市场总监主要工作内容推荐20篇

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1.负责德意品牌在区域ka/qk渠道整体销售工作

2.负责渠道拉单结算回款工作

3.负责渠道内占有率及排名

4.有效维护市场零售价格体系

5有效提升门店终端形象重点产品销售

6.快速搭建稳定的促销队伍并管理

7.策划渠道内大型节假日及月度活动

8.协助培训师开展促销团队培训工作

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1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；

3、具有较强的社交和业务开拓能力；

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

5、熟练各种办公软件操作

职责：

1. 负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

2. 负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

3. 负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议;

5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算;

6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;

7、完成上级委派的其他工作任务

任职要求：

1. 本科及以上学历;

2. 具有3年及以上市场营销工作经验;

3. 具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力;

4. 积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;

5. 具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

职责：

1、负责开展招商加盟推广，参加行业性活动，拓展市场资源，对接各种渠道;

2、负责组织和执行招商加盟会，邀约意向教育机构参与，促成意向签约;

3、负责对接意向机构，开展多种形式的合作洽谈，针对加盟意向进行引导，签约和维护。

要求：

1、1年以上渠道开发、或招商加盟经验，有幼儿园渠道、教育机构资源者或招商、渠道管理经验者优先;

2、熟悉招商加盟市场拓展方式，能够独立开展工作;

3、较强的招商能力、客户管理能力。

2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。

3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。

4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。

5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。

6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。

7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险)。

8、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。

9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。

10、下属员工的管理。

11、其它上级交办的相关任务。

职责：

1、负责规划公司级全年度大型活动的策划与执行落地全流程把控，包括线下、线上全网级别的活动联动促销等;

2、全年预参加展会的排期规划与筛选，展会活动的流程策划与布展等;

3、包括专卖店、商超店、专区、分销门头等各类终端展示的标准化建设与落地执行把控等;

4、终端培训体系的打造、与gtm部门共同输出包括产品知识、品牌知识、销售技巧及各类销售话术的收集等

任职要求：

1、本科及以上学历，耐用消费品(白电、黑电)或者3c渠道2年以上推广策划工作经验;

2、熟练使用营销4p应用于实际的市场推广方案，组织策划过省级以上规模的营销活动;

3、熟悉耐用消费品或3c类产品的推广思路，具备线下线下全网营销推广活动经验佳;

4、有较强的跨部门组织协调能力;

5、优秀的预言表达和经验分享能力;

1、熟悉各大自媒体推广平台，整合各类线上、线下渠道和资源，进行市场推广

2、推广并维护媒体公关关系，组织公关发稿，帮助公司发现并促成新的合作渠道关系

3、搜集市场信息及竞争产品情况，进行数据分析，制定有效的推广策略

4、开发和管理媒体(平面、网络)资源

任职资格：

1、大专以上学历，有3年或以上相关工作经验，

2、热爱阅读、热爱文字工作，熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，有创新意识和挑战精神，能对社会化话题进行发想创作;

5、各种新媒体软件玩得溜，经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;

1根据公司规划的发展战略，制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

2了解市场情况、把握市场机会，根据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好预防和纠正的工作，保障能够按时的完成市场目标;

4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息，听取相关工作人员的反馈意见，进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统，帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策提供参考;

7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

8根据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮助提升公司产品品牌;

9建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的需求;

10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题，及时给与指引并督促下属解决难题;

11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的能力，提升部门的工作效率，管理市场队伍;

12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮助更有效、准确的进行工作;

13及时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。

1、负责市场信息收集整理，项目跟踪、立项、报批、投标、监管等实施全过程管理;

2、负责在项目实际实施的过程中，配合、指导区域营销公司开展工作，与提供技术支持的有关部门进行协调;

3、负责向区域营销公司宣贯事业部在市场方面的新政策，收集上报区域营销公司对事业部市场工作的新需求;

4、负责对区域营销公司的战略合作伙伴、重要客户建立档案进行管理;

5、负责所辖区域营销公司立项项目分析总结并存档;

6、完成领导临时交办的其他工作。

职责：

1.准确把握市场需求，了解市场资源、现状，洞察相关行业/市场/消费者，提出营销策略的思路和逻辑，独立撰写策划方案;

2.完成项目执行过程中的相关文案撰写和规划性工作, 与项目相关的其他部门进行有效，合理沟通，准确传达需求，并监督项目的正常运行;

3.公司宣传品(包括但不限于画册、dm单、展板、宣传ppt等)的策划、创意，并与设计部门共同完成;

4.公司微信公众号的采稿、编辑、运营、维护。

任职资格：

1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、传播类等相关 专业，3年以上策划方案经验;

2.具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写策划方案;

3. 熟悉新媒体业务及推广、良好的创新能力;具备良好的ppt 审美和制作能力;

4.熟练使用各类办公软件，有较强的文字功底;

5. 逻辑能力佳，擅于表达与沟通，具备时尚有趣的创意思维

6.具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力，能够快速理解客户的行业及产品特征，提出适合的行销策略;

7.具备良好的职业素养及团队合作精神;

1、 甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系，负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道;

2、 密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，给出采购建议;

3、 处理日常采购业务，完成采购订单制作，确认并安排发货及跟踪到货日期;

4、 编制材料采购计划并实施采购;

5、 货物入库相关单据的制作，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;

6、 妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化;

7、 完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议;

8、维护公司的利益，秉持清正廉洁的做事风格，确保所有采购合同的条款都合理、有利。

1、负责周边学校渠道的调查、建设与管理;

2、负责市场活动的策划、组织，制定各类活动方案，推广活动的落实工作;

3、负责及时跟踪市场活动信息，包括活动需求、活动效果反馈，定期出具市场活动总结;

4、参与市场调查与信息情报的搜集整理，提出对现有课程的改进或创新建议;

5、公司课程相关知识的了解及熟悉;

6、完成学校安排的其它市场相关工作。

任职资格

1、大专以上学历;

2、熟悉本地市场，具备极强的市场敏感度及创新意识;

3、良好的沟通协调能力及理解能力;

4、较强的执行力和判断力。

职责：

1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图;

2、依照户外作业流程，进行户外测绘工作;

3、运用专业知识进行工程施工测量及其它工程测量;

4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;

5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理 ;

6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。

职位要求：

1、测绘等相关专业优先

2.能熟练操作各种测绘仪器之一，如全站仪，gps、地下管线探测仪、水准仪;

3.能熟练使用各种制图软件，如aotocad，南方cass;

4.善于沟通与学习，能适应经常外派作业;

5.有强烈的事业心和高度的责任心、丰富的测绘工作的外业和内业经验，擅长质量控制;

6.有团队管理能力，有工程师证书优先;

职责：

1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

2、配合项目负责人策划具体活动;

3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

任职资格：

1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

2、有一定营销策划或相关工作经验;

3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

1、与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案；

2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标；

3、建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案；

4、定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。

1、专科以上学历，广告学、市场营销相关专业优先，有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题；

3、有较强的业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

职责：

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接甲方、监理、设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项;

2、严格履行施工合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关工作，配合公司做好计量计价等工作;

4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

5、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

6、协助公司完成项目的检查、鉴定等工作;

任职要求：

1、35周岁以下，大学专科以上学历，土木工程、工程造价、房屋建筑、室内设计等相关专业;

2、具备3-5年精装修项目经理管理经验;

3、具备良好的沟通协调能力，现场管控能力强;

4、具备良好的职业道德素质，较强的责任心与领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

5、熟悉施工现场，对设计图纸、工程、成本、采购等较为熟悉;

6、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中质量技术问题;

7、中级以上专业技术职称、二级建造工程师优先考虑。

职责：

1、负责公司大客户的合作开拓，管理合作模式，总控商务洽谈及落地执行;

2、持续跟踪客户，维护客情关系，敏锐抓取、深入挖掘客户需求并进行有效引导，从而进行深度开发;

3、有效精准把握客户关键人要求及偏好，建立客户项目档案;

4、搜集并分析竞对信息，形成有效反馈并制定策略;

5、深度参与客户招投标工作，指导项目标书的制作和编写。

任职要求：

1、大专及以上学历，35岁以下，性别不限;

2、五年以上物流或物流互联网平台业务拓展经验，有丰富的物流或城配行业的社会资源，了解城配场景及实践经验;

3、优秀的商务谈判能力，具备主导重大商业合作的视野与能力，物流行业平台领域商业合作经营者更佳;

4、具备搭建公司级合作伙伴管理体系的经验与能力，实现对公司商务合作伙伴关键部门和关键人员的管理管理;

5、丰富的客户管理经验，具有成熟的商务方法，具备挖掘客户需求和创新的商业嗅觉。

1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作;

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;

3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责编制公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划;

5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;

6、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议;

11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果;

12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

13、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动;

14、完成人力资源交办的其它工作任务。

职责：

1、根据公司发展战略，制定、组织实施和完成负责区域内客户年度、月度工作目标;

2、负责区域内市场信息搜集，竞品分析，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议;

3、组织实施开拓负责区域市场，与代理商及渠道商进行有效沟通;

4、负责区域内客户信息档案建立和管理工作，以便给客户提供优质的服务、及时高效沟通;

5、负责区域内客户活动支持与跟进;

6、领导交办的其他临时事项。

任职条件：

1、市场营销相关专业;

2、应变能力，抗压能力强;

3、能接受出差。

1、对房地产行业客户进行品牌传播的研究和分析，提供基于一点资讯的产品营销传播创意方案;

2、配合公司品牌推广工作，进行执行落实;

3、参与客户提案的撰写，进行内外部培训、宣讲工作;

4、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;

2、熟悉互联网产品，具备互联网广告销售相关策划经验;

3、有成熟案例和对多个或单一行业的营销认知;

4、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。

1、负责健全和完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、制定公司资金运营计划，审核公司预算、财务报告、会计决算及重大资金流向，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险;

3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;

4、进行税务筹划与管理，避免税务风险，合理避税;

5、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象;

5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

7、负责对各分、子公司以及关联公司的财务管控，维护公司利益。

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力