安全监察专员岗位职责（精品20篇）

1. 对项目安全生产工作负直接领导责任，协助项目认真贯彻执行安全生产方针政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度。

2. 组织实施项目安全工作规划、贯标及实施计划，组织落实安全生产责任制，确保项目创双优。

3.

参与编制安全施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目的施工方案。负责编制及落实项目文明安全技术管理措施，落实施工生产中的安全技术措施。

4. 领导组织本项目的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标;领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

5. 领导组织本项目的每周检查和落实一图九表法、内业资料标准化管理和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

6. 认真听取采纳安全生产的合理化建设，保证本项目安全生产保障体系的正常运转。

7. 在事故调查组的指导下，组织工伤、亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

8. 加强外包平米包干的现场检查和文明安全带评定，做到每月有四次检查评分。

1、负责食堂设施设备日常清洁、维护工作。

2、做好燃气具、电气设备的使用安全，及时关好液化气阀门和电气开关，经常检查，发现异常及时汇报处理。

3、负责食堂原料、食品质量验收工作，符合食堂卫生制度要求，做到无毒无害。

4、原料储藏要做到分类分架、离墙离地、先进先出。

5、负责厨房、餐厅及周边清洁卫生工作，搞好三防，做到无蝇、无鼠、无蟑螂及其他有害昆虫。

6、工作人员必须穿戴清洁的工作服、帽，保持个人卫生。

7、做好每一餐食物留样工作，一旦发生食物中毒可作为医生诊断及事故调查依据。

8、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒立即以最快的方式向安环部报告，联络急救医疗机构，同时保护现场，封存可疑食品，协助查清事故原因。

职责

1、负责公司体外诊断试剂在相应区域的客户技术支持工作，包括售前的产品培训、对比实验，售后的定期回访，处理客户在使用公司产品时遇到的问题;

2、对销售提供技术支持，必要时协助销售进行科室拜访;

3、协助公司的市场推广活动;

4、整理、跟踪公司产品在所在区域的用量情况，对医院驻点人员进行指导和管理;

5、协助领导完成公司下达的其他工作。

任职要求

1、生物、医学、检验等医学相关专业本科以上学历，男女不限;

2、两年以上医疗器械技术支持工作经验，有ivd行业经验者优先;

3、熟悉医疗器械行业营销模式和岗位工作性质，能适应出差;

4、有较好的沟通表达能力和协调能力，抗压能力和责任心强，有良好的团队合作意识，熟悉办公软件操作。

职责：

1、负责送审项目的预结算复审。包括但不限于经济偏差、技术偏差、技术变更等，就项目管控提出合理化建议，为领导决策提供科学依据;

2、参与工程项目会审并根据项目实际提出合理化建议;

3、熟悉工程项目招标的全过程，负责过程监督与控制;

4、项目实施过程中，就过程进行控制。包括但不限于工艺、材料、现场安全等各要素与合同约定或相关规定是否相符提出合理化建议与控制措施;

5、负责其审计项目的档案资料归档;

6、负责内部风险控制建设，较好完成领导安排的其他工作

任职资格：

1、学历：全日制本科以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程、土木工程，电器、暖通等;

2、经验：2年以上相关从业经验，具有造价员资格

3、能力：熟练掌握国家或海南省工程定额及政策规定，熟练运用广联达等计价软件，并具备独立运用cad绘制施工图的能力，能够独立编制和审核预结算;具有c类驾驶证。

4、，cet4》425分优先考虑

5、其他：具有医药制造业从业经验优先考虑(指制药工业厂房净化、工艺管道、设备与电气包装、暖通、人防与消防等专业施工以及土建工程)

1.掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能：能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修。

2.经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。

3.担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。

4.承担本实验室一个方面的管理工作及实验室主任分配的其它工作。

１.负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。

2.组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提出实验工作总结。

3.负责编写实验教材，根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。

4.独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制定操作规程和使用保养等技术文件。

5.独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导实验，负责初级技术人员与技工的培训工作。

6.组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其它工作。

1.熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制定实验室规则。

2.负责编写实验教材，制定高水平的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难问题。

3.制定大型、贵重精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。

4.指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学习和提高工作。

5.承担实验室全面管理工作。

从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。

l.了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验、科研实验测试的准备工作。

2.了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养。

3.承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其它工作。

实验技工是实验技术队伍的组成部分，他们的职责是：

1.负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备工作。

2.参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。

3.管理实验室及仪器设备、低值耐用品。易耗品等物资。

职责：

1、根据公司对商场业态的定位和规划，负责协助处理商场的招商、租赁管理、客户关系及商场运营管理等工作。

2、根据《商铺租赁合同》及《服务管理合同》，跟进商户准时缴租及管理费等工作;

3、根据《商场装修管理规定》，负责统筹处理商户二次装修的办理与监管协调工作;

4、根据《商场营业管理规定》及有关法律法规，负责妥善处理有关纠纷及客户投诉工作，并能妥善处理商场一切紧急及突发事件;

5、根据商场营业及经营秩序要求，定期组织有关员工进行商场巡查及整理整顿工作;

6、根据商场经营发展要求，定期收集整理市场信息并定期向上级总结反馈;

7、根据商场经营发展需要，积极协助策划部展开商场营销推广工作;

8、负责商场运营的其他日常事务性工作及完成领导交待的任务。

任职要求：

1、年龄：23-35，市场营销及相关专业大专及以上学历，男女不限;

2、经验：3年以上商业地产招商及运营管理经验，2年以上同等职位经验优先;

3、知识：熟悉商业地产行业相关法律法规、及商业物业运作服务体系 ;

4、具备优秀的主动服务意识、团队协作、表达沟通及商业运营的系统能力。

岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。

3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

6、权责分明――各渠道人员各司其职，各尽其能。

7、奖罚分明、及时―― (承诺的东西一定要及时兑现)。

8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

9、其他。

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

6、完成领导临时授权的其他工作;

岗位职责2：市场营销专员岗位职责

1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考

2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通

3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作

4、负责外部媒体的关系维护工作

5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。

a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。

职责：

1、审计、评价公司各项业务的内部控制和风险管理情况，并向集团管理层提出建议;

2、 审计集团各分公司、各事业部财务会计运作情况，对其合规性作出评价，并向集团管理层提出建议;

3、 根据内审流程，编制项目审计计划，独立带队，完成现场实施程序、编制工作底稿和审计报告;并对团队内成员进行工作指导;

4、 参与制定和修订内部审计有关制度和规定，参与评审其他部门内控管理制度。

任职要求：

1、正规院校全日制大学本科以上学历，财经、会计或审计专业;

2、3年以上的财务、内部审计、经济分析以及金融行业相关工作经验;

3、江西赣州本地人优先，能接受外派、能适应频繁加班及出差;

4、具有较强的综合分析判断能力;

5、具备一定的学习能力和文字表达能力;

6、有注册会计师资格或国际内部审计师资格优先。

1、依据公司的经营目标及经营计划，协助上级设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

2、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作;

3、协助上级制定与修改人事政策、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;

4、负责执行公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;协助公司各部门流程，确保其环环相扣，顺畅运转执行;

5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;

6、参与公司人事决策事项的讨论，协调各部门工作之间的冲突与矛盾;

一、遵章守纪。严格遵守国家的道路交通安全法和相关法律法规，认真执行分部的各项规章制度，尽最大努力避免一切交通事故的发生。不断学习新颁布的交通法规，增强安全意识，提高驾驶素质。

二、服从分配。要服从分部的职责分工，要服从各级领导安排，不论在任何情况下，都要把领导分配的工作做好。

三、服从调度。严格执行派车程序，做到无派车单不出车，不系安全带不出车。正点发车，按指定地点存车，按规定线路行车，按规定站点停车。

四、不违禁令，不违章行驶，不违规操作，不酒后驾车，不疲劳驾驶，不超速行驶，不私自出车，不乱停乱放，不交于无证驾驶人员。

五、爱护车辆。要按规定进行保养，发现故障及时报告，及时排除，及时维修。车辆外表不划不碰，不乱贴标志广告。车内不乱扔乱挂东西，不吸烟，不吐痰，经常清扫整理，保持卫生清洁。

六、热情服务。对待员工要热情、礼貌。与员工对话客气、和蔼，不说粗话，不说脏话，不与员工争吵，全心全意为员工服务。

本人自愿遵守以上守则，对本人行为负责，做文明守法公民。如在职责范围内发生交通事故、车辆损坏或造成其它工作中的`失误，本人愿接受交通管理部门和分部的处罚。

承诺人：

年 月 日

职责：

1、协助集团新员工入职培训、业务经理及教学老师培训的全程跟进;

2、负责培训需求收集及培训相关数据录入;

3、及时做好培训总结，并分析培训结果;

4、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告;

5、开发并拓展相关培训课程;协助企业内部期刊及企业文化宣传工作;

岗位要求：

1、本科及以上学历，两年以上培训岗位工作经验者优先;

2、熟悉各种培训方法，熟悉培训评估管理流程，具备扎实的人力资源管理理论基础;

3、良好的信息收集与分析能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识;

4、具备强烈的责任心、事业心、耐心以及严谨的逻辑思维能力。

5、有驾照且能熟练驾驶者优先;

1、负责收集客户需求，提供完整的业务解决方案；

2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理，协调解决项目交付中的问题；

3、负责项目的交付和验收，确保项目交付满足客户需求和合同规定；

4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对；

5、负责协调解决项目的重大问题，并对重大问题进行升级和告警等；

6、建立、协调和处理客户关系，建立团队内外部沟通管理机制；

8、能够适应出差工作。

1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验；

2、具备大型企业集团的工作背景，熟悉财务相关领域业务；

3、熟悉常见主流erp系统，如sap，oracle等；

4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付；

5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先；

6、具有丰富的项目管理能力，熟悉it系统项目管理和实施方法；

7、有pmp、财务相关认证者优先。

1、根据地道赞高端饮食的品牌定位及商品特点，制定门店餐饮销售计划，做好新客户开发，提升饮食门店营业额；

2、负责地道赞高端伴手礼的大客户开发工作，做好企业客户、商务旅游、大型会议等类型的客户开发；

3、进行商务合作谈判，参与销售合同条款的制定及签订，并做好业务风险防范工作；

4、做好门店的会员及vip客户关系维护工作，收集客户反馈信息及改进建议，不断优化和提升客户服务管理水平；

5、做好销售项目的应收款回款等工作，保障销售目标的完成率；

6、完成上级安排的其他日常运营协助工作。

1、大专以上学历，有2年以上餐饮或商品销售工作经验；

2、形象气质好，熟悉商务礼仪及合作谈判，沟通协调能力佳，客服意识强；

3、有市场敏锐度，责任心强，有团队协作意识。

如果您充满热情、与众不同，如果您拥有在某一领域独当一面的能力，如果您想将梦想脚踏实地地变为现实，那么地道赞将成为您人生中最具胆识与远见的正确选择。

我们正在寻找具有长期发展潜力的人才，与我们一同踏上充满挑战的旅程。

在应征我们的岗位前，请您先详尽了解我们的品牌文化与价值理念。在确保对地道赞有充分的认知与理解后，欢迎您通过官方网站、招聘网站及邮箱等多种方式应征您能够胜任的相应岗位。

食品安全专员深圳西贝喜悦餐饮有限公司深圳西贝喜悦餐饮有限公司,西贝喜悦岗位职责:

1 .落实公司内部推行的食品安全管理体系、培训及监督体系

2、定期对分店进行辅导,对存在问题提出整改意见并跟踪各分店落实情况

3、定期对分店员工进行现场辅导及培训

4、收集汇总分店食品安全相关数据并及时上报

5、完成上司临时交办任务。

任职要求:

a、大专以上学历,食品相关专业,

b、有食品安全知识和食品安全控制经验,熟悉食品安全法及相关的法律法规

c、具有团队合作精神及沟通协调能力,具有很强的执行力,能适应出差

d、要求有2年以上餐饮行业工作经验。

1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；

2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；

3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；

4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。

5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的实施；

6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；

7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

…………

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、防水等是否符合安全规定和标准;

3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

4、处理一般性的安全事故，按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作，并提出处理意见;

5、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;

6、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

职责

1、负责所辖区域的客户维护、开发，客户信息的搜集;

2、定期拜访客户，销售公司产品;

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

5、接受客户投诉，妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

职责：

1、负责配合销售经理应对客户询价、报价、回款、系统录入维护等整个销售流程;

2、 负责与国内供应商的采购对接，跟踪供应商产品交货期、解决退换货及对账等事项;

3、 负责协助销售经理上门客户的接待和电话来访工作;

4、负责整理，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;

5、负责联络沟通现有客户;负责项目组内销售订单的取得及货款回笼工作 ;

6、协助招标项目标书制作工作;

7、协助监督检查办理投标保证金，企业资质文件的外借和回收;

8、负责档案的管理、公文制定、文件收发等;

9、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。

任职要求：

1、能熟练操作电脑及办公软件，会简单的数据统计分析。

2、工作主动、以客户为中心，良好的服务意识及技能。

3、工作认真负责，细心，善于学习与创新，主动性强，有一定的抗压力。

4、有销售、商务相关经验者优先。

5、全日制大专以上学历，有1年以上客服工作经验或销售工作经验优先;

岗位职责:

1、负责制定大客户销售方案;

2、负责制定项目渠道分销方案;

3、负责制定相关销售推广方案;

4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;

7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时出差。

任职条件:

1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则;

5、工作稳定性强,有较强的.责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;