市场总监主要工作内容(热门20篇)

职责描述：

1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；

2、协助销售团队维护 客户提供销售支持；

3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；

4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；

5、配合参与管理标准化培训项目。

任职要求：

1、本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先；

2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；

3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；

4、 熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；

5、较强的学习能力，耐心细致和团队合作。

1、根据总工安排接收新项目，并启动立项申请和人员配置安排。

2、了解国内外同类产品的结构和功能特点，专利著作以及发展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。

3、制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。

4、控制和完成新项目产品的设计和工艺设计，编制设计说明书。

5、控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计，以及零件检具设计。

6、打样和小批量试制产品试装和性能测试。

7、整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。

8、负责新项目产品企业标准的制定。

职责：

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售，建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

职位要求：

◆有三年以上驾龄优先;

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

职责

1、全面负责公司的人力资源管理和开发工作;

2、 负责不断完善、优化公司的人力资源管理体系及制度，达到吸引、保留和激励员工的目标;

3、 负责公司组织规划、招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展以及劳动关系管理等人力资源管理工作，保证公司人力资源的合理配置，不断提高员工的工作积极性、工作满意度和劳动生产率，为公司战略目标的实现提供充足、合格的人力支持;

4、负责其他日常人事管理工作。

任职资格

1、 学历及专业：大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。

2、 其它专业知识：熟悉企业生产运营和经营管理方面的情况;

3、 具有丰富的人力资源管理理论及实践经验，熟悉各类人力资源管理技术工具，熟知国家人事相关政策和法律法规;

4、 相关工作经验：6年及以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中至少3年及以上人力资源部门负责人工作经验。

5、 具有优秀的组织协调、领导和执行能力;具有良好的人际沟通、人际影响、分析判断及解决问题能力。

职责：

1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)

2.协助部门总经理开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

3.通过打call、拜访、推荐等多种bd方式，不断积累机构资源，支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

任职要求:

1. 可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;

2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;

3.具备销售及bd的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.

职责：

1、制定年度多种经营计划并落实;拟定全年活动策划方案和预算;

2、拟定年度多种经营计划并组织实施，保证年度预算多种经营收入实现;

3、拟定本部门年度费用预算方案;每月按预算支出企划费用;

4、负责组织广场内活动的策划与实施;

5、制定年度广场活动策划方案，并按计划分月组织实施;

6、制定年度媒体投放计划，按计划分月投放;并组织对投放效果进行评估;

7、负责与主力店、租户的节假日促销活动的联动策划与实施;

8、组织实施节假日与主力店、租户的联动促销，并对促销活动进行评估;

9、开发新的合作单位，获得新资源，促进广场的销售业绩提升。

任职资格：

1、大专以上学历，设计、广告、市场营销等相关专业;

2、熟悉区域市场、熟悉区域媒体、有大型活动资源，相关商业购物广场市场部经理3年以上工作经历，或其他行业市场部、广告公司策划5年以上工作经历;

3、创新、诚信、团队、合作、爱岗敬业、追求创新。

职责：

1、参与制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、营销活动等方面的具体方向和实施方案;

2、根据公司产品特征对目标市场进行有针对性的调研、预测，收集国家政策法规及相关规定、产品市场信息和行业数据，为营销决策提供建议;

3、负责公司产品宣传活动，包括选择宣传渠道、制作宣传品，组织策划大型推广活动及相关专业会议，及时了解并反馈宣传效果。

4、参与研发部门新产品开发工作，负责新产品的上市推广。及时寻找、调整公司新产品卖点，确定目标销售对象，组织制定新产品上市的宣传推广策划方案并组织实施。

任职资格：

1、市场营销相关专业或生物医学工程相关专业本科以上学历;

2、医疗器械行业5年以上同等岗位工作经验;

3、对市场营销工作有较深刻认知;

4、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力;

5、熟练操作办公软件。

1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。

2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。

3、做好车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务;制定下属绩效指标，并按期考评;

4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。

5、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

6、负责车间内部的6S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。

1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7．具体负责企业的推广及品牌运作工作

8．负责市场部内部管理工作

9．完成上级临时交办的工作

职责

对业务订单进行全程利润、风险、安全等业务管控;

参与重大业务订单的需求方和服务方的商务沟通及合同谈判工作;

制定服务方的管理体系，负责线下服务方的招募、审核、培训、服务评分等日常管理等工作;

通过各渠道建立与各品牌厂家/代理商的合作关系，与各品牌厂家/代理商洽谈合作，实现服务订单的转化;

善于跟行业客户沟通，能很好的理解客户的需求并拓展新的业务。

职位要求

大专以上学历，具有3年以上弱电工程或系统集成项目管理的工作经验;有二级建造师证书及以上者优先;

熟悉弱电智能化工程项目全生命周期的业务特点和流程;

熟悉各智能化弱电子系统技术原理、施工工序、施工工艺;

具备较强的团队合作能力和创新精神;勇于接受各类工作和承担责任;始终保持良好的工作热情;责任心强，具有良好的学习能力、分析和解决问题的能力;

5.吃苦耐劳，能完成高强度工作。

职责：

1、 配合公司整体推广需求，在各区域开展并组织实施地推工作

2、负责对公司的产品和品牌进行宣传和推广;

3、 面向目标用户推广产品，负责公司战略的客户开发并维护好客户;

4、 负责对地推相关物料的制作、分发及管理;

5、 利用微博、微信，结合地面推广活动，推广公司产品和营销活动。

6、 对公司地推工作提出策划及执行建议;

7、 定期组织对推广情况的分析和讨论并做出分析报告;

任职资格:

1、有线下市场推广经验，熟悉地推更佳;

2、善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋;

3、思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力;

职责：

1、作为项目的生产负责人，全面负责管理生产项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限，保证本工程所确定的各项目标全部实现;

2、执行企业各项规章制度及有关规定，组织制定项目总体规划和施工方案，贯彻实施各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排，并对实施过程进行监控;

3、动态地控制好工程效益，强化资金管理，及时向建设单位催要工程进度款，控制好各工程项目的施工成本，定期分析工程成果并采取相应的措施，合理使用物料、机械设备和劳动力等，高度配置生产要素的优化运行;

4、做好团队建设，合理安排项目人员的岗位分工，抓好项目人员责任的落实，搞好项目全体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性;

5、协助项目经理做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作，确保工程项目正常进行;

6、组织做好安全文明施工，保证工程质量，做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

7、组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。

任职要求：

1、5年以上同岗位工作经验，本科以上学历，道桥、交通工程或土木工程等相关专业;

2、具有中级以上职称，具有一、二级建造师证书优先;

3、具有熟练房建工程的项目管理经验，专业技能和团队管理技能;

4、能够适应出差及异地办公。

职责：

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;

3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;

4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;

任职要求：

1、有电商运营经验;

2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

1、完成进口食品特定品类采购/销售工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、熟悉进口食品特定品类，熟悉特定分销渠道(批发市场、餐饮等)，可以独立完成相关采购任务;

3、及时进行所负责品类商品订货与备货，对商品质量进口管控。配合渠道需求规划选择适合商品，达成销售目标;

4、了解行业动态，收集市场各类资讯，对市场价格走势进行预判，及时掌握市场动态和竞品信息，及时反馈并提出建议;

5、及时协调解决采购/销售/服务过程中所产生的供货及质量问题，财务相关事务工作沟通处理;

6、完成上级交办的其他任务。

职责：

1、根据公司品牌战略和业务需要，负责制订季度、月度天猫运营推广计划并执行，完成运营销售目标;

2、熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位//聚划算等)进行产品及店铺推广，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

3.熟练分配预算、把控推广素材及落地页，制定推广计划;

4、负责产品排名的优化，宝贝标题的优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计(量子、数据魔方等),淘宝营销工具的优化和利用，并做出评估，定期提交运营报告;

5、定期收集同行业竞争对手信息，做分析整理，提出合理性的建议，并负责执行。

6、针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案。

7、评估并扩展淘内及淘外新的推广渠道，提出适当可行的新渠道推广方案。

任职要求：

1、电子商务，市场营销，计算机等大专或以上学历，精通淘宝各类运营推广，具有3年以上推广经验;

2、 熟悉天猫的运作模式，具有时尚、美妆或母婴类目运营和推广经验优先;

3、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析，熟悉淘宝直通车、钻石广告、淘宝客、产品上架时间、关键词等所有淘宝推广方式;

4、有较强的数据分析能力，能及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;

5、具备良好的沟通与管理能力。

1、 负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：

(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

2、 负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：

(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。

3、 负责招投标项目的方案制定：

(1)负责组织、实施招投标活动;

(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;

(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。

4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：

(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接;

(2)负责跟进项目介入后的完成情况，计入考评反馈。

5、 负责新项目的考察与拓展：

(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;

(2)根据考察结果，准备和实施有效的拓展计划，开发拓展新项目。

1、对线上线下外各个渠道的开发和维护;

2、对同等价位月子会所市场调研，并进行分析报告;

3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等情况进行的收集、整理和分析;

4、客户消费心理及行为习惯调研、竞争对手品牌广告策略、手段、销售量、入住率促销信息调研，市场活动数据分析;

5、品牌活动，会员活动(在住及出所会员)，孕妇课堂组织，机构合作活动;

6、负责网络口碑推广工作，根据平台发展制定推广计划，并协调资源推动实施，筛选有效用户对户进行助推;

7、通过各种推广将品牌形象进行知名度、美誉度、忠诚度整体提升

8、常规网络推广：包括搜索引擎优化、微信公众号、博客、论坛、邮件、b2b、qq等一些列平台群发;

9、对时事新闻、站内外热点话题具有很强的敏锐性，能够将其有效转化成符合用户需求的内容提供给用户;

10、负责公司产品关键词在搜索引擎上的网络营销研究、分析与优化工作。提高关键词的曝光率、检索量、以及引流效果;

11、参与公司产品社会化媒体(微博、微信等)运营体系建设，运营推广和市场调研;

12、相关网络平台合作的对外合作、媒体合作、推广策划等相关工作的落实;

13、配合上级领导提高企业网络危机公关能力;

职责：

1.负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜;

2.拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告;

3.负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作;

4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订;

5.督导新门店工程装修及相关证件办理的`跟进;

6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。

任职要求：

1.大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;

2.具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况;

3.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件;

4.能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。

职责：

1、负责公司整体平面设计工作，建立公司素材库;

2、负责各类宣传资料、活动海报及广告图的设计、排版与归档;

3、为微信营销提供创意性图片及视频素材;

4、负责设计部日常管理工作，合理进行任务分工、指导和培训;

5、负责与广告供应商的沟通协调工作;

6、公司外部、内部形象的设计与制作;

7、负责公司印刷品的设计与制作，把控设计风格，控制成品质量、价格;

8、安排跟踪设计部工作进度。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计、工业设计、美术、视觉传达等相关专业;

2、熟练使用photoshop, illustrator, indesign，coreldraw，ai等平面设计软件，加分项会使用3d/ae/c4d等软件;

3、2年以上平面设计相关经验，1年以上管理岗位工作经验，较高的专业水准及团队领导能力。

1.正规院校美术、平面设计相关专业，专科以上学历(经验丰富者可放宽至中专学历)，熟练运用平面设计软件;

2.要求五年以上工作经验(创造能力佳者可放宽至3年)有4a公司经验尤佳;

3.专注在广告公司或平面设计公司创意设计岗位，对消费品，连锁企业，零售，互联网企业有独到的创意设计理念。

4.有品牌视觉设计、创意工作经验,必须具备cisvis设计经验，请无vi设计经验者勿投!

5.熟练掌握flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等设计软件;

6.有丰富活动策划提案者优先，出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力;

7.能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康有奉献精神。抗压性强;

1、全面了解客户的财务状况、风险偏好和需求，为客户提供专业的投资理财咨询服务;

2、负责资产配置及投资策略的分析和研究，为客户或客户经理提出行业配置及投资策略建议等;

3、对中高端客户提供一对一的投资理财服务。帮助客户确定理财目标，为客户量身定制投资组合管理建议和理财规划建议，并向客户阐述制订的投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致;

4、定期针对不同客户群开展理财报告会、投资者沙龙等形式的服务和推广活动;

5、配合销售和会议营销，编写专业性文稿，参与授课，对营销团队提供专业支持;

6、对公司员工和客户进行投资技能培训;

7、完成上级交办的其他工作。