0企业文化宣传文案内容【汇集20篇】
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73最新企业文化墙宣传标语
1、创优质品牌，铸一流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
5、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
6、心地平和，万物自在。
7、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
8、用我们行动连接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育礼仪员工，创造文明团队。
11、一人把关一处安，众人把关稳如山!
12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
13、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
14、拼搏因生活而永恒。
15、爱企业就是爱自己。
16、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21、坚持以质取胜，提高竞争实力。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
24、静中真境，淡中本然。
25、贵族化的品质大众话的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
28、技术出精品，质量创品牌。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
31、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、我们的理念是——没有最好，只有更好!
34、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
35、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
36、成功决不容易，还要加倍努力。
37、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
38、我们的理念是—没有最好，只有更好。
39、用户需求就是企业所追求。
40、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除马虎之心，提升产品品质。
43、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
44、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
45、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
46、质量赢得顾客，信誉创造效益。
47、能力有限，努力无限。
48、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要。
49、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
50、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
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篇1：企业宣传片策划文案范文
拍摄大纲
【客户】：教育培训学院
【片长】：8—15分钟
【片名】：缔造教育传奇——教育
【整体定位】：根据教育集团在目前行业内的办学特色及领先地位，体现大成教育发展的思路、机制、办学模式在教育方面的卓越成绩及对教育的影响和作用。在学院发展的大背景下，充分挖掘、做足“文化”的文章，充分反映大成教育的核心竞争力和先进、现代的教学理念及教学方法。大量运用人物环境的结合，动景静景的结合，实物拍摄和动画制作的结合，反映学院的文化、理念也为整个社会的教育体系注入了独特的活力因子。运用三维演示，充分展示大成全新的教学理念和教学方法，同时通过对学院领导团队，教育精英，教学环境，学院实力等镜头展示，突出大成教育在教育领域的突出成绩，不断创新的发展动力和“学在大成，人生大成”的办学目标及独特的学院文化。
【专题内容】：
中华民族作为一个有着悠久历史和深厚文化底蕴的民族，古今文化的积累，锻造了我们民族文化的脊梁!百年大计，教育为本!在改革开放的浪潮中，教育被党和政府放在了一切工作的首位!应时应景，诸多教育培训机构如雨后春笋般出现，而大成教育就像是追逐太阳的向日葵，成为各教育机构中最闪亮的花朵，闪亮着耀眼的光芒!
《孟子》曰：“孔子之谓集大成”，赞扬孔子思想集古圣贤之大成。儒文化的熏陶，孔圣人的教导，奠定了中华文明之根基，造就了中华文明之大成。今日，大成教育传承文明，传播文明，开创新时代的教育大成，其以“学在大成、人生大成”为办学目标，秉承“分享智慧、开发潜能，打造优势竞争力”的教育理念，以匠心独具的教学模式和教学方法，遵循教学规律而因材施教，面向社会开展教育管理咨询、特色品牌设计、教育培训、学科辅导、教育认证以及教育中介服务(国外大学中介办理出国留学)等业务，全心全意致力于为学校、学生、家长和社会提供最优质的教育服务。
云南教育培训学院是经云南省教育厅批准成立并在云南省民政厅登记注册的非学历教育培训机构。2010年，云南大成培训学院通过与英国剑桥大学ESOL中心和北京外国语大学的合作，独家引进剑桥国际英语教学能力证书(TKT)认证体系，成为云南省唯一具备培养国际英语教师资质的职能机构。同时，云南大成教育培训学院还是剑桥国际儿童英语等级认证考试(CCEC)云南省唯一的授权考点。学院自成立以来，先后与教育部考试中心，北京师范大学，企业宣传片策划文案范文北京外国语大学等高校和教育部门高位合作，成绩骄人!
学院为适应不同年龄和层次学员的学习需求，下设小学部、中学部、成人部和职业技能认证中心等部门。
小学部开设有：剑桥国际儿童英语，彩虹小儿英语和小学各学科同步辅导课程，及儿艺术特长班，心理矫正和亲子课程;中学部开设有：新概念英语和初、高中各学科同步辅导课程，及中、高考特训辅导课程;(附：中小学部开设有特色夏令营活动，中学部开设有游学活动。)成人部开设有：特岗教师考前培训，大学英语四、六级培训，英语专业四、八级培训，研究生入学考试辅导，公务员考前培TKT训等课程。职业技能认证中心开设有：(剑桥英语教学能力证书)
培训认证，ITAT(全国信息技术应用)培训认证，CCEC(剑桥国际儿童英语等级考试)认证和BEC(剑桥商务英语证书)等级考试培训。
大成教育，集中华教育之大成，在全名办学的社会浪潮中，我院将携手有志之仁人，共同奋进，共同努力，开创教育之大成，为提升昆明的外语水平，提升云南整体的教育水平.，提升全社会的教育水平，而不懈奋斗!
【创意思路】全片章节清晰，让观众在较短的时间清楚明了的了解学院的办学特色和卓越成绩，并且一直受到镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
【专题定位】本方案旨在展示大成教育的突出教育实力和水平，通过此片的拍摄、制作及推广，突出大成教育的办学特色、核心竞争力及学院在教育领域取得的骄人成绩。本方案在具体的内容选择和板块设置上极力做到：涵盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合，使得整个片子起落有序、层次分明。
【艺术风格】全片气势磅礴，画面可视性强，节奏鲜明，主题突出，时尚大气，并融入中华文化元素，富含文化底蕴和极强的感染力。
【表现手法】全片将采用实景拍摄、电脑动画特技合成两大手段来综合的、立体的表现视频。
【画面要求】拍摄手法具有时代感，大气、恢弘、角度新颖、视听冲击性强、主题突出。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏，旷达中不失细腻，柔性中略带刚强。
【专业配音】中文解说，采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂、错落有致，集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体，要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感，画龙点睛、切中要害。
【背景音乐】全片背景音乐紧跟画面节奏，集越画面选用节奏感强、大气的音乐，起烘托作用，从而使全片整体大气磅礴，画面有冲击力，富有激情和煽动性，舒缓画面选用舒缓音乐，契合场景，有张有弛，引人入胜。
【特点】快慢镜头结合、远中静景结合、动景静景结合、运用轨道摇臂等先进摄影技术，专业灯光造型、专业配音配乐、专业后期制作，打造大气极富感染力的专业宣传片。
【技术运用】实拍与二维、三维特技制作，非线性编辑相结合
篇2：企业宣传片策划文案范文
当今世界，能源发展、能源安全和环境安全，是全世界、全人类共 同关心的问题。 建院于 1949 年的中国水电顾问集团中南勘测设计研究院，与共和国一 起奋斗和成长，始终以清洁可再生能源和环境保护为己任，植根中国湖南， 面向全国和世界，参与创造并全程见证了中国能源事业发展的光荣历史，已 成为我国清洁可再生能源和工程建设管理领域，能力和实力卓著的国家级大 型综合性甲级勘测设计研究单位。在 60 年的奋斗历史中，中南院共承担了我国 20 条大型河流、179 条干支 流河段的水力资源普查和规划设计工作，规划总装机容量约 6700 万千瓦;承 担了国内外水电水利勘测设计任务 160 余项，总装机容量逾 6000 万千瓦;目 前国内已建成投产约 1700 万千瓦，涉及工程投资规模数千亿元。 获得国家科学技术进步一等奖、国家优秀工程勘察金奖、设计金奖的乌江 渡水电站; 获得国家优秀工程勘察金奖、设计金奖的东江水电站和五强溪水电站; 获得国家优秀工程勘察银奖、设计银奖的五里冲水库; 享誉世界水电工程界并获得国际碾压混凝土里程碑工程荣誉的龙滩水电 站; 当前在建的国内第三大水电站向家坝水电站等， 都是中南院在不同历史时期的勘测设计代表作品。
中南院承担的抽水蓄能电站，设计总装机容量 1000 万 KW 以上，在抽水 蓄能电站建设必要性论证、枢纽布臵、结构设计、巨型地下洞室群设计及施 工技术、施工规划、机电设计、提高低水头抽水蓄能电站经济性与机组运行 稳定性等方面有较强的技术特色， 代表性工程有湖北白莲河、湖南黑糜峰、江苏溧阳等。
中南院始终走在中国水电水利科技的前列，60 年的技术实践和工程磨砺， 奠定了可持续发展最稳固的核心能力。 先后造就了 2 位中国工程院院士，现有享受国务院政府特殊津贴的专家 14 人，教授级高级工程师 222 人，高级工程师 611 人，并设立了博士后科研 工作站。
以龙滩为代表的高碾压混凝土设计与施工技术，以东江、井冈冲为代表 的高拱坝设计与施工技术，以三板溪、江坪河为代表的高面板堆石坝设计与 施工技术，以五强溪、龙滩、向家坝等为代表的高边坡处理技术，以龙滩、 向家坝、白莲河蓄能、黑糜峰蓄能等工程为代表的大型地下洞室群设计与施 工技术，以向家坝、潘口等工程为代表的深厚覆盖层处理技术，以及所采用 的多种泄洪消能技术，都是中国水电前沿科技的代表，在业界具有显著的影 响力。
中南院是国家选定首批开展工程建设监理业务的单位之一，20 余年承担 了国内外各个行业工程建设监理数百项;以世界最大的广州抽水蓄能电企业宣传片策划文案范文站、 长江三峡永久船闸、龙滩和溪洛渡水电站地下厂房、广州地铁工程监理等最 具代表性，创建了中国监理“广蓄模式” 、 “龙滩经验” ，并罕见地连续三次被 建设部授予“全国先进监理单位”。2008 年荣获“中国建设监理创新发展 20 年 工程监理先进企业” 。
2006 年，中南院及时确立了创建“国内一流、国际知名的国际工程公司” 的发展战略和“西进、走出去、转型”的经营战略，致力于将主营业务不断 扩展至新能源、水务、环保、交通工程领域，并向工程咨询、工程总承包、 项目 BOT、国际工程等一个个全新的技术与管理业务领域和市场板块进军。
新能源领域：中南院承担了吉林陆上、山东近海两个国家千万千瓦级风 电基地规划，承担了新疆白杨河、内蒙古灰腾梁等国家大型风电工程的勘测 设计;并率先开展了海上风电科技攻关工作。
以中南博远大厦太阳能光电建筑应用示范工程为先导， 先后承担了新疆吐 鲁番市太阳能应用规划和内蒙古鄂尔多斯、河北沽源、湖南衡阳等太阳能发 电工程设计工作;承担了湖南省垃圾发电综合利用总体规划和湘潭市生活垃 圾焚烧发电工程设计工作，全力服务于祖国新能源发展事业。 承担了湖南省垃圾发电综合利用总体规划和湘潭市生活垃圾焚烧发电工 程设计工作，全力服务于祖国新能源发展事业。
工程总承包领域：中南院在发挥机电设备成套业务优势的同时，一直着 力于以设计为龙头的总承包模式探索，先后承担了湖南水酿塘水电站、湖南 浦市防护工程、湖南里耶防护工程、重庆酉酬水电站、江苏东凌风电、山西 神池风电、云南铁川桥水电站等总承包项目。实践证明，以设计为龙头的总 承包模式，具有强大的生命力，是中南院可持续发展的重要组成部分。
国际工程领域：中南院借力国家对外经援项目，经过几代人的努力，逐 步形成了今天的东南亚、北非、东非、西非、中东、近东、南美等七个中心 市场，在越南、利比亚、哥伦比亚、土耳其等成立办事机构。 业务领域包括勘测设计、工程总承包、设备成套、工程咨询等，基本涵 盖我院各主要业务领域， 2008 年履约项目达 20 余项。 特别是利比亚房建 EPC、 越南山萝机电设备成套的稳步推进，哥伦比亚玛哥达莱纳河合作备忘录的正 式签订，标志着我院“走出去”层次、能力和质量的显著提升。
工程投资领域：中南院凭借自身技术、管理优势和市场信誉，已投资桃 源水电站、东凌风电场等权益装机 30 余万 KW;自主投资湖南郴洲、桂阳等 污水处理厂日处理能力达 22 万吨，环境、水务等工程规模化经营能力初步形 成。
通过多年的科研实践和工程经验的磨砺，中南院在移民安臵规划工程设 计、岩土施工工程和风电施工工程、地质灾害治理、水情自动测报和水库调 度自动化系统、工程试验中心、工程测绘中心、工程检测、工程监测、环评
与水土保持、工业卫生与劳动安全预评价、招标代理专项业务等方面形成了 一定的技术优势，在业界具有较大的影响力。
扎根于锦绣潇湘这片热土，中南院全力奉献湖南水电开发和工程建设事 业，柘溪、凤滩、东江、五强溪、凌津滩、洪江、碗米坡、托口、黑麋峰抽 水蓄能等一批水电工程;八面山、南山、羊峰山、江华等一批风电工程;田 汉大剧院、湘江防洪堤、城市污水处理等一批市政工程，彰显了中南院的工 程能力和社会责任。
中南院的快速发展，离不开集团公司的正确领导，离不开几代中南院人 不屈不挠、前赴后继的追求和奋斗，离不开社会各界朋友的帮助和支持，离 不开各级领导的关怀和嘱托。
篇3：企业文化墙宣传标语
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
23、态度决定一切，细节决定成败。
24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
25、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
26、未来的成功属于质量领先者的世纪。
27、21世纪——质量领先者的世纪。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、品质的优劣比成本更重要。
30、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
31、以质量求生存，以改革求发展。
32、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
33、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
34、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
35、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
36、用户是企业发展的源泉。
37、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
38、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
39、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
40、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
篇4：企业文化宣传标语
1、对工程负责，让用户满意！
2、公司是我家，发展靠大家。
3、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
4、创建精品工程，加速与国际接轨！
5、创建精品工程，回报XX人民！
6、不断超越，追求完美。
7、诚信为本，创新为魂。
8、居安思危，自强不息。
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
11、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
12、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
13、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16、树企业形象，创优质工程！
17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
19、创建精品工程，再展铁军雄风！
20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
21、向质量要市场，向管理要效益。
22、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
23、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
24、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
25、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27、安全保证生产，生产必须安全！
28、事故不难防，重在守规章！
29、质量是安全基础，安全为生产前提！
30、抓质量、保平安、促进度、创效益！
31、严格工艺纪律，确保工程优质！
32、劳动创造财富，安全带来幸福！
33、一人把关一处安，众人把关稳如山！
34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
36、人人守规章，个个保平安！
37、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
48、成本连着你和我。
49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我，敬业创新。
52、诚实做人，精心做事。
53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
54、从管理中创卓越，在施工中树形象！
55、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
56、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
57、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
59、以质量求生存，以信誉促发展。
60、安全第一，预防为主。
61、百年大计，质量第一。
62、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
63、事故不难防，重在守规章。
64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
66、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
67、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
68、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
69、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
72、美好家园靠我们共同建造。
74、从源头抓好质量，实现可持续发展
75、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
76、树立科学发展观，提升公司竞争力
77、坚持以质取胜，提高竞争实力
78、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
79、树立质量法制观念，提高全员质量意识
80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
82、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
83、给我一次机遇，还你一个奇迹。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、爱企业就是爱自己。
86、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
87、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
88、增强法制观念，确保安全生产。
89、隐患险于明火，防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92、坚持以质取胜，提高竞争实力
93、追求卓越质量，创造世界名牌
94、质量赢得顾客，信誉创造效益
95、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
96、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
97、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
98、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
99、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
100、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
篇5：公司宣传文案范文
【片头】15秒
【标题】凯歌颂龙江 达闻遍神州(关于标题的解读：这个标题是采用中国古诗形式，并嵌字“凯达”。表达出“凯达”响誉龙江，并在中国展现出了行业内的前瞻性的观点和发展方向)
【画外音】科技改变了我们的生活，也让我们创新了木业;环保让我们懂得了享受生活，也让我们改变了木业的品质。这就是我们――凯达木业，一个20年来，孜孜以求 “中国制造”的品质，并享誉国内外的老牌民营板材加工企业。(三维字幕：哈尔滨市凯达木业有限公司 龙江品质，木业创新，享受生活，环保先行)
【音乐】3秒
【画外音】世界经贸一体化漫卷全球，中国经济一路高歌猛进，“中国制造”已经走上了世界的舞台。伴随着中国的改革开放和中国经济大发展，一个引领木材行业的优秀企业――哈尔滨市凯达木业有限公司，正以昂扬的斗志，开放的姿态，向我们大步走来。
这家拥有20年板材生产经验的企业，坐落于哈尔滨市松北区经济开发区龙兴路2099号，占地面积39964平方米，在黑龙江享有极高品牌美誉度，积累了丰富的木业加工的经验，培育了完善的销售网络，形成了独特的凯达企业文化。成为东北三省规模最大的专业生产板材和定制家具的大型木业加工企业之一。
这是一个呼唤品牌的时代，更是一个以品质说话的时代。打造一个最新的木业加工平台，同心同德，凝聚力量，实现个性化与环保理
念的完美融合，把凯达木业建成国内一流的木业加工企业。
凯达木业，视品质为企业的生命，积极开展科研攻关项目，并严格执行产品质量内控标准，产品全面达到并超过国家标准。2003年成立了集检测、化验、科研于一身的中心实验室，拥有先进的测试手段和国内一流的科研仪器设备。目前凯达木业是2014版细木工板国家标准和2014版生态板国家标准主要起草单位，凯达专利产品细木工复合板企业标准由黑龙江省技术监督局批准并全面推广。凯达细木工板以其优秀的品质受到广大消费者和家具制造商的喜爱，产品在黑龙江省市场覆盖率达到100%。
凯达木业拥有先进的生产和检验设备，公司以国际标准为基础，建设一流的管理团队，培养汇聚业内领军人物，树立了“环保为天，绿色先行”的质量管理理念，投入大量的人力、物力及财力，研发了凯达E0级胶种，其环保性能达到国际E0级标准，深受国内及国际客户欢迎，并多次荣获黑龙江省“重合同、守信誉企业”、“哈尔滨市技术创新先进单位”等称号。凯达牌细木工板曾获得中国国际专利技术与产品交易会金奖，注册商标“凯达”连续多年被认定为黑龙江省著名商标，凯达牌细木工板被评为黑龙江省名牌。经北京权威机构评估，凯达商标等无形资产总价值为1.38亿元，目前企业已通过ISO9001 : 2008国际质量体系认证及中国环境标志产品认证，2011年公司被授予黑龙江省林业龙头企业称号。
【音乐】3秒
【画外音】
随着现代先进的木工加工设备及互联网信息时代的到来，家具行业发生了翻天覆地的变化，标准化民用家具市场份额逐渐减少，个性化的定制家具成为了市场的主角，而且发展势头迅猛。在行业内，率先实施“私人定制式”的营销模式，实行“一体化装修，一站式服务”， 深受客户青睐。以研发设计为龙头，融全国最新颖的家具设计因素于一体 ，引领市场创造消费需求，让客户在第一时间，找到凯达，选择凯达，爱上凯达。
为了满足顾客个性化、差异化需求，提高凯达品牌的知名度和美誉度，凯达木业，率先进入订制家具市场，形成30余种家具类别，近十大系列
创新是企业发展永恒主题，是始终贯穿凯达决策层思维的主线，公司实施一系列创新，以适应瞬息万变的产品市场和经济环境。
技术创新，凯达把传统的细木工板融入高科技，研制能释放负氧离子的保健养生板，填补了黑龙江省市场的空白。把“森林搬回家”让消费者在消费中得到健康体验。
产品创新，公司自主研发的公司专利产品--凯达实木结构板，具有不易变形、强度大、平整度好等优点。广泛用于高档实木家具、高档门，填补了高档板材的市场空白，刚刚投放市场，呈现热销的势头。
营销模式创新，把连锁经营模式引入凯达家具，凯达将在各地市场发展凯达家具连锁店，通过连锁店为消费者提供标准化家具和订制家具服务，实现市场的快速扩张。同时把现代营销手段电子商务植入公司家具营销系统，为客户提供网络服务平台。
不断推出新产品，完善产品体系，是凯达持续发展的保障，凯达成立20年来始终一步一个脚印的前行，宁可放慢发展脚步，也不降低产品的质量标准，一旦推向市场就一定要成功，正是这样的理念，从当年的宝丽板到细木工板、再到生态板，乃至现在的订制家具、实木门系列，必定赢得消费者的信赖。
凯达人在国家一路一带宏伟战略的指引下，凭借凯达20年形成的行业领先优势，整合相关的上下游资源，形成集团化，布局国际市场，在俄罗斯中俄合作园区建立跨国原料采购、产品加工、产品销售的基地，凯达即将走向世界。
城市化进程的加速，农村消费市场的崛起，海外消费市场的复苏将带动人造板市场、家具行业需求的增长。所有这些都为凯达未来的发展开辟了广阔天地。
作为黑龙江木材加工业的领军企业的凯达木业，争取在三年内产值达5亿，五年内产值达10亿，凭借企业独特的企业文化，卓越的品牌，极具价值的产品，创新的商业模式，保姆式的帮服和配送，做家具行业专业度、美誉度、贡献度第一名的东北品牌!并把握行业发展趋势，以前瞻性的战略，开始步入资本市场，公司计划在一两年内，完成新三板上市，带领黑龙江省乃至全国的合作伙伴，不断攀登高峰，迎接更大的挑战。
篇6：电力企业文化励志宣传标语
1. 电网连着千万家，安全系着你我他。
2. 优质能源，优秀服务。
3. 任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力设施安全的植物。
4. 盗窃、破坏电力设施的，应当依法追究刑事责任。
5. 坚决贯彻《电力法》。
6. 安全用电，节约用电，计划用电。
7. 电网为你送来电力，电力给你带来光明。
8. 优质能源，两锦供电。
9. 坚持 优质服务，回报(惠及)用户。
10. **供电，卓越服务。
11. 贯彻《电力法》促进农村电气化。
12. **服务，卓越供电。
13. 服务两锦，供电卓越。
14. 保护电力设施人人有责。
15. 高效快捷，两锦服务。
16. 任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。
17. 人民电业为人民。
18. 辽电旗帜，两锦供电。
19. 百分百专注，百分百质量
20. 千锤百炼，成就品质
21. 电网恢恢，疏而不漏
22. 品质是制造出来的
23. 卓越的品质，我们的追求
24. 员工的品质意识，就是领导的品质意识
25. 当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己
26. 挑战自我不足，追求品质突破
27. 今天你为品质工作做了什么!
28. 帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质
29. 明天的品质定位比今天更高!
30. 创造高品质的电工产品
31. 质量管理，每天需要创新
33. 我们卖的不是产品，而是信誉
34. 把质量目标量化，责任到人
35. 要有品质意识，也要有成本意识
36. 员工要为自己的产品承担品质责任
37. 员工就是自己产品的主人
38. 人人都管事，事事有人管
39. 精益求精，电工品质
40. 在不增加成本的基础上提高产品的品质
41. 努力，专注，追求，卓越
42. 高标准，精致化，零缺陷
43. 优秀的品质是优秀的人做出来的
44. 出现问题，追踪到底
45. 把下一道工序当作你的客户
46. 全面品质，全面品管
47. 产品零缺陷，客户零抱怨
48. 品质包括一切非价格因素
49. 对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
50. 让职工称心如意，为电力保驾护航。
篇7：企业文化宣传标语80句
1、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
2、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
3、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
4、向质量要市场，向管理要效益。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
8、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育礼仪员工，创造团队精神。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
17、今天播种希望，明天收获快乐。
18、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
19、以质量求生存，以改革求发展。
20、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
23、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
24、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
25、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
26、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
27、从源头抓好质量，实现可持续发展。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、做全行业的榜样，收获金色的希望。
30、人之所以能，是因为相信能。
31、大事讲原则，小事讲风格。
32、不学习的人，实际上是在先择落后。
33、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
34、今天不好好工作，明天工作都难保。
35、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
36、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
37、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
38、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
39、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
40、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
41、以质量求生存，以信誉促发展。
42、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
43、今天的汗水，为了明天的幸福。
44、对工程负责，让用户满意!
45、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
46、找方法才能成功，找借口只有失败。
47、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
48、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
49、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
50、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
篇8：企业宣传片文案
第一部分 项目分析
(一)背景说明
本宣传片以企业形象介绍为主，重在让受众全面了解江西正博这一具有国际性视野的企业。本片以展现企业核心竞争力和未来构想作为主要宣传点，让受众对正博有一个全面的了解，主要从核心竞争力、产品优势、基地优势、合作优势、潜在商家优势、人才优势、未来展望等方面完整地展现企业形象。
(二)宣传目的
1.维护企业形象，对潜在商家进行引导;
2.强化与合作商之间交流的深度和广度，扩大潜在合作商的认知，吸引更多合作;
3.让受众了解江西正博在用心做每一双鞋，诚心诚意对待每一为客户，让江西正博的企业形象和知名度有更一步的提升。
(三)诉求对象
我们把江西正博宣传片的受众对象定义为：
1.合作商、加盟商、代理商、客户;
2.投资方或合作伙伴;
3.政府机构、工商业界人士、江西正博领导和营销人员。
第二部分 宣传片思路
(一)表达的主题是什么?
——正德厚生，大行天下
“正德厚生，大行天下”在表达上言简意赅，其寓意深远，回味绵长。既传承了中国深厚的文化底蕴，又凸显了现代化企业的进取精神;既与江西正博的精神“正聚四海，博揽天下”一脉相承，又与产品“鞋子”相映照;“正德厚生”表达了企业的社会担当，充盈着正博公司对自身严格的责任意识，“大行天下”不但预示了企业的宏大远景，更凸显了产品的内在含义。
(二)受众看到宣传片后怎么想?
该片运用传统的制作模式和微电影表现手法相结合的方式来表现，形式新颖，条理清晰，寓意深远，让受众真正了解江西正博的过去、现在与未来。受众看了宣传片后清楚他们所要了解的、想要知道的——这是一家欣欣向荣的企业，有一个团结奋进的团队，有无可比拟的核心竞争力，是一个人性化管理的公司，是一个有社会担当的公司。
(三)创意策略是什么?
结合“正德厚生，大行天下”这一诉求，以简洁、明朗、清晰、新颖的表现方式，把这一概念转化成让受众易于接受的形态后加以表达，将观看者的行动引上理想的方向，使他们深信：江西正博是一家正在迅速崛起的集团企业，也预见了一个孕育着无限希望的新未来。
第三部分 客户需求及解决方案
(一)创意思路
1.江西正博实业有限公司是一家重视企业文化，有社会担当的企业，而最能代表企业文化的无疑是公司员工，最能体现社会担当的无疑是公司
最高决策层的高瞻远瞩。我们从“尊重客户，关怀员工”为创意出发点，将正博员工做为宣传片主角，江西正博从创立到如今，每一步，每一个脚印，每一次成功，每一为员工都是见证者。因此，在每一个环节，每一个部门的每一位员工代表均发表一两句感言，来诠释公司的生产环节、发展历程、成功案例、公司关怀、企业理念等。公司领导则从社会担当和远景展望来畅想公司的未来。
2.表现手法：利用场景再现的方式表达要比单纯用解说来表达更直接和更有效。通过真实的场景、亲切的态度、平实的语言，再加之新颖的拍摄手法和微电影故事情节的渲染，颇具视觉冲击力和感染力。
(二)我们的解决方案
1.我们的策略：清晰的情节思路和新颖表现手法。
2.引子：颇具创意的片头(一男子，一女子与一孩子，穿正博鞋子贯穿在片头、片中和片尾)。
3.展现：公司概况、企业文化、公司成就、管理、产品、合作商等(该部分包括企业“横空出世”和冉冉升起两小节)。
4.展望：公司领导对未来打算，企业文化如何提升(再铸辉煌)。
5.片尾：领导、员工的发言，公司logo。
(三)情节结构表
(四)正博宣传片策略
1.明晰的情节思路：在情节的安排上，我们将围绕“引子——展现——展望”的主线展开，利用公司的企业口号、企业精神和企业目标、战略定位等，将企业的初建、简介、经营策略、管理状况、文化理念、未来展望等内容展现片内。
2.松弛有度的表现风格：影视作品是由语言、字幕、画面、音乐和旁白构成的一门艺术，其表现风格由具体的情节内容所决定。该片的情节内容具有一种在激情中带有温润，在舒展中不失恢弘的意境，不但表达一种来自企业自身的大气势、大胸怀、大视野，更有一种承担社会责任的大智慧、大德行、大思维。因此，在制作中，宣传片整体风格松弛有度，浑厚雄壮，温润而雅，在美好中凸显其视觉盛宴和艺术感染力。
3.时尚现代的表现手法：
——“引子”部分。高山大海作为背景，书桌、画轴、砚台、毛笔，书桌上有人奋笔疾书(注意：最后一锤定音，落笔在“正德厚生，大行天下”8个大字)。太阳初升，高楼大厦、快步行走的人群，脚部、鞋子的特写，光亮划过人们身边，此时，一健壮的男子穿正博鞋飞速奔跑，一娇媚女子领着一天真浪漫的孩子穿正博鞋子在婺源景区优雅漫步。最后敲出正博的企业logo标志。此画面不但表现出了企业传承的古蕴精华，而且还展示了企业天高地阔、奋发进取的气势，给人以震撼力和美感。配用激越抒情的音乐，完成与下章节的转承启合。
——“展开”部分。由“引子”过渡到该章节，由于时长的限制，就刻意淡化企业的发展历程，而着重突出企业文化、经营战略及人性化管理现状。该章节纪实采访6位一线工人和2位企业高管，从公司简介、企业文化、公司布局、质量管理、产品工艺、销售网络、生产管理等方面一一访谈。推出的字幕分别为“正聚四海，博揽天下”、“鞋业航空母舰”、“正能量，正见，正思维”、“正德厚生，大行天下”、“惠泽之心，回馈社会”、“同心同德，内外谋和”等。既表达了正博的企业文化理念，又与“展现”的内容相符合，含蓄地表现江西正博实业公司虚怀若谷的内敛气质。旁白文字尽量精美，要有说服力。
——“展望”部分。该章节主要访谈公司董事长，谈未来的规划和在国际上的战略布局。访谈2位一线员工，谈对未来企业的信心百倍和对“黄埔军校”的理解。期间，穿插3位演员(一男一女一小孩)继续在奔跑和在婺源景区漫步的镜头。最后，公司员工、忠诚客户、公司高管从不同角度对正博总结一句话，推出企业理念，既是对正博的认识，又与展望内容相契合，表明要成为行业的标杆，打造行业著名品牌，成为世界领先的鞋业生产基地的决心。
——“片尾”部分。展示正博的重要建筑物和打出一组人物肖像，公司logo。同时，穿正博品牌的男子在大海滑板，表示“正聚四海”的意思，穿正博鞋子的女子和孩子乘飞机翱翔国外，表示“大行天下”的意思。
第四部分 制作流程
创意组在与正博实业公司进一步沟通的基础上，希望对正博的企业、产品、管理概况了解得更为全面。按照正博实业的要求，创意组最终确定宣传片制作形式和出台初步脚本方案。
(一)脚本撰写：客户通过创意大纲后，进入专题片脚本的撰写阶段(工作时间：3天)。
(二)通过脚本后，进入摄制阶段(工作时间4天)。1.拍摄前准备——器材、道具、演员、灯光、布景、访谈方案等;2.筹备会——向客户描绘拍摄细节和制作理由，出台拍摄方案;3.拍摄——按照拍摄方案，在安排好的时间内结合电视脚本进行拍摄。
4.素材整理——整理已拍摄好的素材和历史音像资料。
(三)后期剪辑制作阶段(工作时间8天)。1.粗剪;2.小样;3.正式剪辑(包括后期三维制作);4.配乐旁白;5.合成。
(四)交片。将完成的宣传片交到客户手中。#p#副标题#e#
篇9：企业文化宣传工作计划
企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是一种战略性的软体资源。企业文化的实质是企业价值观，它是企业员工在长期劳动和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀。它由企业管理者的价值观所决定，左右着公司员工的思想，影响着各级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩。
企业是一个创造利润的组织，是由形形色色的人组成，通过长期劳动、协作实现产品生产和销售，从而创造利润的组织。企业离不开人，企业中的人既是经济人，又是社会人。一方面，作为经济人，他们要通过工作来挣钱吃饭满足生存的迫切需要;另一方面，作为社会人，他们又具有寻找自我发展，自我实现，自我超越的强烈意愿，这种强烈的意愿成为人们精神追求的原动力。
企业中的每位员工由于生活环境、知识水平、成长道路等不同，每个人的精神追求或者说人生观、价值观、哲学观不尽相同，那么如何在我们的企业中形成一种大家公认的、积极向上的、具有强烈的凝聚力和吸引力，能被大家信奉的价值观，则成为企业文化建设的核心。所以，我认为建设企业文化，就是通过努力、采取各种方式，使企业中从上至下的全体员工对某种价值观趋于认同，之后奉为信仰的过程，而这种价值观正是企业文化的核心，这种信仰统一员工的思想和行动，使企业拥有持续发展的动力。
由于企业文化是由企业员工的价值观、行为外显出来的，而企业中的员工既是经济人又是社会人，那么企业文化就被外显为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，因而企业文化的建设也必须从这四方面入手。
企业精神文化是企业文化的核心内容，由物质文化、行为文化和制度文化所反映，是企业意识形态的总和，具体来讲它包括企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容。建设企业文化首先要确定企业精神文化的建设目标，即首先确定我们企业的“企业精神、企业目标、经营理念”等内容，然后将这些内容细化为企业的物质文化、行为文化和制度文化，通过企业VI设计、组织结构、管理制度、员工行为规范等得到体现。由此，我认为我们某某企业的企业文化建设应从下面几方面开展：
一是，确定企业精神文化的建设目标并将其细化。在去年的忘年会上，公司管理层已经提出了企业精神文化的建设目标，针对目标需要组织全体员工进行深入学习讨论，将目标的内涵和外延具体化，将其延伸至物质、行为和制度层面。比如，我们的企业精神是“创造奉献”，我认为它的内涵是：
其一，通过研发产品填补国内空白，使企业获得利润的同时实现可持续发展造福社会;
其二，企业获得利润的同时，不忘投入资金改造公司的内外环境(这里的环境即包括办公环境、员工薪资福利等硬环境，还包括个人发展机会、自我实现的机会等软环境)，为员工自我价值的实现搭建平台、创造机会;
其三，员工在获得丰厚薪资福利的同时，不忘努力工作、创造性的挖掘个人潜能为企业的发展和抛光研磨材料的技术进步奉献自己的青春。这三个方面的内涵体现在物质层面就是，企业生产质优价廉的产品，获得利润为员工提供优厚的薪资福利;体现在制度层面就是，建立高效的管理体制、公平公正的分配机制、合理的用人机制等促进企业和员工的发展;体现在行为层面就是，合法经营、以人为本、无私奉献。
二是，从制度层面建设企业文化。通过学习讨论，大家统一了思想，确立了企业制度建设的目标，有了明确的目标，就可以对现有制度(如质量管理体系、人事制度、财务制度等)进行修订使其更加合理、促进公司和个人发展;对于目前缺失的制度(如员工行为规范、部门管理规定、信息沟通的机制等)，责成相关部门按照企业精神文化建设目标的要求组织建立。
三是，从物质层面建设企业文化。制度的建立健全为企业生产优质的产品提供了保障，如何使我们的产品拥有更高的知名度和美誉度，提升产品的品牌价值，就是企业文化在物质层面建设需要开展的工作。时下流行的“企业VI设计及其应用”为这方面工作的开展提供了有力的理论和实践支持。通过企业产品标识、生产环境、建筑、产品包装以及便签纸、PPT、文件夹、档案袋等办公文档规范向我们产品的受众及我们的员工传达出我们的企业精神文化内涵。
四是，从行为层面建设企业文化。我们信奉“诚信务实、团结协作、精益求精”等价值理念，如何使我们企业中的每一位员工的行动都时时刻刻体现这些价值理念正是企业文化在行为层面建设需要开展的工作。我们把这些价值理念细化为员工的行为规范，通过创办企业内刊、员工生日活动、发挥党团组织的力量、树立典型人物、传播优秀事迹等让这些理念深入人心，变被动接受为主动实施，在我们的企业内部形成一种关心与分享、信任与沟通、合作与效率、勤勉与专注等共存的和谐氛围。
企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的，也不能一蹴而就。它需要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。
二、企业文化建设实施方案
首先，在企业内部建立“企业文化建设委员会”。委员会由公司管理层、人事行政部、党团组织负责人和企业文化专员(文化专员由管理层指定或各部门选举、推荐产生，每个部门一名)组成，委员会的职责是制定企业文化的建设目标、行动纲领，组织各项活动宣传企业文化、组织企业文化建设方案的实施。总经理、副总经理为委员会主席和副主席，对企业文化建设目标的提出负有责任，对建设目标的确定、实施方案的确定及所需款项的审批等具有决策权;人事行政部和党团组织负责人为委员会执行机构，负责拟定企业文化建设实施方案及计划，拟定各项活动的策划案并组织实施，对企业文化建设方案等的实施具有监督权;企业文化专员负责落实和监督执行文化建设方案、搜集整理文化建设素材，对拒绝执行文化建设方案的行为具有监督权和上报权。
其次，企业文化建设委员会在公司内部组织关于企业文化建设的大讨论。组织“某某企业口号有奖征集活动”，让大家根据公司目前已经提出的企业文化建设目标，提出自己认为最能反映我们企业个性特征和企业文化深刻内涵的“某某企业口号”，通过全员投票初选确定候选题名，经委员会成员投票以多数票胜出的选手将获得适当的奖励，最终确定的口号将在企业各种宣传彩页和活动中用到，通过这个活动不仅能让全员参与到企业文化的建设活动中，最重要的是能够促使员工充分发挥想象力和创造力，一旦口号被广泛应用将是对员工的最大鼓舞。
再次，树立典型人物、传播优秀事迹。企业文化建设专员要在日常工作中注意搜集整理能够触动员工心灵、充分体现某某企业企业文化的优秀事迹和先进个人，并将其及时上报至人事行政部，由人事行政部组织企业文化建设委员会全体成员对其进行评议，评议通过的人事行政部将按照公司的奖惩制度对先进个人和优秀事迹成员进行相应的奖励。同时，企业文化建设专员也不要放过对造成恶劣影响的不良行为和事件的搜集和整理，对于造成恶劣影响的不良行为和事件的当事人，应当给予严厉的处罚。
第四，搭建企业文化的宣传平台。充分发挥公司网站的宣传作用，创办公司内刊。公司网络管理员是内刊的美工，负责版面的设计和内容的维护更新;全体员工是内刊的投稿人;人事行政部和党团组织负责人是内刊的责任编辑，负责内刊栏目的组织策划、协调敦促各方人员保障内刊按期发行;企业文化建设委员会主席和副主席负责稿件的审批、签发、内刊策划案的审批及内刊栏目版主的任命;内刊栏目版主对其板块全面负责，除了板块内容的初审和稿件的校对以外，在无人投稿的情况下能够自己撰稿以保证板块内容及时更新。企业文化专员负责协助栏目版主搜集整理各板块所需的素材。为鼓励大家踊跃投稿，以保障内刊按期顺利发行，可对经审批通过并刊发的投稿人寄予一定的稿费，稿费的数额由企业文化建设委员会主席和副主席确定。通过搭建这个平台，建立一种沟通机制，将公司内部的时事新闻、先进事迹、典型人物、员工心声、企业经营发展战略及时传达给每一位员工，增进员工之间以及员工与企业管理层之间的沟通和交流，提高企业的凝聚力和向心力。
第五，充分发挥党团组织的作用。党团组织与人事行政部是企业文化建设委员会的执行机构，应定期召开会议对公司企业文化建设情况进行阶段性总结、组织策划一些有利于企业文化宣传的娱乐活动，比如：员工生日活动、企业生日活动、春游、秋游、演讲比赛、模特大赛、职工运动会、座谈会、歌唱比赛等丰富多彩的娱乐活动，丰富员工生活、关爱彼此、拉近心灵间距离、增强彼此间信任，从而构建一个和谐向上的集体。
第六，开展企业VI设计。VI即“VisualIdentity”视觉识别系统。它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它将我们的企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容抽象概念转换为具体符号，塑造出某某企业独特的企业形象，具有强烈的传播力和感染力，很容易被我们的客户和员工接受、记住。关于这部分，目前有很多专业的设计公司可以帮我们落实，但设计和实施费用相对来说比较高，我们可以根据公司目前的具体情况，由公司网络管理员负责设计，完成的设计样稿交企业文化建设委员会审议通过后转交相关部门负责落实。
第七，继续加强制度建设。随着时间的推移，企业所处的市场环境、社会环境发生了变化，企业员工的素质不断提高、企业文化建设的层次和水平也在不断提高，原有的制度需要不断更新和修订，必须要跟上企业的发展。
篇10：企业形象宣传画册策划文案
一、总裁致辞：高歌猛进 笑谈风云
昨天，亚核只有一片蓝天、雄心壮志和满腔热情，
多年来，急流澎湃、大浪淘沙、历经磨难……
今天，已成为行业浪尖的弄潮儿。
崭新的经营理念、优秀的人才资源，先进的管理制度结合高新技术，成就了亚核品牌，
以火电、核电、石油、化工、造船等相关领域为市场，国内外广泛进行拓展，周密的营销网络、数百家亲密的合作伙伴，成为具有强势市场竞争力的行业典范。
良好的社会信誉及底蕴深厚的企业文化，形成了亚核完美的内涵体系……
亚核人开创了属于自己的王国……
明天，会更好……
在新的历程里，亚核人肩并肩、手挽手、心连心，谈笑高歌、继续猛进……
二、关于亚核：行业经典，大家风范
上海亚核阀业成套有限公司总部位于上海松江塔汇路亚核工业园，占地面积120多亩，是一家专业研发、制造各类阀门及相关自动化仪表成套设备的大型高新技术企业。公司下辖全资子公司二家，控股公司三家，分公司十二家，拥有总资产1.8亿，各类工程技术人员131名。 公司坚持科技兴企，注重技术领先。它大胆引进了德国Rmeh.kl等国外先进技术精华，奠定了卓效的新技术研发体系，自行研发了11个系列的新产品;成功应用了蒙乃尔合金、双向奥氏体、钛合金、WB36、C12A、C4、P91、P92等国际新材料，普遍采用CAD、CAM等工业信息化成果;拥有各种先进机械加工、检测等专用设备800余台(套)，产品最大口径为4000mm，最高压力为800MPa与4500Lb，工作温度 -196～1300℃。为适应国内外市场需求，公司开发了系列新产品，广泛应用于火电、核电、石油、化工、炼油、油田、海上钻井平台、造船、冶金、食品、制药等有关领域，产品畅销三十多个国家和地区。
公司始终坚持把用户的利益放在首位，追求性能可靠，品质卓越，争创世界一流企业，贯彻用户满意工程，以合理的价格，优质的产品和完善的服务为各流体工程作扛鼎巨献。公司致力于在全国各大中型城市设立销售服务公司或分支机构，形成了一个强大的销售服务网络系统，彻底解决了用户的后顾之忧，使公司的产品进一步向新领域拓展，诚挚邀请各界朋友广泛合作，共创一个美好未来。
三、关怀鼓励：如沐春风，关怀备至
我们之所以小有成就，是因为站在巨人的肩上，
如果没有各级领导的关怀、社会各界的厚爱、诸多友人的支持，就没有亚核的今天。
如磐的日子里，艰辛漫长、负重前行，总有关爱在身边， 如歌的岁月里，光阴似箭、展翅翱翔，总有支持在身旁， 亚核对此满怀感激……
我们把激动人心的关怀化作不断前进的源动力，
鞭策着、激励着，
喜悦与感激的热泪从脸上滑落……
我们创造了一幕幕激动人心的时刻和一个个振奋人心的成果!
四、办公环境/生产厂区：宽松舒畅，气派大方 (一些场面用小字标出，如：行政楼等)
五、荣誉资质：卓越品质，资质为证
回首来路，我们知道，亚核今天所得远胜所付出的…… 多年来，社会对亚核的成长和关爱给予了很多……
多年来，亚核人心怀感激，却无以回报……
亚核惟有视品质为生命、以创新为宗旨，尽心尽力、孜孜不倦，回赠社会、回报祖国，为民族工业的发展奉献自己的光和热!
六、组织机构：规范管理，高效协作
高效率、协作化的组织结构体系，以规范管理为基础，以市场需求为导向，寻求资源的最佳组合，以使我们的组织不断健康成长，充满活力、生机。
七、科研力量：精英才俊，锐意进取
亚核视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了亚核的品牌、品质，为使亚核产品更趋完美，不吝重金聘请一批高级技术顾问和高职称的研究制造专业人士、高级工程师加盟，用他们的智慧培养员工，加上生产工人孜孜以求的工作态度，注重每一个生产细节，从而形成了亚核在强势品牌战略中最坚不可摧的堡垒。
亚核建立了国内最先进的阀门技术研发中心、金属材料研发中心、防腐设备中心等，不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度。亚核在研发上填补了国内空白。多项产品获奖，为行业发展作出了令人瞩目的贡献。生产装备：设备精良，技术导航“工欲善其事、必先利其器”，亚核深谙此道，
亚核人知道，只有好的管理、好的理念、好的人才还是不够的，还要有精良的设备才代表企业拥有强大的生产能力，并确保产品的卓越品质。
亚核引进了国际先进水平的生产加工设备和技术人才，拥有高精度的数控机床、大型加工设备和特种工艺设备，为产品质量和企业发展提供了有力保障。
检测体系：精细完美，严谨务实
正是深谙产品品质在商战中所扮演的重要角色，所以亚核一直坚持严格控制把关每一个环节、每一道工序，从设计研发到生产作业各个环节的质量状况。亚核的检测系统流程均按照国际先进的行业标准要求，自产品设计就纳入一套极其严谨、精确的程序之中，从设计、选材、制造、组装到运行，每个环节都要经历苛刻的检测程序，将精度控制到最严密，将产品品质控制到最优异，对每一细微之处的精益求精，都控制到最完美，让客户在使用的同时，深切感受到亚核严谨务实的品质宗旨……
八、服务与市场：立足市场，用心服务
保障售前、售中、售后全过程的中心服务是我们的宗旨，它日益成为广大客户对公司提出的基本要求，我们不断优化企业内部管理，提升员工的服务意识等一系列措施，使每个亚核的用户都能体会我们的服务口号“体您所需、用心服务”。此外，我们已组建了集销售、服务与一体的强大营销网络，公司的新产品和各种服务都能及时、全面地到达市场和用户，形成了完善的产品研发机制和网络运行机制。
九、骄人业绩：经典工程，品质永恒
胸有鸿鹄之志，方可一举万里。正是在这种宏伟方针指引下，多年来，亚核积极开拓，不断进取，并充分利用现代科技信息网络及时把握市场信息，从未停止过前行的步伐。时至今日，经历过几多风雨洗礼的亚核阀业，在执着和创新中一路走来，务实的亚核人始终稳步前行，已在火电、核电、石油、化工、炼油、油田、海上钻井平台、造船、冶金、食品、制药等相关领域都取得了诸多辉煌成就。
十、企业文化：以人为本，开拓进取
伴随时代发展而出现无限竞争的局面，亚核十分重视员工文化素质的培养与提高。不断借鉴国外企业文化的成功经验鼓励他们发挥个性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚定应对未来挑战的必胜信心。
亚核全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展壮大。
十一、产品展示：精品典范，精彩无限
十二、寄语未来：铸就民族品牌，走向世界舞台 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
在市场大潮的洗礼中，亚核勇于进取，逐步完善，建立了适应市场需求的现代化企业管理制度，成熟的技术、凝聚的人才，让亚核正阔步向更深更广的领域开拓。 亚核如朝阳，为民族品牌走向世界而奋力拼搏，亚核如雄鹰，朝着做世界阀门行业强者的目标奋勇前行!
篇11：企业文化标语最新宣传标语
31、以质量求生存，以信誉促发展。
32、安全保证生产，生产必须安全!
33、从源头抓好质量，实现可持续发展。
34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
36、对工程负责，让用户满意!
37、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
38、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
39、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
40、隐患险于明火，防范胜于救灾。
41、以质量求生存，以信誉促发展。
42、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
43、今天的汗水，为了明天的幸福。
44、对工程负责，让用户满意!
45、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
46、找方法才能成功，找借口只有失败。
47、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
48、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
49、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
50、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
51、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
52、细节决定成败，选择成就未来。
53、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
54、因为有我，所以回更好。
55、技术是基础、管理是动力。
56、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
57、以人为本，心德为先。
58、如果没有今天，怎么会有明天。
59、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
60、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
篇12：企业形象宣传画册策划文案
画册结构：
包括：企业简介、董事长致辞、企业文化
2、“盛世杰筑”(企业作品展示)60%权重
包括：住宅建设、工业建设、市政建设、仿古建设、装饰装修
3、“精工之道”(企业管理及展望)15%权重
包括：施工管理、安全建设、团队建设
4、“泰发有爱”(企业公民责任)5%权重
包括：公益行为
以下为全部文案：
(加黑部分为功能及设计提示)
P1(封面)：公司全名+logo
第一部分“天地有情”(企业形象展示)
P2(封二)：主标：精工创造杰筑(配形象图片)
渲染文案：建筑的哲学思考：人类文明的目的就是为了将生存提升为生命——我们为您营造现代生活环境 更辅助您享有尊荣生活品质 P3：主文案(董事长致辞)：泰发建工从创业到现在已经17年了，可谓创业17年、风雨17年、收获17年。从创业初期的商海“小舢板”到成为房屋建施总承包壹级资质的成都建工行业龙头企业，我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对泰发的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!
君子务本，本立而道生;敬事而信，直道而事人。一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企业更是如此。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的环境中信心更足;诚信让我们学会脚踏实地和不懈追求，以精良、精准和精到的施工作品说话。企业有了这两点，就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着务实求精和诚以待人的光辉，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。
精工创造杰筑，是泰发的核心价值观，是镌刻于每个员工内心的座右铭，更是我们为客户提供优质工程的动力和信念。“修筑的是建筑，留下的是文化和历史”，泰发所走过的每一个脚印，都深深印记着我们不断追求和对社会的承诺。只有这样，我们才能无愧于我们的城市，无愧于我们的历史。
优秀的思想源于优秀的文化，尊重人是泰发企业文化的精髓。做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求博大精深、发展永无止境。我们将继续努力，不断追求一流品质和服务，营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。
我们深知过去的成就已经成为历史，泰发将以恪守“诚信比黄金更重要“的理念，以良好的品行来推动事业的发展，更渴望与各界朋友继续同心携手，达到“奉献社会，永续经营”的企业目标。
四川泰发建筑工程有限责任公司董事长 __贤 总经理寄语
作为一家公司，赚取利润不是我们唯一的目标。履行责任才识我们永恒的追求。我们对自己的责任，对员工的责任和对社会的责任，在市场竞争中，以责任为基础建构的企业理念为泰发铺设了一条抗风拒浪的通道。责任使我们不敢忘记身后无数信任的眼睛，这些眼睛让我们明白做企业如同做人，要诚信才能久远;责任让我们以理性处事，以人性待人，立足现实，追求完美;责任让我们永远言必行，行必果，
四川泰发建筑工程有限责任公司总经理 陈文金
P4：主文案(企业简介)：四川 泰发 建筑工程有限责任公司成立于1993年10月，经过10余年的发展，现已成为一家集建筑、开发为一体的综合性企业。拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构专业承包叁级、房地产开发叁级资质。 公司注册资金5000万元。现有职工1980人，其中有技术职称325人。公司实行董事会下总经理负责制,下设6个职能部门。以“全员参与、用户至上、达标创优、持续改进”为质量方针，不断强化内部管理，提高自身素质。公司始终坚持创一流、铸精品、树名牌的经营方针，始终坚持“质量第一，用户至上”的服务宗旨，把“科学管理，优质服务”的质量方针贯穿到施工和服务的全过程。
2009年，公司实现总产值4.5亿元。并创下开工建设房建23万平方米、道路4.5公里、厂区4万平方米的佳绩。2009年荣获“省级守合同重信用企业”，并通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。
团结、诚信、务实、创新的泰发人，以质量、工期、服务为宗旨，以用户满意为目的，在质量中求生存，以职业化、专业化的优秀团队服务客户。
渲染文案：用数十载的岁月 以坚忍对抗艰辛 以诚挚呼唤友爱 在每一座高楼竖起时 用汗水中的微笑向城市表白 不再只是满手泥水的行者 更是用思想和科技捕捉生活的智者 将城市心中所有曾经流转的风景 以建筑的肢体 凝固成你我共有的一片天 然后一起去看缤纷烟火随光阴逝去 看美好生活里 诺言如金：一切皆有可能
P5：企业文化
企业理念：精工创造杰筑
经营哲学：惠人达己.守正出奇
惠人达己：只有给别人带来好处才能实现自己的价值。先付出才有回报、会吃亏才会赢。
守正出奇：小胜靠智、大胜靠德。正道而行、守法经营。突破思维、出奇制胜。
企业精神：信心源于实力 实力铸造完美
“服务至上，精心规划建筑精品， 求实为本，持续改进发展创新” 企业注：此部分内容还将融入资质、获奖情况等。
P8-9：
第三部分、“精工之道”(企业管理及展望)
P16-17：管理：(配图、配文案) 四季在交替 黑夜与晨曦 波折的海岸线上近礁的潮汐辉映着启明星的升起 贯穿在暗处那不可逆转的生命规律蕴涵着 客观的体系中主观的完美悠长 公司在成立之初就把管理作为企业发展最为关键的工作，先后出台了一系列规章制度和管理手册，并制定了切实可行的执行和监督办法，保证企业自始至终都沿着规范化、制度化的道路不断发展壮大。同时，公司还十分重视认证工作，先后获得了GBT19000-ISO9001质量认证体系、ISO14000 、ISO19000 体系。
P18-19：质量：(配图、配文案) 手中 舞着水泥和钢筋的金丝银线 眼中 铺开大地这俊秀温润的锦缎 一丝不苟的秀品是行家心中的上乘 绣了高楼大厦 也绣了温馨港湾 公司秉承“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务”的质量方针，严格按ISO9000国际质量体系的要求，以管理为基石，以科技为先导，不断为社会、为业主创造着精品工程。
P20-21：人才：(配图、配文案) 没有一片树叶与彼雷同 即使 在同一棵树上 没有一颗钻石遗失光芒只是 以不同角度发光 公司始终把人才的培养作为企业发展的基础，通过多层次、多形式、多渠道的培训，全方位培养各级各类人才;积极推行全员竞争上岗，不断培育人才成长的土壤，使一大批人才脱颖而出。
P22-23：文化：(企业文化建设、文明施工) 现代建筑的风格和潮流始终踌躇在变化中固定单一的标志色只可能延续城市的呆板 所以 为了真正的建筑精品 我们思变、求实、创新…… 公司在大力弘扬“团结、忠诚、学习、创新”企业精神的基础上，培育了“业主业主再业主、客户客户再客户”的经营理念，树立了“诚信为本”和“员工至上”的观念，形成了富有特色的企业文化，企业的凝聚力进一步增强。同时，公司还参与了诸多社会文化事业，承办或支持的“ ”等活动影响巨大。
P24-25：合作：(配图、配文案) 一样的包容 不一样的沉淀 我们是现代“混凝土诗人” 以无私的至诚 邀八方朋友 奠基生活 服务天下 为应对WTO的挑战，公司积推行“强强联合、优势互补”策略，先后与日本大成公司、中国建筑工程总公司等国内外知名大承包商进行了广泛的合作，进一步提高了企业的竞争能力，为公司的发展注入了新的活力。
P26-27：信息化建设：(配图、配文案) 源于可知 因为精准 最简单的 最美丽 高效快捷的信息传递 成功沟通你我 心灵的殿堂 毕生的梦想 行为的能力 公司十分重视企业的信息化建设工作，目前已形成了较为成熟的办公自动化和施工管理的远程网络系统，促进了企业的科学化发展，极大的提高了工作效率，使我们的企业在信息时代的竞争中先行一步。 第三部分：分项工程介绍 P28-29：土木建筑工程(配图、配文案) 公司具有建筑施工总承包一级资质，在数不胜数的工程施工过程中已然形成了成熟完备的项目管理和施工技术体系，公司具有承接各类大型工业与民用建筑的能力，在高层、超高层建筑等领域尤为出色。
P30-31：装饰工程(配图、配文案) 繁复中见别致 玲珑中显精巧 平淡中点缀了您不经意看到的惊喜 一点思考 几许神秘 装饰工程是公司的传统强项，丰富的管理经验、雄厚的技术实力、精益求精的施工工艺，使公司完成的许多工程，包括高级智能写字楼、超豪华五星级酒店等，已成为业内的范例。
P32-33：安装工程(配图、配文案) 公司拥有水、电、风、消防、电梯、空调、设备、网络通讯监控、综合布线及钢结构制作安装等方面的技术优势和施工经验，具有承接各类建筑安装工程的雄厚实力，而大量新技术、新材料、新工艺的应用更为公司增强了竞争力。 P34-35：基础设施工程(配图、配文案) 公司重组购并的惠通公司，30年来完成了大型地下筑城、机场修建、大型水下隧道开通、高速公路、大中型厂矿基建和城市建设等工程项目几十项，优化了企业的产业结构，也为公司在基础建设领域参与竞争加上了厚重的砝码。P36-37：古建园林工程(配图、配文案) 公司长期致力于古建修复的研究和实践，积累了大量中国传统建筑和园林建筑的资料，在古建园林工程的建设方面具有突出的表现。 真的想要对诱惑说 绝不 因为深知其后非同一般的付出 但双眼已然看见 沉积千万年历史的雍容园林绝伦的雅致 如何 还能够放手 只好选择 由我们付出积累的代价 让您们纵情 山水人间
P38-39：幕墙工程(配图、配文案) 公司与 等国内外幕墙生产企业建立了长期的合作关系，采用的 施工技术在业内具有一定领先优势。
P40-41：海外工程(配图、配文案) 在不断扩大国内市场份额的同时，公司大力开拓海外建筑市场，目前经营领域已经扩展到了包括东南亚、北非、中亚等地区的近十个国家，承建的工程广受赞誉。 P42-43：装饰设计(配图、配文案) 行家以独有嗅觉在城市里逡巡 艺术亲临追求完美的境地 幻变的过程 就是用愈来愈稀有的尊贵 妆点每个独一无二的天地 期待 颠峰人士的莅临 公司以时代潮流为指针，潜心研究建筑装饰理念风格的创新，并致力于中国传统建筑装饰文化与现代建筑融合发展，为人们生存环境的质量的日益升华不懈努力。
第四部分：工程展示
P44-71：这部分内容，我们建议采用工程分类的办法，重点介绍与浏览想结合，对重点工程分部详细介绍，一般工程集体展示。
封底末页：展望未来(配图、配文案) 即使困厄 依然拥有希望 或失去机遇 仍然还有能力 遭遇精神上的盐碱地 淹没不了钢筋水泥的誓言 明天 决不罢手建筑的奇迹 在世界的经纬线上开拓 构筑城市生活的同时 拥有建筑精神家园的能力 更是 一个我们愿意相信的未来
篇13：企业文化宣传标语口号
1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
4、自检互检，确保产品零缺点。
5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
9、以质量求生存，以改革求发展。
10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
11、细心、精心、用心，品质永保称心。
12、品质是最好的推销员。
13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
21、上下沟通达共识，左右协调求进步。
22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
26、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。
27、老毛病，要根治;小问题，要重视。
28、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
29、每天自我检讨，品质自然更好。
30、宁愿事前检查，不可事后返工。
篇14：企业文化宣传标语
1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
2、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
3、路遥知马力，日久见人心。
4、不要轻言放弃，否则对不起自己！
5、没有退路就是最好的退路！
6、相信自己，人定胜天。
7、想法决定行动，行动决定结果。
8、改变使你成为最大的赢家。
9、选择比努力更重要。
10、奋斗是我的性格，成功是我的目标！
11、处事谦和必能心旷神怡。
12、性格决定命运，选择大于努力。
13、好习惯成就生命，坏习惯毁人前程。
14、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、立足新起点，开创新局面。
17、超越自我追求卓越。
18、坚信自我能做到比发奋本身更重要。
篇15：企业文化宣传标语
1、迎接变化，勇于创新。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
4、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
5、客户想到的我们要做到，客户没有想到的。我们也要做到。
6、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
7、培育合作员工，创造合作团队！
8、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
9、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
10、保持环境清洁，做位可爱的人。
11、因为有我，所以会更好。
12、勇于承认错误，敢于承担责任。
13、手连手，发扬优质精神。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
16、正常的加以保持，异常的予以纠正。
17、成就团队辉煌，助我人生成长。
18、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
19、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
20、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
21、杜绝不良思想，发扬优质精神。
22、团队精神，是企业文化的核心。
23、追求客户满意，是你我的责任。
24、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
25、播下春的期望，收获秋的喜悦。
26、诚信为本，创新为魂。
27、人无我有，人有我优，人优我奇。
28、别用鲜血换教训应借教训免血泪。
29、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
30、团结一致，再创佳绩！
31、石头变成金。
32、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
33、品质为本，财富为果
34、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
35、不断超越，追求完美。
36、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
37、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
38、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
39、别人从零起步，而我从负数起步（牛根生）。
40、树企业形象，创优质工程。
41、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
42、创立精品工程，回报XX人民！
43、追求客户满意，是你我的职责。
篇16：写企业宣传片文案的方法
企业宣传片的制作就是要将你企业的形象风采、特色优势等完美展现出来，通过前期的策划文案和后期的编辑制作来对企业形象进行艺术加工，使得企业的关注度增高。
1：首先是企业宣传片创意文案内容的表现，如何展现一个企业的精髓，如何让客户第一眼就深深的带到你的企业当中，企业宣传片创意文案的片头就起到了非常重要的作用，片头起到总引得作用，把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片创意文案的片头一定要有创意，有新意，有特点。
2：企业宣传片创意文案中对公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。
3：企业宣传片创意文案的产品展示，公司的规模荣誉等全部都介绍过了，那么你要告诉别人的是你们公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，在做片子的人前期都不能很好的阐述其产品的优势所在，那么怎么去展示自己的优势呢?就需要在创意这块去挖掘企业的优势了，拍出产品的一些特色和独到之处了。
4：企业产品展示介绍以后，接着让别人知道你企业规模实力，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观。
5：最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战，一个企业无论昨天做的多么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，关于企业宣传片结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个评价。
企业宣传片的创意文案重点是在于企业宣传片的主题定位、整体定位、表现内容、创意核心的阐述点等等方面，企业宣传片策划文案范文要做到“神形兼备”，有一个主旋律，一个基调，一个清晰的主题定位，自始至终遵循一个清晰的核心口号，即使再简炼的旁白，也能精到，而富有张力，即使非直白的镜头，也能让主题不偏不倚。所以，天马行空的各种组合镜头、动静、起落，只要提炼企业之“神”，便具有无限创想的空间，和无限创意的诠释。
篇17：企业文化宣传标语
1、适应无论环境如何改变我总能积极调整自我快速适应
2、微笑不要吝惜你得微笑，因为你的笑脸充满阳光
3、务实不是每一种老鼠都值得猫去抓，应该实事求是
4、学习你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学习得地方
5、自强只有不断提高自己，才能立于不败之地
6、自信虽然我个头很小，但请相信我一定能行
7、谦和尊重
核心是待人处事的态度，前提是拥有三思的心态和虚怀若谷的胸怀
8、行动是成功的开始
等待是失败的源头，执行力就是竞争力。
9、挑战就是新生
在挑战人生事业的旅途中，我们从来没有停止前进的想法，就算是牺牲一切，也向前方迈进，懦怯的人请把路让开。
10、团结协作齐心共赢
同德才能走得更近，同心才能走得更远。
11、翱翔
只有傲视前方才会有新的里程碑
12、服务创造价值
服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌。
以感恩的心满足客户之所需，客户满意，是企业永恒的追求。
13、成功者找方法失败者找借口
14、读书好营商好效好便好创业难守业难知难不难
15、感恩之心
感激诉责你的人——因为他助长了你的定慧
感激绊倒你的人——因为他强化了你的能力
感激遗弃你的人——因为他教导了你应自立
感激鞭打你的人——因为他消除了你的业障
感激欺骗你的人——因为他增进了你的见识
感激伤害你的人——因为他磨练了你的心志
——感激所有使你坚定成就的人
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、企业核心价值观：求真务实开拓进取顾客至上品质卓越
18、在进步中不断创新，在创新中不断超越
19、诚信第一客户至上创新发展精准求实
20、共造一流产品同创一流企业争做一流员工
篇18：企业文化宣传工作计划
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，以下是策划方案草稿。如下：
第一、策划背景。
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。
第二、策划目的。
充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路。
本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放时间：晚上6：00-10：00。周六、周日全天（9：00-22：00）（录像厅除外）。
第四、策划内容。
（一）知识型开办阅读室。
科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置？个双面书架（待相关人员现场勘查后综合定）。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见最后。
（二）温馨型开放歌厅、舞厅。
经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少人员到莲塘KTV、或舞厅采取AA制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉OK设备，用于职员工发挥自己的兴趣爱好。
（三）娱乐型开办球室。
台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球桌。羽毛球另设一室（如有场地），没有可设室外。
（四）新潮型开办网吧、录像厅。
网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。
录像厅每日放1—2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。
（五）温暖型音乐停留吧。
可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。
篇19：企业文化宣传标语80句
1. 失败后懂得检讨才乃是成功之母。
2. 人之所以能，是因为相信能。
3. 经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
4. 成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
5. 管理的精髓：把复杂的事简单化了。
6. 上之所好，下必随之。
7. 以市场为导向，客户为中心。
8. 人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
9. 先做人，再做事。
10. 原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
11. 只要有正确的方法，成功是件简单的事。
12. 观念决定思路，思路决定出路。
13. 有一份耕耘，就有一份收获。
14. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
15. 品质为本，财富为果。
篇20：企业文化节宣传标语推荐
1. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2. 要么不干，要干就要争第一。
3. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
4. 上下同欲者，胜。
5. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9. 持诚信互利共荣，以厚德载物。
10. 诚信立足，创新致远。
11. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
13. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15. 百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
18. 卖信誉，而不是卖产品。
19. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20. 同心才能走得更远，同德才能走得更近。
21. 我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22. 一等二看三落空一想二干三成功
23. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24. 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26. 企业的成功来自于每一位员工的付出。
27. 效率生产，安全第一。
28. 立足新起点，开创新局面。
29. 高标准，精细化，零缺陷。
30. 科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32. 团队精神，是企业文化的核心。
33. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36. 塑造人的品质，建立管理根基。
37. 技术是基础，管理是动力。
38. 打价值战，而不打价格战。
39. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40. 祥云瑞雪，慎言敏行。
41. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43. 没有思路，就没有出路。
44. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46. 以人为本，安全第一。
47. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49. 以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52. 有品质才有市场，有改善才有进步。
53. 创优质品牌，铸一流形象。