运营总监 营销总监【实用20篇】
幼儿园音乐教育是学前研究领域一个常见的话题,近几年在比较学前研究的领域也慢慢延伸了开来。下面是为大家准备的运营总监 营销总监,希望大家喜欢。
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40营销运营总监岗位职责要求
1、协助决策层制定集团发展战略,负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略,对中长期目标的.达成产生重要影响;
2、负责集团与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目,负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
3、负责企业股权融资对接,负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;
4、负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;
5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;
6、负责企业财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
7、负责企业财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
9、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
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篇1:营销渠道经理的职责 渠道运营总监岗位职责
职责:
1、负责公司ota平台产品的整体运营,统计、分析相关运营数据,制定公司产品
的运营方案,及时调整线上运营策略;
2、统筹进行线上线下的渠道拓展,创新营销方式和途径,实现开房率的提升
3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整,实现民宿盈利能力的提升
4、负责指导策划线上线下各类营销活动,提升平台的销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,3年以上ota运营或管理经验,有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;
2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作
3、了解产品定价模式,具有产品定价经验,主导制定定价策略
4、根据房源所在区域的特性,进行针对性的营销策划,进行线上/线下营销活动的统筹规划
5、优秀的沟通能力、执行能力,拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守,抗压能力强;
篇2:营销运营总监岗位职责要求
1、参与制订、组织实施集团生产运营战略,建设发展生产运营管理体系,为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;
2、完善生产运营管理体系,整合分管资源(pmc、压铸、cnc加工制造、装配、工艺、工务、仓储等部门)高效协调运转,确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。
3、根据集团公司经营目标制订生产运营战略规划,为重大生产运营决策提供建议和信息支持;
4、组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;
5、定期召开产销协调会议,协调采购部、营销等相关部门完成交付任务;;
6、负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。
篇3:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
职责:
一、制定计划:
1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划,分解成可执行落地的季度、月度、周、日目标。
2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划,并监督推广方案落地执行。
3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划,并监督营销方案落地执行。
二、对外协调:
1.对接平台小二,匹配店铺发展资源,紧密结合共同发展。
2.对接同行联合活动,对接异业联盟活动。
三、店铺运营:
1.制定日销与活动销售计划,分解销量完成计划。
2.确定活动资源与排期,规划货品与活动节奏。
3.梳理总结各项数据指标,不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。
4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。
5.结合前端市场分析和消费需求,提出页面视觉效果和文案提升方案。
6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测,对接协同部门做好调整和优化。
四、人员管理:协调分配部门成员工作,负责对部门人员进行专业培训,促进团队发展。
五、临时工作:制定绩效激励方案,完成领导安排、交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;
2、熟悉3c类产品特性及市场特点,有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、对消费者行为数据敏感,能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;
5、较强的创新和执行力,快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;
篇4:营销渠道经理的职责 渠道运营总监岗位职责
职责:
1、 能够把握公司各门店的业务范围及kpi目标,协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、 定期分析总结各门店的运营情况,制定相对应的一店一策提升计划,形成共识后督导推动;
3、 审阅及汇报月度营收/成本报表,寻求提升项目利润的空间;
4、 主要客户关系的日常维护,协助bd寻求新业务机会;
5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、 团队的建设与培养。
任职条件:
1、大专以上学历,有通讯或相关行业渠道运营经验,有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业平台思维,熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底,良好的沟通能力,能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差,立场坚定,具有主体价值意识。
篇5:市场部运营总监岗位职责 市场总监的主要职责
1、协助分院ceo完成全院业绩目标。
2、制定市场发展战略及规划市场开展目标,分解市场渠道月度、周度任务目标。
3、指导并分解市场渠道员工工作任务并持续跟进达成结果。
4、负责全院当年市场业绩指标完成,监管渠道业绩指标完成。
5、开发并维护团体、社区、机构、医院、政府责任人等相关渠道。
6、组织开展市场调研及信息搜集,形成竞对行业报告。
7、控制市场人力、物料、车辆等相关成本。
8、制定市场产品、市场策略及有效的推广活动方案,开展相关学术及市场活动等。
9、营造积极向上的工作环境,负责医院的市场团队建设相关工作,建设、培训。
篇6:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
1.作为事业部负责人参与公司经营管理及利润分红,每个事业部按照独立经营、独立核算的管理方式进行管理。
2.根据公司总业务目标,制定事业部运营指标以及业绩完成计划,推动并确保各项运营指标的达成;
3.根据公司战略制订运营、营销推广策略及发展方案,负责网站营销方案的策划和实施;
4.负责电商运营渠道的网站内容的规划和实施;
5. 根据公司业务目标,不断提升品牌推广及营销推广指标,实现品牌及营销的业绩指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有电商行业资深运营管理经验;
2、5年以上运营管理、营销推广经验,精通电商特质,熟悉运作和推广的各种模式,有电商运营推广成功经验,能独立策划营销推广方案及营销活动;
3、有敏锐的市场洞察能力,数据分析能力,营销策划推广能力,运营创新能力;
4、.有非常强的达成业绩目标的能力、团队管理能力、团队激励能力;
5、有非常强的事业心和挑战心和成就心。
篇7:营销运营总监岗位职责要求
1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设;
2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
3.负责社区各类活动的指导与监督执行;
4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理,并监督执行;
5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;;
6.建立和发展公司品牌文化,产品文化,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
7.与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。
8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作;定期向公司领导提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
9.负责领导交付其它工作。
1.5年以上活动策划管理经验(活动类型不限)
2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
3.思路清晰,有足够的创意和策划能力
4.大专以上学历
6.男女不限
篇8:营销运营总监岗位职责要求
岗位职责:
1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标;
2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度;
3、负责建设和发展公司线下运营团队,组织开展员工队伍培训;
4、完善连锁流程,连锁制度,撰写各类招商手册与连锁各类手册、并对各地连锁商进行维护管理,进行品牌后期领域深化拓宽延展;
5、了解互联网,能运用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。
任职资格:
1、本科及以上的`学历,市场营销,餐饮管理相关专业佳;
2、5年以上连锁经营管理经验;
3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;具有卓越的管理和协调能力;
4、熟悉餐饮行业及互联网行业动态及运营发展趋势;
5、具有很强的与人沟通能力,团队管理能力、凝聚力,以及商务谈判能力;敏锐的市场洞察力、市场开拓能力,学习和创新能力;
6、有大中型加餐饮运营管理工作经验者优先;
篇9:营销运营总监岗位职责要求
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的.顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、具有电子商务(阿里.天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的.规划调整及实施;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。
篇10:营销渠道经理的职责 渠道运营总监岗位职责
职责:
1. 线上合作机构管理,挖掘产品的潜在提升空间,根据数据表现进行流量调配;
2. 日常运营数据的对接与维护,监控数据,协调各部门解决异常数据;
3. 与合作机构日常对账,协同商务、账务进行资金清算;
4. 负责产品对接工作,配合产品、技术部门,完成新产品引入并上线;
5. 线上产品的信息定期复核,确保产品真实信息与合作信息一致。
任职要求:
1. 逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度与数据分析能力;
2. 认真负责,有良好的自我推动能力与学习能力;
3. 善于沟通,有较强的执行力,能有效推动工作进度;
4. 熟悉产品货架管理,对于产品流量调配有一定见解;
5. 有金融行业从业经验者优先考虑。
篇11:营销运营总监岗位职责要求
制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的.团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
篇12:市场运营总监岗位职责
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,熟悉自媒体平台运营;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
篇13:市场运营总监岗位职责
1、 负责营销、产品、视觉等进行全方位营销管理,制定相应的营销策略方案;
2、
负责开拓市场业务,根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3、 分析客户群体和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4、 规划和管理市场活动,合理有效地执行市场活动。
5、制定品牌的年度营销策略与方案,全面负责品牌传播与推广,优化各类宣传推广渠道,提升品牌知名度及产品曝光度;
6、负责市场营销中心的内部和外部资源整合,达到品牌和营销策略的效果最大化。
篇14:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
职责:
1、负责电商平台的整体运营,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装等;
2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;
3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本企业优势提供有效方案;
4、 熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
5、根据月、季、年度目标,制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案,制定实施细则,监督落实执行,对营销推广效果进行评估,有效控制成本;
6、管理团队:制定并落实电商运营团队的培训计划;对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。
任职资格:
1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业。
2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
3、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
4、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关工作经验3年以上,有美妆或跨境电商背景者优先考虑。
5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
篇15:营销渠道经理的职责 渠道运营总监岗位职责
职责:
1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。
2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。
3、主动提出与合作商家的合作或活动建议,严格执行已经达成的合作协议或活动方案,确保完成公司下达的销售任务。
4、不断熟练业务知识,提高业务技能,培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。
5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。
职位要求:
1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。
2、有驾驶证,能熟练驾驶,有汽车领域相关工作者优先。
3、熟悉维保商家,具有丰富的客户资源和客户关系。
4、思维敏捷,有营销理念,良好的沟通表达能力。
5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文艺
篇16:营销运营总监岗位职责要求
1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;
2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;
3、编制商业规划及整体运营策略;
4、负责进驻商户的装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;
5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的`现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。
1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;
2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;
3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。
篇17:营销运营总监岗位职责要求
1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。
2.生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。
3.生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4.资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。
5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量第一、安全第一的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。
6.部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
篇18:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
1、根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
2、根据公司运营店铺和产品特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;
3、负责网店营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;
4、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;
5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。
6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
篇19:市场部运营总监岗位职责 市场总监的主要职责
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
篇20:市场运营总监岗位职责
1、协助分院CEO完成全院业绩目标。
2、制定市场发展战略及规划市场开展目标,分解市场渠道月度、周度任务目标。
3、指导并分解市场渠道员工工作任务并持续跟进达成结果。
4、负责全院当年市场业绩指标完成,监管渠道业绩指标完成。
5、开发并维护团体、社区、机构、医院、政府责任人等相关渠道。
6、组织开展市场调研及信息搜集,形成竞对行业报告。
7、控制市场人力、物料、车辆等相关成本。
8、制定市场产品、市场策略及有效的推广活动方案,开展相关学术及市场活动等。
9、营造积极向上的工作环境,负责医院的市场团队建设相关工作,建设、培训。