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校本教研工作制度优秀10篇 范文汇编20篇

通过考核民主评议,教育局班子要开拓创新,坚持以科学发展观统领工作全局,认真履行工作职责,深化教育改革,加强勤政廉政建设,促进教育事业的健康、和谐、持续发展。下面是二秘网小编整理校本教研工作制度优秀10篇 范文的范文,欢迎阅读。

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篇1:幼儿园教学制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 710 字

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1、体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。

2、幼儿一日活动的组织应动静交替,注重幼儿的实践活动。

3、幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。

4、幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的,多种形式的教育过程。

5、教育活动的内容根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。

有利条件,积极发挥幼儿感官作用,灵活地运用集体或个别活动的形式,为幼儿提供充分活动的机会,注重活动的过程,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。

7、应根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏。应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料)。游戏应强调多功能和可变性。应充分尊重幼儿选择游戏的意愿。鼓励幼儿制作玩具,根据幼儿的实际经验和兴趣,在游戏过程中给予适当指导。

8、幼儿园的品行教育应以情感和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。

9、幼儿园应在各项活动的过程中,尤应注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律。

10、幼儿园和小学应密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。

老张集中心幼儿园

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篇2:2024年度幼儿园教学秩序管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 601 字

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一、认真贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针。

二、加大宣传力度,增强防患意识。利用板报、宣传栏等形式对师生进行消防安全知识宣传,定时开展灭火疏散演练。各年段、各班主任每学期要利用年段会、班会对学生进行两次以上消防安全知识教育和消防器材使用方法教育,教育学生爱护学校消防器材。不断增强师生的消防安全意识和消防法制观念,提高自我防范能力。

三、学校每月组织人员进行一次安全检查,对不安全因素和隐患要及时提出整改意见,各处室、各部门、各班级应在规定时间内按要求协同有关部门认真整治,并及时反馈整改意见。

四、学校后勤,具体负责学校范围内用电设备、用电线路的维护、维修。各年段、各班级应严格遵守幼儿园安全用电制度,严禁私自安装、改装用电线路。

五、爱护消防设施人人有责。各部门、各处室要配足配齐消防器材,做到三定(定位存放、定人负责、定期保养),确保消防设施完整好用,非火警时,任何人不得动用消防器材,发现遗失或失效要及时上报学校处理。任何损伤、破坏校园消防设施的行为,一经发现,将按校规严肃处理。

六、教室、走廊、通道和楼梯通道不得堆放任何物品,设置障碍物,应保持疏散路线的整洁、畅通。

七、一旦发生火灾,应迅速作出反应,及时采取有效措施扑救火灾。各处室、各部门负责人、年段长、班主任要亲临现场组织学生安全疏散,及时报“119”火警求救,积极参与灭火工作,认真配合消防人员灭火,确保人员安全,努力减少火灾损失。

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篇3:学校教学管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:学校,教研,全文共 498 字

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一、学校领导应重视电化教学工作,提高认识,加强领导,要确定一名校长分管和一名教导主任主管电教工作。

二、学校应根据上级要求及本校电教设备、教材配备的实际,全面考虑、安排本校的电化教学工作。制订年度、学期电教工作计划、落实电教机构、健全管理制度,定期研究、布置、检查、总结,坚持开展电化教学工作。

三、学校应按学科性质、特点和教学人员的电教专业水平等落实领导、教师电教人员的责任,交纳入教育、教学的目标管理中,期末进行量化考核、评估、总结成绩和问题,记入个人业务档案,以作为评职、晋级、奖励的重要依据。

四、教师要认真完成学校交给的电教任务,认真钻研电教教材,认真备课、认真研究和应用电教手段进行教学、教改,不断提高教育、教学质量。

五、加强电教研究是提高电化教育质量的重要环节,学校应有计划、有目的地认真抓好。坚持定期和不定期地开展电教研究活动。

六、学校应发动广大教师自制电教教材,以满足电化教育、教学需要,对于优秀的自制教材,学校应给予奖励。

七、充分利用电教技术、设备、教材、资料的优势,开展丰富多采的课外科技活动。

八、学校电化教育、教学、教研活动,都应保存完整的资料和记载,并经过整理,及时分类入档。

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篇4:当代中国政治制度教学总结

范文类型:制度与职责,工作总结,适用行业岗位:教研,全文共 2366 字

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(一)课程的学科性质、学科特点与任务

当代中国政治制度》是中央广播电视大学开放教育本科行政管理专业的一门必修课程,通过对《当代中国政治制度》课程的教学,使学生掌握当代中国政治制度的基本内容、发展的主要历史阶段、未来发展与创新,以及宪法制度、中国的执政党和参政党、人民代表大会制度、国家元首制度、中央行政制度、地方行政制度、民族区域自治制度、特别行政区制度、审判和检查制度、军事制度、多-党合作和政治协商制度、干部——公务员制度、选举制度、基层自治与民-主制度,使学生知道其由来、组成与运行、发展等。本课程均加以系统的阐述与分析。

(二)教学目的

通过《当代中国政治制度》课程的学习,要求使学生做到对当代中国政治制度的基本理论、基本知识等的了解与掌握。“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;“掌握”指在了解的基础上,对给定的问题有完整的、较深入的了解;“理解”指在“掌握”的基础上,对给定的问题能够准确记忆。

二、课程主要内容与教学要求

(一)教学主要内容

按照教学大纲和教材的体系结构,本课程的主要内容分为导论和十四章:即导论、宪法制度、中国的执政党和参政党、人民代表大会制度、国家元首制度、中央行政制度、地方行政制度、民族区域自治制度、特别行政区制度、审判和检查制度、军事制度、多-党合作和政治协商制度、干部——公务员制度、选举制度、基层自治与民-主制度。

(二)各章节教学要求

导论: 这部分是全书的总括,主要介绍本教材的基本概念和基本框架。学生应当首先明确政治制度的基本含义和我国政治制度的基本结构。同时,通过对新中国政治制度发展历程的剖析,把握我国政治制度在新世纪发展的方向和创新的内容。

第一章:宪法制度 宪法是一个国家政治制度和法律体系的核心,了解一国的政治制度应当从宪法入手。学习宪法制度,首先要明确宪法和宪政的内涵及其相互关系,熟悉我国宪法的创制、实施和和监督制度,重点掌握宪法对我国政治制度的主要规定。

第二章:中国的执政党和参政党 要从中国共产党和各民-主党派在中国现代史中的作用出发,来正确而全面地把握中国共产党个各民-主党派的地位和相互关系。熟记本章中涉及到的知识点,正确把握各相近概念之间的区别和联系。理解本章的具体内容,最好对我国的近现代史有比较清晰的了解。

第三章:人民代表大会制度 从我国的国体即人民民-主专-政的角度,来理解人民代表大会为何能成为我国的根本政治制度。要熟记全国人民代表大会及其会和地方人民代表大会及其会的组成、职权的相关法律规定。要从历史的角度来全面认识我国的人民代表大会制度的沿革。

第四章:国家元首制度 本章主要介绍我国的国家元首制度。学习我国的国家元首制度,要从国家主席作为一个国家机构的角度来理解国家的地位和功能,要从历史的角度考察我国国家元首制度的历史变迁。还需要了解国家主席与其他国家机关之间的关系,以及国家主席所享有的具体职权。

第五章: 中央行政制度 本章主要通过四个方面对我国的中央行政制度进行了系统的介绍,使我们对国务院的职权、组织机构和行政方式有了系统的了解。学习本章内容必须与我国的全国人民代表大会制和国家元首制度结合起来,从国务院在我国政治体制中的地位和性质的历史沿革来掌握目前国务院的性质、地位、职权和行政方式。通过中外制度比较了解、掌握我国中央政府的具体构成,熟记相关知识点。

第六章:地方行政制度 本章从三个方面系统地介绍了我国的地方行政体制。我国的国家组成形式是典型的单一制,决定了我国中央政府和地方政府之间是中央集权的权力配置关系,因此,学习本章要熟悉单一制的有关理论,要从中国历史的角度来理解地方政府的地位和职权。地方政府的权力行使关系到中央政府、地方政府和地方各级人大之间的关系,因此,学习本章要结合我国的中央行政体制和地方人大制度的相关知识。

第七章:民族区域自治制度 国家赋予民族自治地方自治权有其深刻的历史原因、政治原因,应从各民族的分布特点和历史渊源,以及地缘政治的角度来理解我国设立民族自治地方、赋予其自治权的原因。民族自治地方的自治机关既是地方国家机关又是自治地方的自治机关,因此对本章内容的把握,要从与其他地方国家机关的职能比较的基础上进行,同时应掌握民族自治地方自治权的主要内容。

第八章:特别行政区制度 本章主要介绍我国的特别行政区制度。特别行政区制度是“一国两制”原则的具体实施,是解决中国历史遗留问题的具体方针。我们要从有关香港、澳门的历史,以及中英、中葡会谈的过程,来理解我国的特别行政区制度。特别行政区制度享有高度的自治权。要在对比大陆地方政府职权的基础上,着重考察香港、澳门特区政府所享有的高度自治权。

第九章:审判和检察制度 本章系统介绍了我国的审判制度和检察制度。我国的审判制度和检察制度有别于西方国家的审判制度和检察制度,我们应该从体系构成、管辖范围、职权等角度对比中外审判制度和检察制度,来更准确地把握我国的审判制度和检察制度。对本章知识点的把握需要一定的法学知识,特别的诉讼法知识,才能较深刻地认识我国的审判制度和检察制度,才能对其有一个正确的评价。

第十章:军事制度 学习本章知识要注意从历史的角度,结合中国近现代国情和中共-党史,深刻理解军事制度的政治性质,理解中国共产党如何通过一套独特的组织体制将全国-军事武装力量纳入到中共领导之下。军事制度是国家政治制度的重要组成部分。中华人民共和国的军事制度是国家武装力量统帅权、指挥权归属,国家武装力量的构成及其在国家政治生活中的地位,国家武装力量的领导、指挥体制,军官服役与军衔制度,以及兵役制度等制度的总称。

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篇5:教学主任的工作 教学主任的岗位设置及职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,全文共 284 字

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1)对教学部工作的全面管理,对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;

2)个人正常授课,协助教务专员排课的安排和管理;

3)配合咨询部的招生工作,新签学生分配老师,由教学主任与咨询师商量决定,教务主任有最终决定权;

4)全力保证每个月的课时消耗,配合学管部进行服务与续费工作,共同达成校区课消目标;

5)组织教学部教研活动,提高教学部老师教学水平;

6)组织团队活动,增强团队凝聚力,稳定教学团队;

7)发现和培养各科组长,发现和培养优秀教师;

8)配合人事部完成教学部的招聘工作;

9)收集并整合教学资源,每周五收集校区老师课件,并检查其质量完成,然后将收集教案发给教学总监。

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篇6:幼儿园教学安全管理规章制度精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 640 字

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(一)幼儿日常安全制度

1、走路时自觉靠右行走,不急行、不拥挤、多人行走时不弯腰拾物不走回头路。

2、严禁教室、走廊内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。

3、严禁攀爬幼儿园任何一处的的围墙、门窗、围栏、阳台及树木、球架。

4、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进园。

5、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告班主任或总务处,由总务处进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得随意搬动。

6、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部,不要勉强擦拭。

7、察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静,以保全自身安全为重,不冲动蛮干。

8、课外活动和体育锻炼,要按有关安全规则进行。

9、在往返家园的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。

10、参加幼儿园组织的园外集体活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。

(二)幼儿人身安全管理制度

1、幼儿人身安全受法律保护,任何人不得侵害幼儿人身安全。

2、幼儿在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂幼儿。

3、幼儿之间应团结友爱,严防发生打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。

4、幼儿园任何处室、单位不准组织幼儿开展有害学生身体健康的活动。若擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。

6、不准歧视个别生理有缺陷和“后进”的幼儿,所有幼儿在政治上一律平等。

7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。

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篇7:教学副校长岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,校长,全文共 434 字

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一.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

二.负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施,对执行情况进行检查和总结。

三.认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

四.执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

五.负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮,组织安排好寄宿生后勤供应。

六.规划校园绿化工作,优化校园环境。

七.负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施,依法督促整改。保障各类设备安全运行。

八.加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒,不断提高服务质量。

九.完成校长交办的其它工作。

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篇8:职业技能培训学校教学管理制度 职业技能培训学校制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,学校,教研,全文共 1085 字

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教师管理制度

1、教师要认真制定教学计划,包括教材分析、学生基本情况分析;根据课标的要求,确定本学期思想教育、基本知识和基本技能及能力培养的要点;分析教材的重、难点;提出落实任务和提高教学质量的措施和要求。

2、教师要认真安排学期教学进度并填写教学进度表。

3、教师要认真进行备课试讲,做到:一备教材、二备学生。

4、及时按教学进度提前两周写好教案,没有教案教师不得进入课堂。

5、教师课前要进行复备,明确教学目的,完善教学设计,补充课堂习题。

6、做好课后的教学回顾,反思课堂教学效果,积累经验,查找不足,不断完善教学方案。

1、教师上课前要做好准备,上课不迟到,下课不拖堂,中途不离开课堂,不接听电话。

2、教师课上要组织好教学,要组织好每一个教学环节,精心安排有条不紊,创造出融洽和谐的教学环境。

3、保持良好的课堂秩序,要求学生发言先举手,发言声音要亮,要耐心听取学生的发言,不轻易打断、否定学生的发言。对于个别违反纪律的学生,要耐心进行教育,不得把学生撵出课堂。

4、教师上课要做到教学目的明确,知识准确,重、难点突出,并结合教材进行思想教育。

5、教师的课堂教学必须体现“以教师为主导,以学生为主体”。

6、课堂教学各环节联系紧密,时间分配合理。

7、课堂习题配备适当,有梯度,使不同层次的学生都能得到训练。

8、教师板书工整,设计合理,教师语言要富有启发性和趣味性,不说与教学无关的话。

9、教师要及时写出教学小结,不断改进教学方法,有计划、有目的地不断提高本学科的教学质量。

1、教师要明确作业要求,认真研究各类习题的编排意图和覆盖面,随时掌握易出现的问题,对教材内容与习题如何配合做到心中有数。

2、布置作业要适量。

3、要注意培养学生严谨、认真、良好的学习习惯和态度。优秀作业定期进行展览。

4、要求学生独立完成作业,对不按要求做的学生,应及时批评教育并严格要求补做或重做。

5、作业批改要认真、及时、正确,批改符号要规范,要给出作业等级。批语要恰如其分,提倡面批,个别指导。

6、加强作业讲评,每个教师要有作业批改记录,认真记载作业中的典型错误及典型解法,帮助学生总结教训。

1、教师要对优等生和学困生分别制定具体的可操作的辅导计划。

2、教师要加强对学困生的个别辅导,加强对他们学习方法的指导。

3、对自控能力差的学生,要严加督促,培养他们良好的学习习惯

1、教师要积极参加各级教研活动,通过各种教研活动,努力提高业务水平。

2、活动前每位教师要做好充分的准备工作,讨论要充分,发言要精当。

3、教研活动力图形式新颖,讲求实效。

4、做好活动记录,填写活动自评表。

xx职业教育培训学校

20xx年x月x日

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篇9:学校教学常规管理制度汇编 学校教学常规管理制度心得体会

范文类型:制度与职责,心得体会,适用行业岗位:学校,教研,全文共 2801 字

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为了保证学校的教学常规能正常实施,我校现对各教学环节做出如下具体规定,希全体教师参照执行。

(一)教学计划

1.学校要在开学前或学期初制定出教学工作计划。学校教学工作计划要根据市教研室和宣教办有关教学与教研的工作要点,结合学校的整体计划,作出周密的安排和布置。

2.学科工作计划要体现科学性和连续性,有完成各项工作的指标要求、措施方法和日期,有针对性地解决教学改革的问题,并制定相应重点工作进程安排表(行事历),做到长计划,短安排,每周都有明确的计划,明确的工作重点和工作目标。做到有计划,有安排,有检查,有总结,并形成常规。

(二)备课

1.教师备课要坚持个人钻研与集体备课相结合,应重视教学资源的开发、积累与共享,集体备课应注重实效,避免形式主义、拿来主义。

2.备课要做到“五有”、“五备”。“五有”即脑中有“标”(课程标准),胸中有“本”(教材),目中有“人”(学生),心中有“数”(差异),手中有“法”(方法)。“五备”即备学生、备教材、备教法、备课标、备学法。备教材时提倡教师综合研究不同版本教材,做到心中有数。教师要对照课程标准通读教材,系统而准确地把握教材的知识结构,明确各单元教学重点及在教材中的地位,恰当地确定单元和课时的教学目标、教学内容和教学重点。变“教教材”为“用教材”,最终能够形成具有教师个人风格的教案。

3.精心设计教学方案。教案内容一般包括:教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学手段、板书设计、教学步骤、练习反馈、作业布置、教学后记等。教师个人已用的同课教案或网络上搜集的教案,可以作为参考,但要结合不同班级学生实际及教学要求进行调整和完善。

(三)上课

1.教学目标明确。教师在上课时要做到课时教学目标清晰具体,合理定位课时目标在整个学段中的地位和作用,能将知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等课程目标有机地融入到每一个教学环节、教学内容、教学行为之中。要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力。要注意区别课程目标与课时目标。教学目标应相对集中,不宜太多太杂,并表述为具体、可操作的条目,让学生清楚明白。

2.方法科学有效。教师要根据教学目标和内容、学生实际和自身特点,科学地选择教学方法和教学手段。合理使用多媒体。倡导启发式教学,教师要引导学生在学习中主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,培养学生良好的学习习惯。教师要注重激发学生思考,引导学主动学习、学会学习,形成良好的思维品质。要为学生自主、合作、探究学习提供充分的时间和空间。自主、合作、探究学习应注重内涵和实际效果,避免形式化倾向。要善于观察和分析学生的学习情绪,学会设问;要鼓励学生多提问,敢于对教师的讲授提出不同的见解。

3.教学行为规范。教师要做到仪表端庄,衣着得体,举止大方;语言规范,语速适当,表达清晰;板书工整,条理清楚,书写规范美观。教师应当尊重学生,不轻易打断学生的发言,不讽刺、挖苦、歧视学生,不得侵犯学生合法权益,严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。要按时上下课,严格按学校课表上课,不得擅自调课、停课,上课不得无故离开教室,上课期间不得使用手机,不做与教学无关的事。

4.课后反思及时。完成每课时授课任务后,要指导学生对本课教学的目标达成情况、教学内容要点等进行归纳总结;要从教学效果、个人体会以及存在的问题等方面,进行简要总结并形成教学后记。

(四)作业与辅导

1.精心设计作业。要根据课程标准和教材要求,精心选择具有代表性、典型性的内容。鼓励教师自行设计作业,如采用现有资料中的习题,应经过亲自研做,科学严格的筛选。要充分考虑不同学生的差异,有针对性、分层次地布置统一必做与自主选做的作业。适时适量地布置一些贴近学生生活和社会实际,具有探究性、实践性、综合性等多样化的课外作业。

2.作业量要适当。要严格控制学生各科统一的作业总量。以中等水平学生完成作业的时间为准,小学一、二年级不留书面家庭作业,三至四、五至六年级每天课外书面作业总量分别控制在45分钟和1小时以内,初中各年级每天完成的课外书面作业的时间不超过1.5小时。原则上当天布置的作业要在当天完成,严禁布置惩罚性作业或以大量作业为手段管理约束学生。

3.批改反馈及时。作业批改应以教师批改为主、学生互改自改为辅。一般作业(除作文外)的批改反馈不超过2天,单元试卷批改反馈不超过3天,作文批改反馈不超过1周。批改作业要杜绝形式主义,不准只批不改,更不得让学生代替批改,对学习困难学生的作业必须有重点地进行面批面改。要依照作业要求采取评分、等次、简要评语等多种形式对学生的作业给予评定。存在共性问题的作业要及时讲评。

4.注重差异,分类指导。辅导应根据不同的对象提出不同的要求,有计划、有组织地进行。要通过辅导,使学习困难的学生及时解决课堂遗留问题,完成作业,查漏补缺,排除后续学习的障碍。以个别辅导、分散辅导为主,不得以集体辅导为名进行集体补课。

(五)考试评价

1.明确考试目的,强化考试的诊断和反馈功能。注重对学生平时学习情况的考核,发挥考试的评价功能,恰当使用考试结果。不能将学生成绩排队公布,不能按成绩分类编班。要将每次考试的成绩记录在学生的学业档案中,让学生明确努力的方向。

2.做好命题工作,保证试题的质量。要建立严格的命题、审题制度,增强命题的科学性。命题要根据学科教学实际和学生学习的实际,依据课程标准和教材,突出考查学科的主体知识,加强与社会实际和学生生活经验的联系,重视考查学生分析问题、解决问题的能力。试题编排要有梯度,题型应灵活多样,客观题与主观题相结合,适当控制客观题的数量,不出偏题、怪题。各学校要逐步建立本校的题库。

3.严格控制考试次数。采用考试与考核结合的方式,每学期只在期末进行一次考试,如选用市教育局教研室提供的试题,必须按照规定的时间和要求进行考试,考试工作由镇(街)宣教办和学校组织,考试结束后向市教研室提交有关数据和试卷分析报告。

4.做好考试组织工作。学校要统筹安排,组织各部门分工实施。考试时间应依据校历、教学时段进行安排。要做好考场试室、监考员的安排工作。做好试卷保密工作,严肃考纪考风,创设良好的考试环境。要规范考试流程和考务工作,以良好的考风引导学生树立良好的学风。

(一)常规教学检查

1、每次考核后要结合教学质量分析总结前段教学的经验教训,加强薄弱环节教学辅导措施。

2、每学期,学校教导处对教师的教学常规工作有一次的定期检查,并做好记录。

(二)跟踪

1、每个科组针对检查结果,对相对薄弱的老师进行跟踪指导。

2、以第一学期检查的结果为起点,跟踪指导时间为一个学期,帮助老师的专业成长。

3、每学期结束,教导处、教研组、备课组、教师都要做好教学工作总结,教学工作总结须上交学校备案。

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篇10:小学教学质量监控实施方案 小学教学质量监控制度

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:小学,教研,全文共 1803 字

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教育教学质量监控实施方案

教学质量是学校的生命线,教学质量的监控与评价是学校工作永恒的主题。为了进一步推进素质教育,使“面向全体学生,使学生全面发展”的教育目标得到落实,为了使我校教学质量检控走向科学化、规范化、制度化的轨道,为了全面提升学校教学质量与教育综合实力,针对学校目前教学质量的现状,特制定教学质量监控实施方案。

一、教育教学质量监控的目的。

1、全面评估学校教师教育教学质量,确保我校教育教学改革工作进一步向纵深发展。

2、通过监控纠偏,不断改进学校行政管理措施和教师的教学行为,进一步落实岗位责任制和绩效考核。通过调研激励学校和教师主动发展,总结经验,反思不足,促进教育教学质量的有效提升。

3、通过实施,获取经验,探索一条监控、管理教育教学质量的有效途径。

二、教育教学质量监控措施的制定原则。

1、导向性原则:全面贯彻、落实教育方针,促进学生素质全面发展。

2、全面性原则:措施的制定既包括对学校行政部门职责、计划、措施的监控,也包括对各学科教研组、学科教师及学生学业质量的监控。

3、可行性原则:力争措施明确、便捷、科学、重点突出,力求行得通、落得实、改得快、可操作性强。

4、主动性原则:调动各级监控机构的主动性、创造性,变被动监控为主动监控。变指令性监控为自我创造性监控。

三、教育教学质量监控的内容和方式。

检测内容和方法力图体现全面贯彻教育方针,实施素质教育的要求和新课改精神,提高教育质量,突出培养学生的创新精神和实践能力。

1、监控内容

教育教学质量是学生的全面发展、教学任务的全面完成程度和优劣状况。它包括两个方面的内容:一是学生学业的质量,二是教师完成教学任务的质量。因而,我们的教育、教学质量监控工作,主要通过三种方式进行。

2、监控方式

采用集中检测与日常检测相结合、全员检测和随机抽测相结合、检测与指导相结合、自检与互检相结合的方式,对学生学习和教师教学的全过程进行监控。

1、课堂教学质量监控

课堂教学质量监控的主要目的,是通过对各门课程的课堂教学过程、效果及课程建设状况进行检查和评价,提高教师课堂教学的有效性及各教学环节的设计水平,从而提高课堂教学整体质量。

(1)对集体备课情况进行监控。每次集体备课定时定人定内容进行有效的研讨活动,由学科教研组长,对每周一次的集体备课情况进行检查,并将各个年级备课情况上报教导处,教导处将集体备课情

况进行备案。

(2)对教师的备课情况进行监控。由教导处对教师的备课情况进行随机检查,看备课中的练习设计或教学结构的安排,看教学随记。把完整抄袭别人的教案作为不备课处理。

(3)对教师的课前准备情况进行监控。每天的行政值班对教师的课前准备情况进行一次检查,并做好情况记载。

(4)对教师的课堂教学质量进行随机调研。通过“推门听课”,利用课堂5分钟的时间,对教学内容进行质量抽测,了解教师的课堂教学质量。

2、集中进行质量监控

年级质量调研,学科年级组为单位,进行单元形成性练习,学生独立完成。

3、随机进行质量监控

(1)针对薄弱学科,薄弱班级进行质量抽测。以书面的形式为主,内容以单项为主,综合为辅。

(2)针对教学中薄弱环节进行质量抽测。内容以近阶段为主,兼顾知识基础。形式有书面、现场操作、口语交际,问题答辩或人机对话等。

(3)对课程执行情况进行监控。对教学计划的落实情况、备课和作业批改、课后提优和补差等情况。

四、教育教学质量监控的组织机构及职责。

1、建立校长室、教导处和学科教研组质量监控体系,实施分层

管理,充分发挥质量监控体系的功能。

不定期对各学科执行课程标准、教学计划、教学进度、课时安排等进行监控。

通过各学科教研组活动、骨干教师培训班、组织评优课、研究课、论文评选、讲座等活动提高教师业务素质,发挥优秀教师在教育教学质量监控中的作用。

根据各学科课程计划定期组织阶段性检测,调研各学科教学质量,并进行分析统计,做好学科质量调研报告。

2、建立学校教育教学监控组织机构。

(1)成立学校质量监控领导小组,由校长室、教导处、学科教研组长组成,制定和实施学校质量监控方案,各学科教研组具体实施。

(2)学校监控领导小组成员定期检查各教研组备课上课、作业批改、补差等情况,教导处每学期不定期进行质量调研形成学校教育、教学质量分析报告。

(3)教师经常性开展学生学业质量的过程性检测工作,及时掌握学生的学习情况,调整教学方法,有效促进教学质量的提高。

教育教学质量监控实施方案

王集小学

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篇11:幼儿园教学制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 909 字

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幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段。幼儿园应从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿的一生发展打好基础。

1、各班以新《纲要》思想为指导,根据幼儿发展水平、经验和需要确定教育活动目标,教育活动内容的选择要根据教育目标和幼儿实际水平,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。

2、各班要制定班级教育教学计划。班级教育教学计划的制定,是班主任依据教育目标、幼儿发展水平,有计划、有系统地安排、设计和组织各类教育活动的过程。它是由各个层次的计划组合而成的一个整体,主要包括:学期计划、周计划和日计划。

3、各班在实施本班教育教学计划的过程中,可根据幼儿发展实际水平和生活经验、兴趣的需要,灵活地调整教育目标、内容,每学期应对教育计划的实施情况进行研讨交流和总结。

4、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立健全良好的一日活动常规。

5、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。

6、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动,充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术,激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记,不断积累教育资料,总结教育经验。

7、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,体现多功能和多变性、层次性和趣味性,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

8、各班应根据幼儿的年龄特点、兴趣、需要,围绕教育目标,调动幼儿参与的积极性,引导师生合作创设具有班级特色的教育环境:环境创设要符合幼儿园安全卫生的有关规定,消除各种安全隐患;要注重为幼儿创设宽松、和谐、民主、平等的精神环境,促进幼儿生动、活泼、主动地发展。

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篇12:教学仪器使用制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,全文共 768 字

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教学仪器是开展实验教学的必备物质条件。必须切实加强管理,确保实验教学正常进行。

一。教学仪器设备要按国家教育部颁发的《配备目录》分类,编号,入帐。做到帐目,卡片,实物相符,每学期普查一次。

二。各种仪器,标本,模型,药品应根据不同性质,性能和要求分科分类存放,定位入橱,做到存放整齐,取用方便,用后复原;同时要做好防尘,防潮,防压,防磁,防腐,避光等工作。

三。对贵重仪器和易燃,易爆,剧毒药品须设置专室,专橱,双人双锁管理,防止发生意外事故。

四。实验室仪器药品等未经领导批准一律不予外借。若借用需办理手续,定期归还,归还时由经手人负责对所借物品清点检查。

五。平时应加强仪器保管,保养及维修工作,做到保管与保养结合,使仪器经常保持良好的使用状态,延长使用寿命。

六。实验人员如有变动,应及时认真办理移交手续。移交时必须由移交双方交接,教导主任监交,三方签字后生效。

化学实验室仪器管理制度

教学仪器是开展实验教学的`必备物质条件。必须切实加强管理,确保实验教学正常进行。

一。教学仪器设备要按国家教育部颁发的《配备目录》分类,编号,入帐。做到帐目,卡片,实物相符,每学期普查一次。

二。各种仪器,标本,模型,药品应根据不同性质,性能和要求分科分类存放,定位入橱,做到存放整齐,取用方便,用后复原;同时要做好防尘,防潮,防压,防磁,防腐,避光等工作。

三。对贵重仪器和易燃,易爆,剧毒药品须设置专室,专橱,双人双锁管理,防止发生意外事故。

四。实验室仪器药品等未经领导批准一律不予外借。若借用需办理手续,定期归还,归还时由经手人负责对所借物品清点检查。

五。平时应加强仪器保管,保养及维修工作,做到保管与保养结合,使仪器经常保持良好的使用状态,延长使用寿命。

六。实验人员如有变动,应及时认真办理移交手续。移交时必须由移交双方交接,教导主任监交,三方签字后生效。

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篇13:教学主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,经理,全文共 211 字

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1、负责校区教学工作,教学研训及教案教务的执行与落实;

2、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的教学资源;

3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;

4、配合市场部制定分校招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作;

5、根据总部制定的计划,结合校区实际做出学期工作计划,制定教研计划,并不断改良;

6、制定年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施;

7、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。

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篇14:教研组长工作职责简短

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,全文共 405 字

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教学研究组,是进行教学的基本组织,它的主要职能是组织教师进行教学研究。

1、组织全组教师学习教育方针,上级有关教学的文件、指示,学习业务知识,不断提高教学的思想水平。根据学校教学计划,并认真实施,保证学校教学计划的完成,检查计划执行的情况,定期总结。

2、组织教师认真搞好教学的各个环节(备课、上课、辅导、作业处理处理等),加强教学岗位责任制。

3、组织本科教学研究,学习教学大纲,钻研教材,改进教法,开展观摩课,研究课,实验课,进行教学质量检查,总结交流教学经验,积极参加校际活动,不断提高教学水平,教学能力和教学质量。

4、领导好本组,各年级的备课小组,并组织本学科的课外活动和学科活动。

5、组织本科教师搞好考试命题,问卷、评卷、分析、讲评工作,作好本组教学工作总结和教学工作总结。

6、组织全组教师,认真执行(教师道德规范),加强团结协作,关心热爱学生,遵纪守法,模范开展五讲四美活动,成为建设社会主义的积极分子。

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篇15:小学教学常规管理制度汇编

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:小学,教研,全文共 1909 字

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篇16:幼儿园教学管理制度大全

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 569 字

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1、保教人员进班前必须做好各种准备工作(包括教玩具和个人清洁准备),带班时人到心到,精神饱满,精力集中,不离开幼儿,不做与带班无关的事,不串岗。

2、保教人员要热爱幼儿,尊重幼儿人格,做到热心、关心、细心、耐心,不偏爱,不戏弄,不称绰号,不大声训斥、叫喊,不体罚、变相体罚,不在孩子面前评头论足。

3、保教人员带班时必须举止端庄、态度亲切、言传身教、仪表整洁大方,穿着适合开展幼儿活动的需要。

4、保教人员要按照幼儿园作息制度,有计划、有目的、有指导地开展丰富多彩的一日活动,并为孩子提供有选择,能激发孩子创造的环境。

5、保教人员要严格遵守各项消毒、清洁工作,勤开、关门窗,保证室内空气新鲜,光线充足。

6、保教人员要保证幼儿在幼儿园的安全和营养,根据季节的不同特征,做好保育工作,保证幼儿出勤率达标。

7、晚班教师要等班级幼儿全部离园,方可离开教室,若有孩子晚归,要组织好孩子的活动,避免孩子在教室中空等。

8、保教人员对待幼儿家长要主动、热情,多与家长沟通,对家长提出的问题要及时解决、给予答复,不能答复的要及时与园领导沟通,共同解决。

9、保教人员要管理、爱护班内一切物品,经常保持清洁、整齐、美观,每学期做好班级财产清点、登记工作,发现损坏及时向相关部门报修。

10、保教人员下班要做好班级环境的整理工作,关闭所有电器、自来水等,确保教室的安全。

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篇17:舞蹈教学管理制度 舞蹈管理制度完整版

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:舞蹈,教研,全文共 1312 字

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1、发给个人使用和保管的物品由办公室进行登记。登记内容包括,发放日期、物品名称、有无破损等。由个人保管的物品不得擅自借用他人,不得损破遗失。

2、固定资产系指各种乐器、服装、道具,装饰品、化妆品、音响设备、书籍和乐谱资料以及办公用品等。固定资产由后勤组统一注册管理,各队有实际需要使用时借用,必须提前交书面申请,填写申请表,用完交还组织部统一管理。

3、公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失,当事人应及时如实向团长报告,并说明情况,不得隐瞒不报。如有隐瞒不报者,一切后果自负,并进行相应赔偿。

4、物品出现损坏,属正常磨损或无法预防的直接报备由后勤部负责修理,属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理,无法修理的应赔偿其部分或全部损失。

5、物品出现遗失,属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失,属后勤部保管的由保管人或后勤部赔偿其部分或全部损失

6、各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查,检查结果必须记入物品管理薄并上报办公室。

7、本团乐器、道具、服装由办公室统一管理,每月清点一次,乐器、服装的出借须经团长批准,如不守纪,严格处理,期末要将所有资产清查登记并上报院团委,若有丢失或损坏现象,由直接负责人赔偿。

为了让大学生排练场地使用更加合理和规范化,并保证各项排练活动正常开展,特制定本使用规定。

1、排练场地适用于日常训练,场地钥匙由专人保管,根据训练时间开关门,并做好场地的保洁工作,未经批准,不得私自外借。

2、大学生排练场地使用时间为周一至周五19:00-22:30,其他时间未经批准,不得使用。

3、在排练场内,须举止文明,衣着整洁,不得喧哗吵闹,寻畔滋事,排练人员必须穿排练专用鞋入内,如有穿皮鞋、高跟鞋、硬底鞋者,严禁进入。

4、不得擅自挪用、外借或带出排练场内物品,对设备设施造成损坏,使用者负责赔偿。

5、排练人员应爱护排练场地设施,不得乱涂、乱刻、乱贴。使用结束后,必须检查物品设备,自觉把垃圾带走,在离开时要将门窗关好、锁好,要将电灯、电源关好,向管理人员交接完毕后才可离开。

6、严禁携带食品进入排练场地,不得在室内吸烟喝酒,吐痰,乱扔废弃物或从事与排练无关的事,不得无故占用排练场地,私配钥匙,非排练人员不得进入排练场地。

7、注意防火防盗,安全用电,严禁在排练场地内使用电炉,电热器等大功率电器和蜡烛等易燃物品。

8、如有违返上述规定并造成设备损坏或财产损失者除按原价赔偿外,将依据的有关规定给予相应处分。

1、团员排练时要爱惜教室公物、如有损坏负责赔偿。

2、排练时,需保持场地卫生。场地卫生由每次训练的分队进行清理,人员由每个小队的队长进行安排,负责人将不定时进行抽查。

3、卫生检查由团委学生会在每次排练后进行检查并进行评分。

1、后勤人员负责演出道具的摆放和搬运。

2、后勤人员需要负责好舞蹈装饰、后台ppt、灯光以及动画效果的播放。并负责相关节目人员所可能遇到的.各种实物。

3、演出结束后服装以及道具的收集也由后勤人员负责,要做好当场清点完毕,结束后并摆放在相应的储物柜中。

4、演出完毕后相关的场地清扫工作由后勤人员组织每一位成员,分工合作,进行场地的打扫。并由团长检查完后集体离场。

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篇18:舞蹈教学管理制度 舞蹈管理制度完整版

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:舞蹈,教研,全文共 516 字

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.教师进入课堂仪表整洁,头发结扎,需穿练功服和练功鞋,注意学生安全。

.老师应提前分钟到达教室,做好课前准备,在教学过程中不要做与教学无关的事,不擅离教室,不会客,不打电话,保证上课时间并认真记录学生的出勤情况。

.教师应课前备好课,坚决杜绝上课的随意性。

.教师授课必须教学目的清楚,教学难度与密度安排合理,符合循序渐进的学习原则。能很好的完成阶段性教学任务,达到专业培训的目的,使学生一课一得,课课有得。

.教师必须注意学生的全面发展,专业技能的提高,综合能力培养,意志品质锻炼和思想道德修养,综合完成教学、教养和发展的`任务。

.教学方法上,即研究教法,也研究学法,应该科学性、知识性、趣味性为一体,使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。

.从课堂教学结构上,要从分考虑到考级课程的本质特征,符合考级课程的基本教学规律:由浅入深,由易到难,由简到繁,由单一到组合,由局部到整体等。

.教师要接受管理人员的教学工作检查与指导,教师之间要互相学习,取长补短,听取意见,改进教学工作。

.教师请假,须有请假条交于管理人员,交接课要认真负责。

.教师要保证进修课,每月一次小结会研讨一个月的教学情况,提出改进意见。

.教学工作没有改进者,予以解聘。

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篇19:小学教学质量监控实施方案 小学教学质量监控制度

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:小学,教研,全文共 1925 字

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教学质量是学校发展的生命线,根据上海市教委文件(沪教委高[2004]16号)精神,学院实施教学质量保障体系建设工程。为了保证学院教学工作在稳定、有序进行的同时,不断地提高质量,建立科学的质量管理体系,对教学全过程进行有效监控,是实现质量目标的根本保证。本方案对教学质量监控的组织机构与职责、监控的任务、监控的主要环节和内容、监控的运行方式、评价与考核作出具体规定。

一、教学质量监控的组织机构与职责

1、教学工作委员会。其职责是在院长领导下,研究学院办学方向;调整专业设置布局;审议各专业教学计划;评价人才培养工作质量;对学院教学工作的重大问题作出决策。

2、教务处、各系部。其职责是在分管教学院长领导下,组织开展学院教学活动;监督教学过程中各个环节的实施情况,及时进行调控;对部门和教职工的教学工作作出评价和考核。

3、督导组,其职责是在分管教学院长领导下,监督各主要教学环节的工作质量,并作出评价;及时向有关部门和人员反馈信息,提出建设性意见;有针对性地研究、分析教学工作中存在的问题,为学院改进教学工作的决策提供依据。

4、学生教学信息员,由学生会学习部牵头,各班学习委员组成学生教学信息员组织,其职责是将教学过程中发生的问题,以及学生对教学工作的一些要求和想法,随时反映给有关部门。

二、教学质量监控的任务

1、根据学院各教学部门和人员的工作条例,检查工作任务完成情况,督促履行工作职责。

2、根据日常教学运行管理制度,监督制度执行,规范管理程序。

3、根据各主要教学环节的质量标准,监督工作开展的规范性,评价工作完成的质量。

4、做好检查的总结与分析工作,情况反馈及时,提出建设性意见,制订并落实改进措施。

三、教学质量监控的主要环节和内容

1、教学准备环节。开学前和学期初,教务处、各系部检查落实开学准备工作。主要包括:任课教师、教学计划、课程教学大纲、教学进度表、教材,以及计算机教室、多媒体教室、语音教室及实验(训)室准备情况等。

2、教学实施环节。学期中,教务处、学生处、各系部、督导组监督各教学环节的实施情况。主要包括:教学秩序、教学进度执行、教案、课堂教学效果、作业、课外辅导,以及学风建设和教学研究、教学改革等方面的工作。

3、考试环节。学期末,教务处、学生处、各系部检查落实考试工作各个环节。主要包括:试卷命题、试卷印刷和分装、试卷保密、监考、考风考纪、阅卷和评分,以及试卷和成绩分析等工作。

4、实践教学环节。教务处、各系部、督导组监督各实践教学环节的实施情况。主要包括:专业技能综合实训大纲、综合实训项目实施方案、综合实训报告、课程实验(训)教案(或指导讲义)、课程实验(训)报告、实验(训)室记录、毕业设计(论文)任务书、教师指导过程记录、毕业设计(论文)中期检查表、审查和答辩记录、毕业设计(论文)、毕业实习及小结、鉴定等。

四、教学质量监控的运行方式

1、日常监督。教务处、学生处、各系部对各教学环节的实施情况进行日常监督,发现问题,及时整改。

2、定期监督。教务处、督导组对教学工作完成情况进行定期监督,对工作完成质量进行评价。

3、专项监督。教务处、督导组对主要教学环节进行专项监督,进行质量评价。

4、公众监督。学院开通多种渠道(如院长信箱、教务处信箱、学生处信箱、院领导接待日、投诉热线等)接受教职工、学生、社会对学院教学质量的公众监督。

五、评价与考核

1、专业评价。教学工作委员会按照学院专业建设规定,定期开展各专业人才培养工作质量评价。根据社会发展需求,及时进行专业(方向)设置、人才培养目标和教学计划的调整。

2、课程评价。教务处组织有关专家,按照学院课程建设规定,定期开展课程评价。以精品课程建设为中心,评建结合,以建为主,不断深化课程体系、教学内容的改革,提高课程质量。

3、教学环节评价。教务处、各系部、督导组按照主要教学环节的质量标准,对各项内容的检查结果进行量化评价。

4、教师教学工作评价。对教师教学工作的评价从三个方面进行:一是学生对教师师德师风和教学质量的量化评价;二是督导组对教师工作规范和教学质量的量化评价;三是系部、教研室对教师教学工作综合质量的量化评价。教务处组织各项教学质量评优活动。同时,严格执行教学事故认定和处理规定。

5、学生学习评价。对学生的学习评价从三个方面进行:一是教师对班级学风学纪和学习质量的量化评价;二是系部、辅导员(班主任)对班风学风综合质量的量化评价;三是学生对班内学习优秀同学的评选。学生处组织各项学习评优活动和奖学金评审。同时,严格执行违规违纪行为认定和处理规定。

6、考核。每学期,教务处、各系部根据各项检查记录和评价结果,对各部门和人员的教学工作进行量化考核,作好总结和分析,制订有效的整改措施。

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篇20:书法教学常规管理制度及流程

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教研,全文共 5797 字

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1、全面贯彻国家教育方针、政策和教育法律法规,坚持依法治校,严格执行上级教育行政部门关于学校教育教学管理的各项规定。按课程设置要求,开齐课程,开足课时。

2、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教导处。

3、 掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

1、教师备课要坚持个人钻研与集体备课相结合,应重视教学资源的开发、积累与共享,集体备课应注重实效,避免形式主义、拿来主义。

2、备课要做到“五有”、“五备”。“五有”即脑中有“标”(课程标准),胸中有“本”(教材),目中有“人”(学生),心中有“数”(差异),手中有“法”(方法)。“五备”即备学生、备教材、备教法、备课标、备学法。

3、精心设计教学方案。教案内容一般包括:教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学手段、板书设计、教学步骤、练习反馈、作业布置、教学后记等。教师个人已用的同课教案或网络上搜集的教案,可以作为参考,但要结合不同班级学生实际及教学要求进行调整和完善。

4、课堂练习形式多样,注重积累和运用,紧扣课题,切实发展学生的解决问题和分析问题的能力。(同级同科建立练习题库,加强教学资源共享和教学资料的积累。练习题库放在备课组长的电脑上,同级同科教师做好协调分工,及时更新,跟上教学进度。)

5、结合学科特点,渗透思想教育、环保教育、健康教育,培养学生的非智力因素。

6、提前备课,严禁先上课后补教案。教案每课时要有各教师的教学反思或教学小结。

7、不定期检查教案,科组长负责检查并做好记录,填写检查报告送教导处备案。

上课是教学的中心环节,要切实做到向40分钟要质量,要效益。

a、教师要求:

1、为人师表,教书育人。要文明施教,衣冠整洁,举止端正。上课不迟到(响铃前到课室门口)、不早退、不拖堂,不误课或擅自停课,调课要报教导处。

2、教学过程中坚持以教师为主导、学生为主体,以教材为主轴,训练为主线,结合素质教育,启发学生多思考、多动脑。传授的知识准确无误,讲练结合,力求精讲多练。重点抓好教学目标的落实,提高课堂的实效,重视教学效果的反馈。同时还要注意学生的年龄特点,每节课应控制讲课时间,以20―25分钟为宜,严禁“满堂灌”或“满堂练”。

3、组织教学好。有较强的课堂驾驭能力,教学氛围活跃,秩序活而不乱,学生注意力集中,能机智灵活地调动学生积极性和机智、巧妙地解决课堂中的突发事件,确保教学任务顺利完成。不体罚、辱骂学生或变相体罚学生。

4、教学目的明确,中心突出。

5、注意突出重点,分散难点,善于启发学生思维,以点带面,恰当延伸。

6、课堂结构合理,教学思路清晰。

7、教学环节紧凑,过渡自然。

8、教具使用得当,多媒体展示恰到好处,充分调动学生的学习积极性。

9、教法灵活,有特点,有创新。能寓教于乐,采取形式多样的教学方法,使学生在和谐愉快的气氛中获得新知。

10、教态自然,语言生动,丰富有趣。

11、普通话准确、流利。板书工整、规范、合理、灵活、精炼。

12、关注学生个体的发展,能关照到不同层次的学生。

13、应大胆培养学生的动手能力和实际操作能力。教学效果良好,真正达到预定的教学目标。

b、学生要求:

1、上课之前准备好要用的书和学习用品,放在规定的位置,等待老师上课。

2、保持肃静,自然端坐,看书、写字保持正确姿势,养成举手发言的习惯,不做与教学无关的事情。

3、课堂上学生讨论、议论、游戏或分组活动时,必须按教师的指定规则去做,注意明确目的和安全。

4、教学中要细听、勤思、善问、多动笔,认真做好课堂笔记。

5、独立完成练习,不耻下问。

6、室外课,行进中要保持安静,不影响其他学生学习。

c、除正常的研讨课、展示课外,行政领导每学期将根据工作需要进行若干次的随堂调研。

1、 形式、规格要求统一,内容多体现创新性知识,培养学生的综合能力。难度、份量要适中,不得任意加重学生负担。

2、作业类型:1抄写类;2听、说、读、思、背类;3实践操作类。抄写类的作业又分摘抄积累类和思考运用类。提倡巩固与求新结合、单一与综合结合、知识与能力结合,以运用为主,积累为辅,提高学生消化和运用知识的能力,尽量避免机械重复的抄写。另:语文不要忽视听写、遣词造句的训练,中高年级要有阅读作业;数学教学要将计算能力的训练和解应用题能力的训练进行到底(量不要太大);英语重点抓好听力、单词的读写及句型、语法的训练。

3、根据学生的知识差异,分层布置作业。对于部分学困生可适当降低作业的难度。力争优生够吃,中间生吃饱,后进生能吃。

4、严格作业书写要求。书写工整、规范,格式恰当,不使用涂改液,保证页面整洁,作业本清洁。杜绝抄袭作业行为。

5、改作业时,结合实际可采用全收全改、面批面改、小组改、抽改等形式,精批、重点改,贵在使学生领悟到错处和解题的方法,提高学生学习的能力。另外,作文批改中要注意引导学生打好作文的基础,实行微批,多批少改,重在激趣与引导,让学生乐写、善写、勤写、会改,切实培养和提高学生的习作水平。批语要恰如其分,以鼓励为主。

6、改作业要认真,严把质量关,不出错误。批改作业要杜绝形式主义,不准只批不改,更不得让学生代替批改,对学习困难学生的作业必须有重点地进行面批面改。对作业错误要注意订正,做好批改记录。

7、批改后的作业有重点评讲,错误处要求学生订正。并跟踪检查,做好二次批改。

8、作业批改要及时,并及时发回给学生,认真查阅,并要求家长签字。一般作业(除作文外)的批改反馈不超过2天,单元试卷批改反馈不超过3天,作文批改反馈不超过1周。

9、家庭作业量方面:一二年级不留书面家庭作业,三四年级每天的家庭作业总量不超过45分钟,五六年级每天的家庭作业总量控制在1小时以内。原则上当天布置的作业要在当天完成,严禁布置惩罚性作业或以大量作业为手段管理约束学生。

10、教导处每学期将对学生作业抽查若干次(按学号抽查)。对检查反映出来的问题,各科任一定要及时查实纠正,抓好落实和改进工作。(科组长做好检查记录)

要在同科级中开展教研活动,听研讨、展示课,互相学习,互相促进,以老带新,提高课堂教学质量。要求:

1、要有详细的听课记录。

2、有较详细的听课评价。

3、要与授课老师及时沟通,共同探讨教学方法,取长补短。

4、评课由学科组长主持,要求每位听课的教师必须就教学中自己感受最深的一两点提出自己的看法和建议,一般先由同级同科的教师发表意见,然后其他教师发表看法,最后由学科组长点面结合作总结或指导性讲话,还可对某一专题作适当的延伸和探讨。

5、每学期听课校长不少于20节,副校长不少于25节,教导主任不少于30节,教研组长不少于20节,五年以内的青年教师不少于20节,其他教师不少于10节。

6、行政将通过跟踪听课、推门听课等形式,加强调研和监控的力度。

7、听课的数量作为教师考评的一项依据。

1、学期初,科任教师要班级实际制定“培优扶差计划”,目标明确,对象明确,措施可行,便于操作。

2、教师对教学效果要及时了解,对于一些学困生要适当辅导,对于后进生要力求转化。转化计划要做细做实,有可操作性并且落实到位。

3、辅导要求及时,针对性要强,后进生要注意学习方法的指导,学习习惯的培养,增强他们的学习信心。每次辅导人数3―5人左右,要耐心、细致,争取重点突出、难点分散,循循善诱,不厌其烦。

4、每学期要做好学生素质分析工作,对于后进生制订辅导计划,讲究实效。

5、对于一些特长生的辅导要注意循序渐进,扎实基础。在兼顾各科、全面发展的基础上,突出特长、爱好。

6、辅导时间不宜太长,并与家长取得联系,确保学生安全。严禁借辅导之名,收取财物之实。

7、有转化记录、转化认定材料和工作总结。

考查、评价学生要体现素质教育的全面实施,改革传统的考评方法,突出创新。

1、在考评方法上可采用形成性评价,考试形式可采用随堂考评、小组考评、同桌考评、家长参与考评和自评等方式。

2、要侧重考查学生的动手、动口和实际操作能力,突出学生综合素质。

3、命题要紧扣教材,突出重点,注重基础测评,试题难易要适中,严禁出偏题难题怪题。

4、试题中应尽量减少客观性内容,试题应集中体现对学生能力测评。

5、学生成绩评定不能仅仅依据一张试卷,要对学生进行全面考查,诸如学习习惯、方法、兴趣等。

6、做好考查、评卷以及卷面分析工作,监考和评卷要严肃认真,写好考查情况总结,做好学科成绩登记。每次检测后,检测情况(成绩、分析、改进措施)要用书面形式及时上报教导处。同时各科任要认真做好后进生的跟踪辅导工作。

7、期末质检各年级统一评分标准,采取交叉阅卷、流水作业,阅卷后要及时对学生进行试卷讲评分析,帮助学生总结经验教训,以便采取补救措施。

8、期末考试各年级达标要求:合格率、优秀率、平均分达到镇的平均线。

(附优生的分数标准:一、二年级语文、数学90分以上,三至六年级85分以上,英语85分以上)

9、严禁对学生的考查成绩排队。

1、重视做好家访工作的重要性和积极意义,经常与家长进行沟通和联系,争取家长的支持和配合,形成教育全力,共同教育好下一代。

2、家访的方式:信访、电话访、路访、上门家访等。

3、班主任家访率要达到100%,有家访记录。

1、教师根据学校专题项目,确定科研专题。

2、总结本学期开展专题研究发展情况效果如何,写一篇教学专题论文,要求主题明确,论述精辟,结构完整,有一定深度,有现实意义及可操作性。

3、学校对教师论文进行评优。优秀的上交有关部门,对一些教、科研先进教师将给予表彰。

4、学期要上交的总结:a、各科任教师:教学工作总结;b、各班主任:班工作总结;c、各级长:级部总结; d、教研组长:科组总结。

5、各学科论文及工作总结于学期结束前交教导处。(论文如有比赛则另行安排)

1、各科组长组织好业务学习,学习时间订在双周进行。时间安排:语文组:周二下午第三节;数学组:周三下午第三节;英语组:周四下午第三节;综合组:自定。

2、科组长要做好业务学习前期准备工作,学习内容包括工作计划、课程理论、课例、论坛焦点等,重点突出学校当前的教研教改动态、科研课题等。科组长在学期初要有详细的进度及内容安排,每次学习后要有学习记录(包括出勤)。

3、每次教研活动切忌走过场,应重点解决一些教学中的实际问题,采用各个击破,分散和集中的原则。

4、加强个人自学,要求做好读书笔记。

5、集体备课应发挥教研组的整体优势,集思广益,取长补短。

6、集体备课在单周由科组长召集同级同科教师开展(时间安排与业务学习时间同)。主要是做好单元备课,探讨工作的疑难问题,评估单元教学目标、重点难点,突出教法学法,突出成效,真正减轻学生学习负担。

1、学校现有教研组:语文组、数学组、英语组、体艺组,隶属于教导处,分别设四位教研组长,由科组长兼任,领导教研工作。

2、学期初各教研组制订本期主要活动计划、时间、内容、措施,以及预设目的。

3、每学期教师听课不少于10节(五年以内的青年教师不少于20节),教研组长不少于20节。同时学校有计划地组织教师外出听课,或请专家、名师来校调研、上示范课、开讲座。

4、做好总结、积累和反思工作,要求每位科任教师每学期写一篇年度教学专题研究论文。

1、学校成立科研领导小组,校长任组长,教导主任担任副组长,挑选一名热心科研工作,具备一定教育理论水平、科研能力、教学能力的教师负责执行,负责科研规划、指导、检查等。

2、科研小组每学期初要制订科研计划,期末写好总结,组织优秀论文向上级推荐。

3、指导教研组、课题组进行课题立项,做好课题研究实验方案,开展教育科研活动。

4、建立科研奖励制度,对获得各级科研成果奖励的教师,及在报刊发表科研论文的教师,按学校奖教奖学条例给予奖励。

5、每年学校拿出一定的经费购置科研资料,组织科研活动,印制科研成果汇编。

1、语文科:以开展读书节活动为契机,重点抓好低年级的识字写字、中高年级的阅读写作。科组长认真制订好实施方案,细化实施要求及落实办法,一定要有长远目光,形成长效机制。建议将前四周定为活动准备阶段,第五至十五周定为实施阶段,第十六、十七周定为总结展示阶段。

2、数学科重点抓好计算能力及解应用题能力的训练和比赛,注重突出趣味性,把生活常识融入数学,培养学生学习数学的兴趣。(以科组长的方案为准)

3、英语重点抓好听力、单词的读写及句型、语法的训练。通过比赛,提高学生说英语、听英语、用英语的能力,突出我校英语教学的特色。

4、、综合科:体育部门积极做好迎接镇组织活动的参赛准备,并通过每学年的校运会选拔好人才。美术组组织好庆国庆、迎新年、庆六一等书画作品展,提高学生的书法水平和绘画技巧。音乐主要抓好声乐、器乐、舞蹈等特长生的培养。

5、对在活动中涌现出来的优秀学生及时进行上榜表扬,介绍其成功经验及做法,在学生中树立典型,形成赶、帮、超的局面。

a、骨干教师:

1、培养目标:具有良好的政治素质,师德高尚、爱岗敬业、尊生爱生、理论知识丰富、专业技能熟练、教学方法灵活、适应新课程教育教学的优秀教师。

2、主要措施:

a、加强业务学习,要求培养骨干教师坚持自学,每学期记业务笔记1万字以上;b、实行跟踪听课。在教务处的安排下,对新培养骨干教师进行跟踪听课,听必评、必导;c、规定骨干教师听课任务,要求每学期听课不少于20节;d、强化教学反思,每学期写出一份教学反思或案例,上交教务处存档;e、考试分数要求。要求骨干教师所任学科质量检测达镇平均线以上;f、学校要大力支持外出听课、学习;g、带头承担研讨课、公开课、实验课;h、骨干教师培养名单:

b、青年教师:

1、实行“师徒制”:通过新教师与资深教师合作的形式,使新教师通过对资深教师教学实践的观察、模仿和资深教师的具体指导,不断掌握专业技能,提高能力和水平。

2、实行跟踪听课。在教务处的安排下,对新教师进行跟踪听课,每学期二至三节,听必评、必导。

3、规定新教师听课任务,要求每学期听课不少于20节。

4、每学期承担一次校内研讨课。

5、新教师在评课、业务学习时作中心发言。教案必须备详案。

6、优先安排新教师外出参观学习。

7、建立青年教师个人长成档案,其考核业绩将作为个人转正、晋升的主要依据。

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