市场总监主要工作内容（经典20篇）

- 熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

- 负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

- 协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

- 协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

- 协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

- 根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

- 协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度kpi考核，并根据考核情况推进代理商升降级

1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

4、师父可自选培养方式：

1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

2）线下约定时间指导；

3）线上教学；

4）顾问咨询指导；

5）其他方式。

5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

职责：

1、主要负责市场渠道开发、合作维护、汇总、分析等工作;

2、推广活动的执行，包含活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息汇总、协调各相关部门关系、单次活动小结，完成项目总结等，并将推广活动反馈信息及时转交给相关校区;

3、负责寻找、拓展并管理销售渠道和有价值商业合作伙伴;

4、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作

任职要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历，五官端正，气质佳;

2、有1-2年以上商场推广及渠道建设的工作经验,在当地商场渠道内有一定的人脉资源者优先;

3、具有独立、抗压、热情的工作能力，对市场渠道的推广及活动有清晰的了解;

4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。

职责：

1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。

3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。

4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

任职要求：

1、性别不限，学历大专及以上学历， 年龄在30-45之间。

2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。

3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;

4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;

5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。

职责：

1、团队管理，合理安排指导运营团队的工作内容，绩效考核。

2、负责线上活动的创意策划和方案制定和文案撰写，增加粉丝量，提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;

3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;

4、关注用户活跃各项指标，搜集整理用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，并从市场运营角度给出优化建议和方案;

5、负责行业内相关产品监测，竞争对手监测等分析，参与市场策略制定。

任职资格：

1、3年以上相关工作经验，文字功底扎实，具备独立文案编辑和活动策划能力;

2、思维活跃，脑洞大，紧跟热点，善于整合各类素材和资源，快速跟进策划并推出相关内容;

3、优秀的学习能力，工作积极主动，责任心强，有较强承压能力，具备团队协作精神，能保证较强的执行力。

4、熟悉并深刻理解用户的需求心理，具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。

1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。

2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3. 拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

6. 指导检查场馆内的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、客户保持沟通，确保与其有良好的公共关系;

8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高;

9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

1、制定诊所营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行;

2、拓展、宣传诊所形象;

3、针对市场情况做各种营销活动及实施;

4、负责高端消费群体合作的`开发及维护工作;

5、完成其他交付的工作。

1、2年以上销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力，有电子商务行业经验或广告策划行业类经验优先;

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

4、形象好，气质佳;

5、有服务型行业、酒店、早教、健康机构或同业销售经历者优先。

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;

2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

职责：

协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;

通过培训辅导促进破冰产出;

通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;

对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;

2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

3.熟练使用word、excel等办公软件;

4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

1、建立健全的财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

2、对公司的财务经营状态实时掌控，如实反映并监督各项经济活动和收支情况，保证各项业务的合情、合理、合法。

3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

4、坚决按照公司报销制度，仔细审核所以报销款项的真实性、准确性。

5、每月工资表的制作，并准时发放工资，做好相关保密工作。

6、每季度与库房进行盘点，准确掌握物料库存状态，加强管理。

7、督导出纳管理好现金和银行账款;定期对公司流动资金进行精确清查、核实。及时掌握资金的使用和周转情况。

8、定期对应收款进行汇总、核查，督促销售人员及时收款。

9、总经理指派的临时性任务。

1、参与公司发展战略和重大业务决策的制定和执行；

2、协助制定品牌定位及电商差异化市场策略；

3、按照公司要求做好年度预算，拟定全年各项考核指标并合理分解执行，确保完成任务；

3、负者各线上平台的管理和传播渠道及投放资源规划

4、依据品牌销售规划，制定电商渠道年度、季度、月度销售目标及相关营销活动规划;

5、负责建立或优化部门组织架构、职责分工、绩效考核和团队日常管理，发燥精简高效的团队；

6、分析平台各项营运数据，优化销售平台及宣传手段；定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集整理与分析，策划实施消费者调查，针对销售问题制定相应解决策略促进销售达成；

职责：

1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;

2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;

3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;

4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;

5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。

任职要求：

1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);

2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;

3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;

4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;

6、精通excel、power、bi等分析软件优先。

1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;

5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。

1、市场调研与分析：从社会、技术、经济环境、行业、客户、竞争对手、产品等维度调研、分析行业动态、市场趋势、客户需求变化、竞争者态势变化和产品未来发展趋势中发现机会和威胁，输出相应的市场营销策略、产品规划方案等。

2、活动组织：负责学术推广、产品培训活动的策划组织统筹工作，包括但不限于线下的会议/培训营销活动;

3、营销推广：利用各种网络工具，通过新媒体、社交媒体的方式推广公司的品牌、产品和方案，如门户网站、微信公众号、百度推广、微博、论坛、抖音、快手、头条等;

4、运营监测：根据关键业绩数据日常监测与统计，定期多维度分析业务数据成因，并及时汇报公司，调整后及时监测策略的落实，以提高业绩;

5、资料输出：为销售提供营销推广资料，包括市场营销策略和方案、公司产品的推广资料等;

6、完成公司交予的其他任务。

职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职责：

1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;

2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;

3、负责市场部门文档的建设与管理;

4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;

5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;

2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;

3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;

4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;

5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;

6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。

7、具有1年以上从业经验优先;

职责：

1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;

4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

任职要求：

1、 年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;

2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;

3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;

4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;

5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。

1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

2、开展公司的.市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力;

6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队;

职责：

1、主导公司项目的各项策划工作。

2、负责与领导层进行项目沟通，按照上级要求出具方案，为上级需求提供系统的解决方案。

3、独立完成方案编写工作，确保高质量完成。

4、参与项目成果汇报工作，并辅助推进方案的落地。

5、配合上级领导完成其他工作。

任职条件

1、本科及以上学历，管理学、新闻、汉语言等相关专业，有咨询顾问公司背景优先;

2、28-35岁，3年及以上工作经验，五官端正、形象职业;

3、较强的文案写作能力，文字表达能力强;

4、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件;

职责：

能够快速、有效的让客户了解到我们的设计理念，并且能够认同我们，增强客户对品牌的认知度;

负责品牌形象推广、市场需求、营销渠道方面的调研;

建立品牌文化管控体系，制定品牌文化管理制度和操作流程，拟定有关实施细则，并监督落实;

组织监督公司官网、微博、微信等自媒体的日产更、营运维护及推广;

负责推广活动的策划、组织等工作;

与销售人员、客服部以及其他部门分析市场趋势和客户需求;

负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行和评估;

及时收集行业信息，跟踪国内外同行业动态，对目标市场进行研究与选择，给公司营销决策提供支持;

品牌设计的更新迭代、细节调整、设计审核;

围绕推广用户，利用公司资源和政策在区域内进行：水电工、设计师、异业联盟、家装公司、工装客户等资源开发、盘活、转化等工作。

任职要求：

1.三年以上市场推广工作经验;

2.积极乐观、勤奋上进、善于学习及自我激励;

3.具有良好的沟通技巧，清晰的销售思路及谈判能力;

4.具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源;

5.熟练掌握办公软件。