如何写公司表彰大会邀请函汇编5篇 邀请函(优秀20篇)

亲爱的家长朋友们：

在这繁花盛开、阳光灿烂的夏日，孩子们最快乐的节日"六一"国际儿童节就要来到了，让我们由衷的对孩子们说一声“节日快乐”!祝愿孩子们在我们的培养下健康、快乐、茁壮成长!

为了让孩子们在自己的节日里快乐地展现自我，体验成功，感悟成长，我校举行庆六一文艺展演活动 。这一天我们的孩子们要用稚嫩的歌声和舞姿庆祝自己的节日。孩子们的舞台需要您的掌声，孩子们的快乐将与您共同分享!我们诚挚地邀请您观看孩子们的演出。

家长入校时间：5月31日上午8:15分

地点：十四小学学校操场。

本次活动努力让每一位孩子都有上场表演的机会，都是场上的主人、节目的主角。孩子们用投入的表演，庆祝自己的节日，表达内心的情感，相信今年的“六一”会给每位家长和孩子留下最美好的回忆!

尊敬的家长朋友们:

大家好。

山东高歌教育第六届“双十二疯狂同学会”截止到12月31日即将收官!高歌教育第三届年度盛典暨表彰大会即将到来!

高歌教育一路走来，我们深怀敬畏和感恩，我们深知肩头扛起的是孩子的未来和父母的希望!感谢您一直以来对我们的理解和支持，感谢您把孩子的未来和成长托付给我们，感谢山东高歌教育的昨天有您，今天有您，明天还有您!因为有您，我们不忘初心;因为有您，我们砥砺奋进!

为了感恩回馈家长，2019年1月1日下午14:30。我们诚挚的邀请获得山东高歌教育第三届年度盛典暨表彰大会门票的你和孩子一道在肥城宝盛酒店二楼宝盛厅参加“第三届年度盛典暨表彰大会!”让快乐飞翔!点亮规划之灯，成就智慧人生!我们期待您和孩子共同参与!

从孩子呱呱落地再到成家立业，这一路上家长们给予许多渴望，更收获了更多惊喜。我想，给孩子提供最好的环境和最优质的教育，是所有父母的心愿和努力的方向。

教育规划，给孩子看得见的精彩!让孩子的未来与青春璀璨夺目!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!教育，是一项没有终点的探索!我们高歌教育愿与您一起为孩子擎起一片灿烂的明天!

行走在路上，感恩有您!

高歌教育

2018年12月29日

村、社区、有关企事业单位、机关内设办(所、中心、中队)：

为总结20xx年度工作，表彰20xx年度街道各类先进，布置落实20xx年街道各项工作，经街道党工委、办事处研究，决定召开20xx年度总结表彰大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年x月17日下午13：45开始(会期半天);

二、会议地点：街道办事处一楼大会堂;

三、参加对象：1、各村三套班子全体干部(留1人值班);2、各社区全体干部(留1人值班);3、街道直属部门负责人;4、被评为先进的有关企事业单位负责人(由所在办、线转通知);5、办事处全体工作人员(由所在办转通知)。

请各单位组织好参会对象(领奖单位落实领奖人员，按指定领奖座位号就座，请领奖人员提前15分钟到场;村、社区请随带村民委员会和社区居委会公章)，准时参加会议。

附：领奖座位安排

兰江街道党政综合办公室

20xx年x月16日

2018年“五四”表彰大会

今年五四

是共青团成立96周年

还是“五四运动”99周年的大日子

大家期待已久的创达的五四表彰大会

将于5月4日隆重举行

倒计时

count down

7

2018.4.28

这有一封邀请函，请您亲启

【前方高能】

精彩亮点抢先看!!!

1

—参观焦裕禄纪念馆—

第一站：我们将参观兰考县焦裕禄纪念馆，总书记说：“我们这一代人都深受焦裕禄精神的影响，是在焦裕禄事迹教育下成长的。我后来无论是上山下乡、上大学、参军入伍，还是做领导工作，焦裕禄同志的形象一直在我心中。”

创达一直以焦裕禄为人生榜样，坚持学习亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的“焦裕禄精神”。

2

—参观兰考职业技术学院ppp项目—

第二站：我们将来到公司监理的代表性项目兰考技术职业学院参观学习。该项目位于兰考县中州路与惠民路交汇处，华梁街以南，济阳大道以东，项目占地44.02公顷，总投资106,000万元人民币，总建筑面积303756.86平方米。

在项目建设期间监理部根据工程实际情况，尽心尽责加强管理，致力打造精品工程，多次获得领导点赞。

3

—参观兰考众创空间—

第三站：我们将来到兰考众创空间参观学习。兰考青创孵化器众创空间使用面积是5000平米。主要为创业者提供经营场所、企业咨询、创业培训、行业交流、项目路演、资金对接、孵化对接、投资对接等一站式创业服务。荣获河南省人社厅“省级专家服务基地”;共青团河南省委“河南省青年创新创业示范园区”;河南省科协“河南省级科普教育示范基地”等多项荣誉。

创达为响应“大众创业、万众创新”精神，搭建了“创达孵化园”、“创新创业联盟”、“90创业支持中心”平台。公司将以此次活动为契机与兰考众创空间交流学习经验，为广大创业者提供更好的服务与帮助。

4

—2018年“五四”表彰环节”—

最后，我们的重头戏来了!为了引导和鼓励广大青年及创达骨干力量做有担当、有格局、肯奉献的创达精英，凝心聚力、实现企业与个人共发展、共成长，履行企业社会责任，为行业发展做贡献创达管理召开了此次“五四”表彰大会。

本次活动既有玩又有趣，还有丰厚奖品相送，心动不如行动，赶紧报名参加吧!

各位同事：

大家好!

今天能和__的员工们在这里，共同庆祝，20__年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福!

__的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说__是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

__发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心——在__工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今天，也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克服，克服了就能继续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。

新年快到了，借这个机会，我代表老板，代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上，兴旺发达。

谢谢大家!

尊敬的各位家长：

您好!

20xx 世纪祥昇学校感谢有您的支持和信任!20xx 我们将一如既往，与您携手共创辉煌!值此元旦来临之际，向您送上最真挚的祝福!

为此，诚邀您来我校参加20xx庆元旦文艺汇演暨表彰大会，让我们共同携手为孩子搭建一个绚丽的舞台，热切期待您的到来!

时间：20xx年12月29日 下午13:00

地点：世纪祥昇学校 餐厅大舞台

温馨提示

①为了保证文艺汇演准时进行，希望您下午13:00前来校参加。

②演出期间，请您自觉维护会场秩序。(将手机设置为静音或震动状态，不接打电话，不大声喧哗)

③开车前来的家长，请您有序停放车辆。

④文艺汇演结束后，家长自行带孩子回家，本周五不再安排校车。(下周二校车准时接孩子)

我们真诚欢迎您的到来!

⑤元旦放假通知：

12月30号、31号、元月1号(周六、周日、周一)放假三天

元月2号(周二)8:00正式上课

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

下午好！

很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的__年，我们__全体员工在集团董事__先生的支持下、公司总经理__带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在__三楼多功能厅，我们隆重召开__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会。

下面我宣布__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）

第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。

首先有请房务部__经理做工作汇报，餐饮部__经理、中厨__厨师长、工程部经理__、财务部经理__。

发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。

很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。

第二项有请总经理宣布获得__年度先进班组奖的名单。请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。有请总经理为获奖班组颁发证书。下面有请先进班组代表上台发言；

公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。

第三项有请总经理宣布优秀员工名单：

（__、__、__、__、__）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。

同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。

第四项：总经理做__年工作总结及__年工作安排。

感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首__年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望__年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，__的明天一定会更好！各位领导、各位同事，__年工作总结、__年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！

经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是：总结了2019年取得的经验和教训，分析了当前面临的机遇和挑战，明确了今年的形势和任务，确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。

过去的一年，对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻，资金严重匮乏，经营风险巨大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，公司上下振奋精神，攻坚克难，开创了市场开发有所突破，生产经营平稳有序，安全生产可控在控，员工队伍和谐稳定的良好局面，企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。在今天的会议上，我们对在全年工作中涌现出来的先进单位、劳动模范进行了表彰奖励，特别是对签订目标责任书任务完成较好的单位和个人进行了隆重表彰，这必将对公司长远发展产生强大的示范作用。在此，我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大干部员工及家属表示衷心的感谢!

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年，也是我们全面落实公司党代会目标任务的开局之年，开好局，起好步，对于巩固发展态势,完成2020年既定目标，保持企业又好又快发展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。

下面，就贯彻会议精神，完成好2020年目标任务，推动企业健康持续发展我讲四点意见，与大家共勉。

一、统一思想、强化责任，全面落实会议精神

这次会议提出的各项目标任务已经明确，必须坚决落实、确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度，是一种使命，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是不折不扣地把“两会”确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程、看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。二是要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由综合办公室牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调整、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩，确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。

二、重塑文化理念，发挥优秀企业文化铸魂、育人、兴企的作用

企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。“靠文化”这个理念我在年前的团拜会上讲过，还要反复讲。企业文化是所有团队成员共享的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式，是一个团队的集体人格。它作为企业核心竞争力的组成部分，是企业成功经营的关键因素之一，对企业的可持续发展起着至关重要的作用。2020年，我们面临的形势依然严峻，改革发展的任务仍然十分繁重，我们要解决当下的困难，要让企业走上正常的生产经营轨道，时间拖不起了，我曾经说过，我们必须有壮士断腕的气魄和百折不挠的精神，靠什么去实施，我说靠人，靠敢担当善作为，能为公司发展舍我其谁的广大干部员工。我们要认清企业发展中的障碍，要摒弃“平均主义”“享乐主义”“大锅饭”“等级化”等糟粕，要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧，因此，当下乃至今后一段时期，重塑、打造、建设优秀的企业文化是我们的重点任务之一。

一要重塑执行文化。重塑文化不仅仅是喊喊口号、贴在墙上，要靠制度和机制作保障。公司制定、出台了各项管理制度，设定了一系列管理红线(财务管理“五不付”“四不借”;合同管理“五不签”;结算管理“五不结”;安全管理“六不施工”;物资管理“四不采购”;审计管理“四必审”;市场开发“五不投”;奖励或新价值分成“四不奖”;责任管理“凡出现问题必追责”等)，这不是写在纸上或者凭嘴巴说的，是公司的刚性管理要求，需要我们各级管理干部去把它落地了，把它执行了，并且成为人人都无需提醒的主动和自觉，久而久之，企业里面就一定会养成强有力的执行力文化。

二要重塑信任文化。信任文化是建立在有效的管理沟通、体现人文关怀、贯彻人本理念基础上，做到上下同欲、官兵一致、荣辱与共的心理契约。公司就像一条船，无论是管理者还是干部员工，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是我们所有人的命运。公司党代会上提出了-年中长期发展规划，我们要提高经济总量，市场开发额和营业收入要按照每年不低于15%的速度增长，即到202-年分别达到-亿和-亿;人才需求达到电力工程施工总承包一级资质要求，其中一级建造师达到-人，中级以上职称专业人才达到-人以上;员工收入按照每年不低于-%的速度增长……现在，公司-年发展规划的序幕已经拉开，按照增长比例要求，202-年市场开发要达到-亿元;营业收入确保完成

亿元，力争-亿元;历史遗留问题要全力以赴加以解决。这所有目标的达成，都需要我们这条大船上的每一个人全力拼搏，大船全速航行，需要我们把目标落实在具体行动中。一是真正做到以业绩论英雄、以贡献论薪酬，严格执行薪酬管理、市场开发奖励和新价值分配管理制度，奖罚分明。二是坚持二级班子业绩考核用数据说话，中层干部的综合考评让“熟人评价”，把干部的德、能、勤、绩、廉置于长期的监督之下，创造能者上，庸者下的从业环境。三是落实培训常态化机制，关心干部员工的发展，我们将干部培训做为今年的一项重点工作，要跟中电政研或者外部培训机构签订长期的培训合同，对所有的优秀管理干部或者具有潜力的干部提供培训福利，我们的目标是一年

次培训机会;四是建立以人为本的激励机制，创造更多的成长机会和空间，推动员工的职业生涯发展，专业岗位设置阶梯化，人才的培养梯队化，让干部员工心甘情愿的为企业发展奉献才能与力量，从而有效推动公司的可持续发展。久而久之，信任文化在企业中传播漫延，职工与企业共同发展的正能量逐步累积，从而扎根，这是企业的希望所在。

三要重塑担当文化。比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当是企业文化最本质的内涵，担当不仅仅是责任与使命，更是品德与修养的凝练与体现。我们讲领导干部要有担当，就是要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把各项任务落实到位;就是要在落实上下更大气力，统筹好点和面的关系，找准问题、抓住问题、解决问题;就是要更加注重“大局”和“落实”，主动将工作置于公司系统大局中，把工作抓在手上、落到实处、干出成效，争当“实干家”;就是要进一步完善落实容错机制，为实干者鼓劲、给担当者撑腰，更好地激发广大干部员工干事兴业的积极性、主动性、创造性，确保各项决策部署落到实处。

三、强化干部人才队伍建设，锻造一支高素质的管理团队

用一贤人，则群贤毕至;用一庸人，则庸人齐趋。我们要形成“以德为先、重实干、重实绩”的鲜明用人导向。这就要求我们干部制度要充满活力，要始终坚持“事业为上”“有为才能有位”，让敢担当善作为、想干事、能干事、干成事的干部有舞台，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，对占着位置不作为、混日子，不思进取、不担当，公家的事不是我的事，私人的事永远大于公家事的干部坚决调整。做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。

一是加强内部资源整合，向内挖潜，最大限度的利用好、发挥好有限的人力资源，把合适的人放在合适的岗位上，做到知人善任，人尽其才。按照岗位适配原则对干部进行适当调整，使整个干部队伍的血液流动起来，充满活力。

二是要进一步增强内部竞争氛围，加大对中层干部的考核、调换力度。所谓“流水不腐，户枢不蠹”，要完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样，使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔。我们已经修订了《公司中层干部聘用制及考核管理办法》，今年对干部考核结果就落实“二三三”的考核办法，即倒数-名免职、降职，倒数-至-名降薪并诫勉谈话，倒数-至-名诫勉谈话。真正使干部“升降进出”落地见效，合理流动，真正形成优胜劣汰、良性循环，使中层干部既有压力也有动力，让敢担当者敢干事，能干事，干成事。

三是创造更多的成长机会和空间，为后备干部、青年员工、怀才不遇的人提供施展才华的平台。今年开始在司务会、领导班子工作例会上开展青年人才演讲活动，让这些人才表达观点，展示才华。演讲者可以选自己的专业，选角度，谈公司的管理;可以选择中层干部的岗位来说管理;也可以站在公司法人的角度，或者站在公司总经理的角度谈管理，让我们体会到你的管理思想，管理闪光的地方。我们将通过考核、评价对才华出众、脱颖而出的人才及时调整、充实到公司中层干部或者后备干部队伍中，推动员工的职业生涯发展，从而有效推动公司的可持续发展。

四是鼓励员工积极参加职业资格取证考试，加大对职称评定、考核、晋级的管理力度。按照《公司员工证件考取责任书》相关要求，进一步摸清人才队伍情况，建立人才队伍档案，疏通各类评定晋级的渠道，掌握发布动态信息，为干部创造方便的条件。做到“两个凡是”，凡是符合条件的必须报考相关执业资格证书，凡是取得相关执业资格证书的必须落实晋级待遇，使公司建造师、中级以上职称等专业人才与公司快速发展协同增长。

五是加大考核力度，注重对人的价值评价。美国通用电气前CEO韦尔奇自创的“活力曲线”中写道：一个组织中，必有-%的人是最好的，-%的人是中间状态的，-%的人是最差的。最好的应该马上得到激励或升迁，最差的就必须马上走人。因此，今年的考核力度必须加强，淘汰率必须要有所提升，考核不仅仅针对中层管理干部，对一般员工也要进行考核，只有这样，我们的企业才能保持活力，保持竞争力，否则，将如同一潭死水。

四、夯实党建基础，不断推动各项工作再上新台阶

2020

年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。围绕全面提高党的建设质量这条主线，坚持加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严管党治党不放松，着力落实党建工作责任制，着力加强基层党的建设，着力激励广大党员干部担当作为，着力融入改革发展中心工作，为完成公司年度目标任务、实现健康持续发展提供坚强保证。

一是加强班子建设提升战斗力。我们二级单位的党政一把手对班子要强化凝聚力，提升团队意识，对班子成员要搞好分工、明确责任，对副职要充分授权、支持指导，对于不足和问题要善于批评，及时纠正。副职要主动当好正职领导的参谋和助手，权限范围内的工作要主动、大胆、创造性地完成。副职与副职之间，要换位思考、互相理解、互相支持、互相沟通、互相补台，既分工又协作，不能相互猜忌、相互指责，更不能拉帮结派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成为负数。领导班子要始终保持良好的精神状态，强化责任、提高能力，维护团结、树立形象。要把本领体现在干事上，用真心、使真劲，多做一些实实在在的工作。要把目标锁定在成事上，围绕目标任务，抓重点、攻难点，解疑点、举亮点，真正把班子的领导作用体现出来，确保各项工作圆满完成。

二是加强组织建设提高基层党建工作质量。一要全面落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党员干部的积极性、创造力聚焦到推动公司改革发展上来，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优势。二要贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，抓好党员教育工作，防止表面化形式化。规范设立党费专用银行账户，严格党费收缴使用管理。建立健全党支部工作督查机制，推动上级党委对支部工作定期督导检查。三要坚持以生产经营为中心，紧紧围绕生产经营中的重点、难点，深入开展特色活动，引领广大党员干部履职尽责，促进生产经营工作。四要抓好党员发展工作，要严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格执行发展党员的程序，切实把思想觉悟高、工作能力强、口碑好的同志吸纳到党员队伍中来，确保党员发展质量。

三是转变工作作风，形成干事创业风气。过硬的作风是实现全年目标任务，推动公司健康持续发展的坚强保障。各级领导干部要真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，顾大局、听召唤、跟得上，行动上突出“早”，落实上突出“快”，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延;要横下心来，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，着力解决影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。同时，我们要提防这样三种人：一种是不会干事的人，这种人有起码的责任心，想把工作干好，但是苦于能力不济。第二种人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。这种人主要是责任心的问题，消极守旧、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三种人是干不好事的人，或者说是不干好事的人，工作不担当，执行落实不力，总出纰漏，给企业造成损失;与民争利，吃里扒外，侵占员工和企业利益。这种人不是能力问题，也不是责任心问题，而是品行问题、境界问题。这三种人概括地说就是庸人、懒人、不廉洁的人。要形成干事创业风气就要向上面三种人开刀问斩，及时把烂桃子捡出来扔出去，才能保证一筐鲜桃不受污染。实行失职问责，无为问责，让追责问责成为常态。要形成干事创业风气还要加大褒奖力度，我们各项责任目标的实现，需要大批忠臣良将，想干事、会干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，战场已经拉开，必须要有充分坚强的组织保障。弱作为、假作为、慢作为、不作为都是我们前进道路上的拦路虎、绊脚石。我们要提优、调庸、汰劣，奖罚分明，为打好2020年这一仗，准备一支充满战斗力的干部队伍。只要我们把用人导向搞正，把责任机制抓严，再加上严格管理，严肃吏治，那些不作为的干部就难以再混下去，公司干事创业的风气就能够处处彰显。

四是坚持正风肃纪，抓好党风廉政建设和反腐败工作。把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到企业工作的各个方面，维护风清气正的良好环境。要下决心抓好腐败现象易发、多发的重点领域，切实加强工程建设、物资采购、招投标管理、设备维修、废旧品处置以及各类费用的控制等领域的监管。要加大对“三重一大”决策、廉政承诺实施情况的巡视巡查力度，努力把工作成效转化为治理效能。要紧盯着关键岗位的关键人员，深化岗位风险排查，确保关键领域不失控、关键人员常提醒。要坚持抓早抓小，加大源头治理，力争用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各级领导干部要进一步增强纪律意识，一切按规矩办，不按规矩办事就是不廉洁，坚决刹住极少数干部中的自由主义，营造风清气正的干事创业环境。2019年，纪检监察部和审计部要抓一个全额赔偿的典型，凡是分、子公司一级项目、二级项目部乱决策、乱签字、乱付款，给公司造成的损失全额赔偿。

五是坚持依靠员工，汇聚发展强大合力。员工是决定企业前途命运的根本力量，是公司创新发展的依靠和源泉。回顾公司发展历程，我们改革发展中的每一份成绩单上，都凝结着全体员工队伍的智慧心血。在未来的征程上，不论内外部环境如何变化，公司党委全心全意依靠员工办企业的方针不会改变，始终把员工放在心中的民生情怀不会改变。一要继续加强形势任务教育活动，统一员工思想认识，进一步增强紧迫感、自豪感和自信心，聚精会神谋发展。二要发挥群团组织的桥梁和纽带作用，围绕施工主战场，引导员工立足岗位建功立业。三要继续加强新闻宣传工作，加强品牌文化建设，为市场延伸发挥积极作用。四要依法维护员工权益，关心员工文化生活，更好的团结广大员工为公司发展出谋划策、建功立业。

各位代表、同志们，胸有凌云志，无高不可攀!公司党代会规划绘就了近五年发展的美好蓝图，今天的工作会又进一步明确了2020年的具体措施，我们要以舍我其谁的勇气和决心，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2020年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司持续健康发展而努力奋斗!

马云说“天变了”...

是的，互联网时代的来临，的确让世界大变天。

商场、店铺关门，淘宝却创造一天销售912个亿的奇迹;

连沃尔玛这个曾经的世界首富都在忙着关店...

连联通和移动两大巨头的收费项目都在被“抢钱”...

一个当当网，逼得新华书店忙着关门...

银行算是稳定的产业了吧?余额宝来了，却让它也慌了点儿神。

互联网时代，中国许多行业正面临着大洗牌。

成冠5A国际互联网创业平台仅仅运作两年的时间，积极运作的伙伴超过数千人。产生了超过57户以上领导人，40户营销之星及营销主任、14户高级主任、1户助理经理、2户营销经理，单月业绩突破300万以上.......帮助数百人改变了人生的命运!他们有刚毕业的学生，在家看孩子的妈妈，上班的打工族，也有高级知识分子，企业高管，企业家!全国各地的有梦想的朋友齐聚一堂!为什么能在这么短的时间内创造这样的奇迹?这样的成绩跟互联网工具的使用是分不开的! 欢迎各位朋友来了解!互联网让您实现轻松创业，一台电脑，一部手机，您无论身在何地都可以聆听到安利资深营销总监陈晓斌先生的教诲!

成冠5A国际集团是最先运用互联网+安利的团队!

他，白手起家，现拥有每年30亿的市场份额!

他，是第一批安利的高级领导人!

他，旗下有120户以上的百万富翁!

他，旗下有2户FC领导人!

他，拥有越南1/2的市场份额!

他，身价过亿!

他，现在拥有超凡自由的生活!

他，就是一个传奇!

他，率先带领团队开创了互联网+安利的新模式!

他，就是成冠5A系统的创办人，陈晓斌!

今天，他又要带领团队利用互联网创造下一个亿万奇迹!会议绝对震憾!!!

会议主题：

成冠5A互联网+创业超级表彰大会

会议时间：

2015年11月26日 星期四 19:30

会议地点：

成冠5A互联网会场(电脑手机都可免费参加)

特邀嘉宾：

安利资深总监--陈晓斌

参加方式(免费)：

要参加这次盛会吗?很简单，请加会务组微信：，我们会把如何参加会议发给您!(

会议时间：2018年5月9日(周三)

上午：9:00入场;9:20正式开始。

注意事项

会议地址：博远地产多功能厅

参会人员：总经理室、八大战区总监、八大战区销售精英、后勤各职能部门领导

【注：】谢绝携带早餐于会议区域享用，感谢您的理解和配合!

着装要求

女士：

1. 上衣：白衬衫、工牌。

2. 下衣：正装西裤或西裙，正装皮鞋并且要求前不露趾后不露跟。

男士：

1. 上衣：白衬衫、工牌。

2. 下衣：长裤为深色西裤，请穿深色皮鞋。

尊敬的家长：

您好!

首先恭喜您，您的孩子____________,在上学期期末统考中，取得了优异成绩。学校于3月29日(星期二)下午2点钟，举行表彰大会。为了沟通情况，特邀请您到校参会。因为教育好孩子是我们共同的责任，我们深知，孩子的笑脸承载着家长的寄托和憧憬，孩子的进步离不开家长的关注与付出，学校的发展离不开您的理解与支持。我们眼中的每一个孩子都是独一无二的，我们要让每个孩子的未来因我们的努力而多姿多彩;我们将用全部的爱呵护并促进孩子们健康成长。15：50莅临我校参加加强家校沟通 关注学生成长为主题的家长会。

家校携手，紧密配合，关爱孩子，走近孩子，关注孩子的健康成长!我们衷心期待您的光临!并随时倾听您对我们提出的宝贵意见。

会议地点：学校操场

会议议程：

一、何群校长致开幕词

二、蒋锋校长做安全教育报告

三、学生代表发言

四、武定海主任宣布获奖学生名单，颁奖。

附件：给家长的建议

1.密切注意孩子的动态,适时调节孩子的情绪,关心孩子.

2.经常与您的孩子保持交流,多了解学习和生活的需求.

3.要相信老师的作用,碰到问题,经常和老师商讨对策.

至乐莫如读书，至爱莫如教子。官当的再大钱挣得再多，孩子没培养好，这辈子还是输家。

xx小学

在20xx年12月8日

我们向大家征集了新年晚会的节目与主持人

经过近一月紧锣密鼓的筹划

国光20xx年师生新年联欢晚会

终于要与大家见面了~

这次晚会，我们准备了

13个精彩节目，2轮刺激抽奖

总额超级大奖

还有整晚的欢笑与温馨

除此以外我们还要给超超超超超优秀的大牛们颁奖(国光学子、优秀生源……)

想不想看看这些隐藏大神们都是谁

记得来哦

01

1.晚会主题：“星光闪硕 博芸盛宴”20xx武汉光电国家研究中心研究生表彰大会暨师生新年晚会

2.晚会时间：20xx年1月6日19:00

3.晚会地点：华中科技大学韵苑体育馆

02

贴心的小编为大家带来了晚会节目单，据说有多才多艺的老师，漂亮的小哥哥小姐姐，还有几只小可爱。快一睹为快吧~

北京百年职校20xx级学生总结表彰大会邀请函

尊敬的 先生/女士 ：

在社会各界的支持下，经过一年的在校学习，北京百年职校20xx级学生即将进入企业实习。

7月2日(星期四)上午9:30-11:30，学校将通过成长足迹回顾展和总结表彰大会的形式(日程见下)，汇报学生的成长、变化，感谢各界爱心企业、人士的关心、帮助，共同见证百年学生迈入新阶段。

全体师生期待您的光临。如您能来参加，请于7月1日下周三下午3时前回复邮件，以便我们安排会场，谢谢!

活动日程

20xx年7月2日(星期四)，上午9:30-11:30

9:30-10:30 四层教学区 “百年四季”成长足迹回顾展

以时间为轴线，通过“校方选定发布”和“学生内心确认”这两个不同视角、时而合一又时而分离的线索，回顾学生在校一年经历的“成长时刻”。

10:30-11:30 三层大讲堂 “奔跑的这一年”20xx级学生总结表彰大会

尊敬的 先生/女士：

为进一步满足第二语言教学对汉语句式研究的迫切需要， 促进语 法研究新成果向国际汉语教学应用的转化， 北京语言大学汉语学院拟 于XX年8月20日在北京语言大学举办“汉语国际教育语境下的 句式研究与教学专题研讨会”。

鉴于您在第二语言研究领域的丰厚学 术成果，诚邀您出席并发表鸿文，嘉惠学林。

有关会议安排如下：

一、会议时间：

二、会议地点：

三、会议主旨：促进前沿语言学理论的创新及其向国际汉语教学的转化与应用;

推动语言学理论的本土化研究

四、会议议题：

1)类型学视角下的汉语句式研究;

2)汉语句式研究的跨文化视角与相关语言事实;

3)跨文化视角下的汉语第二语言句式教学;

4)汉语教材、大纲、教学设计中的句式问题;

5)汉语作为第二语言句式教学中的相关问题

五、遴选参会论文，出版论集《汉语句式研究与教学》。

六、XX年7月5日前，将论文题目及摘要以wordXX文档发至会务组邮箱。

摘要1000字，标题用三号宋体，正文用小四号宋体。

摘要请标注作者姓名、单位、电子邮箱、通讯地址、邮政编码、联系电话、传真。

请于8月10日前提交论文全文，以便制作论文集。

七、会议日程 8月19日下午，在北京xxxx报到。

报到地址：

如不参加文化考察，请回函说明，以便筹备组统计人数。

8月22日，离会

八、会议通讯地址：

九、往返交通由会议代表自行购票。会议筹办费、餐费、住宿费、论文集出版费由会议主办方承担。

如有特殊情况，需代买车票，请于7月8日前将身份证号及返程3 日期通过邮箱通知会务组，过期不再受理。

电话：

句式研究与教学研讨会筹备组

XX年xx月xx日

晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊

时间__年月日下午：

地点开元名都大酒店竞潮厅

筹备安排篇

一、参会人员安排：

总人数：人

街道领导人

外协单位人

特信公司人

×村委人

本公司参会人员根据人力资源部月日提供的名单如下：

集团公司人

×公司人

×公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)

金华__人

注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右

二、获表彰人员名单

年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交;

年度优秀通讯员名单：

控股(集团)通讯组陈世伟

×公司通讯组孙恩龙

×公司通讯组罗洪林

三、文艺晚会安排：

主持人陈洁

汤家扬

节目安排：

()弦乐四重奏(′)

《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等

演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉

()舞蹈(4′)

《开门红》

演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人

()男声独唱(8′)

《举杯吧，朋友》

演唱：黄智奇

()小提琴独奏(8′)

《新疆之春》、《花好月圆》

演奏：汤笑容

()女声独唱(6′)

《但愿人长久》

演唱：钢__公司王晓丽

()杂技(10′)

特邀节目

()男声独唱(6′)

《神奇的九寨》

演唱：钢__公司阿仁前扎西

()歌曲(8′)

《好运来》、《好日子》

演唱：施红燕

()歌曲(8′)

《向天再借五百年》、《中国功夫》

演唱者：夏晓明

()男声独唱(′)

《请让你爱我》

演唱：__公司彭志亮

()女声独唱(5′)

《掌声响起来》

演唱：__公司徐益红

(2)歌伴舞(5′)

《吉祥颂》

(3)弦乐四重奏(5′)

《蓝色多瑙河》

《多瑙河之波》

《春之声圆舞曲》等

四、荣誉证书、奖金红包

优秀管理干部名，奖金元人，证书本

优秀员工名，奖金元人，证书本

优秀通讯员名，奖金元人，证书本

由集团办公室负责9日上午9点前准备完毕。

各分区、各服务队：

20xx-20xx年度，在中国狮子联会和主管单位的带领和指导下、在社会各界和广大会员家属的支持与关爱下，经过全体狮友的辛勤付出和积极奉献，中国狮子联会哈尔滨代表处(下称“哈代表处”)在基础建设和社会服务等多方面取得了突出成绩。

为了对20xx-20xx年度涌现出的优秀团体和个人进行表彰，表达对龙江狮友热心公益、乐于助人精神的肯定及赞誉，激励全体会员在新的年度承担更多的社会责任、创造更大的公益影响，哈代表处决定于20xx年7月20日举办——20xx-20xx年度表彰大会暨“共享未来 圆梦助学”首个专项助学金成立仪式。

五载耕耘，“正己助人”茁壮成长;四季不辍，“服务社会”爱满龙江。诚挚邀请各分区、服务队组织会员及会员家属参加。

现将活动详情通知如下：

一、活动时间：

20xx年7月20日(周五)

12：00签到;12：30合影;13：00 场外颁奖盛典;14：30 场内表彰大会;预计16:30左右结束(为节俭办会本次不设餐食)。

二、活动地点：

全国总工会劳模技能交流中心(哈尔滨太阳岛花园酒店-哈尔滨市冰花路869号)。

三、邀请人员：

1、哈代表处20xx-20xx年度主席团队及成员、监事团队及成员，20xx-20xx年度分区主席、委员会主席、服务队队长团队;

2、哈代表处20xx-20xx年度各团体奖项和各个人奖项获得者(详见表彰名单);“优秀家属奖”、“优秀家庭会员奖”的获奖狮友家属;

3、各分区服务队骨干会员、会员家属代表等。

四、服装要求：

1、主席团队及成员/监事团队及成员请着标准全套主席团队服/监事团队服(白色);

2、参会狮友请着标准全套会服(红狮服、白衬衫、黑裤子、黑鞋、领带/丝巾);

3、参会家属请着正装。

五、报名联系人：

活动不设门票，请向各服务队秘书，各分区服务干事报名。

六、备注：

为表达对狮友家属的敬意与感谢，大会将为每名莅临现场的狮友家属佩戴红花，以喜庆和简朴的形式，表达狮子会对伟大的家属们最浓烈和诚挚的谢意。如各位狮友携家属参会，请务必提前向各服务队秘书、各分区干事报名，以便预留家属坐席并做好接待准备。

中国狮子联会哈尔滨代表处

恒安分局2018年度表彰大会

暨“新年同吉祥 幸福在恒安”

警民联谊会邀请函

尊敬的辖区居民和社会各界爱警人士：

为充分彰显恒安分局落实上级机关党委从优待警的指示要求，表彰一批先进个人集体，推动队伍活力、增强动力，同时也为了对辖区驻街单位的支持表示感谢。恒安分局决定在2019年1月11日下午15：00举办恒安分局2018年度表彰大会暨“新年同吉祥 幸福在恒安”警民联谊会。由于此次活动受场地限制，分局决定采取网络直播的方式进行，望大家下载一直播平台，搜索“大同恒安分局”进行观看。

特别提示：请在正规平台上进行下载，同时为防止电信诈骗和恶意刷单等，不建议观看直播的群众充值刷礼物，同时请文明观看。

感谢您的支持，期待您的观看!

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好!我们都知道劳动给人以智慧，劳动给人以幸福，劳动给人以充实，劳动者的生命是美好的，能让人感到活的充实有意义，所以说，劳动是光荣的。中华民族从古至今都是热爱劳动的民族，劳动创造了五千年的灿烂文化，劳动创造了中华民族的传统美德。

所以，作为炎黄子孙的我们更要努力做一个热爱劳动的人。做一个热爱劳动的人，要求我们自己的事情自己做。无论在学校还是家庭都要有自己的劳动岗位，承担一些力所能及的劳动任务。认认真真完成学习任务，是爱劳动的表现。班级的事抢着做，家里的事自觉做，也是爱劳动的表现。做一个热爱劳动的人，还要求我们尊重他人的劳动。我们不会认为，一个在课堂上打瞌睡、一个向整洁的地面扔垃圾的人会是一个热爱劳动的人。热爱劳动，就要对劳动者心存感激，以一颗虔诚的心珍惜劳动的成果。

最后，在五一劳动节到来前夕，我再次向全体少先队员发出号召：让我们一起秉承中华民族热爱劳动的美德，用热情浇灌劳动之花，以信心采摘劳动之果，永远做一个热爱劳动的人。

0中国社区(养老)服务发展论坛暨表彰大会

邀 请 函

由国家民政部、全国老龄工作委员会办公室、全国工商联指导，中国社会福利教育基金会、中国社会工作协会主办的“20xx中国社区(养老)服务发展论坛”拟于6月下旬在北京召开。

论坛主题为“探索社区养老新模式，交流社区养老新经验”。旨在贯彻落实民政部关于“进一步推进和谐社区建设工作的意见”和“大力推进社区居家养老”的政策精神，交流先进社区服务经验;推行成功社区养老模式;扩大社会各界的热心参与;营造全民敬老、爱老的和谐环境。逐步形成“以居家养老为基础，以机构养老为补充，以社区养老为依托”的养老体系，创新“居家养老、社区服务”的养老互动模式，共同构建美好和谐的社会。

届时将邀请国家和有关部委及地方政府领导;从事老年产业的相关企业和机构;各级社区服务中心负责人;热心社区服务事业发展的优秀企业;专家、学者、社区工作者及老年机构负责人等出席。论坛上将对论坛将为政府、社区、企业和社会组织搭建一个交流合作的平台。同时，论坛将对在社区服务中、特别是在养老作出贡献的城区、街道、社区、社区服务中心、企业等单位进行表彰。

我们诚挚地邀请您出席本次论坛，共同努力推动我国社区养老事业。

联系人：

电话/传真：

E-mail：

通信地址： 邮编：

尊敬的各位领导、年轻朋友们：

大家好！

今天，我很荣幸能在这里，代表受表彰的优秀青年们，向一直以来关心和鼓励我们，以及给予我们事业极大支持的各位领导表示深深的谢意！也很高兴能够和来自各单位的优秀青年们交流思想体会，希望能够和大家携手共进，为我们四川油建事业而努力奋斗。

我1993年7月从西南石油学院储运专业毕业分配到油建一公司，现任油建一公司主任工程师职务。

我是一名专业技术干部，从93年工作至今，先后参加了磨溪脱硫厂、靖边净化厂、眉夹乐输气管线、大渡河穿越，南炼厂重催改造工程、忠县净化厂工程等大大小小几十项工程。在一次次实际工作的锻炼中，我积累了丰富的施工经验，逐渐成为了油建公司一名擅长管道河流穿越和厂站大型设备吊装的专业技术能手，并从普通的技术员走上领导干部的岗位。在自己的成长历程中，我深刻感受到，“学习、创新、实干”是我们当代青年知识分子的使命。全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。青年，尤其是青年知识分子要完成党和人民的重托，承担起中华民族伟大复兴的历史使命。当今世界，知识经济对劳动者的能力和素质提出了更高更全面的要求，因此，青年知识分子应当发愤图强，努力提高自己的思想道德和科学文化素质。

为了心中的梦想，我们都希望自己成功成才，为了不辜负企业对我们的信任和期望，我们要不辱使命，勇担重任，踏上奋进的征程，插上腾飞的翅膀！

这对翅膀上首先要刻着“学习”二字

亚里士多德曾经说过“求知是人类的本性”，对于我们这些奋战在油气田建设事业各条战线上的油建青年来说，虽然大家平时工作十分繁忙和辛苦，总感觉日子太短，时间过的太快，但是我相信每一个有志青年都是渴望学习、渴望进步的。在工作中，我们要虚心好学，积极肯干，善于总结经验，不断学习新知识，新技术。生活中，我们要不断加强文化和科学知识的学习，提高自身的素质，为实现油建公司的发展目标奉献青春、智慧和力量！

其次，翅膀上要刻着“实干”二字

大家都知道这样一句话，“实践出真知”，任何知识没有实践都只是理论的，抽象的，只有将知识付诸于实践，才能是有价值的。知识就是生产力。我想，作为当代青年知识分子，作为企业的生产技术骨干，我们的首要任务就是将我们所学的专业知识运用到生产实践中，为企业创造生产价值。也许我们身边还有这样一些年轻人，觉得自己有文化，有文凭，就不那么在乎到实际工作中去学习知识和积累经验，不注重实干，只做表面功夫。记得我刚参加工作时，到磨溪脱硫厂工地锻炼，只负责全厂的设备及管道保温工作。保温工作的技术含量不高，虽然自己是当时一公司为数不多的石油专业科班生，但是我没有觉得这有些大材小用，而忽视这项工作。一上工地我就认真熟悉图纸及有关施工验收规范，掌握全厂的工艺流程，除干好保温工作之外，只要一有时间，我就跟着台班，和他们一起动手干活，虚心向有经验的老师傅请教，使我学到了许多在书本上学不到的东西，掌握了油气田建设施工的特点。正是因为有着“实干”精神，有着一点一滴来自实践中的经验积累，我才真正将书本知识变为财富，将蓝图变为现实。

最后，翅膀上还要刻着“坚韧”二字

人们常说逆境成才，这当然不是说，我们必须要去寻找逆境，而是我们要面对困境不屈不挠，不怕困难，勇于拼搏。油建公司性质属野外作业单位，职工大都在野外施工，条件比较艰苦，这就需要我们，特别是青年一代发扬艰苦奋斗的精神。吃得苦中苦方为人上人，只有不怕困难，坚忍不拔的人才能在困境中成长，才能在今后的工作和生活中跨过一个个坡坎，成就一番事业，到达胜利的彼岸。

青年朋友们，我们应该庆幸，我们的企业正欣欣向荣，我们的事业正蒸蒸日上，我们的领导给了我们这么高的荣誉，我们的前程，美好而宽广！我相信，我们一定会不负众望，为实现油建公司提出的“建成国内一流的油气管道和石油化工综合性施工企业”的目标而奋斗终身！

我的发言到此结束，再一次感谢各位领导和代表们给我的这个机会表达我的谢意，谢谢大家！

同志们：

新年好!千红万紫安排著，只待新雷第一声。春节长假后上班的第一天，我们就在这里召开全市先进表彰大会，隆重表彰过去一年各行各业涌现出的先进集体和先进个人，这也是我们坚持了很多年的好传统好做法。

刚刚过去的2017年，是江阴发展史上极不平凡的一年，是我们辛勤耕耘的一年，也是江阴硕果纷呈的一年。一年来，一件件可喜可贺的大事，一组组可观可感的数据，一个个可圈可点的工作，留给我们太多的感慨、欣慰和回想：主要发展指标全面完成预期目标，各类市场主体总量首次突破15万家，重点骨干企业在2016年增加23家的基础上再增40家，总数达到375家，其中入库税金1000万元以上的工业企业，比2016年增加27家，入库税金800万元以上的服务业企业，比2016年增加13家，上市公司总数时隔六年重新夺回全国同类城市第一，每一个简单抽象的数字背后，无不凝聚着全市上下的高点定位、奋发有为;实现全国县域经济发展“十五连冠”、中国全面小康十大示范县市“十连冠”，首次位列中国工业百强县(市)之首，被新华社《瞭望》周刊、《人民日报》、《新华日报》誉为“中国制造业第一县”，每一个沉甸甸的荣誉背后，无不展现着广大干部群众的勇于争先、敢于担当;成功举办徐霞客诞辰430周年系列纪念活动、首只股票上市20周年座谈会、江阴发展大会、撤县建市30周年成就展等一系列重大活动，每一次精彩呈现的活动背后，无不见证着江阴改革发展的承前启后、继往开来;县级集成改革破冰前行，创建全国文明城市一朝梦圆，“1310工程”稳步推开，现代化有特色美丽宜居城市建设加快，每一步追梦圆梦的坚实足迹背后，无不折射着江阴人民激情奋斗、自强不息的信念和追求，无不渗透着全体干群不懈奋斗、百折不挠的勇气和力量。

此时此刻，我们要为取得的每一项成绩点赞，更要为创造成绩的每一个江阴人点赞!时间是伟大的书写者，它总会忠实地记录下每一个奋斗者的足迹。回首2017年，从坚守实业的企业家到普普通通的江阴人，从勤勤恳恳的工人农民到爱岗敬业的机关干部，从情系江阴的驻澄官兵到同心同行的各界人士，我们每一个爱拼善赢的江阴人，既有追逐梦想的憧憬，更有默默耕耘的实干;既有经风历雨的磨砺，更有收获成功的喜悦。正是160万江阴人的涓滴努力、执着坚守和无私奉献，才推动了江阴这艘发展巨轮破浪前行、行稳致远。尤其是今天受到表彰的先进集体和先进个人，你们是全市各行各业、各条战线的优秀典型、杰出代表，在你们身上，集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识，集中展现了争创一流、永不满足的进取精神，集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀，集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界，集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。你们以自己的实际行动，深刻诠释了新时期江阴精神的丰富，生动展现了当代江阴人昂扬向上的精神风貌，值得全市上下认真学习、大力褒扬。

正如习近平总书记在2018年新年贺词中所说，“广大人民群众坚持爱国奉献，无怨无悔，让我感到千千万万普通人最伟大，同时让我感到幸福都是奋斗出来的。”在2月14日的春节团拜会上，总书记再次强调，“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”“新时代是奋斗者的时代。”从去年的“撸起袖子加油干”，到今年的“幸福都是奋斗出来的”，都是实干兴邦理念的接续和传承，宏伟壮丽的时代进程，离不开每一个人的奋斗和付出。过去一年的成绩是奋斗得来的，同样，回顾江阴几十年的发展历程，奋斗也是贯穿始终的关键词、永恒不变的主旋律。一届届领导班子、一任任企业老总、一代代干部群众，呼吸与共、风雨同舟、奋勇前行，正是大家对理想百折不挠的追求，为事业中流击水的奋楫，在岗位夜以继日的打拼，才成就了县域之首的荣光，才绘就了江阴道路的传奇。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，向所有为江阴发展作出贡献的老模范、老前辈和老同志致以崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向脚踏实地、辛勤劳动的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢!

2018年，对于国家而言，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年;对于江阴而言，是“六大战略”的纵深推进之年，是高质量发展的扬帆突破之年，是集成改革和“1310工程”等重点工作的合围攻坚之年。新时代波澜壮阔的画卷已在我们面前徐徐展开，新一轮江阴腾飞的美好蓝图正在我们手中等待描摹。每一个更加美好的明天到来之前，都离不开你我今天的负重前行、正道直行。我看到元旦那一天的朋友圈，许多人在刷屏十八岁，但刷完屏之后，我们更应该做的，是为自己、为江阴、为祖国2018的启航做好奋斗准备。大家有理想，江阴就有未来;大家有本领，江阴就有前途;大家有担当，江阴就有希望;大家强则江阴强，大家兴则江阴兴!气象万千的历史进程中，惟有奋斗能留下深深的印记，惟有奋斗能创造幸福的生活，惟有奋斗能定义自身的价值。去年，是农历的鸡年，今年是狗年，在去年的表彰会上我曾说鸡是“五德灵禽”，狗也有“九气神兽”之说，“九气”就是灵气、神气、锐气、骨气、朝气、力气、运气、财气、福气，我们的奋斗，就是要带着灵气、神气、骨气，充满锐气和朝气，拼尽力气，就一定能有运气、财气和福气。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少露小自满、多添鸿鹄志。凡是过去，皆为序章。对于已经取得的历史性成就，我们要自豪但不能自满，昂扬但不能张扬。静思细想，我们前面还有一个又一个需要迈过去的沟沟坎坎，还有一块又一块需要啃掉的“硬骨头”。超百亿元的大项目能否接二连三落地，为产业输送源源不断的新鲜血液?企业上市能否保持前两年的势头，钟声锣声不断在证交所敲响?空气环境质量怎样持续改善，遇上雾霾是否仍然只能等风来?上学难、看病挤、出行堵……面对百姓的急难和诉求，还有多少欠账未了?静思细想，我们才沐浴着转型之考带来的春风动力，却又将置身于高质量发展的竞争压力，前方有许多逢山开路的先行者，身畔有许多踌躇满志的同路人，后头有许多摩拳擦掌的急行军。不出发，什么也不会有;不“再出发”，已经有的也一样会失去。新故相推，日生不滞，不日新者必日退。日日行，才不怕万千里;常常做，才不怕万千事。去年我在表彰大会上就说过，弘扬江阴精神，需要有更高的追求与定位，江阴从来是一座不服输的、具有英雄情怀的城市。希望我们的企业家都要树大理想，力争涌现更多的中国500强、行业领军人;希望我们的领导干部都要定大目标，力争创造更多的全国第一、江阴经验;更希望江阴全体市民都要立大志向，一个操作员能成为大国工匠，一位修脚工能当选全国人大代表，一名理发师能评上大学副教授……这些事例告诉我们，只要愿意奋斗，凡人底色亦能书写不凡伟业，只有每一个江阴人都在已有成就的基础上继续前进，都在新的起点上继续奋斗，江阴才有更可期待的未来。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少练假把式、多修真功夫。习近平总书记以“不驰于空想、不骛于虚声”这句李大钊的名言，昭示了共产党人求真务实的姿态，确立了新一年苦干实干的基调，我们谨当铭记于心，真正践行。大人不华，君子务实。讲空话、浮于事、假把式，这其实是撸起袖子不干活、扑下身子搞摆拍，惑得了一时、唬不了一世，藏不住真差距、也替不了真作为。迎接新时代，得有豪情壮志;驾驭新时代，则靠厚实功底。什么才叫真功夫?在我看来，真功夫，是指修一流的本领。新征程、新目标、新矛盾，对我们各项工作都提出了新要求。不管激流勇进，还是静水深流，能力本领都必须跟着水涨船高，才能适应伟大的时代。知识迭代和技术破壁，是不逆的永动力，物联网、智能化、区块链，这些最前沿的知识，不知大家究竟了解多少。我们每个人都应不断增强学习思考的本领、改革创新的本领、驾驭风险的本领、依法执政的本领、群众工作的本领，才能有奋斗的内在底气，才能把事做新做优做精。提高素质能力的过程，就是不断完善自我的过程，也是享受幸福的过程。真功夫，是指修一流的作风。去年12月，习总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示，指出纠正“四风”不能止步。我们江阴各级各部门作风总体是好的，但也要警惕新的隐形变异问题，有的干部热衷于应付门面、赴外考察，大量时间陷于无效活动;有的同志认为大走访、大落实活动告一段落，跑基层调研变得少了，又开始习惯于听汇报、发指令;有的地方在一些政策落地、扶持引导上，企业和群众反映像碰到了“弹簧门”“旋转门”。针对这些问题，大家要拿出过硬措施扎扎实实改，使好作风转化为谋发展的实劲和不懈怠的干劲。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少图面上光、多听民所盼。利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。不久前，一位领导同志在调研城市治理时说，“哪个老百姓早晨睁眼醒来会关心GDP是多少?大家想的是到哪儿买早饭、上班路上堵不堵，我们工作的着力点首先是抓老百姓有获得感的事情。”确实，老百姓每天在过他自己的生活，一早醒来，首先想的是柴米油盐、出行、生活，包括空气怎么样?水怎么样?交通怎么样?孩子上学怎么样?看病怎么样?都是生活中影响他幸福感最直接最具体的事情，因此，我们要抓住让老百姓有获得感的事情去做。十九大报告提出，“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。”“在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。”总书记在各个场合都讲，“把人民的期待变成我们的行动。”“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这些话语的背后，是党心民意的同频共振。现在我们一些干部常想着任期内干出瞩目的政绩，喜欢做锦上添花的事、面子工程的事，没有把满足群众需求作为第一信号，把解决群众疾苦作为第一考量。当然，锦上添花、成人之美也没有错，但假如在这方面花费太多精力、物力、财力，甚至主观臆断、随性决策，就有好高骛远、形象工程之嫌。民心是最大的政治。现在回想一下创建全国文明城市，为什么市民点赞叫好?就是因为我们的城市环境变整洁了，交通出行秩序好了，路边的停车位增多了，小区楼道灯亮了，这些都是老百姓真真切切的获得感。新一年的工作计划里，我们不要光想大动作，也要划点小目标，比如食品安全有没有更好的保障，教育公平能否有进一步的改善，群众呼吁的几条断头路何时能打通，等等。只有让每一个民评民说都能被关注，每一个民愿民盼都能被重视，每一个民苦民痛都能被解决，当个体幸福汇聚成集体的笑容时，才能理直气壮地说，我们用奋斗定义了人民的幸福。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少算眼前利、多谋长远益。中央经济工作会议召开后，高质量发展成为第一热词，高质量发展意味着从追求“快不快”到追求“好不好”，意味着从只图“眼前方寸”的幸福到谋求子孙后代的幸福，这是高质量之“高”的要义所在。我们要有定力。目标高远、力争上游是好事，但不能把勇争第一异化成急功近利。刚给母鸡撒把米，马上就看下几个蛋，见效快的事能抢则抢，打基础的事能缓则缓，这样的做法一定是长不了的。非洲草原有种尖茅草，半年才长一寸高，堪称草中最慢，但在雨水到来的季节，三五天时间，它便由一寸蹿到一两米，成为草中之王，其实尖茅草前半年长得并不慢，它是往下生长，根系长达28米左右，积蓄足够的营养能量，便能后来居上。宜兴竹海的竹子也是一样，根系先长到位，生长起来节节往上拔，夜晚都能听到拔节的声音。这就是我们所说的打基础，基础打牢、根系扎牢，才能提供后续快速成长的基础支撑。在实际工作中，我们做的一些与老百姓关系紧密的事情，一些打基础利长远的事情，都需要有定力，需要经得起议论。我们前年开始做的防汛应急工程，安排了67项，大多在农村、圩区，去年又安排了58项工程。这类工程建设项目，不是一年能建成的，需要久久为功。防汛问题，如果我们不解决、拖一拖，也能应付过去，而且“雨后看海”现在全国是普遍现象，不是江阴独有，我们也可以把责任推给老天爷。但是我们不能那样干，那样干我们对不起良心。防汛工程、地下管网工程是良心工程，如果我们一任任都不抓紧去干，那留给谁去干!尽管干的过程中有这样那样的议论，尽管67项防汛应急工程投用以后，有的地方下雨还被淹，老百姓还会有议论，但我们还是要坚决地干。这么多年积累的欠账，一年完成也是不现实的，重大城市基础设施，包括城市管网、污水处理管网，必须要3-5年、甚至5-10年才能基本做到位。但做和不做，一定是不一样的。而且，防汛工程也是动态的，即使现在做到位，以后有时也可能被淹，但只要秉持客观公正的立场，只要了解现场实际情况，只要实事求是去评价，一定是认可的。去年67项防汛应急工程投用后，那么多户老百姓都不再淹了，今年58项工程实施后，城区也一定会有较大改观。只要我们坚持不懈，一年接着一年干，受淹的地区一定会越来越少。总书记曾经指出，“立竿见影的发展是政绩，打基础做铺垫也是政绩。”所以一定不要怕“无作为”的误解，要忍得住一时的寂寞，不为眼前面子所惑，不因说三道四所困，坚信“出头”先要“埋头”。我们要懂取舍。铁腕治污染、金融去杠杆、房价严管控，这些势必会牺牲一些短期的数字和利益。但下蹲是为跳得更高，有舍才能有得，忍不住暂时阵痛，堵不了寅吃卯粮，就没有城市可持续的未来。我们要算好眼前利益和长远发展、生态效益和经济效益、局部一隅和全局大局等“三本大账”，排头兵、先天下、利长远的意识缺一不可，才能真正做到不受虚言、不采华名、不兴伪事，开辟新时代高质量发展新境界。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少喊不能干、多想怎么办。奋斗精神之所以可贵，就在于越是面对困难和矛盾，越能激发出非凡的力量。发展中必有喧嚣，改革中必有阻力。我不止一次讲过，国家也好，江阴也好，容易干的事情多数都已经办掉了，剩下的都是积年顽疾、老硬骨头。当前，招商引资、地块拆迁、信访维稳、改革推进，的确，各项工作都存在各自的不容易，但如果遇到问题就搬出本本条条，左一个说不行，右一个讲难处，奋斗从何谈起!事多，不能作为不了了之的托辞;事难，不能作为逃避现实的借口。顺境要干，逆境也要干;已知要干，未知也要干;掌声中要干，批评声中也要干。凡事做最坏的打算，但要朝最好去努力，少谈不行的千般理由，多想能行的万般办法，这才叫“撸起袖子加油干”。要找对路径巧干。新时代有新时代的问题，但新问题必定有新问题的解决新方式。深水区里，勇者能决断，智者知深浅，按规律做事办事才能到达终点、游到对岸。最优不能及之时，可做次优选择，矛盾解决方案的针尖，必须对准疑难杂症的麦芒，既不盲人摸象，也不大而化之。市相关部门要继续研究完善更多的政策意见，营造出鼓励作为、包容失误的环境，调动起企业家和干部两个群体敢干、敢创新的积极性。要强化执行实干。再宏伟的部署终究要落实得细入毫发。一些同志为了免于追责，开会、讲话、发文、检查，所有流程一项不少，唯独对矛盾问题“避、拖、压”，只当“二传手”，不当“扣球手”，工作在层层传递中打了折扣。产业强市的政策、安全生产的制度、精准帮扶的举措，如果各级只是文件到文件，那叫“发出”，不叫“出发”。市委有关部门要加强对年度重点工作、重要文件、重大政策的督查通报、现场办公、过程管控，明确牵头单位、责任人、完成时限，定期督查。今年的春节比较晚，一季度已经过半，我们要努力营造开局就决战、每天是节点、全年在冲刺的浓郁奋斗氛围。

幸福都是奋斗出来的，需要我们少点小格局、多怀大胸襟。小智谋子，中智谋局，大智谋势。胸襟是懂得包容合作的大气度。大厦之成，非一木之材;大海之阔，非一流之归。融化坚冰，需要大家的热量;事业奋斗，有赖全民的努力，工作中大家要少一些自弹自唱、固守藩篱，少一些踢皮球、论高低、争利益。胸襟是不徇人情私利的高境界。道德当生，不以物惑，心有丘壑就能藏静气，人有格局就能控欲望，谁都有法律和政策范围内的个人利益，谁都有亲朋好友，“人情味”不是不要，但不能“变味”，对于一些底线问题，要抵得住各方诱惑，绝不能公权私用、公器私用，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。胸襟是功成不必在我的宽视野。奋斗是长期的，有的事业需要几代人的持续奋斗，我们要以抓未成之事的执着，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不折腾、不换调。高铁通车之日，你是铺路石中的一块;靓山亲山之时，你是最初的几颗种子。前人栽树，后人乘凉，这是一种奉献的境界，也是一种博大的胸怀。江阴人从小喝着长江水长大，更能懂得“长江后浪推前浪”换来永不停歇的“滚滚长江东流去”，才是最令人欣慰之时。要相信，群众心里有杆秤。政声人去后，民意闲谈中。理想，应该这样来传承;奋斗，也应该这样来延续。

同志们，时代潮流，浩浩荡荡，唯有弄潮儿才能永立潮头;历史车轮，滚滚向前，唯有奋斗者才能芳华永恒!黄金时代在我们面前，而不是身后。新的一年，让我们学习先进、对标先进，夙兴夜寐、疾起奋进，不负伟大时代，不负寸寸光阴，用奋斗续写新的辉煌!