最满意护士科室评选意见(汇集20篇)

xx年我的工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项非常有挑战性的工作，因为各色各样的病人都有，咨询的各种问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，我都能认真耐心地向他们解答，病人满意的笑容是我们工作最大的动力。

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的整体服务形象。

工作时间长了，有人会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。

另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

xx市xx区人民检察院：

受犯罪嫌疑人李及法定代理人李委托，江苏杜江律师事务所指派本律师担任李涉嫌盗窃罪的辩护人。现提出以下法律意见，请予重视。

一、犯罪嫌疑人李盗窃的涉案物品价值为1816元，在共同犯罪中所起作用较小，是从犯。依据《^v^刑法》第27条第二款的规定：对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

三、犯罪嫌疑人李以往没有任何前科劣迹，本次犯罪尚属初犯，犯罪的主观恶性较小。事发后，能够积极配合办案机关，如实供述犯罪事实，认罪态度好，有悔罪表现。

四、李和其父亲李愿意退赃退赔，现已经取得了被害人的谅解。依据最高人民法院最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第7条的规定规定：盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚;必要时，由有关部门予以行政处罚：1、具有法定从宽处罚情节的;2、没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;3、被害人谅解的;4、其他情节轻微、危害不大的。

五、犯罪嫌疑人李犯罪情节轻微，行为没有任何人身危险性，社会危害性亦不大。依据《^v^刑事诉讼法》第173条的规定：对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

综上所述，犯罪嫌疑人李是未成年人，且其犯罪情节轻微，主观恶性小，建议对其免于刑事处罚。

江苏杜江律师事务所

3月14日

护士长：

您好！

我近日即将出院。在这50多天里，您领导的护士小妹妹们在我心中留下许多美好的记忆和感受。

刚入院，您和护士即到病房告知有关情况，说：“有事随时找我们，不要客气……”一席话温暖人心，立刻让我有“家”的感觉。

入院以来，我先后使用过30多次呼唤铃，其中我做了10多次计时，最快一次35秒护士到了床前，最迟一次也仅用了65秒，让人感到真“快”。

住院期间，每天都能听到护士们的脚步声、叩门声、关门声。您会感到那是护士发出的声音，因为它与众不同，步伐轻而又轻，既是职业的约束，又是爱心的体现。每天都能听到护士柔声的呼唤，虽然我对“老”还不习惯，但它确让我体会到护士对患者的尊重。在每次注射等操作中，护士一边操作，一边用语言转移我的注意力，“二快一慢”在不知不觉中完成。每次与护士见面或擦肩而过，见到的都是微笑、点头或亲切的问候，让我体会了白衣天使的职业柔情。

因为睡眠不好，有时夜里是清醒的，我曾三次借着开门的灯光看到护士的身影，她们的开门声几乎让人感觉不到，没人监督，她们却忠于天使的职责。

有一次，老伴帮我挪床，正巧护士从门前路过，主动问需要什么帮助？又有一次，我医学教。女儿误按了卫生间的呼救铃，护士立即赶到，女儿表示歉意。护士微笑着说：“没关系。”还有一次，我刚静点完丙球蛋白，手中拿着瓶子局部热敷，在走廊遇到两位护士，她们主动过问并进行指导，体现了深深的情意。我还感受到，全体护士在工作中互相合作，相互支持。护理员、保洁员、配膳员，也总是面带笑容。她们从事的`是不一样的工作，但却一样的规范，一样的热情。

有了这种就医环境，医务人员偶然的或非主观的不周，肯定会得到患者的理解。从理论层面讲，生物—社会—心理—医学模式在这里得到了体现。在我住院期间，我未听到任何护士讲过任何困难，但我与她们无意的交谈中确实感到她们有困难。有些护士已是孩子妈妈，上有老，下有小，照常值夜班。一个夜班从当日18时到次日8时，加上交接和路途要耗去了16～18个小时的时间，甚至更长。人非草木，岂能无情？一想起她们，我的心中就充满了感激之情。

护士长，请代我向护士小妹妹说一声谢谢！还有刚分来的小胡、小王。希望我没有写错她们的名字。

xxx

xx年x月x日

致：中国建设银行××市分行××支行

作为中国建设银行××市分行××支行的委托指定的个人住房贷款业务法律事务承办机构，××市××律师事务所指派律师王××、仇××对贷款申请人a先生提供的借款中请资料进行了审查，依据国家和××市的有关法律、法规，出具本法律意见书。

一、借款申请人a先生，购买××花园××号房屋，房屋面积××平方来，总价款为人民币××万元，购房合同编号为××，并选择了“开发商保证”担保方式向中国建设银行××市分行申请个人住房贷款，同时提供了相关的贷款资信文件，具体内容详见附件。

二、出具本法律意见书的主要依据：

（一）《^v^合同法》

（二）《^v^担保法》

（三）《借款合同争例》

（四）《中国人民银行个人住房贷款管理办法》

（五）《中国建设银行北京市分行住房担保细则》

（六）《北京市房地产抵押管理办法》

（七）《北京市商品房销售价格管理暂行办法》

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整年，我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!

现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共……!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20年月日

病房护士长岗位职责

一、制定病房护理工作计划，做到每月每周工作有重点，并组织实施。经常督促检查，发现问题，及时解决，不断提高护理质量。每季度进行总结。

二、负责教育病房护理人员遵守各项规章制度、技术操作规程，认真执行医嘱，引导护士积极向上、爱岗敬业。

三、随同主任或主治医师查房，参加院内会诊及手术前、疑难病例的讨论。

四、负责督查本科室规范合理收费。

五、负责病房护理工作的组织领导，弹性排班、合理分工，随时做好护理评价，定期组织护理查房，病例讨论会，积极开展护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责病区环境的整洁、安静、安全、舒适。

八、负责各类仪器、设备、药品的管理。

九、负责物品的请领、保管、使用、核销等。

十、负责指导和安排实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

十一、定期进行患者满意度调查，定期召开工休座谈会，广泛征求患者意见，不断改进护理工作。

十二、督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作

尊敬的家长：

您好！国庆长假即将到来，为确保您的孩子过一个欢乐、祥和、安全的假期，现将长假期间的几个注意事项通知如下：

xxx年9月29日至10月5日。

1、教育子女遵守交通规则。加强出游的人身、财物、交通等安全教育，严禁乘坐无牌无证车辆。

2、未经家长同意不得外出游玩，不得私自到山塘水库游泳、玩耍、钓鱼等。

3、教育子女不玩火、不玩电，不玩刀棍，不做危险游戏，做好防火安全教育。

4、讲究卫生，不吃过期、变质、不卫生、“三无”食品，预防病从口入。

5、教育子女注意添加衣服，预防感冒，严防传染流行疾病发生。

教育子女在愉快休息的同时，认真完成假期学校布置的作业；看一些有益身心健康的书籍，开阔眼界，陶冶情操。

不吸烟，不酗酒、不赌博、不打群架，不偷窃、不损坏公私财物、不扰乱公共秩序；不进营业性舞厅、电子游戏机房和网吧。

鼓励子女做一些力所能及的事，积极进行社会调查，参加一些有意义的社会实践活动，培养良好的生活习惯和劳动习惯。

谢谢您的配合！

xxx学校

时间：

电气班学雷锋先进集体申报

集体名称：    电气06-1班      人数：  33人・

学雷锋事迹简介：

电气06-1班是一个团结、勤奋、互助、健康向上、富有活力的班集体。这个集体自成立以来，每个人都有着互帮互助、乐于助人的爱心。

在本学期开学后，班里的周欣同学却没有回到学校，班级同学通过班主任了解到，周欣的父亲在年前因病突发去世，母亲又因病丧失了劳动能力，沉重的经济负担使周欣成为了家中唯一的支柱，因而周欣选择了放弃学业，去靠打工维持家庭生活。知道此事后，班主任及班委成员一起在学雷锋班团会上发动全班同学为周欣捐款，争取通过大家的努力为周欣减少贫困的现状，争取让她早日重返校园，班团会上，全班同学积极捐款，就连家中条件也不是很好的几名同学也捐出了十元、二十元，甚至五十元，全班共计捐出了1082元，并由团支书为周欣写了联名慰问信，全班同学进行了签名。班会上，大家已经决定在以后的生活中要定期开展这样的活动，不仅为了帮助周欣争取让其重返校园，而且还要帮助更多类似周欣这样的同学。

在3月15日，班级的班委成员积极响应学校号召，自发的组织到雷锋庭院进行清扫，工作十分认真，并决定以后定期组织进行义务劳动，不仅仅在校内，也要到校外进行此类活动。

以上为电气06-1班的学雷锋事迹简介。

女：尊敬的各位领导、各位来宾、各位医疗战线的同仁们：

男：亲爱的各位人见人爱花见花开的护士姐妹们。

(合)下午好!

女：我是来自县医院内科的阳静

男：我是来自绵阳市中心医院妇产科的潘长青

女：当鲜花盛开的五月悄悄降临，当姹紫嫣红的季节换上新装的时候，我们满怀喜悦迎来我们自己的节日-5.12国际护士节。

男：护士是天使的化身，正如西方格言所说，上帝不能亲自到人间施予爱心，所以派来了护士。

女：护士是友爱的象征，生命在你手中诞生，疾病在你手中消退，痛苦在你微笑中减轻。

男：在这个喜庆的日子里，我们会聚在这里，用我们的誓言捍卫我们纯洁的庄严，用我们嘹亮的歌声唱响更美好的明天，用我们的真诚换取明天更耀眼的辉煌。

女：请允许我们代表全院的护士姐妹们，向长期以来关心和爱护我们的各级领导表示衷心的感谢!

男：同时也祝愿所有的护士姐妹们。

(合)身体健康!节日快乐!

女：以“守护生命的誓言”为主题的20xx.5.12护士节系列活动，现在开始。

男：出席我们今天庆祝活动的领导和来宾有…

(合)让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

女：一直以来，我院本着以人为本，以患者为中心的思想， 院领导在内抓质量、外塑形象的经营理念的指导下带领我们着力于医院的建设和改革。让我们用最最热烈的掌声欢迎谷惠琼院长代表院领导为大家致词! （致词）

男：感谢谷院长的致词。 “中国护士，大爱无疆，用生命守护生命，让真情地久天才，柔弱的臂膀，擎起生命的坚强…”请欣赏护士合唱《中国护士之歌》。 （演唱）

女：医院的主题永远离不开服务和质量，今天我们站在这里隆重纪念“5.12”护士节并举办以“守护生命的誓言”为主题的演讲比赛活动。

男：此次比赛共有6队选手，设一等奖、二等奖、三等奖各一名，纪念奖3名 。

女：下面，我宣布演讲的《评分标准》：使用普通话，讲演主题正确，观点鲜明，讲求演技。

男：好，比赛现在正式开始!第一个开始的是由…选送的… （演讲串词）

女：我们在谈到理想时，并不是志向越高远越好，真正重要的是，一个人内心的定力与信念，无论你的理想是大是小，实现所有理想的基础在于找到内心的真正感受，一个人内心的感受永远比他外在的业绩更重要。请欣赏由绵阳市医护团队带来的诗朗诵《誓言回荡》。 （朗诵）

男：好了，这次演讲比赛的结果已经出来了。

女：第三名是

男：第二名是

女：第一名是

(合)让我们用最热烈的掌声向她们表示衷心的祝贺。

男：有请杨院长为我们宣读表彰文件。（宣读）

女：下面进行颁奖，有请（颁奖人员）为我们的优秀姐妹们颁奖。 （颁奖）

男：接下来是姐妹们最期待的压轴环节——抽取心愿卡。

女：我们全院所有护士在前一天已经将一个愿望卡放入许愿箱，愿望可以是祝福的话，也可以是价值30元以内的物品。

男：现在要请护士以外的其他现场的朋友们自愿抽取，在1天内帮助姑娘们达成愿望。小伙子们，讨好姑娘的好机会，机不可失。

女：我们的庆祝活动接近尾声，下面有请（县卫生局甘局长）总结性发言。 （结束语）

女：今朝歌如潮，今朝花似海；

男：今朝是歌舞的海洋，今朝是我们的盛会；

女：今朝无眠，当欢乐穿越时空，我们激荡豪情无限；

男：今朝有约，当梦想挽起明天，我们拥抱生活的灿烂；

女：让南丁格尔的马灯照亮我们的青春之路，让白求恩精神激励我们前进，

让我们在奋斗中领悟青春的魅力和人生的真谛，让我们用激情和热血共同创造美好的未来!

男：让我们担负起振兴祖国的历史责任，用坚定的信心支撑起中华民族的精神脊梁，为实现中华民族的伟大复兴努力奋斗!

女：20xx年5.12国际护士节活动到此结束，谢谢各位观临。

男：再次对我们白衣天使们致以节日的问候，也祝愿我们所有的嘉宾都分享到节日的快乐!

(合)谢谢!明年再见!

概况：

（一）经济收入状况

（二）受教育状况

村民中有30%受过初等教育、3%受到过高等教育。现在村里只有三个高中生。如今儿童的上学年龄限制到8岁，但有50%的孩子九岁才开始上学。

（三）生活状况

据调查村民的粮食、蔬菜都自给，只买一些油盐、肉制品，因此大部分家庭每月生活费在200元以下。

（一）我看农村教育

人们在形容农村的教育状况时总是用_适龄儿童入学率低_、_失学率高_、_教育状况落后_等短语一言概之。这就模糊了教育落后的根本原因，甚至误导读者进入_边远地区人们不重视教育_这一误区。

经过这一段时间与乡亲们的接触，我深深地感到：农村对教育的重视程度比起城市有过之而无不及，甚至越是贫穷地区的人们对教育的渴望越强烈。教育滞后的根源不在于观念的落后而在于经济的落后。

让我们来看一组调查结果，在我们调查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育，绝大部分的家长非常希望孩子能上到大学。我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语，搞调查时，当问及孩子们的学习情况时，他们总说：我的孩子能像你们一样就好了。其实我们这么辛苦，啥也不图，就希望他们多学点东西，找一条好的出路。还记得有个老汉对我们说：俺孩子能上到哪，我供到哪，就算砸锅卖铁也得上。

由此，我们转过头来想一想，一个地区是否重视教育能单凭入学率或人口文化水*来衡量吗？答案是否定的。对于农村来说，判断人们重视教育程度的标准应是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。虽然农村地区经济落后，但也正因为落后，他们比城里人更渴望受到教育、更渴望_个个都能考上大学_！当你看到周家村的乡亲省吃俭用供孩子们上学的时候；当你听到老汉说_砸锅卖铁也得上_的时候，你还会说他们不重视教育、还在扳着指头数有几个失学儿童吗？！那么，盲目地给老少边穷地区扣上_不重视教育_、_教育意识薄_之类的帽子是不是过于武断、是否含有某些歧视成份呢？

教育，是个沉重的话题。但只有正视教育，而非遮盖问题，才能抓住教育发展的症结所在。改革开放以来，农村经济虽然飞速发展，但离发达地区还有很大一段距离，而且经济发展阻碍了教育发展速度，而教育又反作用于经济，但最终还得抓住_教育是基础，经济是关键_才能从根本上解决教育中存在的问题。为此我们又该做些什么呢？

（二）我为乡亲献计策

从准备下乡到下乡结束，我的心情经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在与乡亲们从接触到磨合再到打成一片，乡亲们对我们关怀备至，待我们如亲生儿女，我们体会到乡亲们淳朴的情怀，也感受到了农村对知识的渴求，对富裕的渴望。面对这份深重的情谊，我们都想尽自己的最大努力为周家村的父老乡亲们做出贡献。然而现今我们只能在宣传周家村成功的经验的同时，提一些不够成熟的建议。

在村庄规划上，做到了公路通到家家户户大门口，极大地方便了村民；路旁栽种柿子树，既美化了村庄环境，又为村民增加了经济效益，可谓一举两得。这可能是我国农村规划之创举，大有为之大力宣传的必要。

经济发展方面，农业往立体结构方向发展。注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田的同时保持粮食产量。此举既保证了村民粮食自给，又增加了经济收入。

精神文明建设，结合村民朴素民风，村里还制定了强有力的规章制度，保证了村里良好风气的形成，为其经济发展提供了有力的保障。

当然，这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。然而在取得成功的同时，他们却没有止步不前，而向着更高的目标前进。为此，我们同父老乡亲们一同探索前进的路。

乡亲们都想到建立自己村的工厂，把自己生产的苹果加工成成品再销售出去，以获得更高的利润。然而另一方面领导们却考虑着要承当巨大投资风险，基于此，他们的梦想迟迟没有实现。现今，农村收入不高，集体基金有限，承当风险能力极小，在如此现状下，村领导们当然是不敢贸然行事的————成功了是英雄，失败了却无颜面对乡亲父老。的确，暂不说基地太小而带来的原材料供应不足和技术问题，就连产品销售渠道也够戗。不过，在现有条件下，建立低投入，高回收，运转周期短的小型企业（如生产洗涤用品的企业）倒是比较可行的。

现在，村民们的收入主要是靠经济作物和种高效田。高效田是给外国公司制种，公司提供种子和技术指导，并负责回收种子，村民只需出土地和劳力。通过这条路致富，村民是辛苦些，但比较之下，这是迄今为止最有保障的致富之道。为此，加大宣传，极大限度地吸引外商投资，发展高效田，是周家村近几年致富的首选之路。

通过几天的实践，我们发现该地农民的经商意识非常薄弱，或许是受传统观念影响太深，其时，逐步使他们转变观念对经济发展是有重要意义的。

就那短短的五天，我和周家村结下了不解的情节，或许就像大家所说的，她成为了我的第二故乡，在以后的生活中，她会永远让我牵挂。有时候我想，一个人也许就为某种情感而活，为某些人而活。生我者、我生者；养我者、我养者；爱我者、我爱者，这也许就是一个人活着的理由。周家村的乡亲啊！我将在城市的一角永远地为你们而活、而努力。

尊敬的各位领导：

您们好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我钟爱公司的企业文化，钟爱公司的工作氛围，钟爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的感谢你们。同时我也十分感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在那里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的职责心，务实的工作举措来展现自我，期望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将发奋从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时刻传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作职责心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体此刻服务上，就是：100减1等于 0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务潜质，创新服务方式。

用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关联上来，以客户的满意度作为衡量咱们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的`被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。透过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的带给个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给咱们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自我，提升自身素质与管理潜质。也请领导与同事对我监督，但我坚信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔，。我坚信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达理想的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自我潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

c：亲爱的各位来宾

b：ladys and 乡亲们儿

d：在坐的各位企业家朋友

合：大家晚上好!

a：我是国际部的汪秋嫔

b：我是国内部的吴文波

c：我是国际部的温萍萍

d：我是人力资源部的吴淮冬

合：我们非常荣幸担任此晚会的主持人

a：首先给大家拜个早年，祝大家健健康康

b：顺顺利利

c：和和美美

d：团团... 圆圆

a：刚刚迈越的20xx年，是公司承前启后、成就非凡的一年。在这一年里，公司各项业务稳健发展、在一些重大领域中，更取得了令人瞩目的成就。

b：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们不知不觉地走进了20xx年。

c：新的一年给了我们新的希望，新的一年会有更多的辉煌

d：在这里，衷心祝愿我们深圳市新科正大科技发展有限公司在新的一年里，永远像清晨喷薄而出的太阳 合：充满着生机，充满着活力，充满着希望

a：今晚让我们在这里欢聚一堂,共同畅想公司的美好未来!

b：下面有请我们深圳市新科正大科技发展有限公司总经理---杨洪填先生为晚会致词，掌声有请：

开始讲话时放此音乐

c：感谢杨总的祝福! 他的祝福可以说是令人鼓舞、催人奋进，为我们指明了努力的方向、吹响了奋进的号角更使我们对新科正大的发展充满了信心和力量!让我们再一次以热烈的掌声表示感谢!

d：下面有请我们深圳市新科正大科技发展有限公司董事长庄拥科先生致祝酒词,掌声有请.

晚会： 开场音乐：

a：正所谓, 晨兴步北林，萧散一开襟..小吴你看,窗外的朝阳,伴着云端斜射的光跳出来.夹杂着祝愿、关切

和守望…天际的一缕红霞也露初了属于他真正的颜色，在这片天空中慢慢蕴散开来，拨开了围绕着整个深圳的浓浓的雾

b：就在这个时候，我常常仰着头 看着天 去想象那首动人的歌、那幅感人的画面、那种久违的人间真情..希望下面这个节目,也能为在座的各位带来同样的感觉.

下面请欣赏由总经办为我们献上那熟悉的曲调：《跪羊图》 -----

增加环节：另外老大想在跪羊图后加一个感恩仪式，给老大及杨总的父母进行感恩，

增加环节：颁奖，

c：难道是这歌声，让天空动了心? 这颗星星在这浓浓的雾里，慢慢的孕育，并茁壮成长

d：渐渐的，他开始背起书包，上起了幼儿园，但是,至于他学的是什么。诶,萍萍,你知道吗?

c:这个我就不知道啦. 不过,我倒是对老吴你当年如何度过你的童年颇有点兴趣!要不趁此机会，跟大家分享分享?

d:哈哈…这个问题这么给力?不过,这可是一个不能说的秘密噢.~如果大家想要知道答案是什么?不如我们一同来欣赏下面这个节目,或许，你们会从中找到答案噢~下面请欣赏由成品部为我们带来的小品《闪亮幼儿园开学第一天》

b：毕业后，他经历小学中学大学，然后结识了他生命中的贵人—庄总和杨总，你应该认识他们俩吧 a：认识!前几天我还偷偷看见他们在排练双人舞呢!我好期待下面这个节目呀``

b：真的吗?要是真的话，那。。。这。。。今晚的大奖不是就会被这两位犀利哥给夺走了?

a：嘿嘿，骗你的了，其实这颗星星大学毕业后走上了销售之路,想知道销售什么产品就请一起欣赏由采购及市场部献上的小品《卖苹果》-----

d：汗水掺杂着泪水湿透他的背，在这一路上，他过五关斩六将，不断面对着种种考验，但是,他从不畏惧 c：终于，他走向了他所渴望的道路---销售的颠峰，已经掌握了买卖场合上的主舵手地位，达到了呼风唤雨的高境界~~~诶,小吴,最近我迷上了一首歌,叫>,你有听过吗?

d:神马?萍萍,现在都什么年代了,还>,你out了.现在大家都听>啊,>啊这些神曲了.当然,最好听最响亮的还是以下这首歌曲，请欣赏由国际部第三小组献上的20xx年全新力作：《想卖就卖》

d：哇,不错哟.作为老吴旁边的小吴,刚才那首>俨然已经成为了我心目中的最新神曲.神马十大劲歌金曲,在这首歌面前,都是浮云,诶,对了小吴,你有看过>吗?

b：看过呀，初中的时候，我还卖了一套很拉风的f4衣服呢!

d：哇咔咔，最近流行复古风哦，我可是从头到尾重新看了一遍，台词我都会背了。

b：老吴，你快看流星，好美，就如台下所有的美女一样闪亮…

d：你知道吗他的舞动为天空增添了更多的色彩，他的闪亮为前程开拓了新的道路~~下面请欣赏国际部第一小组为我们带来的舞蹈：《舞动新科，闪亮前程》

d：哇.他们就像是夜里的萤火虫,那么的鲜明,那么的出众,那动人的旋律，优雅的舞姿，迷离的眼神,已经将他们深深的出卖了,同时将我们带上奔向美好前程的征途上，这一路上，我们需要像这音乐一样的活力，像这舞姿一样的柔韧，才能使我们在成长的路上更加游刃有余~~~一路进步，一路驰骋

b：他们在远方驰骋.心,却始终停留在孕育着他的天空里~因为儿行千里母担忧啊!下面请欣赏由国内部带来

的歌曲：《儿行千里》 ----

增加环节：老大生日

a：让我们用三次热烈的掌声送给新科正大的最高领导人--庄拥科先生,大家说好还是不好

好

c：第一次是感谢：感谢生日蛋糕 很甜很给力

掌声

a：第二次是感激：感激老大,没有老大就没有今天的生日蛋糕

掌声

c：第三次是感恩：感恩老大父母,没有他们,就没有老大,也没有新科正大，更没有我们相聚

掌声

a：感恩是一种生活态度，是一种优良的品德，是我们内心的一片肺腑之言，你说对吧!萍萍。

c：对，这下我终于知道，为什么星星的眼里常含泪花?因为他对这片天空爱的深沉，下面请欣赏国际部第二小组为我们带来的话剧歌曲：《见与不见》

a：为了更好报答知遇之恩,他化感恩为更加勤奋的源泉,在中华民族这片土地上,他们摇身一变,成为了具有中国特色的骑士.义无反顾踏上了新的征程…

c：恩恩.当当当当,接下来这是一群中国黄土高原大地上的骑士,他们不抗抢，不抗炮，也不闹革命.他们只跳独具made in xinke特色的舞蹈.最后请欣赏新科正大篮球队献上的压轴大戏：《假面骑士》

增加环节：节目评奖

环节：抽奖 抽奖：三等奖—庄弟先生颁奖;二等奖-杨总颁奖;一等奖--庄总颁奖

a：今天是个好日子，是新科正大这片天空让我们欢聚一堂

b：今天是个好日子，是新科正大这片天空让我们放飞希望

c：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节

d：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切

a：告别今天，我们将站在新的起点

b：展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷

c：我们用尽情的闪亮，让新科正大这片天空更加光芒

d：我们用炽热的豪情，让新科正大这片天空凯歌嘹亮

b：亲爱的职工朋友们

c：新科正大20xx春节联欢晚会到此结束

合：愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利 我们明年再见 再见

时间流逝，很快的20____年就这样结束了，在20____年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20____年的工作，特写出一下20____年的工作年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。____病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。

二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围

在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。

____两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。____一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，____等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。

门诊服务台的____二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。

首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。

其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。

第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。

四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平：

为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率99%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版"三基"理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：____等在三基考核中取得优秀成绩。

在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的____四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，______操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养：

护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：____等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。

3、提高护士应急能力和急救水平：

11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张____院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

五、强调数据说话 实行量化管理

全年护理人员共发表论文__篇，省级论文__篇，市级论文__篇。

全年各科室累计共输血2579 人次，输液90100人次，静脉推注39042 人次，各种注射46649 人次，灌肠1979 人次， 口腔护理6390

人次，导尿1993 人次，吸氧 3039人，心电监护2476人次，褥疮护理

1369人次，会阴侧切缝合术972例，为病人取药996人次，换药室换药9200人。

20____年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。在20____年的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们一定能够在20____年的工作中做到最好!

20xx年10月份，我科成为优质护理示范病区。在院领导、护理部指导下，全科护理人员认真学习领会活动精神，转变护理理念、工作模式和管理模式，积极投入到“夯灾基础护理，提供满意服务”的主题活动中。我科大多为肿瘤患者，在住院期间基础护理、生活护理需求突出，开展优质护理服务非常必要，通过一个月的探索和实践已初现成效，为深化优质护理，让护理更个性化、人性化、专业化，优质护理的质量和进一步提升，对20xx年优质护理服务工作有如下计划。

加强早班(07:00-08:30)和晚班(16:00-17:30)护理服务, 因这

两个时间段分别是早餐、晚餐及睡前洗漱时间，不少病人需要进行生活护理。为此在人力资源逐步充实的有利条件下，实施根据护理需求改进的新的工作流程，在这两个时段增加护理人力，加强生活护理，能真正为患者提供全程、连续、无缝隙的优质护理。

规范基础护理流程，组织开展一系列活动，如一般病人入院、危重病人入院、病人出院场景演练，生活护理模拟演练如“床头洗头，擦浴、更衣”等等，使优质护理不留于形式，有内涵又体现专科特点。

以新病人入院处置、危重病人护理为切入点，确保晨晚间护理质量及三短六洁完成，严格按照级别护理要求进行巡视，加强饮食宣教及管理，将基础护理落到实处，有效防止护理并发症发生。在夯实基础护理的同时，不断强化专科护理。开展具有专科特色的护理服务，加强健康教育，如肿瘤病人的化疗知识、放疗知识、并发症的预防，正确的翻身、拍背方法等落实到位，并将专科护理服务拓展至社区，通过出院回访形式，根据患者生理、心理特点，进行相关知识的指导和常见病的护理。

加强护理人员尤其是五年内护理人员操作培训，尤其是picc、cvc、各种引流管、留置期间的护理，给病人及家属带来最直观的感觉且印象深刻。科学不断进步，知识不断更新。“学如逆水行舟，不进则退”，只有掌握更多的专业知识，才能在工作中更敏锐沉着，才能真正体现护理的质量和内涵。

加强护理人员职业道德修养，要设身处地为病人着想，真正做到以病人为中心，心中有病人。转变思想观念，变被动服务为主动服务，将护理车、治疗车前移，减少或消灭铃声。进一步规范服务用语，按《护理服务规范》使用服务用语，组织护理人员尤其是新分配人员学习规范服务用语，从入院接待时如何适当的称呼、问候，在操作中如何宣教和沟通，到出院如何诚恳征求意见等。增强护士的沟通能力和服务意识，突出人文关怀。

修订完善责任组长、辅助护士的工作质量考核标准，并纳入常规三级质量控制检查。强化质量考评，每月对患者、医生发放护理工作满意度调查表，每月最佳护士给予物质奖励，并与绩效考评挂钩。进一步完善科室绩效考评细则，真正体现多劳多得，奖优罚劣，调动护理人员积极性。

20xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结：

1.护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。

2.提高了护理人员的素质

完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.

年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。

3.加强了护理人员医德医风建设

将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。

注意发挥护理骨干的作用，如主管护师，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。

4.加强了院内感染管理

认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。

加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。

5.基本完成科研及护理教学工作

年初制定的护理科研新项目，并对立项项目《扁桃体切除术后饮食研究》进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观察能力及钻研意识，将工作经验记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上护师的三篇论文在国内及省内发展，并获得了xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。

6.较出色地完成了护理任务

坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，积极参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过x人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到一个月内，完成了多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不减少，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。

7.存在问题

(1)护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

(2)护理质量仍需进一步提高。

(3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

(4)年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。

(5)整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。

一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

尊敬的总行领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，感谢您多年来给予的信任和关心，让我在任何时候都心生感激。

本人???，出生?年?月?日，性别：男，现在??农商行??分理处任负责人，参加工作时间：?年?月，工作年限：?年余 。

由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。

进入20xx年以来，可能因为家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开始用药。再加上年龄渐渐大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏，现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的各项工作进展，根据我行有关内退的规定（本人距内退条件还有未到二年时间），现自愿申请内退，请予审批。

对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉，同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利！

申请人签名：???

? 年 ?月 ?日

2.学校在教学质量监控长效机制的研究和实践中，创建了教学信息中心和教务处长学生助理室等信息反馈组织；建立了教学信息实时反馈制度、教学管理咨询日制度和教学质量监控制度；尤其是建立了对教师教学监控的.长效机制。进行了大量的教学质量监控探索活动，取得了丰硕的成果。

3.本项目的研究与实践，促进了学校教学管理水平的提升，促进各项制度的进一步完善和规范，加强了专业、课程、教材、实践教学和师资队伍等方面的建设。学校着力培养学生创新精神和实践能力，学生在各级各类学科竞赛中参与面广，取得了优异的成绩。

4.该项目研究立题准确，具有较高的理论研究价值和实用性。项目组提交的鉴定材料规范、齐全，符合鉴定要求。

该项目在对教学质量监控长效机制的研究和实践方面取得了重要成果，成效显著，于2008年被评为沈阳农业大学教育教学成果一等奖。经学校审定,推荐申报辽宁省高等教育教学成果一等奖。

单位教育教学成果奖评审组组长签字：

年 月 日

单位推荐

单位负责人签字（公章）：

年 月 日

为大力宣扬中心在服务保障中涌现的好人好事，发挥身边人身边事示范带动任用，引导干部职工积极吸取正能量、聚焦正能量、传递正能量、释放正能量，培育重品行、讲文明、促和谐、爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献、团结互助的内部纯正风气，中心党总支部研究决定，持续开展“身边和感动”典型事迹评选活动。

一、活动主题

用善小的细节表现美好的情怀，用感动的目光发现感人的`事迹。

二、参选范围和条件

(一)参选范围：中心全体在编职工平时工作表现中的先进事迹。

(二)参选条件：在工作表现在服从大局、崇尚学习、敬业奉献、勇于担当、助人为乐、团结协作、开拓创新、参加公益和其他方面表现优异的事迹。

1.服从大局类：服从组织安排岗位，服从组织安排工作，接受任务态度坚决，完成任务成效显著。

2.崇尚学习类：规定学习培训内容高质量完成，理论学习、业务学习中的主动承担学习交流知识等任务。跟进学习中做到先学一步，先思一步。学习强国学习中成绩名列前列。

3.爱岗敬业类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，在提高服务质量、工作效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，尽职尽责、默默奉献。参加技能评比中为中心争得荣誉。

4.勇于担当类：急难险重任务中迎难而上、主动作为。敢抓善管，勇于担责。

5.助人为乐类：主动无私地帮助同事，;对遭遇不幸或遭受灾害的同事奉献爱心，努力帮助排忧解难。

6.团结协作类：在共同完成任务中主动向前一步，主动配合主责科室完成任务，主动组织协调发挥主导任用。

7.开拓创新类：对完成中心担负的服务保障任务中，提出有价值的工作建议，主动组织开展有创意服务项目或对某项服务中一些创新的作法。

8.参加公益类：主动参加社会公益活动，成绩突出或为中心争得荣誉。

9.其他在工作中表现优异的事迹。

三、评选方式和方法

(一)评选方式：

采取季评、年评方式进行。

年评：中心年终在季评中评出10件年度十大“身边的感动”先进事迹。

(二)评选方法：

中心党总支部委员会负责季评、年评组织和研究工作。每季度和年终组织研究确定季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。

四、结果运用

被季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。由中心党总支部通报表扬通报，为先进事迹主体人或主体科室发荣誉证书，同时，作为先进事迹主体人季度考核打分和年终考核评优的重要参考。

五、工作要求

（二）注重引导，营造氛围。加强日常教育引导并及时表扬保护积极性，营造“人人学习先进事迹，人人事迹感动同事”的良好氛围。

骨科病房亲爱的护士们:

您好！

我是x x病房x x x x的家属。从我奶奶4月x x住进医院开始，我就一直在照顾她，见证骨科护士的日常工作状态。你对工作高度的责任感，你对病人热情友好的态度，你忙乱的工作流程，都让我惊叹不已。在这里，我谨代表我的奶奶和家人，向你们所有的护士表示深深的.感谢。

他入院做手术时，护士去病房通报情况，说:“有什么需要请随时打电话给我们？"言语温暖人心，立刻让我们有“家”的感觉。

术后一直过来检查病情，问有没有不舒服的地方，术后还小心翼翼的告诉我们一些违禁物品。

住院期间，无论多忙，每天都要按时注射药物，仔细询问病人护理。

你穿着一件干净的白大褂，戴着一顶燕尾服，每分每秒都在散发着温暖。一份关心，一句问候，一份芬芳，一份美好。你成了圣洁的天使，站在患者的心中，不要担心平凡，全程，你就是风景。

最后感谢您高超的医疗技术！谢谢你的职业道德！感谢您对患者的亲切温暖的态度和关怀！在即将到来的5月12日国际护士日，祝各位白衣天使节日快乐，事业有成，身体健康，家庭和睦。

此致

敬礼

x x x家庭成员

在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任!天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会!

岁末将至，总结一年来，在科主任领导和全体医护人员的努力下，自己取得了一些进步，也存在许多不足，总结过去，放眼未来，争取来年更大的发展。

一、医德医风方面

严格按照医师的道德规范要求自己，遵守医疗流程，维护患者尊严和隐私，不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律，以医院和顾客利益为重，经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1、退还顾客感谢“老玉手镯”一个(证明人：___;护士长和___)。

2、医院组织到梁平县医院支农一次，获得好评。完成当地激光一例，手术顾客二例。

二、为医院获得荣誉

1、参加20__年度重庆医科大学校际运动会，代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

2、参加20__年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛，代表重医附属口腔医院获得16名。

三、招商引资项目

20__年在医院的大力支持下，成功引进世界，国内首创的“聚焦超声减脂系统”，目前已完成设备调试，操作培训和临床应用。

四、医疗及业务培训

在科主任的领导下，按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人，坚持主持全年周二的医疗部门业务培训，坚持全年早查房，并对查房中每日专业常见术式，对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面，全年开展了：

1、颜面部综合整形术。

2、乳 房综合整形和假体隆胸术。

3、全身脂肪抽吸塑身术。

4、自体脂肪移植颜面及乳 房整形术。

5、面部和小腿除皱及瘦小术。

6、各种注射填充物颜面部整复术。

7、聚焦超声减肥技术的临床操作和培训。

8、药物美白皮肤方面的应用。

9、点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用。

10、协助颌面外科教授在本中心手术及新技术的开展(1，颌面正畸手术，2，肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。

五、参加学术会议

1、20__年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会。

2、20__年度中国中西医学会乳 房专家委员会学术会。

3、20__年度中国医师学会整形与美容分会年会。

4、20__年度中华医学会全国乳 房手术规范培训及学术研讨会。

5、20__年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会。

1、让小朋友初步了解医生和护士的工作，并认识几种常用的医疗器械：听诊器、体温表、输液器、注射器。

2、能积极的参于到活动中和同伴一起游戏，并能有礼貌的交往。

3、教育小朋友要讲卫生，预防疾病。

4、教会幼儿做个胆大的孩子。

5、鼓励幼儿大胆说话和积极应答。

1、准备好类似医院的场地。

2、为幼儿普及医院以及医生的知识经验。

3、几种常用的医疗器械：听诊器、体温表、输液器、注射器。医院标志，白大褂。

1、课前谈话，引起幼儿对医院的兴趣，并提出游戏的要求。

（1）人生病了怎么办？到哪儿去看病治病？

（2）谁看病？谁护理病人？

（3）认识医院标志，认清大夫听诊器、体温表，并看清使用方法。

2、请3~5名幼儿游戏，按自己的意愿协商分配角色（医生、护士、病人）。

3、医生、护士戴上帽子，等待病人进来，请几名幼儿去看病，鼓励小朋友勇敢地与医生密切配合。

4、游戏指导。教师重点指导医生按一定的程序给病人＂看病＂。

（1）先给病人挂号、排队。

（2）医生热情地询问病人哪里不舒服。，仔细地用听诊器等为病人诊治。

（3）护士护理病人，教育幼儿不把打针看成可怕的事，了解护士的辛苦。

5、换角色，游戏继续进行，其他幼儿进行观摩，并轮流进医院游戏。

6、游戏结束时，教师对服务好的医生、护士给予表扬。

通过这次活动，幼儿初步了解医生和护士的工作情况，认识了一些医疗器械，个别小朋友对医院的恐惧感逐渐消除。在活动中，个别幼儿会一直忘记自己手中的仪器是干什么的，教师适当的给予提醒。还有部分幼儿说到打针就怕即使是假的，通过这次活动，部分幼儿觉得打针也不是很恐怖。幼儿通过这次活动也加深了预防疾病的意识。