财务总监工作主要内容(优秀20篇)

职责：

(1)建立、健全财务管理体系，包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

(2)根据公司经营计划，制定年度综合财务计划和财务目标。

(3)对公司税收进行整体筹划与管理，合理节税。

(4)规划、建立公司的财务信息化建设，搭建集团财务信息化平台。

(5)规范内部结算流程，优化税务结构，建立各分公司、子公司的绩效考核指标。

(6)深入经营，基于产品价值链进行财务分析，为领导提供决策数据。

(7)建立、健全会计核算和合并报表体系，保证财务信息完整、准确、真实。

任职资格 ：

1、财会专业、全日制本科以上学历，有二级会计师资格者优先;

2、五年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、协助财务总监完善公司各项内审制度，编制预算并监督和分析预算执行;

2、参与全面规划、指导公司财务管理规范和财务管理监控，领导所属部门进行财务管理和会计核算;

3、监督成本部门控制成本过程，合理控制项目开发成本并及时预警;

4、完成公司每月的财务分析，提出存在的问题和解决的措施;

5、协助财务总监开展项目开发各阶段的税收策划，提出税务风险点，并提出规避风险的措施;

6、协助财务总监进行现金流管理和现金流预测。

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施;

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训;

5、负责本人及本团队销售目标的完成;

6、协助团队业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

1.在财务经理的指导下，对财务经理负责

2.具体负责跟进、指导、协调并监督部门业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化;

3.协助财务经理进编制部门工作计划，资金使用计划

4.按时审核费用审批单，记账凭证

5.负责与采购部、各出品部进行市场调查或询价

6.负责制定各部门成本费用指标，并进行严格控制，以确保企业成本目标的实现

7.负责定期考核各部门成本计划指标的执行情况，分析成本变动原因，找出问题，提出改进的意见和措施

8.协助财务经理完成各项财务预算工作

ü 协助行政副总经理(助理)制定财务规划

ü 参与公司重大财务问题的决策

ü 组织公司财务预算、决算

ü 组织公司成本估算，提出成本控制指标建议

ü 负责财务监督与管理工作

ü 监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确

ü 监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置

ü 定期组织固定资产、流动资金清查、核实

ü 负责组织税务筹划，合法纳税

ü 组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议

ü 监督指导会计、现金出纳管理

ü 日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露

ü 合理安排资金运用，保证满足公司经营活动资金需求

ü 内部部门组织管理工作

ü 完成行政副总经理(助理)及总经理交付的其它任务

1、负责公司财务方面的业务和策略，组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

2、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析。

3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算表、财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议。

4、组织执行国家有关财经法律法规、方针政策和制度，保障公司合法经营。

5、掌握公司财务状况，经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

6、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高财务部工作效能。

7、负责财务人员培养、考核工作。

1、有效执行总部下发预算管理制度;

2、审核大区内各分子公司报表、编制合并报表;

3、负责对外联系中涉及财务部门的工作;

4、组织审核大区内分子公司财务分析报告，编写合并财务分析;

5、组织和指导各单位完成大区年度预算编制工作，并根据公司组织架构汇总合并层级预算，协调各业务中心预算指标的分解和下达;

6、针对业务中心预算执行情况的监督和管控;

7、组织和指导各业务中心预算分析工作，并出具预算分析报告;

8、负责年度大区内考核数据的编制与调整、分析与评价;

9、负责对各业务中心预算的追加及调整进行审核并出具合理化建议;

10、领导分配的其他任务。

1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

一、岗位职责

1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实;

2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作;

3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理;

4、负责公司应税事务管理和统计工作;

5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理;

6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作;

7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档;

8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容;

9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理;

二、职位要求：

1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证(中级及以上会计职称优先)。

2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神;

5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件;

三、薪资福利

1、工资3500~5000元;

2、享受带薪年假及法定假期;

3、高档办公环境。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。

2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。

3、做好车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务;制定下属绩效指标，并按期考评;

4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。

5、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

6、负责车间内部的6S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。

1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

4、熟悉写字楼内的单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的.统计工作；

5、月中报税。

6、负责编制工资表、经营报表；

7、完成领导交办的其他工作。

1、能够独立处理公司全盘账务，成本费用分析，统筹财务部门。

2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;

3、负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生。

4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;

5、审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性，审核公司各种报销单，严格按照公司相关制度执行;

6、编制工资表，核算工资，发放员工工资

7、公司固定资产及物料的盘点工作

9、熟悉退税、供应商等各方面的账务处理

职责描述：

01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。

02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。

03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。

04严格控制成本支出，严把审核关。

05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。

06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。

07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。

08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。

09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。

10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。

任职要求：

高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标的计划、实施;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

1 、配合服务经理完成厂家、公司(集团)工作指标

2 、根据要求对下属员工进行合理工作任务分配，支持并督促完成工作指标

3、 督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作，并检查工作流程完成情况

4、 根据实际工作情况，针对服务流程提出改进建议，与服务经理沟通后实施

5、 依据回访和厂家售后考核，对维修客户的意见进行汇总分析，制定并实施弱项改进计划，提高用户满意度

6、 协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作，保证售后服务的顺利进行

7、 负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会，培训(转训)等工作的开展，监督执行

8、 负责日常的质量问题及客户投诉处理

9、 负责对下属员工进行绩效考评，提出弱项改进计划，并督促执行

10、 负责部门会议组织、人员培训、5S管理等工作的顺利实施及监督、考核

11、 负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表

12 、服从管理，定期向上级领导汇报工作指标达成情况

13、 执行管理下属员工日常工作职责，向下属员工下达工作指标，支持并指导/督促下属员工达成

1、协助领导主持公司财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

2、完善公司的会计核算体系，确保财务数据的真实性及完整性;

3、编制年度财务预算和资金计划，监控各部门预算执行情况;

4、定期向管理层提供相应的财务报表;

5、每周员工报销单据的审核及钉钉审批;

6、每周供应商及员工报销及时付款工作复核工作;

7、总、分公司合并报表的编制，季度财务结账及报表的编制，并按公司要求提供;

8、每月税务申报、年度所得税汇算清缴、工商年检;

9、财务报销制度和报销流程及时更新和下发;

10、每月凭证的装订和整理;

11、协助开展财务部内外沟通协调工作;

12、完成公司领导交办的其它财务相关工作。

1、在董事会和总裁领导下，负责公司会计、报表、公司预算体系建立及对外融资工作;

2、参与公司战略目标制定;

3、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施;

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系以及会计核算和财务管理的规章制度;

5、建立公司内部会计、审计和内控制度，完善财务治理，对公司财务人员实施有效管理;

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议;

7、负责分管部门的预算审核;

8、负责分管部门的成果考核;

9、负责分管部门的团队建设;

10、负责战略级客户及公共关系维护;

11、完成上级领导临时安排的其他工作。

1、根据集团公司战略发展规划和年度经营计划，全面实施本中心财务管理、核算管理、现金管理、融资管理、资产管理等工作，确保集团实现战略规划及年度经营计划所设定的各类经济指标。

2、参与制定集团战略规划与调整，组织拟订财务管理中心年度目标和工作计划;

3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、组织制定集团公司财务管理、融资管理、现金管理、核算管理等的规章制度及实施细则并监督执行;

5、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划;

6、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

7、负责编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况，对财务管理报告中反映的问题进行追踪和反馈;

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

9、完成总裁临时交办的其他任务。

1.参与制定公司年度经营目标与战略规划，参与公司重大经营决策、投融资决策;

2.负责财务管理制度体系的建立、完善与执行监督;

3.负责公司全面预算体系的建立、全年资金预算的制定及整体控制;

4.负责公司财务管理、会计核算、税务筹划以及资产管理等财务工作;

5.负责统筹、规划公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向，提高资金使用效率;

6.负责税务、银行、资产管理公司等外部关系的建立与维护;

7.负责集团公司及子公司财务人员的团队建设。

1、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；

2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；

3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；

4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的___利用率；5。负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的.各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；

6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学习了解；

7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；

8、与其他部门合作，加强公司固定资产的管理；

9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。

1.按月审核会计报表及税务附表,财务报告及应纳税款，对各部进、销、存报表和销售、采购进行数据统计、审核和分析。

2.对各子、分、办事处、网点的资金往来审核、分类、汇总、分析。

3.编制明细帐、总帐、月报(税务要求的其它相关附表)、年报，汇总并编制每月销售收入、帐面收款、付现费用、成本支出、各部门人员费用、收支平衡表、应收应付等往来明细，定期向公司领导提供中期报告和年度报告等。

4.负责现金和各银行帐户的收、支工作，支付的款项必须凭有效的、审核手续齐全的付款凭证，才能予以支出。每月的凭证整理、装订和财务文件的管理。

5.负责工商、税务、统计等职能部门的工作联系和相关的年检工作。

6.每月按时报税，缴纳税款和向公司领导提供财务信息

7.参与每年定期(不少于二次)进行流动资产、固定资产、易耗物资的帐实盘点工作。

8.公司领导交办的事项。