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执行总经理属于什么部门(汇集20篇)

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订货会销售总监发言稿 订货会发言稿 销售经理

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,经理,全文共 1610 字

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大家中午好!

我是湖北省秭归县杨林桥镇的经销商,名叫刘正玉!标准的50后!很高兴认识大家!

今天,公司把我们百万富翁都召集在这里开会,首先我是来向大家:各位领导,各位老少爷们儿,各位姐妹们取经来了,因为大家都是我的老师!

吉祥泉太阳能是集光伏加光热于一体的,独有的高科技太阳能,是一个有特色的太阳能,我们选择吉祥泉太阳能,是因为它是一个千里的太阳能,一个有卖点的太阳能,会发电的太阳能看似简单,但它就是别人没有的。首先,它的名字叫吉祥泉,只要你经营,那就是财富。我们可以总结为一句话:吉祥来财富来,吉祥财富滚滚来。吉祥泉一个吉祥的品牌,我们经营吉祥泉,我们就是吉祥人!

吉祥泉太阳能是在20xx年6月份落户我们秭归杨林桥镇的,吉祥泉的到来,使我即高兴又忧愁,高兴的是:我想携手吉祥泉,就是看好它的卖点;忧愁的是:现在的市场基本上已经达到了饱和状态,而这样好的品牌却姗姗来迟,我该怎么办?想去想来,想来想去,我决定不能放弃这个吉祥的品牌,我一定要让它在我们这里生根,开花,市场只能靠我们去努力才能达到我们想要的结果,市场上不是还有一少部分没有装太阳能吗?那我们就应该去争取。我们市场比做一块木板,这块木板除了木头还是木头,没有一点缝隙,那我就用钉子、锤子在这块木板上硬是将钉子用力地钉进木板,坚决让吉祥泉太阳能挤进这个市场,所以我就在第一户装吉祥泉太阳能的用户上下功夫,第一给他特价,再就是给他装起后,我们给他拍摄录像花有线电视上播放,封红包让他抽奖,他提供的身份证上有他的生日日期,给他发短信,祝他生日快乐!过年的时候给他送节日礼物,这样他很感动,自觉地给我们当上进心了义务宣传员,让他的亲戚朋友都装上这种吉祥泉的太阳能,而他现在已经离不开这种太阳能了,完全依赖上了这种太阳能,大家都知道,市场靠一家一户是不能维护好的,大家都看过西游记吧!孙司空有本事吧,并且还不是一般的本事,在天上连玉皇大帝都怕他,可孙司空下凡来到民间,连三岁的小孩都不怕它,一句话:不认识!那么不认识它也就不知道它的本事有多大。好吧,那我们就叫你认识认识,所以和吉祥泉的李经理一道,做横幅让你知道会发电的太阳能,通过电视宣传,发短信,下队挨家挨户的摸底,反复宣传,迎来了众多的客户,在这些客户中,我们适当地采取了物质刺激的方法,真正让客户高兴而来,满意而归。再让大家告诉大家去宣传。

太阳能是卖出去了,也赚钱了,可是问题也来了;因为我们做太阳能时,好做的,有钱的,大路边上的,别人都做了,我们就只能走别人没人没有走过的路,来开辟市里民,有这样的一部份人,他的卫生间做起几年了,就还在观望,我们的横幅在他的村里一挂,他就来电话询问,我们就很诚心地给他介绍宣传,到最后的承诺,打消他的顾虑,他最终选择了吉祥泉太阳能,由于我们的太阳能是装在高山地区,气温低,一个冬天下来把接头玻璃管等都冻坏了,有的用户性子很急,很担忧来电话告知我们这样的情况,我们很耐心地给他解释,安排专人到他家里去维修,把工作做到别人的前头,结果用户很满意,很自豪地说:“幸亏选择了吉祥泉太阳能,幸亏选择了你们。其实,这个售后不是给别人做的,是给我们自己做的,没有售后服务,就没有我们的生存。

我们和吉祥泉太阳能有限公司的关系是鱼和水的关系,公司是我们的财神菩萨,我们是公司的衣食父母,我们谁也离不开谁,目的就只有一个,那就是赚钱,而吉祥泉太阳能公司让我们有钱赚,前途是光明的,道路是曲折的,但我坚信,只要我们肯努力,我们一定会走向高峰的!我们卖吉祥泉太阳能,就是体现我们价值的时候,而我更希望吉祥泉太阳能有限公司能够长命百岁!这样对我们经销商的售后服务而更有保证!使我们在坐的每一个人,都把自己的真实姓名都忘掉,不管走到哪里,而名字只有一个,那就是:吉祥泉太阳能!

东扯西拉了这么多,三句话也没搬拢堆,希望大家能够体谅我,最后恭祝各位领导,各位老板,龙年吉祥!心想事成!身体健康发大财!

谢谢大家!

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篇1:参与法院执行分配申请书

范文类型:申请书,全文共 1119 字

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一、法院执行财产参与分配申请书范本是怎么样的?

_区人民法院:

申请人_×与被执行人_×民间借贷纠纷一案,申请人已经申请贵院强制执行,被执行人因其他案件有房地产等财产被_市_区人民法院采取了查封、扣押或冻结措施。根据《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第90、91、92条之规定。申请人依法申请参与分配被执行人被_市吉州区人民法院采取了查封、扣押或冻结措施的财产。

申请人:_×

20_年×月_日

二、多个债权人参与分配的条件

债权人要参与分配,就必须要符合法律规定的以下条件:

(一)身份条件。申请参与分配人必须是已经取得执行依据(即已经生效的仲裁裁决书、判决书、裁定书、支付令、调解书、具有强制执行力公证债权文书等)的债权人。这一条件的主要目的是确认申请参与分配人是债权人,也就是说需要经过法定程序验证过的债权人才能申请,而没有被法院确认为债权人的不能参与。

(二)分配的前提条件。债务人的全部或主要财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的生效法律文书而查封、扣押或冻结,且无其他财产可供执行或其他财产不足清偿全部债务。这一条件是说债务人的全部财产不足够清偿全部债务,所以才需要按照顺序逐一清偿或者按比例偿还债务。

(三)用以分配的财产条件。债权人申请参与分配必须在被执行的财产被执行完毕之前。也就是说申请参与分配的时候,必须还有债务人没被执行完的财产可用于还债,否则失去用以分配的财产,参与分配也就没有意义。

(四)管辖条件。参与分配应当向原申请强制执行的法院提交参与分配申请书,写明参与分配的理由和执行依据,由该法院转交给主持分配的法院。

三、普通债权人能参与分配吗

根据以上参与债权分配的条件,普通债权人只要符合以上所述的各项条件就能够申请参与分配,但是是否能申请参与分配和是否能确实分配到财产不是等同的。

按照我国法律的规定,应当首先扣除参与分配的各债权人的执行费用,余额用于清偿。那么参与分配的顺序是:

(一)法定债权。如财产保全产生的债务。

(二)有担保权的债务。即在产生债权债务的时候设立了担保物或者保证人的债务。

(三)首先采取查封等措施的

(四)普通债权。也就是普通的借贷关系,没有什么担保抵押之类保障的债权。

(五)行政或刑事处罚。我国法律主要保护公民的利益,因此先保障公民的其他债权得到偿还才能分配行政或刑事处罚的债权。

需要注意的是,如果一个顺序中有多个债权人并且财产不足够清偿全部债务的时候,分配原则按照债权人之间的比例进行偿还。

综合上面所说的,想要参与分配那么就必须要写一份申请书,这样才能保障自己的做法是属于合法的,因此,在写申请书的时候一定要写清楚里面的内容,最重要的就是当事人必须要取得执行的依据,这样才能更好让执法人员同意自己的诉求。

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篇2:市级经理求职信 办公室经理求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:经理,办公室,全文共 342 字

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xx经理

我从网上的`招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期,我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

此致

敬礼!

求职人:

20xx年xx月xx日

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篇3:部门职工转正申请书范文

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 815 字

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尊敬的各位领导:

我叫,于20__年7月18日到xx公司报到,随即派往到龙腾府工程项目监理部及保利蔷薇郡工程项目监理部,从事安装监理员工作。现就我到监理项目以来的工作情况做以简要汇报。

入职之初,本项目刚进入5#楼第五层底板施工阶段,我首先埋头看图,熟悉工地,去现场核对安装预埋工作,检查安装工程是否按照图纸及相关图集施工。

协助专业监理工程师审查施工单位所提交的安装施工组织设计,消防施工组织设计,分包单位资质、人员资格及组织结构,提出我的审查意见,一方面锻炼自己的能力,另一方面对比自己的不足。

随着安装工程的进展,我完成了对本项目从陌生到熟悉的过程。

对进场的原材料严格把关:焊接钢管、热镀锌扁铁及热镀锌钢管等水电安装材料的名称、规格、数量、生产厂家、合格证等质量证明文件是否与进场材料报审表一致,是否符合设计要求。

对施工工艺严格控制:检查管道螺纹的制作质量、安装位置、接头处理排水套管制作、壁厚及数量、套管位置及标高是否符合施工图纸及规范要求。并着重检查建筑电气的接地焊接质量。

在施工过程中随时检查施工管理人员是否到位。特种作业是否持证上岗。隐蔽工程中各检验批的主控项目及一般项目是否符合设计及规范要求。基础接地及电阻测试等检测项是否符合设计及规范要求,所测电阻值是否满足设计要求。

作为一名驻地水电安装监理员,应该在施工阶段,经常深入详细检查施工中各部位和环节,特别是施工交叉部位和水电关联环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,做到及早发现,及时解决。避免大的返工造成施工单位反感。发现问题要查找出现问题的原因尽早处理,对于处理不了的问题及时向领导汇报。

在以后的工作中,我将多听、多看、多实践,加强学习监理专业知识,扩大自己的知识面,提高监理工作协调能力,积极参加岗位培训,从而提高自己的综合能力,在工作中保持高度的工作责任心,坚持实事求是的工作态度,严格要求自己。争取在将来工作中成为一名出色的监理人员。

申请人:

XX年XX月XX日

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篇4:助理离职申请书 副经理辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:助理,经理,全文共 476 字

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尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月1日进入xx股份有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

xxx

2017年xx月xx日

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篇5:部门员工转正申请书汇编

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 925 字

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尊敬的各位领导:

我是QA部门的,于20xx年X月X日入职,入职时间虽然不长,但是在同事们的帮助下,经过了岗位职责等学习之后,我基本掌握了本部门的工作内容,以及公司相关的管理制度,逐渐的适应了这份工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心自己不会与人共处,不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

QA中文又名质量管理,QA部门需要建立维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;保证公司的产品都是按照GMP要求下生产的。对于公司全部有关质量的人和事负监督实施、改正和阻止提出建议的责任。对于检验结果、新产品研制和工艺改进的计划及结论、上报质量监督管理部门的有关技术和质量书面材料、产品批记录等,本部门相关指定人员还有审核确认的职责。除此之外,还要处理不合格产品、客户投诉、建议等问题,定期会同相关部门对公司进行全面的GMP检查并将检查情况及时报告负责人。以上是我对于QA工作内容的初步了解,作为QA,我认识到我们不仅需要能够解决问题,更应该能够预测风险,排除隐患,对企业的质量发展趋势能够做出正确的评估。

在海门分公司这段时间中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,使自己尽早胜任工作,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,在专业知识以及社会经验这一块有很大的空缺,我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,在他们身上我学习到处理各种问题时需要抱有谨慎的心态,事情应该全面综合考虑,并且时刻需要学习。

这是我走出校门的第一份工作,所以我把所有的热情都投入到这份工作当中,努力的使自己能够胜任它。这三个月里,看到了工程部专业实力和富有凝聚力的团队,虽然与QA部门同事远远相隔,却依旧感受到QA部门负责人的专业知识和严谨细心的工作状态,能够与这么多优秀的人在一起,我感到深深地骄傲与自豪,也更加迫切的想成为现代制药的正式一员,希望能和优秀的团队一起进步,来实现企业和自身的价值。

因此,我提出转正申请,希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作,为创造价值。

此致

敬礼

申请人:

20xx年X月X日

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篇6:集团经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 211 字

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2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。

4、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。

5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。

6、建立核算制度和执行。

7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。

8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。

9、维护与银行、税务部门之间的关系。

10、完成上级交给的其它日常事务性工作。

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篇7:印刷合同印花税 印刷合同属于印花税征税范围

范文类型:合同协议,全文共 764 字

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甲方:

乙方:_________

身份证号码:_________

印刷加工:在确认打样品后按订单交期提前3天交货。

工作地点:甲方公司提供的场地、设施、设备、工具等,乙方派出印刷师傅及1—2名印刷工。

1、乙方前期制作应按提供样品之要求按时、按质完成,印刷品质量以样品为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

2、甲方委托乙方印刷塑料件,甲方有权要求乙方提供样品确认。在乙方提供确认样时,甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在确认后仍需要进行修改,甲方同意视修改内容额外支付的费用。

4、印刷品的色差范围不良应不超过样品的2%,其他如需检验的项目按国家行业标准有关平印刷品的质量标准验收。

5、甲方对印刷质量有任何异议,须在交货后三个工作日内提出。

1、乙方对承印样品、印板、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管,不得损毁。

2、乙方必须严格按照本合同规定的印数,不得擅自加印、多印。

3、乙方完成委托印刷业务后,应当认真清点印刷品数量,登记台账,并根据本合同的规定将印刷成品、印板、校样等全部交还甲方,不得擅自留存。

4、乙方应自觉保护甲方提供的一切用于印刷的样品及原件,不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

5、交货数量同意允许2%的不良品,甲方有权选择是否按合同单价接收超产品。若甲方不接收,乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额,甲方有权要求乙方补足所缺产品。

6、印刷好后按订单数量结算工资,产品按价格表上工价结算《附价格表》。

7、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具、油墨数量、等辅助材料全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同样有效。

甲方:_________ 乙方:_________

________年____月____日 _________年____月____日

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篇8:集团经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 429 字

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1、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表。

2、按照集团整体经营目标,参与年度全面预算管理,监督和跟踪各项指标的执行。

3、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

4、了解国家财税、金融政策发展新动向,协助负责公司的税务管理。

5、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。

6、督促、检查、指导下属人员的工作。

1、985或211全日制本科毕业,40岁以下。

2、中级经济师及以上职称,持有cpa活其它同等资格优先。

3、熟悉金蝶erp系统。

4、具备多元化集团财务管理岗位工作经验3年以上,熟悉房地产企业会计核算和管理流程。

5、精通核算、税务、合并报表等财务管理工作。

6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

7、为人正直,坚持原则。

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篇9:酒店经理辞职书

范文类型:辞职信,适用行业岗位:酒店,经理,全文共 486 字

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尊敬的领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年x月来到xx国际酒店工作,至今已有一年光景。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最有意义的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在这一年时间里对我的支持和宽容,在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

致敬!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇10:佳客户经理先进事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:经理,全文共 1964 字

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闪光的浪花无悔的青春

——记***信用联社客户经理***

***同志,中共党员,***年参加工作,现为***信用联社***信用社客户经理。自***年调到***信用社后,他就清醒地意识到自身所肩负的重任,也深深懂得“岗位虽平凡,但必须在平凡的工作中创造出不平凡的成绩”。所以在他身上可以看到“务实高效、勤奋进取”的企业精神,通过几年的努力,取得了可喜的成绩。

一分耕耘,一分收获

“举重若轻,运筹帷幄”,***同志在工作中摸索出了一套行之有效的客户营销与服务维护方法,主动收集优质的客户资料,并建立客户管理档案,系统化地加强与客户的联系,通过客户生日、节日的问候拉近客户距离。在平常与客户交往过程中,真诚贴心,持之以恒,在细节处展现对客户的尊重与服务。“要急群众之所急,解群众之所忧”是他经常说的一句话。尽最大努力满足客户的要求,为客户提供快捷、高效、周全的服务。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情和微笑去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。在县域其他金融机构对农民贷款嫌量小怕麻烦、退避三舍的时候,很多农民却在***信用社贷到了款。因为他始终相信“农民是最具潜力的群体”,所以对待客户很热心,也很有耐心,平常一句问候的话,一杯热茶,看似不经意间,但在客户眼中却是不可或缺的,对每一笔贷款都能做到阳光操作,同等对待,平时主动宣传本联社的业务品种,新的贷款政策,辛勤的汗水换来了丰收的果实:截止***年底,他管贷户数为***户,管贷余额为***万元,比年初增加***万元,日均贷款余额为***万元,比上年日均增***万元,四级不良贷款余额为***万元,比年初降**万元,不良率为***%,比年初下降***个百分点,五级不良贷款余额为***万元,比年初降**

万元,不良率为**%,比年初下降**个百分点,表内应收利息全部收清,二年多以来,经办的贷款无一笔出现逾期。

吃苦耐劳,爱岗敬业

***同志每天早上都提前半个小时到办公室,着手准备一天的工作。领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接受,在任务面前总是冲锋最前,而且都能认真出色完成。在生活中,“团结他人,与人为善”一直是他的待人准则。经常和同志们交流思想、畅谈工作感受,和同志们建立了深厚的感情和友谊。几年来,***同志对工作积极进取的态度和高度负责的事业心也为他赢得了荣誉,多次被联社评为“优秀员工”或“先进工作者”。他平时良好的表现和认真的工作态度都得到了领导和同事的高度肯定,展现了其突出的工作能力。

尽管客户经理的工作也是千头万绪。当天的工作当天必须办理完毕,绝不拖延是他的工作原则,日常做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,时刻铭记客户的需求就是工作重点,在服务客户的过程中,能够用心细致,把工作想在前,做在先,协调左右、联系内外、沟通上下,分清“轻重缓急”,确保大事不误、小事不漏,“走千家、访万户、共成长”劳动竞赛活动过程中,他对辖内的所有客户进行了走访,详细了解他们的生活、生产、经营、销售等情况,对企业的融资现状和资金需求及目前经营活动过程中存在的实际困难进行逐一咨询,及时捕捉客户的有用信息,发掘客户的信贷需求,努力为客户提供有效的信贷支持。通过认真的走访,既拉近了与客户的距离,又为信用社树立了良好的社会形象。

在贷前审查时,做到了“三个必须”:即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。有效地防范

了信贷风险。几年来,他管辖的客户业务每年都有一个新的突破,每年都有一个好的发展。

为拓展中高端客户的存款,他利用空余时间走村串户,积极宣传利惠通业务贷款利率比它行优惠的政策,且积极拓展异地经商户。我部一个做钢材生意的大客户,平时都把存款放在台州商业银行。就主动上门宣传联社利惠通贷款业务的优势,如果平时将存款存在联社,既有足够的积数,又能享受贷款利率优惠,客户在第二天就将存款存回了在联社营业部的账户里。

加强学习,提高素质

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。只有不断学习,得到思想、业务等方面“源头之水”,工作才会有的放矢。因此,他本人平时十分注重理论与业务学习。认真学习上级及联社下发的各种文件、资料,认真领会,始终本着与时俱进的精神,积极探索,以强烈的责任感和使命感,不断转变自己的思维方式,认真向身边的榜样学习,不断提升自己的思想认识水平,创新工作思路、创新服务理念,努力实现主动服务。在提高对政策、理论认识的同时,强化自己的业务操作和管理能力,平时积极钻研信贷业务知识,并学以致用。在工作中,加强品德修养,筑牢思想道德防线,廉洁自律,坚决抵制各种不正之风。

小小的平台,自有广阔天地;闪闪的浪花,闪烁着无悔青春的人生追求。

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篇11:工程质量终身责任承诺书谁签 项目经理工程质量终身责任承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:工程,经理,全文共 922 字

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本法定代表人承诺:本单位对慈溪市白沙路街道隆兴文化中心-文艺培训楼工程认真履行下列职责,并承担该工程相应质量终身责任

一、建立健全质量保证体系和质量责任制,建立工程设计质量管理机构,配齐配足相关管理人员,及时将设计文件及相关资料归档保存,根据有关法律、法规的规定和合同的约定,承担质量终身责任。对建设行政主管部门和其他有关部门进行的监督检查予以支持与配合。

二、严格按照本单位核定的工程设计资质等级和业务范围开展设计业务,不越级和超范围设计,不允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程,不转包或者违法分包所承揽的工程。依法签订工程设计合同,无恶性压价竞争情况。

三、严格执行基本建设程序,坚持先勘察、后设计,根据勘察成果文件进行建设工程设计,施工图设计严格按经现场见证的勘察成果、批准的初步设计文件进行。严格按照工程建设强制性标准和相关建筑工程质量标准、设计技术规范进行设计,设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备,其质量要求符合国家规定的标准。拒绝任何降低工程质量的要求。

四、确保提供的设计文件符合国家规定的设计深度要求。设计文件经过严格的内部审核校对程序,相关的签字、盖章手续齐全。严格执行施工图设计文件审查制度。交付建设单位和施工、监理单位的设计文件,均经施工图审查机构审查合格并加盖审查机构专用章。涉及到重大变更的均经原施工图审查机构审查合格,并加盖审查机构专用章。

五、按规定向施工单位和监理单位做好设计交底,积极做好设计后续服务。严格按照相关规定进行设计变更,不用设计变更通知单替代设计图纸的变更修改。

六、参与建设工程质量事故分析,并对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案。工程交付使用后,承担涉及变更建筑主体和承重结构的施工方案的复核或设计工作;若发生涉及结构安全的质量缺陷,由本单位提出保修方案。建筑工程合理使用年限期满前,本单位出现被撤销、注销、吊销营业执照或者宣告破产等情况的,将落实工程质量终身责任接盘单位。

七、本工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人可委托包括我单位在内的具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定。

八、若本单位未切实履行以上质量责任承诺,愿依照国家、省市法律法规接受处罚并承担相应责任。

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篇12:执行异议申请书范文合集

范文类型:申请书,全文共 381 字

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XX县人民法院:

申请人与向贵院提出执行异议申请书,要求法院撤销法院()X执字第号及()X执字号民事裁定书,解除扣押在XX县房屋征收经办中心的房屋拆迁补偿款xx万元,现申请人决定撤销该执行异议申请书。理由如下:

X年父亲及母亲离婚,将位于XX县xx街X区的房屋(产权证号分别为:X房字第号,建筑面积平米;X房字第号建筑面积平米)赠予给申请人这是事实。但xx年X月XX日,房屋还没有办理赠予过户手续时,父母又用该房屋向抵押借款XX万元,并办理了抵押登记手续,抵押期限为XX年

xx年该赠予房屋拆迁时,还在抵押期限内,截止xx年X月XX日,父母的抵押借款本息已偿还xx万元,尚余XX余万未偿还,依据法律规定抵押权人对拆迁补偿款享有优先受偿权,法院裁定扣押的行为首先侵害了抵押权人利益。故申请人决定撤销已经提出的执行异议申请,请批准!

此致

xx人民法院

申请人:

xx年X月XX日

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篇13:推荐总经理助理岗位职责简短

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,助理,全文共 1409 字

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乙方(应聘方): (身份证号码: )

甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条 聘用期限: 聘用期限三年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;

2、甲方承诺:自本协议签字之日起 个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金;

3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以 个工作日内在 银行开立公司生产经营专 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;

4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;

5、甲方承诺:将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条 甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权;

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

第四条 乙方的权利与义务

1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。

2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;

3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;

4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。

5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);

6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、 出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案;

7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表;

8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;

9、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和 职权,为自己谋取私利。

第五条 协议解除 发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:

1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;

2、甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期 2 个月以上;

3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第六条 争议解决 因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。

第七条 其它

1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;

2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等 效力;

3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

甲方: (盖章) 乙方: (盖章)

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篇14:部门领导年终述职报告 公司总经理年终述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,企业,经理,全文共 2383 字

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尊敬的店领导,各位同事:

20xx年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营销史上最为艰难的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店展开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。一年来,在店领导的指导下,在各部门的积极协助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差xx多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的遗憾。正如一句名言所讲的一样:“挫折是成功路上必经的磨难”,我相信所有销售人员一定会愈挫愈勇,总结经验教训,努力开创崭新的营销局面。还有一点让我个人深表遗憾的是,由于休了x个月产假,没有全程参与全年的市场争夺战,虽然产假期间继续积极联系客户,继续关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。

20xx年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参与工作,克服了孕期种种不适,持续坚守岗位工作,直到x月份才不得不休假;x月份重回岗位后,继续保持了饱满的工作热情,参与了新一轮的工作。在客房销售方面主要做了以下工作。

1、创新思路,创建自己的特色服务。结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出“延伸服务”等项目,得到店领导大力支持。x月份,与当地机场共同携手开展“机场酒店延伸服务”,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费咨询台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用机场贵宾休息厅等个性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及许多商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。今年下半年又推出了散客房送商务套餐等优惠活动,散客市场口碑也较好,客户回头率较高,周边省会城市增加较多。

2、总结提高,推行月度销售经营分析会制度。坚持工作边总结,提高销售工作成效。每月召开销售经营分析会,对上月的销售经营数据进行对比分析,及时查找销售工作中存在的问题,从销售自身角度提出增加房餐收入的可行性经营思路,有依据、有计划地调整酒店客源结构及销售方向。

3、多措并举,尽力扩宽客房销售渠道。

激励员工搜集同行市场信息,有针对性地推出酒店销售活动,争取他家客户流向我家;与xx、xx、同程等多家网络订房公司加强合作,并与xx公司签订合作协议,不断开拓网络市场,取得显著成效,今年网络房收入同比去年增长x%,成为一大亮点;组织开展客户大拜访活动,积极征求客户意见,提升服务质量,加对消费变动较大且排名前x位的协议客户进行拜访,使得过去的一些已经转移消费的客户重新成为酒店的客户;加大对协议客户的销售力度,带领同事到周边政府及企事业单位的拜访,x月x日至x月x日,共签订协议xx家,新签协议占比超过xx%。对偶尔有消费的部分大客户,采取赠送代金券、赠送果篮、发送周末短信等方式与客户加强联系,挽回了部分协议客户。

起草制定了20xx年宴席促销方案,前期通过制作宴席宣传喷绘、指定专人负责宴席市场销售,到住宅小区、新建楼盘、婚庆公司、婚纱影楼发放宴席宣传卡,通过一系列措施加大宴席宣传力度;后期推出赠送宴会纱幔背景、发挥部门员工特长,赠送宴会司仪、红地毯、香槟塔、彩色气球拱门等等宴席特色增值服务;并在宴席旺季投放广播电台谢师宴、状元宴及婚宴宣传广告,加大员工销售技巧知识培训,不断提高宴席餐标,打造民航特色宴席,宴席销售在今年取得了较好的成绩,同比增长x%。同时,推出每日特价菜及商务套餐促销活动,及时调整商务套餐品种,以客房带动餐饮销售;另外,根据客户反馈意见联系租用增配麻将,带动包房餐标提高。一些列的措施,使餐饮收入同比增长x%。

结合酒店实际,对销售日报表、拜访计划表、电话拜访周报表、团队确认书等销售表单的格式及内容逐一进行修改,完善员工日常工作内容,便于监督考核,提高了销售管理水平;制定部门员工培训计划并监督落实情况,实施每周培训;业余时间组织员工积极进行宴会司仪主持训练,并市人民广播电台取得联系,鼓励员工自己设计宴会宣传广告,自己到电台进行录制,以崭新的方式促进员工素

质不断提高。一年来,销售团队敬业、服务意识和公关能力有所提高,今年推出了宴会全程跟踪服务,每次宴会指定专人负责跟进落实,给客

户提供便捷的服务,得到了客户的好评,成为酒店的服务性标杆班组。一年来在领导同事们帮助下虽然有所进步,但也存在明显的差距:一是个人学习方面存在欠缺,往往埋头于具体事务而忽略个人业务能力的提升,一定程度影响了个人潜力的发挥;二是创新意识不够,营销策划能力不强,市场分析预测不强,对于客房、餐饮等营销方案设计和促销活动策划中缺乏有创意的点子,没有很好地抓住各层次各类型客户的心理;一季度实施低价竞争策略,协议价格下降,并没有因此而挽回流失的协议客户,说明市场预测能力和敏感度需要提高。三是销售团队建设亟待加强,培训内容、方式陈旧,缺乏吸引力。今后我将加强学习,提高销售管理能力,内强素质抓管理,强化销售团队培训,提高业务能力和执行力;外树形象抓市场,精心策划营销方案,周密组织促销活动,提高服务质量,稳定老客户,拓展新客户,培养忠诚客户,切实提高销售业绩。

20xx年全省旅游发展大会在本地的召开将为我们带来良好机遇;多家高档酒店的开业也使我们面临更加激烈的竞争。面临并存的挑战和机遇,我将会同销售部同仁,坚定必胜的信心,与全体民航人团结一致,齐心协力,开拓创新,拼搏工作,极力扩大市场占有率,努力开创酒店市场发展新局面!

述职人:xxx

20xx年x月xx日

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篇15:执行异议申请书范文合集

范文类型:申请书,全文共 450 字

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请求事项:

请求贵院依法终止对案外人执行,(20xx)辰民初字第号民事判决对案外人没有法律约束力。

事实和理由:

天津市与天津市租赁合同纠纷一案,业经贵院一审判决终结,现已进入执行程序。现申请人对该案提出以下异议:

1、被执行主体不适格。

天津市与天津市租赁合同纠纷一案,被执行的主体是天津市而不是案外人,,然而贵院在没有任何针对案外人生效判决文书的基础上而对案外人强制执行”,显然缺乏事实和法律依据。

2、(20xx)辰民初字第号民事判决针对的是天津市,而不是案外人对案外人没有法律约束力。

虽然(20xx)辰民初字第号民事判决已生效并申请执行,但在该判决中明确被告只有一个即是天津市,并没有案外第三人,根据合同相对性及判决可以证实被执行的`主体为天津市,执行案外人明显与判决不符与事实相悖。理应终结对案外人的强制执行。

据此,申请人请求贵院依据事实和法律,在查清事实的基础上,维护申请人合法的权益,以保障法律赋予申请人的合法生存的权利。以体现法律的公正和正义。

此致

x市北辰区人民法院

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇16:总经理助理转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:经理,助理,全文共 524 字

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尊敬的领导:

我于XX年x月x日进入公司,目前担任网络编辑一职,负责化验工作。根据公司规章制度,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请转为正式员工。

作为一名应届毕业生,初来公司曾经有点担心,但是公司融洽和谐的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快的完成了从学生到职员的转变。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,和同事能够通力合作,关系相处融洽,遇到不懂得问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。

一个多月来,我在惠总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,已经掌握化验工作的基本技巧和实验操作,并能够独立完成实验,但是这些还不够,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作,我最大的收获是在敬业精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。看到公司的迅速发展,我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此,我提出转正申请,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,恳请领导给我继续锻炼的机会。

此致

敬礼!

申请人:

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篇17:供电客户经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 825 字

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1.做好前期的客户接待及准备工作,受理客户提出的贷款申请,收集有关资信等信息资料,对申请人所申请贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查,并对调查内容的真实性负责,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见。调查的主要内容有:

(1)调查和验证贷款申请人提供的身份证明及人品,申请人的主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及库存等情况,掌握贷款的真实用途,调查验证贷款申请人的经营状况及偿债能力等。(2)调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可性性、合法性等。

(3)调查核实担保人的担保资格、代偿能力和资信情况。(4)需要调查的其他资料。

2.负责接收贷款客户移交的符合公司要求的客户资料,审查资料是否齐全,并将符合要求的资料整理分类;

3.负责做好尽职调查的工作,对审查合格的项目,及时登记台帐,出具可行性报告填写立项审批表后并及时提交部门经理审核。 4.准备与客户签定的合同并填写各种合同文本及相关法律文书附件,保证客户资料的完整及真实性;

5.联系有意向的投资客户,与投资客户沟通,推荐及介绍项目。 6.通知投融资客户前来办理合同签字、抵押手续及缴纳相关费用,协助财务部张玉琴办好他项。

7.负责解答客户的疑问。做好融资与投资业务的咨询服务并做好登记并每天及时汇总至部门经理,并尽可能解决客户在投融资过程中遇到的困难。

8.随时掌握贷款客户到期、逾期情况,配合财务部做好清收前的准备工作,并与投资客户进行沟通。

9.做汇报后管理工作,对本周已对接的业务或已接待的业务汇总,报送部门经理进行存档,定期对已贷款或已投资客户进行回访。 10.及时发现业务操作过程中存在的问题,对在审查过程中发现的可疑资料,及时将情况汇报部门经理;

11.对重大复杂的贷款项目,有针对的参与前期的调查工作,及时了解、掌握情况;

12.对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析,出具书面意见或调查结果,为公司采取措施提供合理的依据;

13.负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;

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篇18:给经理的辞职信 辞去公司董事的辞职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:经理,企业,全文共 1100 字

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x 总:您好!

今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1、是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:

(1)几个主要运营指标:

1、 20xx 年销售额较上年增长-10.7%,20xx 年增长率为 2.3%;

2、质量方面:20xx 年配套产品退货率为 13.8%;

3、 成本方面基本变化不大;

4、 交货期没有统计数据。

(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:

1、 了解公司战略规划的员工占比:3.8%;

2、认同企业而留下的占比:5.1%;

3、员工公平满意度:29.4%;

4、越级指挥普遍性:74.5%;

5、 文件执行率:13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈,长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!

事实上,在我进公司不久,您重新调整了 的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长 32.8%。

回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。尽管您嘴上承认规范管理为陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。

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篇19:经理岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:经理,全文共 1359 字

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采购经理是采购事务的负责人,其岗位职责如下:

1、负责采购部日常工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;

2、采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;

3、负责大批采购商品的谈判,负责采购合同的签订;

4、如果是招标采购,则需组织招标工作,评估管理供应商;

5、定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;

6、在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;

7、进行采购人员培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。

采购经理应具备的能力

采购经理掌管采购具体事务的实施,采购环节容易出现现象,作为一名合格的采购经理,应该具备以下能力;

1、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;

2、具有全局观,能把握供应链全局,找到更好的供应链;

3、善于计算总成本和掌握采购技巧;

4、敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;

5、具有团结协作精神;

6、细心、认真、负责;

采购经理任职条件

1、经济管理等相关专业本科以上学历;

2、参加管理、合同、采购等方面的培训;

3、5年以上采购或采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况;

4、熟悉采购流程以及招标程序。

采购经理岗位职责说明

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

采购经理岗位职责

1、负责公司采购工作及部门工作,规避由于市场不稳定所带来的风险。

2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,报副总经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。

4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。

5、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

8、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

9、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。

10、进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

11、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核, 与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育,并组织考核。

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篇20:执行异议申请书范文合集

范文类型:申请书,全文共 229 字

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申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信

异议申请人一:姓名:,性别:,民族,x年x月x日出生,住址:。

异议申请人二:姓名:,性别:,民族,x年x月x日出生,住址:。

被异议申请人:北京x有限公司

地址:北京市

法定代表人:

异议事项:法院()

事实与理由:

基与以上理由,法院在执行()x法执二字第号公告涉及的房产时损害了异议申请人的合法权益,恳请法院终止对该房产的执行。

日期:

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