党委换届工作会议主持词（合集20篇）

同志们：

按照市教育局教育实践活动领导小组通知要求，今天召开我校群众路线教育实践活动测评会。这次测评的主要目的是，全面了解教师对我校开展教育实践活动的总体评价，对解决“四风”问题特别是教师反映强烈突出问题的评价，进一步总结经验，查找不足，切实推动我校党员干部作风建设常态化长效化。为搞好测评工作，教育局第五督导组组长李晓禹同志及督导组成员到现场指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

下面，根据这次测评会的安排，首先由我将我校开展第二批教育实践活动以来的基本情况，特别是解决群众实际问题工作情况向同志们作个简要介绍。

开展教育实践活动以来，我校认真贯彻上级的决策部署，在督导组的有力指导下，各项工作进展顺利，取得了阶段性成果。主要有以下几个方面的做法和成效。

一是学习教育扎实有效。在教育局督导的指导下，我校党支部通过个人自学、集中培训、专题辅导、理论中心组集中学习等方式，先后对中央、省、市各级领导系列讲话进行了认真学习并观看了焦裕禄等影视资料，特别是学习了关于教育工作的重要论述。

二是征求意见广泛深入。我们按照教育局党委要求，制定了《育民中学领导班子开展党的群众路线教育实践活动听取意见实施方案》，并按照实施方案的要求，开展了多种形式的听取征求意见活动。通过问卷及走访，广泛征求意见，使我们掌握了第一手材料，为深入整改打下了良好的基础。

三是查摆剖析深刻透彻。领导班子成员紧密结合自己工作实际，实事求是，深入查找、认真查摆“四风”方面存在的问题，，从各个方面进行了深刻透彻的剖析，使自身从思想、作风等各个方面都有了更加全面的认识，对积极稳妥、扎实有效地推进教育实践活动起到了较大的促进作用。

四是谈心交心充分到位。我校党支部共进行了两轮谈心，谈心交心人数达20次，做到了“五必谈”，即党委书记与每一位班子成员进行了谈心;班子成员之间进行了相互谈心;班子成员到联系点进行了谈心;班子成员与党员进行了谈心;班子成员与市委第五督导组进行了谈心。通过谈心交流，班子成员互相之间共提出意见达17条，通过充分谈心，班子成员之间达成了共识，为民主生活会的召开起到了铺垫的作用。

五是开展批评动真碰硬。我校党支部以整风的精神认真开展批评和自我批评，班子成员从不同角度对自己进行了深刻的剖析，并能够紧密结合自身实际，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识。在互相批评的过程中，班子成员都能本着知无不言、言无不尽的原则，既指出问题，又能坦诚相见，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲。

六整改落实成效明显。我校党支部把整改工作列入了重要议事日程，确保取得实效。我们从落实责任，分层推进、量化分解，明晰目标、从严务实，开门整改、统筹兼顾，综合整治等多方面入手进行整改落实。

从9月开始，我校教育实践活动整体进入整改落实、建章立制环节。近段时间以来，校党支部紧密结合实际，持续以钉钉子精神解决突出问题，确保任务一项一项落实，问题一个一个解决。始终坚持问题导向，严格落实局党委班子整改方案确定的4个问题，目前已经解决4个;截至目前，学校共为群众办好事、办实事5件，已经完结4件，还有1件正在办理中;

下面，按照会议程序，请市委第x督导组李晓禹书记就测评工作提出要求，给予指导。

(完毕)

下面，请工作人员发放测评表。

请大家本着对事业、对组织负责的精神，实事求是、客观公正地填写测评表，并就巩固和扩大教育实践活动成果提出意见建议。测评表填写完后，投入票箱。

(投票结束完毕)

散会。

男：晨会即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立，让我们共唱《浩鸿之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气!)

男：下面，有请后勤保障部杨婷婷为大家进行差勤点到!

10:00--会议开始：

男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。

女：亲爱的浩鸿家人们。

合：大家早上好!

男：都说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，首府房产市场的春天确实来得晚了一些，但如火如荼的势头，却像这越来越温暖的天气，节节攀升，刚需复苏，交易活跃!

女：回眸阳春3月，在那些斗志倍增，业绩倍升，如火如荼的日子里，我们洒下辛勤的汗水，收获着丰硕的果实!

男：今天，让我们暂时忘却那展业路上的艰辛。今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累。

今天，让我们暂时忘却办理售后的心酸„„

女：让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福!

男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎坐在前排的浩鸿家园股东、和我们奋战在一线的最亲爱的家人们!以及坐在后排的浩鸿家园各位领导!

女：今天，我们还请来了一批尊贵的客人，他们将和我们一起分享喜悦，见证精英们的光荣时刻!让我们拿出营销伙伴特有的激情和热情，欢迎你们!

男：现在，我宣布，“浩鸿家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”现在开始!下面，由请全体起立，让我们共唱国歌!(《国歌》)

女：让我们以饱满的热情齐声高颂《浩鸿宣言》、《感恩六悟》。团队展示：

男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是播种希望的季节!

女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!

男：热情、向上、团结，这样的关键字，形容这样一个的团队最合适不过，那就是：优秀的幸福花园b店!

女：下面请欣赏由幸福花园b店带来的团队展示《相亲相爱一家人》!

男：非常感谢这支充满朝气的团队，再一次把热烈的掌声送给他们!

刘董致辞：

女：有一个人，9年来一直带领我们同心其力，风雨无阻，携手奋进!

男：有一个人，9年来一直带领我们同舟共济，万众一心，坚持梦想!

女：挫折面前，他为我们主导航向，坚忍拼搏。关键时刻，他为我们拨开迷雾，看清前行道路。

男：要论坚忍不拔，谁能称雄;要论永不言弃，谁与争锋!要论挑战与超越，非他莫属;

女：这就是我们浩鸿的领头羊：刘敏董事长!让我们用雷鸣般的掌声由请刘董为此次大会致辞。

掌声有请!

男：刘董的发言依旧是那么的掷地有声，依旧是那么的铿锵有力!让我用热烈的掌声感谢刘董的致辞，同时，也拉开本次大会的序幕!

三月明星俱乐部：

女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路;汗水与泪水，是哺(bu)育卓越的星光大道。

男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。

女：今天，我们相聚于此，更为见证奋斗人生的激情与辉煌!下面，由我们来宣布这些令人钦佩的名字，入围3月明星俱乐部的的伙伴，他们是：

男：掌声欢迎以上伙伴上台领奖，同时，由请后勤保障部赵总，权证部孙总为3月明星俱乐部成员颁奖!

女：掌声、歌声永不停息，因为你们我们永远骄傲，

男：努力、成功永无止境，因为你们我们永远自豪!月度销售冠军：

男：“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里!”展业的道路上充满荆棘与竞争，但努力的积淀必沉淀出灿烂而又耀眼的光芒!

女：3月，又一位明星散发出耀眼的光芒，站在荣耀的领奖台，与大家一起分享自己成功的收获和喜悦，让我们全体起立，用“羡慕”的掌声，有请3月月度销售冠军!他是来自银河青城分店的马明，在3月个人累计销售3笔,其中有两笔都是自带自销。让我们再次用掌声向他表示祝贺。同时由请营销部副总蔡总上台为3月月销售冠军颁发奖励!(感谢各位的配合请全体就坐)

男：马明请留步，3月一整月你的业绩就达到6.48万元元，个人收入2万余元，我想大家都非常羡慕吧!同时，家人们更想听听你做业绩的《销售宝典》，和我们大家分享一下吧!

女：让我们用掌声感谢马明毫无保留的分享自己的销售宝典，同时预祝这位伙伴业绩节节高升!

团体优胜杯:

男：忆往昔，楚霸王六千江东子弟纵横天下。

女：看今朝，浩鸿家园团体精英所向披靡!

男：营销，就是一场没有硝烟的战争，虽兵不血刃，但不战而屈人之兵。

女：在3月，我们各个店面你追我赶，做出骄人成绩，终有3支队伍突出重围，成功登顶，现在，有我宣布荣获3月团体优胜杯的名单，他们是：

„„大家掌声欢迎以上精英团队代表上台领奖

男：同时，由请营销部总监崔总上台为他们颁发团体优胜杯奖项。团队之所以成功，除了有优秀的团队长，更离不开团队每一位成员的辛勤付出，在此，我们所有家人全体起立，掌声邀请3月冠军团队所有成员一同来到台前，展现他们的风采!!(感谢各位的配合请全体就坐)

女：成功总不会是那么的简简单单，付出才会有得到，迈出步伐，才能勇往直前。掌声恭送优秀团队代表，同时我们也期待家人们更出色的表现!

晋升店长仪式：

男：大浪淘沙始见真金璀璨，跨越巅峰方显英雄本色!

女：自三月份，新的浩鸿《基本法》颁布以来，“4+1”的店长晋升标准降低了门槛，曾让多少人心火，眼热!

男：都说人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好兵，没有进取的人生没有滋味，没有挑战的生活就像鸡肋。女：现在，他们终于实现了自己的愿望，可以独当一面，施展才能!成为新晋升店长!

男：本月公司为了增加人力，周末在公司开创业说明会议。各个店面的店长周六周日都要放弃店面的事宜，很早就在二宫体育场开始招聘。大家不辞辛劳，努力招人!

女：这就是浩鸿的魅力，是浩鸿的魄力，是浩鸿的实力„„我们要让更多有能力的人当上店长，浩鸿说到做到。现在，让我们公布3月店长晋升名单!首先公布的是3月新晋升店长名单他们是：

男：接下来，我将公布晋升为高级店长的是：

男：掌声由请以上新晋升的店长上台，同时，由请营销部副总蔡总上台，带领新店长做就职宣誓!

女：恭喜这些新的店长，你们的辛勤付出，你们的不辞辛苦，你们的不懈努力!公司的每一个家人都能看见!让我们为他们未来的成功送去鼓励的掌声!

视频展示：

男：20xx年，是崭新的一年，公司迁址北京中路浩鸿大厦，也实现了浩鸿的跨越式发展，我们又一次站在了浩鸿发展历史的转折点上。

女：今年公司着力品质建设，让浩鸿成为老百姓心中的信得过的品牌!积极倡导“安全，透明，阳光，便捷”的服务理念。

男：在3·15，浩鸿重磅出击!在晨报公众承诺“绝不吃一分差价，吃一罚十”!，所有门店绝对透明交易，不吃差价。

女：乌市房产局市场处的领导也大力称赞“浩鸿的行为值得所有中介机构及其执业人员学习，值得大力提倡和鼓励!””

男：与此同时，3月自《国五条》出台，二手房市场出现了火爆的销售高潮。应对政策浩鸿积极备战，急客户之所急，想客户之所想，践行客户服务承诺，下面让我们共同观看一段视频!

女：这里只是浩鸿家园其中一个部门的工作的情况， “树品牌意识，强服务质量。”根植于每一位伙伴的心里，只有全心全意的做好每一笔业务，每一个售后。才能将浩鸿家园做稳做强做长!这是亘古不变的道理!用心为客!客心留!

男：这就是我们浩鸿家园的伙伴们，我们会由始至终的这样去做：“用心服务”。

宋总宣导：

女：记得刚刚迁入浩鸿大厦时，宋总曾经将浩鸿比喻成一艘等待起航的航空母舰，如今他已稳步起航。

男：俗话说：大海航行靠舵手!由请我们的总舵手宋总，为我们做政令宣导!

女：下面就让我们用最热烈的掌声由请宋总，掌声有请!(宋总上场曲)

男：感谢宋总的精彩讲话， “我与公司同在，公司有我辉煌”，相信所有的伙伴一定能锁定目

标，坚持不懈，直到成功!

女：冲天的豪气，郑重的誓言，一切的一切都会被今天铭记!

男：下面请我们全体伙伴起立，让我们共唱一首《浩鸿之歌》，结束我们今天的会议!

女：：感谢各位浩鸿家人的配合，在会议的最后我们依然激情四射，

男：现在我宣布，“浩鸿家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”

(合：到此结束，谢谢大家)

男：掌声恭送领导及嘉宾退场

老师们，大家上午好!

面对着大家亲切的笑脸，我的心中格外激动。金兔迎春，万象更新。在《新年恰欠的歌声里[会前播放“新年恰潜]，我向各位同事、朋友们拜个晚年，把我最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

受学校党政委托，今天会议由我主持，会议分二个阶段举行：

第一阶段是回顾，第二阶段是展望。回顾阶段包括三项，2-x感动中国人物分享;学校十件大事回顾;2-xx年度优秀教师代表交流。展望阶段共二项，一是本学期重点工作布置，二是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休息，现在开展各项议程。

昨天晚上，很多老师都观看了感动中国2-x年度人物颁奖大会。现在让我们静心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明义、王茂华事迹]一位是普通工人，一位是普通教师，这么个刻骨铭心的事迹令人感动，令人肃然起敬。还有很多值得我们学习思考的动人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真诚和感动。

2-x年，在大家团结协作下，我们顺利完成各项工作，进一步在社会上树立了学校良好的形象，为下一步可持续发展奠定了扎实基矗回顾下来，我们感慨很多。为了对办学情况作进一步回眸，我们截取了2-x年度学校发展的十件大事，以此权当作回顾展望，共同体会每一步的艰辛付出，每一次的击掌欢呼，每一回的感动瞬间。下面有请学校教师代表与我们一起在“感动行知，2-x学校发展十件大事”中回眸。[班主任、协助老师团队吴红娟、高飞诵读，投影片播放音乐及内容]

感谢两位老师用情的朗诵，一幅幅画面重现在我们面前，一次次感动掠过我们心间。其实，要总结一年工作，单靠几句话是很难面面周到的。一路风雨一路捡拾，我们每一步的成长都是在学校这个大家庭里，快乐分享，困难共克，这正是我们每一步坚实走过的真实写照。回眸20xx，就是确立我们重新启程的起跑点，关注我们的成长，关注我们的发展。下面进入第二阶段内容——2-xx年度先进教师代表工作交流。我们邀请了三位不同学科老师谈学习、谈收获、谈感想、谈发展，他们分别是王林珍老师、马永其老师、陆华英老师，下面掌声有请王林珍老师与大家分享她的教育生活……

三位老师，三个不同学科、三个不同角度，这是一个点，点能带面，感谢三位精心准备，这是很好的开始，也是一个全新的引领。听了他们的发言，使我们看到了行知小学教师成长点点滴滴，学校发展的点点滴滴。在此，希望大家以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩。刚才从不同角度回望2-x，虽然2-已是浮云，在这放虎归山守株待兔之际，祝愿大家健康给力，家庭给力，事业给力，财富给力，神马都给力。

尊敬的各位嘉宾，各位领导，龙采集团的技术骨干、精英们：

大家上午好!

“龙采”20xx年技术交流会就要开幕了，我谨代表技术交流组委会向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，向大家介绍出席今天开幕式的主要领导：

龙采科技集团总裁：先生，

副总裁：先生，

副总裁：女士，

助理总裁：女士，

技术总监：先生，

出席今天开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等，由于时间关系，就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。

在激烈的市场竞争中，龙采人注重品牌化集团建设，以“专业决定品质，激情打造未来”企业理念，以“快乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神，在短短的时间内，使龙采迅速的发展壮大，成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。

各位教职工：

晚上好!

伴随着xx年新春的脚步，我们迎来了新的学期。一年之计在于春，满怀激情再出发。今天，我们召开xx年春季学期开学工作会议，主要任务是总结过去一年的工作，研判当前面临的形势，安排春季学期的学校工作。我的讲话分三个部分。

一、过去一年的努力值得充分肯定

xx年，全校上下齐心协力，主动作为，学校各项工作稳中有进，高考成绩实现跨越、高一招生成效显著、基本设施稳步改善、队伍面貌总体改观、教学管理切实增强、对外争资力度空前、学校运转总体良好。

盘点上一年的工作，总结经验教训，应对未来挑战，我们必须达成四点基本共识：一是高质量才能赢得好口碑。质量是学校的生命 线，是提高学校在社会的知名度、提升家长对学校的满意度、赢得各方支持度的先决前提与坚实基础。xx年，xx中学的高考成 绩在强力反弹的基础上实现了新跨越，上北大、清华等名校的人数和600分以上的高分人数令社会满意，文化一本硬上线的人数刷新了一个新高度，高考放榜后，社会称赞、家长认可，学校荣光、师生舒心，我们学校找回了老沔中的口碑和招牌，全校上下又体验了一把老沔中人的尊严和自信。正是因为对学校办学成绩的认可，才有了xx年高一自主招生后105名优秀学子的招得进、留得住、学 得好，才有了xx年中考后一大批优秀学子进入仙中学习。一次跨越不易，持久辉煌更难。本届高三已经组织的几次大型考试，既让我们看到了取胜的希望，也暴露出了一些不容忽视的问题，如优生团队壮大的问题、高分层的断档问题、文科尖子生的培养问题等。我们必须以问题为导向，集中我们全部的智慧，在上述问题的解决上实现突破。二是主动干才能实现大发展。天上不会掉馅饼，世上没有无缘无故的爱。面对教育发展的新常态，面对学校多年积累的困难和问题，一味地“等靠要”，我们将一事无成，必须主动作为，积极争取。过去的一年，我们积极争取市政府、市教育局和人社局支持，获得了引进优秀毕业生，逐步优化教师队伍结构的机会;积极争取省发改委、市财政局、教育局和城投公司等单位支持，完成了课桌椅更换、录播室建设、直饮水设施安装、家属区水改，落实了改造运动场、安装高一“班班通”、新建电子备课室和网络教室、更换年级处室办公电脑等基础设施建设的项目资金;积极争取知名校友支持，获得了盛帆公司李中泽先生的500万元教师奖励基金，雷军先生30万元奖励基金也基本落实。正是我们的主动作为，才赢得了基础设施建设稳步改善、教师待遇逐步提高的可喜局面。三是常创新才能激发新活力。改革是强者的通行证，守旧是弱者的墓志铭，这句话绝不是危言耸听。要想攻坚克难、实现超越必须大胆改革创新。xx年，正是学校在干部选拔、教师招聘、班主任考核、开办国际部、改革教研组织管理模式、抓实德育活动等工作上拿出新举措，激发了师生活力，才迎来了队伍面貌的全面改观和学校运转的总体良好。四是大团结才能积聚强力量。我们学校是由300多位在职在岗的教职工或者说是由500多位全校教职工紧密团结而构成的一个命运共同体。除非你想跳出这个大集体，成为与学校毫无关系的独立的社会人，否则，学校很有可能就是你一生的根据地，是你一辈子存在及价值的证明。只有维护学校的团结，我们才能积聚起全面振兴仙中的强大力量。xx年，学校各项工作的稳中有进，靠的是全校上下的团结一心;xx年，要打好五大攻坚战，破解发展中的难题，仍然需要全校教职工的同心同德、通力合作。讲团结，就需要顾大局，识大体，就需要求大同，存小异，就需要多怀感恩之情，减少抱怨之心。

二、激烈竞争的态势不容丝毫懈怠

“凡事预则立，不预则废。”当前面临的新形势、新挑战，需要我们必须迅速作出全面而准确的研判。我认为，学校要突破瓶颈、爬坡过坎，主要面临五大激烈竞争。

一是高考竞争真枪实弹。高考成绩是评判一所学校办学质量的重要标尺，也是家长在为孩子选择就读学校时的优先考虑。记得去年学校高考备考动员大会上，彭中才同志说过一句话：教育看高考，高考看仙中。从这句话中，我们既感受到一份信任与骄傲，也承接到一份责任与压力。高考成绩好，一俊遮百丑;高考有闪失，一丑掩百俊。再多的说辞，抵不上一份优异的成绩单。因此，本届高三人必须紧盯高考新目标，强化沉下心来抓备考的硬措施，全校教职工必须支持和服务于高考备考，营造全员备考的好环境。校级领导要率先垂范，师生热情要全面激发，家校合作要共同发力，惟有如此，我们才能在高考竞争中永立潮头。

二是生源竞争愈演愈烈。优质生源的数量、生源的整体质量在很大程度上决定着一所学校高考成绩的优劣甚至是办学质量的高低。因此，全省范围内围绕优质生源的竞争愈演愈烈。我们既面临着xx市优质高中的“掐尖”，也面临着市内民办学校通过各种招生手段对优质生源的争夺。某优质高中领导去年8月曾向省教育厅承诺不举行自主招生考试，但今年年初他们就在学校网站上发布了招生信息，2月28日又突然召集了学生家长的招生见面会。在招生问题上，我们必须寸步不让，寸土必争，要密切关注动向，作出及时有效的应对。

三是师资竞争日趋白热。xx省从秋季学期入学的新生开始全面实行新的考试与招生模式，xx市被确定为全省综合能力测试的试点单位之一。新的高考模式必将是全省高中学校及其教师之间新一轮竞争和发展的重要分水岭：它让主动改革创新者受益，让怀疑和反应迟钝者落伍，让排斥和拒绝者淘汰。每一位教师从现在起，就要主动的全方位的开展对新高考的研究。

四是管理竞争决定生死。衡水中学的成功经验中，很重要的一点就是管理先进，执行力强。他们用健全的管理制度及超强的执行力，努力办负责任的学校，让学生享受终身难忘的教育。我们要想与省内的优质学校一较高下，在省级示范高中第一方阵中占据一席之地，也必须在提升管理水平上下功夫。

五是体制竞争分出高下。资本是最有力的杠杆，市场的力量是无穷的。利益的驱动不断吸引着实力雄厚的民营企业投资到教育，全省还没有哪一个县市像这样重视民办教育。民办高中，在数量上与公办高中平分，在资源上相比公办高中占优。有的正在运作引进一家实力更强的民营企业，对学校的办学资源实行重组。有的不甘落后，正在考虑与华师全面合作。因此，我们必须加大校友支持力度，争取校友资金的注入，引进新的管理团队，推动学校的精细化管理，创新并优化学校办学机制。

三、完成既定的任务必须全力以赴

xx年学校工作的思路和总体要求是：认真贯彻全市教育工作会议和学校九届一次教代会精神，以立德树人为根本任务，以教育教学为工作中心，坚持问题导向，坚持深化改革，坚持从严管理，全力打好“五大攻坚战”，扎实推进“六项建设”，进一步提升办学水平，确保全面完成高考各项指标，确保学校上半年各项工作稳中有进。为此，我们必须全力以赴做好以下六个方面的工作：

⒈以更强的责任感推进平安仙中建设。安全稳定是学校工作中压倒一切的头等大事，其重要性不言而喻。今年上半年，安全稳定应主要抓好四项工作：一是安全稳定职责必须落实。德育处要拟定好校长与各分管副校长、分管安全稳定工作的副校长与各年级及班主任、年级与其科任教师、分管后勤工作的副校长与职员的目标责任书，采取层层签订责任状的方式，使安全稳定职责在每个岗位、每位教职工身上得到落实，做到全覆盖、无死角。对落实安全稳定职责不力的年级处室及个人将予以诫勉谈话、通报批评直至纪律惩处，造成安全责任事故的，必须承担相应的经济、法律责任。二是安全常识教育必须强化。要根据学校工作要点中提出的教育内容，利用班会课时间，一周一个专题，逐项落实教育内容。德育处要统一组织和下发专题教育的资料，与年级一道开展督查和记载，班主任对安全教育负主要责任，分专题备课，学期末交德育处检查和存档。安全教育要做到每天有教育，时时有提醒。三是安全控管必须到位。要加大校门管控力度，严格执行外来人员和车辆盘查登记制度，严禁学生随意出入校园，在上课期间，因事因病需要出入的学生一律凭请假条放行，艺术生因培训需要出入的，一律凭出入证放行;加强校园安保巡逻，尤其是重点时段、重要地段要有专人巡逻和值守，彻底杜绝打架斗殴现象。逐步提高安保工作的技防水平，本学期完成教学楼、实验楼和办公楼监控系统的安装，用一年的时间实现校园监控全覆盖，消除监控盲区。四是隐患整改必须加强。后勤处牵头，德育处参与，各处室、年级和班级配合，对校舍及设施开展一月一检查，重点排查教寝室的门窗、电线和楼道照明设施、消防设施，对科技楼、食堂、学生宿舍等的重点部位进行专项排查。对排查中发现的隐患能整改的立即整改，一时不能整改的要限期整改。建立隐患排查整改台帐，落实“谁排查谁登记，谁整改谁负责”的问责机制。

⒉以更新的思路推进育人工程建设。教育的根本任务是立德树人，学校德育工作必须适应教育改革和发展的新形势，以更新的理念和思路推进立德树人这一伟大事业。一是继续开展德育序列化教育。以提高学生综合素质为目标，以培养良好行为习惯为重点，合理确定每月的教育主题，有计划、有目的地推进德育序列化教育，提高学生的思想道德境界和心理健康水平。主题教育活动必须方案周密、形式多样、内容丰富、务求实效。继续抓好“告别陋习·美我校园”活动，坚决根治随意购买零食、乱丢乱扔、随意进出课堂和校园、考试作弊等不良现象。二是强力推进校园环境整治。进一步强化教室、寝室、清洁区的环境整治，德育处分管清洁卫生的副主任负责、年级副主任协助、班主任参与，每天对教室、寝室、清洁区的卫生进行检查、登记、通报、督促整改，检查和整改结果纳入文明班级考核评比中，与班主任津贴挂钩。三是全面推行班主任工作量化考核。修订和完善《班主任工作量化考核实施细则》，每周有检查、有通报，每月根据考核结果评选和表彰“文明班级”和“优秀班主任”，在每月评比基础上，每学年评选出20名学校的“明星班主任”，给予物质和精神奖励。四是加强体卫艺工作。体育组负责，认真开展“大课间”阳光体育活动，落实好跑操、广播操等日常锻炼。加大对体艺等课程的管理力度，着力解决体艺课程开设松散、管理粗放随意的问题。因教师缺岗造成安全事故的，要责任追究到人。加强卫生健康工作，认真做好学生体质监测和信息上报工作，定期开展预防流行性疾病和食物中毒等方面的卫生健康教育，做好食堂、灰道口等重点部位的控管工作。五是加大校园文化建设力度。在广泛征求意见建议的基础上，完善校园文化建设总体设计方案，有步骤、分阶段启动校园文化建设工程。加强校园网站建设，改进栏目编排，不断更新内容，及时报道学校发展的最新动态，充分展示师生风采。本学期要抓好毛泽东诗词诵读活动，积极参加省市经典诵读比赛。

⒊以更实的举措推进高效课堂建设。“课堂大于天”，强化教学的中心地位就是要落实好每一节课。一是要抓实教学常规管理。教务处要在期中和期末开展以“备改检查、学生评教”为主要内容的教学常规检查，并以教学简报的形式对检查结果进行通报。年级组要加大抽查力度，通过问卷调查、召开学生座谈会等形式，开展教情和学情调查，将调查结果及时反馈给教师。切实抓好“三月教学管理月”活动，教务处要制定好方案，确定好主题，与“名师优课”活动相结合，广泛开展听评课活动。各学科备课组要继续落实上学期推出的新的教研活动组织与管理模式，按要求抓好每周1次的集体备课，年级领导每月至少参加2个学科组的集体备课，教务处定期对教研活动开展情况进行总结、评比和通报。各年级要根据学生实际，制定完善教学目标责任考核方案，按《常规考试奖励方案》的精神兑现常规考试奖。二是扎实推进高考备考。紧盯高考指标，加强班主任与科任教师的沟通与联系，围绕总分上线打团体战，确保实现一本硬上线接近或达到800人，清华或北大文化分硬上线1人、正式录取达到或突破3人，文理科最高分对比去年在全省、全市的位次值有新突破的目标。以教研组为单位，深入开展对考试大纲、考试说明和高考真题的学习研究，做到人人过关，要求人人谈体会、谈认识，个个提建议、出点子，准确把握高考信息和全国统一命题的特点、走势及规律。按方案有步骤的推进第二轮、第三轮复习，年级的工作要细化到每天，教研组的安排要细化到每节课，向每天要质量，向规范训练要成绩。通过组织百日誓师、成人礼、专家演讲和心理讲座等形式，切实做好学生励志和心理辅导工作。统筹安排好对象生培优补差工作，拿出有针对性的补弱措施，最大限度挖掘潜力。规范组织三月、四月、五月的三次大型考试，深入开展质量分析，掌握备考动态，适时调整备考策略。加强家校沟通，落实绿色备考，形成备考合力。三是切实抓好招生工作。积极争取市教育局支持，以更大的力度、更公正的措施，完成提前批大约3个班的自主招生，遴选优秀教师担任班主任和任课教师，确保优秀生源招得进、留得住。适度缩小新生招生规模，严格控制低分考生，优化编班模式，缩小班额，以利教学。四是切实办好国际部。学习研究省内知名学校举办国际部的成功经验，实实在在办好日语班。拓宽国际部多元化办学渠道，与国外相关学校开展合作，尝试开办英语等语种的国际班。

⒋以更快的步伐推进教师队伍建设。面对我校教师队伍的现状及新高考对教师队伍的要求，加快教师队伍建设的步伐刻不容缓。一是深入推进名师优课工作。要继续推进“一师一优课，一课一名师”活动，本学期要求全员参与锤课、录课和晒课，上半年录课率要达到50%，下半年要达到100%，通过“名师优课”活动，力争每个学科打造1—2名国家级或省、市级名师。二是要着力打造优秀教师团队。要充分发挥学校现有名师的引领作用和骨干教师的示范作用，开展师徒结对帮带活动，加快年轻教师成长步伐，逐步打造各学科的优秀教师团队，培植我校的优势学科。要积极争取市政府、市人社局和市教育局的支持，今年力争引进师范类研究生和师范院校优秀本科生5—8名，促进队伍结构不断优化。三是全面推进国培、省培及继续教育计划。按要求完成国培计划“中小学教师信息技术能力提升工程”的各项培训任务，提高教师利用信息技术服务课堂教学的技能。落实“淘师湾”网上研修等相关培训工作，确保所有教师参与并达标。抓好教师的政治学习和业务学习、暑期集训工作和继续教育工作，每位教师的学习笔记不少于3000字，本学期每位教师要撰写2篇论文或教学反思。四是认真组织好省市优质课比赛。鼓励教师积极参加市级“学科带头人”评选，全力支持教师参加省级优质课竞赛及各级各类教学比武活动，对获得“学科带头人”称号和优质课获奖教师，按《盛帆教师奖励性基金分配实施方案》给予物质和精神奖励。

⒌以更高的标准推进美丽仙中建设。美丽仙中建设事关每一位教职工和学生的福祉，必须以更高的标准推进这项幸福工程。一是全力推进重大项目建设。采取“人人背项目，个个有责任”的强力措施，定人、定时落实重大项目建设。迅速落实体育馆的设计及相关手续的办理，配合有关部门做好招投标工作，力争暑期开始施工。迅速做好高一“班班通”前期准备工作，3月开始施工，争取一周完成。二是认真落实基础设施建设。3月上旬水改完工，水表进户;3月中旬落实处室电脑更换;3月下旬完成科技楼网络教室前期工作，4月初动工;从6月中旬开始，重点对运动场、科技楼、实验楼进行维修改造。三是强化后勤财务保障。做好财务年度预算，严格按预算的项目、标准和要求进行收支管理。严格执行省、市关于财务管理的制度和纪律，按规定进行公务接待、安排公务用车和差旅，尽量压缩非教育教学性支出，确保学校正常运转和教职工的工资福利。加强对超市、文印室特别是学校食堂的管理，改进服务态度，提高服务质量。做好校友联络工作，争取优秀校友对学校更大力度的支持，本学期要筹措100万校友基金。按照国家和省、市的政策完成岗位设置和全员养老保险工作。四是做好校园绿化美化。后勤处要完善校园绿化方案，合理布局和定期维护校园花草树木，逐步提高校园绿化率，提升校园绿化品位。班主任要加强管理和指导，德育处督促和检查，后勤处要定期清理卫生死角，确保校园净化工作常态化。

⒍以更严的要求推进作风纪律建设。作风优不优，纪律严不严，决定着群众对仙中满意不满意，决定着仙中在群众中的口碑好不好，因此，推进作风纪律建设一定要严要求。一是加强党的建设和党风廉政建设。党员干部要严格遵守新《准则》和新《条例》的各项规定，定期开展政治理论学习，带头讲纪律、守规矩，把纪律挺在法律前面。学校领导班子要坚持贯彻执行《领导班子作风建设九条意见》，牢记使命、履职尽责、率先垂范。二是启动干部职级待遇制。领导干部的津贴由职级津贴和实际的课时津贴两部分构成，改变简单挂靠的现象，打破平均主义，推动全体干部上讲台、搞教学。定期开展中层干部述职和民主测评，根据测评结果评选“优秀中层干部”。三是加强教师从教行为的管理。强化师德师风建设，重点整治和从严查处乱收费、滥编乱发教辅材料、在职教师有偿家教等违反师德的行为。加强坐班考勤管理，各年级、处室要对教职工出勤情况进行督查、记载和通报，与奖励性绩效工资和教师奖励性基金的发放挂钩，严格奖惩兑现。严格执行教职工请假、销假制度，从严整肃人事纪律。三是推进依法治校。从严落实市纪委相关文件精神，坚决杜绝党员干部和国家公职人员违规操办婚丧以外喜庆事宜的现象，构建风清气正的新型人际交往关系。充分发挥工会职能，严格按照相关文件精神保障好教职工福利。加强“三会”建设，推动依法治校。

各位教职工!春天是播种希望的季节，一份耕耘，一份收获，一份付出，一份回报。让我们进一步振奋精神，加强管理，改革创新，全力以赴完成春季学期既定的任务，在“质量强校、实干兴校、改革活校”的事业中展现新作为，打造新亮点，实现新突破!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、教师、同学们：

大家午时好！

社团联合会一向以来都是学校联系各学生社团的桥梁和纽带，是一个管理社团相关事务、为社团供给必要服务、建立并维护学生社团与学校各个机构部门之间联系的学生组织。上一学年，学生社团联合会在学校各级领导的关怀和校团委的指导下，紧紧围绕学校的工作，以“”为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的社团活动，营造了丰富多彩的学校文化氛围，取得了许多骄人的成绩。今日我们在那里，迎来了生社团联合会第二届第一任执委任命大会。

首先，请允许我介绍各位到场的领导和嘉宾：他们是刘某，兰某，校学生联合会会长

让我们以热烈的掌声感激他们的到来。

今日的大会，共有五项议程：

大会第一项，第一届第三任社团联合会会长团代表做工作总结。

大会第二项，第一届第三任社团联合会社联执委代表讲话。

大会第三项，社团联合会指导教师讲话、宣读新一届社团联合会执委名单，

并为新任颁发聘书。

大会第四项，第二届第一任社团联合会会长作就职演讲。

大会第五项，第二届第一任执委代表讲话。

下头进行大会第一项，有请xxx学生社团联合会第一届第三任执委会会长团代表xxx同学作述职报告。大家欢迎。

感激xx同学

下头有请第一届第三任执委代表，xxxx讲话。

感激xxx同学和xxx同学带我们回顾了过去这一年的工作。相信光荣的过去会激励我们朝更高的目标进发。

经过层层选拨、测评和考核，我校学生社团联合会新一届执委会组建了起来，新一届社团联合会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，他们将面临更多新的机遇和挑战。期望他们在未来的道路上不断努力奋斗，不断为服务社团、并更好地帮忙学校开展工作。

此刻进行大会第三项，由社团联合会指导教师讲话、宣读新一届社团联合会执委名单，并为新任颁发聘书。

新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届执委会继续秉承社联的优良传统，开创一片崭新的天地。下头有请学生社团联合会第二届第一任执委会会长xxx同学做就职演说，大家欢迎。

感激xxxx同学的精彩演说

下头进行大会最终一项，有请新一届执委代表xxx做任职感言。

感激xxx同学的讲话。

新的开始开创新的未来，相信新一届社联的同学们会用行动证明他们的实力。新的开端也意味着新的挑战，相信新一届的社联同学们会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写社联工作的新篇章。期望新一届的学生干部们秉承务实进取的优良作风，紧密围绕“xxxx”的宗旨，实事求是，承载起全校师生给予的期望，把我校的学生社团工作推向新的至高点。

下头，我宣布，西南民族大学学生社团联合会换届任命大会到此结束，感激大家的光临。

学生社团工作的发展是我们共同的期望，提高是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们期望经过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进我校各大学生组织以及社联内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我校学生社团工作的和谐发展。

1、大会开始

尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：发展有限公司**年度总结表彰大会现在开始。

2、介绍参加庆典的主要来宾

参加今天大会的领导、来宾有：发展有限公司总经理先生

发展有限公司副总经理程其木先生

发展有限公司副总经理章建军先生

以及各位厂家，**公司代表;

让我们用掌声，向光临今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

3、领导致辞

下面，有请发展有限公司总经理先生致辞。

有请发展有限公司副总经理程其木先生讲话。

有请发展有限公司副总经理章建军先生讲话

4、来宾(厂家代表)致辞

公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮助，下面，有请白大夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。

5、章总宣布发展有限公司**年度优秀干部、优秀员工名单

**年是发展有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。

下面，由我宣读“关于表彰**年度优秀员工和最佳新人奖的决定”(宣布名单)

同志们：

这次会议是经县政府研究确定召开的,主要目的是分析当前食品安全监管现状，安排部署我县201#年食品安全工作任务，进一步明确监管责任，强化监管措施，确保全县食品安全。参加今天会议的有各乡镇乡镇长、主管副职，食安委成员单位一把手，主要职能部门主管副职。

今天会议的议程共三项：

下面进行第一项议程----我就20xx年食品安全工作进行安排部署。

下面进行第二项议程----各乡镇、食安委成员单位递交责任书。

下面进行第三项议程----请xx县长做重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。xx县长的讲话站位高，针对性强，主题鲜明，重点突出，对我县201#年食品安全工作提出了明确要求。下面，我就贯彻落实这次会议精神提几点要求。

*有限公司的同仁们大家早上好，欢迎大家在每周六早上来到我们教室参加人力资源知识培训的课程，但这是我们最后一次相聚在这里，希望大家好好珍惜，以免错过了而追悔莫及，上天不会给我们重来一次的机会，开个玩笑，不过真心希望大家好好听课。老规矩，先强调一下纪律……

接下来，话不多说，让我们用掌声欢迎*老师来为我们带来精彩的课程。

不知道大家还记不记得一次课程上我们集体做手操的情形，手操可以帮我们缓解压力，纾解疲劳，是一项有益身心的活动。今天我想带着大家再做一次。起大家先站起来

让我把掌声再次送给老师好不好，谢谢!

经过了一个半月的时间，管理人员人力资源知识的培训课程今天就结束了。在培训期间，大家热情，认真，积极，踊跃，课上专心听讲、主动发言，积极探讨，想必大家都收获颇丰吧。

孔子说过温故而知新，可以为师矣，希望大家回去好好温习，巩固学习成果，准备好我们下周的结业考试，我们考试的形式是闭卷考试，金领咨询公司的人给咱们监场。考试还是相当严格的，希望大家重视起来。

最后，我想以一句诸多老师都多次提起，想必大家都已耳熟能详的话来结尾，是彼得.德鲁克大师的一句话，大家可以和我一起:“管理的本质不在于知而在于行，其检阅不在于逻辑而在于结果。”希望大家在今后的工作中，以职业化的心态面对未来的困难和挑战，学有所成，学有所用!

最后祝大家工作顺利，家庭幸福!

甲：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2020xx年会如约而至。

乙：新年拉近了我们成长的距离

甲：新年染红了我们快乐的生活

乙：新年让我们截取下了四季的片段

甲：新年给了我们人生的禅想

乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情

乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

乙：今天，我们激情满怀、心潮澎湃

甲：今天，我们送去我们的祝福

乙：带着祝愿、带着嘱托

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日，20xx年公司年会现在开始!

大家上午好，光阴似箭，不觉间本学期已过去三个多月了，今天我们在这里召开全镇中小学教学常规管理培训会，参加这次会议的有各学校校长、分管业务的副校长、教导主任、教研组长、镇学科专家组成员，中心学校业务口的同志们，教研室吴主任、任主任在百忙之中抽空亲临指导，机会很难得，让我以热烈的掌声欢迎吴主任、任主任的到来!

今天的会议共有6项议程，时间半天，为保证培训效果，会议期间请大家把手机设置为静音或关机状态，自觉遵守会议纪律。

下面会议进行第一项议程，请观看由李锦老师为大家带来的一节五年级语文《长征》观摩课。

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刚才李锦老师为大家讲了一节精彩的示范课，接下来，会议进行第二项议程，由王世兵同志对这节课进行总结点评，点评结束后由王世兵同志就如何观课议课给大家作讲解。

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刚才世兵同志对李锦老师的一节课深入浅出的进行了总结点评，为大家回去后学习借鉴点拨了方法。他的如何观课、议课，从当前形式、观课议课的意义、怎样有效的观课议课几个方面进行了讲解，可操作性很强，希望大家回去后，大胆尝试，搞好引领示范，不断提高本校教师的业务水平。

会议进行第三项议程，由张礼凤老师对语文课程标准进行解读。 „„

会议进行第四项议程，由李琦老师对数学课程标准进行解读。 „„

会议进行第五项议程，由叶光军同志对今年秋季教学常规检查情况作通报并对以后的教学常规工作提出要求。

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会议进行第六项议程，让我们以热烈的掌声请教研室吴主任对我们的本次培训作总结点评。

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今天的培训会议程到此已全部结束，在此我提三点要求：

一、强化质量兴校意识，促进教学常规管理

教学是学校的中心工作 ，教学质量是立校之本。大家要树立“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观，真真切切地抓管理，扎扎实实搞研究，力争我镇的常规管理工作有一个新的突破。

二、强化教研提质意识，促进教师专业成长

一是校本教研课题化，把教育教学的具体问题落实在细节上。坚持从细节出发，把眼光多盯在“小问题”上，全面实施课题战略，使教师在教研中提高专业素质。二是校本教研活动化，让教育科研始终具有旺盛充盈的源动力。以活动为载体，开展了专题讲座、看名家纪实、读写教育故事、反思教育教学等活动，使教师在活动中汲取新理念，学习新方法。三是校本教研案例化，为教育教学实践与理论架起沟通的桥梁。四是校本教研常规化，使教师养成自觉的教研意识与行为习惯。把校本教研变成一种常规，使教师在长期的参与过程中养成自觉的教研意识，将教研转化为一种自觉的行为。

三、强化管理责任意识，促进工作全面提升

一个学校的好坏，直接与管理者的管理责任相关连。责任意识上去了，管理理念才能凸显，管理效果才能彰显，最后结果才会明显。所以说，我们学校工作的管理好与坏，就能反应出质量的高与低。在座的都是学校管理的中坚力量，你们的工作关呼着学校的发展，同理，也关呼着全镇未来。希望你们甩开膀子，开拓创新，大胆管理，稳步前进!

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全区经济会议主持词会议主持

同志们：

今天，区委、区政府在这里召开全区经济工作会议，这是贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神的一次十分重要的会议，会议的主要任务是表彰**区2006年度经济工作先进单位、突出贡献单位（企业）和个人，签订2007年度经济工作目标责任书和节能降耗工作目标责任书；总结2006年全区经济工作，分析当前面临的形势，并就做好今年全区经济工作进行部署。

参加今天会议的有：全区副区级以上领导，区直各党（工）委、机关各部门党政主要负责人，各经济职能部门科级以上干部，各街道分管领导及经济发展科科长，以及集体民营企业主要负责人。同时，驻区各有关单位和部分大中型企业、金融机构的主要负责人也应邀参加了今天的会议。

下面，会议进行第一项，请区政府副区长同志宣读区委、区政府《关于表彰2006年度经济工作先进单位及突出贡献单位（企业）和个人的决定》，并作奖励说明。

会议进行第二项，为获奖单位、个人颁奖。

会议进行第三项，签订2007年度经济工作《目标责任书》。请区委常委、区政府副区长同志代表区委、区政府与重点经济责任单位的代表签订2007年度经济工作《目标责任书》。

会议进行第四项，签订2007年度节能降耗工作《目标责任书》。请区委常委、区政府副区长同志代表区委、区政府与重点用能企业的代表签订2007年度节能降耗工作《目标责任书》。

会议进行第五项，请区委书记同志作重要讲话，大家欢迎！

同志们，今天会议的主要议程已基本结束。今天的会议开得很好，达到了预期的效果。会上，我们对2006年度经济工作先进单位、突出贡献单位（企业）和个人进行了表彰，签订了2007年度经济工作目标责任书和节能降耗工作目标责任书。会议最后，**书记作了重要讲话，对2006年全区经济工作进行了全面客观的总结，认真分析了当前我们面临的形势，对今年全区经济工作作了全面部署，并就落实全年经济工作各项目标任务、推动全区经济又好又快发展提出了明确具体的要求。今天的会议非常重要，对指导做好今年全区经济工作具有十分重要的意义，希望大家认真学习领会，切实把思想统一到科学发展观上来，统一到**书记的重要讲话精神上来，结合各自实际，层层抓好贯彻落实。下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，做好今年经济工作再强调以下几点：

一是要更加注重科学发展，进一步提升区域经济发展质量和效益。2007年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。近年来，经过全区上下的不懈努力，全区经济工作取得了显著成绩，各项主要经济指标始终保持两位数增长，区域经济呈现了良好的发展态势。应当说，经过近几年的实践，坚持经济工作中心地位、“发展是第一要务”的观念已经深入人心，全区上下一心一意谋发展的氛围更加浓厚。当前，我国经济社会发展已经进入了一个重要阶段，我区也已经步入了一个发展的重要关口。当前和今后一个时期，是我们再造发展优势、提升综合实力的关键时期，是全面落实科学发展观、加快经济结构调整、推动经济增长方式转变的关键时期，也是统一思想认识、提高工作能力，全力构建和谐城区的关键时期。全区上下要深入学习领会**书记的讲话精神，进一步加深对科学发展观丰富内涵的认识，提高对经济社会协调发展重要性的认识，按照“四个着力”和“三个协调”的总要求，切实转变发展观念，创新工作思路，着力加快经济结构调整和增长方式转变，促进产业结构优化升级，提升自主创新能力，努力提高经济增长质量和效益，实现全区经济社会又好又快发展。

二是要切实抓好增收节支，进一步提高为群众办事的能力。近年来，通过全区上下的共同努力，我区财税经济实力有了较大幅度的提高。去年区级财政收入实现4.5亿元，增长22.3%，今年提出了实现区级财政收入5.18亿元，增长15%的目标。纵向自我比较，我们取得了明显的成效，但横向与兄弟区市比，我们的差距仍然较大，特别在提高人均财力和办事能力方面我们还需要下大气力。发展财税经济，加强财源建设，努力增收节支，是做好今年经济工作的重中之重，也是我们提高办事能力、推进和谐城区建设的基础和关键。要切实抓好税源的引进、培育和涵养工作，认真落实各项扶持奖励政策，努力营造宽松、有序的发展环境，促进优势骨干企业加快发展，带动中小企业不断壮大，全面激发区域经济活力。要进一步抓好项目建设，提高招商引资质量，围绕产业结构调整、优化产业布局，重点引进、培育和发展产出高、效益好、财税贡献大的项目，不断扩大我区税源基础，着力构建富有潜力、结构合理的财源体系。要进一步加大税收征管、协税护税工作力度，加强对隐蔽税源、流动税源的征管，强化对各类市场、零散业户及房屋租赁的动态监管，突出对建筑施工及房地产开发项目的税源监控，进一步做好异地纳税清查纠正工作，切实抓好国家规定的各项政策性收费管理，确保做到应收尽收。要进一步做好节支工作，牢固树立过紧日子的思想，大力倡导节约型机关建设，加强财政支出管理，科学调度财政资金，严格控制财政支出，进一步提高财政资金的使用效益，切实把有限的资金用在发展社会公益事业、改善人民群众生活上，用在解决关系民生民计的重大问题上，用在为人民群众办实事上。

三是要坚持依法行政，进一步优化经济发展环境。加强经济发展环境建设是我们做好经济工作的首要前提。在地理位置、城区环境方面，我们与南部城区相比没有优势，要确立和体现**经济发展的优势，不仅要继续加大城区建设改造力度，进一步改善城区基础设施和环境面貌，同时还要在外部环境特别是软环境建设方面下功夫。优化经济发展环境，首先，要进一步优化政策环境。当前，国家、省、市和区里围绕产业结构调整、促进产业优化升级、加强节能降耗、推进自主创新等工作相继出台了一系列优惠政策和奖励措施，要用足用好这些奖励措施和优惠政策，充分调动起企业发展的积极性，增强区域经济发展的吸引力，同时，我们还要结合实际，对出台的政策措施不断进行完善，更加适应形势和发展的要求。其次，要进一步优化法制环境。行政执法部门要切实增强法制观念，既要依法管理，严格按照法定权限、制度规定、程序要求办事，又要做到热情服务、有情操作。同时，还要进一步抓好安全生产工作，强化社会治安综合治理，营造安全稳定的社会环境。第三，要进一步优化政务服务环境。要进一步强化为纳税人服务的意识，落实好区级领导企业联系点制度，积极帮助企业排忧解难，做到多服务、少干预，多帮忙、少添乱，多设路标、少设路障，千方百计为企业发展搞好服务。要进一步加强行政效能监察和行风评议工作，规范行政审批、服务承诺等工作，改进机关作风，提高服务水平，对服务不到位、损害企业经营者合法权益的行为要予以坚决查处。往后，我们在评选“发展区域经济突出贡献单位”时，将侧重经济发展软环境建设，综合考虑各驻区单位对全区经济工作的支持参与情况、承担的全区目标任务完成情况以及行政效能和行风评议结果等因素，进一步增强全区上下为经济发展服务的意识，不断优化区域经济发展环境。

四是要强化目标责任意识，进一步抓好经济工作目标责任的落实。近期闭幕的区十一次党代会对今后五年全区经济社会发展做出了全面的部署，指明了工作的方向；区人代会通过的《政府工作报告》对今年全区经济工作做出了具体安排；今天会上**书记的讲话，进一步明确了全区经济工作的思路、目标和重点。今年，我们对经济工作考核办法进行了修改完善，结合当前新的形势和任务要求，在目标设定、指标分配方面做了适当调整，增加了节能降耗方面的约束性指标，进一步强化了经济工作的导向作用。应该说，当前经济工作的目标任务已经十分明确，关键就是如何抓好落实。各部门、各单位要进一步明确任务，落实责任，对照区下达的工作目标，特别是今年下达的节能降耗约束性指标，区委、区政府确定的涉及民计民生方面的工作指标，结合各自工作实际，尽快进行分解细化，真正做到部门有目标，领导有责任，层层有压力，人人有任务。要进一步加大对经济工作的督查考核力度，强化日常督查、定期督查，对督查结果要及时进行通报。特别是对招商引资、大项目建设、政府实事等重点工作目标，要作为督查考核的重点，及时掌握工作进展情况，督促解决工作中遇到的具体问题，确保重点工作目标任务抓出成效、落到实处。同志们，今年的工作已经过去了一个月的时间，春节马上就要到了，希望各部门、各单位对照各自承担的目标和任务，抓紧时间进行部署，尽快明确工作思路，强化工作措施，实现今年经济工作一季度“开门红”，为圆满完成全年工作目标奠定坚实的基础。

同志们，面对新的形势和任务，让我们在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观统领全局,加快构建社会主义和谐社会，求真务实，开拓创新，聚精会神谋发展，坚定不移抓落实，按照这次会议的部署和要求，扎扎实实做好各项工作，确保圆满完成全年各项目标任务，推动全区经济社会实现又好又快发展。

会议到此结束，散会。全区经济会议主持词责任编辑：刘老师 相关热词搜索：;

各位领导、各位同事：大家好!

沧海桑田、星移斗转。

20xx年——奠基之年，起步之年。

20xx年——积淀之年，积累之年。

20xx年——攻坚之年，关键之年……

尽管身处转型中的社会，身处改革的时代，但变换的是时代，不变的是精神;变换的是环境，不变的是心境;变换的是角色，不变的是追求。

严细管理展风采，精准教学铸辉煌。

行动，就有收获;坚持，才有奇迹。

20xx年，这里处处风景，这里处处精彩……请大家观看潮风工作室制作的vcr——20xx年学校工作回顾。

忠诚凝聚力量，团结成就伟业。

“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好”。这就是我校积淀之年的真实写照。

今天，区政府召开这次会议，主要是贯彻落实7月27日国务院会关于全面加强安全生产工作的指示，落实《国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院安委会全体会议精神有效防范和坚决遏制重特大事故的通知》精神和7月28日市委会会议精神及8月10日全省安全生产电视会议精神，分析当前安全生产形势，进一步深化“安全生产基层基础深化年”第三次集中行动，严防重特大事故发生，确保我区安全生产形势持续稳定。总结今年以来的安全生产工作情况，并就今后工作进行安排部署。参加会议的领导有区委副书记、区长张海波同志，分管副区长聂军同志，其他参会人员有各街道办事处主任、分管安全的副主任、区直部门行政负责人、街道办事处安监科长、重点企业的主要负责人。

今天的会议共有三项议程。

大会进行第一项，收看生产安全事故案例分析及责任追究的警示片。

大会进行第二项，请区政府副区长聂军同志分析当前安全生产形势，总结今年以来的安全生产工作情况，安排部署今后工作。

大会进行第三项，请区长张海波同志作重要讲话。

同志们，今天会议时间虽然很短，但很重要。会上，区政府副区长聂军同志分析当前安全生产形势，总结今年以来的安全生产工作情况，安排部署今后工作。张海波区长就如何做好全区安全生产工作提出了明确要求。现在关键问题就是真抓实干，狠抓落实。一是会议之后，区直部门、街道办事处要立即行动起来，层层传达好这次会议精神，进一步增强全区干部职工的安全生产意识。要结合各自实际，深入辖区企事业单位广泛宣传安全生产法律、法规和规章，深入普及安全生产知识，使安全生产的观念深入到全区每一个企业，每一个环节，每一个干部职工，在全区形成浓厚的安全生产氛围。二是2 加强对安全生产工作的领导。各

部门、各单位特别是行政一把手要对安全生产的重要性和严肃性始终保持清醒的认识，坚决克服麻痹思想和厌倦情绪，发扬“严谨、认真、细致、务实”的工作作风，采取有效措施，加强监督管理，着力解决安全生产中的各类突出问题，切实把安全生产作为维护地区稳定，促进经济和社会跨越式发展的大事来抓。在座的各位行政一把手作为安全生产的第一责任人，要对本部门和单位的安全生产负总责，狠抓安全生产各项措施的落实，做到警钟长鸣，常抓不懈，。三是进一步落实安全生产责任制。要严格按照安全生产责任制要求，把安全生产的责任落实到部门、街道、企业和个人，狠抓薄弱环节，坚决制止各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。各部门和企业的主要负责人要经常深入生产第一线，督促检查安全生产各项措施和责任目标的落实情况，对于检查出的安全隐患，必须采取果断措施，立即加以整改。企业是安全生产的主体，要督促检查企业法人落实安全生产责任，企业法人和经营管理者必须认真执行国家有关安全生产的法律法规，依法履行安全生产责任，实实在在地解决安全生产中存在的问题。

同志们，会后各单位要把这次会议精神的贯彻落实情况9月22日前报区安委会办公室。

现在散会

(本次会议即将开始，请在坐的各位保持安静，遵守会场纪律并将手机调为静音，谢谢合作!)

峰：尊敬的各位领导，各位来宾

利：亲爱的老师、同学们，大家

合：晚上好!

峰：欢迎大家来到初等教育学院三下乡成果展示交流会首先，非常感谢从百忙之中抽空前来参加本次三下乡成果展示交流会的嘉宾，我是主持人梁旭峰!

利：我是主持人代梦利!

峰：下面请让我为大家介绍本次会议的流程，第一环节介绍嘉宾，第二环节三下乡带队老师陈夏老师致辞，第三环节三下乡队长周全发言，第四环节易班抽奖，第五环节视频展示，第六环节成员代表发言，第七环节为先进积极分子颁奖，第八环节现场观众向三下乡成员提问，第九环节易班抽奖，第十环节领导总结，第十一环节领导，老师与成员合影留念。

利：下面我宣布，本次三下乡成果展示交流会

合：正式开始!

利：现在请允许我荣幸地为大家介绍今天的到场嘉宾，他们是，，让我们再次用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!

峰：时光荏苒，转眼间，紧张繁忙的三下乡活动已经悄然结束。

利：我们的三下乡活动也在老师和同学们的共同努力下一步步走向成

熟，走向完善。

峰：三下乡活动，如暖流般淌过农村的广阔田野，把科普知识带到田间地头，把先进文化带进村村寨寨。

利：三下乡活动是让我们在社会大熔炉里接受锻炼，经历考验，增长才干的一个不可多得的机会。而今天，我们就要给大家展示一个真实的三下乡，让大家走近之，了解之，喜欢之，融入之。

峰：首先，让我们用热烈的掌声欢迎三下乡带队老师，分团委书记，陈夏老师为本次会议致辞。

…………致辞完毕…………

利：感谢陈夏老师绘声绘色的发言让我们体会到三下乡活动的重要意义，让我们再次用热烈的掌声感谢陈夏老师的精彩致辞!

峰：一个好的集体离不开老师的指导，也离不开队长的带头作用。现在，有请三下乡队长周全学长发言，大家掌声欢迎!

…………发言完毕…………

利：周全学长的精彩发言让我们都受益匪浅，让我们再次用热烈的掌声对周全学长以示感谢。

峰：会议进行到这里，激动人心的时刻到了。我们将进行易班抽奖的第一轮活动，前三名的幸运儿有精美的小礼品赠送哦!

利：那我们就开始今天第一轮的抽奖咯!请同学们按照屏幕上的方法参与抽奖。抽奖开始!

峰：同学们，见证奇迹的时刻到了，本轮易班抽奖获奖嘉宾分别是，，

利：有请我们的礼仪小姐将小奖品送给我们的获奖同学。

峰：生命是一个过程，分享是一种幸福。结束了激动人心的抽奖活动，接下来就由我们三下乡活动成员带大家一起回顾三下乡实践的精彩瞬间，分享他们取得的丰硕成果。

利：照片记录我们美好生活的瞬间，视频却可以记载我们生活的点点滴滴。现在请观看三下乡成员们的精彩视频。

…………视频展示结束…………

峰：落日平台上，春风啜茗时，相信我们的三下乡成员们在活动中学习到的将会是他们大学生涯中珍贵的财富和人生中精彩的一幕。利：此时此刻，同学们一定很期待他们心中最真切的感受，现在就让我们有请三下乡的成员代表们依次上台谈一下他们内心最真实的感受，大家掌声欢迎。

…………发言结束…………

峰：成员们的发自内心的精彩讲话，相信同学们一定有所收获吧!确实，人生不如意十有*，奋斗总是青春的主旋律。

利：好了，现在到了我们现场颁奖的时刻了，请念到名字的先进积极分子上台领奖，他们分别是。(此时颁奖音乐响起)峰：让我们欢迎领导为先进积极分子颁奖!

…………颁奖活动结束…………

利：让我们用热烈的掌声再次祝贺获奖的成员们!

峰：不知道刚才的视频和成员代表们的精彩发言有没有让大家更进一步了解三下乡呢?下面我们现场的观众就可以和成员们相互交流，提出你们心中的疑惑!有哪位同学愿意勇敢地第一位向成员们提出问题呢?

…………提问结束…………

利：非常感谢学长学姐们的回答，由于时间关系，我们的提问环节就进行到这里。下面到了本次会议易班抽奖活动的第二轮，这一次谁又会是幸运的获奖嘉宾呢?请同学们按照大屏幕根据刚才的方法参与抽奖。抽奖开始!(开始进行抽奖)

…………抽奖结束…………

峰：今晚第二轮抽奖活动的获奖同学已经抽出，他们分别是，，有请礼仪小姐将小奖品送给我们的获奖同学，大家掌声祝贺他们!

利：下面有请我们的领导为我们的会议做总结，大家掌声欢迎!…………总结结束…………

峰：感谢领导的总结发言，实践的步伐不会停止，爱心的传递不会结束，非常感谢领导，老师和学长学姐们的精彩发言，在这里我谨代表所有同学向你们表示感谢，谢谢!

利：为了让美好定格在这瞬间，就让我们用相机记录下这意义特别的一刻，有请我们的领导，老师和全体三下乡成员们到讲台前合影留念!

峰：美好的时光总是很短暂，时间飞逝，不知不觉已经到了会议的尾声，今朝有酒今朝醉，我相信今晚将是记忆里不菲的一章。

利：是的。非常感谢各位领导，老师和成员代表们的出席和精彩演说，

在这里祝愿各位领导工作顺利，一帆风顺，各位学姐学长身体健康，万事如意，同时也预祝在座各位在以后的学业中取得自己满意的成绩!

峰：十分感谢大家的到场，我宣布，本次三下乡成果展示交流会

合：到此结束

利：祝大家

合：晚安

峰：请各位嘉宾和三下乡实践成员上台合影留念

尊敬的各位同事们：

大家好!我是*公司人事综合部，非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态)，不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾;

第一项 张总作20xx年总结大会报告

大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作20xx年总结大会报告，大家热烈欢迎。

舒总：„„

主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。

第二项 公司各部门负责人发言

(1)下面有请财务部会计发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢*会计的精彩发言!

(2)下面有请生产部厂长田发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢田厂长的发言，感谢生产部在20xx年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑!

(3)下面有请工程部杨发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢。。。。!

(4)下面有请销售部发言，大家热烈欢迎。

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们，大家下午好，不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远，大浪淘沙方知真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，今天，我们乘着第一季度胜利的航船，扬起树新星、颂榜样的风帆，在此隆重召开北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢

现在我宣布，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会现在开始，首先有请

1、餐饮宴会部服务员孙凯于20xx年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁 之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于20xx年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20xx年7月13日和20xx年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!

3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20xx年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。

4、客房部pa王玉容和田书荣分别于20xx年8月6日和20xx年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!

5、餐饮酒水部吧员范振于20xx年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。

6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20xx年3月20日和20xx年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20xx年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!

7、财务部审计员纪梦于20xx年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!

8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!

9、工程部综合维修工曹智忠于20xx年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!

10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于20xx年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!

11、餐饮部西餐服务员李振于20xx年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于20xx年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!

12、餐饮部中餐服务员贾龙于20xx年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于20xx年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!

以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!

感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。

最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。

各位领导、各位来宾：

经市诚信促进会研究决定，今天在这里召开全市诚信促进会第十一次会长联席会议。出席今天会议的有：…………等县(市)区诚信促进会的领导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

我县诚信促进会成立以来，始终得到省、市诚信促进会的精心指导，始终得到县委、县政府、县政协的高度重视，始终得到全体会员与社会各界人士的积极参与和全力协助，得到兄弟区县诚信促进会的关注、支持。借此机会，我谨代表永泰县诚信促进会向关心、支持我会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢。

今天的会议有以下四项议程：

一、县政府领导致辞;

二、县诚信促进会工作介绍;

三、市诚信促进会领导传达市社科联五届三次会议精神;

四、市诚信促进会领导作近期工作安排。

下面进行第一项议程：

请永泰县政府吴副县长讲话，大家欢迎。

…………

下面进行第二项议程：

由介绍县诚信促进会近期工作情况;

…………

下面进行第三项议程：

请市诚信促进会领导传达市社科联五届三次会议精神，大家欢迎。

…………

下面进行第四项议程：

请市诚信促进会领导作近期工作安排，大家欢迎。

…………

各位领导，市诚信促进会第十一次会长联席会议，已圆满完成了会议预定的各项议程。让我们在市诚信促进会的精心指导下，团结一致，群策群力，以“提倡诚信、共建和谐、促进发展”为宗旨，围绕“诚信”这个主题，创造性的开展工作，不断开创诚信建设新局面，推动全市经济建设和社会文明更好更快发展。

最后，祝各位领导工作顺利，身体健康，万事如意!谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好!

金秋沃野，硕果累累，伴着丰收在望的喜悦，我们在这里隆重举行庆祝第30个教师节暨优秀教师表彰大会，借此机会，请允许我向为古贤教育的发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意! 值此教师节来临之际，镇党委、政府在这里大张旗鼓表彰辛勤耕耘在教学第一线的优秀教师和优秀教育工作者，营造尊师重教的浓厚氛围，激发全镇教育工作者的责任感、使命感，开创古贤镇教育事业新局面。

这次表彰会受到了古贤镇党委、政府和县教体局党委的大力支持，在此我谨代表古贤镇全体教师和学生，向一如既往关心和支持古贤教育发展的古贤镇党委、政府和县教体局党委表示最诚挚的谢意!出席今天会议的有：古贤镇党委书记李宏杰、古贤镇党委副书记、镇长张洁、汤阴县教体局副局长、高招办主任朱振宇、古贤镇党委委员、副镇长刘国平、镇政府全体领导、21个村党支部书记以及全镇80名教师。

下面大会进行第一项：全体起立，奏国歌。

一年来，古贤镇教育受到了古贤镇党委、政府的大力支持：密切关注校园安全问题，建立健全校园安全网络，明确校园安全责任，保障师生的生命和财产安全;在镇党委、政府的大力协调与高度关注下，投资20万元为古贤镇一中建农村少年宫;投资20万元的古贤镇一中环形跑道已建成投入使用;投资3万元资金，为镇一中每一位教师配置了价值500余元的办公桌、椅，大大改善了教师的办公教学环境。今年教师节，镇党委、政府拿出两万元钱奖励在中招考试和七年级调研考试中教学成绩优秀的教师。

一年来，古贤镇教育在县教体局的正确领导下，以“三风”建设为契机，积极推进师德师风建设，增强教师责任意识，弘扬奉献精神;采取“开门红”、“大练兵”、“经验交流”、利用网络资源开展电子备课等一系列措施充分了调动教师积极性，提高教师能力，为教育教学工作的开展奠定扎实的基础，最终带动教学成绩的提升。

在这里需要特别提到的是上一届九年级的任课教师，他们的团结协作，无私奉献是中招成绩能够名列前茅的精神动力。每日凌晨五点，老师们就和学生一起就开始了一天的工作和学习;中午和学生一起在教室里稍事休息后便又投入紧张的学习中;晚上十点钟老师们还在和学生们一块儿探讨疑难问题。实验操作时，老师们心手相传、逐个测验;体育训练时，从九年级教师到全体教师，更是亲自示范、规范演练，言传身教。当学生思想打退堂鼓时，老师们竭尽全力帮他们树立信心;当学生有点滴进步时，老师们自掏腰包，为他们加油鼓劲。九一班班主任的莫建军老师，与学生同吃同住，晚自习下课后为学生熬姜汤、加夜餐，在学校里和学生打成一片，年迈多病的母亲只有妻子一人回家照顾，九二班班主任王海丽老师整天和学生在一起，夜深人静之时才能回家看看熟睡中的儿子;英语教师王素萍不顾手术的疼痛，第二天便返回学校上课，任物理课的王爱民老师强忍腰间盘突出的剧痛，加班加点帮助学生复习记忆知识要点，范艳林老师连续两年担任毕业班体育训练教学工作，冬日严寒，夏日炎炎，无怨无悔……

老师们的辛勤付出换来的是家长的希望、孩子们的未来：20xx年中招考试，古贤一中的55名考生全部被汤阴一中录取，其中有27名平价生，全县综合排名第四名，中考8科成绩全部进入全县前五名;七年级调研考试成绩大幅提升，跃居全县第五名，南士昌学校、四联学校、支村学校、古贤中心小学进入全县总成绩排位前三十五名，单科成绩有8科进入全县前35名，其中南士昌学校英语第4、支村学校数学第8、四联学校语文第9。

教育教学质量的提升取得了广大家长和学生的信任与认可。20xx年古贤镇共有六年级毕业生312人，古贤一中实际招收七年级新生316人，招生工作取得重大突破。20xx年全镇共有六年级毕业生267人，实际招收七年级新生276人，优质生源不再外流……..

路漫漫其修远兮。新的学期孕育着新的希望，新的希望对我们全体古贤教育工作者充满了新的期望，为了不辜负这份期望，我们将狠抓教育教学质量，转作风、抓教风、促学风;聚精神、比干劲;凝人心、引民心。靠实干、苦干，努力实现古贤教育的华丽转身。

大会进行第二项：请古贤镇副书记、镇长张洁同志宣读古贤镇党委、政府关于表彰优秀教师的决定。

大会进行的三项：颁奖。颁奖分三批：第一批，先进集体古贤一中、南士昌学校、四联学校、支村学校、古贤中心小学。第二批，中招优秀教师、 第三批，七年级调研考优秀教师、

大会进行的四项：请优秀教师代表王淑萍发言

大会进行第五项：汤阴县教体局副局长、高招办主任朱振宇同志讲话

大会进行第六项：古贤镇党委书记李宏杰同志讲话

同志们， 和 的讲话，肯定了我们一年来的教育教学工作，同时，对全镇教育工作和广大教师提出了新的要求，希望全体教师认真领会并严格落实。

老师们、同志们，古贤镇的振兴是我们共同的愿望，更是我们共同的责任，振兴古贤镇的希望在教育，教育教学质量的提升取决于教育者的态度、取决于教育者的规范、取决于高效的课堂、取决于务实的教科研、取决于管理者的智慧、取决于全体教师的合作奉献。

新的学期已经开始，展望未来，前景灿烂，生命会因努力而精彩，生活会因拼搏而充实，事业会因坚持而成功。新学期蕴含新机遇、新挑战。老师们，脱颖而出的机会就在眼前，让我们振奋精神、满怀信心，同心同德，抓住机遇、迎难而上，在前进的汤阴教育中打造一片属于自己的天空。

最后，祝全体教师节日快乐。

各位同仁大家上午好！欢迎大家参加本次校本教研现场会！

下面请允许我介绍参加本次校本教研现场会的嘉宾，他们是：小教科张凤华科长、双榆树学区贾鸿校长、原海淀区小学教研室冯刚主任，特级教师赵之林老师。让我们以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。

一、首先请北航附小王群校长致欢迎辞。

本次大会安排如下：

1、8：25—9：05并开5节校本教研开放课。

2、9：15—9：55各学科在听课教室进行研讨。

3、10：10请全体与会人员回到四层主会场，听王群校长汇报北航附小校本教研情况。

二、接下来请老师们到各教室听课。

三、请海淀教委领导做指示、双榆树中心学区贾鸿校长讲话、请专家讲话。

四、主持人总结。

非常感谢大家来参加今天的校本教研现场会，（来自）此次活动北航附小推出了一线教师原生态的课堂教学，又有专家的亲临指导。旨在真正发现和解决新课改中的问题，深化课程改革、提升教师专业水平、提高学校办学品位。相信在各校校长的带领下，在全体教师的努力下，双榆树学区的校本教研之花，定会是争相斗艳，绚丽多姿。

校本教研现场会到此结束！谢谢大家！