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营业员工作心得体会【汇总20篇】

怎么写营业员工作心得体会才合适?看看吧。当我们积累了新的体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的营业员工作心得体会,希望能够帮助到大家。

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酒店员工劳动合同简单 酒店员工劳动合同书电子版

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 1930 字

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酒店总经理聘用合同__经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。

一、基本情况:

1、甲方聘请乙方担任位于__酒楼的总经理__职务。__2、聘用期为:从__年__月__日到__年__月__日止。__3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币__元¥__15000__。

二、甲方的权利和义务:__1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。__2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、__床、__住宿以及所需的生活用品包括房屋、__被子等,所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴__3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚具体参照公司的规章制度。__4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于__450__万元,甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利:__1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。__2、乙方在甲方餐厅用餐享受__6__折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力:__总经理对股东会负责,享有下列权力:__1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬__2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作__3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案__4、拟订公司内部管理机构设置方案__5、拟订公司的基本管理制度__6、制订公司的具体规章__7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人__8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员__9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘__10、批准单笔__5000__元以下费用__11、执行股东会授予的其他职权。

五、乙方的职责__1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资__2、全面执行股东会作出的各种决议__3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施__4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境__5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释__6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查__7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作__8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

六、乙方禁止性行为__1、不得利用职位谋取私利__2、不得从事损害本公司利益的活动__3、不得从事违反法律规定的活动。__4、如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方,并解除合同,情节严重的可追究乙方法律责任。

七、工资发放及绩效奖惩方法:__1、甲方每月__20__日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资,开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按__15000__元/月全额发放。__2、绩效奖惩办法:此条款从开业后第二个月开始执行__①月营业额基本指标为__500__万元/月,乙方的最低工资标准为__15000__元/月__②月营业额不超过基本指标__500__万元时,乙方的工资标准为最低工资即__15000__元/月

八、合同的续定、变更、解除和终止__1、如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。__2、如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方贰个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。__3、如乙方单方终止合同,必须书面向甲方申请,甲方通过后,指定乙方离职日期。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。__4、合同期满后,再续合同,需提前一个月通知对方:如乙方未提前一个月向甲方申请离职,甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同如甲方未提前一个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。__5、乙方严重失职、营私舞弊,从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时,甲方可随时解约,并追究赔偿。__6、本合同终止或解职除时,乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏或遗失,应按原定的单价予赔偿。__7、通知解除合同后,当甲方后续总经理未至接管时,乙方必须认真坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等,当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。

九、__本合同一式二份,一份__3__页,甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理。合同经双方签字后生效。__甲__方:乙__方:__签__字:__签__字:__签订日期:__签订日期:

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篇1:酒店员工大会的心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 378 字

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本次王总讲的内容第一是员工现在的心态,第二是职业规划。

首先王总讲的第一层意思是告诉我们是一个整体而不是个人,讲明z天鱼港就是我,我就是z鱼港。我相信每位同事都能明白团队二字,但是真正能在干工作或在做事情的经过上能考虑大体的会有几名?我摆明心态,真正和z鱼港一起打拼,因为我相信我没有100%的把握,但是我有100%的付出。

第二层讲的是职业规划从王总口中我听到了一种责任和压力,对看似餐饮简单其实当你在投入其中的时候并非你想的简单,王总在会议当中讲到了一句话:好汉不愿干,懒汉干不了,这句话我很赞同:同时也让我明白餐饮靠的不光是经验,同时也是科学。对50年代、70年代的人都将要退出社会那么就会有我们80、90后的人来掌握。如果我们不学习,不努力,社会将毁灭。因此我们要向王总讲的老鹰学习,学习它的执着,学习它的残忍,因为到最后有可能改变你的一生。

――员工:

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篇2:员工获奖感言推荐词

范文类型:获奖感言,心得体会,适用行业岗位:职员,全文共 835 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事,预祝大家新春快乐!

新年伊始,万象更新,在新春佳节即将来临之际,在此向一直以来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

我有幸能被评为公司xx年度的优秀员工,感到非常的高兴与荣幸。此刻能站在这里,首先感谢公司对我的厚爱与信任,是公司给了我展现自己的舞台;感谢领导对我的关爱、支持、帮助,是你们给了我对工作的热情和事业的信心;感谢同事们对我的大力支持和帮助,是你们给了我坚强的后盾。

在领导的悉心指导下,我一直严格要求自己,做好自己的工作,努力去完成每一次任务,尽量将工作一次比一次做得更好,自己心中总在告诫自己要有一种精品意识,从自己手里做出的工作,一定是最好的。对自己的总结和不断的学习如何提高工作效率的各种方法,使我受益匪浅。

xx年,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,只是尽职尽责做好自己本职工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,自己总结的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力学习,不仅仅要做好表率带头作用,使自己的能力、素质有更进一步的提高。

但也深知,我做得不够的地方还有很多,在做工作的时候还是略显不够稳重,全局观和创新的意识及能力还有些欠缺,从这些不足中我更加深刻的认识到了自己有待提高的地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断进步,改正缺点,发挥优点,挖掘潜能。xx年才是我们奋发图强的一年,

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篇3:酒店员工离职申请书免费

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 283 字

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您好!自进xx酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢酒店对我的细心栽培。非常感谢酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:×××

x年x月x日

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篇4:酒店员工离职申请书免费

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 476 字

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尊敬的经理:

您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。

祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

日期:x年xx月xx日

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篇5:酒店员工转正申请书一百字 酒店个人转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,个人,全文共 785 字

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尊敬的酒店领导:

您好!

我于20xx年1月xx日成为酒店前台部的试用员工, 到今天试用期有两个多月, 根据公司的规章制度, 现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生, 初来公司, 曾经很担心不知该怎么与人共处, 该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化, 让我很快完成了从学生到职员的转变, 让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员, 不仅需要有耐心、细心, 还要具有较强的责任心, 能够为自己所做的工作负全部责任, 并在工作中不断进取, 努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中, 我一直严格要求自己, 认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教, 不断提高充实自己, 希望可以为公司做出更大的贡献。

当然, 刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题, 经理也及时给我指出, 促进了我工作的成熟性, 今后在处理各种问题时考虑得更全面, 杜绝类似失误的发生。在此, 我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助, 感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作, 这段时间的工作历程让我学到了很多, 感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口, 一言一行都代表酒店, 接待公司来访咨询的客人要以礼相迎, 接听电话要态度和蔼, 处理出游报名, 预订机票、酒店的事务要认真仔细, 对待同事要虚心真诚。。。。。。。点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善, 深感骄傲, 在今后的工作中, 我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵, 弥补工作中的不足, 在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请, 恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为酒店创造价值, 同咱们酒店一起展望美好的未来!

申请人:

申请日期:xx年x月xx日

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篇6:年度员工获奖感言300字 员工获奖感言发言稿

范文类型:获奖感言,心得体会,演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 206 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先我要感谢广州建筑工程有限公司给了我这个展示自我与实现自己价值的平台,也非常感谢公司领导及同事们在工作中给予我的帮助与支持。

今天站在这里我想跟大家说的是:

一分耕耘一分收获。行动是成功之母,如果我们有好的想法,好的观念不去行动,不去实施,都是空想;只要我们具有明确的目标与超强的行动力,没有达不成的目标。

最后我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以再创辉煌。

谢谢大家!

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篇7:给予酒店员工表扬信

范文类型:表扬信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 1204 字

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新年好!

从今年的x月xx日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。

各位同仁:我们迎来了东明国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“菏泽第一,山东一流”的星级酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。东明国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是东明国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。

酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

在此,我向为国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们东明国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与东明国际一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们国际,属于国际的全体同仁。

值此新年将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

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篇8:服装店员工管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营业员,职员,全文共 743 字

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1.   员工应带妆上岗,工作时间应保持愉快精神,热情待人。

2.   在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。

3.   应保持店面整洁,每日应打扫卫生,整理货品,每日需拖地。

4.   应妥善保管好柜台财物和货品,谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失,按照丢失商品的吊牌价在月结工资中扣除。

5.   每日应做好店面货品整理,按照公司要求陈列货品,精心搭配和摆放。

6.   按时上班,不得早退。吃饭时间不得超过分钟。当月累计迟到或早退次以上者,扣除一天工资。

7.  上班时间不得接待朋友探访。

8.   店员试用期定为个月,薪酬为底薪+%个人销售额提成。

9.   薪酬结构为基本工资+提成+补贴

10.  提成为当月个人销售额的%

11.  补贴包括交通补贴,化妆补贴,保险补贴。其中过了试用期的次月即可获得元的交通补贴和元的化妆补贴,保险补贴元则自员工正式入职公司个月后发放。

12.  员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

13.  员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

14.  如遇不明事项应服从公司领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

15.  员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。

16.  员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。

17.  员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。

18.  员工应爱惜店内财物,如有损坏,照价赔偿。

19.  员工应按照公司制定的销售政策、销售价格和销售活动进行销售,不得擅自更改商品价格。

20.  员工应严格按照公司的要求,对货品知识熟练掌握;努力提高自身的销售技巧。

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篇9:酒店员工个人原因辞职信集合

范文类型:辞职信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,个人,全文共 258 字

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尊敬的领导:

您好!

自进xx酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢xx酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的,由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于下个月之前正式离职。

对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

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篇10:美甲店员工合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:营业员,职员,全文共 1459 字

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甲方(用人单位)住所:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《xxx劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

a.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;

b.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

签约代表(签字)

日期:x年x月x日

日期:x年x月x日

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篇11:写个酒店员工表扬信

范文类型:表扬信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 225 字

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姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系,但无人接电话,立即将包交与当班大堂副理,请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物,大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢,并送锦旗。

像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想,急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率,对于价值几十万元的财物,及时上交,拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣,虚心学习,争做一名合格的五星级员工。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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篇12:员工获奖感言稿 员工获奖感言简短 个人

范文类型:获奖感言,心得体会,适用行业岗位:职员,个人,全文共 783 字

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各项目经理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在2004年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇13:蛋糕店员工手册和规章制度 蛋糕店规章管理制度

范文类型:员工手册,制度与职责,适用行业岗位:营业员,职员,全文共 582 字

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1:本店员工必需牢固树立时间意识,上班迟到10分钟扣5元,以此类推每十分钟加 扣5元。

2:有事除特殊情况外,提前一天执行请假制度,说明理由,去向,方便联系。 3:临时请假按时间累计12小时为一天。

4:由于行业特殊性,周六、周日不休息,如请假扣除当天工资及全勤奖金。 5:每月请假三天者,月出勤视为满勤。本店设立超勤奖,金额为:50元/天。 二:上班期间,必须做到着装整洁、举止得体、文明礼貌、以诚待人。 1:树立“顾客至上”的服务理念。

2:学习待客礼仪,主动问好、学会微笑服务。

3:不能以冷淡、随便、生硬的态度迎接客人。

4:禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发现,处罚办法为: 玩手机、看电影、接电话:10 元/次;睡觉:100 元/次。

5:搞好加工车间、店面、工作台卫生。发现一次卫生差罚款 5 元。 五:旷工一天扣三天工资。

六:中途不做的员工(服务员提前壹个月,学徒工提前三个月写辞职报告)如不按规定执行 的或解聘的员工,终止押金发放。

七:本店新招员工有关要求。

1:面试时提供自己的联系方式,身份证复印件及家长联系方式。

2:面试合格后,试用一周,试用期不合格,本店有权辞退,不付任何待遇。

3:试用合格后,工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工,本店奖励一 千元。

八:凡矿工和因私事请假外出期间发生意外,由职工本人负责。本店概不负责。

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篇14:员工离职申请书 饭店员工离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,餐饮,营业员,全文共 345 字

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尊敬的主管:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来主管对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢主管对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!主管及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xxx

日期

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篇15:酒店员工辞职申请书简短 酒店辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 330 字

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尊敬的领导:

自从20_年_月_日入职到__公司工作以来,已有x年有余,现由于个人原因我要离开本单位。

在这x年的工作中,非常感谢领导对我的信任与栽培;同时也非常感谢同事对我的帮助与支持;让我在工作中学习到了不少知识,积累了不少经验;_年之中,公司从屈屈几人现已发展到有几十人的强大团队,虽本人天生愚钝,但在工作期间,我也竭尽所能,去认真负责的完成了公司交与本人的每项工作,在这里我不敢言功,但也无过,做到了无愧于公司,无愧于职业道德;但是由于个人及家人的原因,我不得不离开公司,不得不离开真诚与友善的同事们。

再次感谢公司对我的信任与栽培,感谢同事对我的帮助与支持,同时也衷心希望公司今后发展的更好,更辉煌!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇16:火锅店员工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:营业员,职员,全文共 937 字

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乙方:_____

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限______年,从________年______月________日至________年______月________日止,本合同_________年签订。

二、乙方的工作职责及要求

(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

(四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。

1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为______元(大写:___________元整)。

2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资______元,每月________号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

四、奖金:一年奖金为_____元(大写:______元整)(夫妻两人共______元)

1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。

五、奖金发放条件

1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;

2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。

甲方(公章):________

法定代表人(签字):________

日期:________年__________月____日

乙方(公章):________

法定代表人(签字):________

日期:________年________月____日

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篇17:酒店员工辞职信50字 酒店员工辞职信30字 原因

范文类型:辞职信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 428 字

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尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于8月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇18:酒店员工获奖感言50字 酒店员工获奖感言简短

范文类型:获奖感言,心得体会,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 893 字

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尊敬的各位领导和全体同事:

大家好!

我叫xx,来自xx,是一名实习生。今天有幸成为一名酒店的优秀员工,并站在这个舞台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉,心情无比的激动!首先,我要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才使我们的今天焕发了生机。因此,这份优秀员工的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该是属于我们整个西餐厅的全体同事。我之所以被评为优秀员工是因为我本着积极向上的态度和真诚的微笑,尽心尽力为每一位客人服务。

毛泽东说:吃水不忘挖井人。来到这里,如果没有各位领导的关心和支持也不会有今天的我,特别是我们西餐厅经理xxx,以及五位主管的贴心照顾和指导,让我学到了很多的酒店知识,让我从什么都不懂的毛头小子到现在游刃有余的懂事之人。做起事来非常上手,不怕苦不怕累。所以非常感谢她们!

20xx年xx月xx日从xx出来至今,我已在xx酒店工作了近三个月,xx酒店团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。从西餐厅到酒店前厅部、各个部门办公室、人事资源部和现在的天禧八号,虽然我还没见过天禧八号,但我也能感触到它的凝聚力,处处都给我留下了深刻的印象。我的经历告诉我:只有领导同志上下一心、相互合作,依靠酒店的力量,才能创造一流的工作业绩和上等的服务意识。

事实证明,我们的汗没有白流,我们历经的风雨寒暑和辛勤劳动换来的,崭新的天禧八号有限公司已经顺利对外服务了。

今天,酒店把这份荣誉给了我,这是大家对我的信任,同时也是对我更大的鞭策,使我有了前进的动力。在以后实习的半年或者毕业以后再来xx福的日子里,在酒店新的发展时期,我一定不辜负酒店的期望,不满足已有的成绩,不放弃干事创业的激情,继续发扬我们xx福人敬业务实、艰苦奋斗的精神,时时刻刻维护酒店的大局和形象,以一流的状态,一流的业绩,做出一流的服务,为实现酒店奋斗目标、为酒店健康发展再立新功。

最后,感谢在坐的各位在百忙之中抽出时间在这里倾听我的感言!我衷心的祝愿在坐的各位领导、各位同事工作顺利、步步高升,也祝愿xx酒店的将来辉煌无穷!

谢谢大家!

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篇19:酒店员工大会的心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 335 字

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6.28是召开员工大会的日子,也是试营业一周年的日子。这次员工大会的主题都是为了如何让我们更好的发展,特别是讲到责任时,也许我们还没有真正领会到其中的意义,感受不到社会的压力,有什么事由父母顶着,自己挣的钱够自己花就行,不够还可以向家里要,连最起码的都做不到,更不用说担负起自己的责任了。听了王总的一席话使我感到很自豪,我会孝敬我的父母,除物质还要隔一段时间回家看看。我也知道父母都已不再年轻,趁着现在还有时间多陪陪他们多孝顺他们。

王总每次开员工大会都讲到安全,这样真正为员工着想的又有几家呢?按照员工想法做的又有几家呢?很快宿舍里就安装空调和电视了,到时候我们的生活条件会更好。企业在真正为员工着想,那么员工是不是更应该为企业着想呢?我想我们一定都会做到的!

――员工:

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篇20:酒店员工表扬信

范文类型:表扬信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 448 字

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xxxx年xx月xx日晚上后勤保洁员xx在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?

但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的`这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了xx的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”xx是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励xx100元,并在全酒店通报表扬。

希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。

xxx

20xx年7月22日

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