市场总监主要工作内容最新20篇

1、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。

2、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。

3、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。

4、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程，加强业务培训和素质教育，实行标准化服务，不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

5、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。

6、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。

7、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。

8、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。

9、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。

10、做好市场营销的其它相关工作。

职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;

2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标;

4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程

5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

岗位要求：

1、市场营销相关专业，专科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;

3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;

4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;

5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。

1.平面设计、艺术设计等相关专业，或者丰富的视觉创作工作经验，精通图像处理文字编辑及网页布局;

2.独立做品牌策划、品牌vi，独立设计天猫京东等店铺首页、详情页等;

3..熟悉包装相关知识(印刷、工艺、材质、结构和包装总体设计);

4.有扎实的平面设计功底，敏锐的色彩感和市场感觉，独到的审美修养，具有把握不同风格页面的能力;

5.具有团队合作经验，高度的责任感，良好的沟通技巧，有创新精神;

6.熟悉淘宝天猫京东等电商平台店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等;

7.定期根据节假日,店铺促销等制作活动模板;

8.能独立完成店铺所有设计相关工作,较好的审美观念及色彩搭配感觉.;

9.具有较强的团队合作精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务;

2、负责物业管理评审，对招标书、重大的协议、合同进行评审，签订公司所有以公司名义签订的合同，签发以公司名义发放的文件。

3、制定公司经营管理目标，包括一系列规章制度、操作规程等，规定各级人员的岗位责任并监督妻施，保证各项管理服务工作质量。

4、建立健全公司的组织机构，使之合理、精简，富于效率，主持公司侧会，及时解决管理中出现的问题。

5、健全各项财务管理制度，定期阅读和分析财务报表，督促财务部门做好成本控制、财务节流等工作。

6、定期或不定期地听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。

7、与社会各界人士建立和保持良好的公共关系，树立良好的企业形象。

8、以身作则，关心员工，设法提高公司的凝聚力，使员工以高度的热情和责任感去完成各自的本职工作。

职责：

1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道，内外部资源的整合与协调工作

2、设定公司年度指标与计划，结合业务战略将指标进行分配，以确保年度目标的达成

3、管控重点业务拓展项目的推进与实施

4、负责加盟体系的建立和管理

5、对区域内业务拓展人员进行管理，通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才

任职要求：

1、年龄30岁以上，本科及以上学历

2、熟悉西南地区市场行情，具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识

4、能适应出差，具有一定的抗压性

1、负责客户的信息及档案的建立，根据客户的市场开发进度，帮助服务商拓展门店，并及时发放相关的物料和资料;

2、渠道部门数据的统计分析：服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;

3、协助渠道经理服务代理商完成部门kpi

4、负责对客户日常的管理，节假日的问候，通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;

5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接

6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;

7、协助和配合其他部门运营活动的开展，完成上级领导交办的其他工作。

8、相关数据的统计和反馈

职责：

1、负责图纸会审，施工组织设计方案和进度计划编制;

2、负责施工过程资料的编制和收集、施工日志的填写;

3、指导污水处理工程现场安装及调试;

4、处理工程现场出现的问题，施工现场情况反馈;

5、负责竣工验收和工程移交，提交项目报告;

6、督促和协调相关部门对对应项目的配合。

任职资格：

1、环境工程、给排水相关专业毕业，专科以上学历;

2、熟悉施工流程，具有5年以上机电、消防工作工程施工现场管理经验;

3、有团队合作精神，学习能力强，承压能力强;

4、较强的沟通能力，高度的责任心，做事有条理性、计划性;

职责：

1.1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作

1.2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展

1.3 负责制定各区域市场推广相关预算

1.4 管理各区域市场推广预算的合理利用

1.5 确保各区域推广营销工作合规合法

2.1 定期开展推广管理人员管理技能培训

2.2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议

2.3 不定期组织大区内市场推广的研讨会

3.1 保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通

3.2 协调共享中心及区域之前的到访沟通

4.1 负责区域内新渠道的开拓

4.2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点

4.3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作

4.4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效

任职资格：

1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验

2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;

3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力

4、对教育培训行业有深入了解

5、具有高度的工作热情和责任感

【职责】

1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

【任职要求】

1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;

2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;

4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;

5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;

职责：

1.负责责任区域内各项销售指标的达成;

2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;

3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;

4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见，价格行情，市场信息;

5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;

6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;

7.负责对所属区域客户的销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;

8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的推进。

任职资格：

1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;

2.具备一定的医药市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识;

3.具有较强的沟通协调能力，表达能力强，工作抗压能力强;

4.执行力强、团队合作能力强;

职责：

1.现有客户的业务量开发，现有业绩的保持;

2.能够影响客户，完成业绩指标。日常客户作业的指导，对客户满意度负责;

3.指导并提升团队的专业能力和服务水准。下属人员培养和团队建设;

4.主导客户的品牌策略和传播规划;

5.对所有相关brief的质量负责，激发和引领其他支持团队提交出色的作品;

任职资格：

1.专科及以上学历，5年以上广告行业从业经验，2年以上同等职位经验，有服务汽车客户经验者优先;

2.具备传统广告和数字广告当下整合的了解和策划能力，关注互联网信息，对行业趋势有敏感性;

3.了解市场调查的基本知识，能够发掘挖掘消费者洞察;

4.具备全域营销的基本知识;

5.能独立撰写方案并进行提案;

6.了解市场的竞争态势，具备市场营销的原理、媒体市场、媒介计划的专业知识。

1、 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作

2、 负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动

3、 负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动

4、 负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作

5、 处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施

6、 组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行

7、 负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作

8、 监督、检查质量记录，组织分析质量数据

9、 负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作

10、 负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核

11、 建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核

12、 组织和协调公司产品的认证工作，负责对原料供应商的评估

13、 召开现场质量工作会议

14、 负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作

15、 完成厂长交付的其他工作

16、 组织公司质量认证体系的建立、维护及实施。并有fda认证的工作经验。

职责：

1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

任职要求：

1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

2、 两年以上互联网渠道运营经验，有b2b平台行业经验优先考虑;

3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

1、负责进行公司市场战略规划，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标)，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;

3、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌利益;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、保持有效的客户管理，并持续关注竞争对手和行业发展，持续把握和跟踪客户需求;

6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责，完成公司经营任务;

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等)，并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导;

职责：

1、主要负责市场渠道开发、合作维护、汇总、分析等工作;

2、推广活动的执行，包含活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息汇总、协调各相关部门关系、单次活动小结，完成项目总结等，并将推广活动反馈信息及时转交给相关校区;

3、负责寻找、拓展并管理销售渠道和有价值商业合作伙伴;

4、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作

任职要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历，五官端正，气质佳;

2、有1-2年以上商场推广及渠道建设的工作经验,在当地商场渠道内有一定的人脉资源者优先;

3、具有独立、抗压、热情的工作能力，对市场渠道的推广及活动有清晰的了解;

4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。

职责：

1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

2、负责ios app产品的cpa合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

3、负责渠道数据的分析与挖掘， 提升所负责渠道的业务数据。

4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

5、关注移动互联网行业市场尤其是ios行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

8、公司安排的其他事务。

任职要求：

1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

2、有ios网盟代理公司任职经验和ios除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

5、 监控每日的新增数据，做好roi工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

7、具备一定策略规划力， 有运营商渠道资源者优先。

1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；

3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；

4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；

5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；

6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

1、负责组织购物中心推广活动实施，负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划活动的宣传广告策划，包括合作方的`选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划活动提供资源整合支持;

4、负责活动策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

1、大专以上学历，沟通能力佳，抗压能力良好;

2、具有三年以上商业市场策划工作经验，包含策划商业活动、自媒体运营、推广设计任一过经验;

3、具灵敏商业嗅觉和分析能力、创新能力和应变能力;

职责：

1、根据公司的战略规划，制定整体品牌形象、市场推广计划及网络营销战略;

2、网络媒介研究，线上线下推广方案的制定及执行，并对方案活动执行效果进行反馈与评估;

3、根据公司规划撰写各种线上/线下促销及营销活动方案，通过策划话题活动、组织实施合作推广等方式，使活动效果最大化，提升品牌知名度;

4、根据市场信息、行业动态及数据反馈调整思路不断优化活动;

5、带领团队负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户等;

岗位要求：

1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、能够适应较强的工作压力，工作积极主动，有团队合作精神;

5、对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力;

6、有市场开发、推广能力，会培养团队，吃苦耐劳、敬业，有相关工作3年以上经验。

一、对接集团工厂和相关oem工厂：

1、 根据市场需求开发具有市场竞争力的相关产品，从而完成更好的产品销售业绩;

2、 对接好与集团和工厂相关的业务流程，如:特价申请、产品开发、计划排产等;

3、 和供应商反馈客户需求和问题，并和工厂协商解决方法;

二、对接线上平台：

1、 根据业务需求和产品销售进度，寻找对接平台类目负责人进行品牌平台直接的资源对接如：开店、活动资源匹配等;

三、对接电商客户：

1、 负责引进优质的线上经销商，协助经销商完成更好的店铺销售业绩;

2、 根据经销商的前端需求，开发更具有竞争力的产品;

3、 制定和贯彻全年产品线的任务规划与相关政策，良好的线上市场管控;

4、 解决好客户的产品售后问题以及相关需求;

四、公司内部：

1、 组织或协助公司制定季度、年度经营目标，完成公司销售业绩指标;

2、 领导团队建设，确保部门日常管理有序进行;

3、 编制部门年度费用预算，对费用进行控制与管理。

职责：

按照公司市场推广计划定期组织市场调研，收集市场信息，进行门店市场推广活动，分析市场动向、特点和发展趋势，并对活动反馈，汇总分析，效果评估，执行并完成公司年度目标

结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;

负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理，确保门店市场工作的正常运行;

根据公司的经营指标，对公司的营销战略和策略提出建议，并组织制定和实施市场营销计划，及时了解市场营销环境和监督营销计划的.执行情况，提出修订方案;

5.能借助公司平台和自身的优势，积极开发市场潜在客户，理解客户需求，客户分类，消费特点，组织营销和服务策略;

协助市场营运中心的日常运营管理工作。

任职要求：

2年及以上工作经验，学历大专及以上，市场营销专业，企业管理，了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。

熟练操作常用办公软件及图文处理软件，有较好的文案撰写能力，有丰富的市场营销经验能力，

具备基本的营销理论知识，熟悉市场活动执行流程，善于策划;

性格开朗，有交际能力，做事认真负责，有责任心，善于主动思考，有团队合作精神和创新能力;

能适应临时出差，抗压性强。