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市场总监主要工作内容(通用20篇)

市场总监主要工作内容怎么写?看看吧。在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的市场总监主要工作内容,欢迎大家分享。

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市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 227 字

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职责:

1.开发与公司行业匹配的客户资源,整合资源,实现目标;

2.开展渠道合作事宜,联系渠道合作商并洽谈合作内容;

3.制定渠道合作协议,审核协议内容并提交上级领导审批;

4.跟进渠道合作活动事宜,与活动策划对接、沟通;

5.统筹渠道合作数据并形成年度报告;

6.制定年度渠道合作计划;

7.负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈

任职资格:

1. 中专学历以上学历

2.有月子中心经验优先

3.具备吃苦耐劳用心学习的优秀品格

4.具备良好的沟通能力和责任心

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篇1:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 257 字

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职责:

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售,建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

职位要求:

◆有三年以上驾龄优先;

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

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篇2:物业经理岗位职责及工作标准 物业经理的主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 221 字

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1、负责管理商场商铺装修进场,验收,撤场工作。

2、负责所辖项目的物业管理工作,建立、规范并健全维护物业管理运作体系;

3、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

4、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、车场、各项费用缴纳等各方面工作;

5、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

6、负责部门员工的激励、考核、培训;

7、完成上级交办的其他工作。

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篇3:市场总监职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 200 字

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1、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案

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篇4:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 282 字

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职责:

1.负责公司产品的市场定位和市场方向,线上,线下对外品牌创意的策划和宣传文章的撰写;

2.负责公司企业文化宣传的相关工作,以及公司对外宣传渠道的建立和维护;

3.负责管理微信、微博等自媒体平台运营,进行品牌推广,通过各种渠道迅速有效地提高品牌知名度.

任职资格:

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;

3.具备1年以上市场推广相关工作经验;

4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;

5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;

6.有相关品牌策划与推广经验者优先考虑,工资待遇从优

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篇5:市场拓展经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 215 字

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职责

1、积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的客户;

2、协助展开市场调查,提供行业市场数据的处理及分析;

3、负责现有市场的维护工作;

4、负责客户资料的维护与完善;

5、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职资格

1、高中以上学历,有市场营销经验者优先;

2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;

3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;

5、良好的职业素质和敬业精神。

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篇6:市场推广部经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 202 字

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职责:

1、负责开展招商加盟推广,参加行业性活动,拓展市场资源,对接各种渠道;

2、负责组织和执行招商加盟会,邀约意向教育机构参与,促成意向签约;

3、负责对接意向机构,开展多种形式的合作洽谈,针对加盟意向进行引导,签约和维护。

要求:

1、1年以上渠道开发、或招商加盟经验,有幼儿园渠道、教育机构资源者或招商、渠道管理经验者优先;

2、熟悉招商加盟市场拓展方式,能够独立开展工作;

3、较强的招商能力、客户管理能力。

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篇7:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 252 字

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职责:

1、负责园林项目的实施 ;

2、负责园林项目的检查、进度、质量、安全等目标控制;

3、为项目提供技术指导,做好沟通协调工作。

任职要求:

1、熟悉施工图纸、协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;

2、根据工程项目的具体情况,结合施工进度,及时解决和报告施工中的问题;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;

4、督促施工材料、设备按时进场,确保材料的验收,确保工程顺利进行;

5、有工程施工现场管理经验,专业技术娴熟;

6、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力。

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篇8:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 272 字

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职责:

1.组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群信息;

2.负责高校合作渠道的关系维护,策划及跟进高校市场的运营;

3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈,进行数据汇总分析;

4.收集考试项目考情信息,在责任区域内投放宣传品、广告并进行监督、管理、反馈;

岗位要求:

1.具备良好的沟通能力和表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;

2.本科及以上学历;专业不限;高度认可中公教育企业文化;

3.较好的组织能力,具有勤奋创新精神,愿意通过努力实现自身价值和理想;

4.有驾照者优先考虑;

5.有职业发展诉求,公司每半年举办一次内部竞聘,平均入职1年即可晋升管理者

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篇9:营销经理职位描述与岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 850 字

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1、配合年度新品项目,参与产品研发、产品设计、销售策略建议,营销专题策划工作;

2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作;组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

3、负责推进渠道终端的助销工作,包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作;

4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作;

5、负责市场调研,同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握,及时跟进市调信息;

6、负责组织渠道调研和活动打法研究,梳理和创建活动操作的全流程,做好活动执行预案,制定有效的营销策略;

7、负责提升终端视觉、美陈、动销,促销活动组织效果的品牌化;

8、负责营销体系管理制度和流程的建设。

9、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

10、具备互联网原创精神,善于运用媒体(h5/视频、音频、直播、海报等)创意,满足客户对互联网营销的需求;

1、本科以上学历,熟练运用办公软件,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先;

2、3-5年以上营销策划相关工作经验,熟悉快消品行业属性;

3、年龄25-35之间,男女不限,具备渠道营销、终端促销、市场调研、渠道活动管理的实操经验;

4、具备优秀的营销策划能力和推进执行的能力;

5、具备消费者需求洞察、熟悉线下营销推广的能力;

6、知识结构较全面,具有较好的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,敏锐的洞察力,有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,应变和解决问题的能力,有服务意识;

8、人品端正,形象气质佳,性格良好,职业化素养高,工作细致负责,具备优秀的思考,理解,学习,抗压,团队合作和适应能力;对个人的职业规划清晰;

9、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰且兼具较好的文案撰写能力。

10、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等,

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篇10:研发部经理主要工作内容及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 360 字

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1、负责产品的开发实现,及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划;

2、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档,充分与产品经理交流沟通,理解产品经理的思想,确定产品开发实现方案;

3、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;

4、指导审核产品核心模块的详细设计,负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的工作是否达到要求;

5、组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题;

6、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

7、负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。

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篇11:市场部经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 227 字

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职责描述:

1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划,带领团队达成目标;

2、负责搭建公司市场拓展体系和标准,不断提升公司市场拓展能力;

3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;

4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。

任职要求:

1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准;

2、熟悉物业市场现状,对市场发展趋势及具体项目有一定判断,有物业行业业务渠道和资源者(开发商、物业公司、政府部门)优先。

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篇12:电商营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,全文共 467 字

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职责:

1、全面负责电子商务平台的总体运营及管理,制定平台营销推广方案,安排产品销售、制单、发货、售后等营销工作;

2、监控平台数据:营销数据、交易数据、店铺排名;

3、统筹部门工作,推进店铺营销活动,保证店铺的正常运作;

4、利用各种营销工具,软文、外站链接、论坛等推广方式,提升平台关注度;

5、监测店铺的运营水平,制定标准作业流程及跟踪执行;

6、跟踪平台的交易、运作规则,市场环境和竞争对手,及时调整平台运营;

7、带领和管理团队成员,保证团队之间有效沟通,完成销售业绩目标。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务等相关专业毕业;

2、5年以上电商行业经验,精通淘宝、天猫、1号店、阿里巴巴等电商平台,并有成功运营经验、案例;

3、精通各电商平台商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4、精通网上交易平台运作方式及推广方式,擅长互联网营销策划和推广;

5、对电子商务现状有清晰的认识,对电子商务运作模式有深刻的理解,精通网络营销;

6、具备良好的市场分析、客户分析能力以及优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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篇13:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 316 字

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职责:

1、沟通维护现有合作渠道的同时,寻找其他潜在的合作渠道(包含线上,线下各类渠道);

2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

3、根据现有公司产品独自设计合作规划,并寻找合适的合作渠道,进行新合作规划的推进;

4、负责各合作渠道的管理,并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或教育类相关专业,有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

2、性格外向,沟通能力好,服务意识强;

3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上,特别突出者可以考虑视情况而定;

4、能适应短期出差,较好的抗压能力;

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篇14:研发部经理主要工作内容及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 228 字

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1、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。

2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

3、结合公司实际开发的`项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目带给技术支撑。

4、负责组织开展国内外学术信息技术交流,对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研,并在公司范围内用心推广。

5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准,结合公司实际状况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

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篇15:市场营销经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 441 字

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1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销

2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的.要求,组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

1、本科以上学历;

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:

1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

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篇16:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 486 字

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1、设计内容:a.三视图 b.剖视图 c.安装视图 d.三视图,剖视图,安装视图,节点大样,零部件图

2、对于来自客户的打样订单及正常订单给予工艺结构设计(图纸仅限a,b,c三标准),严格按照设计任务完成。

3、设计工程师深化结构图纸设计并给出实际出图时间,满足后期生产制作需求(图纸由设计人员签字确认),必要时需要经过总经理确认才可以下发工厂和检验员。

4、图纸在完成总经理审核以及项目相关要求后,由设计工程师对逐个产品图纸进行结构审核交给项目经理,项目经理若对产品结构和工艺有异议和建议,请在图纸相关部分进行书面提示,审核若在24小时之内未能给设计工程师回复,如同已经确认通过审核。5、根据公司的成本需求与相关部门(采购,项目,客服、工厂)商榷,不断进行工艺改进,材料优化,提高整体项目的收益或利润空间。

6、特殊情况可以先画草图及切割文件,先行给予项目经理下发工厂安排制作,图纸后补。

7、复核实际产品及图纸差别,尤其是初次生产的产品与实际的区别,经过会议总结以后修改原图,项目经理审核归档。

8、图纸与文档的归档,要有合理的编号,索引及准确的版本和时间,存盘方便今后再次使用。

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篇17:市场经理工作的职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 355 字

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职责

(1)3年以上大型企业相关工作经验。负责市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,开发客户资源;

(2)根据公司品牌战略目标和推广要求,制定相关的推广方案和工作计划,并组织落地执行;

(3)负责与各大媒体、商家对接,建立和维护公司的品牌推广渠道;

(4)维护客户,跟踪结果,后期需求的深度挖掘。

(5)具有较强的市场策划和沟通能力,能够独立进行客户开拓,擅于抓住客户需求,有较强的客户服务意识;

岗位要求

(1)有较强的市场开发能力,有广泛的高质量资源,沟通、谈判及市场分析能力强,对市场拓展程序十分熟悉;

(2)有极强的敬业和团队协作精神,适应压力性工作;

(3)责任心强,具有敏锐的市场洞察力,丰富的项目策划、实施经验;擅于思考、上进心强并有很强的执行力,具备良好的团队合作精神。

(4)形象佳、出色的沟通能力、商务谈判能力。

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篇18:市场经理主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 292 字

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职责描述:

1、负责APP市场推广,获取优质推广资源,扩展及维护各大线上渠道、线下渠道,对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

2、通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略;

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展,通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广;

任职要求:

1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力;

2、本科及以上学历,2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验;

3、对数据敏感,较强数据功底,关注市场动向;

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力;

5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台;

6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源;

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篇19:市场部总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 804 字

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1根据公司规划的发展战略,制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标,并编制相应的年度预算计划,经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

2了解市场情况、把握市场机会,根据战略确定合适的市场计划,组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析,根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整,并做好预防和纠正的工作,保障能够按时的完成市场目标;

4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动,通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算,保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息,听取相关工作人员的反馈意见,进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统,帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析,为做好相关公司的决策提供参考;

7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

8根据公司销售战略的规划,建立与完善销售网络、渠道管理系统,编制与执行市场推广策略,帮助提升公司产品品牌;

9建立与完善客户关系管理体系,建立与维护客户关系,通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户,把握消费者的需求;

10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题,及时给与指引并督促下属解决难题;

11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作,全面对员工进行管理,开发下属的能力,提升部门的工作效率,管理市场队伍;

12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系,全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化,帮助更有效、准确的进行工作;

13及时对市场的情况进行反应,处理和维护好公司的公共关系。

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篇20:新媒体运营总监岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 423 字

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职责

1. 网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;

2.自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;

3.根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的SOP;

4.根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;

5.掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求:

1. 大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;

2.对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;

3.有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;

4.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;

8.具备良好的职业素质和敬业精神。

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