公司班长开班会(汇编20篇)

1、笑对危机，赢得机遇。

2、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

3、有品质才有市场，有改善才有进步。

4、赢在开门，胜在猴年。

5、不破不立，不挠不屈。

6、先知三日，富贵十年。

7、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

8、调整方向，斩获成功。

9、态度决定一切，细节决定成败。

10、给我一次机遇，还你一个奇迹。

11、同心筑未来，明日更精彩。

12、相信自己，相信伙伴！

13、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

14、风起云涌金猴至，势不可挡开门红。

15、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

16、精诚所至，金石为开。

17、成功决不容易，还要加倍努力。

18、超越梦想，再创辉煌。

19、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

20、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

21、天道酬勤，永续经营。

22、播种劳动，收获成功。

23、**创新，共创未来。

24、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互**。

25、树立科学发展观，提升公司竞争力。

26、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

27、人之所以能，是相信能。

28、飞跃巅峰，纵横四海。

29、同心同德，起帆远航。

30、永不言退，我们是最好团队！

31、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

32、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

33、一份耕耘，一份收获。

34、多思考才能创新，勤俭讨才有进步。

35、没有艰辛的汗水，就没有成功的泪水。

36、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

37、优质产品，丰厚成果。

38、心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

39、顺势而为，逆势而上。

40、和气吉祥岁岁安康，四季**年年如意。

41、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。

42、十年知情重，心随时代动。

43、我的骄傲，不允许你来践踏。

44、同心同德，勇往直前。

45、展望未来，重新出发。

46、十年潮流涌现，时尚随心改变。

47、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

48、思故知新，善谋赢者。

49、超越第一，实现梦想！

50、亮金屋之风，展良德之彩。

51、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

52、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

53、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

54、只要有信心，人永远不会挫败。

55、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

中秋佳节来临之际，我司充满欢声笑语和喜庆的气息，一年一度的中秋节来临，我们将举办一次活动来庆祝这次节日的到来。

一、活动目的

借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

二、活动主题

“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”

三、活动时间

xxxx年中秋月圆之夜

四、活动地点

xxxx

五、活动人员

公司全体员工

六、相关准备

由人事部预先联系好前期准备事宜，做好活动安排；相机；准备好员工通讯录，确保在活动中与每位员工联系。

七、活动安排

1.吃饭。

2.唱歌。

3.互动游戏(可定为饭桌上的游戏)。

4.人在江湖飘。

一开始，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，如果没有压到又继续。

由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。出错者饮！

适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！

5.果园，菜园，动物园。

比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒！很好玩的，特别有气氛。

6.真心话大冒险。

我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”，参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行)，然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

八、活动经费

餐饭预算标准：控制在6000元以内；娱乐预算标准：豪包消费控制在800元内；总统包消费控制在1500元内。

端午节快到了，端午节礼品方案对于大多数礼品公司来说，是一个很重要的环节。好的推荐方案，可以给更多企业解决员工福利的烦恼，对于福利公司而言，如何满足客户定做节假日福利礼品需求是一个福利礼品解决方案成败的关键。点石礼品认为最关键的就是要知道他们需要什么：

端午节虽然是节日，很多企业也会商务走动，所以不仅仅是节日员工福利礼品，商务礼品也是很多企业的。选择。所以在礼品选择上可以挑选商务实用型的礼品。我们在定制礼品的时候，可以用于传递送礼者信息的媒介，所以我们首先要了解客户的信息，包括基本情况：有时还包括企业发展史、文化特色、品牌信息、产品情况、市场情况等。所谓“知己知彼，百战百胜”。只有充分了解客户，才能理解客户要通过定做的礼品传递的信息，做出具有符合客户风格的方案。

福利礼品这块分为一般的福利礼品，和节日福利礼品，对于这块也有不同的需求。福利礼品在端午节礼品的消耗来说，每年都是挺大的，福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对内部进行企业文化活动、提升内部关系、提升员工忠诚度。受赠者为企业内部员工，表达感恩和关爱为主。

（1）节日福利礼品：是在传统的节日里发给员工的礼品，节日慰问退休干部员工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼，端午节送粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品，关心员工要关注到每一个细节，它不同于其他礼品，而是员工辛苦一年的价值体现之一。

（2）一般福利礼品：这也是我们常说的狭义的福利品。主要用于对内部员工进行企业文化传播，提升凝聚力，提升员工忠诚度和积极性的福利品。这类礼品的实用性需求最为明显，最为普通的商品只要具有实用性的特征都可以作为福利品。了获得这些礼品而选择该行的信用卡进行消费。

商务礼品只要是社交型和标志型。在端午节期间，商务公关这一块，商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人，以互助、合作、共赢为目标，因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求的不同，商务礼品可以进一步细分为标志性礼品、交际性礼品两类。

（1）交际性礼品：这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日常的各种商务交际场合，用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商务礼品，受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对受赠者的尊重与关爱，重点考虑受赠者对礼品个体需求，较为雅致又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎，比如红酒、紫砂壶、茶叶、字画等。

（2）标志性礼品：主要用于品牌形象的展示和宣传，重大对外活动的商务礼品也可以为标志性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠送形式，侧重企业理念用形象展示。标志性商务礼品基本不需要考虑受赠者的礼品需求，而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标志的玉质印章等等。

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年XX月号晚没能按时地把钥匙交给游加鹏，导致XX月号早上没有钥匙开门，以致于发生了撬。同时XX月号没有追踪钥匙的去处！以致于又一次发生了撬。这对公司造成了极其恶劣的影响。经过认真的反思，我觉得没有一点客观原因，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮说明我太自由散漫，只顾自己，置公司员工的集体利益于不顾；置公司规定的原则于不顾。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

我应该去承担这件事所带来的后果，更不能推卸责任，所以对待工作必须要认真，不能像这件事情一样马虎出错，如果这样下去，只能是害了自己，同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误，做深刻的自我批评，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检讨：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度认知不够，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2、同时我也感到自己的玩心太大，面对电脑时，自己就不知所以了，忘记自己还在工作当中。因此我会在以后工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，给同事们带来了不必要的麻烦，也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。以此为警戒，时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。

4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意使大家在门外等了很长的时间，不能及时地在办公室里工作。经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须

做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：

X年XX月XX日

深化国有企业改革势在必行

当前国有企业由于政企不分、经营机制不活和历史包袱沉重，在运作中大多缺乏效率，在国内外市场上面临强大竞争时不同程度地陷入困境，国有资产在不能顺畅流动中逐渐磨损、流失。国有企业的出路只能是深化改革，包括进行产权制度改革和劳动、人事、分配等管理制度改革。

近年来，随着经济体制改革步伐加快，一些国有企业按照建立现代企业制度的要求，在人事、劳动、分配制度改革方面进行了积极探索，例如中国有色矿业集团、黑龙江邮政、内蒙古电力公司、国电兰州热电公司、中电投河南分公司都取得了明显的成效。但也有相当一部分企业内部改革不到位，用人制度和分配制度不适应市场经济发展的要求，企业内部竞争机制、有效激励和约束的机制没有形成，严重影响企业经营机制的转换和市场竞争能力的提高。事实表明，企业内部机制转变不到位是国企长远改革与发展中一大隐患，必须进一步深化国企内部三项制度改革。

可能有的人存在这样的疑问：“有一些国有企业的经营状况并不差，为什么还要进行企业改革呢？”的确，目前有的没有改制的国有企业经营业绩还不错。但是深入调查研究就可以看到，一方面，这样的国有企业只是极少数，另一方面，它们效益的增长缺乏基本的企业制度基础，因而不错的业绩只能是短暂的。这些企业之所以能够取得不俗的经营业绩，要不就是资源相对垄断，要不就是受到政府产业政策的保护，要不就是由所谓“能人”执掌着企业。从长远看，传统国有企业缺乏提高效率的制度基础，依靠资源垄断、政策保护或能人治理而使经营状况得到的改善终究难以持久，如果国有企业运行机制不因改制而产生根本性的转变，管理者和职工的积极性、创造性也不能得到完全释放，目前的良好效益也只能是暂时的，在市场激烈的竞争中，必将被淘汰。

电力行业目前还是相对垄断的行业，凭着自身对资源的垄断和政府产业政策的保护获得比其他行业略好的效益。但是，从长远看随着电力企业改革的进一步深化，我们的优势将逐步丧失，真正成为政企分开、自负盈亏的市场独立主体。我们只有通过劳动、人事、分配等管理制度改革来精简机构有效盘活企业人力资源；实行能上能下的用人机制和动态管理机制，合理配置人力资源，建立科学合理的人才流动机制；拉开收入差距，打破吃大锅饭的不利格局，充分发挥薪酬的激励作用，来调动员工的积极性、主动性、创造性。进行三项制度改革是深化国有企业改革的重要内容，是市场经济发展的必然结果，是国有企业安身立命、长治久安之本。

总：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公 司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.

在 这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要 求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人：

20xx年x月x日

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知

XX有限公司

20xx年x月16日

尊敬的领导：

您好！

我是xx，真的很抱歉写下这份辞职报告，此刻的我内心很是难过，但是我还是要写下它。

来到这个公司已经一年多了，在这期间我真的收获了很多很多。还记得刚刚进入公司，我是一名刚从大学毕业的学生，因为所学的专业和我现在这个职位没有什么干系，所以我是一名典型的职场小白，很多时候，都有问题需要去请叫我的同事和部长。

我是一个非常内向而且腼腆的人，最开始的时候，即便有问题，也不好意思去开口问，直到我的部长发现了我的困窘，及时的来帮助了我，并且告诉我，有任何困难一定要及时的提出来，有问题，他和同事们都会过来帮助我。我点点头，但是好几次想要开口寻求帮助时，话在嘴边又说不出口，这个时候，我的组长刚好又注意到了我，于是又跟我进行了一番谈话。

做我们这一行的，最基本的便是要学会和别人打交道，在理解我的人看来，我确实是属于内向型的女孩子。但是在外人和客户看来就不是这样的了，我是高冷的，矫情的。听到组长这番话，我顿时红通了脸，因为我并不是这样的人，于是我决定要改变自己。很早的时候我就希望改变自己的性格，因为内向的性格，就连我自己都很讨厌，擅长与人沟通是我非常羡慕的一个技巧。

对于天生便是外箱开朗大方的人来说，和人打好交道轻而易举的，但是对于我来说是难如登天的事，如果我改变，就需要很长一段时间。

好在我的同事和组长们都非常包容我，再加上我自己也非常努力改变，因为有这样温暖舒适的环境，我很快便学会了和人打交道，并且收放自如，连组长都惊讶，说我变化好大。

得到他们的肯定，我的内心非常的满足，在日常的工作中越做越好，很多时候都超出了任务目标。在公司工作的这一年里，我收获的不仅仅是自我的提升，还有一段珍贵的回忆和友谊。

但是公司现在还没有一套完整的提拔员工的方案，让我感到很灰心，很多时候，我都想着公司能不能改变一下，但是我坚持了一段时间，并没有发现改变，现在我提出辞职的申请，希望领导批准。

在我辞职的这半个月里，我会做好自己的本职工作，站好在公司的最后一班岗。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

甲方(借款人)：

乙方(出借人)：

甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。

第一条具体约定：

（一）、乙方借给甲方人民币(大写)________________________________

（二）、本合同借款用____________________________________________。

（三）、本合同借款月利率为________%。

（四）、本合同借款期限____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

（五）、甲方选择的还款方式为___________________________________________

（六）、本合同借款的担保方式为：个人无限连带保证反担保（见

第二条保证条款）。

（七）、本合同自签订日起生效，一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

第二条、保证条款：

（一）本合同的保证方式为连带责任保证。

（二）保证人保证担保的范围：

1.本合同项下的借款本金、利息（含复利）、罚息；

2.违约金、赔偿金、补偿金；

3.为实现债权和质权而支付的费用（包括但不限于因违约方发生的律师费）。

（三）保证人保证责任的保证期间自本合同生效之日起，至本合同项下债务履行期限届满之日起两年。

（四）在借款期内，保证人发生被宣告破产、被依法撤销、解散、资不抵债等丧失担保资格和能力的变故时，保证人应及时通知乙方，甲方应提供新的担保。

（五）本合同项下保证人的一切义务均具有连续性，对其合法继承人具有完全的约束力。

第三条违约责任

一、发生下列情况之一即构成违约：

（一）甲方改变借款用途；

（二）甲方违反本合同约定，逾期或未按约定的金额归还借款本息；

（三）甲方提供的证明、资料等文件有虚假、非法的情况；

（四）甲方死亡、被宣告死亡、被宣告失踪、丧失民事行为能力后无继承人、受遗赠人、财产代管人、监护人或者其继承人、受遗赠人、财产代管人、监护人拒绝履行本合同；

（五）合同履行期间，抵押人擅自处分抵押物，或者抵押人的行为足以使抵押物价值减少，乙方要求恢复原状、提供担保遭拒绝；

（六）合同履行期间，甲方中断、撤销乙方要求投保的保险；

（七）保证人提供虚假财务报告或者拒绝乙方对其财务状况进行监督、检查；

（八）保证人违反本合同保证条款或丧失担保能力甲方未能提供符合乙方要求的担保；

（九）甲方或担保人其他可能影响归还乙方贷款的行为。

二、发生违约情况时，乙方有权采取以下一种或多种措施：

（一）按中国人民银行的规定计收罚息和复利；

（二）要求甲方立即提前偿还部分或全部借款，或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息，或要求保证人履行保证责任；

（三）其他法律允许的措施。

第四条纠纷的解决:本合同履行中发生争议，各方协商解决，协商不成，各方同意采取向合同签订所在地人民法院起诉的方式解决。

甲方(签字)：____________________

乙方(签字)：____________________

教学目的：

1、培养学生的基本法律意识，帮助学生树立守法观念。

2、增强学生的自我保护意识，让学生了解并知道如何运用法律的武器来保护自己。

3、通过案例分析与学生的讨论增强学生的法制观念。

教学过程：

一、 导入

社会在不断进步，而未成年人犯罪的案例也在不断增加。因此保护未成年人健康成长，已成为全社会的共识。那么怎样才能预防未成年人犯罪呢？未成年中小学生应认真学习法律知识，依法自律，正确对待父母和学校的教育，运用法律武器保护自己的合法权益则十分必要。

你对国家的相关法律及司法解释知道多少？

1、说出你所知道的法律法规的名称。（生根据课前掌握资料自由发言）

2、 师总结并出示课件。

（1）国家相关法律及司法解释

1）中华人民共和国宪法

2）中华人民共和国未成年人保护法

3）中华人民共和国妇女儿童权益保障法

4）中华人民共和国预防未成年人犯罪法

5）关于办理未成年人刑事案件的若干规定

6）关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释等

3、请你举例说说哪些是未成年人不能做的事？（学生自由发言）

4、教师小结。

二、案例分析

（一）

1、出示课件（案例评析一）

案例评析一

张某、王某、宋某、史某、朱某系五名未成年人，通过在溜冰场溜冰认识，结为兄弟。后结识了在外"混"的程某，五名被告人便在外租房，在程的"暗示"下五人开始盗窃，后发展为抢劫。五人同吃同住，有钱同花，作案时一起出动，所得赃款平均分配。案发时，五人正策划购买XX，并准备为五人组合起个帮号，而每次作案起主要作用的张某已经事实上成了五人中的“老大”。在不到半年时间内先后作案十几起，案值2万余元。

2、 出示课件（合作探究）

合作探究

案例中的五个未成年犯罪嫌疑人是如何走上犯罪道路的，在哪些方面应引起我们的警示？

3、 学生讨论并发表自己的见解。

4、 教师总结并出示课件（须引起重视的环节）

须引起重视的环节：

（ 1） 家庭教育

（2） 结交不良青年

（3） 租房脱离家庭监管

（4） 贪图享乐

（5） 拉帮结派

（6 ）走上犯罪道路

（二）

1、出示课件（案例评析二）

张某（12岁）展某（13岁）李某（11岁）抢劫案， 三人摹仿电影中的XX人物，购买砍刀、胶带等作案工具， 身穿黑色风衣，头带礼帽、墨镜，各持砍刀，强行闯入被害人的废品收购点，持刀抢劫现金后，将被害人捆绑并用胶带封嘴后逃走。

2、问：三人的犯罪成因？

3、学生讨论并发表自己的见解。

4、出示课件（评一评）

三人家庭条件并不贫困，三人之所以去抢劫，除了受到不良外界因素的影响外，放任自流的家庭环境也养成了三个人自私自利、以自我为中心的性格。在这些孩子的意识中，自己想要的就必须得到，自己的要求必须得到满足，听任自己的欲望的支配对他们已习以为常，至于其行为后果如何，社会舆论如何评论，则统统不在他们的考虑之列。上述的三人抢劫团伙也有着相似的家庭背景，要么属于父母离异，在家受气，要么因为和父母不和，离家出走，相似的经历也让他们一拍即合，走上了犯罪的道路。《·azuowen.comn.cn》

三、 合作探究

1、如何避免未成年人犯罪，预防未成年人犯罪的途径？（学生讨论）

2、在我们身边是不是有相关的案例？我们如何应对？（学生讨论并发表自己的见解）

3、出示课件（看一看1）

师：当发现未成年人打架斗殴

4、出示课件（看一看2）

发现他人对己或别人实施不法行为或者犯罪行为，可以通过学校或家长向公安机关报告。

5、出示课件（看一看3）

四、 开放性评估题

制作“青少年救护、自护卡”

内容：匪警、火警电话，维权热线、当地派出所、卫生院、消防队、学校、班主任等救助方式与电话号码。

五、小结并布置课后思考题

本节课你有哪些收获？

你还有哪些经验和同学们分享？

六、小 贴 士

用智慧和法律保护自己

1、敏锐地识别，清醒地判断

2、理智地自制，灵活地自卫

3、依法保护自己

尊敬的客户：

感谢一直以来给予我司的`大力支持，由于公司快速发展的需求，xxxxx有限公司总部于20xx年x月x日搬迁新址，现将有关事宜通知如下：

1、公司总部原地址：xxxxxxxxxx，现变更为：xxxxxxxxxx。

2、原联系电话：xxxxx

3、原传真：xxxxxx

4、现联系电话：xxxxxx

5、现传真：xxxxxx

若有任何疑问，请致电xxxxxx查询，谢谢！

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

xxx

20xx年xx月xx日

“促团结、增友谊”

考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的。，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

1、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来者长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

2、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

3、安全第一，警钟长鸣。安全第一，人人牢记。安全生产，齐抓共管。生产大上，安全不忘。

4、生命诚可贵，幸福价更高。若想无事故，安全要牢记。

5、效益是大厦，安全是基石。忧患非忧天，预防保安全。

6、平安幸福靠大家，安全连着你我他。

7、生命至高无上，安全责任为天。

8、安全责任重于泰山。

9、防微杜渐，警钟长鸣。

10、构筑公共安全平台，加强经济建设开发。

11、勿忘安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当刻刻头脑清醒。

12、安全是生命之本，违章是事故之源。

13、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

14、质量是安全的基础，安全为生产前提。

15、要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守规章。

各部门：

年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：

一、礼品明细

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆√★azuowen.comn.cn√沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋

2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提

3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒

4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒

二、领取时间、地点

1、时间：x月15日15：00开始

2、地点：一楼仓库顾佳佳处

三、领取方式

1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门；

2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

一、注册行业电子商务网站

行业电子商务的网站也特别多，这么多的网站是很好的资源。比如xx等等行业电子商务网站，是我们宣传很好的平台。注册后网站会分配给注册会员一个子页面，这些子页面在搜索引擎的权重非常高。利用好子页面，能给公司带来非常有效的宣传效果，宣传的同时可以留公司网站的链接，能给公司网站带来高权重单向链接。对网站排名也是很好的提高。

二、侵入式营销

“弹出式广告”，特洛伊木马和跟踪软件等都是通过干扰的方式来获得用户关注和数据。相关调研显示，这一类营销正日见衰退。企业应该谨慎少用，甚至不用侵入式营销的方法。消费者将会把企业与消费者互动的方式与你的品牌形象联系起来，而现今是消费者做主的年代，这点应牢记在心。

三、搜索引擎营销

很多企业会请专业的搜索引擎公司来帮助他们购买关键词广告，关键词广告被放置在与广告内容相关的查询结果中，以帮助增加相关链接的访问量。目前出现了一个不断增长、同时倍受争议的行业，专门研究搜索引擎营销的相关技术手段。

四、社区营销

在xx等流量较高的社区或注册博客宣传，对于网站的知名度提升效果较好。

五、品牌延伸

我相信你对网站上的横幅、按钮或摩天楼广告模式一定很熟悉了，这个模式由来已久，其依据是，网络吸引用户眼球，因此企业应在网络上以使用户获得对其品牌的认知。通常情况下，的点击率都在1%以下，有时网络广告是否有效也用流量来衡量。网络广告是静态的，并不随网页上内容的改变而改变。

通过网络营销这一平台，更多的旅游团队，个人或集体，能更加方便快捷的真实了解我们酒店的详细信息，为其出游或工作解决住宿餐饮问题，其次，网上订房可以享受到我酒店更多的优惠及回馈等，在方便个人的同时也为国家的旅游业及社会的发展做出贡献。经济效益

现在在外出差的人越来越多，食宿成为最大的问题。如何不费周折找的舒适的酒店呢？

与以往的酒店的网上订房不同的是，我们会把酒店的这个布局发布到网上，客人可以在进入酒店网站后，进入酒店参观模式，在这个模式中可以选择自己喜欢的房间。我们会把各个房间的布局和特点都公布于网上，做成立体三维，这样客人就可以在不用到达酒店的情况下，可以了解到酒店每个房间的情况，根据自己的喜好进行选择预定。

网上订房易于管理，可以详细地记录每位旅客入住酒店的消息，易于统计，为酒店提供很多的便捷，也可以为前台服务员省去麻烦，不用再详细介绍酒店及其房间的情况。客人可以直奔自己网上预定的房间。其次，可以便于管理客人，例如我们可以为第二次，第三次网上订房的客人享受一定的优惠。

各位领导，各位同事：

鸡年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年一年来的。辛勤付出，公司决定与20xx年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月23日(周一)下午16：30开始；

二、地点：xx酒家，xx(xx市xx南路xx号(xx酒店旁));

三、注意事项：

1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场；

2、除提前去布置会场的人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发；

3、无特殊理由不得请假缺席；

4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。

预祝大家新年快乐！马上有钱！

行政人事部

20xx年1月23日

主持人开场白稿和班会游戏

这周班会由性灵派主持，赵婷、王鑫做主持人，单宏达策划。

赵婷：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”

王鑫：以不同的眼光和心态去观察身边的事物，就会有不同的感受。

赵婷：以欣赏的目光看小草，小草如花朵一般美丽。

王鑫：以欣赏的目光看小花，花儿也会甜甜地微笑。

赵婷：今天，就让我们一起走进“欣赏”的话题，七一班 “学会欣赏”主题班会现在开始。

王鑫：现在进入班会第一章：欣赏自己。

赵婷：请大家马上拿出一张纸，在纸上快速写出自己的十个优点。写不出来的同组同学补充，必须写够十个。

找几个平时容易被大家忽略的同学发言。

王鑫：同学们，你有这么多优点，你应该感到自信，带着这股自信去学习和生活吧，你离快乐就会越来越近。

赵婷：被人欣赏是种幸福，欣赏别人也会感到快乐，下面进入班会第二章：欣赏别人。

出示一张中间有一个黑点的白纸

王鑫：请问你们看到了什么？

同学们七嘴八舌，大多数只看到了黑点。

王鑫：再仔细观察一下，换个角度想一想。

王鑫：看来我把大家给难住了，这张纸如同一个人，大面积的白色如同人的优点，而这显眼的黑色如同人的缺点，我们如果只盯着别人的不足，就很难发现这个人身上的长处，但是如果我们学会了欣赏，善于欣赏，那么你就会发现自己的身边到处都是美。

先请大家欣赏一首小诗。有请刘越

窗户脏了，看到的一切都不再干净

心灵脏了，世上的所有都不再美好

擦亮心灵的窗户

尽情欣赏世间的美好

给心灵带上彩色的胶卷

你会发现残缺中也有美妙

王鑫：接下来请大家听两个富有哲理的故事。有请李旺为大家讲第一个故事。

李旺：苏东坡与僧人佛印是好朋友，一天，苏东坡对佛印说：“以大师慧眼看来，吾乃何物？”佛印说：“贫僧眼中，施主乃我佛如来金身。”苏东坡听朋友说自己是佛，自然很高兴。可他见佛印胖胖堆堆，却想打趣他一下，笑曰：“然以吾观之，大师乃牛屎一堆。”佛印听苏东坡说自己是“牛屎一堆”，并未感到不快，只是说：“佛由心生，心中有佛，所见万物皆是佛；心中是牛屎，所见皆化为牛屎。”吃亏的倒是大才子苏东坡。

吴志辉：有一个盲人打灯笼的故事。一个盲人在夜间走路，总是打着灯笼。旁人窃笑不已，问他：你走路打灯笼，岂不是白费蜡烛？盲人正色答道：不是，我打灯笼是为别人照亮的，别人看见了我，就不会碰到我了。

照亮别人就是照亮自己。

听完这个故事，大家明白了什么呢？几位同学发言。

赵婷：接下来请欣赏单宏达、李旺、孙政给大家带来的小品《如此应聘者》。

单宏达饰演招聘人员，孙政饰演拍马屁的应聘者，李旺饰演会欣赏的应聘者。

王鑫：在互动中学会“欣赏”

活动：猜猜他是谁。请大家用欣赏的眼光说出我班同学的事迹，不说他的姓名，大家来猜。

这个环节进行了几分钟，目的是让同学们学会欣赏身边的人。

赵婷：欣赏自己，我们会获得自信；欣赏别人，我们会获得友谊。同学们，让我们在生活中善于欣赏，也让我们努力改变自己的缺点，为获得别人的欣赏而努力完善自己。

七一班学会欣赏班会到此结束，谢谢大家。请班主任总结发言。

班主任：首先给大家朗读一篇自己写的文章《我欣赏身边的世界》（获得热烈掌声）。老师非常幸运，同学们每个人身上都有老师值得欣赏的地方，老师希望大家学会欣赏自己，欣赏别人，择其善者而从之，这样大家才能不断完善自己。

一、活动主题

猜灯谜、庆元宵

二、活动时间

20xx年2月x日（农历正月十五）晚6：00

三、活动地点

一楼同仁厅会议室

四、活动准备

1、2月x日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。

2、场地布置：2月x日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。

3、2月x日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。

五、活动规则

1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。

4、谜语共200条

第1―60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61―120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121―200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。

5、奖项设置

共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。

六、活动注意事项

1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。

2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。

3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。

七、活动费用预算

1、元宵小灯笼x只，x元×x=x元

2、红丝带两盘，x元×x=x元

3、礼品x―份，x元×x=x元

合计费用：约xx元左右。

介绍信

政介字 号

：

兹介绍 同志

(系 事宜 ，敬请接洽并予以协助。

此致 敬礼

日

)，前往贵处联系单位(公章)

年 月

带存根的印刷式介绍信

介绍信(存根)

字第号

兹介绍同志人前往联系。 年月日。

……………………………第……………………………号……………………………

介绍信

字第号

：

兹介绍等同志人，前往你处联系，请予接洽并给予协助。

此致 敬礼

(公章)

(有效期天) 年月日

单位介绍信

附：学校/单位介绍信模版

介绍信

北京大学中国经济研究中心：

兹介绍我单位 到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。

该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。 我单位对此事表示支持。 此致

敬礼

年 月 日

(加盖公章)

机关事业单位工资转移介绍信

[ ]介字第 号

：

为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在xx市设立分公司，代表我公司从事工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托，身份号，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在xx市的事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的负责。授权范围：

1、业务引进；

2、代表总公司进行谈判和相关协商工作；

3、根据特别授权代表总公司签订合同（合同签订前应取得总公司特别单独授权）；

4、员工聘用（可选）：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。此委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

分公司地址：

联系电话（手机）：

单位名称（公章）

20xx年X月X日