是要充分认识到乡镇 团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。 团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导 的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系 青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大 会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员 青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大 -1- 党的影响力，增强党的执政能力。二是要充分认识到乡镇团 二是要充分认识到乡镇团 二是要充分认识到 委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。 委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革 开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着 许多新情况和新问题。如农村团员青年大量外出，基层团组 织“松瘫”;团组织对团员青年的影响力下降，引导青年服 务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升等等。以乡镇 团委换届为契机，真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗 位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团 的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组 织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团 组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社 会经济发展的农村基层团建的新路子。三是乡镇团委换届有 三是乡镇团委换届有 利于促进团组织职能发挥。 要实现县委、 镇党委的战略部署， 利于促进团组织职能发挥。 需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充 分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次 镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履 行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大 会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动， 把广大团员青年的思想和行动统一到县委、镇委的中心工作 上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。

二、把握重点，精心组织，扎实推进乡镇团委换届选举

把握重点，精心组织， 工作 根据试点工作组的统一安排，此次镇团委换届选举工 作必须在9月中旬全面完成，时间仅为半个月，换届工作时 间紧、任务重、环节多，希望大家在千头万绪的任务中理清 思路，把握重点，采取切实有效措施，认真组织实施好换届 选举各项工作，确保工作成效。一要认真抓好团组织整建工 一要认真抓好团组织整建工 作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作 强化团的基层基础。 在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基 础，促进全镇团工作的整体活跃。动员会后，各党团组织要 对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备 等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总 数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部 配备是否“超龄”等情况，做到基数清、底子明。切实抓好 团组织的调整设置以及团干部的配备工作， 重点抓好松、 瘫、 软、散团支部的整改，对长期外出，团活动无法正常有序开 展;严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整， 通过民主选举的方式，真正将一批能力强、素质好、青年群 众信任、热心团工作事业的优秀青年选拔到团的岗位上来。 二要认真执行选举程序，确保较高的工作质量。

二要认真执行选举程序，确保较高的工作质量。此次乡镇团 委换届选举工作，最重要的环节在于选举，通过自下而上选 举产生出席县、镇两级团代会代表，成功召开镇团代会，选 -3- 举产生新一届镇团委班子。必须严格按照《团章》、《中国 共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行，规范选举程序， 认真做好代表产生、人事提名、大会报告、会议选举等各个 环节的工作，引导广大团员正确行使民主权利，保证换届过 程中不出现任何问题，确保选举工作不走过场，合法有效， 既体现组织意图，又符合广大团员的意愿。三要以换届为契 三要以换届为契 机，扎实推进团的事业发展。此次镇团委换届选举试点工作 扎实推进团的事业发展。 仅为半个月时间，利用这么短的时间抓团的基层基础工作是 远远不够的，各村、部门单位党组织要以试点工作为契机， 在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化 “党建带团建”工作机制，通过在组织上带、思想上带、作 风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇 落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化 团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团 干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务， 真正发挥好团组织的作用， 促进团干部的成长成才。 镇团委， 村级、部门单位团组织要积极带领全镇广大团员青年主动融 入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农设，真正 服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求 地位，以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导，强化保障，确保乡镇团委换届工作圆满 加强领导，强化保障， 成功做好此次镇团委换届选举工作，坚持党组织领导是关 键。镇党委把此次换届选举工作作为当前的一项重要工作来 抓，切实摆上议事日程，统筹安排，周密部署。镇里成立了 吴章明书记为组长、戴峥同志为副组长的领导小组，下设办 公室，选好配强有关工作人员，做到思想到位、组织到位、 精力到位、责任到人。领导小组办公室及时指导、处理在换 届选举过程中碰到的具体问题，同时加强宣传引导，在全镇 营造有利于换届选举的浓厚氛围。镇驻村干部和农村指导员 要把镇团委班子换届选举工作作为近阶段重点工作来抓，加 强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工 作落实情况和信息动态。各行政村和镇属部门单位党组织要 为换届选举工作创造良好的条件， 特别在村级团支部 “海选” 等民主选举方式上予以重视与支持。村委会主任和单位负责 人要确保团工作活动经费得到保障，包括团员来回差旅费、 在家误工补贴等。村、部门单位团组织负责人要全身心投入 到工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，随 时向党支部反馈各种信息。通过上下齐心协力，确保镇团委 班子换届选举工作顺利开展。

同志们，我相信，在镇党委的正确领导和县试点工作组 的悉心指导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持 下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步促进我 镇经济社会的和谐发展。 最后，预祝本次镇团委换届选举试点工作取得圆满成 功。

看过在团委会议上的讲话

这一次共产党员保持先进性教育学习活动是一次主题鲜明、要求严格、氛围严肃的党员学习活动。通过近阶段的听、读、议、写，我们对新时期的党员的先进性有了更深入的理解，国税人如何保持共产党员先进性？我们认为应该努力做到六讲，即讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲实干、讲创新。 1、讲政治，就是要讲马克思主义的政治，讲建设有中国特色社会主义的政治，讲实现、维护和发展人民利益的政治。党员要有党员的意识，这是一个最起码的要求，无论职务高低、党龄长短，都不能例外。对于一个普通党员来说，讲政治就首先要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇。其次就是要把自己的思想和行动统一到税收事业发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行法律、法规和上级各项规定。2、讲学习，就是要认真学习马克思主义理论，学习党的建设理论，不断提高思想政治素质和理论水平，这既是一个党员的政治要求，也是一名税干部应具备的素质要求。加强政治理论学习，能更坚定理想和信念，增强贯彻党的路线、方针和政策的自觉性，增强政治敏锐性，把个人生活目的、价值和社会发展目标、税收事业紧密地联系起来。讲学习，就是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握税收业务知识和业务技能，积极投身税收改革。讲学习，就是要积极向先进的人物学习，向身边的先进党员学习，学习他们高尚的人格、品质、精神，增强为人民服务的能力。3、讲正气，就是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，坚持艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉抵制自由化思想和西化思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验，在社会上充分树立国税部门好的形象。4、讲贡献，就是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。共产党员应该把维护和提高人民的利益放在首位。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益，另一方面，党员更应该立足本职多作贡献，多为人民群众谋利益。要继续保持良好的工作状态，面对曾经取得的成绩，只能时刻激励自己，提醒自己要工作更努力一些，要不断学习新知识和新技能，提高应对各项工作要求的能力，而不能吃老本，要想为群众所想，急为群众所急，充分运用好人民赋予权力，秉公执法，在执法中做好优质服务。5、讲实干，就是要兢兢业业工作，埋头苦干事业，为人民多干事、干好事，干实事；干事的人有时会出错大家可以理解，但我们不能犯知错而错的错误，不能犯同样的错误，不能以大成本犯错误，只要我们所干的事有利于人民的、有利于国税事业的，我们就大胆地试，大胆地干。6、讲创新，就是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，通过实践实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效的不断提高。要集思广益，善于采纳纳税人正确的意见和建议，善于发现新现象，总结新经验，把一切有利于税收事业发展的力量都凝聚起来，为税收事业作出应有贡献，做一个新时期先进的共产党员。

青春，不是用来挥霍的，而是用来珍惜的。为此，我们应为我们的青春做点什么有用的事，做点值得回忆的事。那么，我们的青春便不是虚度!那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【会议发言稿范文】一

2004年，是实现 “十五”计划的关键一年，也是全面落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。在新形势新任务新要求下，地方党委办公室要围绕党委的中心工作，以人为本，求真务实，创造性地做好七个方面的工作，不断推进办公室工作上新水平。

一是目标要提高。压力催生动力，目标体现差距。高起点定位，高标准要求既是办公室工作作风，更是办公室工作的要旨。做好新形式下的办公室工作要以“三个代表”为指导，以服务决策为中心，以规范管理为主线，以“三个服务”为重点，以优质高效为标准，团结协作，创新奋进，不让领导布置的工作受梗阻，不让需要办理的事情受延误，不让前来办事人员受冷落，不让办公室的形象受损害，各项工作全面上水平，整体上台阶，真正让领导满意，让机关满意，让基层和群众满意。

二是思路要创新。创新是民族的灵魂，创新是推进工作不断进步的根本动力。对于当前的办公室工作来讲，就是要践行“三个代表”，强化“三种理念”(人本理念、服务理念、实效理念)，建设“三型机关”。

1 、践行“三个代表”，把握正确方向。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想

武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务，县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此，在任何时候、任何情况下，都要坚持用 “三个代表”重要思想统揽办公室的全部工作，指导县委办公室的各项建设。

2 、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

3 、建设“三型机关”，提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的舆论氛围，提供必要的学习条件，制定可行的学习目标，选准载体，逗硬奖惩，务求学习持之以恒，学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义，忌作官样文章，广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥最大的作用。

三是重点要突出。办公室工作面宽量广，繁杂琐碎。把握轻重缓急，做好统筹兼顾是有序开展好工作的前提。对于具体工作来讲，所谓的急和重就是加强信息调研，当好参谋决策;搞好督查督办，确保政令畅通;抓好信访“防邪”，维护社会稳定。

1、加强信息调研，当好决策参谋。就是要及时、准确、全面地为同级党委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息，做到突出特色，准确反映，提高采用率;对全局性工作，做好经常性的资料储备、数据分析和动态掌握;对突发性事件，做到反应敏捷，上报及时，避免迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是，既报喜又报忧，杜绝虚假信息。不断拓宽视野，广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验，供党委领导参考。始终围绕党委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，为领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题，为领导决策提供可靠依据。

2、搞好督查督办，确保政令畅通。就是要围绕党委的中心工作，紧贴党委工作思路，把重点放在推进党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对党委工作要点进行分解立项，开展经常性的督促检查，特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查，及时反馈重大决策落实情况，尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督促检查，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题，及时作出反馈。根据领导同志的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。不断加大催办力度，强化查办时效，做到急事急办。要改进方式方法，注重督查实效。把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保党委决策部署落到实处。

3、抓好信访“防邪”，维护社会稳定。要认真贯彻落实胡锦涛同志关于信访工作“五个必须”的指示精神，进一步落实信访工作责任制，突出重点，抓好基层，积极作好源头工作，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。要认真处理重复信访，定期开展专项治理，做到政策适用到位、思想疏导到位、解决具体困难到位。及时妥善处置集体上访，做到分工明确、应对有序、措施有效，防止矛盾激化，维护党委机关正常工作秩序。要始终紧绷稳定之弦，高度重视防邪工作。重点做好“”顽固分子的转化工作，积极配合公安政法机关做好重要节假日和非常时期的稳定工作，确保“三零”成绩的巩固。

四是运作要规范。办公室是党委的桥梁、纽带和窗口，承担着办文、办会、办事等多种具体事务，只有按照科学、有序、规范的要求运作，才能最大程度地为党委总揽全局和高效运转提供最优质的综合服务保障。

1、严把办文质量，提高会务水平。要认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，减少发文数量，提高文件质量。要认真搞好重要会议、重大活动的服务工作，做到准备充分，服务周到，记录详实，资料齐全，整个过程要体现高标准、高质量、高效率的总要求，不出任何疏忽和遗漏。

2、加强联系沟通，理顺各种关系。要进一步发挥办公室的桥梁纽带作用，加强同省市委办公室的纵向联系和区县委办公室的横向联系。要加强对各乡镇党委办公室的指导和联系乡镇的帮助。要紧密围绕党委中心工作，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。要加强同“四办”主任的联系和协调，对重要活动实行会商制度，积极主动地开展各项综合协调工作。

3、搞好后勤服务，增强保障能力。要建立和完善各项财务制度，严格财经纪律，精打细算，本着“保证重点，兼顾一般”的原则，统筹兼顾，合理使用人才物，确保机关工作的正常运转。

4、注重宣传防范，确保秘密安全。要加大保密法律法规的宣传教育力度，提高全民保密意识。特别要加强对计算机涉密、党政部门、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，进一步落实工作责任制，加大执法力度，严肃查处失泄密事件，确保国家秘密万无一失。

六是队伍要精良。拥有一支高素质，能打硬仗的领导干部职工队伍是做好办公室工作的关键。要按照“四好”班子的要求，切实加强领导班子自身建设。要强化机关支部建设，坚持和完善支部的学习制度和组织生活制度，抓好党员干部思想政治教育、党性党风教育和廉洁从政的教育，充分发挥党支部、党员在搞好“三大服务”中的战斗堡垒和先锋模范作用，形成“努力学习、勤奋工作，严细认真、雷厉风行，团结协作、谦虚谨慎，严守纪律、清正廉洁”的良好风气。

七是形象要提升。办公室是党委的窗口，整体形象无小事。在做好具体业务工作的同时，要毫不放松地把加强精神文明建设和机关文化建设作为自身建设的重要内容，一抓到底，务求实效。要建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和充满蓬勃朝气、昂扬锐气的职工队伍。要转变作风，改进服务，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人，真正实践“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。要参与社会化活动，积极支持社区工作。主动配合社区开展好卫生创评、依法治理、计划生育、文化体育等活动，树立平等型、开放型机关的新形象。

【会议发言稿范文】二

这次会议是经主任办公会议研究决定召开的，也是政府办班子成员调整后的第一次会议，主要内容是总结办公室前段工作，安排部署下阶段工作。刚才++、__主任分别就分管工作讲了很好的意见，我完全同意，会后要按照会议要求抓好落实。下面，我再强调几点：

一、前段工作的简要回顾

自今年5月份以来，由于班子调整，办公室处于一个相对特殊的时期，在这近三个月的时间内，办公室全体人员心不散，劲不撤，按照领导要求和各自岗位职责，积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。政务服务、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。

虽然取得了一定成绩，但距领导的要求还有很大差距，我们本身还存在着许多不足，尤其是随着时代的发展，办公室出现了许多新变化：办公室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高。我们还有许多不适应，这就需要我们在今后工作中不断探索和创新，改进工作方式和方法。

二、找准定位，把握重点，大力强化政务服务

办公室的职责是参谋、服务、督查、协调。四者是一个有机整体，缺一不可，不能割裂开来，但有主次之分。而主次又是不断变化的，是动态的，而不是静止的。只有明确主次，分清重点，工作才能方向明，思路清，才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这一点必须明确。要把强化政务服务作为办公室全部工作的重点来抓，这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作，都要紧紧围绕提高行政水平，提高行政效率和质量进行，具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务服务的重点，形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。

调研工作要在增加量的基础上多出“精品”。调研工作是一种艰苦实在的劳动，是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看，调研工作亟需创新，要克服搞调研名为调研，实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于当学生，不能把别人看的一无是处，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基层，深入一线，深入群众，不能一说搞调研就是调查“一把手”，要注意选点的全面性、准确性，做到集思广议，兼听则明;要避免“抄”字，既要注意吸收别人的观点和优秀成果，又不能当“文抄公”，如果仅当“文抄公”，倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄，写了反被人家笑话，说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪，搞调研不仅要走下去，付出体力劳动，而且还要经过艰苦的脑力劳动，艰苦的思考，要只要有付出，就能够有收获。

信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时，上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”，要换位思考，站在领导的高度，把握在领导心目中占有一定分量的问题，亮出重点，挖出特色，不断提高信息工作层面。

文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反应快、构思快、成文快、修改快;准，就是准确把握领导意图和思想脉搏，尽可能多地与领导接触，揣摸领导思维侧重点，用心去感知领导决策的力度、幅度、出发点和期望值，主动与领导的认识、思路保持一种默契，把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来，做到与领导“同频共振”;好，就是按照领导意图写出自己思想的火花，要言之有物，文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准，反映着秘书多方面能力，全方位素质。

督查工作重在务实。要紧紧抓住事关全局的重点问题开展重点督查，不仅要抓好决策实施初期的落实，更要抓好决策实施过程中各个阶段的落实，不仅要抓好决策落实的进展动态和经验总结，还要创造性地解决好决策落实中遇到的困难、矛盾和问题。

各位主任要按照各自分工不断创新工作方法，确保抓出成效。

【会议发言稿范文】三

办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求每个同志都成为博学多才、善思能干的强人，具有单兵作战、个体突破的能力。但同时又根据办公室工作的全局性、复杂性和时效性，必须突出重点，兼顾整体，最大化的发挥整体效能，要善于掌握办公室工作的规律性，“相对没规律”就是办公室的规律。要努力在忙乱中讲规律，在繁杂中理头绪，在被动中求主动，要努力克服“领导说了再干，催了再办，推了再转”被动应付、工作滞后现象的发生，要高质量、高效率地完成任务。办公室无小事，质量是办公室工作的生命。办公室工作质量的高低，体现着参谋助手的水平，关系着服务工作的优劣，决定着枢纽工作能否高效运转。健全和完善规章制度，加强管理，规范运作机制是确保办公室工作质量的前提。只有规范管理，按照“分工负责，通力协作，衔接有序，高效运转”的原则，才能发挥办公室整体功能，确保办公室高效有序运转。

关于规章制度的完善问题。经主任办公会研究，已由各分管主任进行修订。内容包括办事规则、公文处理、信息、调研、督查、财务、后勤管理、会务、值班、印信管理、主任办公会议制度、工作纪律等20多项，在修订中坚持以下几点：一是规范运行机制、规范工作程序、规范岗位职责、规范办事行为，使规章制度健全完善，力争覆盖方方面面、各个层次、各个环节。二是坚持针对性、可行性、有效性原则，使制度和规范切实可行，便于操作，把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来。三是充分酝酿、民主制定。各项规章制度讨论稿起草后，印发全办人员讨论修改，修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。四是逐步完善。制度出台后，在落实执行过程中遇到难以操作，不易把握的规定，再根据实际情况及时进行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落实。制度出台后，要按照各自分工抓好落实，防止前紧后松、一抓就好、不抓就松现象。通过制度规范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪尽职守，履行岗位职责，又主动配合，相互支持，人人尽心尽力，个个尽职尽责，协调一致干工作的良好局面，要做到五个不让：即不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来办事的人在自己这里受到冷落，不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。

业务水平是办公室综合实力的标志，办公室要做好服务工作，必须有过硬的业务水平做保证，提高业务水平关键在于学习，不学习就会处于盲目、被动和落后状态。

第一，要把锤炼高素质作为人生追求的高境界。俗话说：人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想提高素质，关键在自觉，在觉悟。1、要充分认识在办公室工作是人的一生中提高素质的黄金期。不管是工作环境、工作条件还是大家的年龄，各方面都是一个黄金期，要踏踏实实地锻炼，不浮躁、不虚荣，真正把本事学到手，抓住眼前，立足现在的工作岗位，干出成绩。2、提高素质一定要直面竞争，高点定位。在市场经济条件下，一条铁的规律就是按照实力分配利益。竞争说到底就是素质与实力的较量。在提高素质方面，不断妄自尊大，坐井观天，应该把基点定位高一些，要有一种时不我待的紧迫感。这里说一下忙与效率问题。同志们每天都十分忙碌，可以说是飞天不落地，忙一方面说明工作确实多，任务确实重，但换一个角度看，还有一个效率问题，本应该1小时内完成的事情，几个小时甚至更长时间都完不成，虽也很忙，但效率却很低，反映出更深层次的问题是个人业务不过关，素质不过硬。从某种意义上说，办公室的工作既看过程，又看结果，但更侧重在时限要求内看结果，要忙出效率，忙出成果，忙出建树。

第二，要养成学习的习惯，特别是增强学习的系统性。一是不断注意充实理论基础，打牢理论根基，提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事，头脑里要有这个意识，注意不断充实自己。二是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看，经济知识的缺乏已成为我们做好工作的一个障碍。三是随时注意对上级精神的学习、理解和把握。四是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到某种目的而学习，这种学习方式有利有弊。利的一面是目的性强，有明确的方向;弊的一面是如果通过学习达不到目的，就会产生读书无用情绪、颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的三个脑袋：马克思、爱因斯坦、佛洛伊德，还造就了占诺贝尔奖获得者总数15%的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式，即为学习而学习，把学习的过程当作学习的目的，把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础，使犹太民族人人学习、处处学习、终生学习，主动完善自我，自觉提高素质，为人类文明作出了巨大贡献。五是要掌握科学的思维方式，要多掌握点唯物辩证法，少一点唯心主义和形而上学，运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考、善于思考，学以致用，既不读死书，也不死读书。

第三、建立和完善学习制度。继续坚持自学和集中学习相结合，以自学为主的学习制度，每周抽出固定时间进行集中学习。学习贵在坚持，不要贪多，防止三分钟热度，五分钟高潮，三天打鱼，两天晒网，要有不抓紧充电将力不从心的紧迫感。目前最主要的是抓好业务知识学习，由各分管主任制定出学习计划，循序渐进，抓好落实。同时要建立考学机制，既学习又考核，把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。通过坚持不懈地学习，不断提高自己的政治理论素质和业务水平，达到张口能说，提笔能写，遇事能办，以适应新形势下办公室的工作。

【会议发言稿范文】四

同志们：

今天，“两办”在这里召开全县信息工作会议，办公室邀请我来参加这次会议，我感到非常高兴。这次信息工作会议形式很好，会前邀请了市委办信息处的同志为我们信息工作人员进行了面对面地指导培训，会议与培训相结合，紧凑而高效，效果很好。刚才，我们还表彰了2004年度信息工作先进集体和个人，他们都是在信息工作中作出努力并取得成绩的优秀集体和个人，是我们全体同志学习的榜样。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向全县关心和支持信息工作的同志表示衷心的感谢!前面，县府办主任王军就《要情快报》与《淳安政务》两份信息刊物合刊，改版为《淳安信息》作了通报，县委、县政府“两办”分管信息副主任分别通报了2004年党委、政府信息工作情况，肯定了成绩，提出了问题，明确了方向，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就做好新一年党委政府信息工作再提四点要求：

一、提高认识，切实增强做好新形势下信息工作的自觉性和责任感

信息工作对一级党委政府来说就是“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。尤其是在当今信息优先的时代，信息成了一种新的竞争资源，有时也是能出生产力的。打个简单的比方，一个错误的信息会导致一种错误的决策，就造成一些的浪费，增加干事的成本;一个正确的信息能促成科学的决策，赢得效益，资源就成为生产力。因此，信息工作无论在何时何地不是可有可无，而是必须要抓好的一项工作。

1、做好信息工作是党委政府科学决策的客观要求。各级党委、政府决策正确与否，决定着一个地方事业的兴衰成败，而科学决策的重要依据是全面准确的信息。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”，创建山水名城，打造品牌淳安的总思路，围绕这一总思路，每年确定一个总抓手。无论是招商引资年、项目建设年还是环境建设年，在决策之前，县委县政府事先都要开展大量的调查研究，听取方方面面的意见，借鉴周边县市和同类欠发达县(市)的成功经验，集思广益，作出决策。同时在推进决策落实中，县委县政府领导也十分关注广大干部群众的思想动态，不同社会群体的行为反映，针对新情况、新问题，及时加以完善、调整，以总抓手的延续深化促进总思路的落实，这一系列过程就是信息的收集、汇总、分析的过程，也是信息螺旋上升和决策不断科学化的过程。在这一过程中，我们的信息工作也起到了重要的参谋作用。如通过信息反馈，跟踪招商动态、项目建设情况，为领导掌握招商进展及重大项目建设情况，完善工作举措，提供了及时、准确的有效信息。因此，广大信息工作者一定要及时了解中央、省市及周边县市政策和发展动态，准确反映社会各界对县委县政府重大决策的反应以及对国内外重大事件的看法，研究分析不同社会群体中带有倾向性的问题，科学预测各种思想行为发展的走向，切实为领导决策当好参谋助手。

2、做好信息工作是抓好工作落实的有效途径。信息工作不仅能传递各种信号，而且具有督查促进工作落实的功能。比如，去年的清风苑拆迁和今年的群众集体信访处理过程中，信息工作发挥了一天一期的督查功能，促进了工作得到很快落实，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一种抓落实的有力手段的高度来认识。目前，淳安正处于发展的黄金期、困难的攻坚期和稳定的关键期，发展势头十分强劲，困难和矛盾也不断显现，特别是如何加快工业化、推进城市化，如何推进城乡统筹发展、深化各项改革，如何全面构建和谐淳安、确保困难群众生产生活，如何“推进环境建设、争当三个示范”，任务十分艰巨。在这样一个特殊时期，信息工作要有新作为，不仅要发挥参谋作用，及时总结上报各级党委政府在抓好招商引资、项目建设和环境建设出台的新举措，取得的新经验，涌现的新典型，供领导掌握和乡镇部门参考;跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，灵敏快速作出反应，为领导研究和解决难题出谋献策。更要重视发挥纽带和桥梁作用，广泛了解和全面反馈社会各界特别是困难群众对重大事件和决策作出的反映，在日常生产生活中发出的呼声和要求，化解和避免矛盾，维护社会稳定，尤其要时刻关注中心工作的难点热点问题，及时反映情况，督促政策落实，促进工作深入。因此，广大信息工作者一定要拧紧弦、站好岗、把好关，时刻保持高度的政治敏感性和信息敏锐性，服务中心工作，服务基层群众，切实做好信息服务工作。

3、做好信息工作是广大信息工作者的职责所在。信息服务是信息工作者岗位所决定的，各级领导重视和关心信息工作也是一项重要岗位职责。信息工作不是无关紧要的，而是我们的“份内事”。要把信息工作作为党委政府工作的重要组成部分来看待。现阶段，如果没有了信息，领导就成了“瞎子”和“聋子”。一般来说，信息工作都是由各级党政办来承担，而党政办是服务领导决策、服务本地本部门中心工作、服务基层百姓的“桥梁”，上下来文，党政办第一个接收，社情民意，党政办第一个感知;突发事件党政办第一个介入;对上级方针政策和重大决策的领会比人家早一步，学习比别人快一步;对群众的来信来电来访第一个接待和了解，对本乡镇本部门的工作部署掌握的也比人家全面准确。因此，及时反馈重大政策和会议精神贯彻落实情况，准确报送基层干部群众呼声是党政办和信息工作者的重要职责。

二、突出重点，着力提高信息工作的服务水平和质量

总的说，2004年全县信息工作是很有成效的。不仅受到省市办公厅的表彰，而且也得到各级领导的认可。可以简单地概括为“服务中心紧，反映问题准，督查工作实，传播信息快”四句话20个字。但对照高标准、严要求还存在一定的差距。主要表现在“四个不够”上：一是直接服务于决策的信息不够;二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够;三是反映事物本来面目，“原汁原味”的信息不够;四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。此外，少数乡镇、部门对报送信息还没有引起高度重视，尤其是对重特大事故、重大灾害、重大传染性疫情等紧急信息反应缓慢，甚至给工作带来被动。针对这些不足，要做好今年的信息工作，必须要在以下四个方面下功夫：

1、着眼于信息工作的价值性，力求“准”字。信息的价值性，关键是把得准，紧扣那些带有全局性、方针性、政策性的重大问题进行编报，善于选点突破，变信息资料为信息资源。一是围绕中心抓“重点”。要抓住与中心工作最直接、最密切的情况和问题进行反馈。今年要突出“推进环境建设、争当三个示范”、先进性教育的主线，着力研究贯彻县委全委会、“两会”以及其他重大会议精神情况和省市县领导重要讲话精神情况等信息，尤其是“争当三个示范”，即生态建设、欠发达地区跨越式发展、党的先进性建设上当好示范方面的重大信息;实施五大战略，打造四块品牌的新典型、新做法;推进招商引资、项目建设、环境建设的新举措、新成效。每个乡镇和部门都要突出自身特色，与县委、县政府中心工作找到对接的结合点，形成在全县面上有推介作用的有效信息。二是围绕中心抓“热点”。要抓住群众普遍关心的敏感问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，注意报送事关群众利益和事关全局的苗头性、倾向性问题的信息。如台海局势、中日关系等形势变化，物价波动、食品安全等市场动态，扶持产业发展、环境保护、整治“城中湖”等举措实施，困难群众的生产生活等，这些热点问题，群众反映很灵敏，各级领导也十分关注。每个信息工作者都要善于捕捉这些热点，及时报送问题和思想倾向，以利于各级领导作出超前决策。三是围绕中心抓“难点”。要针对工作中已经出现的难题或阻力，收集反映有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策，如在推进杭千高速、千汾线、城市建设及工业区块等重大工程建设中碰到的征地拆迁、征地农民补偿和保障问题;在加快农业产业结构调整、旅游转轨变型、企事业改革改制等过程中出现的新情况、新问题，这些都需要基层一线信息员收集上报，既有利于领导指导帮助各乡镇部门工作，也有利于决策的完善和科学。四是围绕中心抓“亮点”。要抓住地方特色，跟踪反馈，总结经验，上报求肯定，下发鼓士气。就淳安来说，一流的生态环境、休闲旅游、绿色资源以及中央和省市领导关心等，是淳安的优势和特色，此类主题信息就有鲜明个性。就乡镇来说，有茶叶、蚕桑、毛竹等重点乡镇，也有招商引资、来料加工等突出乡镇。就部门单位而言，经济、党群、精神文明建设等都有典型经验，特色作法。因此，围绕中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮点”，录用率就较高，也容易引起领导重视。

2、着眼于信息工作的时效性，力求“快”字。信息工作是一项时效性很强的工作，特别是紧急信息，稍有疏忽或延误，就会造成不可估量的损失。要从维护社会稳定的高度，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，严肃认真抓好紧急信息报送工作，关键要增强“三个意识”。一是增强主渠道意识。“两办”信息科是向省市和县委县政府反映紧急信息的第一汇报人、核实人和协调人。各地各部门必须严格按照规定要求，在第一时间将紧急信息报送“两办”，统一口径，统一渠道上报。二是增强忧患意识。紧急信息往往涉及国家的安全、人民的安危、政治的安定、社会的稳定，因此紧急信息无小事，各乡镇、各部门必须时刻绷紧这根弦，千万不能掉以轻心。三是增强时效意识。要以最快的时间，对紧急信息进行了解、核实、编报，特别紧急时刻，要事先以电话形式汇报，为县委、县政府处置紧急突发事件和向省、市报送紧急信息争取时间。县委办《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》对紧急信息报送时限作了明确规定，重特大问题必须在2小时内报送到县委、县政府“两办”，这一点大家要牢牢把握。总之，广大信息工作者要时刻保持高度的警惕性和预见性，按规定程序和规定时限，及时上报，赢得工作主动。

3、着眼于信息工作的政治性，力求“实”字。信息工作政治性、政策性都很强，必须坚持准确的原则，尤其是反映问题类的信息，报送重要情况信息和紧急信息，必须真实、全面反映情况，否则，容易误导领导决策。反映问题和困难的信息，务求内容确定，数字准确，情况清楚，既做到实在、客观，又能深挖原因，找准症结。要善于对工作出现的问题进行定性定量分析，深入研究、综合分析问题产生的原因、条件以及发展趋势，把问题的前因后果、范围、时间及相关情况一一叙述清楚。要从个别的、零星性信息入手，综合分析带有普遍性、倾向性的问题。如去年年初县公安局上报的《姜家码头高速客轮超载及上下船秩序混乱应加强管理》信息，县委书记郑荣胜作出批示：“此事要引起高度重视，交通、公安部门要密切配合，采取有效措施，确保春运期间的水上安全。”这条信息成功的关键就在于真实准确地反映了春运工作中出现的重要问题，引起了领导的高度重视。

4、着眼于信息工作的指导性，力求“深”字。信息工作不能满足于报送一般动态情况，有啥报啥，一事一报，必须学会深入地看问题，探究问题的根源，抓住问题的要害。必须善于换位思考，紧跟领导思维，对信息进行整体开发和综合利用，挖掘信息的深层次价值。去年，县委办上报的《淳安县扎实开展千岛湖国家级生态示范区建设》信息，引起市委书记王国平的关注，直接批示到省委办信息处，县委书记郑荣胜作出重要批示，要求送县四套班子传阅。这条信息成功地向省市汇报了我县生态建设取得的经验和成效，同时也进一步提升了千岛湖的品牌。前不久，县府办报送的《淳安县农村公共卫生服务工作的几点探索》信息，省长吕祖善、县委书记郑荣胜都相继作出了批示，这对我县进一步开展这项工作争取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是体现信息价值的关键。

【会议发言稿范文】五

创新是事业发展的内动力。信息工作也一样，只有不断创新，才有生命力。省市对信息工作都十分重视创新。省委书记习近平还对信息工作作出“成绩突出，继续保持;注意总结，推陈出新;谨慎小心，避免失误。”的“24字”重要批示，其中对创新就提出了“注意总结，推陈出新”的要求。“两办”在这方面率先作出表率，将《要情快报》、《淳安政务》两个刊物整合为《淳安信息》，统一栏目，统一组稿，统一编发，统一考核，这不仅在全县精简文件、简报方面起到表率作用，而且能提高信息服务的质量和水平。这也是“两办”在先进性教育活动中，根据征求到的意见齐心协力、迅速整改的实质性成果。根据这一整合，《淳安信息》的要求和服务质量就会产生一定的变化，各乡镇、部门就要作出相应的研究和变化，注意把握好报送信息的内容。全县各乡镇、部门不仅要借鉴“两办”经验，精简简报，整合资源，转变作风，把精力放在工作落实上，不要搞花架子，同时要利用好《淳安信息》这一主渠道，切实帮助信息工作者一起研究，提供有价值、有力度的信息源，反映问题，报送经验。前几天，省委办和市委办同时录用刊发了我们林业局提供的《淳安县建立专职巡山护林员制度构建森林资源安全体系》信息，这就是有质量、有深度的信息，不仅为领导决策提供依据，而且还宣传了淳安。因此，要以这次“两办”信息刊物整合为契机，务实创新，提高实效。这方面，我们必须要做到“三个强化”：

1、强化超前把握。超前把握是信息工作的方向和价值所在。信息不超前，就失去了它本身的价值和意义。决策前，要围绕决策意图，广泛收集决策涉及的相关方面的信息，为决策提供依据;决策出台后，要报送各乡镇、各部门以及广大干部群众的真实反映以及贯彻落实的进展、效果和存在的问题;决策实施告一段落后，还要报送取得的成效和经验，以及进一步完善决策的意见和建议，不断推进工作向前发展。同时，要在工作方法上体现主动，充分发挥主观能动性，主动收集和捕捉信息，扩大信息源。这样的信息才会与最新工作思路对接，与信息需求合拍，从而才会对科学决策产生积极影响。

2、强化调查研究。调查研究是写好信息的基础。只有深入的调查研究，才能得出鲜活而具价值的信息。调查研究可以说是搞好信息工作的基本功。县委县政府是十分重视调查研究的，把每年的4、5月份作为调研月，组织课题深入调研，为县委县政府的决策提供有效的信息和依据。要想形成有深度的信息稿件，必须要在选好题的基础上，深入基层一线，掌握最原始的第一手材料，经过反复的研究和酝酿，有时还几上几下，几易其稿，非常艰苦。今年“两办”把简报整合在一起，其中也有个很大的原因就是腾出时间抓更多更深入的调查研究，搞一些更有价值的调研信息，发挥更大的参谋作用。同时，还要十分注意调研方法，不断提高调研水平和效果。

3、强化服务机制。一是紧急信息的快速反应机制。要建立以县委、县政府“两办”为主体，公安等有关重点部门共同参与，上下呼应、左右联动、衔接紧密、反应灵敏的工作网络。同时，要研究重大紧急突发事件发生规律、处置方法以及经验教训。各级各地一定要从讲政治、执行党的政治纪律的高度，支持从事信息工作的同志及时准确地向上级反映紧急重要情况，做到反应迅速、畅通无阻。二是社情民意的汇集分析反馈机制。各级党政办公室要从研究建立健全社情民意的搜集网络，将信息触角延伸到企业、社区、学校和基层群众，重点反映社会各界特别是基层群众对中央、省市和县委县政府重大决策部署实施过程中的社会反响，社会普遍关注的热点、难点问题，基层群众的所思、所想、所盼，以及苗头性、倾向性问题。三是互联网信息的搜集分析反馈机制。互联网信息以其内容的广泛性和传递的即时性，受到了社会各界的广泛关注，已经成为党委政府了解掌握信息，进行科学决策的一个重要渠道。各乡镇、部门信息工作者都要高度重视这一新的发展趋势，把建立互联网信息的搜集、分析、反馈机制作为今年工作的一项重要任务，从网络、新闻媒体搜集与淳安相关信息。四是全员信息协调机制。县委、县政府“两办”信息科要发挥信息主渠道作用，根据省市及县委、县政府的信息需求，定期下发信息报送要点，对全县信息工作进行面上的指导交流。发展计划局、外经局、经贸、公安、千岛湖镇、工业园区等单位，要及时了解重大政策出台后企业、外商和基层干部群众的反响，及时掌握社会各界普遍关注的热点、难点问题。公安、卫生、信访、教育等重点直报单位要着重做好紧急信息报送工作，与“两办”时刻保持一致，综合分析、统一口径，科学准确及时上报。千岛湖传媒中心、广播电视台等新闻宣传单位要与“两办”经常联系，经常交流，新闻与信息互通，提高舆情信息的价值。

四、加强领导，有力保障信息工作再上台阶

随着形势的发展和社会的进步，信息工作正在发挥越来越重要的作用。做好新形势下的信息工作，关键在于加强对信息工作的领导。各级党委政府和办公室要把信息工作摆到更加重要的位置，切实加强领导和指导，希望与会同志回去以后向党政主要领导作一次认真汇报。

一是加强队伍建设。从当前信息工作队伍现状来看，绝大多数同志年纪轻、学力高，富有开拓创新精神。但从信息工作向更高层次发展，进一步提高为党委决策服务水平的要求来看，许多同志无论在党性修养，还是业务能力等方面，还存在着一些差距，有个别乡镇部门对信息工作还没有引起足够重视，配备信息员存在随意性。因此，各乡镇部门一方面要加强对现有岗位上从事信息工作的同志的培训和培养，另一方面要选拔一批政治素养高、业务能力强的人从事信息工作，进一步提高信息队伍的整体素质。广大信息员也要自觉加强自身建设。一要努力学习，不断提高理论修养和知识水平。信息工作是一项知识密集型的工作，要求信息工作人员自身要有较高的理论修养和良好的知识构成;同时，它又面临着许多新情况、新问题，它的发展，有赖于信息工作人员理论素养和知识水平的提高。二要勤奋苦干，认真履行工作职责。信息是一项服务性工作，从做好紧急信息报送工作的角度来看，也是一项要求24小时全天候的工作，这就要求我们必须牢固树立服务意识、自觉奉献的精神。信息工作者要保持良好的精神状态，守得住清贫，耐得住寂寞，以奉献为荣，以付出为乐，立足本职，努力为党委政府提供优质高效的信息服务。三是要务实求新，努力提高服务质量。务实，就是要本着对党对人民高度负责的精神，坚持一切从实际出发，实事求是，摸实情，讲真话，全面反映基层真实情况。求新，就是要增强创新意识、创新能力，勤于总结经验，积极探索提高工作质量效率的新途径、新方法，提高研究新情况、解决新问题、开创新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保证信息工作正常运转的关键因素。乡镇部门要对信息工作建立定期研究制和工作责任制。各乡镇部门主要领导要经常过问信息工作，定期研究信息工作，督促指导信息工作，真正把信息工作摆到重要议事日程。去年少数单位考核分为零分，这是极不正常的。要坚持信息通报制度，“两办”信息科要不定期地向各乡镇、各部门通报县委县政府工作动态及工作部署、信息采编和报送要点，上报信息被采用的情况等。要严格重要信息报送制度，各乡镇、各部门上报信息必须经过“两办”信息科审核，不得擅自越级上报信息，这是对信息工作的要求，也是一条纪律。

三是创优工作条件。各级党委政府的重视和支持是搞好信息工作的关键。各级领导尤其是主要领导要努力为信息工作创造更好的条件。一要给地位。要安排信息工作人员列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，使他们能够及时准确了解党委的决策意图，与领导的工作思路合拍，与党委的中心任务同步，真正发挥好参谋助手的作用。二要给经费。要千方百计挤出资金，搞好信息网络基础设施建设，逐步改善信息工作人员的办公条件。特别是信息网络建设和维护，一定要按要求抓紧落实，必须确保与县政府信息中心系统网络保持畅通。三要给平台。对优秀信息干部要注意培养。县委在这方面是比较重视的，近几年新提拔的干部当中有很大部分是来自于信息队伍。信息员自己也要把工作干好，以有为实现自己的真正价值。

同志们，全县信息工作的目标任务已经明确，现在关键是狠抓落实，我们要按照“推进环境建设、争当三个示范”的要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，为不断开创全县信息工作的新局面而不懈努力!

本人于2015年12月加入中国共产党，于2015年12月转为正式党员，现任物流与工程管理学院管科第三党支部宣传委员。自物流与工程管理学院管科第三党支部成立以来，本人对中国共产党的认识在逐步提升，并努力在向一名合格的共产党员靠近。自担任支部宣传委员以来，更加认识到了自己肩上所担负的责任，同时也深知自己作为一名支委的不足与缺陷。通过自我剖析，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风方面的情况，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、 存在的问题

(一)、理论基础不够扎实：在经过几次的党员学习会议之后，我认识到了自己在政治理论基础上的薄弱，对于一些基本的政治理论虽然有所了解，但都是一知半解，不能全面系统深入得进行阐述。以至于在一些公开的交流会上发表自己观点时，语言过于幼稚，没有政治色彩，没有理论做支撑。还有就是在学校提供理论学习机会时，过于心浮气躁，没有认识到理论学习的重要性，学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践。

(二)、宗旨意识不够牢靠：在和平盛世生长起来的我们这一代人，由于没有经历革命的艰辛，所以很难真正到意识信念对全党全人民的深刻影响，往往会产生认为宗旨意识都是表面功夫的误区。

(三)、实际行动不够到位：在日常的学习生活中，总是忽略了理论联系实际、应用实际的重要性。在参加党校培训，党员学习的时候，可能一时间会群情激昂，充满斗志，觉得自己有义务有责任为同学服务，为社会奉献。民主评议党员会发言稿。但这种情绪持续的时间很短，往往在实际的工作学习中就会忘记这些，没有将之付诸与行动。而且在意识到这种情况的前提下去采取行动的时候，往往由于缺乏指导，缺乏经验而中途放弃。

二、产生问题的根源

(一)、思想觉悟不够高：因为没有经历过艰辛，因为生活得太安逸，所以在思想上总体有些松懈与放纵。自我观念太强，在学习工作中过多考虑和关注的还是自己的利益与发展，忽视了身边的人，忽视了整体社会。

(二)、缺乏理论指导：在哲学中，意识是指导着实践去发展的。自己虽然有过理论知识的学习，但是学习还是存在不深、不透，不全面、不系统的现象，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。

(三)、自我要求不严，缺乏毅力：在日常学习工作中，总是抱着一种得过且过的逃避心理，没有以严格的党员标准来严格要求自己，无论在思想上还是行动上都过于随性化。

三、改进方向和措施

(一)、加强理论学习，用知识来武装自己：首先，要珍惜学校给予的学习机会，认真学习学校开设的四门政治理论课，好好利用好四本书。其次，要多跟学院、书记、优秀党员学习一些理论精神，加强交流，通过比较，不断认识自己的不足，并努力改进。

(二)、锻炼毅力，培养坚忍不拔的意志：在心理上，首先多看一些励志书籍和名人传记，通过专业的指导和学习那些成功伟人的坚忍不拔精神来不断坚定决心，孕育恒心。要不断鞭策自己，不能放纵自己的懒惰情绪，时刻严格要求自己。

(三)、付诸行动，积极开展实践工作：不能总是停留在思想层面，不能老说空话，要积极得行动起来。

通过这次对自己的自我剖析，我会诚恳得认识自己的不足并努力去改进。当然，我所存在的不足还有许多，在日后的工作学习中我会不断自我挖掘，自我剖析，不断完善自己。

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好，我叫黄福平，来自物理科学与技术学院2010级电信十班。很荣幸这次能光荣的以一名入党积极分子的身份在这里发言。时间过得飞快，从我成为入党积极分子至今，已经有一年多了。经过这一年的深入学习和实践，我收获了很多，也提高了很多。一步一个脚印，我在不断成长，不断走向成熟。当然，我也充分地认识到自己的不足，明确了自己今后的努力方向。现将我这一年来的思想、学习、生活、工作及今后努力方向总结如下。

首先，我充分地认识到作为一个入党积极分子，要不断向党组织靠拢，那么就必须先从思想上入党。因为一个共产党员必须有过硬的思想政治素养作为他们时刻保持先进性的保障。基于此，这一年我接受了党课培训，并顺利结业。在此期间，我刻苦努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。对党的性质、宗旨等有关理论有了系统而深刻的认识。知道了中国共产党的性质是中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。除此之外，我也积极阅读与党有关的书籍，不断提升自己的思想觉悟和政治素养，深刻地认识到中国共产党的领导地位是历史的必然选择、是人民的必然选择。因此，我常将革命先烈们作为我的精神榜样，以身边的优秀党员作为自己的现实榜样，时刻以党员的标准严格要求自己，不断向他们学习、靠拢，向他们一样为自己热爱的党和国家做出自己应有的贡献。

作为大学生，学习仍是我们的重头戏，因为今天的努力学习是我们今后走向社会、报答社会、报效国家的基础。所以在过去的一年中我并没有因进入大学而放松学习，也没有因为工作而忽略学习，而是努力学习专业知识，不断扩大自己的知识面，使自己向着综合性人才发展。

生活中，我时刻以党员的标准严格要求自己，不断践行着中国共产党全心全意为人民服务的宗旨。当同学有困难时，我总是尽自己最大的能力去帮助他们。同时我也体验到了在帮助别人的同时所带来的快乐。在担任学生干部的时，我积极组织各种活动，既丰富了同学们的课余生活，又使同学们有了收获。

但是我也深深的认识到自己离真正的党员还有一定差距，这些表现在我思想政治素质还不如他们高，对党的相关理论理解还不够全面、深刻。胸怀还不够宽广、眼光不够长远，不具备战略眼光等。但是我仍将继续努力，使自己向党组织靠拢。今后，我将继续努力学习马克是列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，充分挖掘他们的内涵，并注意将理论联系实际，不断提升自己的思想政治素养，把它们作为自己前进的坚强后盾。继续拓宽自己的知识面，学好专业相关知识，为以后奉献社会、报效国家打好坚实的基础。我会以以身边的优秀党员为榜样，向他们学习、靠拢。开阔胸襟，不断培养自己的战略意识和战略眼光，争取早日加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。

请党组织在实践中检验我!

谢谢大家!