主管岗位的岗位职责和主要应具有的岗位能力最新20篇

1、根据公司产品属性及发展规划，制定全年销售 计划，规划公司网站，淘宝店铺，阿里巴巴，微信公众号等销售渠道，保障目标有效实现 ;

2，根据平台的定位，制定、策划、组织并实施线上运营项目;

3，制定线上推广方案，拓展和优化引流渠道，实现流量引入目标，组织策划网络宣传推广活动，对线上各经营指标进行分析评估，及时提出优化改进方案;

4，负责公司店铺推广，提高店铺点击率、浏览量 和转化率;

5，制定并实施部门工作计划、做好团队管理工作，确保部门顺利高效运营

6. 具有工作热情和良好的团队合作精神。

7. 服从及完成上级领导交办的其它工作事宜。

1、负责部门各项工作任务及日常管理工作，组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标;

2、负责建立及完善各项质量管理体系，并指导、监督、控制管理体系文件的运行;

3、统筹各楼盘数据收集、统计、检查报告编制、信息反馈及不合格项跟踪;

4、对监控巡检发现的问题进行整改及日常协助工作的沟通和协调;

5、对部门员工团队建设，建立有效的工作团队，提高部门的工作绩效;

6、负责部署工作任务;及周/月/年总结、计划编制;

7、负责与总部品质中心有关工作要求和工作协助方面的沟通工作;

8、负责、制定vip来访客户接待工作的整体把控;

9、负责组织公司年度各物业楼盘测评与考核工作。

1、根据公司的发展战略、发展目标、经营计划，组织公司开展预算管理工作。

2、拟定公司财务管理制度与财务核算制度以及本部门的业务操作流程，并对执行的流程不断优化。

3、监督检查公司各二级企业的会计核算。

4、拟定公司税务体系建设与方案制定，认真研究国家税务法规，开展公司税务筹划，规避税务风险。

5、根据公司投资与经营预算，拟定合理的融资计划或方案，并根据资金状况实施融资方案，保证企业的正常资金供应量，满足公司的战略投资、工程项目、日常生产经营所需的资金需求，降低资金成本，减少筹资风险。

6、根据公司要求编制财务分析报告，参与公司经营管理，对涉及财务事项的业务和投资项目，参与可行性论证，提出财务专业性意见。

7、公司资产管理统筹与规划，资产的.处置与购置。

8、上市公司披露的季度报告、半年度报告、年度报告中相关财务信息进行复核。

1、负责工程的全面技术工作，负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度;

2、负责项目的人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理;

3、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价;

4、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核;

5、施工组织设计、方案、重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核;

6、对项目施工准备、施工进度、质量、安全、现场管理控制进行审核、监督检查;

7、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理;

8、对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认;

9、组织竣工验收及移交及监督检查工程和项目文件资料的管理;

10、负责各项目之间的资源调配，与项目管理相关各部门、单位进行沟通平衡;

11、对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的中药问题给予及时解决;

12、完成上级领导交办的其它工作任务。

1.不断积累高净值直客资源，支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

2.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司公司海外保险(港险，美险)的销售。

3.开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

1.有丰富的同业渠道资源和客户资源;

2.对港险有扎实的知识体系和销售能力;

3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;

1.公司只会要求总业绩，不会要求具体产品，可选择认可产品销售，不会干预。

2.高佣金，公司垫钱结佣，结佣周期短。

3.有保护机制，不是只看结果，也看过程。

职责：

1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;

2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;

3、具有独立的选题策划和执行能力，以内容栏目和创意活动产生口碑传播;

4、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;

5、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果;

6、负责新品上市项目策划执行。

任职要求：

1、深耕用户运营、社交平台营销，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;

2、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网背景优先;

3、具有品牌建设思维，执行统筹能力、文案策划能力、美学和时尚品味。

岗位职责：

1、财务管理体系构建：协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度，并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度

2、财务分析与预测：负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系；

3、外部税务审计管理：负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立；

4、公司财务监控：加强对营运资金、库存和应付账款的管理，提高资金利用率，并进行有效的内部财务控制和审计监察工作；

5、投融资项目参与管理：参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等，参与风险评估；

6、团队管理：负责对公司内财务团队人员的管理，提高团队人员技能及工作效率。

任职要求：

1、本科学历及以上，会计相关专业，有中级以上职称和cpa优先；

2、5年以上财务工作经验，其中2年以上管理经验；

3、熟悉财务相关法律法规，企业财务制度及流程及财务管理软件；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事；

5、工作细致，职责感强，良好的组织、协调、沟通本事，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、负责公司对外关系联络，开拓和维护客户关系，为公司的发展营造良好的外部环境;

2、负责与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，发掘客户需求和销售机会;

3、规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系;

4、重点维护医药相关类重点客户群体，如协会、院校、中大型企业等中高层领导。

任职要求：

1、形象气质佳，善于交流沟通，善于交际应酬;

2、熟悉医药行业和教育行业优先。

3、有c照并有过实际驾驶经历。

1.负责护肤品、化妆品内外包材采购项目;对采购单进行审核，审核无误后下单，满足采购要求;

2.及时掌控库存材料情况，与产品部、物流沟通，防止包材积压，对长期积压的包材进行复核;

3.随时了解生产情况、包材供应情况，对生产过程中有异常显现发生的包材应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失;

4.入库前材料验收发现质量问题，应在当天负责处理，制定处理方案，与供货厂商交涉，协商赔偿事宜，对有问题的包材需报负责人给与支持的，及时跟进，避免损失;

5.定期整理供应商资料，不断开拓货源市场，优化进货渠道。建立完善的进货渠道，达到供货平衡;

6.制定采购计划，制定年度采购预算。

1.全面负责集团公司行政工作的管理;

2 .完善、健全公司各项规章制度，监督执行，以推动公司规范化流程管理;

3.负责公司整体行政、商务、企业资质等相关事务的管理维护工作;负责制订工作标准及指导、督促各部门制订业务标准与流程，并监督执行;

4.负责协调各行政管理业务流程，对内协调各部门关系，全面支持企业运作;全面负责本部门人员及事务的管理工作;

5.负责公司各项对内、对外大型活动组织与管理，对外协调政府等公共关系;负责各项目人事安排和管理工作。

6.根据公司发展规划开展商务拓展与支持工作，制定商务政策、合同、管理制度、规范及流程与实施方案。

7..做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

8 .定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

9.审阅行政系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

1、 8年以上大型建筑企业工作经验，5年以上同职位工作经验;

2、了解企业整个运营流程，熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

3、事业心强，职业忠诚度高，具有全局意识，能准确理解企业战略意图;

4、具有很强的`分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力;

职责：

1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;

2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;

3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;

4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;

5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

任职要求：

1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;

2. 独立主导过创新产品(2b方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;

3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;

4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;

5. 有事业热情与责任心，执行力强;

6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;

：

1.负责德意品牌在区域ka/qk渠道整体销售工作

2.负责渠道拉单结算回款工作

3.负责渠道内占有率及排名

4.有效维护市场零售价格体系

5有效提升门店终端形象重点产品销售

6.快速搭建稳定的促销队伍并管理

7.策划渠道内大型节假日及月度活动

8.协助培训师开展促销团队培训工作

：

1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；

3、具有较强的社交和业务开拓能力；

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

5、熟练各种办公软件操作

职责;

1、 负责医院等的维护与开发工作;

2、 开发潜在客户，对现有客户的客情维护;

3、 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;

4、 充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;

任职要求:

1. 中专及以上学历，医学、药学及相关专业优先考虑;

2. 熟悉药品销售模式， 一年以上工作经验;

3. 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;

4. 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;

1、负责lbg欧洲所有结算和财务工作，带领和管理财务团队;确保每月按时向出具财务结算报告，分析财务数据并且报告绩效以及预算情况，为提高运营效率提出建议;

2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3、制定维护监督执行公司财务制度及结算有关规定;

4、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

5、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,每月召开经营分析会，为领导决策提供参考;

6、完成领导交办的其它工作

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。

4、妥善处理一切紧急及突发事件。

5、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况。

6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。

7、完成完成物业费收缴率达标。

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

职责：

1、负责项目公司财务的全面统筹管理工作;

2、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控体系;

3、组织编制项目整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划,期间费用计划等;

4负责编制项目进度节点的成本分析报告,资金计划执行情况的分析报告;

5、建立和完善财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内控管理;

6、负责部门团队建设及员工培养;

7、处理项目公司税务筹划、投融资,建立良好的税企、银企关系;

8、完成集团财务中心交办的其他任务;

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,财务管理、金融学等相关专业;

2、3年以上房地产企业全面财务管理工作经验优先;

3、熟悉房地产行业运作模式,精通房地产行业财务分析优先,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、具有很强的计划、控制、协调、管理能力,有较强的沟通能力;

5、有注册会计师执业资格或其他同等资格证书者优先。

1、对集团体系文件制度进行管家条线的推广、检查和监督;

2、跟进项目级满意度提升计划，实施落地对满意度调查情况，并制定改进提升计划;

3、监控报事投诉指标，维护报事系统，每月组织报事投诉及品质分析会;

4、对管家条线具体工作进行例行督导和检查，并跟进项目整改，梳理管家工作流程，提出优化建议;

5、对管家条线的检查情况进行整改的跟踪和反馈，对涉及到项目的投诉进行跟踪了解，并提出处理建议;

6、负责管家条线课件开发及赋能培训，提升客服条线人员专业能力。

制定公司销售策略

完善并建立标准化销售管理流程；实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展

完善并建立数据化管理体系；监控并推进业务高效增长

制定并执行公司销售促销策略/计划

制定并执行公司销售激励策略

研究新的销售工具/方法，实现业务突破性进展l

与其他部门紧密高效协作

本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；

熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；

具备高度的敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；

具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的.团队合作精神；

有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我；

有教育行业等相关行业经验者优先

职责：

1. 有效挖掘并搜集相关市场动态并进行分析，为公司的推广宣传提供参考

2. 协助市场经理策划并设计市场推广计划及推广方案

3. 参与策划执行市场推广、宣传类活动;

4. 根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见

5. 负责公司网站、微信公众平台的维护与更新

6. 负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件

任职要求：

1. 本科及以上学历，具有相关工作经验1年以上;

2. 具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态;

3. 具备良好的市场策划能力与沟通协调能力;

4. 具有良好的文字及图片编辑功底，熟悉微信html5页面制作

5. 具有积极的工作热情，能承受高强度的工作压力

6. 具有独立处理、解决问题的能力;适应出差要求

职责：

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营;

3、线上平台商品运营及管控;

4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导;

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力;

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;

4、优秀的市场拓展能力;

5、熟悉电商平台运营规则，1年以上服装行业平台运营经验。

人事经理

1. 全面统筹规划公司人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源略的执行;

2. 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人员成本;

3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯、信息化等)，制定和完善人力资源管理制度;

4. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施

5. 组织定期对公司的人力资源状况作诊断分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司高层管理团队的管理决策提供有效的参考和依据，致力于提高公司的综合管理水平;

6. 进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整;

7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。