渠道市场部工作职责(实用20篇)

职责：

1、辅助经理经营管理销售团队，能够独立制定计划并进行解决跟踪;

1、了解公司产品、负责市场新产品销售相关事项，有一定的团队管理能力;

2、负责市场部团队销售技巧和方法的培训教学，责任心强，能承受一定的工作压力;

4、合理划分公司每天作业区域，及时发现下属团队所存在的问题并高效解决;

5、负责团队，必须能带动整个公司的氛围，保证员工每天的积极状态;

任职要求：

1、本科以上学历，年龄18-28，有1-2年管理经验的的优先考虑;

2、市场营销专业优先考虑，有销售管理相关方面的经验，勤奋敬业，吃苦耐劳、具有较强的抗压能力;

3、良好的个人形象、面对问题较强的反应能力

4、良好的团队凝聚力以及人际交往能力

职责：

1、完成公司各类市场活动的策划、起草流程并现场执行;

2、拓展开发市场渠道及维护现有渠道方;

3、组织各类活动文案起草、市场策划等工作;

4、协助网络运营做线下活动的文字及提供图片素材;

5、公司各类市场文件、文档的整理及归档;

6、及时有效地向分公司传达活动方案的内容、操作细节及执行说明;

7、部门领导交办的其他事宜;

岗位要求

1、大专以上学历，对市场宣传和渠道拓展具备一定的工作经验;

2、熟练操作excel、word、ppt等办公软件;

3、性格亲和nice，具有良好的语言组织和表达能力，口头表达清晰流畅;

4、对工作态度认真负责，有较强上进心;

5、对母婴、医疗行业等相关行业从业者优先;

6、有具备开拓渠道能力与落地活动组织和高效执行能力;

职责：

1、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会;

2、负责客户的整合营销方案，完成各项销售指标;

3、负责项目的资料管理工作，完成相关项目商务文件撰写及制作，并对结果负责;

4、及时更新客户信息。开发新客户，建立和维护客户档案。

任职要求：

1、全日制本科以上学历;

2、有销售工作经验优先，有互联网产品销售经验;

3、有丰富的销售经验优先，能识别确定潜在的商业合作伙伴;

4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，能适应不定期的出差。

职责：

1、根据公司发展战略，制定、组织实施和完成负责区域内客户年度、月度工作目标;

2、负责区域内市场信息搜集，竞品分析，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议;

3、组织实施开拓负责区域市场，与代理商及渠道商进行有效沟通;

4、负责区域内客户信息档案建立和管理工作，以便给客户提供优质的服务、及时高效沟通;

5、负责区域内客户活动支持与跟进;

6、领导交办的其他临时事项。

任职条件：

1、市场营销相关专业;

2、应变能力，抗压能力强;

3、能接受出差。

1.负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进合楼盘项目的销售进展

2.维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，需求，帮助渠道搜集客户信息，开拓客户资源

3.与案场人员进行工作对接，完成客户的资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接关系

4.公司及领导安排的其他工作事项

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销，金融，财务专业优先，优秀者可适当放宽学历要求

2.有各行业市场拓展经验者优先

3.有一二手房经验者优先

4.具备良好的营销意识和服务意识。有较强的说服，谈判和沟通能力

5.对市场营销工作有较深刻认识，能够承受工作压力，乐于从事挑战的工作

6.具有行业资源背景，和一定的客户资源者优先

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力

职责：

1、主要负责开拓和维护意向客户，完成销售任务;

2、负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系;

3、传播公司品牌及产品知识，拓展业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;

4、拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。

5、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;

6、开拓线上、线下分销商渠道，负责招商，分销工作;

7、维护分销商关系，对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

8、对分销产品线进行管理，确保分销流程的畅通和规范运作;

任职资格：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业;

2、2年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验，有一定渠道客户资源者优先;

3、具备丰富的批发市场渠道开发经验，熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;

4、具备加盟、分销商的店运营管理能力优先;

5、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，应变能力强;具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力;

6、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

7、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。

职责：

1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析

2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结

3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

4、完成商城市场活动的执行落地，

5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)

6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

任职要求:

1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

3、电脑要求：能熟练掌握windows办公软件;

4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。

职责：

1、负责公司项目的市场开发及管理工作，包括市场渠道建立及维护;

2、负责维护、开发公司固有资源，多方面开拓招生渠道;

3、承担渠道组部分的签约任务;

4、完成渠道组业务月、周、日工作报告;

5、完成项目负责人临时分配的任务。

任职要求：

1、全日制本科以上学历;(特别优秀的可以放宽学历)

2、1年以上市场推广及渠道拓展经验，具有教育培训行业经验者优先考虑;

3、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神;

4、工作积极，乐观向上、为人诚实;

5、 能承受较强工作压力;努力，有拼劲。

职责：

1)具备丰富的市场拓展能力，需要实现个人及团队业绩指标，负责开拓、加强公司与个人和机构客户之间的合作，以灵活的合作方式转化现有资源，挖掘潜在客户开拓新客户渠道，维护客户资源，有较强的沟通能力，协助配合团队达成业绩目标;

2)擅于金融类市场渠道拓展工作，擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;

3)对教育培训、基础设施建设、土地整理、房地产、新能源、健康养老等行业有深入研究，并具备一定的市场拓展。

任职要求：

1)对金融类工作热爱专注，3-5 年以上以上金融机构(银行，资管，证券，信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历，具有一定中高净值客户资源;

2)拥有金融投资公司等相关人际关系，拥有成熟团队优先，有相关金融投资渠道者优先，股权从业、证券从业相关资格证者优先;

3)自我驱动力强，有极强的新事物学习能力，具有良好的沟通协调能力，做事严谨，有敬业精神，有较强的团队合作意识和团队创新精神。

职责：

1、 能够把握公司各门店的业务范围及kpi目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

4、 主要客户关系的日常维护，协助bd寻求新业务机会;

5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;

6、 团队的建设与培养。

任职条件：

1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

职责：

1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;

2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;

3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;

4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;

5. 线上产品的信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。

任职要求：

1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;

2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学习能力;

3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;

4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;

5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

职责

1.渠道营销业务拓展，制定发展计划，实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标，负责渠道营销协议签署;

2. 渠道规划工作，渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划，根据规划布局、独立发展渠道成员;

3. 渠道管理工作，渠道能力认证、渠道冲突管理、渠道考核及奖惩、渠道档案管理以及渠道漏斗管理;

4. 渠道市场工作：样本客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传;

5. 市场营销：以渠道营销为主，向渠道营销单位介绍推广公司产品和项目。宣传公司品牌，安排宣传培训讲座，有计划有步骤开展营销工作;

6. 渠道营销全程服务管理：协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务，并协助资料管理员作好信息收集和档案管理工作，协议活动现场场地安排及协调工作;

7. 提供区域决策支持建议，区域渠道规划建议，区域渠道政策建议，区域市场策略建议;

8. 客户维护：积极市场调研，跟踪和维护客户，做好市场/客户的信息收集工作;

9. 完成上级领导临时委派的其他工作;

任职资格：

1、 基本要求：形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作，热爱渠道管理工作;

2、 教育背景：专科以上学历，市场营销，医疗相关专业、渠道、背景优先考虑;

3、 工作经验：3年渠道拓展经验;

4、 工作技能：渠道业务拓展、营销;有一定的计算机基础知识和管理能力;

5、 个人素质：熟悉渠道营销及相关业务，具有开拓性思维，有实施渠道营销业务拓展、营销计划的能力，具有较强的服务意识及沟通能力，责任心，事业心;

1、与校区周边学校、社区进行沟通、联络，并建立良好的合作关系;

2、开展市场调查工作，建立对外合作关系;

3、拓展及完善招生渠道以及市场渠道基础开发维护工作;

4、培训管理xxx市场人员，并监督市场活动的实施过程;

5、收集市场信息及行业动态;

1、大专及以上学历，相关专业优秀录用;

2、有强烈的事业心、责任感和进取心;

3、吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的亲和力;

4、普通话标准，口齿清楚，表达能力强，并且有一定的沟通能力;

1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

5、完成上级布置的任务和项目。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、责任心强，积极上进，能承担较大压力。

职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品销量;

2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置，整体形象的维护;

3、掌握所辖客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和配送状况;

4、负责促销方案的制订;

5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、具有1年以上快消品工作经验，有行业经验者优先考虑;

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队合作精神;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力和社交技巧，具有亲和力;

4、应届往届毕业皆可，条件优秀者可适当放宽要求;

职责：

1、配合总经理按公司整体业务目标搭建市场渠道;完成个人及团队销售目标。

2、组织策划各种渠道活动。

3、利用公司合种渠道资源进行市场活动并建立渠道体系。

4、代表公司与代理商进行顾问式业务营销及合作。

5、与代理商引流客户做业务沟通，促成新增客户成交。

6、协助代理商对接公司各种资源，解决代理商就销售和服务方面的问题。

职位要求:

1、工科类专科及以上学历，自动化、计算机、软件等专业者优先;

2、二年以上销售工作经验,有弱电智能化行业经历者优先;

3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;

4、具有独立工作能力和团队合作精神，良好的时间管理能力;

5、抗压能力强，勇于挑战高薪;

6、工作细致、认真负责，具有敬业精神;

职责：

1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;

3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;

4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。

任职要求：

1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。

1、负责客户的信息及档案的建立，根据客户的市场开发进度，帮助服务商拓展门店，并及时发放相关的物料和资料;

2、渠道部门数据的统计分析：服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;

3、协助渠道经理服务代理商完成部门kpi

4、负责对客户日常的管理，节假日的问候，通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;

5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接

6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;

7、协助和配合其他部门运营活动的开展，完成上级领导交办的其他工作。

8、相关数据的统计和反馈

职责：

1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩目标;

2.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展相关行业客户;

3.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训宣讲活动;

4.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销或经济、管理类，公共卫生，医药相关专业优先;

2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;

4.有医药行业背景或者教育行业背景优先考虑;

职责

1、根据公司年度目标，负责执行相应的市场渠道开发工作，完成该渠道的市场推广和招生任务;

2、负责部分学校的渠道开发与资源搭建，与客户接洽并建立稳定的关系沟通;

3、负责进校宣传的推广、咨询量的创造，及时分析学校的招生发展情况，并与对内小组制定相应的拓展计划;

4、分析所负责学校的市场情况，反馈相应的市场动态;

5、负责校区周边宣专渠道的挖掘及合作谈判。

岗位要求：

1、大专及以上学历，22-35周岁;

2、良好的沟通能力及团队合作精神;

3、善于自我激励并严于律己，抗压能力较强;

4、勤奋好学，做事认事踏实，热爱教育行业工作;

5、有销售经验工作者优先，有网络营销经验者优先;

6、有经济压力，有拿高薪的动力者优先。