0

法务人员招聘要求(优秀20篇)

笔试是招聘人才的重要手段之一,开发人员参加笔试考试,准备相应的笔试题目,本文是开发人员的笔试题,仅供参考。

浏览

6850

范文

1000

心血管内科副主任医师岗位职责要求 心血管内科副主任医师简介

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:内科,医师,全文共 3348 字

+ 加入清单

2013-2014年江西省心血管内科专业主任医师(副主任医师)申报条件和评审要求本文档仅供参考,详情以当地政策为准

第一条

评定标准

主任医(药、护、技)师须精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术,根据国家和本地区专业发展的需要,确定专业工作和研究的方向;对本专业复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解,工作业绩显著,取得重大(要)价值的技术或研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作;有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力,是本专业学术、技术带头人;熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。

副主任医(药、护、技)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外已开展应用的新理论和新技术,能将最新技术成果应用于工作实践;能独立处理本专业较复杂和重大的技术问题,工作业绩较显著,取得较大价值的临床或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;有指导和培养下一级卫生技术人员的能力;较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。

第二条

适用范围

本条件适用于从事卫生技术工作的在职在岗专业技术人员。

第三条

基本条件

一、思想政治条件

遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来,年度考核称职以上,职业道德、医德医风考评合格。

取得现资格以来,出现下列情况者,在规定年限上延期申报:

(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延期1年申报;

(二)受记过以上处分或已定性为

二、三级医疗事故直接责任者,延期2年申报;

(三)弄虚作假,仿造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报;

(四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或已定性为一级医疗事故直接责任者,延期4年申报;

(五)违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者,延期2年申报;情节严重的,延期5年以上申报。

二、学历、资历条件

(一)申报正高资格

1、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年,且取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年。

2、不具备上述规定学历(学位)人员,取得卫生副高级专业技术资格并受聘本专业副高级专业技术职务满5年,可破格申报。

(二)申报副高资格

1、获本专业或相近专业博士学位满2年,且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满2年。

2、获本专业或相近专业大学本科及以上学历满5年,且取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年。

3、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致),并取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满7年。

4、护理专业中专毕业后,从事临床护理工作25年以上,并取得护理专业的专科以上学历,受聘主管护师满5年,可申报副主任护师任职资格。

5、不具备上述规定学历(学位)人员,取得卫生中级专业技术资格并受聘本专业中级专业技术职务满5年,可破格申报。

三、外语条件

除符合免试条件外,需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。

第四条

专业技术工作经历(能力、水平)条件

一、专业技术工作经历

主任医(药、护、技)师每年从事专业技术工作35周以上。

副主任医(药、护、技)师每年从事专业技术工作40周以上。

二、能力、水平条件(分专业要求) 心血管内科专业

主任医师

(一)必备条件(省级、设区市级要求5条,县级要求4级)

1、能熟练、正确诊治心血管专业的常见复杂、疑难病症及危重病例,能不失时机地亲自主持心血管病的各种抢救。

2、掌握顽固性心律失常、心衰、急性心肌梗死、心源性休克、高血压危象等急、重症心血管疾病的抢救治疗技术。

3、掌握电转复、除颤技术及心肺复苏术。

4、掌握心包心肌疾病、继发性高血压等较疑难心血管内科疾病的诊疗技术。

5、能正确指导下级单位开展所掌握的技术。

(二)选择条件(省级、设区市级要求8条,县级要求6条)

1、掌握临时或永久心脏起搏术。

2、掌握冠脉造影术及冠脉介入术。

3、掌握心内电生理检查术及射频消融术。

4、掌握经皮二尖瓣球囊成形术或先天性心脏病封堵术。

5、掌握主动脉内球囊反搏术。

6、掌握经食道心房调搏术及心电图运动负荷试验。

7、掌握超声心动图的诊断技术。

8、掌握疑难心电图和复杂心律失常心电图的诊断。

9、熟悉心脏病与外科手术、心脏病与妊娠,以及心脏病患者发热等特殊问题的处理。

10、掌握心脏和血管受体类型及其生理效应的理论知识、受体兴奋药和阻断药的临床应用。

(三)工作质量

担任本专业副主任医师工作期间,能正确熟悉地组织指导抢救心血管危重病人,主管或负责主治病例的诊断符合率、治愈和有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到省内先进水平。

副主任医师

(一)必备条件(省级、设区市级要求5条,县级要求4级)

1、能熟练、正确诊治心血管专业的常见复杂、疑难病症及危重病例,能不失时机地亲自主持心血管病的各种抢救。

2、掌握顽固性心律失常、心衰、急性心肌梗死、心源性休克、高血压危象等急、重症心血管疾病的抢救治疗技术。

3、掌握电转复、除颤技术及心肺复苏术。

4、掌握心包心肌疾病、继发性高血压等较疑难心血管内科疾病的诊疗技术。

5、能正确指导下级单位开展所掌握的技术。

(二)选择条件(省级、设区市级要求8条,县级要求6条)

1、掌握左右心导管术或核素扫描技术。

2、掌握临时或永久心脏起搏术。

3、掌握冠脉造影术。

4、掌握心包穿刺引流术及中心静脉压测定。

5、掌握主动脉内球囊反搏术。

6、掌握经食道心房调搏术及心电图运动负荷试验。

7、掌握超声心动图的诊断技术。

8、掌握疑难心电图和复杂心律失常心电图的诊断技术。

9、熟悉心脏病与外科手术、心脏病与妊娠,以及心脏病患者发热等特殊问题的处理。

10、掌握心脏和血管受体类型及其生理效应的理论知识、受体兴奋药和阻断药的临床应用。

(三)工作质量

担任本专业主治医师工作期间,至少担任2次病房主治医师工作,每次不少于6个月,担任2次心脏监护室主治医师工作,每次不少于4个月。主管或负责主治的病例的诊断符合率、治愈和有效率、抢救成功率等医疗技术指标达到本地区先进水平。

第五条 业绩条件

(一)主任医(药、护、技)师

1、认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,业绩突出。

2、取得现资格以来,正常申报具备下列条件之一,破格申报具备下列条件(1)-(10)条中的两条:

(1)享受国务院特殊津贴专家;

(2)卫生部有突出贡献中青年专家;

(3)国家级“百千万人才工程”人选;

(4)江西省突出贡献人才;

(5)省卫生系统高层次人才人选;

(6)获国家自然科学、技术发明、科技进步奖的完成人;

(7)获省(部)级自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上的完成人;

(8)获市级自然科学、技术发明、科技进步奖二等奖以上的完成人;

(9)有1项以上省(部)级科研课题,课题完成情况良好,并通过省科技厅结题或验收合格(排名前五);

(10)有1项以上市(厅)级科研课题通过省级科学技术成果鉴定(排名前三);

(11)有1项以上市(厅)级科研课题通过市级科学技术成果鉴定(排名前二);

(12)有1项以上市(厅)级科研课题,课题完成情况良好,并己通过市科技局或省卫生厅结题或验收合格(排名第一)。

(二)副主任医(药、护、技)师

1、认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,业绩突出。

2、取得现资格以来,正常申报具备下列条件之一,破格申报具备下列条件(1)-(6)条中的两条:

(1)享受省政府特殊津贴专家;

(2)省卫生厅有突出贡献中青年专家;

(3)省级“百千万人才工程”人选;

(4)全省卫生系统学术技术带头人培养对象,在培养期间做出显著成绩;

(5)获市级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上的完成人;

(6)有1项以上市(厅)级科研课题通过省级科学技术成果鉴定(排名前五);

(7)有1项以上市(厅)级科研课题通过市级科学技术成果鉴定(排名前三);

(8)有1项以上市(厅)级科研课题,课题完成情况良好,并己通过市科技局或省卫生厅结题(排名前三);

(9)新技术引进项目,通过省级验收(排名前三)或通过设区市级验收(排名第一)。

第六条 论文、著作条件

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:为一线抗疫人员写一封信 给抗疫一线人员写一封信

范文类型:书信,全文共 620 字

+ 加入清单

尊敬的抗疫英雄﹕

您们好,您们辛苦了!

感谢您们在祖国需要帮助的时候,英勇地站了出来,给无数人民的心中带来了光明。

在春节来临之际,你们本该与家人团聚一堂,可是,正在神州大地得被病毒放肆时,你们放弃了与家人团聚的时间,纷纷下了请战书,来保护祖国和无数人民的.安危,与病毒作战。

“那有什么天生的英雄,只有挺声而出的凡人”,这场疫情危机重重,时时刻刻你们都有可能感染上病毒,因感染上病毒而身亡,你们虽然有一些犹豫,因为你们后面还有亲人、孩子、丈夫和妻子,但是你们知道如果你们放弃了治疗病人,还会有更多生灵丧失生命,于是,你们选择了与时间赛跑,与病毒作战,与死神抢人,珍惜每一分每一秒的时间,争取抢救更多病人。

疫情虽寒冷,但一幕幕感人的寒冷画面抵消了那一份寒冷,无数护士们为了不感染上新型冠状病毒,将如同瀑布长的秀发一刀两断;因为医疗物资紧缺,你们将口罩长时间佩戴,脸上出现了一条条深深的红痕,这深深的印记不仅印在你们的脸上,更是印在我们的心中,看得就了让人心疼,你们长时间将防护服穿戴,很热,汗流浃背,似乎每个人都忍受不了,但是你们忍住了;为了节约防护服,你们一天换一次防护服,睡觉的时候,因为时间宝贵,你们直接穿上了厚厚的防护服在冷冰冰的地板上打个盹,冰火相交,十分难受,但是你们忍住了,因为你们很累,感谢你们默默地无私奉献。

感谢这场疫情有你们这一些挺身而出的.英雄,给人们心中筑起了一道道屏障,疫情虽寒冷,但医者暖心。

祝:

身体健康,

早日抗胜疫情!

展开阅读全文

篇2:广告提案案例 广告提案演示部分的基本要求

范文类型:材料案例,适用行业岗位:广告,全文共 3063 字

+ 加入清单

市政协提案工作座谈会的主要任务是传达学习省政协提案工作会议精神,评议2018年提案办理工作,部署市政协五届三次会议的提案工作。刚才,辉庭同志就下一步提案工作作了很好的讲话,我都赞成。请同志们按这些要求去落实。提案委传达了全省政协提案工作座谈会精神,也通报了民主评议工作情况,市农业局、市公安局、市交通运输局3家提案办理单位作了经验交流。下面,我就提案工作提质增效、实现高质量发展,讲三点意见。

一、多维度认识政协提案工作的重要作用

(一)从向人类提供“中国方案”的高度来认识。要从学习xxx新时代中国特色社会主义思想和关于加强人民政协工作的重要思想来认识提案工作的重要性。习xxx指出:“中国xxx人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。”“要高度重视提案工作,不断提高提案质量和提案办理质量”。社会主义协商民主是社会主义民主政治的特有形式和独特优势,是“中国方案”“中国模式”“中国道路”的重要内容。提案办理协商与专题协商、对口协商、界别协商都是人民政协协商民主的主要形式。提案提出和办理的过程就是互动交流、磋商研讨、形成共识的过程,体现了社会主义协商民主的内在特质,契合我国政治运行机制,对于完善中国xxx领导的多党合作和政治协商制度具有重要意义。做好提案工作,实际上就是为“中国方案”贡献政协智慧。

(二)从增强人民政协民主监督的力度来认识。全国政协十三届一次会议闭幕会上,全国政协主席汪洋希望大家做好“委员作业”,每年大会时不仅有好的提案,也能交上好的履职报告。每位委员都应认识到,尽心履职是对人民的负责,是对制度的尊重。要积极发挥提案在民主监督中的作用,通过提案提出意见、批评、建议开展监督。xxx中央办公厅下发的《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见》明确指出,提案监督是政协民主监督的一种重要形式,提案办理情况是政协民主监督的一项主要内容。提案工作是加强政协民主监督的重要突破口。我们组织召开承办单位提案办理工作协商座谈会,开展重点提案的遴选与督办、民主评议提案办理情况等活动,就是寓监督于提案工作的全过程。

(三)从回应人民群众关切的广度来认识。人民政协的本质属性是人民性,提案工作也是服务人民。提案内容涵盖“五位一体”各个领域,回应群众关注的范围广;提案工作涉及委员、党政部门等众多单位及个人,回应群众关注的主体多;提案会前、会中、会后都可提出,回应群众关注具有经常性。提案人提出提案和承办部门办理提案的过程,就是党委政府通过人民政协密切联系群众、广泛进行协商、充分发扬民主的过程,就是倾听群众呼声、把握群众期待、回应群众关切的过程,就是广泛凝聚共识、汇聚正能量、推动问题解决的过程。从民主监督的角度来看,政协委员的建议、意见、批评都可以通过提案表达出来。

二、全方位推动政协提案工作高质量发展

近年来,全市政协提案工作坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针,紧紧围绕提案工作的“三个质量”,紧扣 “提、审、办、督、评”中的“五个环节”,积极探索,不断创新,大胆开展提案办理民主评议工作,取得了阶段性的成果,为提案工作服务经济、社会发展,为推动我市坚持绿色崛起、率先建成全省特色产业增长极贡献了智慧和力量。同时,我们也要清醒地看到,我们在提案工作上还存在一些问题和不足:一是部分提案质量不高,缺乏深入调研,建议针对性、操作性不强;二是集体提案数量不多,特别是各团体、界别、专委会提出集体提案较少;三是还存在少数提案办理“被满意”;四是一些承办单位重答复轻落实、解释多措施少等,这些都需要我们在今后的工作中不断加强和改进。

(一)由数量型向质量型转变,提案质量不断提高。提案只有说得对、提得准,才有生命力。我们要辩证看待提案数量和质量的关系,在鼓励委员提提案的基础上,大力倡导委员撰写高质量提案。一方面,提案者要树立质量意识和精品意识,围绕咸宁发展大局精准选题,深入一线了解真情实况,实事求是分析和研究问题,提出具体可行的建议。另一方面,提案委要严把立案审查关。严格立案标准,不搞凡提必立,不搞情面照顾,不搞降格以求。今年市政协全会期间收到提案163件,审查立案136件,对不符合要求的坚决不予立案,切实发挥立案审查在提高提案质量中的关键作用。在这里强调一点,就是要加大对乡村振兴、精准扶贫、“三农”工作的提案提出和办理的力度,这是从咸宁实际提出的要求,也是市委交给我们的任务。

(二)由个人提案向集体提案转变,提案结构不断优化。集体提案凝聚集体智慧,一般选题更准、质量更优、分量更重、影响更大,在提案工作中的作用越来越突出。今年集体提案有15件,占立案总数的11%。总体来说,集体提案比例偏低。要在提高委员个人提案质量的同时,着力提高集体提案的比重和质量。要鼓励委员参与集体提案的调研、撰写、论证工作,共同打造精品联名提案。要加强引导示范,政协主席会议成员、各专委会负责人、政协常委带头策划一批集体提案。要倡导政协各参加单位和政协委员将高质量的大会发言、社情民意、调研报告转化为集体提案。要特别注重发挥市各xxx人才荟萃、智力密集的优势,形成更多优质集体提案。党派、工商联提案不少于6件,界别提案每年不少于2件,市政协各专委会提案每年各不少于1件,这要作为一条刚性要求。

(三)由政协督办向“两个全覆盖”转变,办理责任不断压实。政协督办提案,这是份内之事,要抓紧抓实抓好。党政主职领办提案,这个已经成了惯例。咸宁已经实现了党政领导督办提案工作的全覆盖。下一步,还要推动承办单位主要负责人批办、领办提案的全覆盖。这是硬性要求,也是今后提案工作的重点,市政协将对落实情况进行检查。要通过党政主要领导督办,层层传导压力,层层落实责任,倒逼各承办单位增强重视程度和办理力度,提高提案办理的办结率和满意度。

(四)由单环节向全过程转变,将协商贯穿提案工作始终。坚持把协商贯穿于提案工作全过程,积极搭建提案者、政协组织、承办单位共同参与的提案办理协商平台,建立健全联系沟通、办理询问、研讨交流等办前、办中、办后的全程协商机制。在提交提案前就所提内容进行咨询协商,在审查提案前就能否立案进行立案协商,在遴选重点提案、重要提案中进行选题协商,在交办提案前和承办单位进行交办协商,在办理提案前就办理方法进行沟通协商,在办理过程中就办理进展进行督办协商,在办理结束后就落实效果进行跟踪协商。通过多种灵活有效的协商,凝聚各方共识,推动提案办理。

三、高质量提升政协提案工作科学化水平

(一)切实完善提案办理民主评议工作。提案办理民主评议工作今年已启动,也初见效果。通过机制创新,不断深化提案办理协商,使提案办理水平、办理质量不断得到提升。今后要进一步把评议工作组织好、落实好,每一个环节、每一个步骤都要设计好、考虑好,防止出现疏漏和纰漏。及时查找薄弱环节,总结发现典型,提炼作法经验,不断完善民主评议办法,固化为规则制度,形成提案工作的长效机制。

(二)切实形成提案办理工作强大合力。要切实加强对提案工作的领导,及时研究解决新情况、新问题,及时向党委报告工作情况,积极争取党委、政府重视和支持。进一步完善党委、政府、政协共同交办、督办提案工作机制,提案办理与部门业务工作相结合的办理机制,主席会议成员领衔督办、各专委会分工负责、政协委员和各党派、团体、界别广泛参与的提案工作机制,增强政协利用提案履职的整体效力。同时,要积极争取提案办理考核纳入领导班子责任目标考核和领导干部履职尽责考核内容,促进提案建议的采纳落实。

展开阅读全文

篇3:招聘助理的岗位要求

范文类型:招聘,适用行业岗位:助理,全文共 223 字

+ 加入清单

1、根据现有编制及业务发展需求,了解和统计区域的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标;

2、负责招聘渠道、系统的开发和管理,利用各种招聘渠道起草和发布招聘信息;

3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作;

4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;

5、做好招聘数据统计分析,完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作;

6、协助招聘主管完成招聘方面的项目建设工作;

7、寻求与人才市场、各大高校的合作,并与其保持良好的合作关系。

展开阅读全文

篇4:保安员离职申请书 保安人员辞职书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:保安,全文共 595 字

+ 加入清单

尊敬的领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到酒店保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿酒店保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,同时祝酒店在今后的日子越来越好!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

展开阅读全文

篇5:服装销售人员的辞职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:销售,全文共 253 字

+ 加入清单

尊敬的服装店领导:

您好!

这是一份来自辞职信

目前由于个人原因向您提出辞职,如您所至爱的这份事业,这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想,坚持理想,幸福而又孤独,坚持自已,执着而又艰辛。我想我们都一样,不断的肯定理想又否定理想,又找寻新的理想,也不断的肯定自已又否定自已,又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的,过去的日子,我能为您梦想大旅的这一小段征程效力,深感荣幸!

对于辞职离开服装店一事,深感歉意!但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量,这个您大可放心!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

展开阅读全文

篇6:招聘助理岗位职责要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 223 字

+ 加入清单

1、在资深顾问的全程指导培训下完成知名企业客户的中高端职位招聘

2、收集目标行业的客户信息,分析研究具体需求,向客户提供有价值的咨询服务。

3、通过调研了解it/互联网行业整体市场状况及市场变化;

4、细分行业市场,通过沟通不断了解客户的真正用人需求;

5、针对客户需求,进行职位分析,细致发掘目标市场的潜在候选人;

6、面试、评估、筛选、推荐合适的候选人;

7、全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导;

8、维护与人选、客户的良好关系

展开阅读全文

篇7:后勤人员转正申请书 后勤转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:后勤,全文共 755 字

+ 加入清单

尊敬的领导:

我于20xx年7月成为贵单位的试用员工,到今天试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。

作为一个刚迈出校门的毕业生,初来信用社,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在信贷部、营业部和办公室等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了业务的整个操作流程。

三个月实习期满后,我来到大兴信用社工作。在大兴信用社的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望为信合事业做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月,我现在已经能够独立办理各项柜员业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到单位的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和信用社一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造价值,同单位一起展望美好的未来!

申请人:

二○xx年二月六日

展开阅读全文

篇8:银行个人贷款经理岗位职责要求 贷款团队经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:银行,个人,经理,全文共 2018 字

+ 加入清单

银行前台经理岗位职责【篇1:前台主管岗位职责】

前台主管岗位职责

1、进行每天的前台各个班次交接会,提供每日的预计到店情况、新的运作程序、需特别注意的客人、酒店新的促销策略、培训计划及其他相关事项,以确保前台员工在每个班次上班前能得到新的信息。 2、主管前台各个班次的运作,保证客人在前台得到满意的服务,在前台提供一个热情友好的服务环境。

3、处理所有的团队及散客的房间分配,保证所有的客人能按照他们的预订要求得到应的房间。

4、高效率地处理客人的需求,特别是对房间及房价的问询,在让客人满意的情况下,最高房价地售出房间。能协助前台员工做出决定及调解任何和客人的争端。

5、精通前台的业务操作程序,在check-in check-out高峰期,能将客人服务到位。

6、准时核查前台各项工作的完成情况,确保各个班次在工作结束时所有工作得到准确无误的完成。(r/c的录入电脑、及公安系统的录入。负责保证所有的相关客人信息均按酒店要求录入电脑,并用正确的方法及时将记录发送给当地主管公安部门)

7、负责培训前台员工,督导其仪容仪表等在任何时候均符合酒店的相关规定。必要时提供忠告及跟催解决。对前台所有员工的仪容仪表工作纪律微笑服务礼貌用语及工作效率负责。

8、掌管及确保各项付款方式正确无误,如银行卡按金授权公司帐等。减少酒店不必要的财务风险。

9、负责前台设施设备的保养,确保在需要时所有的物品均能正常良好运转。 10、每周检查待结账目5505、待退账目5506的账目情况,并向fom汇报。

11、每月5日前提交上月工作报告及工作计划 12、每月20日前提交下月的排班表。

【篇2:银行大堂经理的岗位职责】

银行大堂经理的岗位职责和必备素质 银行大堂经理的重要作用主要表现在建立和维护客户关系上,如接待引导客户、解答客户咨询、了解客户特殊需求、注意目标客户、留意客户交易习惯、满足重点客户特殊需求、处理客户不满以及为客户办理离柜业务等。

具体而言,大堂经理的岗位职责包括如下内容:

(一)服务管理。严格按照规定,协助网点负责人对本网点的优 质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。

(二)迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从 客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进 行相应的业务引导。

(三)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨 询。

(四)差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。

(五)产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销 我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财 参谋。

(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证 明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

(七)收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户 信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方 式与重点客户建立长期稳定的关系。

(八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免 客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和 有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

(九)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利 率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐 摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据 柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营 业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身 安全。

(十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈 业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记 载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情 况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。

(十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户 需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的 建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问 题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时 研究,并采取有针对性的措施加以解决。

优秀的银行大堂经理最重要的素质:

*要有很高的工作热情

*爱岗敬业要熟练掌握各种业务 *要有亲和力

*具备一定的工作能力

*处理应急事件的能力

*要懂得业务知识

*必须具备一定的文化修养

*要有一定的内涵

*知识面要广

*最关键的是要懂得理解客户的需求

*要有调节内外的能力

*处理好柜员于各个部门之间的矛盾

*处理好客户与柜员之间的矛盾

*要把柜台矛盾在第一时间处理到位

*要有一定的与客户沟通的能力。客户就是人为你就应该有问必 答。他的需求你就应该给于解决。

【篇3:银行的公司业务部各岗位职责模板】

中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责 中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责 中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责

展开阅读全文

篇9:招聘专员职业描述

范文类型:招聘,全文共 330 字

+ 加入清单

职责:

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

(4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;

(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职资格:

(1)专科以上学历、___人力资源专业;

(2)不少于一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑)

(3)必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

(4)亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;

(5)熟练操作office

展开阅读全文

篇10:会计岗位职责简短 会计岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 677 字

+ 加入清单

1.根据公司发展需要,负责推广公司ai智能催收机器人及推广催收saas平台业务;

2.负责发展银行系、信用卡中心、消费金融、互联网金融、小额贷款公司、催收公司等客户,保障公司经营目标的实现;

3.负责组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4.负责加工我司与合作伙伴之间的业务数据分析,发现问题并提出解决建议;

5.负责监控日常的运营情况,发现异常快速反馈并及时给予解决方案,根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

6.负责保持与合作伙伴之间的良好合作关系;

1.大专以上学历,有金融、大数据、征信、支付、互联网金融行业经验,拥有客户关系资源者或拥有贷后管理经验优先考虑;

2.需要两年以上的行业经验和商务经验;

3.具备市场推广策划能力,良好的.执行能力、团队合作精神;创始团队来自国内外名校,拥有多年丰富工作经验;

股东方资金实力雄厚,无需融资;业内资源丰富,有良好的金融行业合作关系;公司80%以上为技术人员,氛围和谐简单~

或许你没有听到过我们,那是因为我们确实很低调,但低调不代表我们没有实力。

作为创业公司的我们,拥有多家股东方的支持,有着丰富的业内资源,

还有一群有爱团结的小伙伴,正在茁壮成长的我们,

希望优秀的你能够早日加入,和我们一起奋勇前进~

我们能够提供给你:

1、高于业内的薪资水平,只要你足够优秀,我们会给你相应的回报;

2、周末双休,零食下午茶,生日party……有需求尽管提,人资中心虽然有时候很忙,但一定会记在小本本上的;

3、团队成员基本都是80、90,无障碍交流,只要任务完成,要升职要加薪尽管提,不用有任何顾虑;

4、一起造梦的机会~

展开阅读全文

篇11:为一线抗疫人员写一封信 给抗疫一线人员写一封信

范文类型:书信,全文共 558 字

+ 加入清单

敬爱的抗“疫”英雄们:

你们好!你们辛苦啦!

我是一名学生,一个月前我本以为会迎来一段欢乐的假期,却不料迎来的是一场严重的疫情;本以为可以度过一个快乐的、团团圆圆的新年,却看到了太多的生离死别。没有喧闹的人群;没有长龙一般的车流;更没有五彩缤纷的烟花。只有空空如也的街道;只有安静的小区;还有那一组组恐怖的确诊数据。但是我相信阳光终会冲破乌云,洒向大地,就像你们这些白衣天使终将战胜“新冠”恶魔。

每当在电视上看到你们要花好几个小时消毒,穿隔离服的繁琐;看到你们被隔离服,护目镜勒破的脸颊;看到你们穿着隔离服坐在椅子上休息时疲倦的身躯;看到你们在病房里一呆就是24个小时,甚至有时呆了48个小时的坚持。只为了能多抢救一位病人,为国家减轻一份负担。每当这一幕幕在不断地重复上演,我不禁热泪眼眶,我在心中默默的立下誓言,以后要做一名跟你们一样勇敢,伟大的白衣战士。

爸爸妈妈说:在疫情面前,你们才是最伟大的人,你们的坚持就是全国人民依靠的肩膀,只有你们不倒,全国人民才有希望。当时爸妈说的很严肃,我也听的很认真,感觉心里似乎懂得了什么。

抗“疫”英雄们,真的很感谢你们,感谢你们奋不顾身为我们撑起了一片天。希望你们能早日带着胜利的好消息平安归来!白衣天使加油!武汉加油!中国加油!

祝你们身体健康!一切顺利!

xxx

20xx年x月x日

展开阅读全文

篇12:教师招聘信息网 教师招聘信息最新招聘

范文类型:招聘,适用行业岗位:教师,全文共 612 字

+ 加入清单

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中收阅本人的自荐材料!

本人叫***,是**大学**学院的一名应届毕业生,主修**(师范方向),辅修**(师范方向),慕名自荐,应聘**教师一职。

教师是人类灵魂的工程师,工作稳定,更有助于充分地展现本人的个人才能,本人由衷地热爱这份职业。因此,在大学四年中,本人严格要求自己,力求在各方面提高综合素质:

在思想方面,本人大三已光荣地加入党组织,政治觉悟高;在学习方面,本人曾六次获得各类学习奖学金(其中包括1次国家励志奖学金),专业基础扎实;在学生工作方面,因出色的表现曾多次获得校级、院级优秀学生干部等荣誉称号,也为以后的班级管理积累了一定的经验;在教育实践方面,本人利用大一大二的暑假,就已经通过自己联系学校进行教育见习,大四又争取到**中学的实习机会,作为地理实习老师和实习班主任出色地完成了实习任务;在社会实践方面,本人参加了phe科研,担任过暑假培训班全职老师,并皆有不错成绩。

大学四年的努力让本人对这次自荐信心满满,但本人也不会停留在过去的流光溢彩中,以后本人更会加倍努力,在自己的位置上做好每一件事,把握每一次机会!

最后再次感谢您浏览本人的自荐材料,并诚心希望能在您空暇时间前往面试。作为应届生的本人,虽然没有老教师经验丰富,但本人基本功扎实、责任心强、积极进取、思维活跃,相信本人一定能够令贵学校满意!

祝愿贵学校教育事业蒸蒸日上!再创佳绩!

此致

敬礼!

求职人:xx

20xx年x月x日

展开阅读全文

篇13:英国本科留学申请时间 英国本科留学申请要求

范文类型:申请书,适用行业岗位:留学,全文共 610 字

+ 加入清单

对于这类学生,如果有至少三年以上工作经验,那么学生就可以直接申请部分英国大学的研究生课程或者申请硕士预科了。但是如果只有一两年的工作经验,想直接申请硕士就会有些难度,可以申请英国大学的硕士预科,预科结束后通过校方的考试,成绩合格,可以继续攻读硕士学位。一般研究生的雅思要求是6.5分,硕士预科的雅思要求是5.0或5.5,如果学生没有达到学校语言要求的,需先读语言。

对于这类学生,留学英国分三种情况:

1.如果你有5-10年的工作经验,可以直接申请就读英国硕士预科;

2.如果不足5年的工作经验,可以选择性地读个别学校专升本课程;

3.在读或刚毕业的学生(年龄21-23岁),可以申请读本科课程。

11年国内非本科生申请留学英国硕士条件解析

目前,国内的两年制大专生,被英国院校认可的范围正在变得越来越小。

很多国外的大学都比较承认中国的成人教育,特别是成人高考。所以这类学生一般申请留学英国会相对容易些。但是要特别提醒的是:根据以往的经验,中国三年大专的学生,由于与本科学生在专业知识上有一定差距,如果直接入读硕士课程,在一年时间内修完8至10门研究生课程,往往比较吃力;所以,通常建议最好先读半年或一年的硕士预科课程。学生如果有至少三年以上的工作经验,学生是可以直接申请部分英国大学的研究生课程的。

业余学习者(包括自考、业大、函授)

这类学生可以选择的面比较窄,只可以申请部分学校的硕士预科课程。

国内非本科生申请留学英国硕士条件解析

展开阅读全文

篇14:酒店前台岗位职责 酒店前台岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,前台,全文共 1629 字

+ 加入清单

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排vip客人和会议客人的入住登记。 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。

4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。 5、接受和处理预订信息。

6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。? 7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。

8、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。 9、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

10、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。 11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 13、认真及时地完成上级委派的其它工作。工作任务

(1)早班工作任务:

a.穿着工装,整理仪容仪表,准时到岗签到。b.提前与夜班人员交接,内容包括: a.未完成的叫醒工作和留言情况。

b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情,如:vip、会议等。c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。

d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对,清点现金是否与《电脑交班报表》相符,检查现金结构是否合理,零钱是否充足。

e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。

f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作,色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。

c.及时处理未了的事情和特别交待的工作。d.根据当日客情预排房间。

e.如有vip或会议入住,须与相关部门落实接待准备工作。

f.为客人办理退房手续,收回离店客人ic卡,核对房态,直到确认无误。

g.做好开房准备工作。如旺季房间紧张,需督促客房领班(或客房部经理)安排赶房。h.保持工作环境卫生。i.做好当班卫生工作。

j.做好当班押金催收工作,如有无法处理的问题及时向值班经理汇报。k.如有当班的确无法完成的工作,做好交班记录,请中班继续跟进。

l.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与中班做好交班工作。(2)中班工作任务:

a.提前与早班人员交接,内容同早班相同。b.继续处理未了的事情及特别交待的工作。

c.根据当日开房情况,及时与客人联系,处理临时变更,取消超时预订。d.如旺季房间紧张,需督促客房领班安排赶房。

e.有条不紊地为客人办理好入住手续,如遇繁忙可请值班经理等协助。

f.继续办理催租手续,力求圆满完成。查看使用信用卡付款的客人消费是否超过授权额度,是否需要追加授权。遇到无法解决问题时,请示值班经理。

g.随时注意大厅的情况,与保安人员密切配合,共同维护好大厅秩序,避免发生意外。h.督促有关部门按时开启照明灯。i.保持工作环境卫生。

j.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与中班做好交班工作。k.与夜班做好工作交接。(3)夜班工作任务:

a.提前与中班人员交接,内容与早班交接工作相同。

b.在接待高峰期,应督促客房服务员赶房,万能工抢修坏房,以便售房。c.根据酒店规定对no-show(预订未到)进行处理.d.将当日登记的《宾客入住登记表》整理存档。

e.对所有房帐资料进行稽核,保证资料的正确。发现问题及时上报值班经理并做记录,以在次日上报客房部经理。

f.发生问题须及时与值班经理或各部门值班人员联系,以便妥善处理。g.保持高度的警觉性,随时注意大厅有无可疑人员及异常情况,及时报告保安部门,维护酒店与客人的安全。

h.督促有关部门按时关闭照明电源。

i.整理工作台面,搞好卫生,保持工作环境的整洁与美观。j.与早班做好工作交接。

• • • • 8客服专员岗位职责 9办公室主任工作职责 10药品采购员岗位职责

关闭 关闭

展开阅读全文

篇15:销售人员求职信四百字

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:销售,全文共 645 字

+ 加入清单

尊敬的领导:

真诚感谢您在繁忙的公务期间浏览销售人员的这份求职材料和求职信。

看了周四的xxx招聘报告,得知贵公司正在招聘人才。这里有一颗温暖真诚的心,渴望你的理解、支持和帮助。在这里,请允许我向你推荐我自己。我在新世界产品公司销售部担任高级职员已经四年了,我相信我有足够的工作经验,可以担任您所寻找的职位。我正在写一封推荐信,“销售人员申请信”。

自1981年以来,我一直从事销售业务和写信。在工作期间,除了正式的业务范围外,我还接触过各个地区的客户,在业余时间学到了很多处理业务问题的方法。

在新世界公司工作之前,我在兄弟会计公司做过秘书。在任职期间,他学到了很多会计术语和会计程序。

本人25岁,未婚。我1974年毕业于华仁学院。我希望有机会充分利用我的工作能力,在更广的.范围内工作。这是我急于离开现在职位的主要原因。我现在工作的公司老板很欣赏我的工作抱负,所以我愿意帮我找另一份工作。

如果方便的话,我想亲自去你办公室见你,以便详细说明。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日销售人员求职信四百字篇八

亲爱的xx:

您好!首先,非常感谢您阅读我的申请信。我叫xxx。

本人今年二十五岁,1998年10月毕业于中山大学。我希望有机会充分利用我的能力在更大范围内工作,这是我渴望离开现在职位的主要原因。我现在工作的.公司老板很欣赏我的工作抱负,所以他愿意帮我找另一份工作。

我对学习商业实践很感兴趣,我也是一个勤奋、快速的学习者。如果有机会,我相信我可以在贵公司展示我的价值。

此致

敬礼!

演示者:

年 月 日

展开阅读全文

篇16:要求加薪申请书

范文类型:申请书,全文共 491 字

+ 加入清单

尊敬的公司领导:

您好!

我自20xx年x月x日进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼

xxx

日期:20xx年x月x日

展开阅读全文

篇17:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:安全员,全文共 362 字

+ 加入清单

1、熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一,预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神,确保年度安全生产管理目标,制定管理计划和措施。

2、组织职工学习技术操作规程,及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求,提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动,表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物,奖励有功人员。

4、深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5、参加审查施工技术方案,设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时,做好入场职工的“三级”安全教育。

6、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的纪录,整理好各种安全资料。

7、完成项目经理交办的其他工作。

展开阅读全文

篇18:课堂纪律要求总结

范文类型:工作总结,全文共 638 字

+ 加入清单

1、上课后,除非有特殊紧急情景,在没有征得任课教师的同意下,不能随意进出教室;不串位,不反背,不吃零食睡觉;不能交头接耳,窃窃私语;更不能玩玩具等。

2、我们要有团结互助的精神,成绩好的。同学要进取帮忙学习有困难的同学,采取一帮一的方式,学困生要进取主动,帮忙者要有耐心。

3、上一堂下课期间,做好本堂课前准备工作,桌上不得摆放与本堂课无关的东西或书籍。如果上课期间看本堂课无关的东西或书籍,一概没收。

4、有没有教师在教室的纪律都一样,进取主动地学习。

5、上下课时,不能大声喧哗,以免影响其他教室的同学先举手,再发言。不要随意打断教师的讲话,有事下课说或举手说。

6、朗读时,书本放桌上,用手指指着读,以便教师检查是否人人都开口读,指读可加强学生对字形的识记。

7、当同伴有问题(开小差或看不清,不会记录时)要及时提醒,帮忙,不能视而不见。

8、作业必须要及时上交,不得有拖拉现象。作业都交到小组长那,小组长负责清点人数,并检查作业完成情景,如果没完成,必须要返还给她,并要求他完成了再交。小组长统一交给科)○azuowen.comn.cn(代表那,科代表再交到教师处。

9、上课期间进取思考教师提出的问题,并进取举手发言。发言者要大声,坐有坐势,站有站姿。有同学发言时,其他学生必须注视发言者,有不一样意见要举手,不能打断,若发言有误,不能嘲笑。同学发言对了时,大家要进行鼓掌给予肯定。不能回答要说“答不起”。

10、自我的学习速度较快先完成任务,不能坐着等,要充分利用时间读背已学资料。

展开阅读全文

篇19:变配电室值班电工岗位职责要求

范文类型:制度与职责,全文共 1015 字

+ 加入清单

高压配电值班电工岗位职责

1.、值班电工必须熟悉本单位高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设备 状况,坚守岗位,严格执行《电业安全工作规程》。

2、定时监视仪表并做记录。

3、值班人员巡视高低压配电设备的次数及应做的记录,按《变配电室值班制度》的有关规定执行。

4、遇到恶劣天气如台风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视。

5、巡视检查中发现不正常情况,应详细记录,并及时处理,无法消除的缺陷要汇报 上一级领导处理,并填写《设备缺陷管理记录》,按规定要上报的缺陷问题,应按要 求尽快通知供电部门。

6、巡视变配电装置,进出配电室必须随手关门。

7、值班电工必须保持变配电室清洁卫生,变配电室一星期必须彻底打扫卫生一次,变配电设备至少每年清扫一次。

8、安全用电器具(包括消防器具)要固定可靠,放在清洁干燥处,使用后放回原处,不能随便乱放,配合专职消防人员做好电器设备的消防工作。

9、值班人员在巡视变配电装置时,如发现供电部门的计量有异常时。

(如表针转动不正常、峰谷表指示灯不亮、或者指示不准等)应立即通知供电部门。

10、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路。若需变动应事先通知供电部门,经许可方可变动,事后应把有关图纸资料,送供电部门。

11、严禁在变配电室吸烟,严禁饮酒后巡视变配电设备。

12、值班电工在业务上受供电部门用电监察人员监督指导,对前来检查的用电监督人员要予以配合。

配电室发生火灾应操作程序与标准

1、配电室发生火灾时,当班人员应立即组织自救,同时电话通知消控中心和部门领导;

2、配电室发生火灾后,为保证人身安全,防止人身触电危险,应尽可能立即切断电源,切断电源时应注意以 下几点:

1)火灾发生后,因烟熏火烤,火场内的电气设备绝缘可能降低或破坏,停电时,应先作好安全技术措施,戴绝缘手套、穿绝缘鞋,使用电压等级合格的绝缘工具;

2)停电电应按照倒闸操作顺序进行:先负荷后电源,先低压后高压; 3)切断电源的地点要适当,以免影响灭火工作;

4)夜间发生火灾时,切断电源要解决监时照明,以利扑救; 5)需要供电局切断电源时,应迅速电话联系,说明情况;

3、带电灭火的安全技术要求: 1)应使用电气火灾灭火器;

2)扑救人员或使用的消防器材与带电部位保持足够的安全距离,35kv 电源不小于0.7m;

3)对高空设备灭火时,人体与带电体之间的仰角不应大于 5)度,并站在设备外侧,以防坠落造成触电伤害;

展开阅读全文

篇20:活动策划书籍推荐 活动策划书字体格式要求

范文类型:方案措施,全文共 579 字

+ 加入清单

为了热烈庆祝中国共青团建团90周年,扎实推进学校精神文明建设,丰富学校发展人文精神的深刻内涵,展现本校大学生良好的人文素养,培养团队协作和创新精神,锤炼和提高同学们的思辩能力,增强大学生的增强大家的国防意识,增进对我军现代化的了解。

辩论赛秉承“公平、公正、公开”的原则,提倡积极参与,鼓励公平竞争。

5月4日——5月20日

初赛:待定

决赛:待定

主办单位:自动化与电气工程学院团委

策划承办单位:兰州交通大学军事爱好者协会

1、参赛对象 国防生队 甘农大队 兰州交大队 兰州交大军事爱好者协会队

2、参赛分组,5月10日晚上6点到待定教室抽签分组。

3、各个中心分别上交两个辩题,于5月1日中午12点与名单一同上交。

1、双方辩手的名单须在赛前15分钟内送达工作人员处核实

2、双方就座后,主持人宣布辩题、宣读比赛规则、介绍评委,介绍选手

3、比赛开始;

4、评判团退席评议

5、宣布比赛结果,并宣布比赛结束。

1、比赛过程中,参赛队员必须严格遵守比赛规则。

2、任何发言者必须使用普通话。

3、一旦最后发言时间到,队员必须马上中止发言。

4、尊重评委,评判团的决定是最后决定。

5、各队选手发言用语要礼貌,不得有人身攻击迹象。

6、违反上述规定,视情况轻重,将会在各队总分中扣掉5—20分。

团体奖项:最佳团队奖

个人奖项:最佳辩手 4名

1、矿泉水50元

2、打印与奖状50元

3、主持人服装30元、

展开阅读全文