渠道市场部工作职责(经典20篇)

职责：

1、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;

2、开拓线上分销商渠道，负责线上分销商平台的招商，分销工作;

3、维护淘宝等线上分销商关系，并对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

4、对分销产品线进行管理，确保分销平台流程的畅通和规范运作;

岗位要求：

1、 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业。

2、至少有3年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验，

3、有渠道管理工作经验者，熟悉化妆品，美妆行业优先。

4、拥有化妆品淘系等分销资源者优先录用。

职责

1.渠道营销业务拓展，制定发展计划，实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标，负责渠道营销协议签署;

2. 渠道规划工作，渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划，根据规划布局、独立发展渠道成员;

3. 渠道管理工作，渠道能力认证、渠道冲突管理、渠道考核及奖惩、渠道档案管理以及渠道漏斗管理;

4. 渠道市场工作：样本客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传;

5. 市场营销：以渠道营销为主，向渠道营销单位介绍推广公司产品和项目。宣传公司品牌，安排宣传培训讲座，有计划有步骤开展营销工作;

6. 渠道营销全程服务管理：协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务，并协助资料管理员作好信息收集和档案管理工作，协议活动现场场地安排及协调工作;

7. 提供区域决策支持建议，区域渠道规划建议，区域渠道政策建议，区域市场策略建议;

8. 客户维护：积极市场调研，跟踪和维护客户，做好市场/客户的信息收集工作;

9. 完成上级领导临时委派的其他工作;

任职资格：

1、 基本要求：形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作，热爱渠道管理工作;

2、 教育背景：专科以上学历，市场营销，医疗相关专业、渠道、背景优先考虑;

3、 工作经验：3年渠道拓展经验;

4、 工作技能：渠道业务拓展、营销;有一定的计算机基础知识和管理能力;

5、 个人素质：熟悉渠道营销及相关业务，具有开拓性思维，有实施渠道营销业务拓展、营销计划的能力，具有较强的服务意识及沟通能力，责任心，事业心;

1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;

2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系，推进市场活动的进行;

3、通过渠道合作伙伴，搜集行业信息，完成渠道的开拓任务;

任职资格:

1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;

2、1年以上的渠道拓展经验，有渠道销售管理经验者为佳;

3、有优秀的表达能力，善于与人沟通，人际理解力强，处事应变力强，以及良好的渠道客户关系管理;

4、具备较强的市场洞察力，以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力

1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

5、完成上级布置的任务和项目。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、责任心强，积极上进，能承担较大压力。

职责：

1、协助市场主管执行校区的市场推广计划;

2、实施学校的家长会、学术讲座、校内讲座、社团活动、各种展会等市场、产品推广活动;

3、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等;

4、负责学校各种宣传资料的发放以及宣传;

5、渠道的拓展及维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，销售/市场营销/工商管理等专业;

2、一年左右零售/保险/咨询/服务行业工作经验，有市场营销工作经验优先;

3、掌握基本的地推/渠道方法/工具;

4、较强的人际沟通能力/抗压能力/团队精神/对市场动向敏感;

5、成就导向/高自驱力/有创新激情。

职责：

1、辅助经理经营管理销售团队，能够独立制定计划并进行解决跟踪;

1、了解公司产品、负责市场新产品销售相关事项，有一定的团队管理能力;

2、负责市场部团队销售技巧和方法的培训教学，责任心强，能承受一定的工作压力;

4、合理划分公司每天作业区域，及时发现下属团队所存在的问题并高效解决;

5、负责团队，必须能带动整个公司的氛围，保证员工每天的积极状态;

任职要求：

1、本科以上学历，年龄18-28，有1-2年管理经验的的优先考虑;

2、市场营销专业优先考虑，有销售管理相关方面的经验，勤奋敬业，吃苦耐劳、具有较强的抗压能力;

3、良好的个人形象、面对问题较强的反应能力

4、良好的团队凝聚力以及人际交往能力

职责：

1、根据公司发展战略，制定、组织实施和完成负责区域内客户年度、月度工作目标;

2、负责区域内市场信息搜集，竞品分析，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议;

3、组织实施开拓负责区域市场，与代理商及渠道商进行有效沟通;

4、负责区域内客户信息档案建立和管理工作，以便给客户提供优质的服务、及时高效沟通;

5、负责区域内客户活动支持与跟进;

6、领导交办的其他临时事项。

任职条件：

1、市场营销相关专业;

2、应变能力，抗压能力强;

3、能接受出差。

职责

1、根据公司年度目标，负责执行相应的市场渠道开发工作，完成该渠道的市场推广和招生任务;

2、负责部分学校的渠道开发与资源搭建，与客户接洽并建立稳定的关系沟通;

3、负责进校宣传的推广、咨询量的创造，及时分析学校的招生发展情况，并与对内小组制定相应的拓展计划;

4、分析所负责学校的市场情况，反馈相应的市场动态;

5、负责校区周边宣专渠道的挖掘及合作谈判。

岗位要求：

1、大专及以上学历，22-35周岁;

2、良好的沟通能力及团队合作精神;

3、善于自我激励并严于律己，抗压能力较强;

4、勤奋好学，做事认事踏实，热爱教育行业工作;

5、有销售经验工作者优先，有网络营销经验者优先;

6、有经济压力，有拿高薪的动力者优先。

职责：

1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;

2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;

3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;

4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;

5. 线上产品的信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。

任职要求：

1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;

2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学习能力;

3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;

4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;

5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

1.负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进合楼盘项目的销售进展

2.维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，需求，帮助渠道搜集客户信息，开拓客户资源

3.与案场人员进行工作对接，完成客户的资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接关系

4.公司及领导安排的其他工作事项

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销，金融，财务专业优先，优秀者可适当放宽学历要求

2.有各行业市场拓展经验者优先

3.有一二手房经验者优先

4.具备良好的营销意识和服务意识。有较强的说服，谈判和沟通能力

5.对市场营销工作有较深刻认识，能够承受工作压力，乐于从事挑战的工作

6.具有行业资源背景，和一定的客户资源者优先

职责：

1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;

4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;

6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。

任职要求：

1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;

2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;

3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。

职责：

1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;

3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;

4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。

任职要求：

1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。

职责：

1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

任职要求：

1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

2、 两年以上互联网渠道运营经验，有b2b平台行业经验优先考虑;

3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

1、负责公司项目的市场开发及管理工作，包括市场渠道建立及维护;

2、负责维护、开发公司固有资源，多方面开拓招生渠道;

3、承担渠道组部分的签约任务;

4、完成渠道组业务月、周、日工作报告;

5、完成项目负责人临时分配的任务。

任职要求：

1、全日制本科以上学历;(特别优秀的可以放宽学历)

2、1年以上市场推广及渠道拓展经验，具有教育培训行业经验者优先考虑;

3、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神;

4、工作积极，乐观向上、为人诚实;

职责：

1、 负责公司业务的拓展，寻找合作商机;

2、 掌握公司产品特能并能够熟练讲解并完成项目交流

3、维护渠道或代理商关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求

4、 根据销售管理规划积极开拓优化市场渠道，做渠道商或代理商，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

5、 加强经销商跟踪管理，优化合作伙伴，合理布局，增强经销商的销售能力，提高销售额;

6、 负责业务谈判、业务合同及协议的签订等;

7、 完成上级领导交给的其他工作任务;

任职资格：

1.有非常强的市场敏感度(迅速抓住已经市场和潜在市场需求)

2.亲和力强，能够迅速与客户建立信任关系，有系统集成相关工作经验

3.有持续性维护客户关系的能力，合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作，挖掘潜在业务需求，完成二次营销。

4. 有一定同行业基础(计算机相关、通信、电子、电气、系统集成等销售工作经验)，有电气安全系统相关背景和知识者优先考虑

5. 经公司培训能达到要求给客户做技术支撑

职责：

1.策划：市场活动的策划与执行;

2.开拓：少儿市场合作推广渠道的开拓;

3.挖掘：客户信息的采集和数据分析;

4.管理：团队的组织管理、辅导培训与监督执行工作;

5.推广：网络推广和微信账号的日常维护。

任职要求：

1.学历：统招本科及以上学历;

2.经验：具备2年以上市场工作经验，有教育行业或少儿产品渠道资源者优先;在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;

3.能力：有较强的市场公关与谈判能力，思路清晰，有较强执行力和创新力;

4.形象：形象气质佳，有亲和力，举止得体大方;

职责：

1)具备丰富的市场拓展能力，需要实现个人及团队业绩指标，负责开拓、加强公司与个人和机构客户之间的合作，以灵活的合作方式转化现有资源，挖掘潜在客户开拓新客户渠道，维护客户资源，有较强的沟通能力，协助配合团队达成业绩目标;

2)擅于金融类市场渠道拓展工作，擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;

3)对教育培训、基础设施建设、土地整理、房地产、新能源、健康养老等行业有深入研究，并具备一定的市场拓展。

任职要求：

1)对金融类工作热爱专注，3-5 年以上以上金融机构(银行，资管，证券，信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历，具有一定中高净值客户资源;

2)拥有金融投资公司等相关人际关系，拥有成熟团队优先，有相关金融投资渠道者优先，股权从业、证券从业相关资格证者优先;

3)自我驱动力强，有极强的新事物学习能力，具有良好的沟通协调能力，做事严谨，有敬业精神，有较强的团队合作意识和团队创新精神。

职责：

1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

2、5年以上销售工作经验;

3、有线下ka渠道、特通渠道等开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好 的沟通技巧和组织能力;

5、能承受较大压力，适应长期出差。

6、有日化类、汽车后市场、环保类市场全国渠道资源优先。

职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品销量;

2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置，整体形象的维护;

3、掌握所辖客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和配送状况;

4、负责促销方案的制订;

5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、具有1年以上快消品工作经验，有行业经验者优先考虑;

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队合作精神;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力和社交技巧，具有亲和力;

4、应届往届毕业皆可，条件优秀者可适当放宽要求;