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执行总经理属于什么部门合集20篇

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大学宣传委员辞职申请书 学校部门辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:大学,学校,全文共 446 字

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您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年x月xx日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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篇1:撤销执行申请书

范文类型:申请书,全文共 286 字

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申请人:xxxxx建设有限公司,住所地xxxxxxxxx。

法定代表人:xxx,总经理。

执行人:xxxxxxx建设有限公司,住所地xxxxxx。

法定代表人:xxxx,总经理。

请求事项

撤回对(xxxx)浏民初字第1636号民事调解书的执行

事实与理由

申请人与被申请人因买卖合同纠纷一案,申请人依据以生效的(xxxx)浏民初字第1636号民事调解书,于年月日向贵院申请强制执行,贵院作出裁定书,本案在执行过程中,当事人双方就执行事项达成和解协议,被执行人已经履行完毕调解书所约定的义务,故申请人申请撤回对于本案的执行。

此致!

xxxxx人民法院

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇2:参与法院执行分配申请书

范文类型:申请书,全文共 370 字

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申请执行人:__有限公司,住址:__,法定代表人:陈__。

委托代理人:__律师,__律师事务所。

被执行人:__有限公司,住址:__区内,法定代表人:__锋。

申请事项:参与被执行人__有限公司全部资产的分配

事实与理由:

__区人民法院(__)__民二初字第95号民事判决书已生效,因被执行人未按判决书履行,申请执行人已向贵院申请强制执行。判决书确认申请人对被执行人享有货款本金、利息、诉讼费等债权,至__日共计383720元人民币。

上述执行程序开始后,申请人发现被执行人案件众多,其财产已经不能清偿申请人所有债权,被执行人现有的房产等财产已被法院查封,进行整体拍卖。鉴于此,申请人根据最高人民法院关于适用民事诉讼法意见297条、298条规定,申请参与分配被执行人的全部财产。

此致

__区人民法院

申请人:__有限公司

特别授权委托代理人:__

__日

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篇3:借用合同不属于

范文类型:合同协议,全文共 460 字

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出借方(以下简称甲方):

借用方(以下简称乙方):

乙方为经营需要,欲借用甲方位于部分空地建造房屋,为此双方达成如下协议:

一、甲方出借土地的位置和用途:出借土地位于市街道面积为____________亩。土地借给乙方用于的用地。

二、出借期限为年,即自200_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。乙方给予甲方间房屋的补偿。

三、本协议签定同时甲方将土地交付给乙方使用,在出借期限内乙方有权自行使用该土地,包括但不限于搭盖建物等地上附属物,但不得用于从事非法活动。

四、所有建设资金及需要的手续由乙方自行解决。

五、出借期限内,若甲方及乙方确因重大事项需要提前解除本协议,经双方友好协商一致,可提前解除。

六、甲乙双方应严格遵守协议约定内容,不得擅自变更

或者终止解除合同。若有违约,应依照我国有关法律规定承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,应赔偿全部经济损失。

七、本协议自乙方签定后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签章):

乙方:(签字):

签定时间:

年月日

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篇4:执行总经理岗位职责和任职要求 执行总经理是啥意思

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 611 字

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职责:

1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求,协助董事长做好总公司及下属公司整体经营管控工作与战略发展规划,促进各职能机构围绕公司发展战略协同运转;

2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;

3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;

4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

5、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

6、负责公司制度及标准建设,监督流程制度的制定、推行及组织优化,包括但不限于人力资源管理体系、行政管理和服务、规章制度、工作流程及规范;

7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划,组织并推动实施,以确保人力资源管理的有效运行;

8、负责管理人员的管理评估,实施高管团队的组织搭建及配置,提出改进意见经审批后组织实施。

任职要求:

1、35-45岁,工商企业管理、人力资源管理相关专业硕士以上学历;

2、20xx年以上大型集团企业工作经验,5年以上大型企业人力资源和行政管理经验,有终端服务、化工行业从业经验优先;

3、熟悉企业人力资源和行政管理、工作流程,掌握《劳动法》和《公司法》等法律法规知识,结合公司发展具有独到的人才观和管理思想;

4、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。

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篇5:经理合同印花税税率

范文类型:合同协议,适用行业岗位:经理,全文共 1399 字

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为__________________期合同。 本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________________,合同________年________月________日终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时,平均每周不超过________小时。甲方保证乙方每周至少休息________日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过________小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时,每月不得超过________小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资_________元。执行不定时工作制的工资_________元。

第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十一条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇

第十二条 甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

甲方:___________________________

地址:___________________________

邮码:___________________________

电话:___________________________

法定代表人或委托代表人:_________

职务:___________________________

乙方:___________________________

性别:___________________________

年龄:___________________________

居民身份证号码:_________________

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篇6:最新强制执行申请书

范文类型:申请书,全文共 410 字

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申请人:曹x,女,汉族,住xxxxxxxxxxxxxxx。

委托代理人:律师事务所律师。

被申请人:伍x,男,汉族,无职业,住xxxxxxxxxxxxxxx。

申请事项:

1、请求依法强制执行阳民一初第88号《民事调解书》;

2、依法由被申请执行人承担本案全部申请执行费用。

申请理由:

申请执行人与被申请人因民间借贷纠纷一案,经湖北省阳新县人民法院xxx阳民一初第88号《民事调解书》调解,被申请人应于xx月xx日前偿还申请人xxxxxx元。该调解已于xx月xx日作出,申请人和被申请人对xxx阳民一初第88号《民事调解书》均一致同意并签名捺印,该一审民事调解已发生法律效力。现生效调解规定的偿还日期已过,但被申请执行人至今仍未主动履行该生效调解所规定的义务。

为维护申请人的合法权益和人民法院判决的严肃性,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,特提出申请,请求人民法院依法强制执行。

此致

法院

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇7:供电客户经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 459 字

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一、职位名称:客户经理二、所属部门:销售部

三、直属上级:销售部经理/销售总监 四、职位概要:

负责处理好片区的开发,客户的维护等营销活动,把握市场动态,及时向上级反映本片区经营状况。

五、工作职责: 1.联系客户

客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”,客户有产品需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。

2.开发客户

对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在还不是我公司的客户,有待开发;二是客户虽然现在是我公司的客户,但客户自己未发现某些需求,急待引导。

3.营销产品

根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极推销公司产品。另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求,要及时向有关部门报告。

4.内部协调

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篇8:部门换岗申请书

范文类型:申请书,全文共 563 字

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尊敬的领导:

我叫xx,男,侗族,中共预备党员,大学文化,19xx年1月19日生于xx黎平。

我于20xx年7月毕业于xx民族学院中文系,20xx年8月—20xx年1月,在xx县一中工作,担任高一年级的语文教师,负责两个班的语文教学,并担任一个班的班主任。

20xx年1月后,在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作,并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试,被顺利录取成为一名国家公务员。

20xx年7月至今,在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间,在办公室领导的关心和帮助下,自觉坚持基本理论和基本知识的学习,尽职尽责,尽心尽力地努力工作,认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备,保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手,努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来,通过认真学习,自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高,较快地转变了工作角色。

本人从参加工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,团结同事,爱岗敬业,在工作中不断加强学习,具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作,特向组织提出申请调入州政府办工作,恳请组织批准为谢。

此致

敬礼

申请人:

时间:20xx年xx月xx日

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篇9:经理劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:经理,全文共 2319 字

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甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同自___年___月___日 起至___年___月___日 止。期限为1年。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事执行总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(一)岗位职务名称:宾馆执行总经理

(二)直接上级:宾馆全体合伙人

(三)直接下级:宾馆各用工人员

(四)岗位职责

1、在全体合伙人的领导下开展工作,对宾馆全面经营业绩负责。

2、建立宾馆规章制度,并要带头遵守。

3、制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务。

5、建立良好的员工文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围。

7、控制应收账款的额度,优化库存商品。

8、关心员工的日常生活。

10、建立和维护大客户,集团客户,作好各类客情关系的维系。

12、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。

13、负责突发事件的处理。

14、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用。

15、定期向全体合伙人进行述职,上交业绩报告。

(五)义务

1.对甲方的经营管理负全面责任,行使经营管理职权,并接受甲方的监督。保证甲方安全经营,长效管理,保值增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间,无权以甲方或酒店的名义贷款;

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;

7.应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表;

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

10.不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动;

(六)执行总经理有权利:

本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则,执行总经理应有如下的权力:

1、人事权:决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

2、财务权:可独立审批300元之内的财务支出,并初审所有的财务开支。

3、日常事务的决策权:所有部门主管只能向汇报工作,而不是找董事长或其它人,所有部门主管只能从这里接受工作指示,包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重的权力。

第1条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第2条乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第3条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。

第4条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失,应承担相应的法律责任。

第5条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

第1条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙

第2条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第3条甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方,在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第4条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第5条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第6条本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求

续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第1条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止。

第2条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

2、对经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

第1条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。

第2条其他违约责任

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第1条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

第2条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第3条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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篇10:项目经理年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:经理,全文共 2220 字

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大家好!

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从年初到年末,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中,这一年就此告一段落了。下面我将一年来的工作情况做以下总结。

1、xx项目施工前期准备工作:在前期的准备工作中本人积极的与业主、总包、监理方沟通,进场施工准备工作已完善。后期因业主方原因导致我司施工没能按原计划进场施工,商业楼暂时搁置未施工。

2、a项目施工完成情况:a区施工主要以外墙金属漆为主。此项目为我司第一个突破单一式的涂料施工模式的项目。此项目在施工过程中因各种原因导致施工过程中工作开展不是很顺利,但经过我司各方面的支持和配合后,项目施工完成后总体项目情况良好,已达到预期要求并交付业主使用。此施工项目给参加项目管理的同事也带来了丰富的管理经验。

同时也将是公司未来拓展施工方向的一个新的起点,为公司的发展道路上增添了辉煌的一笔,成为公司后续发展的垫脚石。

3、b项目施工完成情况:b进场施工后因为业主原因有两栋楼部分施工面未完成后与退场,直至再次进场施工完成所有合同内的施工内容并验收合格交付。

4、c项目施工完成情况:c是我司与xx签订战略集采的第一个施工项目,对我司未来发展也是有着重大意义的。虽然刚进场时业主项目部百般刁难,但是我司各领导及现场管理人员顶住压力,在施工过程中全力沟通尽量配合施工并顺利的将此项目验收合格并交付,同时为我司赢得了好的声誉。

5、xx项目施工完成情况:由于年前各项准备工作做的比较充分,我施工班组进场后对保温基面验收合格后可直接施工。由于保温基面验收不合格,现场整体进度较慢。到年末现场完成合同量的20%左右。

作为项目经理,每个项目的开始我都会根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系。工程开工以后,严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了施工班组人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,对施工质量认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,整体质量较好,达到了验收合格并交付业主的质量目标。

每个项目自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度计划及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组对其具体进度、施工做出详细的具体要求。在施工过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程施工进行了控制管理。从整个完成的工程进度来看,施工进度没有拖延并且都是在业主要求的时间验收交付的。

施工进场的准备期间,我都对全场的施工作业区进行了分析。根据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。施工中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。今年整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。

施工过程中材料的订购我基本上都是根据公司施工涂布量制定材料的需用计划。材料使用中,我要求各施工班组坚持限额领料制度,根据施工预算,及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。

1、工程质量:施工期间,工程质量控制较严,工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程,我仍需加大努力,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

2、材料使用:在材料的使用方面整体都在控制范围之内。但个别项目的材料使用可能稍微比公司的施工预算要高。为了节约成本,我还需分析原因,加强管理。

1、继续抓好xx项目管理工作,考虑到项目工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。

2、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的`一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

3、进一步作好施工管理工作:2020年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。也就是材料的管理。我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

4、及时办理变更、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报结算审核。

不知不觉的跨进了新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

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篇11:经理岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:经理,全文共 720 字

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技术研发指新品种、新技术从创新构思的产生直至品种、技术审核确定的环节。是研发人员或研发机构根据市场现实或潜在的需求,通过一定的材料和技术路线,采用适当的方法和手段,筛选出具有能满足市场需求或能更好地满足市场需求的新品种、新技术,新服务。

技术研发的结果主要有以下四个方面的内容:

1、产品,就是一种可以满足人类(市场)某种需要的物品或服务。

2、知识与能力,也就算是技术了,一种改造自然或人本身的途径,以及由研发者得到并传播的对客观世界的认识。

3、知识产权,当这种成果被专门机构认可和保护,那么这创造者就能被授予相应的专项经济权属。

4、荣誉和成就感,这是创造者自身对社会认可的感受或是对自己取得成绩的一种正面的体验。

研发流程

技术研发流程按其逻辑性可以划分为五个阶段:概念、计划、开发、测试、发布。而研发流程改进也是个持续的过程,需要不断的持续改进研发流程。

走别人的成功之路永远不会超越前者,可能研发的周期比较长、投入比较多,但是可以起到一劳永逸的效果。

岗位描述:

1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;

2、完成产品安装、调试、演示;

3、对公司内外进行产品培训和讲解;

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;

5、撰写产品文档及数据分析报告;

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的.解决方法。

任职资格:

1、计算机等相关专业,本科以上学历;

2、两年以上相关产品售前工作经验;

3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;

4、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;

6、具备良好的职业道德和职业习惯。

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篇12:给经理的辞职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:经理,全文共 346 字

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尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您这_来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在xxx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xxx公司工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学生会,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

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篇13:部门职工转正申请书范文

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 815 字

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尊敬的各位领导:

我叫,于20__年7月18日到xx公司报到,随即派往到龙腾府工程项目监理部及保利蔷薇郡工程项目监理部,从事安装监理员工作。现就我到监理项目以来的工作情况做以简要汇报。

入职之初,本项目刚进入5#楼第五层底板施工阶段,我首先埋头看图,熟悉工地,去现场核对安装预埋工作,检查安装工程是否按照图纸及相关图集施工。

协助专业监理工程师审查施工单位所提交的安装施工组织设计,消防施工组织设计,分包单位资质、人员资格及组织结构,提出我的审查意见,一方面锻炼自己的能力,另一方面对比自己的不足。

随着安装工程的进展,我完成了对本项目从陌生到熟悉的过程。

对进场的原材料严格把关:焊接钢管、热镀锌扁铁及热镀锌钢管等水电安装材料的名称、规格、数量、生产厂家、合格证等质量证明文件是否与进场材料报审表一致,是否符合设计要求。

对施工工艺严格控制:检查管道螺纹的制作质量、安装位置、接头处理排水套管制作、壁厚及数量、套管位置及标高是否符合施工图纸及规范要求。并着重检查建筑电气的接地焊接质量。

在施工过程中随时检查施工管理人员是否到位。特种作业是否持证上岗。隐蔽工程中各检验批的主控项目及一般项目是否符合设计及规范要求。基础接地及电阻测试等检测项是否符合设计及规范要求,所测电阻值是否满足设计要求。

作为一名驻地水电安装监理员,应该在施工阶段,经常深入详细检查施工中各部位和环节,特别是施工交叉部位和水电关联环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,做到及早发现,及时解决。避免大的返工造成施工单位反感。发现问题要查找出现问题的原因尽早处理,对于处理不了的问题及时向领导汇报。

在以后的工作中,我将多听、多看、多实践,加强学习监理专业知识,扩大自己的知识面,提高监理工作协调能力,积极参加岗位培训,从而提高自己的综合能力,在工作中保持高度的工作责任心,坚持实事求是的工作态度,严格要求自己。争取在将来工作中成为一名出色的监理人员。

申请人:

XX年XX月XX日

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篇14:新品发布活动策划执行方案

范文类型:方案措施,全文共 1210 字

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2019

活动策划执行方案

企划部

2018-08

汇报人:XXX 时

间:2018年8月28日

活动整体思路活动运作策划CONTENT

现场执行策略预算经费方案活动效果预期应急预案及其他

活动整体思路

活动背景时间地点

活动主题执行团队

活动意义PART 01活动主题

2019年春季

新品发布暨行业交流会

拟选主题

1携手并进

合作共赢

强调合作共赢,与同事协作完成目标;与同行协作做强行业,与客

户协作实现利益双赢!

拟选主题

2同创●共享

在创造中分享,回馈客户,回馈社会,实现双赢、分享成功;活动背景

背景一

发布新品

经过两年的研发,公司的某某产品上市在即。在如今产品同质化、媒体资源有限化、传播手段重复化的时代,如何寻找一个符合我们产品定位的传播方式,对我们来说至关重要。

选择做这样一个活动,是符合我们产品的形象定位的,也利于将我们的新产品的影响最大化。

背景二

凝聚力量

过去的三年全体员工策群力,团结奋斗,以企业为家,以事业为魂,深厚的文化底蕴影响感召了一批批员工不断努力奋斗。

继往开来,我们将以饱满的热情,昂扬的斗志,科学的态度,确定新的目标,迎接新的挑战,迈向新的辉煌……活动意义传播形象传播公司良好形象和品牌认知,促进企业发展;

发布新品

以盛大发布会推出公司新产品。

走近客户

以本次交流会为契机,与经销商与消费者意见领袖拉近距离。

凝聚力量

激励员工在未来能更好的与公司携手并进,再创佳绩!时间地点

活动时间

2019年3月8日——2019年3月10日

活动地点

某某市建设大道360号香格里拉酒店四楼

参与人员

特约嘉宾、政府相关领导、公司中层以上干部、全体经销商、消费者代表共计

800人左右。

媒体支持

新浪微博、腾迅大楚网、武汉晚报执行团队

安妮

副组长,负责策划方案,基础文稿,联络重要嘉宾,协调媒体等工作。

李维佳

负责现场事务,物料准备,联系供应商,协调活动所需的各种资源。李杰克活动筹备组

组长全盘负责本次活动的策划、筹备、举办、总结工作。协调各方面关系,调动各种所需资源,直接向公司董事会汇报工作。

张子蓝

负责后勤,联系宾客,安排接待、联系演出等事宜。

活动运作策划

筹备进度奖项设置

活动内容赞助方案宣传推广

邀请嘉宾合作伙伴PART 02

文案材料筹备进度

准备阶段(1月21-22日)A会场布置B背景搭建C会场指示D外场布置E物料就位

宣传准备

(1月15-20日)前期筹备

A落实嘉宾B媒体(1月7日-15预热C自媒体宣传

E外部AA参会D内部动员日邀请嘉宾)

协助落实人员确认行方案成立B会场执C工作小组

会后工作(1月25日)A会后清场

B编写

活动实施

会议简报C相关决

(1月23-24日)

A活动举行B嘉宾议会后落实接待排

C现场秩序安D互动环节协调

E应急预案step 01step 02

step 03

step 04。

step 05奖项设置

一等

东南亚五日游旅游券(2名)二等品牌智能手机(4名)

价值

三等

新世界百货购物卡(8名)价值5000元

价值3000元

幸运

价值100元左右礼品(20名)

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篇15:退学校部门申请书1000 退学校部门申请书1000字

范文类型:申请书,适用行业岗位:学校,全文共 552 字

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尊敬的学部领导:

您好!

我是xx班的xx,郑重向学部提出退出学生会这一申请。我于20xx年10月份加入学生会的至今将近两年了,在这期间我不能说很厉害能把事情做得面面俱到、十全十美。但是我是很努力地去学习。去进步尽量的把事情做得老师满意,同学高兴。在这期间也遇到了很多的困难,然而也得到班主任支持和xx老师的帮助也完成了许多挑战,特别感谢他们。

我从宿管会的成员做起:层长、男生楼长兼副主任、宿管会主任、代理纪检部部长。一步一个脚印,我学到了很多做人做事的道理。

我觉得我的锻炼也差不多了,也要给14届的学弟学妹们一个大展身手的舞台,当然他们的工作能力已经完全可以胜任这些职位带来的工作了,可能缺少的就是一点经验吧。宿管会的xx……在他们的共同努力下,宿管会的工作也开展的有声有色,很多方面我只有在后面静静的看着就好了。纪检部的xx、……在他们的带领下工作也进入了正轨,我也无须更多的操心。所以我决定离开学生会这个大舞台。

第二个最主要的就是这个学期我们要面临着升学的压力,说按照大学的百分比录取我们班基本上都能上,可是我觉得我要把专业基础打扎实,在大学里更好的学习。我高中三年中两年的很多精力都花在了学生会的上面,我只是想用这个学期的提高自己的学习。望学部予以批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人

20xx年xx月xx日

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篇16:2024年经理转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:经理,全文共 370 字

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尊敬的总经理

我叫,于20xx年xx月xx日进入,目前担任总经理秘书一职。我性格开朗,也很乐于与他人沟通。

自20xx年便从事行政工作,因此,我对公司行政工作相对熟悉。3个月间,我不但熟悉了公司及xx酒店的环境,也学到了不少新的知识,这主要得益于领导的培养和同事们的.热心帮助。静心回顾,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快的便进入到了角色中。我自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极配合公司要求展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

公司给我这样一个舞台,我会珍惜这次机会,为公司发展竭尽全力。今后我会一如继往,对人做到与人为善,对工作做到力求完美,不断提高自己的业务水平及综合素质,为公司发展尽自己的一份力量。

在此提出转正申请,望自己成为公司正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

x年x月x日

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篇17:部门联谊活动策划书

范文类型:方案措施,全文共 425 字

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是谁敲开了我的门窗?是谁闯进了我的梦乡?我的心在飘荡,我的情也迷茫,谁是我的新郎?谁是我的新娘?别再让我东张西望,别再让我天天猜想。

携走进阳光山庄,你快快来到我的身旁。

今年,一部《乡村爱情》,勾起了无数单身男女的向往。

那美丽的村庄,流淌的小河,纯朴的乡情,浓浓的果香,仿佛把我们带到了飘飘欲仙的境界,让我们感受到美好的时尚、进一步感悟到亲近自然、交结朋友、享受生活的重大涵义、其实,在竞争激烈的今天,越来越多的青年人节奏加快,而繁忙的工作之余,交友圈子越来越窄、业余时间生活较为单调。

如何解除企业员工的后顾之忧,提升企业的凝聚力,已成为企人本管理的一项重要任务。

今天,由烟台百合红娘和烟台干部教育培训网、竞越管理,开发区电视台、德浩影视等单位联合主办的”走进阳光山庄,寻觅乡村爱情”青年联谊活动

为广大青年搭建情感交流平台,扩大了交往,增进了友谊、告别了城市的喧嚣,告别了生活的烦恼,我们放松心情,我们放飞理想,我们共同收获硕果、我们共同收获爱情,

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篇18:部门工作失职检讨书 工作上失职检讨书

范文类型:检讨书,全文共 929 字

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您好!

我非常的抱歉,作为公司财务部门的员工,我今天在工作上出现了重大的纰漏,并且还是在公司各大股东面前,让他们一度觉得公司的招进来的人,都是一些工作能力非常低下的员工,这让我感到十分的惭愧,我深知自己的这次过错十分的严重,我也是第一次让自己面临这样的处境,现在我也不知道该如何是好了,但是我还是希望您看在我以往的工作表现以及对公司做出的贡献上,能够从宽处理。

公司把这样的重担交给我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因为太过于重视了,导致自己太过于紧张,所以就出了错,今天是公司全体股东大会,我得到您的批准,代表公司财务部门参与本次会议,我主要是在会议中轮到欧文的时候,把公司财务报告回报一遍即可,这次的财务报告您一再强调,要非常的详细,把公司今年所有的数据都综合再一起,好好的做出一份报告,我对您下达的任务要求,也是非常的重视,不满您说我这周的工作基本上都是在忙这个,但是我还是出错了,有很多的数据都是跟公司其他部门的数据是对不上的,这一度让场面十分的尴尬,就因为我的失职,我这一环节只好作罢,会议结束之后您也是严厉的批评了我,这都是我活该,给我机会我不中用,没有把握好,我也怪不得谁。

我事后也是总结了自己出现这般失误的原因:

1、太要强,我作为公司才工作一年不到的财务人员,虽然说我做过的财务报表非常的多,但是那都是在好几个同事的参与帮助下共同完成的,这次领导您能把和这个任务交给我,我就想着要证明自己,我非得独自完成,坚决不找同事帮忙,这是导致我最后报表出现纰漏的重要原因。

2、经验不足,为什么会出现数据对不上的情况?虽然说只是轻微的,但是时间一长都是对公司非常致命的,因为我收集用来做报表的数据是一个星期前的,一个星期足够公司产生多少财务支出收入了?自然最后是完全对不上的,这就是工作经验的不足导致的。

这两点错误完全是可以避免的,但是我就是没有意识到,说到底就是能力还不行,这我要承认,这次的错误对我个人而言也不是什么坏事,至少让我知道了自己现在几斤几两,再也不会盲目自大,目中无人了。真的很抱歉,这么大的一个会议,就被我这么一掺和就差点搞砸了,这件事我会好好的记在脑海中,让自己以后在工作中都能做到万无一失。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

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篇19:小区物业经理的工作职责和内容 物业部门经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,部门经理,全文共 267 字

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职责:

1、负责部门日常运作及内外协调工作;

2、负责商户施工管理,对施工进度、质量及安全施工情况,实施管理;

3、保证物业管理基础工作的进行,客户诉求及时反馈并有效解决问题。

4、协助物业经理做好各项工作,根据营运部的需求负责对楼层租户的管理与服务。

5、负责停车场、绿化、清洁等日常管理;

任职要求:

1、物业管理等相关专业大学专科及以上学历;

2、三年以上商业项目物业管理工作经验;

3、丰富的行业专业知识及相关设备知识,较强的技术能力;

4、熟练运用cad制图软件及办公软件,有较好的写作能力;

5、具有较强的组织、管理、协调及沟通能力,执行力强。

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篇20:食品经营承诺书行政审批部门

范文类型:承诺书,适用行业岗位:行政,全文共 456 字

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为了认真贯彻执行《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,维护食品消费安全,本企业郑重承诺:

一、认真履行食品经营者必须承担的食品安全“第一责任人”职责,对本企业经营的食品安全负责。

二、依法建立健全进货检查验收和索证索票制度,认真查验供货商的经营资格、产品合格证明、产品标识和商品质量是否符合法定要求,严把商品进货关。

三、依法建立健全商品进(销)货台帐制度,如实记录、保存进(销)商品的各种信息和数据,保证本企业进货商品的可追溯性和销售商品流向信息的真实性,以防范和控制食品安全风险。

四、建立健全并落实食品安全的日常管理措施,及时发现食品质量安全隐患,不销售不符合法定要求的食品、过期食品、变质食品和存在安全隐患的食品。本篇文章来自资料管理下载。发现问题食品立即停止销售并及时向工商行政管理机关报告。

五、积极配合工商行政管理机关依法履行监督检查,建立商品质量联络员制度,规范经营行为,完善售后服务,妥善解决消费投诉和纠纷,共同营造食品安全消费环境。

承诺企业名称(盖章):

法定代表人签字:

20xx年x月x日

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