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酒店营销经理主要工作【精品19篇】

新媒体运营总监需要制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升 企业及产品口碑。这次小编给大家整理了酒店营销经理主要工作,供大家阅读参考。

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市场经理岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 244 字

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职责

1、寻找、挖掘有利于公司的合作资源、对合作渠道、合作客户进行具体推进、关系维护和协调、包括商务拜访和业务对接等;

2、负责公司品牌能力的推广,专业会议参展;

3、负责各类市场情报、行业政策和信息的收集、整理与分析;

4、建立有效的客户关系系统;

要求

1、大学本科或以上学历;

2、药学、药剂学、中药学、生物制药等相关专业;

3、一年以上工作经验;

4、具有良好的沟通、协调及问题解决能力;具有良好的项目研究分析能力,业务开拓能力和项目管理能力;能承担较大压力,能适应出差;具有较强的文字书写能力。

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篇1:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 268 字

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职责:

1、及时了解市场动态,第一时间反馈给公司决策;

2、开展市场研究与分析,及时掌握客户需求信息,延伸发展现有项目;

3、积极开拓与持续推进新项目,参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

4、严格执行新项目的招投标管理规定,协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

5、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、大专以上学历,专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

2、熟练使用office等办公软件;

3、乐于学习,善于分析和总结;

4、敏锐的市场洞察力,思维清晰,语言表达能力较强,有团队意识;

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篇2:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 408 字

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职责:

1、负责开拓市场渠道,寻找有价值的商业合作伙伴,制定市场营销方案和推广计划,完成公司年度市场任务;

2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;

3、根据品牌战略、营销计划,制定营销活动计划,负责各项营销及推广活动落地执行;

4、进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据;

5、具有敏锐的市场营销触觉,优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力,掌握较多的社会资源。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉医疗大健康市场行情,具备企业拓展开发5年以上经验;

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识,有独立处理和解决问题的能力;

4、对工作充满热情,有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

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篇3:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 322 字

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职责:

1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调,定制拓展方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。

3、负责在公司授权范围内,选择、对外承接项目的立项工作,包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。

4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。

5、负责直属领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。

2、具有良好的沟通协调及统筹能力。

3、具备一定的社会资源,较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。

5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。

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篇4:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 291 字

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职责:

1.根据公司发展战略,制定项目发展规划,完成开拓目标;

2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

3.对营销项目实施精细化管理,协调各方资源,优化和完善项目。

4..有效推动进行营销目标管理。

5.完成上级主管交予的其他工作。

岗位要求:

1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

2、工作经验:三年以上营销行业工作经验,其中有一年以上同岗位工作经验;

3.热爱营销事业,对服装行业有自己的理解。

4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

6.可以承受较强的工作挑战,有责任心,开放的学习心态。

7.能够适应短期的出差工作形式。

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篇5:市场经理主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 292 字

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职责描述:

1、负责APP市场推广,获取优质推广资源,扩展及维护各大线上渠道、线下渠道,对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

2、通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略;

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展,通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广;

任职要求:

1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力;

2、本科及以上学历,2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验;

3、对数据敏感,较强数据功底,关注市场动向;

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力;

5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台;

6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源;

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篇6:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 282 字

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职责:

1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;

2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;

3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;

4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;

5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。

任职要求:

1,善于沟通,善于发现,整理线索;

2,具有较强的组织能力,团队服从能力。

3,拓展西北区域空白市场

4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商

5,每周进行计划分解,目标清晰

6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析

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篇7:市场经理岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 357 字

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职责

1、参与制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌建设、营销活动等方面的具体方向和实施方案;

2、根据公司产品特征对目标市场进行有针对性的调研、预测,收集国家政策法规及相关规定、产品市场信息和行业数据,为营销决策提供建议;

3、负责公司产品宣传活动,包括选择宣传渠道、制作宣传品,组织策划大型推广活动及相关专业会议,及时了解并反馈宣传效果。

4、参与研发部门新产品开发工作,负责新产品的上市推广。及时寻找、调整公司新产品卖点,确定目标销售对象,组织制定新产品上市的宣传推广策划方案并组织实施。

任职资格:

1、市场营销相关专业或生物医学工程相关专业本科以上学历;

2、医疗器械行业5年以上同等岗位工作经验;

3、对市场营销工作有较深刻认知;

4、有良好的市场判断能力和开拓能力,极强的组织管理能力;

5、熟练操作办公软件。

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篇8:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 318 字

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2、参与编写大型项目计划书,方案设计报告、实施方案报告等。

3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要,编写开发新客户资源方案。

4、客户档案信息的建立与管理:客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录,主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;

5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。

6、制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训;建立完善的`培训档案;选择与编写培训教材。

7、制定部门会议管理计划,会议考勤,做会议记录并跟踪任务完成情况。

8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制,并找出风控点,提出预见性意见。

9、完成上级领导交办的其它任务。

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篇9:市场总监主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 277 字

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职责:

①根据模具平台发展战略,编制年度市场开发计划。

②组织模具市场调研工作,及时掌握市场信息 ,洞察行业动态,进行客户沟通,获取订单。

③确定产品的销售重点,了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。

④根据公司的价格策略,组织确定合理的市场价格,签订合同并根据合同执行,保证客户满意度。

⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性,使得客户投诉得到高效和圆满的解决。

任职要求:

①大学本科及以上学历

②有模具、机械等相关行业营销经验,懂工业电商销售流程,服从管理

③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力,认同海尔文化

④思路清晰,逻辑清楚,有创新精神

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篇10:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 353 字

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职责

1.根据公司战略需求,负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

2.负责带领10人团队,以区县为单位,拓展线上合作单位,争取潜在目标合作群体的注册;

3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

4.链接平台上买卖双方,对双方交易进行指导,并提升交易量;

5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

6.及时向上级汇报工作进展情况。

7.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格:

1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历,熟悉互联网行业优先;

3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

5、独立自主、吃苦耐劳,可陌拜,具备超强执行力;

6、有抗压能力,能迅速适应互联网工作节奏,较强职业素养等。

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篇11:市场部经理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 621 字

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信息经理

1信息经理的工作职责

信息经理直接向市场部经理(营销总监)报告并理解其领导,其具体工作职责如下:

(1)建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

(2)对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导带给销售、生产决策依据。

(3)对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输,并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

(4)每月向营销总监带给准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

(5)每一天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

(6)与营销财务做好销售费用的严格控制,一旦出现状况,及时向营销总监反映。

(7)随时跟踪业务流程,做到应收账款的清晰控制。

(8)及时了解反映控制各销售层次的销售状况和库存量。

2信息经理的任职要求

(1)本科及大专以上学历,计算机应用及相关专业毕业。

(2)至少2年以上企业信息管理工作经验。

(3)熟悉各种前台pos系统和前后台通信系统的模块功能。

(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系统。

(5)熟悉client/server、browser/server软件结构及分布式数据库数据采集结构。

(6)具备良好的英文听说读写潜力。

(7)有必须的组织管理经验,有职责感,团队精神强,能吃苦。

(8)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。

(9)有大型企业同类职务工作从业经验者优先思考。

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篇12:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 359 字

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职责:

1、负责公司市场拓展;

2、收集区域市场信息,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;

3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户,参与项目前期谈判;

4、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作,为项目合作提供支持;

5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

4、诚实,积极、责任心强,良好的人际沟通技巧,协调发展团队意识强;

5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战,目标导向,执行能力强;

6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验,有相关工作经历者优先;

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篇13:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 512 字

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一、客户开发与渠道拓展

1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;

2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;

5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

二、加盟商日常管理

1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;

2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;

3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;

4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;

5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;

7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;

8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。

三、品牌拓展

1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;

2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

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篇14:市场总监主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 287 字

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职责:

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

任职要求:

市场营销等相关专业专科以上学历优先;

熟悉政府类谈判技巧,具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;

掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;

擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,沟通协调,适时制定培训计划,激励员工,开发员工潜能;

思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;

能适应不定期出差。

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篇15:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 310 字

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职责

1、负责市场信息的收集、整理和分析,及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。

2、负责新项目拓展与客户关系维护。

3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行,及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。

4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作,有地产经验或者相关资源者优先。

5、有驾驶证,会开车者优先考虑;

补充说明

1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位,有房地产代理项目资源者优先。

2、 熟悉房地产行业,具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;

3、 对市场有敏锐的触觉,结合实际为公司拓展新的项目;

4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;

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篇16:市场部经理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 562 字

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广告企划经理

1广告企划经理的职责

广告企划经理直接向市场部经理(或营销总监)报告并理解其领导;制订广告宣传计划,并付诸实施,监测其结果和改善措施。其具体工作职责如下:

(1)依据公司战略规划,发展品牌的长期经营和竞争策略,制订品牌年度、季度及月度宣传计划。

(2)负责整个品牌传播的管理和监控,并与研发、设计和销售部门沟通,共同编制公司年度品牌传播计划预算。

(3)做好与企业外部各政府机关、媒介和行业相关机构的关系协调工作。

(4)协助、督导广告及制作代理公司工作。

(5)协助广告公司、设计人员及客户制订品牌推广方案,并负责实施和监控。

(6)指导、审批、监督各地区市场促销计划的制订和实施。

(7)协助市场部经理/营销总监制订各种广告宣传政策,以加强销售人员和客户对该品牌的兴趣和支持。

2广告企划经理的职位要求

(1)本科或大专以上学历,广告或营销相关专业毕业。

(2)至少有3年以上广告工作经验,其中至少有1年以上从事相关品牌广告宣传的工作经验。

(3)具备良好的英文听说读写潜力,熟练使用电脑,熟悉广告制作的各个环节(包括印刷、拍摄)等。

(4)与各媒介、模特公司、影视制作公司关系良好。

(5)有必须的组织管理经验,有职责感,团队精神强,能吃苦。

(6)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。

(7)有大型企业或广州4a广告公司从业经验优先思考。

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篇17:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展总监如何开展工作

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 392 字

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职责:

1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。

2、负责编制市拓实施计划并推行, 负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。

3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。

4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。

5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。

6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。

岗位要求:

1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。

2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。

3、具有政府资源、营销思维广。

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篇18:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 375 字

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职责

1、完善公司市场管理制度,搭建市场管理体系和管理流程;

2、协助总经理规划市场发展战略,制度年度市场开发策略和计划;

3、带领团队开展市场调查,分析和预测,掌握市场动态,有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

4、带领团队负责业务谈判,业务合同和协议的草拟和签订;

5、维护并优化现有渠道,推进开发新的合作渠道;

6、及时收集和整理人力资源管理相关政策,把控业务风险;

7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

8、负责部门团队管理,协助完成公司其他部门相关工作安排。

任职资格

1、本科及以上学历,2年以上劳务公司工作经验;

2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

3、对市场有敏锐的洞察能力,良好的沟通协商能力和极强的执行力;

4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

5、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神。

6、会开车,持有c牌驾照。

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篇19:市场总监主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 425 字

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职责:

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

2、制定推广和宣传活动的策划方案,最大化的吸引和锁定目标客户,为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

3、负责和各种相关资源合作方联络,洽谈资源互换合作,签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源,达成产品爆光量、用户量等推广指标;

4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程

5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

岗位要求:

1、市场营销相关专业,专科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;

3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;

4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力,能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;

5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。

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