病危通知和病重通知的区别【20篇】

最新春节放假通知

各位老师、同学：

根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20_年春节放假安排及有关要求通知如下：

一、20_年春节放假安排为：2月__日(星期__)、2月__日(星期__)照常上班。

二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。

三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。

校长办公室

_年_月_日

最新春节放假通知

尊敬的各位上帝：

您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！！！

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日（农历十二月二十六）—20xx年2月12日（农历正月初十），2月13日（农历正月十一）恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！

祝我们在兔年里有利可兔（图）、大展鸿图！！！

xxx公司

20xx年xx月xx日

最新春节放假通知

尊敬的各位客户：

春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！

为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（正月初六）放假调休，共7天。

2月22日（星期四）起正式上班，2月24日（星期六）上班。

在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxx—xxxx—xxx。

再次恭贺大家新年快乐！

尊敬的家长：

您好！孩子是家庭的希望，祖国的未来，为了您的孩子平安、健康地学习和生活，让我们共同携手，一起做好学生的交通安全教育工作。根据上级教育部门统一部署，就学生交通安全教育情况告知家长，希望各位家长积极支持配合，加强对子女的交通安全教育。

1、请家长与学生遵守学校的作息制度，按时上、下学，不提前到校，家长按时接送孩子，教育孩子如遇到特殊情况不能按时回家，要及时和家长取得联系。

2、大力倡导文明交通行为，摒弃文明陋习。遵守交通规则，靠右行走。过马路要做到“一停、二看、三通过”。教育孩子不在街道上玩滑板、不在马路上追逐、打闹、围观。放学自行成队走出学校。如遇恶劣天气，请家长接送学生。住校生往返学校由家长接送。自觉抵制乘坐无牌无证无保险的报废车、载货车、三轮车（含电动）、拖拉机、摩的等非客运车辆和超载车辆。放学途中不准在公路、铁路等危险地方逗留玩耍。严禁12周岁以下的学生骑车上路，如果你的。孩子未到规定的年龄，请您做好学生的接送工作。自驾车接送学生的家长，请不要把汽车驶进校园，并按交通标识在校外有序停放。教育学生不在校园内骑自行车。

3、乘坐公共汽车，在站台上排队候车，依次上车，先下后上。乘车时，不准将身体任何部位伸出车外，车辆未停稳，不能下车，更不能跳车。

4、我们将督促全体教师将机动车辆按指定地点存放。为了学生的健康成长，殷切希望家长认真阅读并签字回复，配合学校加强对学生安全纪律教育，使学生养成良好的行为习惯。感谢您多年来对学校工作的大力支持和配合，祝您阖家欢乐、万事如意！

现在的饮食越来越丰富，当然现如今因为饮食不好导致的问题也在日渐的增加，现在有许多幼儿出现肥胖问题。孩子到底应该怎么吃？饮食方面又要注意那些呢？

孩子年龄尚小，消化器官及功能还不够完善，如果过度饮食并搭配碳酸饮料便会引起胃肠道不适。其实拥有健康的饮食就是需要家长控制，少吃甚至不吃一些高热量的食物。

我们建议家长在寒假期间，为孩子提供多样化的饮食，主食搭配新鲜的蔬菜及肉类，让孩子少吃高脂肪、洋快餐等食物。

各学院、各部门、各单位：

根据省市通知精神和我校实际情况，经研究，我校2021年国庆节放假安排如下：

一、放假时间

2021年10月1日（星期五）至10月7日（星期四）放假，共7天。

二、相关要求

1、要求各单位妥善安排好假期期间值班等工作，党政主要负责同志要保证通讯畅通，外出须向学校主要领导请假，并报学校办公室备案。

2、各单位放假前要进行一次安全检查，做好假期期间的安全保卫和学生服务工作，确保师生人身财产安全和校园秩序良好。

3、从10月1日起执行冬季作息时间表。

xx

20xx年x月x日

各科室、部门：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经：

公司定于1月__日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的。行程安排，并做好回家的准备；

同时，公司要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月__日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织、跳舞、等活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

公司：

日期：

亲爱的老师们、同学们：

中秋国庆长假即将到来，根据国家关于中秋节、国庆节放假的规定，并结合学校教学工作的特点，现将我校20xx年中秋节、国庆节放假的安排，通知如下：

1、全校学生9月30日（周六）下午16:45放学离校。

2、10月8日（周日）下午全体同学17:00返校，晚自习按周五安排执行。

3、全校根据学部教学工作自行安排9月30日（周六）的`课程。

请全体师生根据放假通知安排好自己的假期生活，顺祝大家节日快乐，阖家安康！

XX学校

20xx年9月23日

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：

20__年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日（星期六）上班

1、20__年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

各部门、车间：

关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管xx对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

行政部

20xx年xx月xx日

各位领导、同事：

结合公司（单位）的实际状况，现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日正常上班。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

九、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

__公司

20__年_月_日

公司xx部、xx部、xx部门/以及xx部门全体员工：

根据*清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。

现将清明放假有关事项通知如下：

1、清明节放假时间：20xx年4月2日至4月4日共3天。4月5日（星期二）正常上班。

2、清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。

xx公司

20__年即将来临，经公司管理层研究决定，春节假期安排如下：

公司拟定1月15号停工整理、整顿（如有加班安排，另行通知），1月16号中午举行分岁酒宴席（大型现场抽奖活动）。2月8号正式上班，全体员工应在2月8号或之前返厂报到。 春节工资及福利发放：

1、年底离职人员工资全额结算（工龄奖照常支付），保留工籍工龄的员工工资仅发放1月10号之前的工资全额；

2、1月工资将按两部分发放：1月15号发1月10号之前所有薪资，工龄奖金与1月10号后的工资在1月18号之前发放到工资卡账号；

3、2月8号开工人员，均发放开门红包300元，并报销单程火车票（硬座，如未乘坐火车员工，按户籍地最近站次核报）；

4、保留工籍的员工，如节后有事需要请假的，需节前办理书面请假手续（可按书面请假时间到岗，并享受单程路费核销）；

5、未在2月8号到岗，但在2月11号之前到岗的员工。可享受工龄叠加、单程路费核销；

6、2月11号未到岗员工，从2月12号开始为旷工处理，并取消工龄叠加，按公司规章考核；

7、老员工（按时到岗）带新员工:女性（新员工）奖励500元、男性（新员工）300元并报销其单程路费（按上述），工作到年底发放。 注意事项：

春节期间，请大家注意人身财产安全，提前安排好合理行程。 预祝各位员工朋友新春快乐！

20__/12/6

关于召开公司年会的工作通知各部门、分子公司：

春节将至，XX公司迎来了崭新的一年，为了总结过去展望未来，共同谱写完美蓝图，公司将于年月初召开XX公司年会。现将有关事宜补充通知如下：

一、年会时间：年月日（周五）总结表彰大会16:00-17:30迎新晚宴17:30-20:30

二、年会地点：总结表彰大会迎新晚宴

3、车辆安排公司将统一安排大巴车接送在杭公司人员，请各部门分子公司做好人员统计工作，并于2月3日之前将乘车人员信息报至行政中心X处。

三、乘车时间：X年2月6日13:30乘车地点：

四、年会议程年会由总结表彰大会和迎春晚宴两部分组成。

五、人员范围：1.特邀嘉宾2.XX公司、X公司、X公司全体员工

六、会议纪律：

（一）着装要求表彰大会环节参会人员须着现款工作服出席，男士着西服，戴领带；女士着西服；晚宴环节可自由穿戴。

（二）准时参会参会人员请于X年2月6日下午16:00前到达会议现场，16:00-16:30为签到时间。会议结束后有序进入晚宴现场，17:30-18:00为签到时间，签到后请到指定位置入座。

七、其他要求

（一）节目选报要求XX公司2个，XX公司4个，XX公司：2个。以上部门、分子公司请有序组织节目排练，落实节目进展状况。

（二）用餐要求迎春晚宴定于18:00开始，请参会人员18:00前在指定桌次入座，禁止随意变更用餐桌次。每桌设桌长一名，各桌长为本桌负责人，全面负责本桌秩序，并有序组织敬酒活动。

特此通知。

呈报：董事长主送：各部门、分子公司

亲爱的家长：

您好！我园按国家统一安排，于4月30日—5月2日放假3天，5月3日（周二）照常上课。

为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：

1、在周六接走孩子的时候，记得将孩子的`被子带回家洗晒，5月x日开学时再带来。

2、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。

3、教育幼儿不玩火、不玩电，不私自去游泳，不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。

4、加强幼儿交通安全教育，教育幼儿不在公路边玩耍，不乘超速、超载、无牌照的车及密封货车。

5、注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃变质、霉烂、无卫生许可证、超过保质期的食品。

6、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病，请及时告之本班老师，注意营养，安心在家静养，不到处走动传播病原。

7、春季是传染病的高发季节，您一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。外出时，也要注意饮食卫生。

祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！

尊敬的家长朋友们：

1、20xx年2月学前班入学须知：20xx年2月10日8:30—10:00到学校报到，需要准备的物品有：被褥、水杯（带盖子，不易碎）、文具盒（5只削好的铅笔、橡皮）、幼儿园开具的健康转园证明或医院体检、意外险复印件。请不要带饮料、零食、玩具和剪刀！

2、为了让学前班的孩子们放学后不用到处奔波上课外班，学校推出周一至周五放学后丰富的课程：报 azuowen.comn.cn 名一科到五科折扣不同，礼品价值不等。名额有限，提前预定礼物啦！

3、机关幼儿园全体教职工热烈欢迎各位小朋友入校！

xxx

20xx年x月x日

全体员工：

根据国务院对20xx年国庆节的放假通知，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，谢谢大家配合！

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

xxx公司

20xx年xx月xx日

合同名称：

合同编号：

发包人：

承包人： 协议书

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互利和诚实信用的原则，经双方友好协商，就管材供应的有关事宜订立本合同。

1：议书中的词语涵义与下述第2条所列的专用合同条款和通用合同条款中的词语涵义相同。

2：本合同包括下列文件：

(1) 协议书(包括补充协议);

(2)中标通知书

(3) 投标报价文件及附件；

(4) 合同条款；

(5) 已价的工程量清单

(6) 经双方确认进入合同的其它文件。

合同履行中，发包人承包人有关工程的洽商，变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

3：承包方式：以固定单价承包。本工程所列的供货规格和数量为计划数，若供货量增减，价格不作调整，最终按实际供货结算。4：承包人保证按照合同规定全面完成各项承包工作，并承担合同

规定的承包人的义务和责任。

5：履行担保：由承包人在签订合同协议书之前自行向发包人指定账户和账号汇入保证金，保证金额为合同价的5%。

6：管材运至施工现场验收合格后，以银行承兑汇票。银行电汇及现金支付货款，按一个月供货量为一个结算单位，买方在十个工作日内向卖方支付该结算单位管材金额的45%;该结算单位自结算日起满三个月后，十个工作日买方向卖方支付至该结算单位管材金额的45%;该结算单位自结算日起，满两年后十个工作日内买方向卖方支付该结算单位管材金额的全部剩余货款。

7：本工程供货期为：20__年02月19日至20__年02月18日 8：交货条件：

材料交货时，应事先用函、电话通知发包人，随货提供由生产企业当地产品质量检验和疾病防控制中心出具的检验报告。

运输交货地点：由承包人负责运输，材料运至项目乡镇指定地点，并由收货方负责下车、入库。

验收方式采取按批次随机抽样初验，质量必须满足国标。承包人会同发包人委托当地质量技术监督部门在本合同供货管材中按批次随机抽取各规格型号管材样品一组(对用量较大的管材根据有关标准增加相应组数)，封存后送有资质的质检部门检验，相关费有承包人承担。若质量不满足无条件退货，费用由承包人负责，同时本批次相应的履约担保金不予退还。

产品到货初验包括：产地、名称、规格、型号、数量、外观质量。

9：质量要求

承包人必须严格按照发包人要求按时按量按质供应具有合格证明的管材、产品执行标准如下：

GB/T13663—20__《给水用聚乙烯(PE)管材》标准； 管材的卫生性能符合GB/T17219—1998的规定；

产品性能：

(1) 产品不得使水生气味、味道和颜色；

(2) 管材浸泡水的感官指示和一般化学指示、毒量学指标、蒸发残渣和耗氧量等指标均应符合国标要求。

(3) 力学指标及工艺符合国标要求。

10：发包人保证按照合同规定付款并承担合同规定的发包人的义务和责任。

11：承包人在运输和装卸货物过程中所发生的安全事故，由承包人承担一切责任和损失。

12：本协议书经双方法定代表人或其委托代理人或项目负责人签字并分别盖章生效。

13：本合同一式柒份。其中正本贰份，双方各执壹份，副本伍份，发包人执叁份，承包人执贰份。

14：附：________________________有限公司PE塑管采购报价表。

致各部门：

为迎接20xx年新春佳节，开展丰富多彩的员工业余文化活动，增强公司员工的`凝聚力、共同营造和谐领德企业文化氛围。晚会本着贴近现实生活、展演个人才艺、丰富员工业余生活为宗旨，鼓励大家自编幽默有趣、积极向上的文艺节目。望全体员工踊跃报名参加。具体要求如下： 一、参演节目类型：

相声、小品、歌曲、戏曲、乐器演奏、舞蹈、情景剧等。

二、指标分配：

1、 xx部门最少编排出1个节目、xxx部最少编排出2个节目（部门所上报的节目总数内只允许包含1个歌曲类节目）。

2、 各部门员工可自愿报名参加，自由组合编排节目。

三、相关事宜

1、报名截止日期：20xx年xx月xx日

报名处：行政部-xxx

2、凡是当天参与演出的人员，都有精美礼品赠送。

xxx公司

20xx年12月15日

公司各部门：

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理：

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的`签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班：

1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；

2、未按公司加班审批程序审批的加班；

3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；

6、在非工作时间组织的培训。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司全体员工：

20xx年x月xx日中午12点左右，我公司女员工xx在销售过程中与xxx员工发生争执，并且xxx员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工xx和xxx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。xx这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。

现决定处理如下：

1.对杨xx予以开除处理决定。鉴于杨xx不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2.对朝阳店经理xxx：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于xxx整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3.对公司直接负责人xxx：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2.如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。

本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒。

xx有限公司

xxxx年1月17日

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据_办公厅20xx年过年放假安排：20xx年过年从x月xx日至x月xx日放假调休共7天，xx月xx日，xx月xx日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：

一、x月xx日开始过年放假，共7天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。

二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

行政人事部

20xx年x月xx日

餐饮有限公司：

依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位：xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的`行为：

1、将室内消火栓进行封堵。

2、未按规定安装消防应急照明系统。

3、未按规定安装应急疏散指引标识。

4、未安规定配备相应的灭火器材。

以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在X年X月X日前整改完毕，否则我司将实施处罚。

在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。

北京物业管理有限公司