病危通知和病重通知的区别（汇编20篇）

七年级新生入学通知书

周瞻冠同学：

祝贺你！在小学老师的精心培育下，圆满完成小学学业，告别童趣泱然的儿童时代，牵手五彩缤纷的少年行列。

按县教育局安排，你被分配为我校七年级新生，谨向你表示热烈的祝贺和欢迎！我们将在你三年的初中生活中，竭尽全力托起明天的太阳，帮助你实现理想，放飞梦想。今天，你以成为建新中学的一名学生而自豪；明天，建新中学必将为你的优秀而感到骄傲！

真挚的欢迎你——新同学！

【报名须知】

1、学校研究决定于7月5-6日办理新生入学注册手续，请持录取通知书准时到我校注册。（上午8:30—11:30 下午2:30—5:30）

2、注册时有学生平安保险，学生可自愿购买；学生在校期间禁止带手机，学生可办理校讯通业务。

3、新生要在8月份分班，逾期不注册者将无法安排参加分班。

4、新生回校时间：9月1日

【温馨提示】

1、新生要注意仪容仪表。长发、染发、怪异发型者；穿着怪异者；佩戴首饰者；携带手机者；不能自律者一律不予注册。

2、属于我校招生范围的学生必须按规定时间到校注册报到，以便学校预定课本，学生在开学时准时领到课本。

遂溪县建新初级中学 20xx年7月1日

20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

20xx春节放假7天，从1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七）放假调休。1月26日（腊月廿六）、2月8日（正月初九）上班。

经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

春节放假安排20xx通知7

各位家长朋友：

您好！新春佳节即将来临，***幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

一、寒假安排放假时间：xxx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。

二、安全事项1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的。安全保护和教育工作。

1、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

2、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

3、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

4、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

5、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

7、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日----8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

xxx

20xx年**月**日

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一直以来对x的**和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对**销售的x价格进行降价调整，该价格调整方案将于x年x月x日起实施，在x年x月x日前订货的客户按原报价发货，自x年x月x日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：

执行全国**到岸价：x元/吨(除x、x以外)。x、x执行：x/吨到岸价。

关于此次x的调价，如有任何疑问，请随时致电x有限公司(x)。希望您能理解并继续**x糖业，x糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。

xxx公司

20xx年x月x日

各位尊敬的车主，亲爱的朋友们：

值此新年来临之际，__全体员工在此深深感谢您对我们的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐！在新的一年里，我们会更加努力，给您提供更优质的服务！

春节具体安排如下：

20__年1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

（期间安排少量工作人员进行值班，有购车需求及车辆紧急情况的客户可以来店）

在此期间，您有任何问题可以联系我们24小时服务热线：__X。

如果给您您带来任何不便，敬请谅解！

__公司

20__年x月x日

县内各银行业金融机构：

为全面完成今年金融工作各项任务，根据张秀萍县长要求，召开今年新增贷款任务完成情况及20xx年工作安排调度会。具体内容如下：

一、时间：20xx年11月22日（星期五）上午8：30；

二、地点：县金融办会议室

三、参会人员：县内各银行业金融机构主要负责人。

四、参会要求：请各参会单位准备一份纸质文字汇报材料，主要内容是：年初新增贷款任务完成情况、年内近40天即将完成的新增贷款额及项目、明年工作打算。

xxx

20xx年xx月xx日

响水县人民医院病危病重通知书 尊敬的患者家属或患者的法定监护人、授权委托人：

您好!您的家人 姜万氏 现在我院 九 病区住院治疗。目前诊断为 缺血性心脏病

心房颤动、心功能Ⅲ级2、消化道出血3、肺部感染4、高血压病3级(极高危组)

。虽经医护人员积极救治，但目前患者病情危重，并且有可能进一步恶化，随时会出现以下一种或多种危及患者生命的并发症：

染、多器官功能衰竭。

上述情况一旦发生会严重威胁患者生命，医护人员将会全力抢救，其中包括使用药物进行救治、气管切开、呼吸机辅助呼吸、电除颤、心脏按摩、安装临时起搏器等抢救措施。

根据我国法律规定，为抢救患者生命，医生可以在不征得您同意的情况下依据救治工作的需要对患者先采取抢救措施，并使用应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，然后履行告知义务，请您予以理解并积极配合医院的抢救治疗。

如您还有其他问题和要求，请在接到本通知后主动找医生了解咨询，留下准确的联系方式，以便医护人员随时与您沟通。

此外，限于目前医学科学技术条件，尽管我院医护人员已经尽全力救治患者，但仍存在因疾病原因患者不幸死亡的可能，请患者家属予以理解。

患者家属或患者的法定监护人、授权委托人意见：

关于患者目前的病情危重、可能出现的风险和后果以及医护人员对于患者病情危重时进行的救治措施，医护人员已经向我详细告知。我了解了患者病情危重，我

(“同意”或“不同意”)使用药物进行救治，并 (“同意”)医护人员进行(同意划√，可多选)：□气管切开 □呼吸机辅助呼吸 □电除颤 □心脏按压 □临时起搏器

□其他有创救治措施。对所发生的一切后果我们自行承担责任。

患者授权亲属签名 姜国祥 与患者关系 签名日期 年 月 日 医生陈述：

我已经将患者目前的病情危重、可能出现的风险和后果以及医护人员对于患者病情危重时进行的救治措施向患者家属或患者的法定监护人、授权委托人详细告知。

医生签名 签名日期 年 月 日

各位组长、总指导、部门**、负责人：

新学期伊始，校办特向各位**约稿约图。

希望各位的组室、部门、职能领域能够工作顺利，并在开展各项活动的过程中有一个宣传报道的意识，及时为校办提供各类通讯稿件，帮助校办做好宣传工作。

通讯稿件不一定需要字数多、篇幅长，只要能实事求是写清工作情况即可；

通讯稿件不一定需要负责人亲自执笔，只要做好安排，建议大家多发动组内成员、参与的人员和学生；

通讯稿件不一定要工作完成后才动手写，只要对这项工作有计划心中有数，事先也可以草拟好稿件，待工作结束后根据实际情况适当修改补充即可，以分散工作节奏。

但是，根据挂网、档案记录的实际操作需要，请各位提供的稿件一定要注意一下几点：

1、图片要原始尺寸。

2、图片用“日期+活动内容”格式命名。

3、稿件**用后缀名为“。doc”的word格式，否则我电脑可能不能认。

4、稿件的标题）●azuowen.comn.cn（下面一定请注明“原作者”。

5、稿件中一定注明活动的具体日期，千万不要写“近日”这种概念模糊的词。最好就是“20xx年2月11日，……”这种年月日都很明确的。

尊敬的客户：

您好！

国庆将至，xx全体员工提前祝大家节日快乐！

为满足客户需求，保障您在节假日期间继续享受高效、便捷的服务，xx在国庆放假期间运营安排如下：

xx放假通知

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》的相关规定，我司结合实际情况，现将2023年国庆放假安排等相关事宜如下：

2023年9月29日——10月06日放假，10月07日恢复上班。

放假期间，我们将一如既往的为客户服务，以下是本司国庆期间值班人员，如有需要，请致电联系值班人员。

最后，感谢您对xx的。支持与信任，也请您注意出行安全，祝您度过一个愉快的假期！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

关键词：高校图书馆 电子期刊 创新

中图分类号：G250.73 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）07（c）-0197-01

伴随着信息技术的飞速发展，尤其是信息数字技术的广泛应用，电子期刊的出现给传统的期刊文献带来强大的冲击，电子版或网络版的期刊以它独有的实时性和方便性等特点，加上特有的新闻价值和丰富的信息内涵知识受到读者的广泛青睐，从而形成了纸质期刊和电子期刊并存，电子期刊呈现强势之态的局面。面对期刊形式的发展变化，高校图书馆应当更新管理观念，研究和探讨网络环境下图书馆期刊工作新的改进办法。

1 电子期刊建设的现状

相对来说，我国的电子期刊发展较慢，早在20世纪60年代，国外就已经开始了电子期刊的组建工作。随着计算机储存介质的飞速发展，电子期刊的发展趋势更是得到普遍的推广，尽管我国的电子期刊建设起步比较晚，但是通过近几年发展，还是取得不少的成绩。中国大型文献书据库系统的成功开发和沿用，为我国的自然科学、人文社会科学、工程信息技术等方面的重要期刊的发表提供了许多具有价值性的文件资料信息，它所提供的具有国际先进水平的面向对象的检索引擎，实现电子学术期刊连续出版的大规模化，功能多样化，它与相应的检索咨询配套的硬件设备和支持软件，为科技工作者进行学术交流，查阅文献资料提供快捷的数据检索服务系统，对期刊文献的评价统计工作产生巨大的积极作用。

现代社会中各种电子期刊产品种类齐全，各式各样。既有专业学术型的，也有生活娱乐型的，知识信息涉及关注时事，展望未来等诸多方面，人们获得知识的范围拓广，汲取新信息的手段多样化，日益丰富了人们的精神生活。另外，期刊文献数据加工实现电子化，有中国科学院文献情报中心精心编制的《中西文献期刊联合目录数据库》（光碟版），就收录了大量的信息数据，包含3.7万种西方期刊，一万多条数据；中文期刊1.3万种，5万条数据，该书覆盖我国进口西方原版期刊的95%，覆盖我国出版本土期刊的70%，这种全面准确规范的数据描述，可以为相关学术期刊提供标准的书目信息，满足各类型图书馆对于信息的不同需求。

2 电子期刊对图书馆工作的影响

2.1 对高校图书馆期刊服务工作的影响

电子期刊以电子产品为载体，以信息技术和网络参考咨询为主体，通过即时电子信息的方式向读者传达知识信息。而传统的高校图书馆工作主要包括纸质书本、期刊的采编，流通阅览管理和收藏等内容。高校学生对于电子期刊的青睐，加之电子期刊对于电子资源的快速开发和应用，使得高校图书馆的服务工作偏重于提供信息服务，参考咨询和教育培训功能。

2.2 对高校图书馆管理人员队伍的影响

为了更好的利用电子期刊为读者提供优质的服务，高校图书馆工作人员不仅要懂得图书信息的专业知识，还要熟悉网络和计算机技术，具备一定广度和深度的相关专业知识，打造复合型知识的馆员。由于运用计算机技术管理书籍分类和借阅等统计工作，可以大大提高馆员的工作效率，使得图书馆馆员人数编制上会出现精简情况，从而优化了岗位资源。

2.3 对高校图书馆传统管理方式的影响

电子期刊制作、传播和收藏方式的转变使高校图书馆能够更方便快捷的获取电子信息资源。由于期刊载体形式不同导致内容和格式的不同，这就要求期刊管理工作者要根据不同期刊的载体格式进行系统的分类，整理和编排目录，要求图书馆馆员要转变传统的服务管理方式，注重科技技术的运用，善于把计算机技术和网络手段结合，真正的做好电子期刊的管理和服务工作，促进电子期刊信息的快速传递、开发和使用。

2.4 对高校图书馆管藏结构的影响

电子期刊的出现使图书馆馆藏出现电子期刊和纸质期刊并存的局面，期刊的内容和载体呈现多元化。电子期刊特有的载体形式极大提高了图书馆的储存能力，节约馆藏的空间，也节约了大量的人力物力，减少了高校教育资本的投入。合理的调整不同载体期刊的馆藏比例，高效、经济的满足读者对信息的需求，使得高校图书馆的期刊工作在内容上出现新的变化。

3 实施对图书馆电子期刊工作的创新办法

3.1 更新馆藏观念，优化馆藏比例

在我国的高校图书馆配置中外文电子期刊收录较少，馆藏资源不足，不能满足读者的阅读需求。在一些具体的书目上，纸质书籍的数量过大，且有不同程度的重复，应在适量加录电子期刊的同时，还要注重电子期刊的实用性。建立内容完整丰富的大图书馆的理念，建立图书馆联网系统，使读者在收索资料信息的中快捷方便，也有利于高校图书馆之间馆藏资源得到最大化的互补。

3.2 提高图书馆馆员队伍素质

由于电子期刊的出现使图书馆馆藏结构发生了变化，期刊的工作方式、方法也都发生了很大的变化。对图书馆期刊的管理工作也提出了更高的要求，图书馆馆员除了具备优良的职业操守，爱岗敬业，还要掌握扎实的图书情报知识，还要熟悉电子期刊相关的管理软件操作，能够对电子期刊进行分类、汇总和深层次的加工。还要掌握一定水准的计算机应用知识和外语知识，方便在图书馆服务过程中与读者的沟通和交流，提高图书馆管理和服务工作的质量。

3.3 选择科学的采购模式

根据图书馆的馆藏情况和经费情况，科学的选用采购模式。通常的采购模式是整库购买、分类专辑或是学科购买。整库购买是以购买数据库为单位，虽然购买的数据丰富但不能保证全部收藏的质量。分专辑或分学科购买就比较具有灵活性，坚持按需购买，在高校图书馆采购上突出教育原则，即采购内容以知识教育内容为主。从学校的教育经费支出上考虑，学校可以充分挖掘免费网络下载相关的教育资源，通过互联网收集获得免费电子期刊资源，利用开放性的网络平台向学生传播教育信息资源。学校还可以组织相关的学术人员对免费资源按照学科或专业进行整理加工，使其成为图书馆可以长期有效利用的馆藏资源。

3.4 做好读者培训工作，形成良好借阅氛围

由于电子期刊种类繁多，利用次数频繁。各种数据库平台的检索功能存在一定的差异，读者进行必要的培训工作对他们熟练掌握电子期刊的检索技巧，拓宽读者获取信息的途径，提高对电子期刊的利用效率，具有重要的价值意义。

4 结语

电子期刊的不断发展，改变了高校图书馆期刊管理工作的格局，对高校图书馆的管理和服务提出了新的要求，图书馆期刊工作只有不断地改革创新才能更好的满足读者阅读的需要。

参考文献

[1] 翟彬，郦泉江。纸质期刊与电子期刊并存模式下的高校图书馆期刊工作[J]. 科技情报开发与经济，2013（7）：5-7.

各县（市）国土资源局：

为认真总结上半年工作开展情况，安排部署下半年工作，促进全年工作目标任务顺利完成。经研究，决定召开xxxx年上半年工作总结会，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

xxxx年8月3日上午10：00（北京时间）。

二、会议地点

地区国土资源局4楼会议室。

三、参会人员

地区国土资源局在家领导，地区国土资源执法监察支队主要领导，各县（市）国土资源局党政主要领导，阿克苏纺织工业城国土资源分局负责人，局机关各科室负责人，规划院领导。

四、其他事宜

（一）请各县（市）国土资源局、纺织工业城国土资源分局、地区国土资源勘测规划院做好汇报上半年工作的准备，汇报要突出重点、言简意赅，尤其要突出下半年工作思路和措施，时间控制在6分钟以内。

（二）会议原则上不允许请假，确因特殊原因不能参加会议的`要向地区局主要领导请假；

（三）需要联系住宿的县（市）局参会人员请与地区国土资源局办公室联系。

联系人：付xx（xxxxxxxxxxxxxxx）

xx地区国土资源局

xxxx年八月一日

各县（市）、区教育工会，xx开发区、xx教育工会：

经研究，决定于6月22日召开县（市）、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：xx市xx大酒店5楼3号会议室（xx西路西门口）;

二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天；

三、参加对象；各县（市）、区教育工会主席或常务副主席一名；

四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。

请安排好工作，准时与会。

xx

20xx年x月xx日

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按 时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的 活动，我公司也将在次月工资结算时，正常发放你的剩余工资。

特此通知！ XX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日员工确认书： 本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：XXX 路 8 号 海 XX 大厦 3 层 Tel:XXX6 Zip:XXX年月日XXX 路 8 号 海 XX 大厦 3 层 Tel:XXX6 Zip:XXX

员工辞退公告格式_员工辞退证明(精选多篇)员工辞退证明 员工辞退证明 员工辞退证明书 ——(员工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。

有限责任公司 年月日 辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规 定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或 者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合 同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工 支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企 业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原 因，辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工 自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责 任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身 的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补 偿。

■辞退员工通知书格式 第 1 页 共 10 页格式一通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定 终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的 专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月 ____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳 动合同的约定处理。

________有限责任公司 年月日 2. 辞退通知书 xxx，我公司与你于 XX 年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动 关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳 动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决 定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司 相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月 第 2 页 共 10 页工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你 不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人 承担。

此致 xxx 有限公司 年月日 第二篇：关于企业辞退员工怎么写解除证明 关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相 关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的 问题。事实上，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳 动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合 同解除或终止文书适用不同的法律规则，它将直接影响到企业所涉劳 动争议的处理结果。

一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法 律文书类别 由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员 工，即系解除劳动合同，我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终 止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳 动合同，则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。

下边，笔者根据自己的律师实务经验，分别谈谈几种文书的制作 要点与注意事项。

一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项 1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支 付经济补偿金问题。

第 3 页 共 10 页2、解除劳动合同通知书应当明确解除时间，这关系到劳动关系终 结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。

3、解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，没有证 据证明的事实不仅在法律上无意义，还可能给用人单位在劳动争议纠 纷处理过程带来困难。

4、解除劳动合同通知书应当简明扼要，但文义应清楚、无歧义。

二、企业终止劳动合同文书的制作要点与注意事项 劳动合同终止后，企业应尽可能地制作一份终止劳动合同通知 书，送达给相应员工。终止劳动合同通知书应当明确终止时间，明确 终止理由，这同样涉及到企业是否应支付经济补偿金问题。

三、解除劳动合同协议的制作要点与注意事项 劳动合同双方在协商一致解除劳动合同后，企业应尽可能与劳动 者签订一份解除劳动合同协议书，明确解除时间，是否支付经济补偿 金及经济补偿金的支付程序，以免发生不必要的纷争。

四、关于企业解除劳动合同通知书的送达 企业解除劳动合同通知书的送达方式，主要有六种。包括（1）直 接送达，即直接向劳动者本人送达，由其签收。（2）留置送达，企业 将解除劳动合同通知书留置于受送达人的住所。（3）委托送达，即委 托他人代为送达。（4）邮寄送达。企业采用邮寄送达一定要在快递单 上载明送达的文书名称，如解除劳动合同通知书。（5）转交送达。

（6）公告送达。

值得注意的是，如果企业是提前通知解除劳动合同，则应按照法 律规定提前 30 日送达，方可。

第三篇：辞退证明 第 4 页 共 10 页辞退证明！ 案例：一个朝阳区的饮食行业的企业，辞退一名员工，这名员工向 朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动 合同的经济补偿金。在庭审中，企业所聘请的律师，当庭答辩说是单位 并没有辞退该员工，是该员工自己离职至今未归的。员工目瞪口呆，由 于单位辞退员工时，进行了口头通知。员工手中没有任何证据可以证 明，结果败诉，后来起诉到朝阳区法院，同样也是败诉。

在我们接待的当事人中，很多劳动者在受到辞退时，没用或者没 能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据，使很多被辞退员 工失去了拿到经济补偿金的机会。

在实践中，劳动者在正常无法得到辞退证明的时候，可以采取变 通的办法取到辞退的证明的，凯文劳动争议咨询中心建议的方法有如 下几种： 一、工作交接单 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞 退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，

员工辞退公告格式_员工辞退通知书标准格式范文(通用4篇)辞退通知书(篇 1) ___先生： 由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任 FQC 工作，经过多次教育批评和调岗从事 IPQC 工作，但是工作态 度未见任何好转， 而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因， 根据相关法律法规和公司管理制度的规定， 经部门主管和人事主管 共同协商， 最后经公司研究决定， 请您于__2011_年 11_月 24 日前， 办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结 清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

xxx 科技发展有限公司 20xx 年 x 月 x 日 辞退通知书(篇 2) ____先生/女士： 您与 XX 有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续 订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。现因您具有下列第 _________(大写)项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》 第_____条第_____款规定， 决定从______年_______月_______日起 解除劳动合同，劳动关系同时解除。

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 2.劳动者严重违反单位规章制度的；3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成本单位工 作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、 乘人之危的方式， 使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳 动合同的； 6.劳动者被依法追究刑事责任的； 7.医疗期满后， 劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行 安排的工作； 8.劳动者不能胜任工作， 经培训或调整工作岗位， 仍不能胜任 工作。

请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾 期不办理手续者责任自负： 1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料； 2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物； 3.报销公司账务，归还公司钱款； 4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳 动合同解除之日起 7 日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各 种社会保险关系、党团关系、户籍关系等； 5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续； 6.签收《辞退通知书》等文件； 7.最后一月工资_________元，经济补偿金________元，代通 知金____________元。

XX 有限责任公司 ____年_____月___日 签收回执 本人已收到公司于 _________ 年 _________ 月 ________ 日发出 的 《辞退通知书》 ， 完全清楚明白上述辞退条款， 并完全同意接受。

被通知方：___________________ _______年________月________日 辞退通知书(篇 3) ____先生/女士： 因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化， 您所学的 专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于 ______ 年 ______月________日离开公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、 我公司的________规定和 劳动合同的约定处理。

XX 有限责任公司 ____年_____月___日签收回执 本人已收到公司于_____年______月______日发出的《辞退通 知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。

被通知方：___________________ _______年________月________日 辞退通知书(篇 4) xxxxx： 我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动 合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于： 1、xxxx 2、 以下空白 为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与 你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后， 在年 09 月 25 日到人事 行政部门办理相关离职手续。

全体员工：

经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：

1、放假时间为：20xx年6月x日至6月x日，共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在6月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

祝各位员工端午节愉快！

x有限公司

20xx年x月x日

各村民委员会：

汛期即将来临，为防御可能出现的洪涝灾害，确保人民生命财产安全，根据我街道防汛工作的特点，做到职责明确，责任到人。经办事处研究，现将今年的防汛工作和防汛责任制落实情况通知如下：

一、建立街道防汛领导小组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

领导小组下设办公室：叶xx任办公室主任；徐xx宋xx任成员。

二、落实防汛工作责任制，明确职责和责任人

根据防汛工作行政首长负责制的原则，现将全街道小（二）型以上水库责任人明确如下：全街道10个行政村防汛技术指导由徐晨高负责。

小（三）型及以下水库山塘的第一责任人为街道驻村干部，责任人为村行政负责人，巡查员按签订责任书人员为准。各山塘水库防汛责任人由各驻村干部和村委会主任担任，防汛责任人中的驻村干部或村委会主任因工作调动变更的`，由调整后的驻村干部或村委会主任继续承担责任。

三、抓好以水库、重点防洪堤为重点的防汛安全大检查和险患工程处理工作。

防汛检查是一项非常重要的防汛基础工作，也是一项十分细致和严肃的工作，各村委会要以高度负责和认真的态度，认真组织、精心安排，对所在村的山塘、水库、堤防、机埠、渠道、堰坝等水利工程全面地进行一次检查，不留死角，针对查出的问题，逐处研究处理方案、边检边处理，决不让险患工程进入汛期。

四、做好防汛值班和防汛督查工作。

街道防汛值班提前一个月即从3月15日起开始24小时防汛值班，每班有三至四名干部参加，每个值班组都由班子成员负责，各村从3月15日起也要相应排出防汛值班表，落实专人值班。在防汛期间，街道防汛领导小组将随时督查有关行政村责任人和巡查员。对防汛工作不力，措施不到位，险患工程处理不彻底，将根据防汛责任制中的有关规定追究有关责任人的责任。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

为了使广大员工在工作之余，感受在__大家庭中的。温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：

一、 时间：本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员：公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

__电讯 ___-09-09

校同学会、社团联合会，各学院同学会，各同学社团：

学校决定于3月13日（周五）分别在花津校区、赭山校区召开20xx—20xx学年第二学期同学组织工作布置会，现将有关事宜通知如下：

一、时间：

12:30（花津校区）17:30（赭山校区）

二、地点：

大同学活动中心二楼团委多功能厅（花津校区）

赭山校区食堂四楼团委多功能厅（赭山校区）

三、参加人员：

1.各校区校同学会、社团联合会、学工助理总队、青通社、艺术团全体同学干部

2.各学院同学会负责人

3.各同学社团（含分会）负责人

请相关人员按时参会，提前十分钟签到，携带纸笔作好记录。

特此通知。

校团委、同学会、社团联合会

20xx年3月10日

xx园林绿化工程有限公司：

贵方与我司于20xx年x月x日签订的有关花卉租赁的《绿植租摆合同》，合同约定“乙方不得损坏甲方办公设施，保持现场清洁卫生”，“乙方保持植物的美观。无病害、虫害、无坏叶、叶面无尘土，对因养护不当造成失去观赏价值的植物及时给予更换。”

贵方作为合同的乙方，在养护过程中曾污损了我司vip室内的豪华地毯，同时存在许多植物长期处于叶黄、枯萎或枯死的状态，另外部分员工也反映存在没有及时清除残花黄叶的情况，且在一定程度上有损我公司在外来洽谈的客户眼中的商业形象。

我方签订合同的主要目的是保持办公室一个优雅良好的环境，并对外营造生机勃发、万年常青等积极向上的视觉氛围，由于贵方的养护服务没有达到基本的要求，不仅没有达到履行合同的基本目的，反而在一定程度上起了相反的效果。鉴于此，我司多次催告贵方积极改正，但贵方始终没有提高基本的服务质量。因贵方严重违反合同约定的行为，及贵方在服务质量上严重影响我公司订立合同所期望的服务目的，致使合同目的无法实现，因此我司依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，依法向贵方行使解除合同的法定解除权，同时保留进一步追究贵方违约责任的权利。

我司曾委派员工x某已于20xx年x月x日代表公司正式通知贵方解除上述《绿植租摆合同》，现就该通知以书面形式再次向贵方进行传达。请贵公司接到本通知后两个工作日内，将我司所租赁的花卉、物件等一切非我司的归属物品于租赁地址内撤出，因贵方逾期造成花卉的损失，我司不承担任何责任。

特此函告！

xxx有限公司

20xx年2月18日

20__年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时光：自20__年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。

尊敬的各客户：

您们好！首先感谢您一向以来对_________有限公司的**与钟爱。我公司本着质量第一、客户至上的精神多年来为客户带给高质量的产品和服务，获得了各客户的一致认可。

20___年由于**企业生存环境承受了劳动力价格上升，原材料价格上涨，业务费用开支上涨。通货膨胀趋势和**因素变动的多重挤压，义齿行业更是雪上加霜，我们_________有限公司也不例外。对于我们的产品主要是依靠其加工费，公司内部管理获取微薄利润才盈利的公司。在劳动力价格上升，及原材料上涨，业务开支上涨的环境下，目前给各客户供货的一些产品已是负利润或接近零利润，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、创造价值、共享利润的经营理念，为了我公司的可持续发展并能更好的为客户长期服务，我公司的一些产品需要增加生产成本，我们期望对如下的产品价格进行调整。

涨价产品范围：普通烤瓷牙、钢牙、隐形义齿、钢托，普通排牙、煮胶。鉴于双方此前的合作关系一向较好，现特致函给各客户。

产品涨价时光由20___年___月___日起执行，【因原材料在这个时候也全面上涨，上涨的幅度十分的大】。

为此对各客户造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时期望能够得到你的谅解与**。新诺达也将一如既往以高质量的产品服务广大客户。

______有限公司业务部

尊敬的家长：

您好！

学生的平安出行，是家校双方共同的愿望，为进一步加强对学生的交通安全教育和管理工作，特印发《学生交通安全告家长书》，希望各位家长与学生认真阅读，共同遵守。

1、遵守道路交通法规，不在公路上追逐、嬉戏、乱跑。横穿道路要做到一停、二看、三通过。

2、严禁学生骑自行车、上放学。不无证驾驶机动车辆。

3、学生上放学及节假日、周末外出时，自觉遵守各种交通违法行为，不乘坐未经检验合格的机动车辆；不乘坐非客运车辆；不乘坐超载、超速车辆，不乘坐二、三轮摩的及“三无”车辆乘，坐符合要求的车辆时，需遵守乘客安全要求。

4、不允许家长租用非载客营运车辆接送学生。

5、对符合载运学生的。车辆要自发性的组织人员进行监督，对发现有酒后驾车、疲劳驾车，超载、超速现象的要立即予以制止，对使用农用车辆、电瓶三轮车、无牌无证的非营运、二轮、三轮车车辆接送学生现象，要及时向交通管理部门举报。

亲爱的家长：

您好！

中秋小长假就要到了，放假时间：9月29日—10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)上课。

家长们今早提前计划，以便安排好外出游玩计划，希望您(☆azuowen.comn.cn)和孩子度过一个有意义的假期！今年中秋和国庆两节同庆，因此有八天的假期，放假期间敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作。

中秋放假注意事项：

1、秋季是传染病多发季节，如果出外旅游，周围人比较多家长们做好各种疾病预防工作。避免感冒病毒的交叉传染。

2、家长们要保持好学生的作息时间，一定要早睡早起，养成良好的作息时间有利于孩子以后的学习成长。

3、中秋假期，一定会有很多美食在等着孩子品尝，一定要注意孩子的饮食习惯，切勿暴饮暴食。

4、调动孩子参加户外活动的积极性，少让孩子玩手机、看电视，通过参加活动能够让孩子更有集体观念，也能开拓视野。

xx小学

20xx年xx月xx日