安全监察专员岗位职责汇总20篇
安全员是在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场等地方,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训等工作,以下是小编准备的安全监察专员岗位职责范文,欢迎借鉴。
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篇1:食品安全管理员岗位职责
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。
4、负责落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。
5、抓好项目部的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握项目部隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对员工和外来人员进行安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。
8、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的`防范措施。 9、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
10、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
11、会同有关部门搞好项目部的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。
12、参加对项目部各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
13、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
篇2:合同专员岗位要求 合同专员工作内容
职责
1、主要负责公司旅游产品合同订单的签订工作。
2、负责到酒店或者机场与客户签订旅游合同。
3、负责合同签订后,相关费用的收取。
4、负责合同的填写,保证合同的规范性。
5、负责合同的日常管理,包括整理、分类、归档并建立合同台账。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验优先考虑。
2、具备一定得职业素养,良好的沟通、表达能力。
3、具有亲和力,有服务意识,有责任心,执行力。
4、能吃苦耐劳,较强的自制力。
篇3:渠道运营专员岗位职责
职责:
1、负责开发网络经销、代销客户,制定分销商策略;
2、负责线上渠道:淘系、云集、有品、环球捕手、微商等渠道的整体规划及运营、根据平台和产品特点制订营销策略和营销计划、完成营销方案的推广、达成业绩指标;
3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
4、管理各分销商,持续掌握销售情况,管控并规范分销商行为,保证线上分销有序进行;
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上线上分销商管理经验或相关电商运营经验有限;
2、有B2B相关运营经验或者电商渠道运营优先
3、对数据比较敏感,善于通过数据分析,了解用户行为和销售需求;
4、熟悉各个平台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;
5、具有很强的创新和执行力、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
篇4:人事专员的岗位职责
1、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制订招聘计划、招聘程序,进行初步的与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
7、积极维护良好的.企业文化氛围,同时完成上级交待的工作,起积极主导作用;
篇5:安全管理岗位职责 餐厅
1、根据企业安全管理现状,参与公司及工程项目完善责任体系、制度体系、操作规程体系、标准化体系等ehs相关的管控措施及管理制度,规范安全管理;
2、负责对施工现场一般危险源和重大危险源进行辨识、评价、检查并制定预防和管控等相关措施方案,在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行监督检查;
3、深入现场监督检查各项安全管理情况,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,及时发现和处理安全隐患,防止生产安全事故的发生;
4、熟悉安全管理风险评价方法,进行分析预警,为企业和政府管理提供信息支持。在事前和事中,通过风险排查,帮助企业及时发现和消灭风险隐患,减少安全事故的发生。
1、持有注册安全工程师证书;具有中级职称和专职安全员证书优先。
2、在大型建筑企业5年以上,具有大型项目安全管理的工作经验;
3、熟悉安全管理体系,具有较强的`组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题,科学果断处置突发事件;
4、具有较强的责任意识,勤奋敬业,勇于担当,思想敏锐,顾全大局,有团队协作精神。
篇6:市场开拓专员岗位职责
职责:
1、协助营销总监组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责机构或异业的商务谈判合作工作
3、完善市场工作流程以及制度规范;
4、市场调研与分析,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供市场数据处理及分析报告;
6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求
1.大专以上学历,市场营销、或相关专业,3年以上相关行业从业经验;
2.在相关行业任职市场3年以上,熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;
3.具备很强的商务谈判能力,熟悉各类机构合作方式,有大型活动组织成功经验;
4.熟悉线下线上各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;
篇7:渠道拓展专员岗位职责
职责:
1、根据市场战略和营销策略,地推团队建设和任务达成,细分区域目标市场,明确产品定位,制定该区域的组合营销策略,全权负责所辖区域市场拓展和推广,从而实现销售目标;
2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标,并将指标有效分解,最终对该区域内指标的完成情况负责;
3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广,提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;
4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系,并发掘老客户潜力,有效进行客户深度营销;
5、及时掌握区域客户的开发进度,亲自参与区域大客户的开发与维护;
6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析,并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;
7、负责该区域的销售预算编制与成本控制,确保预算与成本控制指标达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有丰富的地推及管理经验,3年以上团队管理经验,较强的业务开拓和管理能力;
3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;
4、有领导团队经验,进取心强。能有效的激励团队,不畏挑战。
篇8:商务专员岗位的职责职能说明
职责
1. 负责对科技成果评价、科技成果转化、产学研合作、技术咨询、军工资质咨询等科技服务业务开拓市场;
2. 负责与政府、行业协会、产业园区、重点企业进行沟通并维护合作关系;
3. 必要时,负责政府项目申报、与政府共建平台等;
4. 适当时,参与科技成果转化、军民两用技术转移等科技服务工作。
任职资格
1. 大专以上;
2. 具有良好的沟通与写作能力,办公软件熟悉;
3. 性格外向,形象佳,工作积极;
4. 有专业从业资格或良好外语水平优先;
篇9:企业合同专员岗位职责 合同专员工作描述
职责:
1.依据合同规范及相关管理规定,负责起草合同及补充协议等各类合同并参与相应的谈判;
2.对合同签订及履行过程中存在的经济和法律风险提出合理化建议;
3.完善合同评审流程并严格执行;
4.负责各类合同的分类、归档、保管;
5.建立合同管理台账,控制合同副本或复印件的传输范围,保守公司商业秘密。
技能要求:
合同管理,合同审核,工程造价,合同法规
任职要求:
1.大专及以上学历,经济、管理或法律类专业,从事过建筑企业合同管理员的优先考虑;
2.熟悉工程造价、合同条文,能够熟悉和运用各种法律法规;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力;
篇10:招商运营专员岗位的主要职责精选
1、主要负责楼层运营业务工作的推行;
2、负责一楼前台客服执行工作;
3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作;
4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护;
5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐;
6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。
篇11:it专员岗位职责
:
1. 在部门经理的领导下,负责校园治安、交通等方面的具体工作。
2. 监管校保安队伍的日常工作。
3. 制定和完善本部门的安保制度和工作流程
4. 处置和应对校内突发性治安事件。
5. 制定并实施学校的各种大型活动的安全保卫方案。
6. 组织开展全校安全教育、宣传等。
7. 校内、外安保工作的协调。
8.其他临时性工作。
:
1. 大学本科及以上学历。
2. 5年以上工作经验,有高校或外企、公安机关相似工作经历者佳。
3. 具备相关安全消防、突发情况处置等专业知识。
4. 具有较强的沟通协作能力,遇事冷静,善于处理各种突发事件。
5. 工作严谨,诚实,责任心强。
6. 良好的中文写作和口头表达能力,一定的英文写作和听说能力。
篇12:安全总监岗位职责 财务总监岗位职责
1. 建立并管理全国各区域的运营体系、营销计划和预算指标,协调各分校资源和关系,推进各分校市场营销工作,管理各区域运营工作。
2. 根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。
3. 体系流程制度管理:负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施,确保中心和分校业务的高效管理。
4. 负责组织销售收入预算控制工作的有效开展,确保各预分校的预算符合总体目标,确保预算有效执行。
5. 负责区域设团及分校设团;预算各维度拆解。
6. 渠道管理、散客管理,对招生结果负责。
7.制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率。
篇13:招聘专员岗位职责和要求 招聘专员岗位职责关键绩效指标表实训心得体会
所属部门:金融保险部
直接上级:金融保险经理
1、向客户提供专业的汽车金融业务咨询。
2、协助客户准备贷款申请资料,密切跟踪贷款审批情况,收集准备贷款相关资料并跟进贷款的发放。
3、了解金融机构的最新贷款政策,及时向销售顾问及相关人员提供政策咨询服务。
4、协助销售顾问洽谈有分期意向的客户,并完成贷款。
5、实时监控各项运营指标及报表数据,根据分析结果及时发现、解决各类问题,协助金融保险经理制定相关的改进方案。
5、为上级提供各项数据信息。
6、确保系统中各项相关客户信息及业务记录的及时、准确更新。
7、完成领导交给的其他任务。
篇14:行政专员岗位工作内容职责
1、负责来访客户的接待、登记、引导、倒水等工作,具备公关礼仪知识,保持良好的礼节礼貌,热情微笑服务每一个到访客户,并及时通知被访人员;
2、负责公司整体环境卫生的维护工作,客户接待完成后及时清理相关会议室、接待室,保持整体环境整洁;
3、负责办公用品订购、签收、整理、登记及每月统计,负责办公设备的维护,记录及统计,负责公司名片的校对、制作,配合上级维护公司整体环境整洁,督促保洁;
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
5、负责公司电话、订水、办公用品、携程商旅、快递对账等费用的结算申报;
6、负责每月登记公司员工考勤明细;
7、协助上级完成公司行政事务工作及积极完成上级交办的临时事务;
8、做好办公室公文收发工作;负责维护公司通知栏公文张贴;
9、向公司各管理平台领导提供行政、秘文类工作服务;
10、负责品牌及公司相关服务类供应商的询价工作;
篇15:保安公司项目经理岗位职责 安保经理安全职责
1、 全面负责tk及pk项目研究工作的运行管理;
2、 制定实验方案,严格执行实验方案,分析研究结果,撰写总结报告;
3、 掌握研究工作的进展,检查各种实验记录,确保其及时、直接、准确和清楚;
4、 详细记录实验中出现的意外情况和采取的措施;
5、 执行标准操作规程的规定,及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议;
6、 确保参与研究的工作人员明确所承担的工作,并掌握相应的标准操作规程;
7、 及时处理质量保证部门提出的问题,确保研究工作各环节符合要求;
8、 具有一定的数据处理能力,包括统计软件的应用及代谢动力学参数计算
篇16:招商运营专员岗位的主要职责精选
职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、积极展开市场调查,分析和预测,为上级提供有效的商业信息;
3、掌握市场动态,开辟新商户、拓宽招商渠道,收集商户信息建立档案;
4、负责客户接待及回访,讲解招商政策,解答客户疑问;提高公司客户资源转化率,完成客户的签约及收款,达成业绩指标;
5、负责办理已成交客户合同的签订,定期进行回访,并按时提供拜访情况报告;
6、按招商绩效给与奖励,最高20W.
任职要求:
1、大专以上学历,相关工作经验两年以上有限考虑;
2、具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
篇17:招聘专员岗位职责说明书 文职人员招聘官网
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);
3、协助组织和实施各类校招活动,确保与学校建立良好的合作关系;
4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈;
5、领导安排的其他事宜。
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;
3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
篇18:售后服务专员岗位职责有哪些
岗位职责:
1、售后业务团队建设,管理业务员的日常,跟踪业务员的保单信息资料,为其提供向上晋升的便利。
2、售后人员培训辅导培养,做好售后人员的心理辅导。
3、完成自身对应客户的相关服务工作,积极为顾客做相关信息变更及保险建议。
4、积极了解公司宣传的业务内容,从顾客角度出发,为老客户提供讲解及跟进服务,保证顾客能够及时得到公司发放的利益。
任职要求:
1、大专以上学历,本科优先。
2、有责任心,积极向上,有较强的团队意识
3、有担当,敢于挑战,较强的抗压能力和心理疏导能力。
4、性格开朗,有服务意识,善于沟通,能够起到积极阳光的正能量榜样效果。
5、对未来有野心,有规划,有目标。
篇19:推广专员岗位职责说明
推广专员应该把握市场动向,协调宣传产品和发展客户关系,完成传媒推广的营销计划。以下是百范文网小编为您整理的“推广专员岗位职责”,供您参考。
推广专员岗位职责有哪些
1、协助区域制定、实施行销策略;
2、 协助区域完成年度及月度销售目标;
3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;
4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;
5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;
6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;
7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;
8、负责区域广宣物料、赠品的管理;
9、负责区域竞品信息收集和分析,及时反馈到相关部门;
10、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
推广专员岗位职责是什么
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新及维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助完成栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
8、上级安排的其他工作。
推广专员岗位职责
1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作
2、负责微信公众号运营推广,策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护,发布各种微信内容;
3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化;
4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计(逻辑、内容文案、活动策略等);
5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略,并跟踪效果,分析反馈;
6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售;
7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝,促进用户传播、增加用户粘性;
8、配合部门及领导安排的其他工作。
篇20:办公室的岗位职责和安全职责 公司办公室主任职责
1、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、业主/住户情况、场地分布、功能等,据此来管理及指导管业助理处理日常管理工作;
2、巡视楼盘及楼层情况,包括清洁、保安、楼宇设施损坏、绿化等,保证状况良好,记录有关缺陷并执行相应跟进措施;
3、负责办理客户的入住及二次装修审查手续;
4、负责公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作,负责空置房、公共场地、场所的监管;
5、为客户提供全方位客户服务及与客户保持良好关系,主动了解其要求,及时收集并回应客户之意见及建议,并根据客户需求及时调整、补充相应的服务项目;负责对投诉情况的处理结果进行回访,并做好记录与统计总结,定期向上级报告;
6、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
7、负责编制社区文化活动计划,经服务中心批准后负责组织实施;
8、制止管辖范围内任何有破坏性行为及其它违规行为;
9、监管各承判商员工工作表现(拟定培训计划、对外派员工进行考核、协调服务中心与外派公司之间的关系等工作);
10、不时在非办公时间巡视管辖区域,协助处理一切意外事故,报告及善后工作;
11、对管辖区域物业管理费收缴率及csi达到公司及楼盘标准;
12、须于大型活动及台风、暴雨期间等特殊情况时值班;
13、核查员工着装及铭牌佩戴情况,确保员工依照公司的卫生要求和仪容仪表展示给客人一个高标准的精神面貌;
14、在任何时候向客人提供友善的、恭谦有礼的职业化服务;
15、和所有的同事及其它部门维持良好的工作关系;
16、确保自己熟知并理解员工手册的所有内容,确保能严格贯彻公司/楼盘的各项规章制度如防火、健康卫生、安全等;
17、严格遵守当地法律法规;
18、对因公司的需求而引起的部门中的变化,做出积极的应对;
19、灵活处理工作任务的分派,以满足实际业务要求和租户/业主需求;
20、负责外拓业务的各类信息的收集、整理、上报工作;
21、与有意向的客户建立良好关系,寻求合作机会;
22、挖掘更多客户资源,配合部门完成公司对外拓展目标任务;
23、统筹标书的编制与制作工作;
24、督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
25、执行上级指派不限于上述范围之工作。