庆三八座谈会主持词【经典20篇】

同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，***副市长代表市政府与11县(区)政府签订了环保目标考核责任书;***书记结合全市环保工作的实际，从“认清形势，切实增强做好环保工作的紧迫感和责任感;坚持科学发展，把落实“环保优先”方针摆在更加重要的战略位置;着力解决突出的环境问题，切实改善环境质量;加强环境基础设施建设，增强环境保护能力;加强组织领导，确保环境保护各项措施落到实处”五个方面给我们作了重要指示。省环保局***领导以科学发展观为指导，从“以全面推进“七彩云南保护行动”为契机，努力完成20xx年环境保护的各项任务;实施环境法制行动，依法加强环境监督;实施环境治理行动，完成污染总量削减任务;实施环境阳光行动，畅通公众参与渠道;实施生态保护行动，促进人与自然和-谐;实施绿色创建行动，推进环境×××建设;实施绿色传播行动，打造良好环境形象;实施节能降耗行动，优化经济增长方式”八个方面对我市环境保护工作提出了总体要求;***副市长就如何贯彻党中央、国务院和省委、省政府落实科学发展观，切实加强环境保护工作，推进“七彩云南保护行动”在我市实施，努力完成我市“十一五”环境保护目标任务，开创我市环保工作新局面，讲了三点意见，认真总结了“十五”期间全市环境保护工作，安排部署了“十一五”期间全市环境保护工作任务。为了贯彻落实好以上几位领导的重要讲话精神，下面，我再强调三点意见。

一是要加大宣传工作力度，营造良好的工作氛围。各县(区)、市直各单位、各参会企业要及时组织召开不同层次的会议，认真传达宣传这次会议精神，深刻领会精神实质，把各级干部的思想和行动统一到这次会议精神上来，大造舆-论声势，努力在全社会形成抓环境保护就是抓经济、就是促发展的良好社会氛围。

二是要加大贯彻工作力度，落实各项工作措施。市政府与各县(区)签订的目标责任书的内容，都是从市政府与省政府签订的目标责任书中分解出来，并结合市政府今年的总体工作布局制订的，既有长期的工作计划，又有当年的目标任务。因此，各县(区)要明确自己今年及“十一五”期间环境保护工作都有哪些任务，明确完成这些任务的时限和要求，要统筹安排，合理计划，不等不靠，及早动手，确保各项目标任务按期完成。今天在会上签订的目标责任书，市政府将进行检查考核，成绩好的要予以奖励，工作差的要严肃追究党政一把手的责任。

三是要加大协调工作力度，全面完成目标任务。工作中，一定要切实落实行政首长负责制、一把手负总责的原则，切切实实加强对环境保护工作的领导。各级领导干部都要从可持续发展的高度来认识环保工作的重要性，真正从思想上重视起来，切实加强组织领导，搞好分工协作，积极参与，创造性地开展工作，做到勤指导、勤检查、勤解决问题，防微杜渐，把矛盾解决在萌芽状态，促进环境保护工作的深入健康开展。

同志们，做好环境保护工作，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想的体现，是经济发展的要求和社会进步的需要。让我们以“三个代表”重要思想为动力，以这次会议的召开为契机，迎难而上，扎实苦干，全面完成环境保护各项工作任务，促进我市经济、社会、环境的协调发展。

会议到此结束，散会。

看过座谈会主持词结束语

尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。 首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排，我们团支部组建了一个法学社，今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动，我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的，我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视，对于我们团支部承办这次活动，更是给予了大力支持和充分肯定，希望我们法检两家能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。 那么先开始第一项议程。首先有请我们的长。

谢谢长!长不但调研功底深厚，在平时办案实践中也给予我们很多启发。 下面有请姚处长发言。

谢谢姚处长，下面有请刘庭长。

刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验，真是受益匪浅。

下面有请冯检， 感谢冯检的精彩发言 下面有请江主任。

谢谢江主任，下面由《检察园地》的责任编辑段主任发言。

谢谢老段。下面有请郑审发言。

谢谢郑审，最后有请孙检同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程，是自由讨论、自由发言阶段，请大家就调研写作中的心得和困惑，畅所欲言。

好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，等一会儿吃晚饭的时候，大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程，首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢王主任!王主任高屋建瓴，

最后有请我们的肖主任，为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢肖主任!

今天的座谈会就到这里，请大家一起到食堂共进晚餐。

同志们：

为纪念“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆“五一”国际劳动节各界先进代表座谈会，参加这次会议的有劳动模范代表、一线职工代表、基层工会主席代表和企业界代表，共计50余人，县委，政府x…在百忙中亲临今天的座谈会，说明县委县政府对我们广大劳动群众的重视和关心，相信通过这次会议，必将对我们工会工作产生深远影响，也必将推动劳动光荣精神的进一步形成，进而推进我县经济和社会各项事业的全面进步，现在会议正式开始，我也借此机会把工会的情况先汇报一下，一会还要做重要讲话，各界代表还要做心得交流和表态发言，所以我只做简单汇报20__年的工会，是有史以来，最为辉煌的工会，破纪录的工会，在河北史上出了名，为成安的整体形象增添了浓墨重彩的一笔，在探索工作新机制，建立工作新格局上，在成立并发挥乡镇工会作用上，建设大工会上，成为了全省典型，惊动了省人大党组副书记、总工会主席王在20__年__月，到成安考察工会工作，11月省总派驻调研组，进驻成安一周时间，调研推广成安经验，并形成调研报告，省领导，省总领导，王书记、董县长，分别在报告上，题书意见，对工会工作给予高度评价和肯定，调研报告又在省总杂志上发表。春节刚过，省工人报社派主任记者用两天时间，又深入到一线，面对面调查了解，实地采访，用4000多的篇幅，对成安工会工作进行报道，在正值两会报道期间版面紧张的情况下，社长特批占用3月15号报纸头版头条进行祥实报道，__月号全国工人报又占用2版显要位置，进行经验报道。对工会建设，帮扶工作，送温暖，发展会员，金秋助学进行了全面总结，对此，我们既感到很欣慰也很有压力，欣慰的是在县委的英明领导下，通过广大职工，特别是基层工会工作者的辛勤努力，取得了一定成绩，由衷表示感谢，同时我们的工作更加备受关注，倍感责任和压力，所以一般往年都是纯劳模参加的茶话会，今年增加了各界代表，变成了促进工作的座谈会、动员会，那么为把会议弄好，下面依次进行，

首先，请县委做重要讲话，大家欢迎

第一位__

第二位__

第三位__

结束语：

同志们，刚才做了重要讲话，劳模、代表、老板、基层工会主席做了很好的发言，特别讲话，在充分肯定工会和广大职工群众所作出的贡献的基础上。对各级工会组织和广大职工群众提出了殷切期望和要求，下面我们各级工会和广大职工一定要认真贯彻落实讲话精神和会议精神的，迅速传达这次座谈会精神，进而动员和组织全县广大干部职工，以更加昂扬的斗志和创新、创造、创业的百倍干劲。投入到伟大的实践当中，为建设富强成安，美丽成安做出新的更大贡献。

再次祝各位身体健康，家庭幸福，节日快乐。工会为大家准备了小纪念品，同时也感谢电力__等单位为这次座谈会提供的方便和帮助。

散会！

尊敬的x县的各位领导，同志们、朋友们：

为了贯彻市委二届九次全委会精神，按照市委、市政府的统一部署，由我区牵头负责对口支援x县，这既是市委、市政府对x区的充分信任，也是x区与x县加强交流、优势互补、共谋发展的良好机遇。前不久，区委郑洪书记、区政府程汝义副区长两次带队赴x县就对口支援的相关工作进行了对接和商洽，交换了意见，明确了原则，我这次带队前来再次拜访，主要目的是对一些具体工作进行落实和推动。刚才，双方签订了互建“工业园中园”的框架协议，举行了社会事业援建、贫困学生助学和希望小学建设捐赠仪式，挂职干部到位，相关部门就劳动力转移、经济合作等方面的内容进行了初步交流，这标志着我区对口支援x县工作已正式进入实质性推进阶段。

三峡库区是重庆直辖市的立市之本，库区移民是中央交办给重庆的四件大事之一。市委二届九次全委会从统筹城乡和区域协调发展，构建和谐社会的高度，作出了加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决定，就对口支援库区发展提出了明确要求。市委、市政府安排我区对口支援x县，这既是一项光荣的政治任务，同时也是一种社会责任和发展机遇。将对口支援工作纳入全区经济社会发展的总体规划，摆上重要的议事日程，在经济、社会、人才等各个方面加大支援帮扶力度，为x县全面建设小康社会奠定良好基础，是我们义不容辞的责任，已经成为全区上下的普遍共识。

x县是有名的人口大县、农业大县和移民大县，人多地广，资源丰富，任务繁重，潜力巨大。近年来，在县委、县政府的正确领导下，移民迁建工作取得了明显成效，经济社会发展取得了长足进步，新兴工业逐步成长，特色农业发展迅猛，旅游商贸日趋繁荣，呈现出加快发展的良好态势。这次我们来，感觉到手笔很大，发展走势好、发展后劲强。如登山云梯，在所有城市建设中应该是经典之笔，很有特色;另外是滨江公园，起点很高，现在看是一个初步轮廓，今后将成为精品。此外，工业园区的企业虽处于起步阶段，但起点很高、标准很高，使我们深受教育和鼓舞。新县城建得也很漂亮，值得我们学习;同时，自强不息和勇争第一的精神状态也值得我们认真学习。

x区作为重庆市主城区，具有较好的区位条件和产业基础，近几年通过城市化、高新技术和都市农业“三大战略”的实施，城乡面貌显著变化，经济社会快速发展。20xx年，地区生产总值270.41亿元，增长15.8，连续三年位居全市榜首;规模以上工业总产值381.55亿元，约占全市的1/7;固定资产投资126.19亿元，增长13.3;社会消费品零售总额107.29亿元，增长16.5;外贸进出口5.45亿美元，其中出口4.73亿美元，分别增长45.5和68.1;区级财政入库收入90092万元，增长49.5;城市居民人均可支配收入10310元，农村居民人均纯收入4283元，分别增长11和13.9。今年上半年全区经济运行基本正常，时间过半、任务也基本过半。我们的经济总量是155.7亿元，同比增长17.0，增速在市里排名第二;工业增长也较快，完成了236.9亿元;固定资产投资增长较慢，只增长9.5;城市居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入都有较快的增长，分别增长12.0和15.9，特别是农民人均纯收入是近几年增长较快的一年;区级财政收入达5.61亿元，增长54.1;外贸进出口基本正常。

当然，在经济发展中，也存在不少问题：一是经济总量比较大，但是可支配的财力相对比较少。首先，虽然经济总量很大，高新区经济指标也纳入x区进行统计，但其财政收入单独核算。其次，我区区域税收将近50个亿，但是只有10个亿是可支配财力，另40亿由中央和市里分配。再次，中央和市级企业比较多，如西铝、建设、空压、庆铃等，这些都是重庆市的纳税大户，但税收主要集中在中央、市级，现在区域税收在中央、市、区都要进行分配，但是指现有基数上的增量部分，如果税收下滑，我区要补足差额;二是我们历史的欠帐比较多。区划调整前，区委、区政府所在地是李家沱，后搬到杨家坪，所有机关办公楼全部新建，原来的设施全部无偿移交，去年我们才基本上把机关搬迁欠帐还完。同时，由于中央企业较多，随着企业办社会的职能剥离，学校等社会职能逐步移交给地方政府，中央在财政预算补偿上只负责三年，增加了区政府的财政负担;三是基础设施建设任务重。x区与x县相比，面积较小，分中梁山东、西两部分，东部80多平方公里是老城区，土地基本被占完，主要是旧城改造;西部350多平方公里是下一步发展重点，但基础设施十分薄弱，从发展和产业布局来看，必须启动和加快基础设施建设。区委、区政府经研究，加大了这方面的力度，投资9个亿新建了华福大道，这在区级政府中是独一无二的。市里与我区虽签订了回购协议，但资金暂时无法到位，因此资金压力较大。西部新城建设，主要集中在三个园区：一是九龙园区c区，规划面积22平方公里，一期启动9.5平方公里，所有的基础设施、道路设施全部一次下地;二是西彭工业园区，现在的规划面积是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在启动10平方公里;三是白市驿花卉苗木园区，虽不是市级特色工业园区，但已建好农展馆，市农科院已入驻，今年9月28日，市第三届花博会也将在此举行。从前面的分析看，我区仍处于建设期和投入期，资金压力大。

对口支援工作是一项庞大的系统工程。我们将按照市委、市政府提出的要求，从20xx年开始到20xx年，全面完成“每年帮助x县至少引进1个规模以上经济合作项目;五年累计吸纳移民务工就业15000人次以上，研究完善移民进入主城落户的政策，吸纳安置库区进城务工人员落户;每年互派挂职干部10名、培训各类技术人员50名;每年筹资100万元以上援建一批社会事业发展项目;每年援建10个村级公共服务中心;每年集团成员单位围绕移民稳定致富办1件以上实事”的总体目标任务。同时，不断拓展思路，创新方式，努力走出一条符合实际、具有特色的对口支援互利双赢之路，为加快库区产业发展、移民安稳致富作出积极贡献。

这次我们来就是商洽落实这些具体事项，一方面，100万元社会事业援建资金同时到位，援建特殊教育学校;另一方面，10万元帮助贫困学生助学资金也到位，帮助一批贫困大中学生就学;第三，10名挂职干部也随同我们一起来，他们都是我区各部门、各单位的工作骨干，同时也是后备干部，来到x县接受锻炼、培养成才，相信他们能为x区、x县的沟通联系、共赢发展作出新的贡献。以上三项都是规定动作，但重点应在自选动作上力求创新突破。今天，我们在此商定互建园区就是一个突破，和都具有各自的区(县)情，各自的条件，如何加强互利共赢、加快发展，这是需要双方共同研究的问题。一方面，是工业大区，相应的企业比较多，企业家也比较多，有些企业可在选择新的发展空间;另一方面，江苏省对口支援，它的产业发展有个梯度转移的过程，通过对口帮扶政策可吸引江苏企业到——工业园落户。另外，我们一批企业家响应市委、市政府的号召来到，其中首批三个企业各捐赠30万元，援建三所希望小学，并将对学校下一步如何建设和发展给予高度关注，充分体现了我们企业家的责任意识和长远目光。借此机会，我向x区的企业家们表示衷心的感谢。

我们相信，在全市对口支援三峡库区的洪流中，通过双方经常性和长期性的考察互访、对口衔接、项目合作、资金支持和人才交流，两地经济社会的发展必将得到强力推动，两地人民也必将在并肩携手中浇灌出弥足珍贵、鲜艳夺目的友谊之花!

最后，衷心祝愿三峡库区蓬勃发展、辉煌灿烂，x人民前景美好、幸福安康!

尊敬的各位领导，各位老师：上午好!

暮春三月，江南草长，万物争辉。今天我们齐聚一堂，为为衡东六中作出杰出贡献的、即将光荣退休的领导和老师隆重举行座谈会。

三十多年前，有三位年轻英俊、满腔热情的小伙子相继走上了工作岗位，这三位就是今天在座的文成业主任、陈灵恩老师、文永昌老师。当年的你们风华正茂，意气风发，激情万丈。在日复一日，年复一年的教育教学工作中，呕心沥血、殚精竭虑、忘我工作、乐于奉献，送走了一个又一个的春夏秋冬，送走了一批又一批的莘莘学子。春播桃李三千圃， 秋来硕果满神州。 岁月的沧桑刻在了你们曾经坚毅俊朗的脸庞上，超卓的贡献写进了你们为之奋斗过的衡东六中的校史里。

光阴似箭，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。 当年的俊俏潇洒的小伙子仿佛在不经意间就成了老领导、老教师，三十多年前刚参加工作的情景回忆起来至今历历在目，三十多年的足迹顾盼之间仍然清晰可见!可是，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，青丝变白发，岁月不饶人， “昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。让我们今天在座的各位来见证三位光辉的工作历程吧。

文成业主任： 1965 年毕业于衡山县观湘中学， 1968 年 11 月下放到衡东县石湾镇红星村当知青，1975 年 9 月开始任教于红星学校， 1979 年 9 月，进入石湾镇中学， 1982 年 8 月调入衡东六中，任中学体育二级教师，并担任总务处副主任。工作期间，多次被评为先进工作者。

陈灵恩老师： 1967 年 9 月毕业于衡东一中， 1972 年 3 月开始在霞流镇大泥塘村任教， 1973 年9 月，进入湖南师大学习， 1976 年 7 月分配到衡东六中任教，担任政史地组教研组长，被评定为中学历史高级教师，并于 1992 年 12 月光荣地加入了中国共产党。工作期间， 1987 年 - —— 1989年任石湾镇第九届人大代表， 1980 年、 1986 年、 1989 年、 1991 年四次被评为衡东县先进工作者， 1996 年记县级三等功， 1995 年被评为衡东县优秀共产党员。

文永昌老师： 1971 年毕业于衡阳师资培训班， 1972 年 8 月—— 1990 年 7 月，在大桥中学任教， 1990 年 8 月调入石湾镇中学， 1996 年 8 月调入衡东六中，任中学化学一级教师，兼任仪器管理员， 1995 年—— 1998 年任衡东县政协委员。工作期间，多次被评为县级、镇级先进工作者。

三十多年来，你们三位老领导、老教师一直在学校管理、教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献着，你们那爱岗敬业、勇担重担的强烈责任心，你们那真诚待人、乐于助人的优良品质，你们那对年轻教师言传身教、率先垂范的优良作风，你们那一丝不苟、爱生如子的良好教风，都给领导、同事、家长和学生们留下了深刻的印象、甜蜜的回忆。

三位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括，那就是：“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培育英才数千人”。是的，衡东六中的方方面面都有你们的辛勤付出，无论是教育教学成绩的提高、校园建设的发展、教学设施的改善等等， . 无不凝聚着你们的身影，无不留下了你们的足迹。可以说没有你们的无私付出，就没有衡东六中曾经的中考六连冠;没有你们的无私奉献，就没有衡东六中今天的辉煌。衡东六中的功劳册上将永远留着记载你们卓著功勋的一页。老领导、老教师们的工作历程，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，精彩的，光荣的，伟大的。

学高为师，德高为范。老领导、老教师们的昨天就是我们的今天，老领导、老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任。所以，我们今天在这里举行座谈会，也就是要表彰、肯定、铭记老领导和老教师为教育事业，为衡东六中所做的贡献。

下面请廖校长讲话

请武校长介绍有关退休方面的政策

请三位退休教师再次为我们传经送宝

请在座的各位领导、教师代表自由发言

岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老领导、老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望三位老领导、老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为衡东六中的发展和兴旺献计出力。

现在，请让我代表学校行政、学校工会、全校师生向三位退休教师致以最真心的感谢、最崇高的敬意!你们辛苦了!祝你们越活越年轻，越活越有滋味，人生越来越精彩，谱写一曲最美的夕阳红!

小小礼物，做个纪念!

同志们：

正当举国上下掀起深入学习贯彻建党90周年重要讲话精神热潮之际，正值我县新一届党代会、人代会、政协会即将召开之时，今天，我们在这里召开全县年中工作会议。这是县委、县人民政府决定召开的一次重要会议，是一个再动员、再鼓劲的思想动员会，同时也是一个再研究、再部署的工作推进会。其主要任务是，学习贯彻落实全区、全市年中工作会议精神，总结分析上半年工作，研究部署下半年任务，咬定目标，坚定信心，振奋精神，奋力攻坚，确保“”规划开启之年开好局、起好步、取得开门红，确保县乡村换届之年思想不散、秩序不乱、工作不断、发展的速度不减，为“”规划的顺利推进奠定良好的基础、坚实的基础。

出席今天会议的有：县四家班子领导，人武部、两院、公安局主要领导，各乡(镇)三家班子主要领导，县直各单位一名主要负责人以及规模以上企业各一名主要负责人。

今天的会议有三项议程：一是县四家班子联合工作组分别汇报本组今年上半年工作开展情况及下半年工作计划;二是县委书记黄建南同志作重要讲话;三是县人民政府县长韦晓新同志传达全区、全市工作会议精神，并作工作部署。

下面，我们逐项进行。

首先，请县四家班子领导联合工作组汇报本组今年上半年工作开展情况及下半年工作计划。重点汇报今年下半年的工作打算，包括工作目标是什么?怎么做?要达到什么程度等等。既要高度概括、全面详细，又要符合实际、切实可行。

汇报的顺序是：城建工作组——农业农村工作组——工交招商工作组——创新社会管理工作组，各组的汇报时间控制在15分钟以内。

…………………………

下面，让我们以热烈的掌声，请县委书记黄建南同志作重要讲话。

…………………………

下面，请县人民政府县长韦晓新同志传达全区、全市年中工作会议精神，总结今年上半年工作，安排部署下一步工作。请大家鼓掌欢迎。

………………………………

同志们，刚才，县四家班子领导联合工作组分别把各组下半年的重点工作、重点任务进行了阐述，提出了具体的工作目标和工作措施。县委书记黄建南同志作了重要讲话，充分肯定今年上半年所取得的成绩，客观分析了存在的困难和问题，并对如何做好今年下半年的工作作出了具体要求，提出了殷切希望。县人民政府县长韦晓新同志全面传达了全区、全市的工作会议精神，总结了今年上半年工作的重点、亮点以及所取得的成效，并就今年下半年的工作进行了详细的安排部署，明确了下一步的目标任务。

黄书记、韦县长的讲话，高屋建瓴，思路清晰，目标明确，对我们如何做好下一步工作具有很强的指导性、可操作性。希望各个乡镇、县直各部门认真贯彻落实好此次会议精神，进一步增强工作的责任感、紧迫感、危机感、荣誉感，进一步提高工作的积极性、主动性、科学性、创新性，切实把思想、行动统一到县委、县人民政府的决策部署上来，统一到加快发展、跨越发展上来。要结合上半年的工作，认真开展“回头看”，增强发展的信心。要咬定今年目标任务不放松，找准工作突破口，层层分解任务，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以饱满的精神、有力的措施，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要进一步深入开展软环境建设年活动，不断优化我县发展环境，切实转变工作作风，创新工作思路，提高服务发展的能力。要认真学习自治区和百色市相关政策和文件，学政策、懂政策，能充分利用政策解决问题，促进发展。要切实提高政策的执行力，对县委、县人民政府的决策部署要不折不扣地执行，把各项工作真真正正落到实处。各级领导干部、特别是新一届的领导干部，要模范带头，带头抓发展、抓项目，团结和带领广大干部群众振奋精神、鼓足干劲，全力以赴完成全年各项工作目标任务，为实现“”规划目标、为建设“生态富民文明县”作出新的更大的贡献!

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的19名老同志举行退休欢送会。在此，我代表院党政领导班子向大家表示热烈的祝贺!向大家为医院建设所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与医院同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了医疗卫生事业。您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!

今年以来，医院全体干部职工在市委、政府和卫生局的正确领导下，以科学发展观为指导，抢抓机遇、全面发展，齐心协力、攻坚克难，医院整体工作取得了良好的经济效益和社会效益。但与此同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在着一些问题和不足，实现加快发展、跨越发展的任务还很重。下面，请各位老同志发各抒己见，为医院今后发展提出更多更好的意见和建议，我们将虚心接受，在以后的工作中认真落实。

……

刚才，各位老同志，就如何加快医院发展畅所欲言，各抒已见，提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议，我们将进行认真研究，能够解决的尽快解决；因条件限制不能马上解决的，将在今后工作中积极创造条件进行解决。

同志们：

根据有关法律规定和县政府县长的提请，11月4日县xx届人大常委会第一次会议经过讨论投票表决，依法任命了22名政府工作部门主要负责人。今天下午，我们隆重召开颁发任命书的大会，这是县人大常委会依法履行职责、强化对国家机关工作人员任免监督的一个重要形式。这样做的目的是通过颁发任命书这样一种形式，进一步激励和促进被任命人员增强责任意识和法律意识，鼓励和支持他们从严要求、尽职尽责，更好地履职，在推动全县经济社会跨越式发展上做出积极的努力，做出应有的贡献。

参加今天大会的有：县委、人大、政府在家领导;县xx届人大常委会委员及人大各委办、室负责人;县政府工作部门及相关单位的主要负责人;县人民法院、人民检察院组成人员及副科级以上干部;各乡镇人大主席，共140多人。

今天大会的议程有五项，一是宣读县人大常委会任命决定;二是向被任命人员颁发任命书;三是被任命人员代表作表态发言;四是县人大常委会党组副书记、副主任同志讲话;五是县委副书记、纪委书记---讲话。

下面我们进行会议的各项议程：

首先进行第一项议程，请县人大常委会党组成员、副主任---宣读---县人大常委会任命决定。(宣读毕)

下面进行第二项议程，为被任命人员颁发任命书。(颁发毕)下面进行第三项议程，授受任命人员代表作表态发言。

先请县政府办公室主任---作表态发言;

下面请县发展和改革委员会主任周祖国同志作表态发言;下面请县住房和城乡建设局局长王开国同志作表态发言。(发言毕)

下面进行第四项议程，请县人大常委会党组副书记、副主任---讲话。(讲话毕)

下面进行第五项议程，请县委副书记、纪委书记---讲话。(讲话毕)

同志们，今天大会的各项议程已全部进行完毕。会议开得很好，也很圆满、很成功，会风反映作风，一个好的会风必将对我们做好工作起到很好的带动作用。

会上，人大副主任---宣读了县人大常委会任命决定;向被任命人员颁发了任命书;刚刚被任命的3名同志代表被任命人员作了表态发言，几个发言讲得很好，态度鲜明，情真意切，围绕如何履职，行使好人民赋予的权力，提出了好的思路、打算和设想，表示了各自的决心和信心。估计也道出了大家的心声，希望就按讲的去做、去兑现、去落实;县人大常委会党组副书记、副主任---作了很好的讲话，从人大的角度给同志们大家提出了一些希望和要求很好;县委---书记代表县委，从加强学习、改进作风、增进团结、接受监督、勤政廉洁等方面讲了重要意见，给大家提出了殷切的期望和真诚告诫。这些意见完全符合新时期对干部的要求，符合当前正在学习贯彻的党的xx届六中全会精神的要求。几位领导的讲话对我们履行岗位职责、努力去做好工作有很好的指导和帮助作用。希望接受人大任命的人员和与会同志共同来学习领会，并在实际工作中能够得以体现，和很好地贯彻。下面，我强调这样几点，和大家交流，一共4条，有些可能是重复，与大家共勉。

第一，努力抓好学习。学习是立业之本。人不学习要落后，一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的，这是领袖们讲的，一个政党如此，一个民族如此。一个领导干部如果不刻苦学习，或者是不注重学习、放松学习，我看也是没有希望的，也会失去从业之基。一个人的能力水平、学识阅历，来自什么，很大程度来自学习。为什么要说这个问题呢，我观察我们的很多干部学习精神不强。尽管也在学，但坚持地不好;没计划、不系统、不耐久，表现得很浮躁，知识面窄、内存不足的问题比较突出。虽不是通病，但这是个大病。现在改革发展稳定的任务非常繁重，但政府等工作部门就那么二、三十个法检单位也不足几十个、百拉十个人，要担当这个繁重的任务，首要一条，靠学习。只有这样才能提高我们的思想水平、学识和能力，才能引领社会进步，也要与时俱进啊!这一条大家一定要努力，坚持下来，或者要坚持地好一些。有人把学习与工作对立起来，我反对，学习会让人聪明，干工作事半功倍，不学习会让人迟钝，做工作少慢差费。学习的东西很多，前面领导都讲了。我这里强调的是一定要重视，一定要坚持。

第二，切实担当起责任。事业是一代一代传承下来、也是一任一任推进发展的。既然我们授受了组织的重托，接受了人民的选择，就要担当起这份使命，这份责任。当然能够担上这种使命是光荣的，幸运的。但是我们更要看到，它的分量是沉甸甸的，是很重的。规划我们完成了，十二五规划一年又过去了。五年看三年，关键是头两年。整个来说任务很重，头绪很多，压力很大，就业、社会保障、道路、水利、新农村建设、科技、人才、教育、文化、卫生等。所以我们一定要有一种忧患意识、危机意识，要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。人嘛，只要社会信任你行，你就要抓起现任一展身手，要成就一番事业呢。要立志气，给你块土壤，你就要长出个苗来。有人讲，多年来还干的这个局长，没新鲜感，没激情了，那不行，局长不是你家里的，是人民的，责任问题上，头脑一定要清醒，这是职责所系，组织、人民信任您们，也在看着我们，所以我衷心希望大家要有所担当，有所作为，有所成就。

第三，慎重用好权力。权力是人民赋予的。同时，权力和义务又是相统一的。用好用坏，产生的影响是很大的。不是有句话嘛，权力是一把“双刃剑”啊，说的就是这道理。用好了，用来为人民服务，造福人民、造福社会。用偏了，用坏了，那就会危害社会、祸害百姓，甚至还会殃及自身。换句话说，权力这东西，也可以把你的人生推向辉煌，也可以把一个人的影响搞遭。这里的关键，就是要看一个领导干部能不能正确使用权力。不论在哪个岗位，“我们一旦拿到权力之后就必须要谨慎。”这是老人家在权力问题上的一种感慨，因为它能成就一个人，也能毁掉一个人，它能使人高尚，也会使人堕落。所以谨慎用权对领导干部来说非常重要。我们在座的都是领导干部，手中都有一定的权力，但是大家一定要始终清醒地认识到，手中的这个权力是党和人民赋予的，是一种公权，不是特权，只能用来为人民服务，不能用来谋取私利和滥用权力。所以要树立正确的权力观，珍惜手中的权力，正确对待权力，不能使名利和各种诱惑干扰权力，官正民服，官直民从，要靠坚定的信念，真正做到为人民掌好权、用好权，做一名叫组织放心，让人民满意的好局长、好法官、好检察官，经得起历史的评价和检验。

第四，务必从严要求。对自己严一点好，小处不可随便，主要是培养自律意识。要经常反省自己，检点个人的思想言行。团结的问题，廉洁的问题，保持谦虚心的问题，公道正派的问题，还有工作作风、生活作风，社交圈的问题，该做的做，不该做的不做。要切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的锤炼和建设。县人大常委会今后也要通过开展一府两院干部作风调查询问和单位工作评议等方式，进一步督促国家机关工作人员积极履职，依法行政，公正司法。就是说要积极工作，严格要求。要认真，要敬业。认真到什么程度，一丝不苟，怎么才叫敬业，从不懈怠。就强调这四点。

同志们，重任在肩，使命光荣。希望大家以这次接受任命为新的起点，以贯彻落实xx届六中全会精神和实现十二五规划为目标，积极行动起来，认真履行岗位职责，以更高的标准要求自己，牢记重托，恪尽职守，扎实工作。我们也相信，大家一定会满怀信心地适应调整和重新任命的岗位，一定会满怀信心地为推动山丹经济社会发展而不断适应新形势，努力解决新问题，积极创造新经验，开创工作新局面，以优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

今天的会议到此结束，散会。

大家下午好！

千功伟业，重在决策，企业能够得以快速发展，离不开掌舵者的英明领导。下面，掌声有请总经理先生，为我们作下半年工作重点报告。

………………

感谢总为我们指出了下半年的重点工作，我们个体系一定将围绕重点，紧盯目标不放松，努力将下半年的工作做得更好。

新产品是营销人员冲锋市场的有力武器，下半年将会有哪些新式武器来为销售一线的将士们助阵呢？且听我们产品管理部经理为大家揭秘。掌声有请。

…………

感谢经理的报告。新式武器有了，市场，又是分秒必争，下面，请营销总监先生为大家作下半年营销工作计划报告，掌声有请。

…………

感谢总热情洋溢的工作报告。下面请出的是生技总监，作下半年生技体系工作报告。

…………

感谢总的工作报告。真挚坦诚的言辞让我们看到一个正在良性发展的生技体系，后方的供给一定能满足大家的需求。

今天的会议议程到此结束，下面有请公司总经理先生为我们作会议总结，欢迎。

感谢，散会前发布2个通知，今天公司准备了晚宴，请全体人员请于6点到楼多功能厅参加晚宴；通知2，明天上午8点半开始管理科长培训，地点在行政楼三楼会议室，请大家准时参加。

谢谢，散会。

又是一年丹桂飘香，又是一年丰收在望，在这田野处处谱写丰收之歌的日子，我校又欣喜地迎来了20xx年庆祝教师节座谈会，首先请允许我代表全校800余名师生，向前来祝贺的单位及宾朋，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！

我们清晰记得，在去年的教师节座谈会上，气氛如此和谐融洽，各级领导表达了对我校教师的祝贺，特别是为学校明日的发展提出了许多具有建设性和开创性的建议。一年来，在社会各界朋友的鼎力支持下，在上级主管领导的热情关怀下，学校全体师生不负众望团结一心，赢得了教育发展的良好机遇，开创了崭新的教育教学局面，教育教学综合评估稳步向前。

在社会各界朋友一如继往的帮助下，学校先后荣获“泰安市德育教育十佳案例一等奖”、“泰安市岱岳区平安校园”、“泰安市岱岳区文明礼仪示范校”、“泰安市岱岳区教书育人先进单位”，付文玉同学荣获泰安市岱岳区快乐阅读故事演讲比赛一等奖，最近我校有四位教师靳x、孙x等荣获泰安市“x教学新星、x教坛英才、x区学科带头人、x区骨干教师”的殊荣。学校兴建标准化教师车棚，投入6万余元丰富校图书室，教师人手一台笔记本电脑办公，为学校追求高质量的教育教学水平提供了根本保障。

各位领导，今天的教师节座谈会，恰逢全国第28个教师节普天同庆的日子，希望各位嘉宾为学校的进一步发展、为教师的专业幸福成长而畅所欲言、献计献策，对您的金玉良言我们将不胜感激！希望在各界社会宾朋的合作支持下，本次座谈会开成一次胜利的、圆满的、民主的、和谐的大会。

现在我宣布x镇中心小学20xx年庆祝教师节座谈会正式开始：

第一项：掌声有请x镇中心小学吕继东校长做报告。

第二项：我校青年教师代表张x做表态发言。

第三项：热烈的掌声有请x镇党委政府张镇长做重要讲话。

第四项：掌声有请x镇教育指导中心戚主任讲话。

第五项：热烈的掌声有请x镇退休老干部刘x主任讲话。

第六项：座谈会进入自由发言阶段：（主持人顺序主持）

结束语：

各位亲爱的x镇中心小学的客人，在您的积极参与、热情合作下，20xx年x镇中心小学庆祝教师节座谈会已圆满结束各项议程。我们全体师生坚信：有了您的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！请各位嘉宾到学校会议室继续开会，谢谢！让我们明年第29个教师节再见！

尊敬的各位家长：

大家好!感谢大家冒着严寒来参加这天的会议，首先，十分感谢各位家长来参加本次家长会。请允许我代表学校领导、教师，向各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢欢迎您的到来，感谢您对学校工作的支持。下面我向大家介绍一下参加这天会议的领导，他们是主抓七年级全面工作的李盛清校长，刘英主任，七年级提高班的四位班主任，七年十一班班主任刘占军老师、七年十二班班主任戴雪梅老师、七年十四班班主任邢玉英老师。

这天的会议共有六项议程。(校歌《我的黄中我的梦》)

一、观看学校专题片《学苑奇葩》

二、由景立山主任向大家介绍我年级的总体状况。

三、由刘主任公布期中考试年级组前100名学生名单及进步突出成绩10名单

四、为年级组前十名发奖。

五、李校长讲话。

六、请各位家长回到孩子所在的班级，各班分别召开会议。

下面大会进行第一项，请各位家长观看我校专题片《学苑奇葩》荣誉的取得凝聚着全体教师和学生的心血，也离不开黄土梁子四乡两镇父老的支持。

大会进行第二项，有请景主任发言。

刚才景主任对我校的工作状况向各位家长作了一个简要的汇报，学校的许多工作都需要我们众多家长的配合与支持，作为学校，作为老师，我们会尽心尽力，教育好您的孩子，我们的学生。

大会进行第三项，请刘英主任公布期中考试年级组前100名学生名单。

大会进行第四项，为前十名学生和成绩突出学生发奖，请各位学生的家长到前台领奖。

这天受到表彰的只是其中的一部分，其请各位家长实我们提高班的每个孩子都很优秀，我们也衷心的期望各位家长能正确对待孩子的成绩，给孩子一个宽松温馨的环境，让孩子在自信和快乐中完成三年级的学习，为20__年的中考取得优异成绩奠定好坚实的基矗

大会进行第五项，让我们用热烈的掌声有请李校长为大家作总结讲话。

各位家长同志，您对自己的孩子在校的表现肯定还有很多不了解的地方，孩子的班主任还有很多需要和您沟通的地方，而孩子的未来更需要老师和家长的共同努力，下面大会进行第六项，请各位家长回到相应班级，各班分别召开会议，我们真诚的期望您能为我们留下宝贵的意见和推荐，我们也更期望获得您对我们工作更多的理解和支持

为了达到交流学习，共同提高的目的，下面有请,两位做典型发言-------

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

(青年发言)

刚才各位都发表了真知灼见，下面有请--------讲话。

(-----讲话)

下面请某领导给大家提几点要求。

(领导讲话、总结)

总结：青年朋友们，我相信，在团委的正确领导下，饱含青春激情的广大青年团员，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在工作中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教诲，勤奋学习、踏实工作，为企业的发展做出更大的贡献。

感谢各位参与本次座谈会。散会。

各位领导、各位同仁：

大家好!

在这金秋送爽、硕果飘香、喜庆祥和的美好时刻，我们迎来了第30个教师节。 “年年花似锦，今年花更红”。东城小学在县委、县政府、县教育局的关心指导下，在社会各界的帮助厚爱中，教育教学质量逐年攀升，学校教育教学成绩从20xx年的综合排名第19，到20xx年的第11，到20xx年的第7;到今年的第3。截止目前，学校荣获“全国特色学校”等47项荣誉，平均每月1块奖牌。

今天，我代表东城小学在这里发言，感到非常荣幸。如果说东城小学取得了一些成绩，与各级领导和社会各界的关心指导是分不开的。下面，我谈谈东城小学发展进步的历程和思考，我汇报的题目是《搭建健康成长的平台，为人生幸福奠定基础》不妥之处请予指导!

一、确立制度体系，明确努力奋斗的方向

我现在仍然清楚的记得，20xx年教师节，县领导在慰问东城小学的时候，提出“出名师，办名校”期望的同时，要求看一看我们的制度集，当我们把东城小学制度集交给他时，他肯定了我们有打算，有方向，有思路。

其实，东城小学建设之初，从上到下都在关注办学理念和方向的问题。学校经过职工代表大会认真研究，确立了“以人为本、德育为首，和谐育人、全面发展。积极工作，幸福生活，快乐学习、健康成长” 的办学理念，提出了“为人生幸福奠定基础”的校训。

我们的办学理念就是为了关注学生的未来、进步和发展;我们不仅仅要关注学生的学习，我们更要关注学生的身体、思想、心理等方面的进步发展。我们要在教育教学过程中通过开展多种活动陶冶学生的情操，健康学生的体魄，丰富学生的知识，提高学生的能力，从而达到提高学生综合素质的目标。

道理似乎很简单，但是，受评价体系、社会舆论、甚至教师自身的担忧的影响，在执行的过程中，有很多方面的困难和阻力，我们在坚定方向的同时，从历练教师队伍开始，因为，只要有一支过硬的教师队伍，就能将办学理念一步步落实在具体行动之中。

二、历练教师队伍，奠定发展进步的基础

为了历练一支过硬的教师队伍，在充分发扬民主的基础上，经过三次职代会的讨论修改，20xx年学校编印了《教师工作生活指南》涉及教师生活、工作的制度、要求、办法规定共62项。

1、历练一支率先垂范、为人师表的队伍：

制度的制定固然重要，执行尤其重要，东城小学注重的是制度的执行，进校园讲普通话、写规范字、佩戴校牌、严禁吸烟、反对铺张浪费、全体教师和学生一起做操、运动„„这些规定从建校开始到现在始终如一的坚持，已经成为一种习惯，习惯的养成得益于“要求教师做到的学校领导率先做到;要求学生做到的教师率先做到”。教师以率先垂范、为人师表的行动，潜移默化的影响着学生，行胜于言收到了良好效果，可以说在制度的执行上我们说到做到，同时在执行制度的过程中进一步明确了我们奋斗的方向。

2、历练一支勤于学习、钻研业务的队伍

“坚持集体教研、发挥骨干作用、执行蹲点制度、不断培训提高、积极学习交流”是我校提高教师业务素质的基本做法。

根据我校教师有60%来自初中的实际，我们精心配备各年级组教师，将长期在小学教学、有比较丰富教学经验的教师与年轻教师搭配，以便他们充分发挥传帮带作用;教研活动摒弃浮躁，坚持每天固定时间、固定地点进行研讨，从研究三书入手;从教材教法入手;从互相学习入手，每周分学科坚持开展有课题、有重点的“比教学”活动，做到了有组织、有记录、有评价(有活动记录)，学校成立了语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术教研组，实行教育教学领导蹲点制度、落实每周教案签字制度，坚持教学常规月查与抽查相结合制度;组织东城名师的示范课、骨干教师的引领课、新进教师入门课、转型课，“课内比教学”持续有效开展，避免了教学研讨流于形式。

针对教师普通话水平不高、三笔字不够规范的实际，学校坚持每周从《中国教师报》选一篇文章，在周前例会上从一个年级组随机抽一名教师朗读，现场打分，与教师百分量化结合;要求每位教师每天坚持写一篇正楷字，提高书写规范字的能力。为了提高教师电子白板的使用水平，坚持每学期对全体教师进行一次操作考核。为了促进教师对教学理念的把握，坚持每学期进行一次课程标准考核。结合“最美教师”评选组织征文比赛，结合语文教学组织汉字听写大赛„„通过这些活动促进了教师练内功，强素质。

聘请专家指导，组织校校联谊，开阔了教师视野。上学期，我们承办了湖北省经典诵读大赛;由吴定时主任带队的十堰市“阅读课堂教学”活动;参加了在实验小学学习十堰市数学专家侯军虎的专题讲座;与尹吉甫学校联系开展“两校联谊”“送课下乡”活动; 在积极学习先进经验的同时，我校参加全县语文教师素养大赛;各学科组积极制作一件“微课”原创作品，均获得了很好成绩。

我们的毕业班，与其他年级一样组织活动，与其他年级一样没有征订一份资料，成绩在逐步攀升。其中重要的一条就是因为我们有一支经过历练的过硬的队伍。

三、搭建育人平台，开启传承发展的大门

为了搭建育人平台，学校从学生的视角出发，本着“让每一根柱子讲话，让每一个墙面育人”的思想先后兴建了文化长廊，音乐大厅，心灵驿站，棋道画廊，经典诗词等文化设施。经过3年的努力，我校文化建设以传承经典文化和品德教育为主要线索的南北两条纵线，与以艺术展示和游娱为主要线索的东西两条横线相互交错，“传承经典，潜心育人，努力实践，快乐生活”理念下的文化网格基本形成。

学校试图通过这些文化设施设备渗透对经典的传承，对学生品行教育，让学生在活动中践行，在行动中快乐的思想。学校设计文化设施的用意在于

给学生打开一扇窗，让他们领略我国古代文化的浩瀚与精美; 给学生推开一道门，让他们明白我们每个人做人的道理和规范，走向文明和谐;

给孩子们指引一条道，让他们在人生的路上仰望的更远更开阔，前进的更稳更坚实;

给孩子搭一个台，让孩子在舞台上展示自己的天资和聪慧，表现自信和快乐。

通过观察学生对文化、娱乐设施表现了较大的兴趣和热情，说明学校让文化建设发挥“潜移默化、润物无声”的育人方向是正确的。

四、尝试特色活动，培养综合发展的能力通过历练教师，我们有了一支适应发展的队伍。通过文化设施建设，我们有了一个健康和谐的内部环境，与此同时，学校的“四一一”活动在逐步实施中基本定型。

“四一一”活动即每年4月组织的读书节、6月举行的艺术节、10月举行的体育节、11月举行的科技节以及每周一次不定时的防震演练、每月一次观看爱国电影。

学生在文娱节中培养了与人交往、沟通、配合的能力，感受到团队，集体的重要;在读书节中，学校组织了亲子阅读，写读书笔记，办读书板报，讲读书心得等环节，增强了学生读书的兴趣，开阔了视野，培养了交流、书写、绘画等能力;在体育节中，学生既有跑、跳、投的常规运动，也有棋道里的对弈;既有竞技的加油声音，也有游艺的欢笑;他们在活动中张扬了个性，展示了天性;在科技节中学生有集体配合完成的“牛奶盒”长城，有个人完成的一件件充满稚气、生气、灵气的小制作„„

可以说，通过四节的组织，学生团队意识、集体观念有了提高，与人交往、沟通能力、动手能力得到锻炼，文娱水平得到提高，知识得到丰富，体质得到锻炼。

每周一次不定时的防震演练;每月一次观看爱国电影，则是对学生应急能力、安全教育和爱国情怀的培养。

通过活动的培养，从我校走出了参加“我要上春晚”的学生吴学君;走出了“大美十堰”经典诵读的文娱节目;走出了“我的梦-中国梦”征文一等奖获得者代晨„„通过我们不懈的努力，“四一一”活动，由部分家长反对到现在的认可与支持，从原来的被动参与到现在的积极组织。

我们体会到——只要认准了一件事情，我们认认真真的一步一个脚印的去落实，成绩就会在不经意之中出现。

“建立心灵驿站，关爱留守儿童”是我校针对实际的一项措施，由于地域的原因我校的流动人口多、留守儿童多。为了解决日益严重的留守儿童心理问题，学校建立了心灵驿站。由12位取得国家心理二级咨询师的教师通过兼职组织活动、提高组织集体讲座、单个辅导、结对帮扶等形式，我校的留守儿童与其他孩子一样健康成长，20xx年五年级学生张雨参加了湖北省留守儿童座谈会，在全校起到了模范带头作用。

五、开展辐射带动，创建文明进步的社区

学校是教育机构，开展文明创建，配合政府和社会开展相关活动义不容辞。我们承办过文明委组织的道德讲堂启动仪式，并且一直坚持开展至今;我们参加县级文明创建连续3年荣获先进单位;我们与地震局组织了今年的5-12防震演练;我们承办县纪委组织的廉洁文化进校园活动;我们承办团县委组织的道德模范评选活动„„可以说只要是正面的、积极的活动我们都认认真真的参与，学生在不知不觉中自然而然受到教育。

学校也试图尝试开展对周边环境进行影响。比如卫生治理、环境保护，文明教育，一些活动已经见到效果，例如学校周边卫生状况在不断变化。学生家长参与学校活动在逐步文明有序。

各位领导：

我们虽然取得了一些成绩，但是我们工作中还有许多需要改进、提高的地方，还存在一些不足和困难。我们将进一步用强素质，树形象的思路做好教师的工作，强化队伍管理，提高队伍素质，为内涵发

展注入动力，尝试特色创建，促进健康发展，为内涵发展拓宽思路。以正确的导向引导学生家长及社会，争取支持营造和谐的氛围，积极争取领导支持解决均衡发展中的问题。

我们正在思考与落实，进一步统一思想、努力拼搏、以内促外，逐步完善硬件的配套任务;

我们正在思考与落实，工作重点由硬件建设、环境美化向管理规范、突出效益、办出特色转移;

我们正在思考与落实，如何与社会、家长、学生沟通的方式方法，实现和谐发展。

尽管前进的道路上还有很多困难和阻力，我们仍将一如既往的努力工作，创造新的、更大的成绩。

谢谢大家!

尊敬的各位老领导、老前辈、老同志们：

大家好！

在新的一年到来之际，今年，我们在这里欢聚一堂，召开离退休老干部迎新春座谈会，主要目的是向大家简要通报过去的20xx年经济社会发展情况，向各位老领导、老前辈拜个早年，共同展望我们充满希望的20xx年。

参加今天座谈会的老领导、老前辈、老同志，都曾经为了建设事业和改革开放事业作出了很大成绩和贡献。尽管大家都已经从工作岗位上退下来了，但大家仍然一如既往地关心、关注和支持的发展，不少老领导、老前辈和老同志还尽自己所能，继续发挥着余热，无私地奉献， 也非常感谢大家。

今天参加座谈会的领导有：……

下面，我提议，让我们大家用热烈的掌声，对各位 领导以及老领导、老前辈、老同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天的座谈会有两项议程：一是请xxx讲话；二是请老领导代表发言。

首先，请为我们讲话。请大家掌声欢迎。

……（讲话完毕）

接下来，请老领导代表发言。请大家掌声欢迎。

……（发言完毕）

各位老领导、老前辈、老同志，刚才，通报了20xx年经济工作情况和20xx年工作思路、目标要求，发言也代表了老领导、老前辈、老同志们共同的心声。

各位老领导、老前辈、老同志，今后，将更加珍惜老干部、老同志这笔宝贵的财富，更加关心爱护老干部、老同志。希望大家今后继续对我们的工作、对我们的发展多提宝贵意见和建议，帮助我们把工作干得更好。同时，大家在平时的工作、学习、生活等各个方面有什么问题和困难的，也希望能够及时向反映，将全心全意为大家排忧解难。

春节即将到了。在这里，我们也向大家拜个早年，恭祝大家在新的一年福如东海，寿比南山，阖家欢乐！

各位领导、同志们：

刚才，李家洋院长就院科技创新工程的实施发表了重要讲话，就如何实施好创新工程提出了明确的要求。为贯彻落实李院长讲话精神，组织实施好创新工程，下面，我就院科技创新工程的有关情况做一说明，并就近期工作进展和下一阶段工作安排做一汇报。

一、关于院科技创新工程有关情况的说明

在年初院科技创新工程启动会议上，根据院里的安排，我就院科技创新工程的总体思路、主要任务、组织管理、进度安排等做了一个简要的汇报。今天，就我院为什么要搞创新工程、着力解决什么问题、预期达到什么成效等再做一说明。

(一)院科技创新工程是国家深化科技体制改革、加快农业科技创新的重要探索

农业是我国重要的基础产业，在今后相当长的时期内，农业科技创新是确保国家食物安全、资源环境安全和农业农村经济持续发展的主导因素。党中央高度重视农业和农业科技问题，20xx年中央1号文件明确了农业科技的公共性、基础性、社会性，提出要实现农业持续稳定发展、根本出路在科技。20xx年全国科技创新大会明确要求，深化科技体制改革，充分发挥国家科研机构的骨干和引领作用，到20xx年，原始创新能力明显提高，关键领域科学研究实现原创性重大突破。党的“”明确提出“实施创新驱动发展战略”，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，加快建设国家创新体系。

我院科技创新工程，就是深入贯彻落实党中央、国务院新时期加快农业科技创新、建设国家创新体系的重要行动;是深化科技体制改革，完善科技促进农业发展的机制，建立新型科技管理模式的重要探索;是继中科院、社科院之后，国家批准的第三个创新工程，是国家探索完善现代科研院所建设的重要部署。因此我院科技创新工程的实施，意义重大、举国关注，请同志们务必深刻理解、高度重视院科技创新工程的重要性。

(二)院科技创新工程以提高自主创新能力为核心着力解决我院发展面临的突出问题

20xx年，在院所两级的共同努力下，院科技创新工程工作组经过认真深入的调查与分析，系统梳理并提炼了我院建设与发展中的5大问题。这5大问题包括：

一是创新机制缺乏活力。尚未建立起真正符合农业科研规律的用人机制、薪酬激励机制、绩效评价机制。二是科研方向难以稳定。各研究所科研方向和科技活动随竞争性项目摇摆，难以围绕农科院的职能定位集中力量、持久攻关、形成研究积累和重大突破。三是学科领军人才短缺。目前全院领军人才仅198人，全院获得“国家杰出青年基金”资助的科技人员仅14人，青年学科带头人后备力量明显不足。四是综合性试验基地不足。综合性试验基地占基地总数的比重仅2%，且不能体现学科、主产区和生态区结合的要求。共建共享的体制机制尚未真正形成。五是国际合作渠道偏窄。我院的国际合作主要集中在少数几个发达国家，与发展中国家、尤其是农业遗传资源丰富的国家没有建立起持续稳定的合作交流关系。

院科技创新工程的实施，就是要着力破解上述5大问题，真正提高全院自主创新能力，使我院走向建设现代农业科研院所的健康、持续发展之路，充分发挥农业科研国家队的引领带动作用。

(三)院科技创新工程突出机制创新着力重构一个全新的中国农业科学院

院科技创新工程的主要任务之一是机制创新，通过优化资源配置和绩效考评，使全院更具创新活力和创新效率，在国家农业科技创新中发挥更加重要的作用。创新工程的特点或亮点“创新点”主要体现在以下五个方面：

一是以学科体系为主线进行顶层设计。构建以“学科集群—学科领域—研究方向”为基本构架的学科体系，更加突出研究重点，避免小而全、重复，指导研究所围绕学科开展团队、平台等建设，推动任务、经费、团队、平台、机制等向学科集聚，培强优势学科，培优重点学科，培植新兴学科，大幅度提高自主创新能力，强有力支撑现代农业发展。

二是以中国农科院为单元实施整体绩效考评试点。建立农业部、财政部对中国农科院，中国农科院对研究所，研究所对科研团队及科技人员的绩效考评体系。充分发挥绩效考评对全院学科布局调整、体制机制创新的引导作用，对院所发展的撬动作用和对创新资源优化配置的促进作用，提高院所自主创新活力、整体运行效率和财政资金投入产出率。

三是以定岗、定员、定酬为核心的人事分配制度。遵照“按需设岗、按岗聘人、岗位固定、人员流动”的原则，院创新工程岗位设置科研、技术支撑和管理三个序列，全院岗位设置比例原则上为8:1:1，创新岗位设置总数一般不超过正式在职职工人员数的60%。科研团队中首席科学家、骨干专家和研究助理的岗位比例原则上为1:7:8。骨干专家岗位的80%、研究助理岗位的70%是固定创新岗位，其余岗位为流动创新岗位。进入创新岗位的人员实行由基本工资、岗位津贴和岗位绩效构成的“三元结构”薪酬制，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。

四是以定向稳定支持为核心的新型科研组织方式。按照“学科集群—学科领域—研究方向”三级学科布局，围绕国家目标和重大需求以及国际农业科技前沿，确定每一个研究所的发展目标、学科领域及重点研究方向，每个研究所应凝练3-5个重点学科领域、每个重点学科领域确立3-4个重点研究方向、每个重点研究方向确立2-3个重点命题。着力解决目前研究所发展目标模糊、学科领域及研究方向散乱、研究力量分散等突出问题。创新工程确定的三级学科布局，就是以研究方向为基础，以稳定支持为手段，以研究所为实施主体，建立学科研究长期积累制度，集科技创新、学科团队建设和创新平台建设于一体，强化对全院科技创新工作的统筹部署，强化院所法人在科技管理中的作用，构建全院新型科研组织管理体系。

五是以协同攻关为特征的开放办院模式。建全完善协同创新机制。以中国农科院为主导，院内外科研机构、相关区域有关力量共同参与，联合实施重大科技命题。各大学科集群内部各类创新资源共建共享、学科集群之间互相衔接支持，建立学科开放透明制度，营造有利于全院学科交叉、集成发展的学术环境。统筹全院国内外交流合作，创建与国内外有关科技力量协同创新的机制。

(四)通过创新工程的实施要真正实现并充分发挥好中国农科院国家队的作用

根据农业部、财政部批复的院科技创新工程实施方案，院科技创新工程按“3+5+5年”梯次推进，20xx-20xx年为试点探索期，20xx-20xx年为调整推进期，20xx-20xx年为全面发展期。各个时期工作重心各有侧重。

从长期来看，通过实施“院科技创新工程”，要凝聚一批世界知名的农业科学家，建立完善一批世界领先的创新平台，建立完善遍布全球的科技合作网络，建立起健全完善、国际领先的农业科研组织方式，创新能力全面提升，整体进入世界一流农业科研院所行列，成为国家农业科技新思想、新理论、新技术和重大科技命题的策源地，成为国家农业高层次科研人才的培养基地和创新创业基地，成为国家“三农”问题和农业科技发展战略研究的学术重镇。要凸显中国农业科学院在我国农业科技发展中的引领与主导作用，在解决我国农业发展全局性、战略性、关键性技术问题上的核心作用，在国际学术界的骨干与引领作用。

从具体发展指标考虑，通过“院科技创新工程”逐步实施和深入推进，全院学科体系布局要更加适应农业科技发展，管理体制和运行机制要更加适应农业科技创新要求，创新人才和学科队伍结构要更加合理，科技平台和试验基地体系要更趋完善，科研协作与对外竞争能力要显著增强，现代院所制度和创新文化建设要更加配套，重大科技成果要不断涌现。尤其是重大科技成果，要取得一批事关农业现代化全局的战略高技术成果、一批事关农业和农村经济全面协调可持续发展的关键技术成果，在农业重要基础研究领域取得一批重大原始创新成果，真正实现“顶天立地”。

(五)准确把握创新工程的实质和处理好几方面的关系

创新工程导向很明确：就是探索稳定支持科研的新模式，转变机制，激发院所科技创新的活力，是支持和激励创新。目的是要扶持研究所建立创新“高地”，优秀的团队和优秀的人才才能进入创新工程。如何激励和支持是关键，真正做到激发活力、激励创新要靠研究所自身去设计制度。研究所要盘活现有资源去设计制度，去建设有利于科研团队和科研人员潜心科研、鼓励创新的环境 。

创新工程经费目前还不能真正改变“无钱养兵”的状况，经费实际上还是主要用于支持创新团队稳定持续开展科技攻关。研究所在制定试点工作方案和实施创新工程的过程中，要正确处理好几个方面的关系：研究所的角色与团队首席的关系、研究室与科研团队的关系、进创新岗与不进创新岗的关系、稳定支持与稳定岗位的关系、利益主体间的关系等。

二、院科技创新工程启动以来的工作进展

今年1月21日，我院科技创新工程正式启动实施。院里多次召开院党组会、院常务会研究部署院科技创新工程重大事项。近两个月来开展的工作主要有：

(一)筹备成立了院科技创新工程组织管理机构

根据农业部、财政部批复的《院科技创新工程实施方案》，我院科技创新工程需要建立院为统领、所为基础、共建共管、分级负责的管理新机制。院科技创新工程的组织管理机构包括咨询机构、决策机构、执行机构和科研团队四个组成部分。其中研究所是创新工程各项任务的执行机构，科研团队实行首席科学家负责制。院成立了由中农办、财政部、科技部、农业部等部领导组成的“院科技创新工程战略咨询委员会”;同时也成立了“院科技创新工程管理中心”及管理中心办公室。

根据《院科技创新工程实施方案》，院科技创新工程战略咨询委员会的主要职责是：对科技创新方向、重大科研任务、体制机制创新等提出指导意见，对创新工程重大事项等提出决策建议，协调重要科技资源使用。

院科技创新工程管理中心主任由院长担任，主要职责是：负责学科任务审定、人才招聘引进、统筹条件平台建设和国际合作等重大事项的审议，拟定创新工程目标任务书，开展绩效考评工作。中心下设办公室，负责日常工作。

(二)加快制定院科技创新工程实施管理办法

根据组织实施院科技创新工程的需要，按照先急后缓的原则，院里筛选确定了首批需要发布执行的创新工程管理办法。这些办法包括两大类：一类是管长远的，如院科技创新工程《综合管理办法》、《岗位管理办法》、《薪酬管理办法》等，这类办法对创新工程的试点探索期、调整推进期和全面发展期均适用;另一类是针对试点探索期及今年的工作制定的办法，如《试点研究所遴选办法》、《试点工作方案申报书》、《试点期绩效考评办法》等。关于试点遴选、岗位管理、经费管理办法等在今天上午下一段会议将由相关部门做专题介绍。

根据工作部署，院办公室、科技局、人事局、财务局、国际合作局、成果转化局等单位及有关工作人员承担了相关管理办法的起草制定工作。2月份，在多次讨论的基础上，明确了首批需要起草制定的管理办法。3月4日，院科技创新工程工作组召开会议，认真讨论各管理办法的撰写要点，落实了任务分工。3月7日，院科技创新工程工作组进一步讨论修改了各管理办法。3月13日，召开了京区所长座谈会，听取了各位所长对各项办法的修改意见。3月17日，院常务会议专题研究了各项管理办法。根据院常务会的意见，工作组进一步修改完善了各有关管理办法。今天请各位领导审议修改。

三、下一阶段工作安排

今年是院科技创新工程的启动年。做好今年的工作，对创新工程今后的建设与发展具有重要意义。从现在开始至20xx年年底，重点完成以下几项任务。

(一)成立组织管理机构，发布相关管理办法

根据全院部署，成立院科技创新工程战略咨询委员会、管理中心及其办公室。根据本次会议精神和各位代表意见，进一步修改完善各项管理办法，于4月初发布实施。

(二) 6月中旬前完成20xx年试点研究所的遴选

本次会议结束后，各研究所根据本次会议上提交讨论的各项管理办法及试点研究所申报要求，广泛动员，把这次会议的精神及要求传达到每一位职工;根据全院创新工程的总体部署和机制创新的要求，从学科布局、岗位设置、团队建设、平台建设、国际合作、薪酬管理、支撑保障等各个方面，积极组织力量，组织编写《试点工作方案申请书》。

根据全院统一部署，4月份和5月份，是各研究所申报创新工程试点的准备期，5月31日各研究所截止上报《试点工作方案申请书》。6月上旬院创新中心将组织遴选进入试点的研究所， 6月中下旬进入试点的研究所将与院创新中心签订《科技创新工程目标任务书》。

(三) 9月底前完成220xx年各相关任务前期预研工作

根据院科技创新工程20xx年总体工作部署，完成基地平台、未启动重点研究方向、重大科技命题等各项任务前期预研工作，为20xx年和1020xx年试点工作的开展奠进良好的基础。

(四)20xx 年底前完成20xx年试点研究所的遴选

总结第一批试点研究所的经验，修订完善各有关管理办法。11月底完成20xx年试点研究所的申报工作。12月完成20xx年试点研究所目标任务书的签订，同时完成20xx年试点研究所年度监测工作。

科技创新工程不仅是引领我院实现各项事业跨越发展的重大系统工程，也是实施国家创新驱动战略的重要实践，需要集全院力量，全力以赴实施好创新工程，加快实现我院“建设世界一流农业科研院所”的目标。

谢谢大家!

各位乡亲、各位长辈、各位同仁、各位大朋友、小朋友们：

大家新年好!今天是农历12月25日，离大年29就差几天了，我们有些等不及，今天就一起热热闹闹地过了!

在场的都是携手未来的家人们，不分男女老幼、贫富贵贱，我们都是相亲相爱一家人。我们很荣幸能在林氏宗祠这个宝地举办迎新春茶话会活动，首先请允许我代表大家向林氏历代宗亲感恩致谢!(三鞠躬)

在这个庄严肃穆的地方举办活动，让我特别感念父母祖宗的恩德。接下来请看一段视频《献给父母的歌》。

播放视频《献给父母的歌》(10分钟)

靳雅佳老师《献给父母的歌》，我听过多遍每次都会留下忏悔的眼泪。父母给我们太多太多，而我们回报父母的太少太少了，今天我的父母也来到茶话会现场，我想向您们二老也鞠三个躬，爸爸妈妈，您们辛苦了!

今天来了不少已为人父母的朋友，有带子女过来的朋友请举个手，下面我们来进行两代人互动。请子女们牵着父母的手上来请子女们给父母搬一张凳子

请子女们恭恭敬敬向父母鞠三个躬，说一声：“爸爸妈妈，您辛苦了!”

请坐

今天我带来了一个小小的礼物，想送给今天这几位可爱的子女们

你们会用这个东西吗?有谁帮父母剪过指甲?

下面请你们给父母剪指甲，以表达对父母的感激之情，(背景音乐起)

好，请你们牵着父母的手回到原来的位置。

朋友们，我们都是父母所生，是父母一把屎一把尿把我们拉扯长大。父母为我们付出太多太多了!我们的父母也是这样由他们的父母养育成人的，他们的父母的父母也是这样。一代一代父母的艰辛努力，才有一代一代子女的茁壮成长!作为子女，我们怎能不感恩我们的父母?作为后代子孙，我们怎能不感恩我们的老祖宗呢?今天我们活动的主题——“我们是相亲相爱一家人”。

为什么说我们是一家人呢?大家想想。我们的祖宗的祖宗的祖宗，一直往上追溯上去是不是都是同一对父母所生，我们都有一个共同的祖先，我们都是炎黄子孙。

为什么要相亲相爱呢?大家再想想，谁家的父母不爱自己的孩子?谁家的祖宗不爱自己的子孙?在座的不管是年老的长辈，年轻的朋友，还是年幼的孩子，我们都是父母祖宗的心肝宝贝，他们无不盼着我们和和睦睦、快快乐乐。

以父母之心为心，天下无不和之兄弟。

以祖宗之心为心，天下无不睦之族群。

我们要懂得体会父母之心，祖宗之心，体会得越深，我们越能毫无所求地关爱身边的每一位人，尤其是处在困境当中的老弱残障人士。因为他们的伤痛，也深深疼在老祖宗的心坎上!我们关爱他们，帮助他们就是在给我们的老祖宗抚平心头上的伤痛，这也是报答祖宗恩德的实际行动呀。

在社会的底层，并不富有，却一直在干着让老祖宗脸上有光心生欢喜的事，下面我们通过视频来了解一下。

播放视频：《携手未来》(20分钟)

接下来是心得分享

发放慰问金

本次茶话会能顺利进行，这与三美村父老乡亲的支持分不开，与林氏历代宗亲的护持分不开，与中华老祖宗的保佑分不开，下面我们以一个小小的仪式表达对他们的敬意。

20xx年公司年会主持词结束语：

男2：追求与梦想，盛开了一朵艳丽的花;

女2：奋斗与拚搏，谱写了一曲腾飞的歌。

男1：今晚，我们歌声飞扬

女1：今晚，我们舞姿飘渺

男2：今晚，我们把内心的情怀抒发

女2：今晚，我们把青春的激情表达

男1：回首20xx，有太多太多的回忆和珍惜

女1：展望20xx，有太多太多的憧憬和希望

男2：新的一年，我们准备好了

女2：让我们站在新的起跑线上共同祝愿

男1：蒸蒸日上的x公司，再创新的佳绩

女1：急流勇进的x集团，再铸新的辉煌!

男2：让我们共同祈祷

合：明天会更好

男2：尊敬的各位领导，各位同事。

联欢会到此结束

合：谢谢大家!

大家好!

今天是一个很晴朗的好天气，我很高兴参加团市委组织的这次大学生座谈会，以及起跑线计划·青年创业基金启动仪式。应该说，与青年朋友座谈，是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。团市委组织这项活动很有意义，也对大家很有益处。今后各级组织部门、群团部门应该形成一种机制，把这项活动坚持下来，为青年朋友再次创业、茁壮成长提供更多有益的交流、学习、成长的平台。

刚才听了大家的工作汇报，也听了为大学生村官提供帮助的企业家朋友的发言，体会特别深。从你们身上我们看到的是激-情和青春，是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念，而且有作为，遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激-情，这种人生态度，这种人生价值取向和追求，这种对理想的不懈努力，才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。

这次全市大学生村官座谈会是经过市领导同意、由团市委组织召开的，会议的主要任务是总结成绩，交流经验，启动创业计划，推进各项工作。刚才，届选聘生代表从不同侧面作了精彩发言，讲得很好;会上还启动了“起跑线计划”，标志着xx市青年创业就业基金正式进入运作阶段。在这里，我受建鸣同志的委托，代表市委向在座的44名大学生村官表示亲切的慰问!向为筹备成立青年创业就业基金而慷慨捐资的各位企业家表示衷心的感谢!

去年8月份，中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后，通过全省统一选拔考试，共有44名(届20名、届24名)村官被选聘到黄石工作。一年来，首届大学生村官肩负组织的殷切期望，带着深厚感情进村入户、访贫问苦，满怀工作激-情深入实际、克服困难，做了大量艰苦细致的工作，取得了明显的工作成效。集中体现在以下四个方面：一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职，给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术，改善了农村干部队伍的年龄知识结构，为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求，立足村情，发挥特长，带动群众选项目、抓市尝促增收，探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势，积极组织开展各种文体活动，丰富群众的精神文化生活，及时化解矛盾纠纷，维护了农村稳定，促进了乡风文明。四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼，大家开阔了视野，丰富了阅历，提高了素质，增长了才干，用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置，为今后的人生历练打下了坚实的工作基矗希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作，不辜负组织的希望和重托。

下面，我就进一步选聘高校毕业生到村任职工作，讲三点意见，供同志们参考。

尊敬的各位领导，妇女同志们：

您们好!

今天是三八国际劳动妇女节，是世界劳动妇女为争取和平、民主、妇女解放而战斗的节日。今天，我们欢聚在和煦的春风里，团聚在快乐的节日里。今天，我们--镇妇联在此举办庆“三八”妇女座谈会，与各位妇女同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节101周年。首先，请允许我代表镇党委向到会的各位表示节日的良好祝愿!向在百忙中抽空参加庆祝活动的县妇联领导表示热烈的欢迎!我们还要通过在座的姐妹们向全镇辛勤工作的妇女姐妹和所有关心和支持长沟发展的姐妹们表示衷心的感谢!

下面请镇党委书记---向大会致贺词，大家欢迎：

―――――――

刚才，-书记从长沟镇的经济建设、社会发展、园区建设、民生工程、新农村建设以及发挥妇女作用等方面做出了重要指示，希望广大妇女同志能够大力支持长沟镇各项工作，在“三个文明”建设中，发挥“半边天”作用。

下面请镇妇联主任娄现桃同志就20__年妇联工作向大会做报告，大家欢迎：

――――――

20__年，镇妇联工作，在县妇联和镇党委的正确领导下，开展了扎实有效的工作，就妇女培训、春蕾计划、小额贷款发放、家庭纠纷调解等方面，做了大量的工作，得到了县、镇领导的肯定。希望镇妇联在20__年能够坚持服务方向，认真开展好各项工作，做广大妇女娘家。

今天，来参加我镇庆三八活动的还有县妇联 同志和 同志，让我们以热烈的掌声欢迎县领导做重要讲话，大家欢迎：

――――――

刚才，县领导肯定了我镇开展妇联工作的成绩，向我镇广大妇女提出了更高的希望。我们要按照要求，积极参与家庭美德建设，做良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。以勤俭节约为本，以尊老扶幼为荣，在创建文明--、文明家庭中发挥不可替代的作用。

下面有请妇女代表 发言，大家欢迎：

――――――

下面请 同志发言，大家欢迎：

――――――

下面请 同志发言，大家欢迎：

刚才听了 、 、三位同志的发言，由衷地对你们在我镇三个文明建设中发挥的作用，表示敬意。作为女性，你们有着共同的愿望，这就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、发展的环境;作为女性，你们有着善良、宽容的心灵，对此，我们只有深挚的关爱和祝福。长沟的发展，使大家有缘相聚;长沟的事业，使我们心灵相通。你们为长沟的建设付出了辛勤的汗水，为家乡的发展做出了有益的贡献。让我再一次代表所有男同胞，向你们表示深深的敬意。

今天，我们从全镇各条战线的妇女中选出3位“三八”红旗手、2位“五好文明家庭”、3名“创业标兵”和3个“三八”红旗集体，让我们以热诚的掌声，欢迎各位上台领奖。

最后，祝愿在座的各位妇女姐妹们节日快乐，家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

谢谢大家!

尊敬的各位领导，在座的各位新同事：

大家下午好！

今天召集大家在这里，召开座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流与彼此了解，以解答新员工的疑惑，帮助新员工融入福地集团。会议是以轻松和谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用，畅所欲言。

我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排：

第一个环节：请人力资源部就这批次入职的新员工情况。

第二个环节：员工代表发言。每位发言时间为10分钟。

第三个环节：自由发言和回答互动。由新员工提问，相关部门负责人回答。时间为15分钟。

第四个环节：请董事长讲话。

最后：拍照留念。会议全长为1个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。

首先，我先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到我们的董事长参加座谈会，董事长很重视我们的这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈董事长的参加。

我们认识一下办公室主任、人力资源部总经理。

让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。

下面请人力资源部作介绍。

接下来，我们进入第二个环节：新员工代表发言。

现在进入第三个环节：问答互动！

员工提问方向可以有如下几个方面：公司未来的发展愿景；职业生涯规划；员工发展疑问；工作中的困惑；

对公司目前的相关建议等；

由于今天参加迎新会的新员工比较多，会议时间仅有一个小时，一会也会请相关部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周内再反馈给大家。

首先，第一个问题：从哪位开始？请举手示意一下！这个问题请进行解答。

由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。

下面请董事长讲话，大家鼓掌欢迎！

今天的座谈会大家都能畅所欲言，董事长对大家提出了要求，由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。

感谢各位领导、也谢谢大家的参与，请大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活

各位领导、同志们：

现在开始开会。今天会议的主要任务是，通报今年以来财税工作形势、保障性住房和农村危改房建设、污水处理设施建设进展情况，安排部署下一步工作。

今天参加会议的有：市委常委、常务副市长、市政府副秘书长，各县市区常务副县市区长、财政局长、示范区负责人以及市发改委、市监察局、市财政局、市国税局、市地税局、市建设局、市房产局、市民政局主要负责人。

会议主要有三项议程：一是请各县市区常务副县市区长以及示范区负责人发言；二是请市直有关部门主要负责人发言；三是请常务副市长同志作重要讲话。

下面，进行会议第一项议程：请各县市区常务副县市区长以及示范区负责人发言。

……

接下来，进行会议第二项议程：请市直有关部门主要负责人发言。

首先，请市财政局局长同志通报今年以来财税工作形势。

……

下面，请市房产局局长同志就全市保障性住房建设作专题报告。

……

下面，请市民政局局长同志通报今年农村危房改造工作情况。

……

下面，请市建设局副局长同志介绍我市实施污水处理设施建设进展情况。

……

接下来，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、常务副市长作重要讲话。

……

各位领导、同志们，今天的会议开得很好。刚才，各县市区、云龙示范区以及市财政局、房产局、民政局、建设局的负责同志通报了今年以来的财税形势、保障性住房建设和农村危房改造和污水处理设施建设情况，并对下一步工作进行了全面安排部署。笃培同志就进一步做好财税工作、住房保障安居工程建设和污水处理三年行动计划明确了具体要求。各级各有关部门务必深刻领会会议精神，按照市委、市政府的部署，切实加强领导，抓好协调、抓好服务、抓好落实，确保各项工作目标任务圆满完成。