收取医疗保险通知（精选20篇）

1 . 对我们来说，放假就是换了个地方写作业。

2 . “放假你快乐吗？”“只有快，没有乐。”

3 . 三五良宵，花好月圆，秋水澄净，碧海青天。桂香飘月影，菊色映秋痕，祝愿人长久，千里共婵娟。中秋佳节，人月两圆，嫦娥舞翩跹，玉兔把福添：忙里偷个闲，好运伴身边，快乐到手边，幸福乐无边。

4 . 没有品质，便没有企业的明天。

5 . 五四运动为什么爆发？因为五一放假只有三天。

6 . 技术是基础管理是动力

7 . 跨过ISO的门廊，进入世纪的殿堂。

8 . ．你若军训，便是晴天，你若放假，便是作业连连。

9 . ．放假的意义就在于，一个说不起就不起的早晨，一个说不睡就不睡的深夜和一个说不出门就不出门的白天。

10 . 中秋佳节众神祝福到，财神祝你财源滚滚来，爱神祝你爱情甜如蜜，食神祝你吃嘛嘛香，身体倍儿棒，幸运女神祝你笑口常开，好彩自然来，我祝你中秋佳节，人团圆，家美满，幸福万万年！

属各单位：

“元旦”即将到来，根据国务院办公厅《关于修改的决定》（国办发明电〔20xx〕28号）的规定和我校教学情况，现将20xx年元旦放假通知的有关事项通知如下：

一、学校20xx年1月1日（星期四）—1月3日（星期六）放假3天，其中，1月1日（星期四，“元旦”）为法定节假日；1月4日（星期日）恢复上班上课，教学单位补上1月2日（星期五）的课。

二、各校区、各二级单位要落实好安全工作责任制，确保师生员工的人身和财产安全。严禁组织各种形式的集体外出旅游活动，防止各类意外事件的发生。

三、放假期间，请有关单位按规定做好升挂国旗工作。

四、各二级单位要安排好值班人员，保证联络畅通，并于12月25日前将本单位值班人员名单及联系电话通过电子邮件方式报两办综合科，邮箱地址为：xxx 。

五、各单位领导要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行批评教育，因失职造成责任事故的，要追究单位领导和当班人员的责任。

六、学校节假日期间照常安排总值班，总值班室设在主楼三楼327室，值班电话为xxx。

党委办公室、校长办公室

20xx年12月15日

各位家长朋友：

您好！新春佳节即将来临，xxx幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

一、寒假安排放假时间：

20xx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。

二、安全事项

1、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的。视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

2、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

3、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

4、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

5、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

7、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日----8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

8、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

xxx

20xx年xx月xx日

公司各部门

20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共x天。xx月xx日（星期xx）正常上课。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

亲爱的家长朋友：

在这个黄金假日里，为了确保宝贝度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的节日，兰妮中海幼儿园特向您温馨提示：

1、加强防火安全教育，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。

2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；按照交通信号灯通行；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

3、加强饮食卫生安全，做好饮食卫生工作，教育幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯；不要暴饮暴食。

4、帮助宝贝养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的宝贝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给宝贝准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。

5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。

6、特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。

7、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，10月7号开学时带回。

8.带幼儿外出旅游或走亲访友时，注意交通安全，遵守交通规则。

9.帮助幼儿养成良好地卫生习惯。注意家庭及个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤剪指甲。给幼儿准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教幼儿正确的`洗手方法。

10.尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

11.请家长和孩子参加适当的户外锻，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

12.养成良好地生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

13.合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

xx

2023年xx月xx日

为了切实保障公司职工的劳动合法权益，切实保证公司职工达到法定年龄，按国家规定享受的待遇，公司希望在职职工积极参加职工社会保险。具体细则如下：

(适用范围：年龄在18周岁以上，已经与公司签订劳动合同的在职职工。)

一、所需材料：首次参保员工提供身份证。续保员工提供原参保单位出具的解除劳动合同证明、身份证等。

二、 缴费比例：职工参加基本社会保险，由公司与职工共同缴纳基本保险费用。职工缴纳的基本养老保险费，按比例记入上人账户。个人交费额按乐清当地社保部门公布缴费比例每月由公司从本人工资中代扣。

三、转移手续：职工正常离职的并不影响其他社会保险，职工可以实现跨统筹地区继续参保，也可以由当地保险机构保留其基本保险关系，暂时封存其记录和个人账户。

四、参保待遇计发：职工参加养老保险规定最低交费年限是15年才可以按月领取养老金(含15年)，符合退休条件后，由国家按相关规定统一发放基本养老金。

五、符合条件的员工均应参加社会保险，但对参加社会保险有困难的员工，自愿申请公司不给缴纳的，请写出书面申请说明原因，经本人签字确认，统一交公司行政部。

六、对自愿放弃社保的员工，公司统一办理工伤保险，如其本人有在其他单位或农村参加农村社会保险、医疗保险等，请自行向公司提供交费凭证复印材料留档保存。

各二级学院、部、处、办：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》的有关精神，结合我校实际，将20__年“五一”劳动节放假安排通知如下：

“五一”劳动节放假时间为5月1日—5月5日（周五—周二），共5天。4月26日（周日）上5月4日（周一）的课、5月9日（周六）上5月5日（周二）的课。放假时间与国务院放假安排相同。

放假期间，请各部门、二级学院根据学校疫情防控工作要求，认真执行日报告、零报告制度，妥善安排好有关值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定。

特此通知。

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下

一、继续执行报备机制

清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件疫情防疫行程卡二维码）

三、境外抵京信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵x情况统计台账）。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

国庆出游防疫通知最新模板（篇一）

各县(市)、区安委办，市各有关单位：

为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，陕西省人力资源和社会保障厅近日就做好20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的。合法权益

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

四、统筹安排好职工带薪年休假

实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活，维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，科学谋划，统筹安排，认真落实好职工带薪年休假制度。

五、加强对各类企业的监督检查

各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示：

制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。

20__年__月__日

公司各部门：

为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象：公司所有员工

二．培训内容：

公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。

三．培训时间及地点：

20xx年9月1日——12月31日（具体时间按培训计划通知时间为准）。

四．培训地点：

公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。

五．培训方式：

采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行外部培训）

六．培训要求

1．所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。

2．培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

3．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七．培训需求计划的征求：

各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培全国计算机等级考试 备考资料

2 训计划需求表，见附表。

请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。

八．注意事项：

1.各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。

2.各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的`员工进行处罚。

3.每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。

4.培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。

特此通知。

公司生产中心办公室

20xx年8月25日

很早之前就听朋友反复提到中国太平洋保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢？在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国太平洋保险成都公司举办的20__年第09期新人培训班。

公司为我们准备了丰富的内容，从理论到实践都有涉及。二天的时间里，我们了解了太平洋的历史、企业文化、保险的基础内容、PPT内容、相互演练了销售技能，同时还专项学习了分红保险、意外保险等内容，更重要的是，每天都有研讨和发表，极大的促进学员对知识的掌握程度，而每天的考试更让我们把所学内容融会贯通。

我觉得人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。

每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办？要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。然而，让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧。让我们的客户真真正正的感受到“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”

07：30-17：00 城区龙头C813线文根支线2+1号杆金家模板厂跌落式熔断器：阳明街道金家模板、孟超电器一带用户停电

07：30-17：30 低塘低洋C606线47号杆姆湖北开关：低塘街道姆湖村部分用户、新峰压铸、低砖塑变、石加厂、天龙厂、建军石场、宏达新型建材厂、姆湖第二采石场、东石变、五石场变、黄清堰四石变、黄清堰四石场变、黄清堰合作变、电器冲件厂、双叶塑料、万盛塑化用户停电(下雨顺延一天)

06：00-18：00 梁弄横坎C481线蒲塘支线1号杆开关：让贤村(杨家山、上于山)岭头村(蒲塘)用户停电

07：30-16：00 泗门固海C245线固南联线6号杆二三七分支开关：谢家路村部分用户停电(下雨顺延一天)

06：00-17：00 马渚枫林C201线永安支线4号杆后俞巷中支线开关：马渚镇渚北村后俞巷自然村、大章家村、小章家村、朗润塑料配电室、得利塑料专变一带用户停电

07：30-17：00 陆埠姜陆C440线江南支线15号杆通德花园开关：陆埠镇江南村通德花园、下洋门、陆埠镇高级中学、付家工业园区等用户停电

辞退通知书格式

企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示：

制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。

辞退通知书范文一

________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

辞退通知书范文二

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的*和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_____

各村民委员会：

汛期即将来临，为防御可能出现的洪涝灾害，确保人民生命财产安全，根据我街道防汛工作的特点，做到职责明确，责任到人。经办事处研究，现将今年的防汛工作和防汛责任制落实情况通知如下：

一、建立街道防汛领导小组

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

领导小组下设办公室：叶xx任办公室主任；徐xx宋xx任成员。

二、落实防汛工作责任制，明确职责和责任人

根据防汛工作行政首长负责制的原则，现将全街道小（二）型以上水库责任人明确如下：全街道10个行政村防汛技术指导由徐晨高负责。

小（三）型及以下水库山塘的第一责任人为街道驻村干部，责任人为村行政负责人，巡查员按签订责任书人员为准。各山塘水库防汛责任人由各驻村干部和村委会主任担任，防汛责任人中的驻村干部或村委会主任因工作调动变更的`，由调整后的驻村干部或村委会主任继续承担责任。

三、抓好以水库、重点防洪堤为重点的防汛安全大检查和险患工程处理工作。

防汛检查是一项非常重要的防汛基础工作，也是一项十分细致和严肃的工作，各村委会要以高度负责和认真的态度，认真组织、精心安排，对所在村的山塘、水库、堤防、机埠、渠道、堰坝等水利工程全面地进行一次检查，不留死角，针对查出的问题，逐处研究处理方案、边检边处理，决不让险患工程进入汛期。

四、做好防汛值班和防汛督查工作。

街道防汛值班提前一个月即从3月15日起开始24小时防汛值班，每班有三至四名干部参加，每个值班组都由班子成员负责，各村从3月15日起也要相应排出防汛值班表，落实专人值班。在防汛期间，街道防汛领导小组将随时督查有关行政村责任人和巡查员。对防汛工作不力，措施不到位，险患工程处理不彻底，将根据防汛责任制中的有关规定追究有关责任人的责任。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

亲爱的 同学及家长：

你们好！20xx——20xx学年第二学期已结束，在期末考试中，

语文： 数学： 。

根据区教委通知，我校今年暑假定于 20xx年x月x日 正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：

1、暑假作业。

假期要求：

1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。

2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。

3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外知识以及识字量。

希望您与您的家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

20xx年x月x日

尊敬的各位家长：

您好！非常感谢您对我校工作的理解与支持，尽心将您的子女培养成才是我们始终如一的追求。

现在，随着20xx级初一、高一、国际部新生及升大补习班学生入学，我校师生已超过9000人，加上邻近学校较多，学校周边道路狭窄，给学校师生、家长及邻近市民造成不便，星期五下午、星期日晚行车高峰期尤甚。

面对此种情况，学校采取了多项积极措施，尽最大努力改善学校周边道路通行状况，并初步制定了学校周边道路车辆管理方案，以提高学校周边道路利用效率，同时，我们欢迎各位家长对此问题多提宝贵意见，共同为孩子营造更好的学习与生活环境。

首先，学校建议在交通高峰期时来校接小孩的家长把车停放在寸金路两旁，步行入校，以减轻周边道路的交通压力，并严格按照学校规定的时间段依时接送孩子，以节省您和他人的时间。另外请家长们注意，为了孩子的安全，除召开家长会时间，严禁家长车辆进入校园。

其次，市交警支队技术大队针对我校周边混乱的交通状况在周边各路段和校内各路段设置了明显的指示标志，敬请各位家长按交通标志以及校警的指引行驶，把车辆停在指定位置，校门口30米范围内严禁停放各种车辆，以确保道路畅通。若有不按规定行驶且多次不听指挥的车辆，我们会拍下违规车辆号牌在校园网上公布；情节严重者，交由交警处理。当然，我们不愿意看到这种不和谐的现象出现。

此外，校方建议家长们尽可能让学生坐公车或骑自行车上学，一方面减轻学校周边交通压力，另一方面亦可强健孩子的体魄、锻炼孩子的胆量，提高其适应生活的能力。

学校一定会继续改善学校周边道路状况，方便各位家长和学生，而在目前有限条件之下，敬请各位家长按规定行驶，听从相关人员的指挥，相互谦让，为孩子树立良好榜样，为学校保持良好办学秩序共同努力，相信您的孩子也会为您对学校的理解与支持而感到自豪。

此致

敬礼！

xx学校

时间：

税限改〔 〕 号

：（纳税人识别号： ） 你（单位） 。 根据 ，限你（单位）于 年 月 日前 。

如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向 申请行政复议；或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。

税务机关（签章）

年 月 日

使用说明

1.本文书依据《_税收征收管理法》及其实施细则、《_发票管理办法》设置。

2.适用范围：纳税人、扣缴义务人违反税收法律、法规的规定，税务机关责令其限期改正时使用。

3.填写说明：

（1）抬头：税务管理相对人名称；

（2）“你（你单位） ”：具体违法行为；

（3）“根据 ”：有关法律、行政法规的具体内容；

（4）“于 年 月 日”：责令改正的期限；

（5）“前 ”：责令改正的具体内容。

4.本文书为A4型竖式，一式二份，税务机关一份，税务管理相对人一份。

1、新型农村合作医疗是一项人人参与，互助共济的医疗保障制度

2、一人有病众人帮，合作医疗保健康

3、每年缴纳五十元，合作医疗保一年

4、新型农村合作医疗制度是防止因病致贫的`有效措施

5、新型农村合作医疗制度是造福广大农民的民心工程

6、合作医疗好，有病不用愁；生病得资助，无病益乡亲

7、合作医疗，政府支持，农民参与，家庭受益

8、实施合作医疗，发扬互助精神，惠及千家万户，保障农民健康

9、农民生病不用愁，合作医疗解忧愁

10、完善医疗保障体系，努力构建和谐社会

11、新农合的惠民政策，诚心诚意的为百姓服务

12、金山、银山，合作医疗是靠山；千好、万好，惠民政策是最好

13、合作医疗好，看病能报销，大病有救助，为您解烦忧

14、合作医疗 取之于民 用之于民

15、办好合作医疗，减轻农民治病负担

16、合作医疗好，个人出钱少，政府补助多，报销比例高

17、参加合作医疗农民患大病住院费用最高可报销6万元

18、参加合作医疗的农民看中医吃中药，费用全报销

19、参合农民就诊实行一卡通，群众就医报销方便多

20、看中医，吃中药，费用低，疗效好

在社保局的监督指导下，在院领导关心支持下，通过本院医保管理小组成员和全院职工的共同努力，各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善，步入正规，根据上级要求，院组织医保管理小组对xxxx年度的基本医保管理工作进行了全面的自查，现将自查工作情况作如下汇报：

一、医疗保险基础管理：

1、本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织，并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。

2、各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。

3、医保管理小组定期组织人员分析本院门诊住院参保人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决，组织不定期的医保管理情况抽查中发现问题及时纠正。

4、医保管理小组人员积极配合社保局对医疗服务价格和药品费用的监督、审核、及时提供需要查阅的医疗档案和有关资料。

二、医疗保险服务管理：

1、本院提倡优质服务，设施完整，方便参保人员就医。

2、药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。

3、对就诊人员进行人卡证的身份验证，杜绝冒名就诊等现象。

4、对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目等事先都证求参保人员同意，并鉴定知情书。

5、严格按照医保标准填写门诊就诊登记和相关资料记录。

6、严格按药品监督部门的要求从正规渠道购进药品。

三、医疗保险业务管理：

1、严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度。

2、按基本医疗保险目录的要求储备药品

3、不定期抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况严格按规定执行。

4、严格执行基本医疗保险诊疗项目管理规定。

5、严格执行基本医疗保险服务设施管理规定。

四、医疗保险信息管理：

1、本院信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。

2、对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。

3、本院医保信息系统数据安全完整准确。

五、医疗保险费用控制：

1、严格执行医疗收费标准和医疗保险限额规定。

2、每月医保费用报表按时送审，费用结算及时准确。

六、医疗保险政策宣传：

1、本院不定期组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻相关医保规定，并随时抽查医务人员对医保管理各项政策的掌握、理解程度。

2、采取各种形式宣传医保法律法规政策教育，如设置宣传栏、发放宣传资料等。使工作人员及时准确了解相关法规政策

3.认真学习劳动保障报，及时了解医保新政策。

七、存在的问题

1、有部分大处方，这是由于我场居民居住分散，刷卡不便造成的，在今后的工作中加以改进。

2、门诊刷卡存在有个别处方不规范。

针对以上问题，今后我们要对患者做更加耐心，细致的解释工作，对医生进行严格要求，不定期学习严格按规章制度办事，确保医保工作正常有序开展，杜绝以上问题的发生。